2013“一学三促”查摆阶段活动总结5篇

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第一篇:2013“一学三促”查摆阶段活动总结

闫庄小学“一学三促”活动查摆阶段总结

按照新郑市教体局“一学三促”活动的总体要求,我校在认真做好第一阶段总结工作的基础上,于8月26日进入查摆问题阶段。学校领导高度重视,认真组织,严格要求,强化措施,通过全体教师的共同努力,全面完成了本阶段各项工作任务。现将查摆问题阶段的工作总结如下。

一、基本情况

“一学三促”活动进入查摆问题阶段以来,我校学习领导小组紧密结合实际,坚持高标准、严要求,顺利完成了开展谈心活动、召开专题民主生活会、深入查摆问题等各项工作。共召开自查与互查的座谈会1次、民主生活会1次;个别访谈2人次,领导与教师相互谈心8人次;查摆出问题5项。对查摆出的问题,制定了整改方案及具体措施。

二、主要做法

(一)切实加强领导,精心组织安排。

为确保查摆问题阶段工作的扎实开展,根据我校工作安排,8月26日,组织教师召开会议进行动员,安排了查摆问题阶段工作,并就如何开展查摆问题阶段的工作进行了认真研究,明确了总体要求、具体内容、组织措施、注意把握的问题以及要处理好的关系,确保对照查摆活动健康有序开展。

(二)认真查摆,找准突出问题。

1、学校开展一次作风建设集中学习学校领导班子及全体教师参与学习。

2、组织一次转变作风“大家谈”的讨论活动通过讨论理清转变作风的思路和头绪为下一步工作奠定基础。

3、举办一次教师撰写一篇学习心得。

4、从细节入手组织“问题大家找”即集中开展自查活动。找是否存在作风不扎实、工作漂浮的问题找是否存在学习不努力、学风不浓的问题找是否存在思想不解放、墨守成规的问题找是否存在法律意识不强、违纪违规的问题找是否存在大局观念不强、政令不畅的问题找是否存在服务意识不强、推诿扯皮的问题找是否存在自律意识不强、以权谋私的问题找是否存在体罚和变相体罚学生的问题

找是否存在铺张浪费、奢侈享受的问题。

5、召开民主生活会领导班子和全体教师针对找到的自身问题进行讨论交流同时也要互查问题互帮互助在会上各成员要交心谈心沟通思想共同进步。

(三)开展谈心活动,加强思想沟通。

我校坚持把开展谈心活动作为征求意见、找准问题的有效手段,作为沟通思想、增进团结的重要途径。一是坚持“以人为善,坦诚相待,找准问题,形成共识”的原则。班子成员之间、领导与教师之间都普遍开展了谈心活动,认真开展批评与自我批评,为专题民主生活会打下良好的基础。二是合理安排谈心活动。将谈心活动与广泛征求意见、找准突出问题有机结合,穿插进行。在征求意见中谈心,在谈心中征求意见。谈心时坦诚相见、推心置腹,对自己严格剖析,对同志宽厚中肯,真正达到既交流思想、明辨是非,又增进了解、加强团结的目的。三是多形式、多层次开展谈心活动。采取个别谈、上下谈形式,通过多角度、多层面、相互交叉开展谈心活动。通过谈心活动,既交流了思想,增进了团结,又看到了自身的差距;既明确了前进的方向,又增强了干事创业的热情和信心。

三、取得成效

我校班子成员带头发扬民主,率先进行批评与自我批评,做到说实话、讲真情,打消了广大职工的顾虑,帮助大家敞开心扉,畅所欲言,为自我解剖的深入进行起到了良好的导向作用,这种风气对我校各项工作起到了极大的推动作用。

我校查摆问题阶段工作虽然取得了一定成效,但还存在不足。一是工作进展不平衡。表现为谈心活动的广度、自我剖析深度存在不平衡。教师找领导谈心相对较少,有些问题只是在私下和老师交流,不敢面对学校领导交换意见,共性问题较多、个性问题较少。二是在批评和自我批评中,有的教师还打不开情面,自我批评多,对同事的缺点批评相对较少。

三、学校管理上有些松懈,教师有工作存在着敷衍现象。

对以上存在问题:

1、我们将在近期开展整改测评活动全体教师对学校进行评测有“满意与不满意”两个等级学校对全体教师进行“优秀、良好、合格、不合格”四个等次的测评。

2、召开全体教师会议回顾总结在深化作风、效能和执行建设中形成的好做法、好经验深化活动成果。把好的工作经验和创新思路制度固定下来。

闫庄小学

2013年9月

第二篇:2011“一学三促”查摆阶段活动总结

XX单位“一学三促”活动查摆阶段总结

按照局党委“一学三促”活动的总体要求,XX单位在认真做好

第一阶段总结工作的基础上,于2月16日进入查摆问题阶段。XX单位高度重视,认真组织,严格要求,强化措施,通过全体党员干部职工的共同努力,全面完成了本阶段各项工作任务。现将查摆问题阶段的工作总结如下。

一、基本情况

“一学三促”活动进入查摆问题阶段以来,XX单位学习领导小组紧密结合实际,坚持高标准、严要求,顺利完成了开展谈心活动、召开专题民主生活会、深入查摆问题等各项工作。共召开自查与互查的座谈会1次、民主生活会1次;个别访谈10人次,党员干部相互谈心8人次;查摆出问题5项。对查摆出的问题,制定了整改方案及具体措施。

二、主要做法

(一)切实加强领导,精心组织安排。

为确保查摆问题阶段工作的扎实开展,根据党居委安排,2月16日,XX单位召开会议进行动员,安排了查摆问题阶段工作,并就如何开展查摆问题阶段的工作进行了认真研究,明确了总体要求、具体内容、组织措施、注意把握的问题以及要处理好的关系,确保对照查摆活动健康有序开展。

(二)认真查摆,找准突出问题。

第二阶段一开始,XX单位学习领导小组及时采取措施,积极组织广大党员干部职工参加查摆问题工作、引导干部职工帮助查摆问题。一是充分发扬民主,坚持走群众路线。通过召开自查与互查座谈会、个别谈心等形式积极引导干部职工查摆问题;二是认真梳理汇总,查找突出问题。XX单位对查摆出的问题,认真梳理汇总,查找涉及作风建设、影响房地产及物业管理行业发展、关系群众切身利益方面的突出问题,并分层次、分类列表,分解落实到到相关责任科室,并明确责任人,规定整改时限。

(三)开展谈心活动,加强思想沟通。

XX单位坚持把开展谈心活动作为征求意见、找准问题的有效手段,作为沟通思想、增进团结的重要途径。一是坚持“以人为善,坦诚相待,找准问题,形成共识”的原则。班子成员之间、党员领导干部与所分管的科室主要负责人之间,党员和党员之间、党员和群众之间都普遍开展了谈心活动,认真开展批评与自我批评,为专题民主生活会打下良好的基础。二是合理安排谈心活动。将谈心活动与广泛征求意见、找准突出问题有机结合,穿插进行。在征求意见中谈心,在谈心中征求意见。谈心时坦诚相见、推心置腹,对自己严格剖析,对同志宽厚中肯,真正达到既交流思想、明辨是非,又增进了解、加强团结的目的。三是多形式、多层次开展谈心活动。采取个别谈、上下谈、横向谈等多种形式,通过多角度、多层面、相互交叉开展谈心活动,党员领导干部主动征求党员和群众意见,带头开展谈心活动,带头进行自我剖析,带头开展批评与自我批评,以实际行动为广大党员干部职工做出了表率,使谈心活动广泛深入。XX单位干部职工普遍反映,通过谈心活动,既交流了思想,增进了团结,又看到了自身的差距;既明确了前进的方向,又增强了干事创业的热情和信心。

(四)严把专题民主生活会质量关。

为确保查摆问题阶段各项工作不走过场、不出偏差、取得实效,坚持按标准召开专题民主生活会,坚持进度服从质量,做到以下四点:一是明确主题、提高认识。XX单位全体干部职工就思想作风、学风、工作作风和干部生活作风等方面的问题,开好专题民主生活会。二是联系实际、认真剖析。要求广大党员干部职工要对照学习的具体内容,联系思想和工作实际,对照检查,深刻剖析思想根源,明确整改方向。三是加强指导,发扬民主。专题民主生活会开得认真、严肃、团结,每一位参加会议的人员均准备了发言提纲,认真开展批评与自我批评,从领导干部到一般职工,大家都开诚布公地交换意见,畅所欲言,讲真话、实话,坦诚地交换意见,虚心地接受批评。党员干部以身作则,不走过场,使专题民主生活会成为广

大党员干部职工自我教育、自我提高、自我完善的会议,达到了召开民主生活会预期目的。

三、取得成效

(一)找准了突出问题,明确了努力方向。

XX单位广大党员干部职工紧紧围绕“一学三促”活动主题,更好服务企业、实现我市房地产行业健康有序发展这个根本主题,结合本单位实际,认真查找问题、分析原因,明确努力方向,提出整改意见。对查找出的突出问题进行认真分析,并分解落实,提出了初步整改意见,将在第三阶段制定具体的整改方案,逐一加以整改。

(二)工作作风转变,工作效率进一步提高。

XX单位广大党员干部职工认真对照查摆阶段的基本要求和在谈心活动及民主生活会中提炼出来的具体要求找差距,注重理论学习,提高自身的思想素质;注重树立机关形象,提高服务水平;注重工作实效,提高创新能力;注重转变作风,提高工作效率。党员干部职工服务意识更强了,工作作风更务实了。

(三)查摆凸显实效,良好的工作氛围形成。

在查摆问题过程中,XX单位班子成员带头发扬民主,率先进行批评与自我批评,做到说实话、讲真情,打消了广大职工的顾虑,帮助大家敞开心扉,畅所欲言,为自我解剖的深入进行起到了良好的导向作用,这种风气也越来越多地体现在日常工作中,对一流机关建设起到了极大的推动作用。

(四)统筹兼顾,做到“两不误、双促进”。

把对照查摆活动与XX单位当前各项工作有机结合起来,在切实抓好查摆问题阶段各环节工作的同时,紧紧围绕今年的目标任务,扎实推进各项工作。一是对照王局长在2010年工作总结大会上的讲话,完善了2011年工作计划。二是认真梳理了房地产开发各项业务程序,对部分程序进行了细化,为更好的服务企业奠定良好基础。三是针对网上民声反映出群众关心的热点、难点问题,深入剖析了问题存在的原因并制定了详细的整改方案及整改时限。

四、存在问题及下步工作打算

XX单位查摆问题阶段工作虽然取得了一定成效,但还存在不足。一是工作进展不平衡。表现为谈心活动的广度、自我剖析深度存在不平衡。党员领导干部、党员之间谈心较多,党员与职工之间的谈心相对较少,共性问题较多、个性问题较少。二是在批评和自我批评中,有的党员干部职工还打不开情面,自我批评多,开展批评相对较少。

针对上述问题,我们将采取以下措施,抓好下一时期的工作。一是抓好思想发动,引导广大党员充分认识整改提高阶段工作的重要性。整改提高阶段的工作涉及许多突出问题、热点难点问题,政策性强,时间紧,要求高,各位党员干部职工要充分认识整改提高阶段的重要性。坚持把能不能解决党员、干部、职工在思想作风、学风、工作作风和干部生活作风等方面存在的突出问题,解决影响行业发展、涉及群众切身利益的实际问题,作为衡量查摆整改活动有没有取得实效的重要标准,进一步增强广大党员干部职工进行整改的主动性,通过扎实有效地解决问题来促进房地产开发管理各项工作的全面开展。

二是以求真务实的精神,逐项落实整改措施。要把抓落实、求实效作为搞好整改的基本要求。做到时间落实、责任落实、措施落实。一要分轻重缓急,从群众最关心的问题改起,从群众最希望办的事做起,从群众最关心的事办起。逐项明确整改责任人,狠抓落实。二要取得整改实效。要把整改的各个环节把握好、各项措施落实好,把好事办好,把实事办实。通过整改,切实转变工作作风,为群众排难解忧,让整改的实际效果惠及更多的群众。

三是建立健全规章制度,建立长效工作机制。针对存在的问题,从制度上查找原因和漏洞,进一步完善各种规章制度,加强对机关党员干部职工的管理,建立营造良好机关作风的长效工作机制,不断巩固和扩大整改成果。

四是坚持“两不误、两促进”。2011年,XX单位工作任务重,压力大,要进一步处理好开展整改活动和做好业务工作的关系,统筹兼顾、合理安排,把“一学三促”活动与抓好当前各项工作紧密

结合起来,与推动我市房地产市场健康有序发展有机地结合起来,做到一手抓学习活动,一手抓行业管理,用工作的实效来衡量和检验学习活动的成果,用“一学三促”活动促进各项工作的开展。

蓬莱市房地产综合开发管理办公室

二〇一一年二月二十二日

第三篇:查摆阶段总结

郑州市质量技术监督局上街区分局 “讲正气、树新风”查摆问题阶段活动总结

在区委“讲正气、树新风”主题教育领导小组的正确领导和具体指导下,通过全体党员干部的共同努力,我们顺利完成了第一阶段的各项工作任务,取得了明显的成效,为下一阶段打下了良好的基础。根据区委、市局文件要求及《郑州市质量技术监督局上街区分局关于深入开展“讲正气、树新风”活动查摆问题阶段工作方案》要求,我局认真开展了查摆问题活动,现将活动查摆阶段工作总结如下:

一、统一思想,提高认识

转入查摆阶段后,我局首先召开了全体党员干部查摆阶段动员大会,党支部书记杨泽同志在会上发言,统一了全局干部职工思想,通过这次大会,全局党员干部提高了对查摆问题阶段的重要性的认识,对这次活动的意义有了深层次的理解。大家认识到,开展“讲正气、树新风”主题教育,是实现“三个代表”重要思想的具体体现,反映了党的宗旨和人民的愿望,关系到我市改革、发展、稳定的大局,也关系到我们质监系统的发展大局。查摆作风建设中的问题,进行消化整改,是从根本上改变思想作风,工作作风的重要途径。因此,无论从当前的形势看,还是从我区提出打造一个新上街的目标以及我们质监部门的现状和今后的发展看,开展作风建设查摆问题都具有十分重要的意义。

在整个主题教育中,查摆问题阶段是最重要、最关键的阶段,是一个承上启下的阶段,触动思想的阶段,又是一个政策性很强的阶段。我们开展主题教育的目的就是通过活动找出我们思想上、工作上存在的突出问题,并解决问题,从而促进我们作风的根本转变。

二、采取多种活动形式,圆满完成任务

按照区委要求,查摆问题阶段的时间是一个月,工作程序很多,可以说是时间紧、任务重、要求高。为此,我们必须抓紧抓好谋划和实施,要结合本单位和本人的工作岗位实际,突出抓好四个重点。

(一)广泛征求意见。我支部采取发放征求意见表、设立征求意见箱、开通热线电话、召开座谈会、开展谈心活动等多种方式广泛征求意见和建议。每个党员都要主动征求和听取群众意见,党支部班子成员还要主动征求分管单位的意见。活动办公室要认真组织好征求人大代表、政协委员和企业意见。各科室征求的意见建议,要向党支部进行反馈,由党支部负责梳理汇总后,及时反馈到主题教育办公室。

(二)多层开展谈心活动。把谈心活动作为沟通思想、增进团结、找准问题、形成共识的重要渠道,领导班子成员之间、班子成员和科室负责人之间,单位负责人和本单位党员之间、党员和党员之间,广泛开展谈心活动。

(三)认真撰写作风分析材料。按照《党章》要求和加强五个方面作风建设、树立八个方面良好风气的要求,结合工作实际,重点检查在理想信念、宗旨观念、纪律作风、工作效能等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上挖根源,撰写出高质量的作风分析材料。

(四)开好党员生活会。我支部召开一次专题生活会,一次民主生活会。在会上开展批评和自我批评。党支部成员既以普通党员身份参加所在党支部的专题生活会,又参加了党支部领导班子的专题民主生活会。

三、活动效果显著

在查摆问题活动阶段,我局党员干部职工积极参与此次活动,并对局党支部工作提出了诚恳的意见和建议,体现了大家对质监工作高度负责的主人翁态度,体现了对支部领导班子的极大信任,体现了对质监工作和谐发展的良好愿望,应当予以充分肯定、高度重视。开展此次活动,广泛征求群众的意见和建议,研究措施,改进工作,是我们党“密切联系群众”、“从群众中来,到群众中去”等优良传统和作风的体现,是新时期贯彻落实党中央倡导的“八个方面的良好风气”、转变干部作风、改进工作方法的要求,是充分调动广大干部职工的积极性和创造性、促进我局工作和谐发展的有效途径,应当长期坚持并不断加以改进。

大家也反映,支部开展查摆问题活动,广泛听取群众意见,认真研究措施、改进工作,体现了支部领导尊重群众、关心群众、维护群众、调动群众的人本思想,体现了支部领导体察下情、实事求是的工作作风,体现了支部领导营造和谐环境、构建和谐上街的实际行动,我们一定要恪尽职守,扎实工作,拼搏进取,积极为上街区质监局工作的和谐发展做出新的贡献。还有不少同志反映,通过深入开展“讲正气、树新风”活动,进一步沟通了思想,增进了团结,凝聚了力量,为圆满完成2007的各项目标任务奠定了良好的基础。

二OO七年五月十日

第四篇:三查一整改活动阶段总结

三查一整改活动阶段总结

为了进一步开展好“三查一整改”活动,按照活动文件要求,现将第二阶段活动总结如下:

一、《生命第一,员工安全意识手册》学习和领会 我厂在一月份每周三组织大家学习《生命第一,员工安全意识手册》,通过学习让大家认识到谁是安全最大的受益者,深刻体会到安全培训是员工最大的福利,安全管理是对员工最好的关怀。通过各班组座谈和讨论的形式使大家意识到安全的内涵:“无危则安,无损则安。做好安全工作,对个人是生命的平安,对企业的财产的保全”。

二、厂、个人自查自纠及整改

个人自查自纠:从安通部发放的“个人自查自纠”表,从思想、行为、意识、制度等方面查出了个人存在的问题、存在的根源。整体反应出在思想方面抱有侥幸心理,行为方面有一些比较懒散,安全意识方面不够重视,制度方面学习不够全面。通过学习和培训使职工明白存在问题的根源是安全意识认识不到位,对安全制度方面履行不到位。通过学习和培训使自己存在的问题,得到及时有效的整改。通过学习和讨论使职工明白:安全知识重要,安全意识更重要。当职工有了安全意识,就会主动学习安全知识。

厂自查自纠:首先对安全管理进行自查,给职工树立“安全第一”的思想不够牢固,安全意识没有明显提高,对待安全问题有应付现象,有重生产轻安全思想及安全责任划分不够细致。

这次活动我厂管理人员在一起讨论,对欠缺和不足的方面进行了整改,对安全管理制度方面从新进行了细致科学的制定,对轻安全思想有了新的认识,对教育和培训方面加大了力度,在生产中加强了安全巡查次数,使我厂的安全被动局面有了明显的扭转。经过这次安全活动,我们全厂上下一起学习,一起讨论,积极营造了浓厚的学习氛围,使我们厂“安全”这面旗帜迎风飘展。

建新公司洗煤厂

2011年2月

三查一整改活动阶段总结

建新公司洗煤厂

2011年2月

第五篇:三治三提查摆阶段总结

“三治三提”自我剖析

“三治三提”活动,现已转段进入自我查摆、自我剖析阶段。通过上一阶段的集中学习,给了我很大的触动。现在结合自己的岗位职责和工作内容对我在工作作风方面存在的问题和不足进行查摆、分析如下:

一、学习主动性不强,不能自我加压,主动学习。自己平时不能自觉学习,只是认为自己工作繁忙,只要在工作中学习上级行的精神和工作技能,就可以很好的掌握工作技能和上级行精神。由于自己对上级行,使得自己对上级行的精神贯彻不到位,执行力不强,由于业务技能学习不到位,导致不能对新的业务知识不能很快的接受,不能了解我们与先进省市分行的差距,不能在现有业务的基础上创新。

二、没能把服务基层的思想贯彻到工作当中。没有真正树立“立足基层,服务基层”的思想。有时候工作忙的时候,就把基层反应和需要帮助的问题放在了一边,这是对基层不够重视的表现,应该深入贯彻王行长关于服务基层的“十个不允许”,积极为基层服务。

三、工作没有实行限时办结制度。对自己承担的工作缺乏计划性,有时候对领导交办的任务缺乏限时办结、承诺办结的我概念,拖拖拉拉,本来能够一天办的拖两天办,本来能够立刻办的非要拖下来慢慢地办,不能做到当天的事情当天办结。

四、工作不深入、不精细、不务实。工作的精细化管理是银行工作的基本要求,但是有时候不能静下心来扎扎实实地把工作做到位,很多时候,被领导推推动动,不推不动,甚至工作疲沓、敷衍塞责。深入基层少,深入职工少,调查研究少。开拓精神不强、创新意识欠缺。

通过自我查摆、剖析,找出了自己的工作中的不足,检查自己的工作态度、服务精神、业务能力、精细化程度,认真分析自己工作中的不足,勤奋学习、转变思想、克服缺点,不断的完善自己、提高自己。

此次我要以“三治三提”专项活动为着力点,在今后的工作中,加强学习,服务基层,提高工作和办事效率。

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