第一篇:换届监督选进人物脚本
换届监督选进人物脚本
***:勇担重责迎清风
【现场画面】深夜工作画面……
【现场声】“孙局,休息吧,有事明天我们再做。” “小易,你先去休息吧,我再把今天的工作梳理一次。”
【正文】眼前这位正在伏案疾书的是县委派驻***镇换届风气督查组组长——***。像这样加班加点熬夜工作的状态,从他到***的那一天起,就已经是家常便饭了。【同期声】换届督查组成员
和孙局长工作近80多天,给我最深的印象就是负责,白天下村进户了解情况,晚上加班熬夜查找问题。我们都问过他,这么拼命是为什么。他只说了一句“责任在肩,不敢松懈。”
【正文】***镇地处~~~最南方,距离~~~县城75公里,东接达县,南接渠县,西靠营山,一镇接三县,社情民意十分复杂。两年前就在这里发生了震惊全县的贿选窝案,时任乡党委书记、在街支部书记双双被移送司法机关。
【正文】今年,县委考虑到***镇情况特殊,在担任***镇换届风气督查组组长人选上慎之又慎,经过多方考查,组织最终决定选派粮食局副局长***担任组长一职。【同期声】县纪委领导
***同志多年从事纪检工作,先后在基层乡镇、县信访局工作,工作业绩突出,组织委派他去***,就是希望用他的工作能力来保障***换届选举的风清气正。
【正文】然而此时,***家中母亲正在生病卧床,需要人在左右照顾。但是,当***得知县委将这个重担交给他,他毫不犹豫的选择服从组织命令。在通知了亲戚前来照顾母亲后,毅然到县委报到,投身新的工作当中。【同期声】***妻子
作为妻子,我认为他不是一个合格的丈夫。经常都会抱怨他两句就。但是看着他乡下、县城奔波,变的又黑、又憔悴的时候,我又理解他了。
【正文】当***带领监督组初到***时,为打开局面、理顺关系,***制订了“三快”工作方式。一是“嘴快”,把党的会议精神让党员干部人人知晓;二是“手快”,办会室布置、宣传标语悬挂、举报电话公示一天就位;三是“腿快”,一周内走遍***9个行政村,与12个支部一一见面。正是这样的雷厉风行,让监督组迅速的摸清了当前***镇的详细情况。【同期声】监督组成员
在我们监督组,我们给孙局起了一个外号,叫“孙老牛”。我和监督组的其他同事,一开始就被他的工作节奏给吓的不轻,到后来逐渐变成了佩服。他工作效率高、任劳任怨、认真负责。现在想起来从他身上学到了许多东西,足够我们受用终生。
【正文】***的“三快”工作方式,很快便收到了效果。【字幕】(5月27
日,星期天,晴)在***镇党代表人选公布后的第二天,就有永乐村群众发短信给***,反映在公示名单中有两人不符合党代表资格。【正文】接到短信,***立即行动,一边与举报人通电话约好见面时间、地点,一边收拾包,带上相关文件,下楼开上车就向***永乐村赶去了解情况。
【正文】见到举报人后,***认真了解了具体情况,并告诉举报人,我会尽快查实给你答复,请你耐心等待。随即,***又驱车赶回县城,前往县纪委查核相关文件资料。当弄清事情真相,并电话告知举报人情况后,***才发觉自己和同事们都忘记了吃午饭,已经是饥肠辘辘了。
【同期声】监督组成员
也是这一次,让我对孙局的认识又加深了一个层面,他比我大10多岁,然而岁月并没有磨去他的激情,没有减轻他的责任感,反而让我们年轻人汗颜。
【正文】事后第二天,***又前往永乐村,找到举报人,当面把查实的问题,详细的与举报人进行了交流沟通,最后顺利的解决了此次事件,让举报人心服口服。【同期】(举报人)
“孙组长给我看了相关文件,详细给我解释说明了党代表资格条件,我非常清楚明白,这个事情前后没有超过6个小时,就弄清了,去除了我心里的疑惑,我非常满意。”
【正文】在***工作期间,与党员干部交心谈心是***的必修课。他时
常带着随身“三宝”——笔记本、照相机、选举知识手册,到党员家中与党员谈心交流。他的笔记本上,密密麻麻都是记录的在***镇工作期间的点点滴滴。
【现场声】与党员干部谈话声音 画面 【同期声】***镇党员
我们都是看着他在镇里、村里来来回回的,从不认识,到现在孙组长已经是我们的“老熟人”了,呵呵。
【同期声】***镇党委书记(谈对***的印象,对***换届选举的贡献)【正文】在***一行督查组的努力下,***的换届选举风气焕然一新。如今,2016年***镇党委换届选举工作已经圆满完成,全镇6个党委委员全部以满票当选,程序合规合法,在选举期间没有出现任何问题。【正文】我们发现在***的笔记本的最后一页,写着这样一句话“尽职尽责,问心无愧”。是啊,一份责任,一份担当,正是在一个又一个的“***”同志的努力下,他们用铁的纪律,严实作风,保证我县换届选举风清气正,为全县改革发展稳定前行提供了坚强保证和坚实的基础。
第二篇:党委换届专题脚本
阳光
唐海县十一农场党委换届工作纪实专题脚本
【出字幕】唐海县十一农场位于唐海县城西部14公里,资源丰富,民风淳朴。近临三港(塘沽港、曹妃甸港、京唐港),紧依五地(唐山、天津、曹妃甸港口、南堡开发区、秦皇岛),三路过境(沿海公路、张唐铁路、唐曹高速)。境内总人口7800人,党员461名,管理干部119名。可耕作土地面积7.2万亩,下辖7个行政村。
【解说词】伴随着洪壮嘹亮的国际歌响起,中国共产党唐海县第十一农场委员会第五次代表大会成功落下帷幕。过去的5年,他们经历了创业、经历了发展、经历了壮大。回顾过去,他们取信于百姓、无愧于历史;远瞩将来,他们正以一个和谐、开放、博爱、创新的姿态,向着更高的目标,阔步前行!
【出片头】——
阳光
唐海县十一农场党委换届工作纪实
【解说词】关系着一方水土未来五年的起落盛衰,承载者一方百姓未来五年的民生否泰,更肩负着“兴一方经济、富一方百姓、建一场文明、保一场平安”的重要责任。实现党委平稳换届,保公平、扬正义,顺民意、促发展,选好配强新一届党委班子,是十一农场7000多名百姓的热切期盼。
【同期声】十一农场党委副书记、工会主席王昆
从启动党委换届工作以来,我们坚持早动手、严操作,保公平、重民主,实现了和谐换届、民意换届,进一步激发了广大党员干部的工作热情,全场上下呈现出一心一意谋发展、集中精力干事业的良好局面。
【出片花】严密规范选人权利由党员行使
【解说词】2011年,是“十二五”规划的开局之年,是建党90周年的庆典之年,更是创先争优活动不断深化和稳步推进的关键一年。稳妥实现党委换届,拓宽选人用人视野,把真正能干事、有经验、群众信得过的人选出来,对于做好全年乃至今后五年工作,促进农场经济社会又好又快发展具有十分重要的意义。
作为一名从事党务工作20多年的“老政工”,十一农场三角坨生产队党支部书记李百顺已经先后历了4次党委换届。但今年这次党委换届工作,却让他感觉自己就是一名“新兵”。在他看来,此次党委换届最大的变化就是工作流程更加严密规范。
【同期声】十一农场三角坨党支部书记 总监票人 李百顺
从预备会议到正式大会,从推举党代表到选举委员,召开不同规模、不同层面会议20多场次。流程之详尽、操作之规范、结果之公平、民意之体现,都是空前的。
【解说词】党委换届工作正式启动以来,农场党委高度重视,精心组织,先后多次召开党委会和全场管理干部大会,就此项工作进行安排部署。成立了由党委书记任组长的党委换届选举工作领导小组及办公室,下设秘书组、组织组、会务组和4个督导组,明确责任,分工协作,做到了工作人员、任务分工、指导检查三个到位,确保换届工作顺利推进,按期完成。制定了换届选举工作方案,科学划分选区,合理配置代表比例构成,酝酿出席县党代会代表初步人选、党委、纪委工作报告等内容。实施挂图作战,将换届工作安排和完成时限进行明确,倒排工期,保障了各项工作按时间节点顺利推进。督导组经常深入基层各单位,严格按照程序要求加强工作督导,使程序一项不丢、步骤一步不漏、环节一个不少。严格组织候选人与代表见面,由候选人作竞职陈述,当面回答代表提出的各种问题,进一步扩大了党代表发扬民主的权利,把监督权、评议权交给党员群众。
党委换届工作的政治性、原则性、政策性很强,熟知工作流程和熟练运用换届政策是实现稳妥换届的关键所在。为此,印发
了《党委换届程序手册》、《党代会备忘录》、《党委换届需要把握的几个重要问题》等培训资料,为搞好换届工作打下了坚实基础。并实施“分级培训”制度,农场换届工作领导小组培训基层骨干、基层支部培训全体党员,确保了换届不走调、政策不偏向。
【出片花】风清气正党委委员让人民做主
【同期声】让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位,打造一支会谋事、能干事、干成事、不出事的战斗集体。//始终保持基层组织的焕然生机和党员干部的蓬勃朝气。
【解说词】一份决心,一股正气,为党委换届工作营造了一个风清气正的环境,从源头上克服了“少数人在少数人中选人”现象。
干部队伍的新老交替、领导班子的新陈代谢是一种自然规律,也是党的事业薪火相传、不断发展的客观需要。这场先后多次组织召开民主生活会,特别是县委常委、组织部长李丽同志先后两次来场进行谈心谈话,确保“进”者奋发有为、“退”者心情愉快,“留”者意志不衰。为选好党代表,重点把好“四关”,即严把代表条件关、构成关、产生关和审查关,确保了基层党代表具有先进性、广泛性和代表性,能够如实反映党员群众的真实意愿。大会选举是换届工作成功与否的重要标志。为开好选举大会,严格做到“三个认真履行”,即认真履行会议程序,做到步骤不减少、标准不降低;认真履行选举程序,充分体现全体党代表的意愿;认真履行呈报审批程序,保证党代会的严肃性。在此基础上,还坚持档案归档与会议召开同步进行,善始善终地完成好换届选举任务。严格落实中央„5个严禁、17个不准、5个一律‟和省委„8条禁令‟,严格执行公示制度,公布了公开监督电话、信箱,编印并下发了《换届纪律和警示教育宣传手册》,真正用阳光、严肃的纪律营造了风清气正、和谐进取的氛围。
【出片花】民主和谐阳光党委受百姓拥护
【解说词】今年76岁的王文奎大爷是十一农场的退休干部,老哥儿几个经常在一起打门球。此次换届选举工作中,他被李家灶生产队90多名党员推举为党代表出席了农场第五次党代会。
【同期声】李家灶生产队党代表王文奎
我76岁了,今年是第4次出席农场党代会了。今年的党代会不同于往年,并不是“开开会、投投票、举举手”这么简单,而是真正的听取老百姓的呼声,行使我们党代表的权利。
【同期声】三合村生产队党代表李庆志
今年我们自己选出来的新一届党委班子,能够为我们老百姓着想,办事有魄力、有力度,我们非常满意。把农场交给他们9名同志,我们放心。
【解说词】霜雪融尽和风煦,杨柳蓄枝又一春。至此,十一农场9名党委委员、5名纪委委员、9名出席县第七次党代会代表全部满票或高票当选,领导班子结构明显优化,整体素质明显提高,凝聚力、战斗力进一步增强。如果说,过去的五年,是他们披荆斩棘,成绩斐然的五年,那么未来的五年,将是厚积薄发、励精图治的五年,抢抓新机遇,应对新挑战,紧紧围绕打造曹妃甸新区农副产品供应基地和唐海西部绿色卫星城镇这一中心,突出加快转变发展方式这一主线,把握民生改善这一根本,全力抓好产业聚集、农业发展、项目建设、城乡统筹、民生改善、党的建设等六项重点,积极构建南渔、北稻、西工、东贸“四大功能区”,强力推进场域经济由资源依赖向产业依赖转变、农业生产由传统粗放向现代高效转变、生活方式由农村向城镇转变,把经济发展和各项社会事业不断推向前进。
春华秋实,硕果如金。又是一个新的五年,又是一个新的起点。和着时代的潮音,一个宏伟的蓝图在这片先人起灶熬盐、辟荒滩为沃土的神奇土地上铺展开来。
【同期声】十一农场党委书记孙昌英
我们坚信,经过今后5年的不懈努力,未来的十一农场必将是一个结构合理、体系完备的发达之场;是一个经济繁荣、生活
殷实的富庶之场;是一个环境优美、宜居宜业的生态之场;是一个城乡等值、社会和谐的文明之场!
【解说词】这,是十一农场新一届党委向全场人民作出的庄严承诺。未来的五年,未来的十一农场,必将成为产业发达、群众富有、生态宜居、文明和谐的城郊型卫星城镇,所到之处,必然“阳光灿烂”!
【片尾字幕】——
总策划:孙昌英张月川 总监制:王昆 编导:李伟 撰稿:李将采 摄制:李将采 播音:桑晓红唐海电视台 唐海县十一农场 联合录制
第三篇:人物专题片脚本
电视专题片《感去山川》脚本
[画面] 三维动画背景,特技出一组采访同期声。
[同期声]查王村村民 王际成:‚衷心的感谢。‛
查王村村民:‚非常感谢,非常感激。‛
查王村村民 刘元翠:‚非常感谢,感谢车书记。‛
查王村村民 车林森:“感谢车书记!‛
查王村村民 牛继旭:“我十分感激我们的车书记。‛
[画面]行进移动镜头做背景,通道特技叠出美感画面。
[解说]我们在山东省淄博市淄川区的查王村,听到最多的词汇就是感激和感谢,被他们感谢的人叫车献梁,是查王村村两委的当家人,他还有个头衔是山川集团董事长兼总经理。只有来到查王村才能感受到“感激”二字的分量,只有走近车献梁才能体会到一个“谢”字包含着怎样的情感。我们收获更多的则是感动,这份感动里有山一样的厚重和水一般的深情。
[出片名] 感动山川
[画面]一组查王村老人领养老金画面。
[字幕]2009年10月25日
[解说]每个月的25日是查王村发养老金的日子,村里规定,凡是60岁以上的老人,每个月都能享受到300元的生活补助金,明天恰逢九月九重阳节,今天每位老人还多领到100元的过节费。
[同期声] 查王村村民 车瑞恩:“哪庄也不跟这查王村好。分鱼、分面、分钱,按月开,恣的这老人非常高兴,非常满足。‛
[同期声]查王村村民:“我母亲说这才是社会主义,我没想到我这辈子还开工资来。她很知足。不止一次地说,现在才是叫社会主义,她86了,他不是图这话,是发自肺腑的。‛ [同期声]查王村村民 刘元翠:“他有一颗善良的心和一个孝心,他在孝字面前就是说给我们带了个好头,可以说对这个老人真正是对待自己的父母一样对待。‛
[画面]斜阳下的孝妇河,波光粼粼。
[解说]在查王村的西边有一条河,叫孝妇河。这条被当地人称做母亲河的长河,不仅用乳汁般的清流灌溉着这方沃土、养育了一代又一代勤劳朴实的人们;她还用不知疲倦日夜流淌的自身形象,传播着一个以忠孝感动神灵的美丽故事。从孝妇河畔成长起来的车献梁,秉承了孝道,并以他至诚至爱的大孝,成就了今天的事业。
[同期声]查王村村委主任 党委书记 山川集团董事长 车献梁:‚我呢,生在农村,我虽然没有文化,不过我在老人身上受到好多善良方面的这种熏陶。我父亲是人民公社的一名干部,骑个自行车,夏季放上镰,到处去和人家割小麦。到秋季的时候,放上镢,每到一处和人们去种地,非常朴实,非常勤俭。‛
[画面]车献梁旧居,生锈的锁扣、满院的枯草„„
[解说]我们找到了车献梁的老家,在这里我们感受到老一代人的艰辛,也追寻到车献梁那段成长的苦涩。
[同期声]查王村村委主任 党委书记 山川集团董事长 车献梁:‚到了一二年级就是九岁十岁时候,放了学以后,家里喂着猪,就去打猪草,再大点,到三年级四年级时,家里人口多,当时农村都是吃煎饼,我就放了学,或是一早和姐姐哥哥摊煎饼,我和其他人一样,非常勤劳,到了十四五岁时候,星期六,星期天到生产队去出工。‛
[画面]车献梁的老照片。
[解说]从小就吃苦耐劳的车献梁,初中一毕业就回家帮母亲挣工分,供弟弟上学。先是学木工,后又到工厂做钳工,心灵手勤、善于钻研的车献梁很快就成了十八般武艺样样精通的行家里手。[同期声]查王村村委主任 党委书记 山川集团董事长 车献梁:“因为我呢有木工的基础,有工厂学到的钳工的技术,我在家里就率先办起了一个厂,这个厂就叫查王模具厂。那时我即当技术员,又当推销员以及会计,里里外外都是我一个人。‛
[画面]模具厂旧址,电动按摩器。
[解说]沐浴着改革开放的春风,这个小小的查王模具厂,经过车献梁一个人里里外外的操劳,“滚雪球”似的越做越大,成了远近有名的模具大王,他们生产的电动按摩器,风靡一时,销往全国各地。车献梁个人也成了声名远播的“车百万”。
[同期声]查王村村委主任 党委书记 山川集团董事长 车献梁:“在村里我率先就富起来了,整个淄川(都知道),他们就给我起了个名,叫我‘车百万’。‛
[同期声]山川集团副总经理 高绍才:‚做企业以后,特别是从84年到88年,他个人做的企业比较大了,那时他村里没有别的企业,群众还比较贫寒,有长病生灾的,结婚盖屋的,遇上困难都去找他,他受他父辈的影响,一直就是关心老百姓,爱护老百姓,把老百姓的事情当成自己的事情,只要老百姓有困难,一找到车献梁,马上他就解决,不说二话。‛
[解说]腰包鼓起来的车献梁,没有忘记众乡亲,也没有止步不前,他时刻在寻找新的商机,谋求更大的发展。父亲生病住院了,做为孝子的车献梁陪伴在床前。善于观察的车献梁在父亲打针时捕捉到一个细节。
[同期声]查王村村委主任 党委书记 山川集团董事长 车献梁:“因为我父亲经常打吊瓶,那时的输液器管子是乳胶,中间是玻璃瓶,针头不知需要用多少次,给病人输液时候非常痛苦。‛ [解说]有道是“功夫不负有心人”,车献梁在一次全国医疗器材订货会上推销自己生产的按摩器时,偶然发现了天津一家日本独资企业生产的一次性输液器,车献梁如获至宝。
[同期声]查王村村委主任 党委书记 山川集团董事长 车献梁:‚我一看到这个产品眼睛一亮,精神就起来了。我从会议上千方百计买了一百只,拿回来给我父亲用这个产品。用了这个产品没有痛感,一次性的。我看好这个产品,这个产品也是模具活,主要是由几个塑料件塑料管组成,我就下了决心,一定干上去,解剖了十几只,画了图纸。‛
[解说]模具是车献梁的拿手绝活,他就动手自己做。需要挤出机,他日夜兼程,北上辽宁鞍山。没有机头,他又马不停蹄,南下浙江象山。
[同期声]查王村村委主任 党委书记 山川集团董事长 车献梁:‚用了半年的时间这些产品我就做出来了,做出来以后,我就开始申报营业执照,作为一个新产品,我们就到淄川工商局去登记,那时批了一个淄川医用器材厂,注册一次性输液器。在这个时间我又看到了一次性注射器,我又申报了注射器经营范围。‛
[画面]车献梁父亲照片、墓碑。
[解说]就在车献梁准备甩开膀子大干一番事业的时候,车献梁的父亲带着对这方水土和众乡亲的深深眷恋,辞别了人世。车献梁忍悲含泪送走父亲后,做出了一个让查王村人永远铭记于心头的决定。
[同期声]查王村村委主任 党委书记 山川集团董事长 车献梁:‚我父亲临终时候,生前时就有个愿望,就让我带领村里致富,一个人富不算富。再一个我的同龄人,我的乡里乡亲,他们都很贫穷。和村民干吧,我也受这个教育,我也有这个义不容辞的责任。‛
[同期声]山川集团副总经理 高绍才:‚1988年,按照父辈的教导,不能再叫村里的老百姓穷下去了,他毅然决然的顶着亲戚、朋友好多压力,把经营五六年的厂,共60多万元的固定资产、设备和一个新产品,这个新产品就是我们现在走上国际市场的注射器、输液器,带着这个项目,带着设备无偿捐给村里。‛
[同期声]查王村村委主任 党委书记 山川集团董事长 车献梁:‚包括我的一些半成品什么,我都带过去了,我都不算了,既然交给村里了,就不要了。有一个车间生产按摩器,有一个车间生产输液器。生产输液器把村里的劳动力基本都到这地方去上班了。‛
[画面]一组输液器车间生产镜头。
[解说]从此,查王村有了自己的集体企业——淄川医用器材公司,查王村人也告别了农田,走进了车间。经过二十一年的奋发努力,车献梁带领着他的团队,将一个只有几间旧厂房,几十个人,固定资产几十万元的小厂打造成为拥有六千多人,占地面积30多公顷,拥有固定资产近20亿元的大型集团公司——山川集团。谈起企业的发展历程,大伙儿都有说不完的话题。
[同期声]山川集团副总经理 财务部经理 高红:“当时的困难现在人是想不到的。当时资金有限,销路更是有限。因为八八年建厂时,国家还没有强制性推动一次性医疗器械在医院使用。只是在大中城市的大医院才开始试用。车总带着几个业务员,装上一车货,沿途碰到医院就去医院推销介绍一次性产品,怎么怎么优于老式的输液器。‛
[同期声]国内贸易部 张绪刚:‚一出去就是二十多天,不回家,特别是到东北市场,当时是冬季,天气比较冷,交通条件不便利,车总坐着人家的马车,下着雪,鞋子袜子和脚冻到一起去了。‛
[同期声]公司副总经理兼三分厂厂长 马振宝:‚车总每次出发前都要到车间来转一圈,询问我一些情况,出发回来后也要到车间转一圈,看到什么问题,及时找我商量解决,然后召集各个部门迅速解决这个问题。‛ [同期声]山川集团副总经理 高绍才:‚他办一切事情,既有民主,又有集中。所有公司的大决策,包括考察项目、论证项目,都开村民代表小组长会议,开党员代表大会,开全体职工会议,开集团领导会议。‛
[同期声]山川集团副总经理 财务部经理 高红:‚只要是论证好了,大家都一致通过了,就雷厉风行,说上就上,从来不因为有一个环节遇到什么问题就放下,就耽误工期,耽误时间。‛
[同期声]国内贸易部 张绪刚:“车总和职工摸爬滚打,吃住在一块,在车间里研究产品的质量和产品的型号和款式。‛
[同期声]公司副总经理兼三分厂厂长 马振宝:“在他的领导下,我们对这个输液器从一代产品一直研发到8代,开发出了近60多个产品规格。”
[同期声]山川集团副总经理 财务部经理 高红:‚我们在企业发展当中,车总最着重抓的是诚信。‛
[同期声]山川集团副总经理 高绍才:‚95年他当书记、村主任以来,每次选举,选票都达到了100%,他这个诚信赢得了群众,同时他的诚信赢得市场。‛
[同期声]山川集团副总经理 财务部经理 高红:‚有时急需资金,银行都是主动上门帮助我们解决,包括国有银行、中农工建四大银行,还有一些股份制银行,他们都是慕名我们的诚信表现。‛
[同期声]查王村村委主任 党委书记 山川集团董事长 车献梁:‚我认为,人首先要讲诚信,企业也不例外,这些年,我们山川公司诚信放在第一位,作为一个企业,没有好信誉,不讲诚信,你就没有朋友,你就没有空间。‛
[解说]是啊,诚信赢得信誉和效益,诚信赢得了广阔的发展空间。不仅国内市场的销售渠道打开了,产品供不应求,而且国际市场的销路也四通八达。车献梁早瞅准了,他要用外国人的钱,建设我们自己的新农村。
[同期声]查王村村委主任 党委书记 山川集团董事长 车献梁:‚我从89年开始做出口,给前苏联,一个订单就是100万支输液器。当时是1.6元一支,当时就是160万元,当时的第一笔大的订单。3个月以后,客户反馈的信息,说产品非常好。就下了第二个订单,输液器500万套。‛
[同期声]国际贸易部经理 肖宝泉:‚我们公司确定了以发展外向型战略以后,车总对国际贸易部非常重视,我们的业务从最初的几个国家业务发展到现在出口110多个国家和地区,拥有客户呢一千多家,也成功地打入美国市场。‛
[同期声]山川集团副总经理 司宏利:‚早在98年,我们就取得欧共体CE认证,ISO9000认证,2003年我们又在同行业率先取得了FDA认证。‛
[同期声]山川集团副总经理 高绍才:‚美国的FDA认证,到目前FDA认证全国只有两家,并且取得了中国名牌,中国驰名商标。‛
[同期声]查王村村委主任 党委书记 山川集团董事长 车献梁:“我们的输液器、注射器,连续16年来全国行业出口创汇第一名。现在我们在这个基础上呢,上了PVC手套,这PVC手套的市场我们现在非常看好,我们当前上了16条生产线,目前这个产品是供不应求。‛
[画面加同期声]车献梁陪同伊拉克客商在PVC车间:‚这个手套主要用于超市,是属于工业级的……‛
[画面加同期声]车献梁会见乌克兰客商:“特别是当前的H1N1流感的影响,我们这个产品的用途更广,我们产品的拉力、弹力、均匀度等等完全符合美国的FDA标准,因为使用量很大,我希望客户提出意向提前预定……” [同期声]乌克兰客商:“山川公司给我们提供了很好的产量任务和好的服务,感谢山川公司为我们所做的一切。我们希望与山川的合作有更多的成果。‛
[画面加同期声]古巴客人在会客室握手、在制药车间参观。
[解说]如今,在车献梁的率领下,山川人正以山一样的胸怀和诚信吸引着四海宾朋,以江河一样的探索和追求奔向辽阔的海洋。
[同期声]山川集团副总经理 高绍才:‚2003年,车总带队去古巴考察,古巴实行了一个东方计划,和我们山川公司合作。引进我们山川的技术,设备、人才,我们在古巴帮助他们建了一个大输液器厂。‛
[解说]友好的交流,真诚的合作,得到古巴政府和人民的高度称赞,古巴也把他们“国宝”的生产经营权交给了山川集团。
[同期声]查王村村委主任 党委书记 山川集团董事长 车献梁:“这些年来,就是以三个一为总抓手,这三个一呢就是‘一针、一片、一山。’这‘一针’就是一次性注射器、一次性输液器,‘一片’就是我们从古巴引进的PPG纯生物降脂药,这个药是古巴的国宝,这个药主要是预防心脑血管病,提高免疫力,纯生物药对人体没有任何毒副作用。再一个就是,把这‘一山’做好,就是我们的文峰山风景区。‛
[画面]文峰山今昔对比、工地挖土装车。
[解说]说到文峰山,我们不得不佩服车献梁的发展谋略。昔日的文峰山只不过是一个寸草不生的乱石岭,而今变成了远近闻名的省级风景名胜区。它是如何变化的呢?我们在这个新厂区工地找到了答案。
[同期声]查王村村委主任 党委书记 山川集团董事长 车献梁:‚这后面的车间是山川包装纸业公司,新建一万五千平方米的车间,占地面积12亩地,土质非常好。土是农村不可再生的资源,我们发展工业,不能把土浪费了,所以,把土挖出来然后运到文峰山上去。‛ [解说]工业发展要占用土地,土地又是农民懒以生存的命根子。怎样发展才能不浪费土地资源,还能保护生态环境,农民出身的车献梁怀着对土地难以割舍的情感决定:让土地搬家,给文峰山上披上绿装。
[同期声]查王村村委主任 党委书记 山川集团董事长 车献梁:‚我对农村有着深厚的感情,现在村里的工业用地,占地面积是有《土地证》的,我们所有企业都是有正式手续的,占地面积有《土地证》近1000亩,我们建厂房都要把土地往下深挖,把表皮土一米取到文峰山上去。另外,我们淄川城市建设,他们挖地下基础的土,五十元一车,多时一百五十元一车拉到山上。‛
[解说]一座座现代化的车间拔地而起,文峰山也随之长高了、变绿了、变美了,1000亩工业用地换回了3000亩的枝繁叶茂,换回了可持续发展的生态空间。
[同期声]查王村村委主任 党委书记 山川集团董事长 车献梁:‚九七年,我们在村两委,党员的带领下,开始种第一棵树,用了三年的时间,整个三千亩山地就成了一片绿洲。‛
[画面加同期声]一组九九重阳节联欢会镜头。
[解说]九九登高迎重阳,人人欢歌颂党恩。查王村的老人们欢聚在文峰山下,用自编自演的节目歌颂党的好政策,赞美今天的好生活,他们更忘不了夸夸他们的好带头人车献梁。
[节目片断同期声] [同期声]查王村村委主任 党委书记 山川集团董事长 车献梁:
“我的两位老人可以说没福,他们只能是贫穷的时候、困难的时候,苦他们都吃过了,就在当我好的时候,两位老人走了。我知道两位老人养育我们,生育我们是非常不容易,我好在我们村里有300多个老人,也是看我一天天长大的,也是在他们的熏陶下,在他们的启导下,使我个人成长,使我山川集团成长。‛ [解说]车献梁时刻把全村的老人来当做自己亲生父母。哪个老人有个病有个灾的,他都要送钱送药,关心倍至;哪个老人要过生日了,他都要亲自或委托别人送上生日蛋糕,并由村里出钱摆两桌酒席为老人祝寿。说的也巧,重阳节这天全村有四位老人过生日,车献梁去市里开会了,这不,几位集团的领导受他的委托来给老人们祝寿了。
[画面]司宏利、高红等给过生日老人送蛋糕。
[同期声]山川集团副总经理 司宏利:“今天我们代表村两委、代表车书记给老人家祝贺生日,祝老人家身体健康、万事如意!也祝老人家年年有今日,岁岁有今朝!‛
[同期声]过生日家属:‚今天是我母亲86岁生日,在车书记领导下,村里给我母亲送来了生日蛋糕祝寿,并且村里出钱摆了两桌生日宴席,对老人各方面进行了无微不至的关怀和照顾。‛
[同期声]寿星老太太:“今日是我的生日,很高兴啊!村里的好领导、好书记,领导俺这老娘娘,恣的治不了(高兴)。‛
[画面]《山川报》上的王际成写的感谢信和诗,王际成推着老伴在村街上散步。
[解说]这首诗的作者叫王际成,是查王小学的退休教师。他老伴03年得了脑血栓,车献梁知道后,亲自登门送去了专治脑血栓的药品和2000元钱及营养品,看到天气要降温,又送去了一吨半烤火煤。
[同期声]查王村村民 王际成:‚当时感动的我老伴眼里含着泪水,她又不会说话,不知说啥好。这逢年过节我们村里都分东西,村里一直是对我多照顾一份。我老伴现得病6年多了,现在我们老俩口有吃有喝,生活不愁,这感受到了新社会共产主义的优越性,最主要的是感谢我们有个好领导,车献梁书记。‛
[同期声]查王村村委主任 党委书记 山川集团董事长 车献梁:‚一个村的和谐就是一片生机,一个企业的和谐就是一片发展景象。这与人之间的关爱团结,特别是他们在困难的时候,特别是他们遇到困难的时候,作为企业管理层,人与人之间都要伸出关爱之手帮助他,使他迅速脱离困难或者贫困。‛
[同期声]山川集团副总经理 司宏利:‚现在查王村做到老有所养,幼有所教,病有所医,健有场所,娱有公园,做到了水清、灯亮、路平、房屋宽敞明亮,使大家安居乐业。‛
[同期声]山川防水材料厂会计 李继成:‚村庄建设取得可以说是翻天覆地的变化。现在已经建成八栋村民高层居住楼,能居住240户。这小二层楼和沿街房住宅楼能居住105户,而且还建成了6栋高层职工住宅楼。‛
[同期声]山川集团副总经理 高绍才:‚连不能干活的,让他能做一些力所能及的活动,按时发工资,给他都有个就业的机会。特别是有一个弱智的,不光是发工资,而且吃穿用全部包着,享受我们这些副总的待遇,一日三餐在我们招待所吃饭。‛
[同期声]山川集团副总经理 陈光林:‚他是一心一意为老百姓服务的,他一点都没有私心,他做出一切事情都是为公司,为老百姓服务。‛
[解说]说这番话的是山川集团的副总经理陈光林,他来自富庶的浙江温州。他是一名做注射器针头的专家,过去是山川集团的合作伙伴,如今他也成了山川人,是什么把他留住的呢?
[同期声]山川集团副总经理 陈光林:‚有信用,所以我十七年以来,一直在这里,他(车献梁)不放我走,我也不走,在温州那边发展比较早,我们那里的条件比北方这边要好一点,为什么我能呆在这里,就说明他对朋友信任,在这里生活上各方面条件,他都对得起我。‛
[同期声]查王村村委主任 党委书记 山川集团董事长 车献梁:‚进了山川门,就是一家人。现在我们集团公司有六千多人。这人员来自全省各地,包括河南的、陕西。远处还有内蒙的,再远的就是新疆的,来自全国各地。包括东北的,还有山西。来到山川,就是兄弟姊妹,就要和自己的亲兄弟姊妹们一样的对待。‛
[同期声]山川集团职工:‚领导对我们的生活这么关心,我觉得就像一个家,一个大家。‛
[同期声]山川集团职工:‚宿舍里有风扇、暖气,还有卫生间,比我们家里的条件还好。‛
[解说]山川集团用真情凝聚了很多来自四面八方的管理人才、经营人才和专业技术人才。车献梁十分重视对人才的使用和储备。
[同期声]查王村村委主任 党委书记 山川集团董事长 车献梁:‚企业想要持续发展,人才是关键,这些年来,我们每年公司招收本科、大专以上学历这样的人才都几十多个。他们来了以后,都及时给他们办五险,这五险呢,劳动保险,医疗保险,工商保险,失业保险,生育保险,我们公司人才这块是重中之重。‛
[解说]一方面引进人才,一方面加大自己培养人才的力度。我们在山川集团每月一次的生产调度会上看到,一批年轻有为的管理者走上了中层以上领导岗位。
[同期声]查王村村委主任 党委书记 山川集团董事长 车献梁:‚我非常认可老中青三结合,象我们公司,在我们这个班子,我是年龄大的,我今年五十二岁,现在我们这个班子,30多岁两个,20多岁有几个。‛
[同期声]一分厂厂长 张伟:‚从一般工作人员,培养我入党,进一步走上领导岗位这都是车总培养的结果,我的每一个进步,都是从车总身上学习了艰苦创业的精神,扎实勤奋、务实、创新的工作作风。”
[同期声]二分厂厂长 李斌:‚公司的60年代、70年代以至80年代出生的年轻干部,已成为干部的主体。这个事关长远的举措,充分证明了车总的战略眼光和充分诠释了山川快速发展的动力和活力所在。”
[同期声]山川集团副总经理 司宏利:‚我呢高中毕业生,一开始就踏入山川集团,我一直就在山川集团成长起来的,车总把我从一个年幼无知的少年然后培养成现在的企业管理者,车总即对我严格要求,又对我呵护倍至。‛
[解说]投之以桃,报之以李。沐浴在阳光下,走在春风里的山川人和查王村村民们,也用真情回报和呵护着自己的这个大家庭。特别是这里的党员们,更是事事处处走在前面。
[同期声]查王村村委主任 党委书记 山川集团董事长 车献梁:‚义务装卸车,党员起到了率先示范作用。我们研发新产品,为了赶货、交货,需要义务劳动,全是党员带头。村里这么清洁,村里没有专人来清理。全部是党员,退下来,不工作的党员来干这一块,力所能及把卫生这一块承担下来。我每次上山去,看到党员老人在打扫卫生,作为一村之长,我非常受感动。‛
[解说]由此我们可以看到,这里的党建工作开展的也是有声有色,生动活泼。
[同期声]查王村村委主任 党委书记 山川集团董事长 车献梁:‚党建也是一个村,一个企业重中之重,党员这个的先锋模范作用还是不可替代,我们山川集团现在年轻人向党组织提交入党申请的积极分子,有几百人。‛
[解说]在企业改制大潮的影响下,山川集团也面临着抉择。车献梁和他的一班人经过深思熟虑决定,不急于改制,扎扎实实谋发展,坚持走集体经济之路。
[同期声]查王村村委主任 党委书记 山川集团董事长 车献梁:“就是坚持发展集体经济不动摇,集体经济不能扔,集体发展了,农村来说各项公益事业才能有保障,才能得到发展。你像如我们查王小学,这是省级示范学校,你像如我们村民每年都得到福利,要是没有集体企业,这一块就无从谈起,包括我们村庄规划,包括我们村民的福利,包括像我们的公益设施,老百姓也得不到更多的实惠,也不会这么幸福,也不会这么和谐。‛
[画面]山川路牌、车行进镜头。
[解说]我们走在这条以山川集团命名的山川路上,和谐之风扑面而来。我们仿佛听到山川人一步一个脚印、塌塌实实向前迈进的脚步声。山川集团的发展,不仅给查王村带来了文明富裕,它还带动了周边的经济繁荣,有力地推进了新型城镇化建设。
[画面]山川集团楼前夜景,一组唱歌、打球、军乐队、跳舞的镜头。
[解说]我们带着收获的所有感动和山川告别,为查王村人祝福。临行的夜晚,火树银花,霓虹闪烁。在这里,我们再一次感受到了社会主义新农村的美好前景。深秋的夜晚,虽然有些凉意,但查王村的人们仍然感到暖意融融,因为春天已经永驻在他们心中,车献梁就是那送春的人。
[起主题歌] 牵着春天的双手
剪出五彩的云霞
挽着春天的清风
催开绚丽的奇葩
和着春天的细雨
滋润满山的鲜花
伴着春天的脚步
舞起轻盈的裙纱
歌在百姓的心里唱
画在百姓的心里挂 送春的人啊你在哪
就在春天的阳光里
鲜红的旗帜下
[在主题歌间奏中出以下同期声]:
[同期声]原查王村党委书记 段立民:‚我们这些老同志在一起谈起来,说我们查王村选定了一个好带头人。‛
[同期声]查王村村民:“一人有福,拖带满屋,这就是老百姓说的话,这样有一个好的带头人,咱这老百姓就没一点后顾之忧了。‛
2009年11月10日稿
人物专题片脚本
黑场渐显字幕:
苦菜为多年野生草本植物,属菊科。《本草纲目》
卷27“苦菜”条记:初春时生苗,茎中空,折断时流
出白汁,开黄、白花与野菊相似,其种子附生白毛,能
随风飘扬。其味苦,经霜后,味转甜。——题记
上篇:柔弱的苦菜,除了苦,还有什么味道
画面:编辑室,女编辑走进,打开电脑,搜索“苦菜花”,网页特写,文字特写
声音:同期声 字幕:我没想到苦菜花竟这般的洒脱:想怎么开,就怎么开,有花就开,这一朵还没有谢去,那一朵就挤出半个脸来,那么肆无忌惮地开着,看似柔软的枝条也不攀缘,也不依附,伸展着四肢,只是一味地呵护着那朵灿烂的洁白或艳黄。
——编导手记
解说:我没想到苦菜花竟这般的洒脱:想怎么开,就怎么开,有花就开,这一朵还没有谢去,那一朵就挤出半个脸来,那么肆无忌惮地开着,看似柔软的枝条也不攀缘,也不依附,伸展着四肢,只是一味地呵护着那朵灿烂的洁白或艳黄。
画面:叠画耐火材料厂大门,车间生产线,王在勤检查生产
声音:同期声
字幕:2007年10月30日·抚顺经济开发区远达耐火材料厂
解说:初识王在勤,感觉这个女企业家实在是非常普通。她的两个耐火材料企业,也如她本人一样,不显山不露水,默默地生存着、发展着、奉献着。如果不是王在勤向我讲述她的身世和经历,我永远不会知道,这个女企业家曾经经历过那样的贫困和磨难。画面:黑场渐显地图,标出的山东省胶南县,田野、山村、荒草、贫寒的村舍
声音:音乐“苦菜花开”旋律
解说:1959年,中国农村遭遇了少见的自然灾害,加上大跃进的错误推波助澜,山东大地田野萧疏、哀鸿遍野。农历大年初三,王在勤出生在山东省胶南县的一个农民家庭里,她是这个家庭的第四个孩子。村里村外可以用来充饥的东西都被饥饿的人们吃光了,万般无奈之下,产后第三天的母亲,撑着虚弱的身体下地推磨,把花生皮磨成面,用来果腹。那是连牛马都不愿意吃的食物啊!
访谈:王在勤母亲的院子、房子、窗子,王在勤老母亲谈食用花生皮面子的滋味。谈到东北逃荒的情况。
画面:王在勤全家早年的合影,铁轨向前延伸,信号灯,风中的衰草,田屯村
声音:音乐延续
解说:1961年,饥饿叫这个六口之家实在熬不下去了,王在勤的父母忍痛背井离乡,拖着四个儿女逃荒到了相对容易活命的东北。抚顺郊外田屯村的一间草房,容纳了这个饥肠辘辘的家庭。画面:初冬的田野、荒草、农舍、父亲的老照片、绵延的小路、电车站、电车
声音:音乐延续
解说:那年月,父亲一年到头挣的工分连买口粮都不够。刚刚在田屯村向前小学读一年级的小在勤,放学回家就得和哥哥姐姐一样下地干活。为了贴补家里的零用钱,母亲只好坐电车到老虎台、龙凤的煤矿职工住宅区去卖菜。七岁的小在勤常常被迫辍学,背着秤杆尾随着母亲去收钱、算账。
访谈:王在勤谈和母亲买菜算账的细节,小学六年,多说读了三年,到现在也不认识多少字。有一次出门看见一家有限责任公司,念成了“有根责任公司”。
画面:农田、道路
声音:音乐
解说:十六岁,王在勤就到生产队上班了。全家人日出而作日落而息,依然是家徒四壁,一贫如洗。
画面:农家小院、小路、西露天矿舍场、西露天矿大坑、声音:同期声
解说:23岁,王在勤和本村的一个男青年结了婚,过的仍然是清贫的日子。王在勤每天到西露天矿坑下捡煤,和丈夫一起支撑着这个贫穷的家。当时王在勤的体重只有90多斤,却要背起150斤煤,从坑下艰难地往上爬,脊椎骨压得严重变型。
访谈:王在勤谈下坑背煤的细节,谈对待丈夫和婆婆。
画面:矿务局车站铁道边,污水沟、破房子,农贸市场、人群、卖菜的女人
声音:同期声
解说:在抚顺矿务局车站附近,王在勤度过了一段最艰难的日子。在排水沟旁边搭起的破烂窝棚里,这个女人和他幼小的儿子相依为命。那时候她每天到农贸市场去卖菜,早上三点多钟走出家门,夜里九点多钟才收摊回家。风吹日晒,雨打雪侵,她不在乎,难以忍受的,是内心的无助和凄凉。
访谈:王在勤谈某年大年初一在农贸市场卖菜的情景。
画面:小耐火材料厂、原料、生产,小房子(已拍)
声音:音乐
解说:1997年,王在勤小弟弟的小耐火材料厂经营不善,难以维持下去了。为了解脱弟弟的困境,王在勤借了六万元钱还清了债务,接手了这个厂。孩子的爸爸不相信王在勤有能力叫这个破破烂烂的小厂起死回生,两口子狠狠地吵架,然后离婚,王在勤离开家,领着儿子住进这间四面透风、低矮狭窄的小房子里,开始走出了她创业的最初几步。半年以后,在王在勤最需要资金的时候,前夫来到厂里,不是来帮助她渡过难关,而是把她手里仅有的5000元钱要走了。
访谈:邻居大婶谈王在勤和儿子住在小煤棚里的难处;新钢王厂长谈当初王在勤的困难。
画面:小厂院子
声音:音乐
解说:1999年冬天,苦苦地支撑着这家小企业的王在勤,连给自己和孩子买棉衣服的钱都没有了。一个朋友实在看不下去,送来1000块钱。
访谈:王在勤谈王克礼送来一千元钱买面衣服的事儿;谈在厂里居住的细节和感受;谈那时候的艰难处境和感受,渐入黑场
下篇:顽强的苦菜,经了霜,就甜了
黑场渐显字幕:
苦菜为多年野生草本植物,属菊科。《本草纲目》
卷27“苦菜”条记:初春时生苗,茎中空,折断时流
出白汁,开黄、白花与野菊相似,其种子附生白毛,能
随风飘扬。其味苦,经霜后,味转甜。——题记 画面:女编导找到网页,文字特写
声音:同期声
字幕:我没想到苦菜花竟是这般勇敢:想在哪儿开,就在哪儿开,你管不住它,它也不用你管,一片水泥筑成的街道旁,就那么一点点的土,竟有了它小小的身影,它用它那一点点金黄的精髓,造就一面耀眼的旗帜,如火热烈,如歌动听,如酒浓烈。——编导手记
解说:我没想到苦菜花竟是这般勇敢:想在哪儿开,就在哪儿开,你管不住它,它也不用你管,一片水泥筑成的街道旁,就那么一点点的土,竟有了它小小的身影,它用它那一点点金黄的精髓,造就一面耀眼的旗帜,如火热烈,如歌动听,如酒浓烈。
画面:小耐火厂大门、碾料、王在勤(已拍)
声音:同期声
解说:经过两年常人难以想象的惨淡经营,企业终于看见一点儿希望了。这个小小的企业,加工生产散状耐火材料,年销售额可以达到30万左右,但是货款不能及时回龙,资金周转不灵。在这期间,有些好心的客户了解到王在勤是一个善良诚实可靠的人,开始向她伸出了援助之手。访谈:王在勤谈特种耐火材料厂的葛守军,在供货回款方面给了很多照顾。
画面:养鸡场院子,联兴耐火材料厂、生产线、工人作业
声音:同期声
解说:一心要摆脱贫困的王在勤,也曾经在这个院子里养鸡,并没有获得多好的经济效益。三年后,王在勤大哥和二弟合办的联兴耐火材料厂负债17万,债主常常到到家里催款,大哥一股急火儿病倒了。想到父亲过世早,大哥像父亲一样支撑着这个家,王在勤心里难受。为了把大哥从困境中解脱出来,她毅然借债20万元,偿还了债务,接过了濒临倒闭的工厂。
画面:夜晚、工厂里、窗子灯光,车间、干燥炕、炉火,王在勤加煤、看火(手、铁锹、煤、炉火的特写)
声音:同期声
解说:工厂刚接过来的时候,王在勤就领着儿子住在厂里。没有足够的流动资金雇工人,就自己和儿子烧干燥室。半夜三更,院子里漆黑一片,多少次看着睡梦中的儿子,王在勤不忍心叫醒他,自己乍着胆子去车间里加煤、看火。
画面:王在勤在办公室和职工研究业务 声音:同期声
解说:生在农村长在农村的王在勤,接过工厂的时候,几乎什么都不懂。什么叫车间、什么叫生产,什么叫技术,什么叫经营管理,甚至什么叫耐火材料都不知道。身上背着20万元外债的王在勤,开始向她事业和生活的第二级台阶攀登。
访谈:王在勤谈第二个厂子接收过来以后,经营上的困难情况。建厂之初的几个骨干,可谓患难之交。发不出工资也帮助做。
画面:王在勤和工程师、销售经理研究工作
声音:同期声
解说:工厂规模扩大了,不服输的王在勤咬紧牙关开始从头学习企业管理。她聘请了工程师,给企业产品进行定位;她聘请了销售经理,规范并拓宽了销售渠道。企业开始步入了正规化、专业化的轨道。
画面:王在勤走访同行和客户
声音:同期声
访谈:王在勤谈,许多同行和客户给予的帮助,清华耐火材料厂的王玉清,恒信耐火材料厂的李长菊,新型耐火材料厂的姜淑珍,还有玄福来,修静等人。东北特钢抚顺基地、新抚钢有限公司、铁法煤业集团等国有企业。
画面:工厂最好的画面——车间、设备、工人作业、产品、办公室、财务
声音:同期声
解说:现在,王在勤的企业有职工70多名,固定资产近500万元,销售额将近100万元。从生活底层一步一步走过来的王在勤,开始品尝生活回报给她的甘甜了。
画面:王在勤和工人在一起
声音:同期声
解说:员工对王在勤的评价都很高。员工孩子上学需要钱,家里有人需要钱,借支。最初的几年,到了年底就是借钱,她也要给工人开工资。
访谈:几个工人们谈厂长王在勤
画面:王在勤和救助过的那个人
声音:同期声
解说:王在勤心地善良,乐于帮助别人。有一回看见一个骑摩托车的掉到沟里,摔伤了。旁边围着很多人,谁也不管。王在勤兜里只有10块钱,拿出钱来叫人打电话叫来120送到医院,洗脸,腿骨折。出院以后,万分感谢。请吃饭,要了一碗长寿面。祝好人一生平安。后来厂里条件好起来,还是照样。还有一回看见一位老大娘在大雪地里吃力地推车,就帮着推到家里。
访谈:王在勤救助过的人谈他对王在勤的感谢之情,职工们谈王在勤心眼好
画面:王在勤和儿子在车上
解说:走过了最艰苦的日子,王在勤的企业洲上了良性循环的轨道,儿子张洪春也是26岁的大小伙子了,懂事儿,不抽烟不喝酒。初中毕业以后没有钱继续念书,就跟着妈妈在厂里长大。现在26岁了,当司机,跑销售,学管理。教育孩子做人要走正道,开车的时候,看儿子困了,就给他唱歌。
画面:王在勤和客户
声音:音乐
解说:三年一个台阶,哪一个台阶没有汗水和泪水啊!依法经营,诚信待人。摸爬滚打着,熟悉了工厂的管理、技术和销售各个环节。那时候在厂里,白天黑夜骨碌。把所有精力都放在企业。
画面:王在勤在家里
声音:音乐 解说:最困难的时候,常常头晕眼花,心脏和大脑供血不足。压力太大,着急上火。第一个厂是帮助弟弟还债;第二个厂是帮助大哥还债,到了第三个厂,就是想自己做一点事情了。活出个样子来,让别人看看。
访谈:王在勤谈,现在,大哥大姐,妹妹,外男外女都在企业,老母亲八十四岁,依然健康。家里的日一天天好起来。感谢党和国家的改革开放政策,给了自己一个施展的舞台。
画面:王在勤在演歌广场唱歌,插苦菜花图片一组
声音:同期声
苦菜花儿开,闪金光/朵朵鲜花映太阳
受苦人拿枪闹革命/永远跟着共产党
苦菜呀,苦菜呀/闪呀么闪金光
朵朵鲜花映太阳/受苦人拿起枪
闹呀么闹革命/永远跟着共产党/永远跟着党/永远跟着党
画面:女编辑思考,打字,字幕
声音:同期声
字幕:我没有把看取王在勤的角度放在她拥有了多少财富,而是把眼光放在这位从贫穷中苦撑苦熬过来的女人,她的意志品质感动了我。王在勤代表了这样一批女人的性格:顽强、倔强、执著、坚毅、隐忍。我想,作为女人,内心的富有比什么都重要!——编导手记
解说:我没有把看取王在勤的角度放在她拥有了多少财富,这位从贫穷和困境中苦撑苦熬过来的女人,她的意志品质深深感动了我。王在勤代表了一批女人的性格:顽强、倔强、执著、坚毅、隐忍。我想,在生活和事业中,精神的富有比物质的富更重要!
画面:渐入黑场
第四篇:优秀员工选进事迹
优秀员工选进事迹
许xx到xx已足四年了,给同事和领导的深刻印象是:勤快,手艺好,老实能干,热心帮助别人,有责任心.厨房工作本身就很艰苦,而在富阳店工作不仅工作量大,而且服务标准要求高.今年四月份,许xx随厨师长从桐乡店到富阳店,2013年,集团公司对集团旗下各分店开展[开源节流]主题管理工作,特别是富阳店,后厨各岗位都实施员工一职多能,分线考核,成本独立核算,各出品线都在精减人员,点心房也不例外,质量要保证,出品速度也要保证,在人手紧张的情况下,面对天天的大工作量,许xx表现出了难能可贵的奉献精神。她坚持以人为本,处处为大家着想,在工作上起到模范带头作用,对此,同事们都很感动。近年来,许xx创新点心品种,精工细作,一心一意让顾客用到满意精美的点心,在食品安全方面,更是严格把关,确保万无一失。他在数次的重要接待任务过程中,多次受到领导及贵宾的好评!
自从来到瑞晶.xx工作以来,许xx以其爱岗敬业的可贵精神和对顾客的满腔热情,恪尽职守,忘我工作。在工作中,凭借自己在同事中的威信力和精湛的厨艺,采取一系列有效的措施和班组的同事们迎难而上,开拓进取,奋力拼搏。富阳店不仅客流量大,而且还要承担着重要的接待任务,工作要求标准高,面点房也是酒店非常繁忙的部门之一。有时候,许xx和同事们为了保证顺利准点的出餐,每天早上7点多就要开始准备,从工作岗位来看,可见想要做好这份工作是要付出很多的,可是金正元不仅做到了,而且还做的很好。
但是回想起他工作中的一幕幕,看看他手上,胳膊上被油烫伤的疤痕,还有那熊猫一样的黑眼圈,从早到晚都能看到他的身影,他从不言自己的累和苦,来到富阳店工作快一年了,点心部的出品从来没被投诉过,工作上总是能兢兢业业的,卫生总是干净整洁的,许xx在平凡的工作岗位上默默无声的工作着,我们为企业有这么出色和优秀的员工感到自豪和骄傲。
第五篇:选秀节目进
选秀节目进“竞丑”时代?存在“七年之痒”?
2004年,湖南卫视第一届超级女声拉开了中国内地选秀节目大战的序幕,如今7个年头过去,“我型我秀”、“绝对唱响”、“加油好男儿”等一批批选秀节目由盛转衰,2010年,选秀节目进入了“七年之痒”的疲软期。
年初,江苏卫视因不看好选秀市场,宣布打造多年的品牌节目《绝对唱响》停办,变相搞起了电视相亲类节目,《非诚勿扰》糅合了选秀节目的刺激性、平民性,一经出炉,风头压过了传统的选秀类节目。
纵观传统类的选秀节目,也各出奇招,比如湖南卫视仍然高举选秀旗帜,《快乐男声》、《花儿朵朵》、《我要拍电影》仍然在大力推进。《快乐男声》也因为“ 著姐”的走红,而再度持续了选秀的热烧。以“著姐”为代表的非常规选手也开始在各大选秀节目里走红,被网友批评为雷人辈出,湖南卫视总编室主任李浩也对此作出了回应。
与此同时,“竞丑”、“竞怪”似乎成为选秀节目搏出位的唯一法宝,竞形象、价值观、炒作手段之丑,竞言语、表现之怪。最近,浙江卫视的《越跳越美丽》开始在网上引发争议。春节改版后,该节目邀请来“凤姐”和拜金女马诺,节目中,帅哥向凤姐表白、“富二代”向马诺赠宝马,引发炒作的嫌疑,几乎缩影了时下选秀节目的种种怪现状。作为2010选秀节目的一个模板,本报记者专访了《越跳越美丽》的制片人陶燕,她正面回应争议,并讲述了选秀节目的重重困境。
怪状一:炒作
5月20日,浙江卫视《越跳越美丽》请来《非诚勿扰》里因拜金出名的马诺,请她担任评委。节目录制过程中,她大胆向主持人自称:“现在一般人都会送我房子……好烦啊。”节目中还出现了一个自称“富二代”的人,当场求爱,该男子双膝跪下发表爱情宣言:“你心目中的另一半是有责任心并且开宝马的人,我想我就是那个人。”并奉上宝马车钥匙,马诺收下钥匙,引发现场一片哗然。
马诺在节目中非常自负,对自己拜金的特点丝毫不掩饰,还与美女嘉宾刘美辰对骂,中断录影并退场。整场节目,被一些网友认为是有明显的炒作之嫌。
陶燕回应:
社会发展到现在,应该很包容了,做节目也是,只要言论不伤害别人就可以吧。
选秀节目注重的是极致化,需要“操控”。但《越跳越美丽》不是严格意义上的选秀节目,注重的是真实感。邀请马诺作为美女鉴定团评委,是编导们的有意之举,马诺代表社会某种价值观,并且是电视红人,节目捕捉热点,自然会提高收视。而宝马男只是编导邀请的众多“富二代”中的一个,他们之前对此事并不知情, 事后也不清楚马诺是否收到了宝马。
怪状二:恶俗
《越跳越美丽》以选美为卖点,在九头身美女和选美皇后的节目中,出现美腿五连拍,美女
五连拍。突出选手衣着暴露,动作诱惑,对内涵没有考评。节目中不少片段,近距离切换到选手的胸部、腰部、腿部,与以往选秀靠唱歌或表演不同,完全是靠选手的“身体”作为节目拍摄的主要内容。
陶燕回应:
暴露只是一种手段,不是目的。
现在的女生喜欢展示自己的性感一面。选手的泳装等是自己带来的,并且上场前不像以前要经过长时间劝服。选手穿泳装很大方,通过泳装等展示能让观众更加了解女生,就像平常选美,都会出现泳装环节。美丽和身材对现代女生来说还是很重要,所以她们对这两方面就比较重视。
怪状三:竞丑竞怪
在3月份的一期节目中,《越跳越美丽》请来“凤姐”,节目中某帅哥和“凤姐”亲密接触,还有亲手拥抱等环节,迅速被网友们称为“凤姐夫”在网上流传。该期节目也被一些网友认为搞怪、猎奇。
“伪娘”刘著以雌雄莫辨的嗓音和外型,再度让选秀节目《快乐男声》成为人们关注的焦点。除了刘著,在青海卫视“花儿朵朵”网络唱区比赛中,一名叫郑雨涵的选手令评委大跌眼镜,这位有着一般男生相貌的女生令在场所有工作人员都心存疑虑,导演组为此事临时召开会议讨论,无论是报名主页,还是该选手的身份证上均显示女生。在工作人员的一再确认下,郑雨涵承认自己刚于去年做过了变性手术。导演组表示,虽然她对音乐的执著让人感动,但是由于赛制要求无奈劝其退赛。
李浩解释:
《快乐男声》海选的范围很广,一些选手造型的出位,以及表达方式很吸引眼球,这在媒体和传播方面很容易进入大家的视线。现在还远没到后面正式的比赛,这些选手也未必会成为主流。很多有潜力的选手会慢慢热起来。(对于刘著怎么看?)《快乐男声》是一个包容的舞台,只要是有梦想,符合条件的选手就可以来,这个舞台不会去打击他们的。
-分析
选秀节目陷入恶性竞争?
同类型节目模仿严重
陶燕坦言《越跳越美丽》原本是一档全民选美女节目,但推出不久,就有同类型节目模仿,收视压力很大。同样在江苏卫视的《非诚勿扰》成功后,各大星级卫视有超过7个同类型节目模仿出炉。
“每一个节目都希望自己能吸引眼球。”对于节目中邀请帅哥与“凤姐”亲密接触的炒作传
闻,陶燕回应说,《越跳越美丽》选择的美女应该符合大众的审美要求,所以台上的就不会出现像“凤姐”这样的人。邀请“凤姐”是因为她很自信,也自认为非常优秀,择偶条件非常高,节目借她供人们分析这种现象。
“节目收视率与对大众文化引导同样重要,两者是相辅相成的关系。收视率并不是节目很精准的考量体系,但是收视率能体现观众对节目的喜爱。电视是一种大众文化的传播工具,需要做好引领工作,但并不能片面地依附观众的要求。”陶燕透露,节目下半年将会有大动作,将推出《全民美女榜》杂志,这档节目也有望成为浙江卫视最时尚的节目。
不存在“七年之痒”
湖南卫视总编室主任李浩认为,选秀节目不存在“七年之痒”之说。“湖南卫视的选秀走到今天,是一个很成熟的产业链了。虽然每一年越到后面就越难做,大家都知道这是很大的一个命题,但并不是„七年之痒‟就不做了,只是给创新提出了更高的要求。”
李浩认为,选秀走到今天,不是疲软,而是已经趋近成熟了。它的模式是固定和成熟的,但每年选出来的艺人和市场的需求是不一样的。“2005年可能就是需要李宇春那样的,去年就是需要曾轶可,每年模式都不一样,不然选秀就永远是青涩的了。怎么玩、怎么创新,这是可以变化的。”(记者 李培 实习生 许嘉琪)