2011年工段长责任书

第一篇：2011年工段长责任书

富鑫钢铁有限公司二0一一年 技质部安全生产工作目标

责

任

书

二0一一年元月十七日

二0一一年技质部安全生产责任书

责任岗位：

为贯彻落实公司安全生产管理规定，保障生产安全，强化各工段领导在安全生产管理中的安全生产责任，确保公司二0一一年安全生产目标及技质部安全目标顺利完成，现与你签订以下责任内容：

一．技质部安全目标

1、要杜绝火灾、爆炸、中毒污染事故发生，保证重大事故为零。

2、各类工伤事故比2010年再降50%。

3、新入厂工人三级安全教育、安全教育考试达100%。

4、技质部全年安全检查不得低于12次。

5、安全隐患整改率达100%，及时率达100%。

6、环保设备同机运转率达95%。

7、不发生因检验失误造成10万元以上的产品质量事故。二．安全管理要求

⑴ 责任单位（岗位）管理人员对本单位（岗位）安全生产工作负领导责任，监督班组长与员工在各自的岗位职责范围内对安全工作负责。⑵ 责任单位（岗位）必须认真贯彻国家安全生产法律法规和公司的各项管理制度及规定。

⑶ 责任单位（岗位）对技质部的各项制度及安全技术操作规程认真落实，工段长督促岗位班长及职工严格遵守操作规程、工艺操作规程，杜绝“三违”行为。

⑷ 工段长加强对在岗班组长的安全生产意识责任教育，岗位安全生产知识、业务知识培训工作。对新员工进行三级安全教育中的工段级教育。⑸ 工段每周按要求开展安全活动。

⑹ 工段加强对所辖范围内的使用仪器设备负责检查、维护、保养工作。（7）各工段负责人必须对以上条款负责，对达不到要求者或能满足以上要求者，将按下列奖惩办法执行。三．奖惩办法

⑴ 对发生重大生产设备事故、重大火灾事故、重大伤亡事故，否决责任单位安全奖。

⑵ 对发生3人轻伤（医疗费用在500元以上1000元以下的）扣除当事人和工段长年度实发安全奖的50%；每人次医疗费用1000元以上的否决当事人和工段长安全奖。

⑶ 责任单位发生重伤1人，扣除安全奖。

⑷ 没有发生事故的责任单位按公司考核办法进行发放安全奖。

检测中心 ：

责任岗位：

主任：

工段长：

****年**月**日

****年**月**日

富鑫钢铁有限公司二0一一年 技质部安全生产工作目标

责

任

书

二0一一年元月十七日

二0一一年技质部安全生产责任书

责任岗位：

为贯彻落实公司安全生产管理规定，保障生产安全，强化各工段领导在安全生产管理中的安全生产责任，确保公司二0一一年安全生产目标及技质部安全目标顺利完成，现与你签订以下责任内容：

一．技质部安全目标

1、要杜绝火灾、爆炸、中毒污染事故发生，保证重大事故为零。

2、各类工伤事故比2010年再降50%。

3、新入厂工人三级安全教育、安全教育考试达100%。

4、技质部全年安全检查不得低于12次。

5、安全隐患整改率达100%，及时率达100%。

6、环保设备同机运转率达95%。

7、不发生因检验失误造成10万元以上的产品质量事故。二．安全管理要求

⑴ 责任单位（岗位）管理人员对本单位（岗位）安全生产工作负领导责任，监督班组长与员工在各自的岗位职责范围内对安全工作负责。⑵ 责任单位（岗位）必须认真贯彻国家安全生产法律法规和公司的各项管理制度及规定。

⑶ 责任单位（岗位）对技质部的各项制度及安全技术操作规程认真落实，工段长督促岗位班长及职工严格遵守操作规程、工艺操作规程，杜绝“三违”行为。

⑷ 工段长加强对在岗班组长的安全生产意识责任教育，岗位安全生产知识、业务知识培训工作。对新员工进行三级安全教育中的工段级教育。⑸ 工段每周按要求开展安全活动。

⑹ 工段加强对所辖范围内的使用仪器设备负责检查、维护、保养工作。（7）化验室对化学危险品、有毒物品的保存、领取使用负责。确保化验室内空气中有害物质含量不超过最高允许浓度。

（8）做好防火防爆工作，督促化验员必须熟练掌握消防器材使用方法和灭火知识。

（9）各工段负责人必须对以上条款负责，对达不到要求者或能满足以上要求者，将按下列奖惩办法执行。三．奖惩办法

⑴ 对发生重大生产设备事故、重大火灾事故、重大伤亡事故，否决责任单位安全奖。

⑵ 对发生3人轻伤（医疗费用在500元以上1000元以下的）扣除当事人和工段长年度实发安全奖的50%；每人次医疗费用1000元以上的否决当事人和工段长安全奖。

⑶ 责任单位发生重伤1人，扣除安全奖。

⑷ 发生化学危险品泄露1次或贵重物品丢失1次，除追究刑事责任以外，否决责任单位安全奖。

⑸ 发生1起中毒事故，除追究刑事责任以外，否决责任单位安全奖。⑹ 没有发生事故的责任单位按公司考核办法进行发放安全奖。

检测中心 ：

责任岗位：

主任：

工段长：

****年**月**日

****年**月**日

第二篇：2017年安全责任书(工段长)

贵州江葛水泥有限责任公司

2017职业健康、安全生产责任书

（工段长/值班长）

为了加强公司安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，建立健全企业安全生产基本制度和全员安全生产责任，明确岗位安全生产责任，减少和避免企业生产经营建设过程中的安全隐患，切实提高企业安全生产管理水平，从源头遏制生产安全事故发生。根据公司新的组织架构，重新组织签订2017职业健康、安全生产责任书。

一、在本部门负责人领导下，负责本工段/班组安全技术工作，协助本部门负责人贯彻落实上级有关安全生产的指示和规定，并监督检查执行情况；

二、参加制订、修订本部门有关安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况；

三、负责编制落实本工段/班组安全技术措施计划，并检查执行情况；

四、负责本工段/班组职工安全技术教育和考核工作，负责新进/转岗人员工段/班组级安全教育和考核；

五、安排好本单位的“安全日”活动，按规定要求组织预防事故演习；

六、参加本部门改、扩建、工艺、设备改造设计方案的审查和竣工验收。

七、每周组织一次工段/班组安全隐患检查和治理，及时消除安全风险和事故隐患。每天对所辖区域现场进行巡检，制止违章作业，监督检查劳动防护用品的正确佩戴和使用；

八、负责本工段/班组安全防护设施、器材、灭火器材维护和管理，掌握车间尘毒情况，提出改进意见和建议；

九、参加本部门各类事故调查和处理，参与本部门生产事故统计分析和上报工作；

十、本责任书一式两份，公司安全生产监督管理处一份，各本人一份，签字之日生效。

监督责任人： 履职责任人：

签订时间: 年 月 日

第三篇：工段长安全生产责任书

杭州娃哈哈集团吉安

生产基地工段长安全生产责任书

为了落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实防止重大、特大恶性事故发生，避免和减少各类事故，落实部门安全生产责任，根据国家《安全生产法》及公司、部门有关安全生产管理规定，现供应处与仓库保管员岗位人员签订安全生产责任书：

1.目标：

创建安全生产标准化三级企业；零危化物泄漏；零伤亡事故；零火灾事故；零爆炸事故；零新增职业病患者。

2.责任：

2.1贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本工段长得安全生产；

2.2组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为；

2.3组织并参加安全活动、安全讲座、并做总结。

2.4负责对新工人进行岗位安全教育；

2.5负责日常安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；

2.6搞好生产设备、安全设备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具、正确使用灭火器。

3.措施：

3.1及时学习上级部门有关安全生产相关文件精神和工作要求，做好本工段安

全生产任务，督促本工段成员完成相关安全生产经营指标。

3.2适时参加本工段进行安全生产大检查，责成工段成员整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。加强自我保护意识，穿戴好劳保防护用品和职业健康防护用品，每年至少参加一次职业健康体检。

3.3 加强本岗位专业技术的安全学习，积极学习先进企业的安全操作管理经验。做好本工段安全生产经营经验的总结推广，表彰先进。

4.考核期限：

4.1考核期限自2014年7月1日起至2015年6月30日止。

4.2本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。

5.考核办法：

如发生一般安全事故扣分10分/次，对造成重大事故者追究责任。凡因违反操作规程作业造成安全事故者取消年终评先资格。

车间负责人（签字）：

岗位人员（签字）：共人。

签订日期：2014年7月1日

第四篇：各班组长(工段长)安全责任书

班组长（工段长）安全目标责任书

为做好公司2016安全生产工作，强化公司内部安全管理，落实安全生产责任制，确保我公司及全体职工的生命财产安全，各单位与班组长（工段长）签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零。

2、重大火灾（爆炸）事故为零。

3、重大设备事故为零。

4、重大责任事故为零。

5、重大环境污染事故为零。

6、职工职业发病率为零。

7、轻伤率小于2%。

8、事故隐患整改率100%。

9、员工安全生产教育培训率100%。

10、工作场所危害因素达标率为100%。

二、责任内容

1、贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本工段（班组）的安全生产。

2、认真学习和严格遵守公司各项安全生产规章和安全技术操作规程，遵守劳动纪律，不违章作业，并有权劝阻制止他人违章作业。

3、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

4、坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。发现异常情况，及时处理和报告。

5、负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行岗位安全教育。

6、负责班组安全检查，正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。

7、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。

8、督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

9、积极参加各种安全活动，抓好班组建设，提高班组管理水平。

三、考核

如未完成安全生产工作目标，将按照公司安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2016年 1月 1日至 2016年12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（厂长或车间主任）签字： 乙方（班组长或工段长）签字：

****年**月**日

第五篇：安全生产目标管理责任书-工段长--班长

***************有限公司

***********年

安全生产目标管理责任书

责 任 人：

部 门：

班 组：

签订时间：*******年*******月

为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，加强公司安全生产管理工作，落实岗位职责，尽可能减少安全事故、杜绝重特大安全生产责任事故发生，形成人人关心安全生产，全员参与管理安全的良好氛围，实现公司安全生产目标，现由工段长与责任人（岗位：）签订安全生产目标管理责任书。内容如下：

一、责任期限

自 起至 日止。

二、责任目标

1、班组死亡、重伤、火灾、交通、轻伤事故为零，重大设备事故为零，职业病发病率为零；

2、新入班组的职工教育和培训率达100%，未经“三级”安全教育和培训的人员不得安排到岗位；

3、特种作业人员无证上岗率为零；

4、按规定开展好班前班后会和班组安全活动会；

5、按规定做好安全生产检查和隐患整改工作，隐患整改完成率100%；

6、“三大纪律”（劳动、工艺、安全）执行率100%。

三、工作职责

１、认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和 技术标准以及公司和本部门的规定、决议，对本班组职工的安全、健康负责。

２、经常教育和检查本班组职工正确使用机器设备、电气设备、工器具、原材料、安全装置、个人防护用品等，确保机械设备等处于良好状态，消除一切可能引起伤亡事故的不安全因素。

３、督促检查工作地点、作业场所的安全卫生，保持物品合理放置，实行安全文明生产。

４、加强本班组职工安全操作方法的指导，督促职工严格遵守安全操作规程，遵章守纪，制止“三违”现象。

５、认真做好新调入本班组的职工、改变工种职工、实习人员的安全教育培训工作，按标准要求考核上岗作业。

６、有权拒绝上级不符合劳动保护、安全生产规定的指令和意见。７、认真组织本班组的安全活动，提高职工安全意识和自我保护技能，开展整治事故隐患工作，消灭事故苗头，做到防患于未然。

８、发生事故立即报告，保护现场，采取措施防止事故扩大，协助事故的调查处理、分析事故原因，拟定整改措施，认真组织实施。

四、考核

1、未履行或完不成责任内容，发生重大责任事故的，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》及国家有关法律及地方有关法规追究行政、刑事责任，并按公司安全生产相关规定进行处罚。

2、本责任书一经签订，人力资源部即从当月工资中扣除 元作为风险抵押金。

3、在考核内没有完成责任书内容或安全生产目标超标的，除按有关规定处罚外，扣除风险抵押金 元，充入公司财务，取消各项评优评先资格。

4、在考核内完成责任书内容或安全生产目标的，公司以安全责任奖进行奖励，奖励金额为 元，风险抵押金继续作为下一的抵押金。

五、相关说明

1、本责任书一式两份，签约双方各持一份。

2、若签约责任人变动，由继承者承续。

3、本责任书由部门经理负责解释。

工段长（签字）： 责任人（签字）：

签订时间： 年 月 日 签订时间： 年 月 日