2011年省集中检查考评三项工作自查报告

第一篇：2011年省集中检查考评三项工作自查报告

【2011年云南省集中检查考核工作玉龙县新农村建设三项工作基本情况材料】

玉龙县新农村省级重点建设村和指导员工作 以及农村劳动力转移就业特别行动计划

三项工作自查报告

中共玉龙县委农村工作领导小组办公室

（2012年3月）

根据云南省检查考评工作综合协调领导小组办公室《关于开展2011年度全省检查考评工作的通知》（云考办发„2012‟1号）文件要求，我办及时对列入今年全省综合检查考评的新农村省级重点建设村、新农村建设工作队及指导员和农村劳动力转移就业特别行动计划三项工作进行了认真的自检自查工作，及时查缺补漏，为迎接省集中检查考评做好充分准备，确保列入省综合检查考评三项工作任务圆满完成。现将自查情况报告如下：

一、重点建设村基本情况

2011年，玉龙县委、县人民政府认真贯彻落实省委、市委关于新农村建设的要求，按照“试点先行、以点带面、全面推进、整体发展”的思路，切实抓好新农村省级重点建设村工作，各重点建设村在基础设施建设、产业培育、村容村貌整治、乡风文明建设、基层民主管理等方面取得了明显成效，较好地发挥了示范带动作用，有力地促进了全县新农村建设。

（一）基本情况

了群众的业余文化生活，在农村形成了文明向上、科学健康的生活习惯，促进农村乡风文明。项目实施的过程，也是群众凝心聚力搞建设的进行曲。广大党员干部带领群众群策群力，发动群众投工投劳，齐动手，齐出工，自觉维护本村利益，积极为村内建设献一份心、尽一份力。全村上下拧成一股绳，团结协作进一步发挥，村民的爱国守法，赡养老人，家庭和睦，邻里团结，爱村护村的意识得到了进一步提高，为全村新农村建设项目的顺利开展奠定了坚实的人力保障。

四是农村基层组织建设得到了新强化。在新农村建设过程中，积极推行“四议两公开”工作法，做到公开、透明，消除了群众的顾虑，村级党组织凝聚力和战斗力显著增强。在项目实施时，成立了由理事会人员为主的理财小组和工程质量监督小组，村民对村级管理的满意度明显提升。大部分村民参加了科普、业务技能及普法培训，农民的科技意识、市场意识、组织观念、法律观念明显增强，特别是村干部和农村党员带头让路、让地，积极发挥先锋模范作用。通过建章立制，执行《村规民约》和《村民议事》等制度，积极推行民主管理，村内管理井然有序，村民的整体素质得到进一步提高，社会治安明显好转。

（三）基本做法

1、加强领导，建立健全组织机构和工作机制。县委、县人民政府高度重视新农村省级重点建设村建设工作，成立了由县委副书记杨晓敏同志任组长，县委副书记、县新农村建设工作队总队长李虎春同志，县人民政府副县长和丽华同志任副组长，县委

管理和项目管理制度，严格按规定建立账户，并按照规定用途使用资金。资金使用必须专户储存，专帐结算，专款专用，实行严格的报帐制度。确保有限的资金用在刀刃上、用出好成效。严守项目实施要求。各建设点抓好项目建设的痕迹管理，认真整理和收集相关资料、图片等。所有建设项目做到做细、做实，有资金预算、施工计划和记录。

（四）存在的问题和困难

我县在推进新农村建设的工作中，还存在着一些值得重视的问题：

1、思想认识不足，农民主体意识淡薄。重点建设村相当部分村民对建设社会主义新农村的认识存在误区，认为社会主义新农村建设就是修公路、建新房，对生产发展、乡风文明、管理民主等内容知之较少，对村庄环境整治也不够重视。有的村民（包括一些村干部）认为建设社会主义新农村是中央提出来的，是党委、政府的工作任务。县、乡（镇）党委、政府来抓重点建设村、试点示范村，就是政府出钱，群众出力。政府拿多少钱，群众做多少事，是政府要我做的事情。因而群众过分依赖政府，等、靠、要思想严重，没有认识到抓重点村建设是农民实现生产发展和精神文明进步、直接得到实惠的大事。由于思想认识不到位，群众建设新农村的积极性没有充分发挥出来。

2、农民素质偏低，农村劳动力缺乏。重点建设村相当部分农民素质不高，思想保守，传统小农意识根深蒂固，生产生活和行为方式与现代社会生活要求有较大差距。在思想素质方面，存

（五）下一步工作重点

1、加强组织领导。进一步加强县委农村工作领导小组对重点建设村建设工作的领导，发挥各乡（镇）新农村建设领导小组在项目组织实施中的作用，严格落实责任制，做到项目规划、实施、监管、维护都有人管，确保重点建设村建设工作取得实效。

2、加快资源整合。进一步加大资金安排的统筹协调力度，切实加强各级各部门之间的沟通协调，多渠道整合支农资金，逐步形成支农资金项目科学、安排规范、作用高效、运行安全的使用管理机制，进一步提高资金使用效益。进一步发挥县委农办的组织、协调和督促作用，切实加强对重点建设村建设推进工作的统筹协调和管理指导。继续强化财政部门对专项资金的分配、管理和监管。

3、加大督促力度。进一步建立健全指导和督促机制，严把政策关、项目关和资金走向关。

二、第五批新农村建设工作队及指导员工作情况

（一）强化管理，真抓实干，第五批新农村建设工作队及指导员工作特点突出

2011年，按照省委、市委、县委的统一部署，我县从省、市、县、乡（镇）四级党政群机关、企事业单位中选派102名新农村建设指导员，其中省级6名，市级18名，县级54名，乡（镇）、办事处24名，组成16个工作队，进驻全县102个村（居）委会开展社会主义新农村建设指导工作。一年来，在县委、县人民政府的正确领导下，各级派出单位和全体新农村建设指导员自觉服

16名工作队队长兼任乡（镇）党政副职，确保了机构和人员到位。县财政在十分困难的情况下，明确提出工作队及指导员工作会议、培训、总结表彰、日常管理等工作经费实行“一事一报”制，确保了经费到位。其中为每个工作队安排了3000元的工作经费，比去年增加了1000元。

4、制度建设到位。我们把制度建设作为一项基础性工作来抓，在要求工作队及指导员严格执行《玉龙县社会主义新农村建设指导员工作手册》中规定的各项规章制度的基础上，制定出台了《玉龙县2011年度新农村建设工作队及指导员工作目标管理和考核实施办法》，其中指导员年度工作目标非常具体，所提出的“撰写一篇乡（村）情调查（调研）报告；记好一本民情日记；办一件具体的实事；关心一名贫困家庭学生；发现、报道一个典型；培养一名先进青年；给县委、政府提一条农村问题或建议；联系一户贫困家庭，过一天贫困人家生活；上一次党课或科普知识课；在所驻村种一棵纪念树”十项要求，为全体指导员明确了行动指南。

5、管理监督到位。县委新农村建设工作队领导小组、总队、新农队办、乡（镇）党委、派出单位、各工作队切实履行职责，加强对指导员的日常管理，听取指导员工作汇报，及时帮助解决指导员工作中遇到的实际困难和问题，保证了指导员安心驻村，积极开展工作。针对以往少数指导员有时存在“脱岗”现象，总队和县委新农队办的同志采取实地督查、电话抽查和向乡（镇）领导询问等方式及时了解工作队工作开展情况、指导员工作、生

村务公开 420 期，制定驻村工作计划102份，办实事好事408件，结对帮扶204户、资助钱物10200元，化解矛盾纠纷310起，科技培训40场次、2800人，上党课280场次，参与争难险重任务近40起。一是抓发展，重产业培育。通过多年的实践，我县逐步形成了烤烟、芸豆、青梅、药材、蔬菜、林果等“一乡多业、一村多品”的全县若干产业集群的新格局。驻村后，广大指导员围绕当地产业发展优势，一方面加强科技培训，为提高农产品竞争力、促进农民增收创造条件。如石鼓镇工作队因地制宜，联系邀请农业系统的技术人员在石鼓、红岩两个村委会培训雪桃管理技术，培训123人次。在新华村委会进行核桃苗管护培训。在大新村委会进行玉米制种、厨艺、机防手培训等；一方面加大产业结构调整力度，充分挖掘农业内部的增收潜力。如九河乡政府派驻金普村委会指导员贺天硕通过调研，了解到该村委会外出务工人员逐年增多，空闲地、荒地多的情况后，积极引导当地能人以发展药材产业为主，采取“租赁土地、劳务挂钩”方式在马坪坝种植重楼80亩，种植荞麦180亩，拓宽了农民增收渠道。二是抓建设，重改善民生。带着对农村的深厚感情，广大指导员从解决群众最急、最盼、最难的问题人手，发挥自身优势，依靠派出单位的支持和各方面的社会资源，实实在在为民办实事好事。县委副书记、县新农村建设工作队总队长李虎春，处处以身作则，率先垂范，积极向派出单位云南建工集团和省市相关部门争取到新农村建设帮扶资金145万元，水泥380吨，实施了村道硬化、水利基础设施、村民活动中心、农村集贸市场等项目建设。牵线

1护农村稳定的关键所在，从容易突破的矛盾入手，协助乡村干部化解矛盾和纠纷，及时消除不稳定因素，维护了一方稳定。如，涉及大丽高速公路项目区的九河、龙蟠、拉市、黄山等乡（镇）的指导员积极参与征地、房屋拆迁、迁坟中的排查纠纷、化解矛盾工作，及时发现和上报可能出现的热点难点问题及群众矛盾纠纷信息，确保了乡村的和谐稳定，促进了大丽高速公路建设的快速推进。

（二）取得的成效、经验和存在的困难问题

通过上述工作，我县的新农村建设工作队及指导员工作取得了以下六个成效：一是有效促进了全县的新农村建设；二是密切了党群干群关系，促进了基层组织建设，提高了基层党组织的凝聚力和战斗力；三是指导员通过艰苦努力、扎实工作，较好地体现立党为公、执政为民的理念，树立了自身的良好形象，提升了党和政府在农民心中的形象和地位；四是在指导员的帮助指导下，一些村的热点、难点问题和影响安定团结的问题得到妥善解决，有效促进了当地的社会稳定；五是各项管理制度的建立健全，指导员管理工作规范有序，逐步走上了制度化、规范化轨道；六是锻炼、培养了年轻干部。

上述成效的取得，有以下四个方面的基本经验：一是得益于省、市委的坚强领导和县委、县人民政府的高度重视；二是得益于坚持不断探索指导员工作的新机制，建立健全各项管理制度；三是得益于全体指导员的不懈努力，充分发挥自身优势，切实为

31、切实加强领导。根据《丽江市2011年“农村劳动力转移就业特别行动计划”实施意见》，为顺利完成年度培训转移就业目标任务，切实加强对农村劳动力转移工作领导，明确部门责任，并把指标任务逐项分解到各乡（镇），形成部门和乡（镇）一把手亲自抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，为劳动力转移就业工作提供了强有力的组织保证。

2、深入开展农村劳动力资源调查。为全面了解和掌握县内农村富余劳动力的务工意向和培训需求，年初，就组织各乡（镇）对区域内的农村劳动力情况进行了全面的调查，为下一步的培训和转移输出工作打下基础。

3、依托培训项目，积极开展农村劳动力技能培训。农民培训是劳动力转移工作的重要组织部分，为使农民掌握必要的务工技能，提高转移输出率，始终把培训工作放在工作的重中之重来抓，各部门充分发挥部门职能和资源优势，开展了大量的培训工作，年内共培训农村劳动力6540人。其中，依托“农村劳动力转移培训阳光工程”和“省级农村劳动力转移培训项目”，紧紧围绕当地优势农产业和特色产业，以提高劳动力技能、服务农民为宗旨，积极开展了农机操作手、烤烟烘烤、分级技术和马铃薯、中药材、玛珈栽培技术等技能培训，共投入培训资金153.42万元，培训农村劳动力5040人，不仅促进了劳动力的就近就地转移，还为农产业的发展提供了人才支撑。

4、以就地就近转移为重点，向省外转移输出为亮点，进一

5“农村劳动力转移培训阳光工程”“省级农村劳动力转移培训”等培训项目，使参训农民基本掌握了一门务工和劳动技能，将大大提高全县农村劳动力整体素质和就地就近就业能力、创业能力和辐射带动能力，为现代农业发展、农村经济繁荣和新农村建设提供人才支撑发挥积极作用。

（四）下一步工作打算

1、进一步加大农村劳动力转移培训工作。积极争取2012年“阳光工程”和“省级农村劳动力转移培训项目”等项目，依托项目，进一步加大农村劳动力的培训工作，促进农村富余劳动力转移就业。

2、强化措施，加大劳动力转移就业工作。在重点抓好农村劳动力就地就近转移的同时，通过广泛收集用工信息，召开劳务招聘会，加大向省外输出劳动力的工作力度。

3、积极开展外出劳动力跟踪服务，加强劳动力权益保障工作。

2012年是全面贯彻落实省第九次党代会精神、实施“十二五”规划承上启下的重要一年，做好2012年的工作，对“十二五”规划的顺利实施至关重要。我们将进一步解放思想、创新举措，把握机遇、乘势而上，坚定信心、狠抓落实，以更加求实的精神、更加务实的态度，更加扎实的作风，坚决克服各种困难和积极应对各项挑战，不断巩固和发展农村改革发展稳定的良好局面，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！

第二篇：三项检查自查报告

学习“合规文化建设年”自查报告

根据联社深化三项治理工作的文件精神,以规范行为、防范案件，查找问题、解决问题，放下包袱、轻装上阵为思路，对照联社下发的告全体员工书所列排查内容，对个人在工作中存在的问题充分暴露，深挖根源，充分认识和领悟三项治理工作的重要意义，以促使个人通过这项活动的开展，通过这次对存在问题的排查整改，能够在以后的工作中不断的进步，作出如下总结。

一、学习上。作为一名信贷人员，我在平时的工作中，能够学习信贷业务及相关知识，较熟悉地掌握了业内知识，但仍不够努力，总是沿袭一些以往的经验办事，不能够满足个人和工作对知识的需要，没有深层次的去钻研开创一些新的业务处理方法，因此在以后的工作中仍应更加努力学习各类相关知识。

二、思想上。三项治理工作在我县信合系统已开展了将近两年的时间，各级领导非常重视此项工作的成效，我作为一名信贷员，在思想上绐终高度重视，深知这项工作的重要性，不敢有丝毫懈怠。

三、信贷管理上。自调入龙塘信用社以来，时刻保持清醒头脑，办理贷款手续，力求完善，不出差错，确保手续真实合法。但在经济档案的整理上，贷前贷后的检查上，存在一定的惰性，小部分的档案信息没有完善，一些几千元额度的小额贷款，总是片面的认为手续办理的合规，片面的相信担保人、介绍人，而没有更为细致的调查。此一问题在今后的工作中将做为重点予以改

进，杜绝违规行为，降低贷款风险。

四、内控制度的执行上。多年来始终坚持按章办事，努力执行好各项规章制度。但仍在一些细节的问题上出现漏洞，如在安全制度的执行上，信贷室的门总是关不住，外人很容易进入，容易造成隐患；在经手股金的处理上，均能账款清晰，及时入帐，无截留行为；无截留贷款本息行为、擅自挂息等经营违规行为；无虚报费用，私设小金库待为；无擅自罚款，乱收手续费行为。

五、工作作风上。我在工作中，兢兢业业，没有利用职权索要、接受他人财物的行为，也不曾经商、入股办企业，更无侵占集体财产的行为，无涉及黄赌毒等违法行为，始终保持一个信合职工的光辉形象。

在今后的工作中，一定杜绝此类现象，规请领导与同事们监督。此项工作的开展，非常必要，让我充分认识到，在信用社工作责任重大，想干好信用社的工作，更是要时刻保持清醒头脑，思想上不能有任何的懈怠，踏踏实实工作，老老实实做人，任何违规违法的行为都是对集体，对自己的不负责，通过此次三项治理工作的开展，通过这次对个人存在问题的剖析，我的思想受到了洗礼，得到了净化，在以后的工作中我一定会做好每一件事，努力争当一名优秀的信合员工。

二0一一年六月二十日

第三篇：三项工作自查报告

三项工作自查报告

州委督导组：

根据州委教育实践活动办公室《关于开展“三项“工作近期督导工作的通知》（阿委群组办发〔20**〕5号）要求，州供销社高度重视，结合工作开展情况，认真自查，形成自查报告如下：

一、党的群众路线教育实践活动深化整改情况

州供销社党委按照《**供销社党的群众路线教育实践活动专项整治工作方案》，扎实整改，成效明显。

一）问题整改。主要涉及五个方面的问题：

一是整治文山会海、检查评比泛滥。

针对这类问题，党委召开专题会议，在原来召开**供销社系统会议较少的基础上，现在原则上每年只召开1次工作会议，从20**年开始对**供销社系统工作没有实行目标考核，杜绝检查评比。

二是整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题。

针对这类问题，党委召开会议，就原来的公务接待规定进行了修订完善，对公务接待严格按照规定执行。同时，修订完善了机关相关管理制度，严禁奢侈浪费现象。

三是整治超标使用公车。

我们严格按照州委州政府关于公车购买使用的相关规定，无超标使用公车现象，严格管理公车使用，无公车私用现象。

四是整治“一把手“不正确行使权力。

党委严格执行民主集中制，党委会议发言实行主要领导“末位发言“制度，推行“三重一大“决策，实行主要领导“三个直接不分管“.五是整治“庸懒散拖“等问题，大力转变作风。

制定了《庸懒散浮拖实施方案》，开展了“庸懒散浮拖“专项整治，取得了明显成效。

二）建章立制情况

我们根据党的群众路线教育实践活动“两方案一计划“的总体安排，切实加大了制度建设，修订完善了相关制度。共新建、修订完善了如《领导干部下基层调研制度》、《财务管理制度》等10项制度。

三）深化拓展情况

党委按照工作安排，进一步深化党的群众路线教育实践活动，明确工作目标任务，研究解决具体问题，落实工作措施。一是加大工作力度，主动向州委政府领导报告工作，争取就供销社深化改革工作尽早落实到位。二是积极争取农资综合补贴和农村经营网点建设资金，助力农户增收。三是抓好农资储备供应，助力**春耕生产。四是发挥优势，主动作为，积极谋划**特色农产品销售工作。五是扎实推动“双联“村小金县两河镇前锋村的相关工作，落实驻村人员，制定帮扶方案，力争年内启动相关项目建设。

二、领导班子思想政治建设情况

按照州委工作安排，4月23日，党委成立了《贯彻落实州委领导班子思想政治建设工作会精神领导小组》，制定了《贯彻落实**领导班子思想政治建设工作会精神的实施意见》，明确了领导班子思想政治建设工作的总体要求和工作目标、主要任务和责任分工、推进措施和工作要求。为进一步开展了此项工作奠定了坚实的基础。

三、“三严三实“专题教育情况

党委根据州委工作部署，结合供销社工作实际，提前谋划，启动准备，起草了《中国共产党**供销社党委关于在党员干部中开展“三严三实“专题教育活动实施方案》（初稿），待州委《实施方案》下发后，党委再次研究，修订完善《实施方案》，切实将“三严三实“专题教育活动抓紧抓好，抓出实效。

第四篇：街道“三项排查”工作考评办法

**街道“三项排查”工作考评办法

第一章总则

第一条为了认真贯彻落实区综治委《关于集中开展“三项排查”工作的实施方案》文件精神，进一步落实社会治安综合治理责任制，全面、准确、客观地评价各村（居）、各单位开展“三项排查”工作情况，确保全办“三项排查”工作取得实效，特制定本考评办法。

第二条考评工作在街道“三项排查”工作领导小组的领导下，由街道政法综治中心专门督查小组具体实施。

第三条考评工作遵循实事求是、客观公正、注重实效和“谁主管、谁负责”、重大问题“一票否决”的原则，严禁形式主义和弄虚作假。

第二章考评对象与内容

第四条考评对象：全办所有村居、派出所、司法所、信访办、610办等。

第五条考评内容：为“三项排查”所有内容；牵头单位和其他相关单位参照“三项排查”工作职责任务分解表内容。

第三章考评方法

第六条考评时间至12月底止。

第七条考评采取看信息报送情况、听汇报、查台帐、走访调查、暗访等方式进行。

第八条考评实行百分制，考评结果占综治和平安创建分值的10%。

1、各村居、各部门要成立“三项排查”工作领导小组，设立相应办公室，加强组织领导工作(10分)。

2、各村居、各部门制定工作方案，召开工作部署会议（10分）；

3、各村居、各部门建立健全“三项排查”督导制度，对本地区、本系统“三项排查”工作开展至少每月一次的检查、督导，及时总结、推广工作中好的经验做法（20分）；

4、各村居、各部门建立完善工作台帐，各类排查登记表、统计表要齐全，登记清楚完整，装订有序（10分）；

5、各村居、各部门严格按照规定时间和要求上报工作情况和各类统计表格。迟报、漏报一次扣完分值（20分）；

6、各村居、各部门对排查出来的矛盾纠纷和问题隐患分类梳理，逐一登记建档，落实到具体责任人，限期解决问题。对重大、复杂、疑难矛盾纠纷，实行领导包案、挂牌督办（10分）；

7、各村居、各部门对排查出的高危人群中可能影响社会治安和社会稳定的重点对象，要落实稳控措施，定案到人，采取专人专控措施（10分）；

8、各村居、各部门对排查出的治安混乱地区和突出治安问题，要适时开展专项整治行动；对排查出的重点和突出问题，认真制订整改方案，严格落实领导包保责任制，明确职责，责任到人，重大问题实施挂牌督办（10分）；

第九条出现重大问题根据社会治安综合治理责任制规定实行警示、诫勉谈话和一票否决制。

第十条综治办、派出所、司法所等部门要建立联席会议、工作检查督促等制度，加强联系，及时交流情况，共同抓好“三项排查”考评工作。

第四章附件

第十一条各村居和相关单位要根据所承担的职责内容，进一步细化分解任务，把责任定到具体部门，定到具体人员，并制定本系统、本部门的考评办法，严格目标管理。

第十二条11月20日前，各牵头部门完成职责内的自查工作，11月底前，“三项排查”领导小组组织全面考核，对各村居、部门进行综合评定，并召开总结大会。

第十三条本办法由街道“三项排查”领导小组办公室负责解释，颁布之日起执行。

二○一三年元月十五日

第五篇：三项检查“回头看”自查报告范本

三项检查“回头看”自查报告范本

在人们素养不断提高的今天，报告使用的次数愈发增长，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。其实写报告并没有想象中那么难，以下是小编收集整理的三项检查“回头看”自查报告范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

根据省市局文件精神，我局(分公司)认真组织开展了对工程投资、物资采购、广告促销三项检查工作进行了“回头看”自查整改活动，现将有关自查整改情况报告如下：

一、加强组织领导

根据自查整改工作要求，及时组织召开了三项检查工作自查整改“回头看”工作会议，成立了以局长(经理)为组长，副局长(纪检员)、副经理为副组长，监察员、各部门负责人为成员的工程投资、物资采购、广告促销项目三项检查“回头看”自查整改工作领导小组，明确了综合考核部、专卖监督管理科为责任部门具体抓好自查整改的日常工作。

认真组织学习了国家局和省市局行业整顿规范工作会议精神，认真对照“国家局“三项检查”重点抽查反馈问题整改落实责任表”、“三项工作制度完善落实责任表”认真开展了自查整改工作。

二、认真开展自查整改工作

为了开展好自查整改工作，我局(分公司)重点围绕xx年以来实施的工程投资、物资采购、广告促销项目。认真对照“国家局“三项检查”重点抽查反馈问题整改落实责任表”、“三项工作制度完善落实责任表”认真开展了自查工作。

重点针对1、有些制度未及时更新，个别制度没有按照国家和行业规定进行及时修订;2、个别项目的审批决策缺少环节;3、一些项目不按规定招标，应公开招标的，采取邀请招标方式;4、个别项目存在拆分的等问题进行了认真的自查自纠“回头看”工作。

自查自纠“回头看”工作我们始终坚持做到了按要求认真细致地检查每个项目;项目检查做到了逐项进行，全面严格细致地逐项开展了自查，实事求是反映情况。

三、具体自查情况

1、工程投资项目

xx年以来我局(分公司)实施的工程投资项目：牛加栏围墙建设工程。

(1)工程投资项目决策：我局(分公司)成立了工程投资项目管理领导小组，定期召开会议对工程投资进行研究决策，并定期在专销送联席会议上通报工程进度情况。

(2)项目过程管理：

立项：我局(分公司)经过行政会议研究，对牛加栏围墙建设工程进行初步预算，并上报市局批复。经市局同意批复我局控制在8万以内建设此项工程。

招投标管理：我局(分公司)对牛加栏围墙建设工程经过了由4家具备资质的建筑方参加的公开议标会议。

合同管理：合同内容与议标会议内容相对应，按中标价签订合同，并已报财务科备案，付款方式严格按合同规定执行，在审计前未超过合同款的80%。

工程监理：我局(分公司)委派了监理，对工程投资进行全过程的监督管理。

资金管理：我局(分公司)的工程投资预付建设工程款严格控制在实际投资额的80%以内。

竣工验收：我局(分公司)严格对工程进行了验收，竣工验收报告齐全。该项工程竣工后于xx年12月26日顺利通过了XX正源工程造价咨询有限公司的工程审计，审定金额为58478.63元,严格控制在批复的金额以内。工程款的'结算支付严格按合同和工程进度及审计结果进行支付，最后并按合同要求收取了建设施工方1692元的工程质量保证金。

痕迹管理：项目决策过程有会议记录，项目实施中的原始记录或单据完整，并按照规定进行归档。

(3)监督管理

我局(分公司)工程投资项目实施中加强监督形式是成立了工程投资管理领导小组，负责日常的管理监督;纪检监察部门参与全过程的跟踪监管，核对有关的主要材料的资料，现场施工监管。

通过自查自纠，我局(分公司)未发现工程投资项目的违规问题，档案整理规范。

2、物资采购项目

重点围绕xx年以来实施的的物资采购项目重新梳理了一遍。(1)是看是否制度、规定内容有缺失。(2)是看新旧制度衔接是否严密。(3)是看质量检验、入库验收记录是否完整或是否缺失和完善制度。(4)将在建工程项目设备当作一般物资设备进行采购，未纳入工程项目实施整体采购。(5)同一类物资存在多批次分散采购，未作集中采购。通过对应以上情况，我局(分公司)物资采购自查领导小组自查工作始终坚持做到了按要求认真细致地检查每个项目，项目检查做到了逐项进行，全面严格细致地逐项开展了自查，实事求是反映情况。

我局(分公司)xx年以来有1项物资采购项目。xx年1月24日采购桑塔纳小汽车一辆，单价10.58万元，挂牌0.9563万元，总金额为11.5363万元，物资采购决策依据为000053号预算申报审批表，决策过程民主公开并由我局(分公司)行政会议通过，实施过程符合管监一体化规定，纪检监察部门监管到位符合程序。

通过自查“回头看”我局(分公司)未发现物资采购项目违规问题，档案整理规范。

3、广告促销项目

严格按照国家局及省、市局“广告促销”自查标准及范围，认真开展自查工作，逐笔“广告促销”费用支出情况，进行登记造册，确保自查“回头看”工作全面、彻底、不漏项、不缺项。

对照国家局“三项检查”重点抽查反馈问题整改落实责任表，我局(分公司)不存在责任表所列存在的问题，为更好开展好自查工作，我局(分公司)重点围绕xx年至今期间广告促销的项目提出、审批、广告商确定、合同签订、广告促销费用预算及预算实际执行情况、广告促销的各项制度是否完善、决策程序是否规范，实施过程是否合理、同步监督是否到位等项目展开了认真的自查工作。

1、自查工作始终坚持做到了按要求认真细致地检查每个项目;

2、项目检查做到了逐项进行，全面严格细致地逐项开展了自查，实事求是反映情况;

3、通过认真的自查，我局(分公司)xx年至今的广告宣传促销活动共有形象宣传一类，项目共二项，金额共计12112.71元。具体自查情况如下表：

从自查“回头看”的情况来看，我局(分公司)在“广告促销”的预算管理、立项审批、供应商管理、实施方式、实施程序、合同管理、效果评估、责任监督、促销品和营销宣传用烟管理、痕迹管理等环节都能按规定严格执行，未发现有不按规定执行的情况。

今后，为了更为有效地抓好工程投资、物资采购、广告促销三项检查工作的日常监管和长效机制、阳光工程建设，我们将进一步严明纪律，完善制度建设，规范工作流程、严格加强日常监管工作，扎实开展好日常的管监一体化再监督、公开办事、企务公开工作，全面深入地推进各项工作的标准化、规范化建设，不断总结创新监管方式，积极抓好各项内部监管工作的长效机制建设。

总之，通过这次自查整改“回头看”工作，进一步提高了我们的规范意识和监管意识，我局(分公司)将长期深入地按照规范要求，严格抓好各项工作，更加认真扎实地开展好日常的监管工作，保质保量，全面推动专项治理工作的深入开展，使我局(分公司)廉洁自律工作再上新台阶。