2004年中原街道办事处招商经验材料

第一篇：2004年中原街道办事处招商经验材料

理清思路找商机 选准商机抓招商

中原街道办事处

2004年，中原街道办事处党工委把招商引资工作列入区域经济工作的重中之中；谋划全局突出于招商；部署工作倾斜于招商；力量摆布集中于招商。截止目前，已有6家中外企业落户中原办事处辖区，投入资金8000多万元，其中：金隆文化用品批发市场、襄樊灯具电工电料市场、君安达综合大市场已经开业和即将开业；由香港慧江投资集团控股有限公司投资2500万元新建的商品混凝土搅拌站；由华俐房地产开发公司投资1500万元新建的华中水果交易中心正在紧张施工之中，预计明年上半年全部竣工。总结起来，我们主要做法可以概括为以下几点：

一、理清招商工作思路、拓展招商空间

城区街道办事处这一级怎样招商？拿优惠政策没有审批权，拿土地没有空闲，要拿闲置资产招商太小，拿资产招商没有产权。而对这一现实，我们在认真总结这些招商经验和调查研究的基础认为：我们也有别人不可比的优势，即20多家商品集贸市场构成的产业优势，“两站”汇集的人流、物流优势，雄厚的集体经济积累优势等。

二、明确招商目标，降低招商成本

我们用“经营城市”的理念，对辖区一切可利用资源进行了普查摸底，唯我所用。针对辖区的实际情况，我们通过以下五种途径进行招商引资。

一是利用存量招商。建设省城副中心城市，旧城改造的契机，大量房地产公司涌入襄樊，商品混凝土的销售带来前所未有的商机，我们积极联系国内最先进的商品混凝土生产企业，多次赴深圳、重庆等地招商，整个项目运作只经过两个多月的协商运作，双方已成功签订使洪沟搅拌站与香港慧江投资集团股份有限公司成功签订合作协议，目前新的商品混凝土搅拌站正在紧张施工之中，投产后将成为我区又一个产值过千万元的工业企业。

二是围绕项目招商。随着城市规划的日趋规范，专业性的大型批发市场将逐步迁移到交通便利的城郊结合部。我们现有的白鹤水果市场，受经营场地的局限，日益显现出拥挤、简陋的现状，不能适应大市场大流通的需要。建一座上规模、上档次的水果市场迫在眉睫。经过发布项目招商信息，华利房地产公司率先与我们合作，在位于汉

十、襄荆、魏樊三条高速公路的下行连接处，洪沟社区闲置的土地上，投资1500多万元，兴建华中水果交易中心，该项目已在开工建设的第十天，300多个商铺被经营业主抢购一空。

三是结合区位优势，挖掘潜力招商。雄风日杂批发大市场由于所处特殊地理位置，今年将扩大经营面积，我们腾出了办事处办公用地，并把设施落后的旅客之家二、三号楼的二十七间客房共4000平方米，改建成139间门面房，与雄风日杂市场连成一体。市场还没有竣工，一家专门经营灯具电工电料的老板就准备整体租赁，该项目按保守估算，一年将可增加集体收入120万元。

四是利用闲置资产招商。市橡胶总厂由于改制，厂

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房和土地闲置已久，经过我们与厂房的共同努力，引进台湾金华泰房地产开发公司投资1100万元，兴建襄樊市最大的摩托车交易批发大市场，这里将成为一个占地28.5亩，可容纳2万辆摩托车的销售中心。

五是产业集群优势招商。中原辖区聚集了23家各类专业市场，如何利用这样的产业集群效益，使其发挥出其产业“旗舰”作用。年初，办事处党工委经过反复论证，决定将市洪沟房地产开发公司开发的金隆小区的一、二层改成鄂西北最大的专业性批发市场，这是我市首家采取精品屋装修、开放式经营并买断各县（市、区）音像制品经营权的市场，开业一个月来，交易额就达到500万元，100家经营业主全部盈利。

三是围绕亲商护商，创造良好环境

项目就如一棵大树，要想健康生长，必须具备充足的阳光、空气、水分和温度条件，否则就难以茁壮挺拨、发展壮大。具体到项目而言，就是要为其创造一个良好的发展环境，使项目引得进，留得住。对于每一个引进的招商引资项目，我们积极采取两个“跟着走”政策，切实转变工作作风，为外商提供优质、高效的服务。两个“跟着走”即：实行政策跟着项目走。凡是来中原投资的内外资企业和个人，在不违背国家政策的前提下，实行一个项目提供一个优惠政策，尽最大努力满足客商的正当、合理的需要；实行服务跟着项目走。对凡是来中原投资的内外商的一切办证手续均由办事处招商引资办公室负责全过程办理。我们还开展诚信教育为重点，为客商营造良好的信用环境活动。我们把建设诚信单位作为营造招商引资环境的一项基础工作来抓。在每个单

位每个人心目中树立诚信为本意识，明确人无信则不能立身。牢固树立“投资者是上帝、引资者是功臣、干部是公仆、损害投资者利益是罪人”的理念，进一步增强信用环境吸引力，在全区上下营造了“亲商、尊商、安商、富商”的浓厚氛围。“梧桐树茂凤凰来”，优惠的政策、优良的环境，优质的服务，使所有来中原的外地商人充分体会到了“中原不仅是投资的热土，还是赚钱的沃土”。

招商引资和项目建设工作是一项长期而艰巨的战略任务。尽管招商引资和项目建设工作给我办的经济社会发展带来了深刻的变化，但是，我们还有许多深层次的矛盾与问题还没有得到根本解决，支撑全区经济持续稳定增长的动力也没有真正形成。今后我们要认真总结以往招商引资和项目建设工作的成功经验，重点在项目建设上上规模、上档次、上效益，力争在亿元以上项目有所突破，力争在高科技含量和制造业项目上有所突破，进一步加快全区全面建设小康社会的步伐。

（中原街道办事处 周晓忠）

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第二篇：街道办事处招商表态发言

在全县“招商引资战略升级

活动月”动员会上的表态发言

各位领导、各位同志：

县委、县政府召开这次招商引资战略升级活动月动员大会，又进一步安排和部署了我县的招商引资和项目建设工作，可以说决策科学，意义深远，必将对提高产业升级质效和加快项目建设进程起到强大的推动和促进作用。我本人受到了鼓舞，坚定了信心。回去后一定要将这次会议精神认真贯彻落实下去，要把招商引资和项目建设工作摆上重要日程，纳入突出位臵，充分发挥好社区职能优势，创新招商思路，抢抓机遇，开拓进取，再一次掀起全民招商热潮。

一、广泛宣传，提高全民招商热情。要采取积极有效形式，广泛宣传我县大搞招商引资和项目建设的重要性，进一步动员社区全体干部和工作人员要积极投身于招商引资工作，要牢牢抓住招商引资和项目建设这根主线，认真研究和分析我县的资源优势，有针对性地选择符合我县可持续发展的工业项目，确保在招商引资和项目建设上取得新进展。要将我县的招商引资优惠政策宣传到家喻户晓，人人皆知，提高社区干部和广大居民思招商、谋发展，多招商，招大商的热情，形成人人参与招商、个个积极招商的浓厚氛围，再一次掀起全民招商热潮。

二、高度重视，创新招商引资理念。作为部门的一把手，我一定会对招商引资这项工作高度重视，并能做到亲自挂帅、亲自 1

部署、亲自落实、亲自督促，能充分发挥社区人多力量大的特有优势，严厉要求每名社区干部、工作人员和广大居民本着“用信心联系客商，用真心打动客商，用诚心引来客商，用热心对待客商”的招商理念与远方的亲戚朋友至少联系一次，利用好一切可利用资源，及时将望奎县经济发展的大好形式和《望奎县招商引资优惠政策》介绍给他们。要善于捕捉招商信息，抢抓招商机遇，跟紧客商，盯紧项目，直至成功。

三、科学实施，提高招商工作质效。一定深入贯彻和落实好县委每次召开的招商引资工作会议精神，及时将全县的招商引资工作进展情况向社区干部和工作人员进行汇报，加大他们的招商工作压力，每名班子成员和社区总支书记身上都会有担子、有任务；严格执行县委实行的首长负责制、一长在家制、工资联挂制、一票否决制、责任追究制和“三分之二工作法”，能做到经常带领社区干部和工作人员到西郊工业园进行参观，让他们感受到为县域经济发展做贡献是我们每个望奎人的光荣义务和神圣职责。

各位领导，同志们，今天的动员会拉开了我县新一轮招商引资攻坚战的序幕。我们一定要按照县委县政府的部署和要求，积极参与并致力于全县的招商引资工作，进一步树立全局观念、采取有效措施，狠抓落实，确保将上述工作承诺落到实处，为全面推进我县招商引资工作，实现全县经济更好更快地发展做出新的更大的贡献。

第三篇：中原街道办事处2012劳动保障再就业工作总结

中原街道办事处2012劳动保障再就业

工作总结二○一二年中原街道办事处劳动保障所以科学发展观和构建和谐社会为总体要求，认真落实区党工委有关文件精神，在上级部门的指导帮助和支持下，务实创新、锐意进取，巩固已取得的成果，明确目标任务，落实工作职责，制定措施，狠抓落实，全力以赴，不懈努力，使我所劳动保障再就业工作在今年取得了良好的成绩。

一、工作目标落实情况

（一）就业再就业工作稳步推进。

年初以来累计登记失业、失地人员264人，实现新增就业人数246人；其中再就业援助对象“4050”人员353人，返乡务工人员120人，已安臵就业80人，灵活就业46人。为各类下岗失业人员提供免费职介服务23人/次，就业服务新三化建设达标,全辖区内无“零就业”家庭。社会保险征缴扩面工作,工伤、失业、养老、综合均达到目标要求。

（二）狠抓岗前培训，落实扶持政策

中原街道办事处劳动保障所为提高下岗失业人员的就业成功率，针对辖区内下岗失业人员的具体情况，把提高劳动技能作为劳动保障工作的突破口。采取一系列行之有效的方法提高下岗失业人员的劳动技能。我们一是加强就业形势、就业政策的宣传，引导下岗失业人员增强信心，主动融

入社会，树立正确择业、竞争就业、自主就业和流动就业观念；二是强化劳动技能培训，根据下岗失业人员的不同状况和用工单位的不同要求，采取多种形式，有针对性、因人制宜地进行培训，如计算机应用、服装裁剪与制作、家政服务、手工编织、车辆修配等多样实用的劳动技能。年初至今已组织培训80人/次。辖区内下岗、失业及失地人员更新了就业观念，拓宽了就业视野，提高了就业能力。与此同时我们还积极为下岗、失业及失地人员谋求政策上的扶持，使再就业扶持政策得到有效落实。全年为下岗、失业人员审核递交《再就业优惠证》申请14份，上级社保局受理并批复证件14本。通过努力有力地促进了辖区内下岗失业人员的创业与就业。

（三）巩固劳动保障平台，完善劳动监察网格

为保证劳动保障工作的顺利健康发展，我们在已有的基础之上不断对劳动保障平台进行巩固和完善。落实工作经费、安排场地、确保制度落实，配备专职人员3人，兼职人员2人。劳动保障服务所电脑、宽带安装工作全部完成并正常使用，数据上机、上网，纳入信息数据库动态管理、统一储存，实现了劳动保障信息网络的全覆盖。

二、具体做法以上成绩的取得，得益于务实的工作态度和细致有效的工作方法。具体做法是：

（一）领导重视，组织健全,责任落实到人

按照上级机关对劳动保障工作的宏观要求，结合中原辖

区的实际情况我们制定了领导班子成员责任包片、人员联动、全员参与促就业，明确各自职责，实现网格化管理的工作机制。把转变失业人员再就业观念作为当前就业工作的重点，加大就业培训力度，切实提高失业人员的就业技能，增加就业机会，使全体劳动保障工作的参与者充分认识抓好就业工作对于促进中原辖区经济社会的和谐发展，维护社会稳定的重要意义，统一认识、责任落实。

（二）深入开展“新三化”，全面提升就业服务层次

1、抓规范管理，推进就业服务制度化。一是完善了失业人员登记和免费就业服务制度。建立了就业登记、失业登记相衔接的工作流程，对失业人员进行动态管理。二是完善了就业困难群体现就业援助制度。三是就业服务统计制度。

2、抓行业职能建设，推进就业服务专业化。一是开展劳动保障工作人员专业培训。二是加大宣传力度，为服务对象介绍专业知识。

3、抓统筹规划，推进就业服务社会化。一是加大力度办理《再就业优惠证》的审核与报批。二是大力拓展供需平台。三是营造平等就业环境，促进就业。

（三）破解难点，大力开发岗位促进就业困难群体业

1、广开渠道，借社会力量促进就业。挖掘整个辖区内用人单位的岗位资源，一方面的巩固“充分就业辖区”纳入共驻共建工作，另一方面牢固树立服务意识，千方百计为辖

区内单位排忧解难，赢得用人单位对辖区就业工作的理解和支持，并与他们形成长期合作关系，随时掌握用人单位的用工信息。

2、挖掘失业人员自身潜力，广开“绿灯”促进其自谋职业和灵活就业。根据失业人员的不同情况。对人创业愿望的人员鼓励其自主创业，在不违背政策的前提下，尽可能多开“绿灯”为其创业提供服务与指导，同时严格对灵活就业补贴的审批，真正使补贴服务与灵活就业。

三、存在不足及下步工作打算

今年以来通过办事处工作人员的努力，劳动保障工作取得了较好的成绩，但同时也存在一些不足，一是劳动保障工作人员综合素质有待提高，二是报送信息力度有待加强。劳动保障工作任重道远，劳动保障工作人员将大力发扬务实求真的工作态度，保持忘我的工作热情。知难而上、锐意进取，力争来年的劳动保障工作取得更加丰硕的成果。

（一）明确工作目标，做到七个到位

今年，上级对就业工作无论是服务质量和工作进度，工作目标都做了很大调整，其目的是在继续巩固创建比较充分就业社区成果的基础上，要有一个新的突破和创新。为此，办事处党工委非常重视就业工作。党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，保障所指导村、基层抓落实，层层尽职尽责。在保障做好就业工作的同时，我们仍然坚持以劳动用工网格

化劳动监察网格的工作要求，认真做到“七个到位”即：机构到位、人员到位、经费到位、场地到位、设施到位、制度到位、工作到位。我辖区就业率、就业登记率均达到上级要求。

（二）以劳动用工网格为基础，加大社会保障工作力度社保工作，许多企业知晓社保政策。但是，要他们参保，工作难度之大。为此，我们坚持以宣传社保为主线，以劳动用工网格化为基础，不厌其烦的到辖区做动员，做宣传。养老保险目前完成人，未达到进度，正在采取相关措施，争取完成全年任务。

(五）(三)实施SYB创业富民工程，不断创新就业服务项目。创业是民富之基，自谋职业和自主创业是下岗失业人员实现再就业的重要方式。下岗失业人员创业，不仅可以解决自身的就业问题，而且能吸纳、带动一批失业人员就业；不仅可以解决温饱问题，对创业者来说，还可以致富，成为新的社会阶层，推动生产力的发展。今年以来我们在推进就业再就业工作时，把鼓励创业放在十分重要的位臵。一是对有创业愿望、创业能力和创业要求的下岗失业人员开展创业指导和创业培训，提供创业项目咨询并进行跟踪扶持，鼓励更多的下岗失业人员通过创业实现就业，通过创业脱困致富。邀请专业讲师介绍创业项目，转变就业观念，引导失业人员创业意识。二是加大再就业优惠政策的宣传力度，对

持有《再就业优惠证》的下岗失业人员做到审验审核及时，保证其及时享受到有关优惠政策。三是为创业要求的创业人员创业时缺乏启动资金和流动资金的提供“创业小额担保贷款”，帮助下岗失业人员尽快走上创业之路，累计共为多人办理了“小额担保贷款”533万元。通过宣传创业典型人物和典型事迹，在全区范围内倡导“劳动光荣，创业光荣”的理念，营造自主创业的良好氛围。

中原办事处劳动保障所二○一二年十二月四日

第四篇：招商经验材料正文最终

威县工业和信息化局 关于招商引资工作的汇报

威县地处黑龙港流域，总面积1012平方公里，耕地110万亩，辖5镇11乡和1个省级经济开发区、2个市级工业集聚区、522个行政村，总人口58万，是邢台市第二人口大县，河北省黑龙港流域片区重点扶贫开发中心县，国家级扶贫开发工作重点县。威县常年植棉面积80万亩左右，属河北省第一植棉大县，素有“冀南棉海”之称。由于底子薄、基础差，2009年以前，全部财政收入长期徘徊在8000万元左右，综合经济实力在全省140个县市中列第137位，一产大，二产小，三产低，是个典型的农业大县、工业小县、财政穷县。面对这样的经济局面，不得不引起县委、政府的重视和思考。

2009年春天，新一届县委、政府面对现实、审时度势，紧紧抓住转型升级、产业转移、结构调整这一天赐契机，围绕“科学发展、赶先进位”建设“五强一优”的奋斗目标，坚持以工业突破为第一方略，以招商引资和项目建设为两大抓手，以城镇建设、园区建设、环境建设为三大支撑，力推县域经济超常规、跨越式发展。为此，自2009年以来，在全县连续开展了三次“百日招商”和领导干部离岗外出招商系列活动，累计引进项目458个，总投资达300亿元，其中在建130个、投产274个、见效189个，获得了发展、取得实效。在这一大好形势下，我们工信局认真遵照县委、县政府的战略部署，始终把招商引资作为“天字号”、“一把手”工程工作来抓，突出摆位，全员发动，局长挂帅，全力以赴，已经和正在取得成效。先后引进路友橡胶、路坤电动车、密州香食品、隆德汽车零部件、广合塑胶、智能电动车、无叶风扇、调味品等8个项目，总投资达23亿元，其中已投产4个、在建4个，预计年可为财政增加税收1.5亿元以上。为此，我局连续三年被省厅评为“全省工信系统先进集体”、被市局评为“全市工信系统先进单位”、被县委政府评为招商引资、项目建设、工作业绩“先进单位”，多次受到县委、政府的公开表彰与奖励，先后有5名同志得到组织提拔重用。

在招商过程中，我局始终以“六个坚持”抓招商，以“六个专心”赢客商，使招商引资逐步走向制度化、规范化轨道。具体做法如下：

一是坚持围绕提升传统产业抓招商。目前，支撑我县国民经济的仍然是传统产业占据着绝对地位和较大比重，但棉花加工、汽摩配件、建材装饰等传统行业仍处在初级加工阶段，产品档次低、附加值低、科技含量低，亟需换代升级。所以，在招商引资工作中，我局始终紧紧围绕提升传统产业，抓产品配套招商，抓拉长产业链条招商，努力促进传统产业更新换代和优化升级。LED汽车灯项目的引进，大大提升了华威内饰公司的产品质量和市场地位。

二是坚持围绕新兴产业抓招商。以前，我局在招商引资工作中常常陷入惯性思维，认为只能引进棉花、汽摩配件等有基础的传统产业项目，高科技、非资源型项目和我们不沾边。但通过多次对深圳光伏电子产业转移考察后，特别是今年在省工信厅的大力协调帮

助下，在深圳成功举办“河北省威县（深圳）投资环境推介会”，成果丰硕，很受启发，深圳光伏电子企业落户威县是完全可行和可能的。为此，经过积极努力，先后引进海纳电子、艾德电子、康喜电子等项目。目前正在谋划建设深港电子光伏工业园，已列入河北“十二五”电子光伏发展规划，我局将全力打造一个电子光伏产业基地。

三是坚持围绕优质服务抓招商。开展招商引资活动以来，我局先后邀来60多位客商到我县实地考察，先后洽谈项目17个、落地8个，其中不乏有一些具有战略性的大项目。我局始终坚持优质服务，全力以赴，一手抓客商接待和洽谈签约，一手抓证照手续代办协办，并立足让客商不花钱或少花钱、快办事办好事，从而确保了客商来了舒心、项目签约顺心、项目开工开心，促使项目早日开工建设、投产达效。密州香食品项目从签约到开工到建成到投产仅用86天时间，创造了我县招商项目建设的“密州香速度”。

四是坚持围绕落户客商抓招商。通过系列招商活动，我局招引进了一批项目、结交了一批朋友，为招商引资工作积累了宝贵财富和信息资源。我们始终立足工业主管部门自身优势，坚持以商招商，获得较好成效，通过我们引进的山东诸城客商赵坤刚、赵常福等第一批客商，先后引来密州香食品、广合塑胶、特味浓调味品、智能双轮车等项目，使以商招商这一招商策略结出丰硕成果，经验和事实告诉我们，利用落户我县外商招商是最行之有效的招商方式。

五是坚持围绕招大引强抓招商。欠发达县要想实现跨越升位，必须靠引进立县大项目来实现。爱立信、沃尔沃两个项目占了瑞典国家财政收入的70%；青岛的青啤、爱立信、澳柯玛、三星、海信五家企业，占了全市税收的70%。由此可见，要实现赶超升位目标，必须注重引进和培育立县富县的大项目。并努力做到“八项考察”、“六个评估”，力争使大项目符合大政策取得大效益。为此，我局始终把招大引强作为招商引资工作的重点来抓，投资12亿元、占地500亩、注册资金2000万美元的年产80万台智能双轮电动车高科技项目，局长亲自外出到浙江金华、青岛胶南先后实地考察洽谈5次，并邀请客商6次来威考察，近期有望正式签约。该项目生产产品有：智能双轮电动车、无叶风扇、智能扫地机器人等电子产品和电子减肥机等系列电子健身器材以及海上摩托艇、游艇等，产品70%以上出口，主要销往美国、欧洲、日本、韩国和台湾等国家和地区。项目全部达产后，年可创产值30多亿元，年可纳税2亿多元，可吸纳2000人就业，是一个国内领先、世界推广的电子朝阳项目。这一的项目实施使我局招大引强工作实现了新突破。

六是坚持围绕打造核心竞争力抓招商。当前，各地都在用优惠的政策、优良的环境吸引客商和项目，为此，我局在千方百计创造项目落户的基础上，还在“人力资源”这张牌上做文章、下功夫，以打造我们的招商引资的核心竞争力。基于这种认识，我局围绕工业突破和招商引资战略，积极发挥设在我局的县工业突破指挥部办公室的作用，参与制定出台了《关于重点企业用工的优惠政策》、《关于重点企业、重点项目招录大学毕业生的暂行规定》等政策性文件，凡企业急需的专业人才、管理人才，只要符合文件条件，就可靠在事业单位，享受财政工资。在企业工作从根本上解决了重点企业招录人才的问题。同时，还充分发挥县职教中心这一省级民营企业人才培训基地作用，启动职业培训工程，制定培训方案，实施订单培训，让招商引资项目随时都有大批的熟练工人可用，使这一优势真正成为我县招商引资的核心竞争力。

在“六个坚持”基础上，我们还努力做到“六个专心”： 一是“用心”学习招商。“没有金刚钻不揽瓷器活”。局领导班子认识到，要想做好招商引资工作，取得实实在在的成果，招商人员必须练就一身过硬的招商本领，对威县的基本县情、优惠政策、资源优势等情况，能信手拈来、对答如流。为此，局领导班子组织全体干部职工开展了数次集中培训，对我县的优惠政策，尤其是土地、税收、水电、人才、用工等方面的政策规定进行了系统的解读；对我县的历史、人文、土地、气候和资源、交通等县情概况进行了详细的学习；对我县企业发展现状和产业发展规划进行了专门的研究。通过学习培训，全局干部职工都能掌握招商要领和技巧，提高了招商本领。

二是“细心”寻找客商。第三次“百日招商”活动开始后，局领导班子发动全体干部职工，利用亲戚、朋友、同学、战友、老乡等各种关系，广泛搜集了有价值的多条招商信息。经过细心甄别和梳理，先后到北京、天津、山东、江苏、浙江等地开展了外出招商活动，邀请客商到我县进行投资考察，并与客商们建立了良好的关

系。通过重点交流谈心，双方在短时间内就结为朋友，加大了合作机会。

三是“诚心”对待客商。“我对人诚心，人对我真心”。局领导班子坚持“真心诚意”的招商理念，只要是客商来威县考察，不管对方有没有投资项目，都坚持以诚相见、以礼相待，既详细介绍我县的资源优势和优惠政策，也客观分析目前现状和发展潜力，做到讲优势但不夸大，谈问题但不隐瞒，把客商当作朋友和亲人，以诚心诚意的态度赢得了客商的信任。山东客商曾感叹道：“我要是不去威县投资，就对不起工信局的诚意。”

四是“真心”感动客商。局领导班子认识到，邀请客商来威县考察，只是招商引资的第一步，接下来就要通过感动客商来坚定其投资的信心和决心。所以，每次客商来威县考察，局领导班子主要领导都会真心相待，耐心解答各种投资问题。同时，为了体现真心和热情，让客商感受到家的温暖，局领导对客商的吃住行等生活问题，安排的细心、周到。正是这份真心实意，坚定了山东客商赵坤刚经理在威县投资的决心和信心。

五是“恒心”打动客商。“有志者，事竞成。”局领导坚信坚持就是胜利，付出就有回报。对于重点客商、重点项目，局领导都会坚持不懈的紧盯、争跑、感化，不论遇多大困难、遭多少冷遇、受多少委屈，都做到不灰心、不丧气，始终坚持以持之以恒的精神同客商沟通交流。正是凭着这种恒心和意志，在与河南开封争夺新能源车项目中，局领导赢得了最后胜利。项目投资人赵坤刚感叹道：

“弟兄们这样一再坚持的态度，如果不考虑去河北威县投资，那将是一个遗憾。”

六是“耐心”赢得客商。“耐心是一切聪明才智的基础。”在与客商博弈中，耐心更是取胜的法宝，如果着急上火，失去耐心，最终必将功亏一篑。在与山东客商讨论具体条款时，客商条条斟、句句酌，协议文本反复修改30多次仍然无法签订，虽然局领导急的都吃不下饭、睡不着觉、嘴上还起了泡，但还是容忍对方、理解对方、包容对方，耐心讨论，积极争取，灵活机动地处理实际问题，努力寻找双方利益结合点，最终赢得了客商的信任，使项目成功签约落户威县。

虽然，我局做了一些工作，取得了一定的成绩，但是离县委、政府的要求和省工信厅的期望还有很大差距，我们将以这次座谈交流为契机，进一步加强学习，提高素质，进一步解放思想，开阔视野，团结拼搏，扎实开展，为促进县域经济发展再立新功。

威县工业和信息化局 2012年6月26日

第五篇：中原街道办事处2014年打击传销工作情况汇报

中原街道办事处

关于在全街开展打击传销工作的情况汇报

区打传办：

自区政府、区打传办召开打击传销专项工作会议后，街道党工委主要领导高度重视，迅速组织召开了街道打击传销工作专题会议，并印发了《2014中原街道办事处打击传销工作实施方案》，迅即安排各社区对辖区内的传销窝点进行全方位摸底排查，通过仔细摸排，中原辖区共摸排传销窝点5处（茂盛社区3处、建新路社区1处、陈家营社区1处）。2014年5月28日上午，由街道综治办牵头，组织了由街道综治办、社区工作人员、中原工商所、中原派出所、社区治安巡逻队、民兵应急分队参与共50余人的工作专班，在茂盛、建新路、陈家营三个社区集中开展了打击传销活动，现场共清查清理传销人员58人（男42人、女16人），打击处理传销骨干人员5人。这次行动取得了明显的效果，切实维护了中原辖区市场经济秩序和社会治安稳定，传销活动在我街得到了有效遏制。中原街道办事处综治办

2014年5月28日