独山县基长镇阳地村党建工作典型材料

第一篇：独山县基长镇阳地村党建工作典型材料

独山县基长镇阳地村党建工作典型材料

基长镇阳地村位于独山县城东南部，距县城约15公里，距基长镇政府3公里。全村20个村民小组、897户、4341人，中共党员64名。2008年以来，先后获省、州、县“五好”基层党组织、州委党校“农业产业化教学实践基地”等称号，是州级“五好四新三落实”党建示范点、新农村建设示范点、州县“远教”示范点。村党支部书记陆永珍同志于2010年6月出席了在北京举行的全国创先争优活动座谈会，受到了胡锦涛等党和国家领导人的接见。

村党支部始终坚持以“创先争优”为抓手，紧紧围绕蔬菜种植，狠抓产业党建，推进“185工程”和新农村建设，取得了较大成效，成为独山县抓党建促发展的一面旗帜。

一、围绕“五个好”抓自身建设。班子结构合理、战斗力强。每年发展党员2名以上，党员队伍结构不断优化，整体素质得到较大提高，并落实党员外出汇报登记、村党组走访慰问、年终党员座谈等各项制度，加强党员管理。完善《党支部议事制度》、《党支部工作职责》等各项制度17个，研究制定了村干部廉洁自律制度、财务公开制度等规章制度，做到有章可循。认真按照“四议两公开”要求，充分发扬民主，服务群众，党和群众“两满意”。村党支部把便民服务站作为服务群众的重要载体，“两委”班子成员轮流值班，提供便民

利民服务，在群众中树立了良好的形象。

二、着力示范带动树品牌。村党支部以“党员创业带富工程”实施为契机，狠抓“185”党员示范基地和远教学用成果转化基地建设，村“两委”班子成员带头试种西红柿、西葫芦、细刀豆、双孢菇、榨菜等蔬菜，建成阳地寨、比里组和下塘流组3个蔬菜种植示范基地，阳地村也因蔬菜产业的快速发展成为全县蔬菜产业的“领头雁”、“试验田”，培养农村“185”党员示范户35户。

三、突出产业党建促增收。加强产业链上基层党组织的引领作用，采取“支部+公司+基地+农户”和“支部+大户+基地+农户”两种模式，以广东康源公司和独山兴诚农产品有限公司等为依托，让党员带头发展产业，阳地核心区示范面积1200亩，带动面积4500亩，带动农户2500户，经济指标亩均产值13000元以上，不断提高广大农户的种植收益。

四、弘扬花灯文化构和谐。村党支部紧紧抓住布依族花灯文化这一民族特色，组建了一支48人的花灯艺术表演队，在推介阳地花灯艺术的同时，不断丰富群众的精神文化生活，着力为群众创造一个和谐美好的新家园。2008年，阳地村被文化部命名为“中国传统文化旅游名村”。

第二篇：阳长镇勤政廉政典型事迹

强化“三抓” 增强“三力”

全力谱写勤政廉政新篇章

——纳雍县阳长镇勤政廉政典型事迹侧记

阳长镇位于纳雍县西南面，土地面积108.32平方公里，辖19个行政村，3个社区，210个村民组，共有16019户、60245人。境内煤炭资源丰富，总储量达8亿吨；有装机容量为4×30万千瓦的大型火电厂2座，年产120万吨大型煤矿1对，乡镇煤矿8对，页岩砖厂3个，砂石厂13个，是纳雍县的“工业重镇”，同时也是毕节地区创建的“明星乡镇”之一。

近年来，阳长镇坚持不懈地贯彻执行党风廉政建设责任制，紧紧围绕“工业强镇，城镇带动”这一发展主线，坚持以人为本，全面贯彻落实科学发展观，弘扬开拓创新精神，以“思想建设、制度建设、作风建设”为抓手，切实增强党员干部特别是领导干部的拒腐力、党委、政府的公信力和凝聚力，锻造了一支清廉、勤政、为民的领导干部队伍和党员干部队伍，使全镇呈现出一个学风浓厚、干部廉洁、服务热情、民风淳朴、社会和谐、经济繁荣的崭新局面。

强抓思想建设 增强拒腐力

坚持把党风廉政、反腐倡廉、惩治和预防腐败等内容纳入全镇宣传思想工作的整体部署，建立健全和坚持执行党委中心组学习制度、干部职工定期集中学习制度、党组织活动日制度、干部教育培训制度和党员培训制度，坚持每个周一 组织一次集中学习，营造了以领导干部带头，党员、干部积极参与的党风廉政大宣教氛围。坚持常提醒、打“预防针”，在重大节日前坚持向党员干部送廉政寄语、发廉政短信，对新提拔使用的干部进行任前廉政谈话，对有不良思想倾向的干部进行交心谈心，做到及时预警，把问题解决在萌芽状态；深入开展“党风、政风、民风”大讨论和“学廉、树廉、颂廉”等主题教育，组织开展党纪党规知识测试和竞赛；认真开展示范教育和警示教育，播放电教片70余部，每年邀请县纪委、检察院等机关的精干人员到镇开展教育培训2次以上，发放《警示教育读本》200多册；把反腐倡廉教育作为各部门、各党组织工作和学习的重要内容，进一步夯实反腐倡廉思想基础，筑牢党员干部思想防线，全镇党员干部特别是领导干部对金钱、美人等诱惑的抵制力明显增强。

强抓制度建设 增强公信力

始终坚持强基固本，防范在先，以加强和改进惩治和预防腐败体系建设，层层落实党风廉政建设责任制为主线，切实加强制度机制建设，营造了风清气正的工作氛围，增强了党委、政府的公信力，激发了广大干部的工作积极性和战斗力，提高了整体工作效率。

严格执行有关“人、权、钱”的使用制度及监督机制，规范廉洁从政行为。在用人上，严格执行《党政领导干部选拔任用条例》、干部选拔任用工作“四项监督制度”和县委出台的《股级干部选拔任用暂行规定》，坚持科学民主、公开平等、竞争择优的选人用人原则，坚持任人唯贤，反对任 人唯亲，全面实行竞争上岗或民主推荐、民主测评、差额考察、考察预告和党委会票决制、任前公示制和试用期制等制度；在用权上，积极探索促进领导干部廉洁自律新路子，时刻做到警钟长鸣，增强了广大干部“不敢贪、不想贪、不愿贪”的意识；严格执行党务、政务、村务和财务公开督查等制度，充分落实好广大党员、群众的知情权和监督权，使一切权力运作都在“阳光”下进行；在用钱上，严格执行“乡财县管”和财务“双签”等制度，不断加强财政资金的管理，着力提高财政资金的使用效益。

实行科学、规范的决策机制。在作出重大决策时，始终坚持民主集中制原则，均要召开办公会议进行充分讨论和研究；开会前先广泛征求意见和建议，开会讨论时由与会班子成员充分发表意见，主要领导通过归纳多数意见后再作决定；存在较大争议、无法作决定时，就采取票决方式进行决策。按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求，严格执行领导干部重大事项报告制度和述职述廉制度，进一步强化对领导干部的监督检查；严格执行廉洁自律有关规定，严禁领导干部驾驶公车和公车私用，严禁干部职工（包括领导干部、一般干部和村干部）大操大办酒席和严禁干部去吃违反规定操办的酒席。2010年，共对2名违反规定操办酒席的镇干部分别进行了行政记过和记大过处分。

强抓作风建设 增强凝聚力

加强作风建设，是推进勤政廉政建设的前提和基础。阳长镇着重在完善管理措施，加大制度落实力，规范工作秩序，提高工作效率和服务质量上下工夫，切实转变干部作风和机关作风，树立了良好的政府形象，增强了党委和政府的凝聚力，密切了党群干群关系，稳定了社会秩序。

一是落实一系列有力的制度和措施，确保各项正常、高效运转。比如：严格执行上下考勤制度，要求干部职工准时签到和签退，保证必要的正常工作时间；严格执行挂牌上岗、工作岗位公开、“六议两公开”和“一箱三卡”等制度，便于群众找人办事和实施监督；严格执行督查密查制度，便于充分了解和掌握干部职工的出勤情况和工作情况、各部门、各村（社区）的工作进度和制度的执行效果，确保各项措施、制度行之有效。进一步严肃工作纪律，促使工作人员上班时认真工作，不做与工作无关的事，保证工作效率。

二是深入开展“六型”机关创建活动，大力加强便民利民服务体系建设。在镇政府设立便民服务中心，开设多个服务窗口，集中多个部门，抽调高素质人员，公开服务事项、办事要求和办结时限，精减审批程序，实行服务承诺制和首问责任制，对群众开展“一站式”服务，使群众办事更加便捷；在服务区设立便民利民服务站，在村（社区）设立便民利民服务代办点，严格执行值班接待制度和服务事项代办制度，使便民服务阵地前移，让干部更加接近群众，群众办事效率大大提高，办事成本大大降低。这方面的工作得到了地、县和广大党员、群众的充分肯定，地区电视台进行了广泛宣传和推广，共青团地委授予了“青年文明号”称号。

坚持勤政为民 着力改善民生 促进整体升位 长期以来，阳长镇始终把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，始终把“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”广大党员干部特别是领导干部的行动指南，这在抗灾赈灾和解决移民后续发展两大方面得到更加充分的体现。

2007年底以来，全镇先后遭遇了多年难遇的雪凝灾害和百年难遇的旱灾，很多设施受到损害，群众生产生活极度艰难，党委、政府立即带领广大党员、干部和群众，积极投身于抗灾救灾工作。在抗击雪凝灾害中，阳长镇共投入资金80余万元，出动民兵应急分队200多人次，抢修输电线路50多千米，积极开展送温暖、献爱心活动，解决了3000多困难群众取暖难、吃饭难、穿衣难等问题。在抗旱救灾活动中，阳长镇共投资300余万元，寻找应急水源点16处，在自巩、肖家寨等10个村修建大水池30口，小水池90口，铺设输水管道20余千米，共解决了2000多户、9000多人、1000多头（匹）大牲畜的饮水困难问题；出动送水车辆200多台（次），向群众送水4000余吨，保证了困难群众的生活用水；从多方筹集资金和物资，及时分发给受灾群众，为他们解决的生产生活困难问题；积极指导受灾群众把夏粮绝收的土地改种辣椒或其他蔬菜作物，提高复种指数，提高科技含量，确保土地不闲置，在旱情缓解的情况下，种植玉米面积26100亩。在整个抗灾救灾活动中，阳长镇是抗灾时间最长，工作任务最重，投入钱、人、物最多，党组织和党员作用发挥最好的乡镇之一，得到地委的充分肯定，并授予镇党委“抗灾救灾先进基层党组织”称号。2001年来，西电东送国家重点工程纳雍发电一厂、二厂和比德煤业公司等企业先后落户阳长镇，虽然给阳长镇经济社会发展带来了前所未有的发展机遇，但同时产生了500多户2000多人的移民和失地农民。如何让广大移民搬得出、能发展、稳得住？一直是摆在阳长镇党委、政府面前的一大难题。通过积极探索，大胆尝试，终于找到了解决移民发展问题的途径。

一是以市场为导向，按照“政府搭台、支部唱戏、党员带头、移民入股、协会助推”的思路，采取“公司+基地﹢移民﹢协会”的模式，先后在工贸、堰塘、乐丰等村（社区）新建移民砂石厂13个，页岩砖厂1个，运输车队4个，修理厂1个，餐馆酒店等50多家，共解决就业400余人，年创产值4000余万元，纯利润800多万元，为移民和失地农民人均增加纯收入4000元。二是加快劳动力培训转移，每转移移民和失地农户富于劳动力300多人，年创劳务收入300多万元，为移民和失地农民人均增加纯收入750元。三是推行土地流转经营方式，把因劳动力输出或无劳动力耕种而剩余的闲散土地转包给部分移民和失地农户，种植蔬菜500多亩，主要销给当地企业，年创总收入500余万元，创纯利润100多万元，为移民和失地农民人均增加纯收入250元。如此计算，移民和失地农民的人均年纯收入可达5000元，比全镇的农民人均年纯收入（3804元）高1196万元。

在帮助移民和失地农户寻找发展路子，设法增加收入的同时，阳长镇高度重视移民和失地农户的稳定工作，积极开 展创建和谐三区（矿区、厂区、库区）活动。有力地维护了企业的生产经营秩序和群众的合法权益，构建了和谐的群、企关系。移民工作获得毕节地委、毕节地区行政公署、纳雍县委、县政府的充分肯定和认可，其经验曾在《毕节工作》上介绍和推广，阳长司法所荣获全国先进司法所、全省“五五”普法先进单位等称号，阳长派出所被评为地区十佳派出所，阳长人民法庭被为全省优秀人民法庭、集体立过“三等功”等。

坚持统筹兼顾，共同推进，协调发展的原则，全面抓好其它各项工作和各项事业建设。投资100多万元，修通了通组公路50多公里，解决了3个村5000多人出行难的问题；建村卫生室15个，新农合参合率年均达93%以上，有效解决群众治病难和因病返贫等问题；按照“应保尽保、应退则退”原则，扎实抓好农村低保和城镇低保工作，年均发放低保金600多万元，解决了3200多弱势群体的生活困难问题；建设生态文明家园402户，改造茅草房、危房330户，建沼气池300多口，明显改善了人民群众的人居环境；投资400万元，新建了镇政府办公楼和综合楼；完成特色小城镇行政办公园区、小坝子移民安置区建设；2010年，人口和计划生育工作全县排名第一，镇计生服务站被评为“全国优秀乡镇计生服务站”；农村低保、生态家园建设、党的建设、党风廉政建设等工作名列全县前茅；全镇综合目标工作考核在全县排名第一。

第三篇：党建工作示范点——长塘村

党建工作示范点事迹材料

——甘泉街道长塘村党总支部

长塘村位于甘泉街道西南部，辖个村民小组，总人口人，共名党员。近年来，长塘村党总支以围绕“抓好党建促发展”的指导思想，不断加强基层组织建设，团结和带领广大村民大力调整产业结构，扎扎实实为群众办实事、做好事、谋发展，全村保持了班子稳、人心齐、村内经济良性发展、村民安居乐业的良好局面。连续多年被街道党工委表彰为先进党组织，年被评为

一是抓住核心，领导班子好。长塘村党总支注重加强思想政治建设，不断提高政策理论水平；狠抓班子作风建设，搞好党内外团结。以团结凝聚人心，坚持民主集中制原则，做到重大事项集体研究，重大开支集体决策，营造了风清、气正、心齐、劲足的良好氛围，使党总支部一班人成为一个精诚团结的坚强集体。

二是突出主体，党员队伍好。长塘村党总支始终致力于建设一支理想信念坚定、思想素质好、爱岗敬业、在本职岗位和日常生活中能充分发挥先锋模范作用的党员队伍，引领带动村民致富。长塘村党总支提出“共产党员要做创业表率、业务能手、社会楷模”的奋斗目标，以自己的实际行动实践“一个党员就是一面旗帜”的诺言。

三是健全制度，工作机制好。长塘村党总支充分发挥党建园地、影视基地、樱花基地的阵地作用，加强党员教育管理。同时积极发挥党员帮扶作用，切实开展“联村帮扶”活动。村

两委成员、党小组长、党员中心户定向联系3—5户困难群众，帮助他们解决实际困难问题。

四是求真务实，工作业绩好。随着江苏省影视制作服务外包基地的建设，长塘村紧抓产业转型，千方百计优化配置、盘活集体闲置资产、积极招商引资、促进劳动力转移、帮助农民增收。先后投入万元新建了便民服务中心与村民健身广场，投入万元修缮了15.5公里村级主干道及11公里通组道路等。

五是勤政廉政，群众反映好。长塘村深入开展“践行廉政准则、优化政治生态”活动，努力树立党员廉洁自律新形象。加强党风廉政建设，积极推进村务、政务公开，强化法律和群众监督；充分发挥党风义务监督员的作用，严格对村干部的监督和考察；认真开展批评和自我批评，增强党员开拓进取，努力拼搏的责任感。

第四篇：阳长镇骂仲村诚信计生双向承诺书讨论稿

阳长镇骂仲村诚信计生双向承诺协议书

（讨论稿）

甲方： 县（市、区）乡（镇、办事处）村（居、社区）代表人：

乙方：男方姓名： 身份证号码：

户籍所在地： 现居住地：

女方姓名： 身份证号码：

户籍所在地： 现居住地：

根据国家计划生育有关法律法规、政策的规定及我村《村民自治章程》和 年 月 日村民代表大会通过的《村规民约》的规定，经甲乙双方协商同意，订立本承诺协议：

一、甲方承诺：

（一）代表政府承诺：

1、依法开展人口与计划生育宣传教育、优生优育优教、避孕节育、生殖保健等管理服务工作。

2、在社会待遇、经济政策、开发扶贫、农业发展、产业结构调整、社会保障、政策扶持、项目扶持、普惠政策、提供服务等方面给予优先优惠优待。

3、及时足额兑现计划生育法定奖励和各级党委、政府制定出台的奖励扶助、少生快富、优先优惠、养老保障政策。

4、在教育、医疗、入学、就业、危房改造、新农保、低保、经营项目等方面给予优先优惠优待。

5、在项目、资金、物资、技术上给予优先优惠优待。

6、在组织分配集体资产及收益、征地补偿款时，维护计划生育家庭合法权益，向独生子女户、二女结扎户及诚信计生户倾斜。

（二）对本村诚信计生家庭的承诺：

1、优先介绍诚信计生家庭进入大竹林煤矿等企业进行就业。

2、优先将本村计生“两户”家庭及诚信计生困难家庭纳入农村低保。

3、对生产、生活中需要办理的各种事项，对本村“两户”及诚信计生家庭进行优先办理。

4、凡流入本村3个月以上，以经商、务工为目的的外来人口，同样视为本村常住人口，与本村村民享受同样的待遇，对自觉遵守计划生育法律法规的同样给予优先办理各项事务及奖励。

5、每季度对本村所有家庭进行评议，对评议出的诚信计生户进行评比，对其中评比出的先进诚信家庭发给100—200元的奖金进行奖励。

二、乙方承诺：

1、自觉遵守计划生育法律法规和规定按政策生育，在规定时间内落实相关避孕节育措施，按规定参加妇检，积极配合计划生育管理。

2、不得大操大办酒席，除婚丧外，不得以搬迁、祝寿、满月等原因操办酒席；所有需要办理酒席的必须向村委会申请，然后由村委会上报镇政府审核批准后才能给予办理；凡举办结婚宴席的凭双方《结婚证》申请，无结婚证的一律不予办理；未达发定婚龄而举办婚宴的必须先缴纳2万元现金到镇政府做抵押，当双方均达法定婚龄且未生育的可到镇政府退还押金，如在未达法定婚龄期间出现生育现象的，2万元押金将转为社抚费且依法追究责任。

3、不做胎儿性别鉴定、不选择性别终止妊娠；不违法收养孩子，不代养未落实计划生育政策家庭的孩子和不代管财产、代耕土地。

4、积极向村委会或有关部门报告违反计划生育法律法规的人和事，不支持、包庇、藏匿违反计划生育法律法规的人和事。

5、独生子女户必须按时参加每季度的妇检，二女结扎户必须参加每年的普检，如不按时参加妇检、普检，私自实行输卵管复通术的，将停止一切节育奖励及政策补助，并追回已领取的资金。

6、若本人或子女违反《村规民约》的规定，将视为自愿放弃享受各种惠民政策的权利。

7、教育子女自觉遵守计划生育法律法规的规定按政策生育，不早婚早育和非婚生育。督促外出子女返乡签订诚信计生双向承诺书。子女外出生育的，督促其返乡兑现相关避孕节育措施。子女早婚的自愿接受处罚；子女早育的，自愿交纳社会抚养费；子女应落实相关避孕措施而未落实流出的，自愿接受处罚。

8、凡向流入本村的外来人口提供房屋租赁服务的，必须向村委会进行汇报、登记且配合村委会与租户签订《流动人口计划生育管理合同》。

9、凡因地质灾害、政府征地等原因搬迁到我村内居住的居民，除受原村管理外，同时必须得接受本村管理；如有违反我村相关规定及承诺的视为本村村民追究责任及处罚。

三、违约责任及失信惩戒

1、甲方不履行承诺的，乙方有权要求履约或向上级部门反映督促履约，并提请对相关人员进行处理。咨询、投诉电话：阳长镇人民政府：0857-3630002 阳长镇计生办：0857-3702398

2、乙方不履行承诺的，政策外生育、不按时落实长效避孕节育措施、拒不缴纳社会抚养费、政策外怀孕未采取补救措施以及违反《村规民约》有关规定的，除接受违反以上所承诺内容的惩戒之外，甲方有权暂缓办理各种惠民政策，并收回已享受资金。在办理个人业务受制时，责任自负。

本协议一式三份，甲乙双方各执一份，送镇备案一份。

甲方: 乙方夫妻（签名）：

法定代表人：（签章）_______________ 男方（手印）：_____________

包组责任人：（签章）_______________ 女方（手印）：___ ___

年 月 日

第五篇：归义镇党建工作典型事迹材料

归义镇党委先进事迹材料

近几年来，归义镇坚持以科学发展观为指导，以建设岑溪市的副中心城镇、“卫星城镇”这一目标，围绕经济建设这一中心，深入开展学习实践科学发展观、创先争优、学习型党组织建设等活动，不断加强班子政治思想建设、干部队伍建设、作风效能建设、反腐倡廉建设，切实增强了党组织的凝聚力和战斗力，全镇经济社会实现又好又快发展。2011年3月被自治区评为“广西特色工贸强镇”。

一、狠抓班子建设，增强基层党组织内在动力

在镇党委班子建设上，归义镇坚持党委理论中心组学习制度，定期开展理论学习活动，提高班子成员素质，强化工作谋划能力；班子之间注重相互交流谈心，做到有问题在桌面上讨论、研究，杜绝了当面说一套，背后做一套现象，使班子之间形成团结合力；细化分工，明确岗位目标责任，适时转变工作职能，强化工作组织能力。

在村党支部班子建设上，重点在“选”和“管”上做文章。注重向致富大户、经济能人等有能力的强人倾斜，配优配强村干部。管理上实行绩效考评，年终按照业绩进行综合考评，奖勤罚懒。

二、抓好党员队伍建设，增强基层党组织向心力

一是建设学习型党员队伍。每年初，镇党委都对党员教育工作做出计划，对培训时间、内容、方式以及保证措施做出明确规定。镇党校每个季度组织开展一次集中活动，举办一次以安全生产、实用技术为主要内容的集中培训班。二是打造双带型党员队伍。注重加强党员能力培养，通过邀请专

家授课、实地考察等，提高他们的双带本领。三是实施党内关爱激励机制，制定了党组织帮扶困难党员、干部联系党员等制度，通过帮扶，让党员感受组织的关怀和温暖，激励党员发挥作用。四是加强党员实践锻炼，在党员中开展服务承诺活动，让党员主动承诺、践诺，自觉发挥作用，增强工作热情。

三、明晰发展思路，开创工作新局面

思路决定出路。归义镇党委根据该镇距市区仅10公里，国道324线、207线和筋岑高速路贯穿全镇，镇区内设有高速路出口，岑罗铁路岑溪最大的货运站——岑溪东站座落在归义的区位优势和便捷的交通优势和全镇形成以石材加工、烟花炮竹、矿产冶炼、陶瓷加工、纺织为主的产业集群优势以及岑溪市打造桂东南副中心城市的东扩发展战略布局优势，科学地将归义定位为岑溪市的副中心城镇、“卫星城镇”，明晰了发展思路，促使中心工作取得新突破。

一是党建工作取得新成效。几年来，镇党委认真贯彻上级的部署，切实做好作风效能建设、学习实践科学发展观、党组织服务年、党组织建设年、创先争优等活动，不断加强干部队伍建设力度，增强党组织的凝聚力和战斗力，2007年，在佳宝矿业有限公司、昌荣针织有限公司、荔枝炮竹厂等企业及归义商会等单位成立了非公企业党支部，2010年又在华毅烟花厂、花岗岩板材有限公司、秋风引线厂、保太炮竹厂等企业成立党支部。近年来，我们充分结合归义镇的实际，探索建立了“三会议事”民主管理新机制，坚持对重大事项实行班子会、镇村干部大会、村民代表会的“三会议事”决策机制，开展活动的经验分别在梧州市学习实践科学发展观分析检查阶段总结会、岑溪市学习实践科学发展观总结大会

上做经验交流发言；积极指导归义卫生院结合学习实践科学发展观活动实施“六个一”工程，其经验做法在梧州卫生系统内作为示范推广；以开展创先争优活动为契机，在全镇党员中开展 “党员镜子”主题实践活动，活动以“我是党员镜子”为主题，以“一镜两照”（照自己、照民众）为载体，通过照党章、照学习、照工作、照生活，对自身进行四个大对照，提高党员的素质。通过照民意、解民情，照民事、解民忧，照民困、解民疾，照民生、解民苦，提高党员为人民服务的意识。在全镇形成创先进、争优秀的良好氛围，涌现了一批创先进、争优秀的基层组织和党员干部，归义中学获得了“全国群众性体育先进单位”，荔枝村获得“全国妇联基层组织建设示范村”，荔枝村党支部荣获“全区先进基层党组织”，归义镇计生协会获得“全区先进计生协会”；归义卫生院院长袁明勇荣获了“全国优秀乡镇卫生院院长”，永和村村医王庆华荣获 “全国优秀乡村医生”。归义镇创先争优活动取得的成效得到梧州市的充分肯定，在梧州市创先争优活动简报上专版刊登。

二是全镇经济再上新台阶。结合归义镇的区位优势、便捷的交通优势，我们坚持走“工业立镇、工业强镇”的发展路线，坚定不移的抓好工业发展。全镇已形成以石材加工、烟花炮竹、矿产冶炼、陶瓷加工、纺织为主的产业集群优势，通过提升传统产业，发展新兴产业，促进了地方经济发展。2010年，全镇完成全社会固定资产投资5.7亿元，同比增长32.56%；工业总产值29亿元，同比增长38.75%；财政收入3214万元，同比增长21.7%；2010年全镇人均年收入4600元。

三是工业载体建设实现新跨越。归义镇抢抓东部陶瓷产业转移的机遇，规划建设了占地1000亩的思荔工业园区，引进了投资6亿元的新鸿基陶瓷有限公司。2010年，我镇在完成思荔工业园区一期工程的基础上，扩大园区建设，继续征用土地400亩，到目前为止征地工作已基本结束，这将为我镇工业发展又迈开新的一步奠定了基础。

四是项目建设取得新进展。抓好公路村村通、电话村村通、电视村村通“三通”项目建设，全镇已实现了村村通公路、通电话、通闭路电视；抓好第三批、第四批中央投资扩大内需项目建设工作，投资979万元建设镇区给水系统工程，正在按计划进行管网入户工作；投资30万元改（扩）建计划生育服务所，现已投入使用；投资32万元建设文化站综合楼，现已投入使用；投资20万元建设赤黎村大桥，受益群众3000多人；投资35万元，建设石坡垌心桥，受益人口1万多人；岑溪市新鸿基陶瓷生产项目、岑溪市归义石材加工区二期项目建设已按建设计划完成投资；积极配合支持做好高速路、铁路工作，高速路实现通车，铁路在12月完成征地拆迁赔付工作，部分工程已开工建设，进展顺利。

五是农业产业结构得到新调整。近几年，我镇积极做好农业产业结构调整，促进农民增收致富的工作。自2007年起，每年镇都向各村派驻科技特派员和新农村建设指导员，通过开展种养及其他各种农村实用技术培训，切实提高农民素质，引导农民进行农业产业化调整，不断优化农业产业结构，目前，全镇建立了多个农业示范基地。在荔枝、金坡、谢村、新圩等村建设了200多亩花卉苗圃、300多亩砂糖桔、70亩金银花、7亩食用菌、40多亩番石榴、300多亩高产水稻、200亩淮山薯、300亩无公害蔬菜、养殖面积达882平方米的网箱养鱼、山地养鸡等10大农产品示范基地，逐步形成高效的种植业、养殖业一体化发展的格局。

六是城镇化建设呈现新变化。积极争取市政府及交通、公路部门的支持，投入1450多万元对过境公路—岑罗二级公路市区至归义路段进行硬化并安装太阳能灯，成为梧州市第一个安装太阳能路灯的乡镇；对岑罗二级公路过境公路一公里长路段两旁人行道铺设花岗岩，对排水设施进行改造，并铺设水泥盖板；对过境公路两旁的的高压线路进行地埋；硬化旧岑罗路1.8公里，美化了镇区环境，改善了群众出行条件。努力争取中铁罗岑铁路有限公司将岑溪最大的货运站——岑溪东站规划建设在归义镇。通过结合“南珠杯”竞赛，继续加大城镇基础设施建设力度，以项目为依托，努力向国家、自治区争取小城镇基础设施建设项目，掀起城镇建设新一轮大投入。

七是新农村建设呈现新风貌。金坡自然村作为梧州市社会主义新农村建设试点村，为了扎实推进各项工作，我们按照“生产发展，生活宽裕，乡风文明、村容整洁，管理民主”二十字方针，把开展新农村建设与开展“三级联创”“五村、两规范”内容有机地结合起来，使村容村貌焕然一新。荔枝大坡自然村是梧州市新农村示范点，在新农村建设中，积极发动群众参与新农村建设，努力协调、解决好建设过程的实际问题。目前，新农村的基础设施建设已基本完成，村容村貌有了很大的改变。为拓宽农民增收的渠道，使农民走上致富道路，在信息、技术、资金上扶持农民发展生产，积极引导农民开办农家乐，加入养猪专业合作社、蔬菜专业合作社，发展饮食、娱乐服务业，生态种养业。新农村面貌得到了改善，产业得到了发展，农民人均收入增长了近500元。2010年12月7日，梧州市新农村建设工作现场会在岑溪市召开，大坡新农村建设工作得了各级领导的好评。