“三增强、一保证”摆查材料

第一篇：“三增强、一保证”摆查材料

“三增强、一保证”摆查材料

机电管理部：**** 在煤炭严峻形势下，我矿开展的增强“安全意识、危机意识、创新意识、保证全年化目标完成”为主要内容的主要教育与实践活动，本人经过反复学习还存在以下问题：

一、安全意识淡薄

在实际工作中，下井检查机电设备是不认真不细致，有时机电设备存在带病运转现象不能及时处理解决，存在安全隐患。下井检查工作时多数自己单人单岗作业，特别是到无人工作的迎头工作面检查时存在安全隐患。

二、危机意识还不够强

现在国家煤炭价格持续下滑，多数煤矿企业关闭，90%的煤矿企业亏损，有时认为煤炭价格下滑是上边领导管的事与自己无关，只要干好自己分内的工作就行。企业降本降耗是各口主要领导掌控的事，自己是一名副职管不了这些事情，意识不到企业亏损会降自己的工资。

三、创新意识不够

每天下井只检查分管范围内的设备运行情况，只要设备正常运转不出事故就行，没有考虑设备如何更换的经济运行，考虑不到设备日常维护保养管理，遇到疑难问题没有想出更好的办法去解决，对于创新项目没有积极主动去思考，缺乏创新精神。

整改措施

一、安全是企业的首要工作。人人只有把自己的安全搞好，企业才能更好地发展。我会在以后的工作中，首先搞好自身的安全，也要管好他人的安全。在实际工作中，要认真检查机电设备，不能让机电设备带病运转运行，防止设备伤人或损坏设备，保证机电设备良好的状态下运行。

二、现在煤炭价格下滑企业成本居高不下，企业面临亏损，我会更加认识到危机意识的严重性，认识到企业亏损会直接影响到自己的工资收入，严重时自己会下岗失业，会给自己和家庭带来困难。因此在以后的实际工作中要做到不浪费各种材料，管好机电设备不出质量问题，灵活运用现有的机电设备，降低生产成本，在困难时期与企业共度难关，时刻可考虑企业如何转型，使企业更好地发展。

三、企业面临亏损要想扭亏为盈，必须增强创新意识。在自己所分管的机电设备内大搞创新，机电设备要想长期运行必须做好日常维护保养工作，排查设备运行时间，做好月度、季度设备的检修，防止设备损坏，降低生产成本。

四、为保证全年各项任务完成，四季度本人必须做到下井时到采煤面、掘进迎头对每台设备进行仔细检查，与维修人员研究如何做好设备的日常维修维护工作，保证设备正常运转。对查出的机电设备问题必须盯上靠上及时解决，不能影响生产，保证全年各项生产任务顺利完成。

2015年11月11日

第二篇：三查三摆

开展“三查三摆”活动的自查总结及整改措施

一年级

张文英

为加强学校管理、提高办学效益；加强教师队伍建设、整顿师德师风；加强工作作风建设、提高课堂效率，根据始兴县教育局的文件通知，在学校开展“三查三摆”教育活动，现将我的自查报告和整改措施总结如下：

一、思想方面

思想上懒惰，学习不够。重业务学习、轻政治学习，由于日常业务工作，片面强调完成工作任务而不重视日常对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论等的学习。

二、工作方面

1、工作中事业心和责任感有待于进一步加强。在工作中时常满足于完成日常领导分配的工作，对工作缺乏主动性和创造性，工作效率有待进一步提高，在处理工作中出现的问题时，采取的方法有时不是很恰当。

2、工作标准和要求定得不高，缺乏主动性和新思路。工作中没有很好地钻进去，满足于按一般做法去完成，缺少新的工作思路，平常满足于本职工作的完成，业务学习的积极主动性不够高，专业知识掌握得不够深不够全，业务能力有待进一步加强。

3、工作能力与业务素质有待于提高。

三、作风方面

1、工作作风浮躁。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，有时仅注重表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力；工作中时有急躁情绪，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决。通过本次活动，我认识到，要把该活动认真落实。

2、缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对学习没有做到长期坚持，总是给自己找借口，由此导致了很多工作原地踏步。

3、对自己的工作要求不高。在工作中对自己要求不够严格，有拖拉的现象，领导安排了工作，缺乏系统的规划，因此影响了工作效率。

4、开拓精神不强。在工作中安于现状，存在着等、靠的思想。

5、课堂管理工作不到位。改正措施：

产生这些问题的原因一是自己放松了学习及对自己的要求；二是思想上有等、懒、靠的情绪；三是自己对自己工作没有进行系统的规划、整理。这次“三查三摆”活动是对自己敲响了警钟，决心边学边改，边学边提高。特制定今后工作目标如下：

1、本学期将认真领会“三查三摆”会议精神，并将其运用于教学研究和教学管理中去。加强理论学习，提高综合素质。认真学习政治理论知识，不断提高自己的党性修养和政治敏锐性、政治鉴别。

2、进一步增强事业心和责任感。在工作上尽心尽责，努力成为本职岗位上的业务骨干。深入钻研业务技能，提高自己的业务能力。

3、进一步转变工作作风和工作方式。加强工作的计划性，每项工作要有布置，有检查，有总结，落实到位，加强业务学习和调研能力，将每一件小事做好，把每一件平凡的事做得不平凡。

4、进一步提高自己的业务素质和工作能力。加强业务学习，提高专业水平，把每一件事情做出灵气、做出思想、做出个性来；对个人业务高标准严要求，善于动脑，善于反思，在反思中成长和进步。

5、进一步加强工作纪律和廉洁自律，不利于团结和有损形象的话不说、事不做，说话办事严谨。

6、积极向有经验的老师学习，学习他们科学、高效的课堂管理办法，学习他们与学生的沟通方式，学习他们对工作、对事业积极进取的态度。

通过此次学习，问题查摆和剖析，我找出了自己存在的问题和不足，并提出了整改措施，努力使自己综合素质提高一个层次，为教书育人工作做出应有的贡献。

第三篇：三看一承诺自我查摆材料

三看一承诺自我查摆材料

近日，我们法警总队开展了以“三看一承诺”为主题的政治学习活动，通过学习《中国共产党章程》、《中华人民共和国公务员法》、《党员干部廉洁从政若干准则》等规章制度，我认真对照“理想信念牢不牢，工作作风实不实，廉洁自律严不严”这三项核心内容，结合自身在日常的工作、学习和生活中的情况进行了自我查摆，剖析如下：

一、存在的问题

（一）在理想信念方面

对自己的要求松懈，政治学习抓得不紧。自己在思想政治上出现消极的错误倾向，总觉得政治理论学习是软任务，是走形式，只有干好具体的本质工作才是硬任务。平时除了参加警队集体组织开展的政治学习外，自己没有主动的去学习政治理论，结果就是导致缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑去思考问题，有时看问题和做事情过于片面，没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。

（二）在工作作风方面

工作作风还不够扎实。有时，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强，不能用创造性思维方式去做好工作，还有就是迟到早退、未按规范着装、未按时打指纹考勤等问题还时有发生。

（三）在廉洁自律方面

主要问题还是思想认识上比较片面，深度不够，一直简单的人为自己不是从事审判工作，也不担任领导职务，廉洁自律跟自己没什么关系。

二、整改措施以及努力方向

1、要加强自身的政治学习和思想改造。不断的提高学习的自觉性，定期定时进行自我学习，不断提高自己查找问题，分析问题和解决问题的能力，使自己在政治上更加成熟，做到关键时刻理想信念不动摇。

2、要立足于本质，开拓创新，熟练掌握法警业务和技能，严格遵守院里和警队的各项规章制度。充分发挥好法警的职能作用，未审判和执行工作提供强有力的警务保障。

3、要提高标准严以律己，任何腐化堕落的行为都是从思想上的轻视松懈开始的，因此，把牢思想者一关是最为有效的预防，不管自己干什么工作，是不是领导职务，首先都要从思想上提高认识，保持警惕，在工作和生活中严格要求自己，谨言慎行。

第四篇：三查摆总结

三思考三查摆三提升主题活动

查摆阶段总结

作为河南煤化焦煤集团的一名基层干部，结合自身的工作实际，我认识到：保持企业先进性关键在于保持领导干部的先进性，作为领导干部只有在思想观念、管理方式方法和工作作风等方面有全方位的转变和提升，才能适应当前新形势的发展，从而担当起领导企业又好又快发展的重任。

改善管理办法，提高领导水平是途径。加快经济发展方式转变，对领导干部的能力素质、管理水平提出了更高的要求，必须在新的历史起点上持续提高领导干部能力素质。一要勤于学习。当今时代飞速发展，经济社会日新月异，学习已经成为各级干部履职尽责的迫切需要。实现领导方式转变、加快发展方式转变，更要从学习入手。要学好理论，打牢理论功底没，始终做到以科学发展观统领各项工作；要钻研业务，增强领导能力；要注重实践，将学到的理论知识积极运用到工作实践中，变成领导方式转变的具体措施，变成加快发展方式转变的实际行动。二要善于思考，能否善于思考决定着领导干部的能力和水平。要深入思考，不仅善于发现新特点、新问题，而且能遵循客观 规律和思维规律，拿出解决问题的新办法、新举措，真正通过学习思考，使自己成为爱学习、善思考、会工作的新型干部。

转变工作作风是保障。我们干任何事情都要靠过硬的干部作风来推动落实。一要高度负责。领导干部要在其位谋其政，任其

职负其责，敢于承担风险，敢于迎接挑战，敢于触及矛盾，敢于破解难题，有责任不推脱，有责任敢负责。二要注重实干。领导处处起表率作用，必然会影响和带动下级苦干实干，在整个企业中形成一股强大的凝聚力，为企业发展注入强大动力。

开展“三思考、三查摆、三提升”活动，是转变工作作风，提高管理水平的必然要求。要敢于正视在工作中遇到的困难问题，认真查摆、剖析和整改问题，转变工作作风，以实际行动树立好形象，让组织放心、让群众满意。

自身存在的问题：

自身工作经验和方法还不够成熟。对全厂整体工作组织安排不够周密严谨，就事论事，预见性不强，主动工作的积极性和工作标准不是很高，处罚力度小，满足于现状，缺乏与时俱进的作风，导致有些问题的发生。

对管理重视不够。虽然出台了一些管理制度，但整体管理没有做到严、细、实，使各项制度没有真正落到实处。

新形势，新情况、新问题决定了各级领导干部务必解放思想、与时俱进，责任感和使命感促进领导干部在抓工作干事业中必须具备改革创新的勇气和气魄要在实干、总结的基础上，用于实践，敢于创新，以创新的胆识和气魄，大胆的试验，科学的论证，形成自己的发展思路和模式，这样才会在新一轮的发展中实现突破。

第五篇：2011“一学三促”查摆阶段活动总结

XX单位“一学三促”活动查摆阶段总结

按照局党委“一学三促”活动的总体要求，XX单位在认真做好

第一阶段总结工作的基础上，于2月16日进入查摆问题阶段。XX单位高度重视，认真组织，严格要求，强化措施，通过全体党员干部职工的共同努力，全面完成了本阶段各项工作任务。现将查摆问题阶段的工作总结如下。

一、基本情况

“一学三促”活动进入查摆问题阶段以来，XX单位学习领导小组紧密结合实际，坚持高标准、严要求，顺利完成了开展谈心活动、召开专题民主生活会、深入查摆问题等各项工作。共召开自查与互查的座谈会1次、民主生活会1次；个别访谈10人次，党员干部相互谈心8人次；查摆出问题5项。对查摆出的问题，制定了整改方案及具体措施。

二、主要做法

（一）切实加强领导，精心组织安排。

为确保查摆问题阶段工作的扎实开展，根据党居委安排，2月16日，XX单位召开会议进行动员，安排了查摆问题阶段工作，并就如何开展查摆问题阶段的工作进行了认真研究，明确了总体要求、具体内容、组织措施、注意把握的问题以及要处理好的关系，确保对照查摆活动健康有序开展。

（二）认真查摆，找准突出问题。

第二阶段一开始，XX单位学习领导小组及时采取措施，积极组织广大党员干部职工参加查摆问题工作、引导干部职工帮助查摆问题。一是充分发扬民主，坚持走群众路线。通过召开自查与互查座谈会、个别谈心等形式积极引导干部职工查摆问题；二是认真梳理汇总，查找突出问题。XX单位对查摆出的问题，认真梳理汇总，查找涉及作风建设、影响房地产及物业管理行业发展、关系群众切身利益方面的突出问题，并分层次、分类列表，分解落实到到相关责任科室，并明确责任人，规定整改时限。

（三）开展谈心活动，加强思想沟通。

XX单位坚持把开展谈心活动作为征求意见、找准问题的有效手段，作为沟通思想、增进团结的重要途径。一是坚持“以人为善，坦诚相待，找准问题，形成共识”的原则。班子成员之间、党员领导干部与所分管的科室主要负责人之间，党员和党员之间、党员和群众之间都普遍开展了谈心活动，认真开展批评与自我批评，为专题民主生活会打下良好的基础。二是合理安排谈心活动。将谈心活动与广泛征求意见、找准突出问题有机结合，穿插进行。在征求意见中谈心，在谈心中征求意见。谈心时坦诚相见、推心置腹，对自己严格剖析，对同志宽厚中肯，真正达到既交流思想、明辨是非，又增进了解、加强团结的目的。三是多形式、多层次开展谈心活动。采取个别谈、上下谈、横向谈等多种形式，通过多角度、多层面、相互交叉开展谈心活动，党员领导干部主动征求党员和群众意见，带头开展谈心活动，带头进行自我剖析，带头开展批评与自我批评，以实际行动为广大党员干部职工做出了表率，使谈心活动广泛深入。XX单位干部职工普遍反映，通过谈心活动，既交流了思想，增进了团结，又看到了自身的差距；既明确了前进的方向，又增强了干事创业的热情和信心。

（四）严把专题民主生活会质量关。

为确保查摆问题阶段各项工作不走过场、不出偏差、取得实效，坚持按标准召开专题民主生活会，坚持进度服从质量，做到以下四点：一是明确主题、提高认识。XX单位全体干部职工就思想作风、学风、工作作风和干部生活作风等方面的问题，开好专题民主生活会。二是联系实际、认真剖析。要求广大党员干部职工要对照学习的具体内容，联系思想和工作实际，对照检查，深刻剖析思想根源，明确整改方向。三是加强指导，发扬民主。专题民主生活会开得认真、严肃、团结，每一位参加会议的人员均准备了发言提纲，认真开展批评与自我批评，从领导干部到一般职工，大家都开诚布公地交换意见，畅所欲言，讲真话、实话，坦诚地交换意见，虚心地接受批评。党员干部以身作则，不走过场，使专题民主生活会成为广

大党员干部职工自我教育、自我提高、自我完善的会议，达到了召开民主生活会预期目的。

三、取得成效

（一）找准了突出问题，明确了努力方向。

XX单位广大党员干部职工紧紧围绕“一学三促”活动主题，更好服务企业、实现我市房地产行业健康有序发展这个根本主题，结合本单位实际，认真查找问题、分析原因，明确努力方向，提出整改意见。对查找出的突出问题进行认真分析，并分解落实，提出了初步整改意见，将在第三阶段制定具体的整改方案，逐一加以整改。

（二）工作作风转变，工作效率进一步提高。

XX单位广大党员干部职工认真对照查摆阶段的基本要求和在谈心活动及民主生活会中提炼出来的具体要求找差距，注重理论学习，提高自身的思想素质；注重树立机关形象，提高服务水平；注重工作实效，提高创新能力；注重转变作风，提高工作效率。党员干部职工服务意识更强了，工作作风更务实了。

（三）查摆凸显实效，良好的工作氛围形成。

在查摆问题过程中，XX单位班子成员带头发扬民主，率先进行批评与自我批评，做到说实话、讲真情，打消了广大职工的顾虑，帮助大家敞开心扉，畅所欲言，为自我解剖的深入进行起到了良好的导向作用，这种风气也越来越多地体现在日常工作中，对一流机关建设起到了极大的推动作用。

（四）统筹兼顾，做到“两不误、双促进”。

把对照查摆活动与XX单位当前各项工作有机结合起来，在切实抓好查摆问题阶段各环节工作的同时，紧紧围绕今年的目标任务，扎实推进各项工作。一是对照王局长在2010年工作总结大会上的讲话，完善了2011年工作计划。二是认真梳理了房地产开发各项业务程序，对部分程序进行了细化，为更好的服务企业奠定良好基础。三是针对网上民声反映出群众关心的热点、难点问题，深入剖析了问题存在的原因并制定了详细的整改方案及整改时限。

四、存在问题及下步工作打算

XX单位查摆问题阶段工作虽然取得了一定成效，但还存在不足。一是工作进展不平衡。表现为谈心活动的广度、自我剖析深度存在不平衡。党员领导干部、党员之间谈心较多，党员与职工之间的谈心相对较少，共性问题较多、个性问题较少。二是在批评和自我批评中，有的党员干部职工还打不开情面，自我批评多，开展批评相对较少。

针对上述问题，我们将采取以下措施，抓好下一时期的工作。一是抓好思想发动，引导广大党员充分认识整改提高阶段工作的重要性。整改提高阶段的工作涉及许多突出问题、热点难点问题，政策性强，时间紧，要求高，各位党员干部职工要充分认识整改提高阶段的重要性。坚持把能不能解决党员、干部、职工在思想作风、学风、工作作风和干部生活作风等方面存在的突出问题，解决影响行业发展、涉及群众切身利益的实际问题，作为衡量查摆整改活动有没有取得实效的重要标准，进一步增强广大党员干部职工进行整改的主动性，通过扎实有效地解决问题来促进房地产开发管理各项工作的全面开展。

二是以求真务实的精神，逐项落实整改措施。要把抓落实、求实效作为搞好整改的基本要求。做到时间落实、责任落实、措施落实。一要分轻重缓急，从群众最关心的问题改起，从群众最希望办的事做起，从群众最关心的事办起。逐项明确整改责任人，狠抓落实。二要取得整改实效。要把整改的各个环节把握好、各项措施落实好，把好事办好，把实事办实。通过整改，切实转变工作作风，为群众排难解忧，让整改的实际效果惠及更多的群众。

三是建立健全规章制度，建立长效工作机制。针对存在的问题，从制度上查找原因和漏洞，进一步完善各种规章制度，加强对机关党员干部职工的管理，建立营造良好机关作风的长效工作机制，不断巩固和扩大整改成果。

四是坚持“两不误、两促进”。2011年，XX单位工作任务重，压力大，要进一步处理好开展整改活动和做好业务工作的关系，统筹兼顾、合理安排，把“一学三促”活动与抓好当前各项工作紧密

结合起来，与推动我市房地产市场健康有序发展有机地结合起来，做到一手抓学习活动，一手抓行业管理，用工作的实效来衡量和检验学习活动的成果，用“一学三促”活动促进各项工作的开展。

蓬莱市房地产综合开发管理办公室

二〇一一年二月二十二日