信息系党总支创先争优经验材料

第一篇：信息系党总支创先争优经验材料

履职尽责创先进、立足岗位争优秀

——信息技术系党总支创先争优活动经验材料

信息技术系党总支始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，不断加强作为基层党组织的建设和发展。紧紧围绕学院中心工作，信息技术系党总支统一部署，齐心协力，在创先争优活动中结合本系的特点和优势，充分体现和发挥基层党组织和支部党员的先进模范作用，深化为师生服务创先争优，构建长效机制，在全系形成了学习先进，崇尚先进，争当先进的良好风尚。

一、开拓进取，服务学院

信息技术系党总支紧密结合学院的中心工作，谋划推动创先争优活动，努力把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的组织资源转化为科学发展资源。

1、积极参与系部建设。支部的主要成员担任系部的重要行政职务。信息技术系成员相对比较年轻，平均年龄不到33岁。在省级示范校的建设中，党员带头参与建设，大部分教师都是身兼数职，既是系部领导层成员，要处理日常行政事务，又是专业骨干教师，担任示范校和央财支持的重点建设专业，同时还是班主任等，经常为完成好工作加班加点，无私奉献。

2、学科建设和特色专业建设。在信息技术系党总支骨干成员的带领和努力下，2012年暑期全院评选的10名教学新秀和10名教学能手，我系就占了一半多，同时图形图像专业荣获院级特色专业，电子商务教学团队获院级优秀团队，网络营销课程获院级精品课，物流专业成为我院三十多个专业中央财重点支持的两个专业之一。

3、扩大系部影响，提高专业知名度。信息技术系党总支通过教师党员带头，在去年的全国电子商务“创新、创意、创业”三创赛比赛中，选赛的四支代表队在山西赛区60多支参赛中分获特、一、三等，并代表山西参加成都总决赛获一等奖，提高了专业知名度，扩大了学院的影响力。周边多所学校慕名而来我系电子商务专业取经学习，在今年的专业招生中也成效显著。

二、身体力行，服务师生

1、服务教师。信息技术系党总支直接面对群众、直接服务群众，密切联系群众，经常听取党员和师生员工的意见建议，积极帮助师生员工解决实际困难，形成机制。2012年暑期，我系师玛莉教师家庭不幸变故，小孩看病需要大量医药费，系党总支得知该情况后，第一时间组织教职工进行了爱心捐款，并通电话进行了安抚。多名党员教师担任专业课题负责人，带领引导青年教师进行科研课题研究，既锻炼了大家的科研能力，又为年轻教师铺垫了发展道路。在为山区“农家书屋”捐书活动中，教师们积极捐出了自己心爱的图书。

2、服务学生。总支成员不但服务教师，还对学生提供无私的服务。招就处党员为我系学生进行SIYB大学生创业培训和创业策划书的辅导；电教处的党员辅导学生的技能大赛；专业教师在科技节上组织并辅导学生专业技能大赛；通过支部成员的辛勤辅导耕耘，多名学生多次在省、市、院技能大赛中获得奖项。

三、创先争优，提升自我

1、具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，无私奉献。我支部成员中年轻教师多，教学骨干多，常年坚持在教学一线，计算机公共基础要服务全院上课。多数年轻党员工作量大，周课时达到12节多。

2、潜心钻研，开拓创新，科研带头树榜样，在本职岗位上做出突出成绩。我支部成员中科研骨干多，在课题申请和论文发表方面都具有领头羊的地位和排头兵的作用。

3、积极组织参与院系活动，得到一致好评。在每年五月份的文化节、十月份的迎新晚会和元旦晚会上，年轻党员充分发挥思维活跃和专业优势，将专业融入艺术表演。例如，将电子商务三创赛融入舞蹈的《乐途》，将计算机融入舞蹈的《信息协奏曲》，均将舞蹈与专业相结合，起到了良好效果，得到了全院师生的一致好评。

4、以系为家，舍小我，顾大局。信息系支部成员政治素质高，工作能力强，坚持以党员的高标准要求自己，在本单位师生员工中的威信高。例如，老党员孙玉栓长期坚持为一年级新生讲授“计算机公共基础”课程；詹丽红同志在怀孕期间，坚持上课，坚持参加政治理论学习。类似事迹在我支部有很多，不胜枚举。

信息技术系党总支在创先争优活动过程中，先后荣获了院党委表彰的“红旗党总支”、市直工委表彰的“五星级党总支”和团省委表彰的“省级青年文明号”等多项荣誉，创先争优活动的经验表明，在基层开展创先争优，要有鲜明、具体、实在的争创主题，立足自身发展实际，确定符合本部门实际、突出本部门特色的活动主题，有层次，有规划，从而真正做到引导广大党员“履职尽责创先进、立足岗位争优秀”,来不断实现我系党总支提出的“教学秩序示范区，文化建设先行区，纪律卫生模范区，安全稳定放心区”的建设目标。

信息技术系党总支 2012年10月20日

第二篇：党总支创先争优工作总结

友阿百货党总支创先争优活动工作总结

友阿百货党总支开展创先争优活动以来，按照公司党委的安排部署，紧密结合门店实际，强化措施，真抓落实，以“创先推动服务上水平，争优实现发展新突破”为主题，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织”作为创先争优活动的主要内容和目标，引领全体员工以工作岗位为平台，以推动门店科学发展为己任，积极投入到创先争优活动中，现将有关的工作总结如下：

一、指导思想：

根据公司党委2012年工作总体要求，贯彻落实党的十七届六中全会精神，以围绕中心和服务大局为主线，以开展“争当雷锋精神传人、弘扬社会文明新风”活动，深化创先争优，开展“党员示范岗”创建活动，加强党组织建设和干部队伍建设，在新形势下努力提高党建工作，为全面完成2012年经营目标任务提供坚强的政治保障，以优异的成绩向党的十八大献礼。

二、开展活动的主要工作

按照上级党组织的安排部署，我们在创先争优活动中主要做了以下几个方面的工作：

一是、继续开展创建学习型党组织实践活动，在公司党委的领导下，党总支组织全体党员继续开展读书活动，党员干部紧紧围绕企业改革和发发展这一中心工作，各支部经常开展各种形式的读书、学习活动，以提高党员思想政治水平，不断学习政治理论、党的路线方针政策、国家法律法规以及推进企业科学发展所需要的各种知识，使党员的学习能力不断提升、政治觉悟、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，使党组织创 1 造力、凝聚力和战斗力不断增强。

二是根据市委的统一部署和公司党委的要求，积极开展“争当雷锋精神传人、弘扬社会文明新风”活动。

①在门店开展学习雷锋精神的时代内涵讨论和主题征文活动，围绕雷锋精神内涵时代化、常太化、大众化，研讨在新的历史条件下，向雷锋同志“学什么”、“怎么学”的现实问题进行讨论和证文，员工踊跃投稿，党总支共收集稿件多篇。

②充分利用版报，内刊、广播等各种宣传力度动员全体党员、干部群众积极参加“争当雷锋精神传人、弘扬社会文明新风活动，创建了302收银台为雷锋窗口，一楼面烟酒柜为雷锋式柜组，每季度评选”雷锋式“先进个人、服务明星，在全门店形成一大批自觉弘扬雷锋精神、履职尽责创先进的集体和个人，不断地在完成经营工作、服务群众中争当先锋。

③积极参加公司党委组织的学雷锋专题墙报评选活动，在门店西门通道出一期学雷锋专题板报，宣传和报道学习雷锋的先进事迹，展示门店风采，在公司党委的评比活动中获得一等奖的优异成绩。

三是深化创先争优活动，取得成效。

①党总支把开展创先争优主题活动与优化服务窗口相结合，将活动的出发点和落脚点放在服务顾客、员工满意和提高经济效益上，按照“建设学习型党组织”和党员“争当学雷锋标兵”的要求，开展2012年“共产党员公开承诺活动，将各党支部和党员的承诺书张贴公示。

②党总支以创建302收银台为“雷锋窗口”，一楼面烟酒柜为“雷锋柜组”和每季度评选“雷锋式”先进个人及服务明星，带动全体员工扎实 深入开展学习雷锋活动，保持和发扬公司开展创先争优活动的氛围和热情，充分发挥党组织和党员先锋模范作用，不断地提高服务质量，树立窗口形象。门店党总支还推行收银部党小组、大宗业务党小组和一楼面党小组为共产党员示范岗，以模范行为为党员群众做出表率，展现共产党员模范带头，以身作则，充分带动周边的群众为顾客提供更优质、便捷的服务，塑造良好的企业形象，推进了门店的销售业绩。

③党总支更进一步做好一楼面富贵鸟柜“青年文明号”的创建工作，树立门店品牌形象，把创建工作与内强素质、外树形象结合起来，使“青年文明号”成为代表窗口单位服务水平的“品质标签”。

四是积极开展各项活动。

①友阿百货党总支在刘明宇书记的带领下，严格坚持“三会一课”制度。加强对党员的学习教育，充分发挥党员的先锋模范作用。每月组织一次党员学习，每季度过一次民主生活会，要求党员从严从高要求自己，处处以身作则，廉洁自律，发挥表率作用，用共产党员的表率来影响和带动周围群众，增加企业的凝聚力。

②坚持组织发展原则，按程序操作，积极做好党员培养和发展工作，把在工作中表现突出的入党积极分子吸收到党内来，不断壮大友阿百货党总支的队伍，同时，制定落实发展党员计划，抓好入党积极分子的培训、培养工作。今年更是有十几名一线员工向党组织递交了入党申请书，党总支还组织一批思想素质过硬、工作业务能力强、群众基础好的党员积极分子参加集团公司党委组织的培训班学习。

③坚持以友阿百货利益、友阿百货的荣誉为党员思想教育的出发点，在做好党员政治理论、服务群众学习的同时，还开展了荣辱观教育。在今年集团公司组织的职业技能竞赛中，广大员工积极响应踊跃参与，共产党员示范岗“收银部”在此次技能竞赛中更是取得收银类冠军的好成绩。

④在创先争优活动中，门店更是涌现出一大批勇于奉献的先进典型，如共产党员刘明宇、汪海燕、杨静、周魁忠等同志立足本职，发挥党员先锋模范作用，用自己的实际行动影响和带动周边的党员、群众奋发向上，积极开展的先进性教育和创先争优工作。特别是门店总经理兼总支书记刘明宇同志更是身先事卒，时刻不忘自己是一名共产党员，一心一意的把心思扑在了工作上，每天都工作到深夜。2011年门店销售突破4.5亿元，较去年同期增长20%，门店的发展无不倾注了刘总的全部心血。为了门店发展的实际需要，刘总决定加快调整步伐，对经营场地进行大型调整，同时还引进了许多个新的服装品牌立争实现年销售5个亿的目标。

3、是要抓好争先创优活动的质量。努力将友阿百货党支部创建为先进党总支，号召全体党员争做优秀共产党员。主要在于扎实开展活动，使党员、干部素质提升，发挥党员干部的模范先锋作用为中心。做出让全体员工看得见、学得会的实际工作，在日常工作中以及基层党支部建设中做 出党员应有的贡献。

4、是要摆好心态，做好取经的观念。学习取经没有终点，在活动开展过程中，我们还要积极地向其他兄弟单位学习取经，交流心得体会，学习他们好的做法，体现出“它山之石，可啄为玉”的真正意义。

5、要树立先进典型，着重培育党员队伍建设工作的示范点，采取经验交流、宣传报道先进典型事迹等形式，扩大先进典型的影响力。搞好对标定位，全体党员要以“对照先进差什么，立足岗位干什么、学赶先进做什么”为主题，开展比、学、赶、超活动，对照工作标准和先进典型，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、超的浓厚氛围。

二、务实党建工作，是友阿百货党总支保证开展创先争优活动的法宝。

1、比如党支部建设工作中的一些涉及面比较重大问题，按照民主讨论，少数服从多数的原则，统一大家思想，再做出决议。积极利用“三会一课”的机会，组织全体党员定期讨论支部工作，总结党建工作得失。为更好地使友阿百货党总支更好地接受党外群众的批评和监督，不定期邀请流动党员、或者群众参加“三会一课”组织生活，共同参与到开展创先争优活动中来。

2、根据市委和集团公司部署，今年创建全国文明城市工作是关键的一年，我们严格按照全国文明城市测评体系要求，扎实落实，巩固创建工作。在抓好全国文明城市创建工作的同时，更加做好经营工作，实现经营和创建工作“两不误”、“双促进”。

3、4、坚持组织发展原则，按程序操作，积极做好党员培养和发展工作，把在工作中表现突出的入党积极分子吸收到党内来，不断壮大友阿百货党总支的队伍，同时，制定落实发展党员计划，抓好入党积极分子的培训、培养工作。今年更是有十几名一线员工向党组织递交了入党申请书，党总支还组织一批思想素质过硬、工作业务能力强、群众基础好的党员积极分子参加集团公司党委组织的培训班学习。

5、在此次创先争优活动中，门店更是涌现出一大批勇于奉献的先进典型，如共产党员刘明宇、沈国湘、汪海燕、杨静、周魁忠等同志立足本职，发挥党员先锋模范作用，用自己的实际行动影响和带动周边的党员、群众奋发向上，积极开展的先进性教育和创先争优工作。特别是门店总经理兼总支书记刘明宇同志更是身先事卒，时刻不忘自己是一名共产党员，一心一意的把心思扑在了工作上，每天都工作到深夜。09年门店销售突破2.52亿元，较去年同期增长20%，门店的发展无不倾注了刘总的全部心血。为了门店发展的实际需要，刘总决定加快调整步伐，对经营场地进行大型调整，同时还引进了Ochilly、FIVE PLUS、ONLY、VERO MODA、Mind Brdge、MIKIBANA、La chapelle、La chapelle spo rt、G2000等60多个新的服装品牌和DBE、六福、Za、澳络菲等十多个知名化妆品牌，使友阿百货拥有的品牌在数量与质量上均较开业之初有了质的提升，立争实现年销售3个亿的目标。

6、为了树立榜样，弘扬正气，党总支特评选刘明宇、沈国湘、汪海燕、杨静、周魁忠等五名同志为优秀共产党员并设立302号收银台为共产党员服务示范岗。

三、密切联系群众，走群众路线，是开展争先创优活动的重要举措。密切联系群众，走群众路线，这铸定我们一切工作想群众所想，急群众所急。群众就是一面镜子，我们的争先创优工作做得怎么样，就能从群众这面镜子中反映出来。这要求我们党总支全体党员必须有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的高尚情操，解决一线员工工作、生活、家庭中的实际困难，让他们切实感受到友阿百货党总的作用，以及感受友阿百货党总支创先争优活动的氛围。

1、友阿百货各党支部按照“一对一”式的党员帮扶困难员工的模式，要求党员为困难员工切实做好帮扶工作，解决困难员工生活中遇到的困难，使之能无后顾之忧地安心投入到争先创优工作中来。

2、创先争优动促使党员带头，积极响应公司党委号召。组织全体党员、干部和员工，积极向云南旱灾、玉树地震进行慈善募捐。通过这些积极有意义的活动，对生活，对社会更加热爱，充分体现了我门店干部员工乐于助人的高尚情操。

3、创先争优活动更是充分发挥了工会的积极作用，全年补助困难员工13人，共计金额肆仟捌佰元整，针对员工和家属生育、住院、丧事进行慰问58次，金额近贰万元。

四、对比创先争优活动方案找的差距

友阿百货党总支在开展创先争优活动过程中，虽然取得了阶段性的成绩，但我们深知有些工作做得还是不够到位，与上级领导的要求相比，还存在不足。例如：

1、友阿百货党总支在进一步提升各党支部建设工作水平方面探索不 7 够。

2、在此次创先争优活动中，有个别党员不能很好地发挥先进模范作用，先进性意识不够。这有赖于我们今后工作中，作为重点来抓好，管好，带好，扭转其心理包袱。

五、下步工作努力的方向

为了使友阿百货关于深入开展创先争优活动方案的实施更扎实推进，突出重点、解决差距、做出成效。下一步我们将继续坚持在集团公司党委的正确领导下，紧紧发挥党总支一班人的作用，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有条不紊的按照方案落实。

1、进一步深化科学发展观的理论学习，把党的理论学习扩大到各中层以上干部和入党积极分子，再一次对党员“充电”。

2、加强基层组织建设，把基层组织建设的过硬，能够领导和带动全体党员自觉参与创先争优活动中来。

3、开展各项评比检查活动，通过年终工作总结，党建工作检查全年各项工作，充分调动党员发挥先锋模范作用作群众的表率。

4、对照方案确定专人，建立考评机制逐步落实，严格奖惩，对创先分优活动中表现不突出，行动不明显，群众反映不好的党员要采取组织措施。

目前，门店发展形势非常喜人，正处在阔步前进时期，展望未来，前景美好，振奋人心，催人奋进。虽然我们面临的任务十分艰巨，企业的快速发展也要求党务工作不断创新，与时俱进的压力也进一步加大，但是，我们坚信在刘明宇书记的领导下，通过全体党员、干部职工的共同努力，一定会克服众多困难，圆满完成各项任务，努力为企业的改革发展做出新的贡献。

友阿百货党总支

2010年11月12日

第三篇：创先争优经验

创先争优经验

创先争优工作开展以来，x市团区委积极落实中央和x市党群共建创先争优工作会精神，按照区委《关于在全区基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，在全团下发了《关于在共青团基层组织中深入开展创先争优活动的工作方案》和《关于深入开展创先争优活动的通知》，积极发扬“党有号召，团有行动”的优良作风，充分发挥共青团组织桥梁、纽带、生力军、突击队的作用，深入开展创先争优工作。

一、突出“四个一”，创先争优工作深入人心

按照区委“创先争优”指导思想，结合x市区实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，制定出《关于在共青团基层组织中深入开展创先争优活动的工作方案》，对基层团组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，团区委也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的“四个一”争创局面。

一是突出一个“明”字，在青年党员中树立正言行、严律己的思想作风，并设立征求意见箱，秉着公开、透明的原则，结合自己的职责任务和岗位实际，接受群众监督和领导点评。二是突出一个“紧”字，团区委要求所有青年党员干部在“紧”字上做文章，在自己的职责和岗位上当模范、作表率，争做优秀员，并把创先争优活动与“三化两区”青年行动计划紧密结合，二者兼顾，取得实效。三是突出一个“宣”字，解决活动氛围不深厚的问题。通过龙乡青年网站、信息等形式进行宣传，加强信息报送，使创先争优活动人人皆知，为创先争优活动营造了浓厚的氛围。四是突出一个“改”字，解决好作风转变问题。团区委要求青年党员在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际，认真查找在思想、作风方面存在的问题，解决一些在党员干部中存在的突出问题。

二、突出“四个主题”，创先争优工作落到实处

x市团区委根据共青团系统各单位实际和青年党团员岗位特点，围绕党政中心工作，确定活动主题，设计活动载体，取得了一定效果。

一是乡镇（街道）团组织以“青年献力建家乡”为主题，以普法宣传、职能培训为手段，倡导新的生产生活方式，引导农村青年成长成才。广泛开展志愿服务活动，设计环境维护、旅游咨询等内容，充分发挥青年党团员在农村工作中的作用。积极参与家乡建设，为推进新型城市化进程贡献力量。其中，窦店镇团委根据地区发展实际，以创先争优活动指导拆迁工作，号召全镇青年开展“三比三看”活动。一是比干劲，看谁投身拆迁的热情更高。二是比团性，看谁的生力军作用发挥更明显。三是比效率，看谁拆迁进度更快。团组织的生力军作用在拆迁一线充分体现，截止目前，拆迁任务已基本完成。

二是城区系统团组织以“青年聚力筑和谐”为主题，广泛开展便民活动，引导系统内青年党团员争做勤奋学习的模范、服务群众的模范、遵纪守法的模范、争创佳绩的模范、促进和谐的模范。深化党员干部作风年活动，通过团员先锋岗、党员示范窗口等发挥青年党团员作用，切实改进作风，提高服务质量和水平。公安分局团委以积极唱响一个主题，充分借助两个载体，做到三个结合，突出四个特色为主线开展，“一二三四”唱响创先争优主旋律。通过开展青年争先进，团员当先锋主题评比活动，群众的满意度大幅度提升，获得全市局排名第四的好成绩，民警违法违纪案件下降50%，收到感谢信40封，锦旗107面。

三是学校团组织以“青年齐力助提升”为主题，组织开展比师德师风、赛教学教研活动，引导青年教职工教书育人做楷模、服务发展当先锋，切实提升教育水平，夯实“三化两区”建设人才基础。区教委在全系统开展赛师德、当楷模岗位比武活动，以此提高了青年教师的教学水平，营造了努力争当先进的良好氛围。

四是“两新”团组织以“青年合力促发展”为主题，把创先争优活动与引导青年爱岗敬业、诚实守信、弘扬职业文明等活动有机结合起来，建立行业诚信体系，建设企业和谐文化，通过党团员责任区、团员先锋岗等形式发挥青年党员和共青团员的作用。活动中，x库尔科技有限公司团支部开展“贯彻文化、渲染精神”争优征文活动，鼓励青年为企业发展献计献策。组织“优秀青年能手评选活动”，鼓励技术创新，大大节约了企业成本。

团委关于创先争优的工作总结的延伸内容：工作总结的结构形式是什么？它的内容又包括哪些？

年终总结（含综合性总结）或专题总结，其标题通常采用两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如《铜仁地区烟草专卖局2004年工作总结》；另一种是采用新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：《客户争等级，诚信稳销量》。

正文一般分为如下三部分表述：

1、情况回顾 这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。

2、经验体会 这部分是总结的主体，在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样，就无法让人抓住要领。专题性的总结，也可以提炼出几条经验，以起到醒目、明了。运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性，又有密切的内在联系，使之形成合力，共同说明基本经验。

3、今后打算 这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后，根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、打算，成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩，克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来，得出新的奋斗目标。

创先争优五好五带头演讲稿 》正文开始>>“创先争优”是被大多数人关注的一个话题，也是群众所盼、所想、所愿的中心，反映了群众的心愿、心声，符合群众的愿望和要求。在中央的文件中也可以清楚的看到中央对开展这一活动的意义定位：是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作，对于进一步抓好学习实践活动整改落实工作、完善长效机制、推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，对于激发各级党组织和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，对于促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系，对于推动党的建设更好地服务党和国家工作大局、服务本地区本部门本单位中心工作、加快转变经济发展方式、促进经济社会又好又快发展，都具有十分重要的意义。这也充分说明，党中央清醒地认识到了当前基层党组织和共产党员中存在的一些突出问题，并进而审时度势、统筹考虑后做出了这一项符合民愿的重要部署。

那么，什么是“创先争优”呢？其主要内容是创建先进基层党组织要努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；争做优秀共产党员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”。然而，在这以“五好五带头”为主要内容的“创先争优”活动中，我们需要用什么来赢得群众的掌声呢？或者说我们应当从何处入手？或者说是活动应当抓住的重点是什么？抑或说工作的落脚点在哪里呢？

时值十二五开局之年，是又一个甲子的起跑之年，公司发展处于关键时期，任重道远，作为一名共产党员、一名带班人，必须率先垂范，在推进公司科学发展中冲得出来，豁得出去，在传播知识、塑造道德文明建设中奋力拼搏，在创先争优中勇当先锋，充分发挥自己的激情与才能。按照公司党委的要求，勤奋工作，把每件事情、每项任务落实好、完成好，立足本职，服务全局!

各位领导，各位同事，牢记宗旨，我们创先争优;服务发展，我们勇当先锋;让我们携手共进吧!时代发展需要共产党员勇往直前，新华书店发展需要青年人担当重任，让我们在公司党委提供的宽广舞台上尽情挥洒自己的智慧和力量吧，为推进公司各项事业健康持续发展做出积极的贡献!创先争优即是创建先进的基层党组织，争做优秀的共产党员不仅体现在争创的“先进”和“优秀”上，更体现在争创的过程，而这个过程正是我门“团结奋斗，恪尽己责”的体现。在创先争优活动中，我们津市市新华书店的全体员工发出的团结奋斗的号角已经奏响，是鼓舞，是激励。更是鞭策！

古人云：不积跬步，无以致千里;不积小流，无以成江河。我要把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，按照局党委的工作要求，在同事们的鼎力支持下积极、主动、创造性地开展工作，在提高工作质量、提高工作效率中作贡献;在服务大局、服务基层中有作为，在提高工作能力、提升工作档次上作努力，充分发挥党员的先锋模范作用，勇当人类文明薪火传递的先锋。

古人云：“人心齐，泰山移。”有句歌词更是写得好：“团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬，比钢还强。”正是因为我们团队上有领导的亲力指挥，下有队员的积极配合，从而凝聚成一股强大的力量，才能保证机组的安全经济运行！是啊，一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则，难以演奏出余音绕梁的乐章；同样，一个企业的蓬勃发展，更需要我们每一个员工的团结一心，艰苦奋斗。

有一位老党员这样说过：“平常时能看得出来，关键时能冲得出来，危难时能豁得出来。”这句话听来朴实无华，却形象深刻、发人深思。我想，如果我们每个党员每个带班人都能在自己的岗位上忠于职守，那么无数次平凡将凝成伟大，无数个普通将造就非凡的党性。

作为这个集体中责任人，我能为集体所做的就是恪尽己责做好自己的本职工作，日事日华，努力学习专业技术知识，提高专业操作技能水平，认真对待每一次巡检，做好每一项操作，填好每一个记录，服好每一个客户„..总之待人待物，为人处事，都要从我做起，把身边的小事做好。现在，我们团队的每一位工作岗位上的人员都以热情诚恳的态度做好今天的工作，他们没有抱怨，没有借口，尽心，尽职，尽责，积极参与总公司的小指标竞赛活动，为公司的业绩做出个人奉献。

没有鲜花，没有掌声，有的只是一腔热血，满怀激情。记得美国前总统肯尼迪有一次在他演讲的时候说过：“不要问美国为我们做了些什么，而要问我们为自己的国家做了什么？”是的，不要问企业为我们做了些什么，而要问我们为企业做了什么。因此，我们都要珍惜现在的工作，并抱着知足，感恩，努力的态度，把自己的工作做得尽善尽美，以回报领导的关心和群众的信任。

第四篇：创先争优经验材料

延伸触角 主动服务 让党徽在能动司法中闪光

汝阳县人民法院党总支

在为民服务创先争优活动中，我院找准定位，打好平台，创新载体，始终把服务群众、贴近民生，作为活动的出发点和落脚点，采取一系列的工作措施，通过能动司法、贴心服务，依法维护好、实现好、发展好人民群众根本利益，全力营造和谐稳定的社会法治环境，取得了良好的效果。我院创新开展的法官村长驻村工作，引起社会各界的广泛关注。省委常委、洛阳市委书记毛万春，省法院张立勇院长等省市领导分别做出重要批示并深入汝阳进行专题调研，全省法院系统全面推广。七一前夕，我院被最高人民法院命名为全国法院党建工作先进集体。

一、树杆立诺，以明确的目标激发党员干部争创激情和内在动力

今年以来，我们以“保持省级文明单位荣誉，争创全国模范法院”为总目标，紧抓“建立一套科学规范的审判管理新机制，开创一个服务大局的能动司法新局面，建设一个环境优美的新家园”这三件大事，在各支部和全体党员干部中开展以“亮身份、亮形象、亮承诺、亮风采”为主要内容的“树杆履诺、夺旗争星”竞赛活动。一是党员“亮身份”。通过佩戴党徽和工作牌、设立公示栏等形式，广泛推行党员亮身份，激发党员在创先争优和环境创优工作中的自觉性和 主动性。二是党员“亮形象”。通过设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗，评选党员业务能手、服务标兵和环境创优排头兵等活动，推行党员立足岗位亮形象，激励党员发挥模范带头作用。三是党组织和党员“亮承诺”。重点围绕积极参加创先争优活动、立足本职创佳绩、主动为民服务等作出承诺，并采取多种形式公布，自觉接受广大服务对象和人民群众的监督。四是党组织和党员“亮风采”。充分运用报刊、广播等媒体和设立光荣榜、宣传栏、举办优秀共产党员风采集中展示活动等形式，大力宣传先进基层党组织和优秀党员的先进事迹，激发基层党组织和广大党员创先争优的内在动力。

二、能动司法，推行法官村长工作制度，主动提供司法服务

今年伊始，我院以转变审判理念、转变审判方式、创新社会管理方式为出发点，推行法官村长工作机制，以班子成员联系乡（镇）、干警分包行政村的形式，将全院党员干部分派到全县216个行政村担任法官村长，积极搭建司法为民的工作平台，法官们成了矛盾纠纷的排爆员、普及法律的宣传员、体察民情的潜水员、村组工作的指导员、法院与人民群众的联络员，群众欢迎，效果明显。(一)诉前矛盾纠纷大量化解。全院干警按照进村排查——登记梳理——引导分流——分类调处等四个阶段，全力化解民间纠纷，积极参与社会管理。干警与分包的行政村保持经常联系，认真排查矛盾纠纷，积极进行调解。对于成功调处的纠纷，凡符合司法确认案件受理范围的，引导当事人到法院进行免费的司法确 认，不能调解的则进行引导分流。对发现的苗头性问题及重大不稳定因素，在自行稳控的同时，以司法建议、工作提示函等形式，及时与地方党委、政府及其他有关部门沟通，有效避免事态扩大或重大不稳定事件发生。该项机制试行以来，驻村干警列席村两委会议446次，指导民调组织人员525人次，为群众提供法律咨询897人次，巡回审理案件313起，举办法制宣传讲座58场，排查处理纠纷 523件，稳控化解信访案件67 起，发出司法建议、工作提示函16件，展示出积极的辐射效应，实现了党委政府、人民群众和人民法院的“多赢”。同时，这项工作机制也极大地提振了党员干部的精神、提升了干警的能力，全院形成了“不比工种比奉献、不比坐堂比进村、不比判案比调解”的良好局面。在化解大量纠纷的同时，干警的群众工作能力、化解纠纷能力、法律运用能力、语言表达能力都得到较大提升，队伍精神风貌焕然一新，工作积极性空前高涨。

三、擦亮窗口，加强立案信访窗口建设，在文明服务中化解纠纷

我院把立案信访文明窗口建设作为加深与群众联系的纽带、化解社会矛盾的首要环节，转变工作理念，明确职能定位，加大建设投入，细化服务措施，在法院和群众中间架起了一座服务、沟通的文明司法桥梁，树立起亲民利民的文明窗口形象。一是进一步完善服务设施。本着“功能齐全、布局合理、方便实用、庄重大方”的原则，对立案信访接待厅进行了改造。信访立案大厅集导诉、立案、保全、排期、告诉、申诉、信访、咨询、法制宣传等功能于一体。实行“柜 台式”作业，放置诉讼指南、诉讼风险告知等资料，为当事人提供贴心服务。二是进一步完善诉讼引导制度。全天侯为当事人提供法律咨询，指引诉讼，同时向他们做好风险提示和财产保全提醒。对需要其他部门配合的，导诉法官负责联系相关部门人员为其提供诉讼引导服务。三是进一步完善便民立案“绿色通道”。严格立案期限，符合条件的起诉当天立案、当天录入，当事人起诉从立案审查到立案预登记，仅需半小时左右，不出大厅便可办结全部立案手续。对符合缓、减、免诉讼费的，当即为其办理审批手续；对行动不便不能到院立案的，电话预约上门立案，减少了当事人的讼累。四是进一步完善“立案预登记”工作制度。坚持关口前移、主动化解，延伸立案信访文明窗口的服务内涵，对符合起诉条件的案件，经审查案件有调解可能的，作立案预登记后，通过多种途径作出处理，通过迅速、便捷、低成本地诉前解决纠纷，让司法服务更加贴近百姓。

四、克难攻坚，创新执行工作新机制，全力解决“执行难”

（一）完善协助执行网络。在县政法委、县综治委的大力支持下，建立起横向到边、纵向到底、覆盖全县的立体式无缝隙协助执行网络，充分调动综治各成员单位参与执行的积极性，有效解决执行难问题。协助执行网络联络员达300余人，充当法院执行工作的督导员、调解员、信息员、通迅员、宣传员。中央综治办以经验交流形式介绍我院建立协助执行网络的做法，市委政法委、市中级法院全文转发文件予以推广，《人民法院报》、《河南法制报》等主流媒体予以关 注报道。

（二）设立小额案件集约执行制度。对于申请执行标的不超过2000元的执行案件，由法院先行垫付；没有金钱给付内容的，集中力量，优先执行，从而节约办案成本，减轻当事人诉累。该机制运行以来，先后有32名申请执行人得到法院垫付资金50000余元，46件小标的案件在不超过一周的时间内得到优先执行，深受当事人的欢迎，市委政法委发文在全市推广，河南高院、省委工作信息予以介绍。

（三）强力开展专项执行活动。结合中央部署的集中清积活动，通过新闻曝光、发布敦促履行公告，限制高消费、限制产权交易，严惩拒执行为，加大和解力度等措施，促使被执行人主动履行义务，保护当事人的合法权益。通过电视、报纸、网络等各种媒体加强执行宣传，扩大执行工作的社会影响，通过宣传活动，使当事人树立执行风险意识，争取社会各界对法院执行工作的理解和支持，营造良好的执行工作环境。

五、以案管人，建立大审判管理机制，打造一流法院队伍

按照“既管案，有管人”的工作思路，探索建立了一整套有本院特色的审判管理模式，由于定位准、起点高、效果好，得到了省、市法院的充分肯定，我院被确定为全省审判管理试点单位，南阳方城等地的兄弟基层法院到汝阳学习借鉴我院经验做法，9月20日，我院在全省审判管理工作现场会上做了经验介绍。

（一）积极探索，建立规范完善的审判管理制度体系。一是制定诉讼、执行、信访三大流程管理体系，突出节点控制；二是实行流程化管理模式，确保各项数据准确完整；三 是建立完善的案件评查制度，使审判监督有章可循；四是建立均衡结案管理机制，确保收结案良性运转；五是实行全院工作周行政历制度，突出管理工作的目标性和时效性；六是实行与工作绩效直接挂钩的经费保障机制，突出司法政务对审判的促进作用。上述制度构成了一整套审判管理工作制度体系。

（二）认真落实，以规范化管理促进工作协调发展。一是坚持三项案件评查，确保及时发现和纠正问题。采取常规评查、专项评查和重点评查三种方式，实现案件评查阶段、范围、内容全覆盖。今年，对所有报结的案件进行了常规评查，先后开展了超审限案件评查等4次专项评查，对8起案件进行了重点评查，共评查各类案件1745件，发现并补正瑕疵28处，对1起案件启动了再审程序。二是实行全面的督查通报制度。对于涉及全院的审务、作风、纪律等事项进行即时通报，鼓励先进、鞭策后进。截至9月底，已发出各类通报39期。三是实行审判管理月点评制度，随时指出问题、及时整改。每月对当月各类案件收结案情况进行原汁原味的点评，对案件处理中存在的问题进行全面、系统分析，对阶段性审判运行态势进行展望。在给各部门带来压力的同时，也带来了相互学习、相互竞争的动力。

（三）强化监督，确保党员队伍清正廉洁。通过健全禁止说情、案件回访、规范交往等制度“防火墙”，实现了简单外部监督向内部监督为主、外部监督为辅的转变，监督管理范围涵盖审判执行全流程，监督主体包含各部门，监督对象覆盖全体人员，监督方式实现查错、纠错、防错多措并举。同时，全面落实审判公开制度，主动接受社会监督，维护人民法院和人民法官公 正、清廉的良好形象。

截止10月份，全院共新收各类案件1684件，审执结1567起，结案率93.05%；与去年同期相比，诉讼案件在所有案件中的比重，由77%下降到61.72%；民事案件调撤率83.9%，提高9个百分点；上诉率4.9%，下降2.5个百分点；发还改判率1.03%，下降3个百分点；今年以来没有发生一起新发信访案件。

司法能动，贵在主动；司法为民，贵在利民。在为民服务创先争优活动中，我们进行了有益探索，也赢得了人民群众和各级党委政府的认可。我们将不骄不躁，按照卢展工书记提出的“立足于学、立足于做、立足于转、立足于实、立足于质、立足于效”的工作要求，不断总结完善各项工作制度，不断深化创先争优的内涵，丰富创先争优的载体，从而引领各项工作健康协调发展，把“为大局服务，为人民司法”这篇文章做好，以实实在在的工作成绩，让党委放心，让群众满意！

第五篇：XX区司法局党总支创先争优活动典型经验及做法

XX区司法局党总支创先争优活动典型经验及做法

创先争优活动开展以来，XX区司法局党总支注重加强领导，认真组织，强化措施，严格要求，在全体党员以及广大干警的共同努力下，始终坚持两手抓、两不误、两促进，全面完成了公开承诺、践行承诺、领导点评、群众评议等工作任务，形成了“创先争优”活动与业务工作全面推进的良好局面。现将创先争优活动中积累的典型经验和做法汇报如下：

一是突出一个“明”字，解决党员言行举止不规范的问题。结合自己的职责任务和岗位实际，注重回应群众的关切和期盼，每个党员书面公开、透明承诺，并对党员承诺进行公示，接受群众监督和领导点评。力争确保每个党员都是“一面旗子”，他们的言行举止都是群众的榜样。也让党员明白，公开承诺不仅仅是一种形式，更是一种责任。

二是突出一个“紧”字，解决中心工作与活动开展统筹推进的问题。司法局业务量大，任务非常繁重，为有效的解决业务工作与创先争优的矛盾，司法局党总支要求所有党员干部在“紧”字上做文章，在自己的职责和岗位上当模范、作表率，争做优秀共产党员，并把创先争优活动与当前的中心工作紧密结合，二者兼顾，取得实效。

三是突出一个“宣”字，解决活动氛围不深厚的问题。通过标语、横幅、信息等形式进行宣传，使创先争优活动人人皆知，为创先争优活动营造了浓厚的氛围。局领导干部先后到基层走访听取意见，走访党员群众50人次，进行党员谈心40人次，协调解决信访纠纷4件。编写简报20余期，选树典型2人，营造良好氛围，保证活动质量，紧密结合实际，突显交通特色的预期目标，各项工作按预期安排稳步推进，取得了较好的成效。

四是突出一个“改”字，解决好作风转变问题。司法局党总支要求党员干部在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际，认真查找在思想、作风方面存在的问题，彻底解决“门难进、脸难看、事难办”的“三难”问题和“吃、喝、卡、要”的四乱问题。并以公开承诺的方式，接受群众监督。

五是突出一个“创”字，解决好项目建设的落实问题。今年，我们结合创先争优活动，创先工作方法，创新工作思路。

1、加入“以民为本”理念。党组织创先进，党员争优秀，是为了实现司法发展上水平，人民群众得实惠。这就要求在开展活动中少一些功利性的因素，多一些群众冷暖关注，少一些形象工程、政绩工程，多一些群众意愿，把服务群众的理念贯穿活动始终。创先争优活动效果好不好，满意不满意，群众心中有杆秤。活动中，基层党组织和广大党员要把关乎群众一枝一叶的细小问题都放在心上，深入到基层、深入到一线群众中去，多开展一些如基层调研、结对帮扶等有实践意义的活动。

2、减掉“蜻蜓点水”作风。创先争优能否深入推进，扎实有效，制度约束是一大保障。我局党总支建立了一系列制度，加强对活动各个环节的指导和监督，防止“蜻蜓点水”式的漂浮作风、点到为止的错误做法，用制度建设来保证创先争优活动的务实开展。围绕学习实践科学发展观活动整改落实后续工作、围绕当前经济社会发展中事关全局问题，围绕群众关心、关注的热点难点事情。

3、乘上“百花齐放”效应。创先争优，顾名思义，要创出先进，争出优秀。活动开展，要把典型培养作为创先争优的着力点之一，培树一些“群众信服、党员敬佩、组织信赖”的先进个人，打造一批干得实、叫得响、推得开的基层党建创新成果，全方位、多角度、持续性的进行宣传推介，以一个优秀带动一批优秀，用一个创新做法推动整体创新，使基层党组织和广大党员学有榜样，干有方向，赶有目标。我局在“七·一”前夕表彰一批优秀共产党员和先进党支部，树立了以赵一芳、许峰为代表的先进典型，让全区司法系统的党员学有榜样，赶有目标。

4、除去“千篇一律”模式。基层党组织的职责和党员情况各不相同，如果千篇一律、千人一面开展活动，不仅陷入了教条主义框架内，而且对本地经济发展、人民生活水平的提高起不到应有的推动作用。我们既不折不扣落实 “规定动作”，又量体裁衣，做好本地的“自选动作”。在创先争优活动中，我局结合党建工作，在全区首创两种党员管理模式，对退休党员、流动党员进行分类管理，确保创先争优活动取得实效。