商业局党委2011年老干部工作

第一篇：商业局党委2011年老干部工作

商业局党委2011年老干部

工作计划

县老干部局：

2011年，县商业局老干部工作，在县委正确领导下，在县老干部局的正确指导下，以十七届五中全会和科学发展观为统领，认真贯彻县老干部局工作会议精神和中组发【2008】10号文件精神，围绕中心服务大局，为老干部办好事实事为工作出发点和落脚点，进一步落实好老干部的“两个待遇”；开展好老干部“五好支部”建设；“四好”党员争创活动，促进老干部工作的科学发展，为构建和谐商业做出贡献。

一、进一步加强领导，完善组织机构

1、继续加大对老干部的领导力度，建立健全党委成员联系老干部的长效机制，将老干部工作纳入党委议事日程。切实将老干部工作摆上位置，纳入目标考核，一年开展一次会议研究部署老干部工作，使每一名领导干部都从思想上，政治上生活上真正关心老干部，教育企业领导带着感情为老干部服务，落实好各项老干部政策。

2、加强老干部党组织建设，进一步完善老干部议事议会制度，真正把老干部工作落实到实处。贯彻落实省委老干部工作“双十条”的精神，坚持老干部党支部三会一课制度，联系困难党员，党员活动，走访慰问，定期报告工作制度。结合实际开展学习实践活动，以庆祝中国共产党90周年为主题，大力宣传中国共产党领导中国人民进行革命，建设和改革的光荣历史，进一步坚定在党的领导下走中国特色社会主义道路的信心和决心，向杨善洲学习，坚定政治信仰和无私奉献的精神，开展好纪念征文和政治学习活动。今年拟准备集中举办1-2次老干部培训班，邀请有管理老干部经验丰富的专家授课，以此提高老干部素质，增强老干部爱党、爱国和为共产主义事业奋斗的信念。

二、开展“创先争优”活动，抓好“两个待遇”的落实

1、按照县委的要求抓好企业老干部待遇的落实，克服一切困难，不拖欠老干部的工资，对有困难的老干部在经济上、物质上给予关心和帮助，解决他们生活上的实际困难，使他们真正体会到党组织对他们关心、关爱和党的温暖。继续坚持老干部学习制度，坚持每月10日为老干部学习日按需要订阅老干部报纸、杂志等刊物，使老干部学习长期性、实效性。适时组织老干部外出参观学习考察，让他们及时了解国家政治形势和祖国日新月异的大好河山，努力为商业发展，出谋划策，充分发挥他们的余热。

2、结合“创先争优”活动，进一步加强老干部党建工作，按照中组部有关文件要求，立足“两个有利于”的原则，加强老干部的组织建设，制度建设。抓好“五好支部”的创建活动，坚持从灵活、实用、有效、适合老干部心理和生理特点的要求出发，开展灵活多样有意义的活动，今年局党委准备以建党90周年为契机，结合“五好”支部和“四好”党员的争创在老干部中开展“三个一”主题活动，即：写一篇“与党同呼吸、共命运、心连心的征文，组织一次歌颂党恩，跟党走，重温入党誓词活动，写一篇学习杨善洲先进人物事迹的体会文章。调动老干部党支部成员的积极性和主动性，增强老干部党支部班子和老干部党员的凝聚力和战斗力。

三、抓好老干部队伍建设，完善老干部活动阵地

1、抓好老干部队伍的建设，坚持组织、教育并举的工作格局，结合工作实际，定期调整党支部成员，创造条件参加学习培训，同时抓好老干部老干部非党积极份子的培养，满足老干部加入党组织的愿望。发挥他们的特长，真正使老干部在经济发展中起到参谋、后盾的作用。推动老干部工作向纵深发展。

2、继续加强老干部活动室建设，在原有的基础上增加设置，增添活动内容。同时在管理服务上下功夫，在日常生活中以人性化，规范化入手，尽量满足老干部的要求，真正达到老干部老有所养，老有所乐，老有所为。

四、2011年商业系统老干部活动计划

坚持有计划，有方案地开展各项活动，加大老干部活动的覆盖面，具体活动安排如下：

二至三月份 开展送温暖活动，走访慰问离退休老干部走访慰问，并送去慰问金29,700元；

四至五月份

组织老干部户外活动一次； 六至七月份

结合建党90周年，开展一次文体活动； 八月份

开展一次健康知识讲座，请专家讲健康知识、常识； 九月份

组织老干部外出参观学习考察； 十月份

以重阳节为契机，组织老干部座谈会，为商业工作进言献策；

十一至十二月份

1、召开座谈会，局党政领导班子向老干部一年内汇报商业工作；

2、开展“五好支部”和“四好”党员评比表彰活动。

中共清原满族自治县商业局委员会

2011年4月12日

第二篇：商业局党委述职报告

我是于2007年8月经县委、县政府任命担任县商业局党委书记、局长，主持全面工作。半年来，在县委、县政府的领导下和市商贸委的关心和支持下，通过与班子和全系统2000余名干部职工的共同努力，全面完成了上级下达的各项工作任务，推进了商业经济和社会和谐发展。

下面就自己半年来在德、能、勤、绩以及廉洁自律等方面的情况进行总结汇报，请组织上考核，同志们评议。

一、认真学习，提高驾驭全局工作的能力。

县委、县政府把书记、局长的重担压在了我的肩上，深感责任重大，如何才能不负县委、县政府的重托、同志们的期盼，更好地完成县委、县政府赋予的各项工作任务，提升驾驭全局工作的能力，因此我坚持从学习入手，尤其注重强化邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，找到正确的思想方法和工作方式，也就是在脑子里树立起先进的理念，用这些好的理念指导工作，去影响班子成员和机关干部，从而保持上下一致、全局意识，使党委的决策得以贯彻执行。在学习中，始终坚持把理论与工作实践相结合，牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，为官一任，造福一方，用好的思想理念推动工作。

二、突出创新，全面推进商业工作发展。

高标准，严要求是我对工作的态度。半年来，在各项工作的开展中，我们遇到了种种困难，但在班子其他成员的配合下和全局上下的共同努力下，较为圆满的完成了各项目标任务。扎实的基础工作，促进了工作的良性循环，同时我还十分注重创新，打造亮点，尽量把工作干得更加出色。

(一)完善机制，注重教育，抓好党建工作。以“整顿五风，促进能力，提高发展”主题教育的开展为契机，增强领导“五风”的主体意识，以学习宣传贯彻十七大精神为动力，建立健全学习考核制度、民主集中制度、集体领导和个人分工负责相合制度，树立社会主义荣辱观。在推进基层党建和基层民主建设工作中，注重把虚的工作实做，无论是组织生活创新还是加强党员的教育管理，都紧紧与局中心工作相结合，使各企业党员在工作中发挥了积极模范作用，也使得各党支部的活力得到张显。通过这一系列举措，使得党建工作更加规范有序。

(二)抓好班子建设，加强内部管理。为更好地抓住县难得的发展机遇期，我十分清醒地认识到抓好班子是实现商贸持续发展的首要问题，在班子建设上，一是抓合力，作为班长，发挥带头表率作用，坚持民主集中的决策方式，让各个成员都能在各自岗位上发挥自己的能力和才智。二是在政治上关心他们，工作上支持他们，使他们感到工作有干头，事业有奔头。三是在遇到困难或工作推动上有阻碍时，决不轻易否定他们，帮助他们分析原因，查找问题。我的理念是：“单个不追求最强，但班子合力的作用必须是最好的，争创一流的班子”。坚持民主集中制原则，坚持党委的集体领导，尊敬班子成员，尊重一般干部，真诚待人，踏实做事。在内部管理方面，既要建立能起中坚力量的中层干部队伍，又要建设一支素质好的干部队伍。班子成员要做干部的贴心人、带头人，坚持生活多关心，工作上严要求，群众福利上多改善。应该说商业局的干部队伍是一支有朝气、活力与追求事业的队伍。

(三)加强信访、维稳、安全、综治工作。随着社会主义市场经济多元化发展，新时期下的信访、维稳、安全、综治工作就更显得重要，尤其是维稳工作。我坚持把维稳工作列入各项工作的重中之重来抓，进一步统筹全局，做好维稳促和谐，把维稳工作放在大局中来谋划，纳入整体工作中来推进。半年来，着重解决昌北拆迁款用于缴纳社保、医保和生活、医药费问题，企业历史遗留、军转干部、离退休人员、下岗职工等生活困难问题，找准职工群众普遍关心的现实问题，一个一个加以解决，推动了系统信访维稳工作的良性运转，促进了和谐社会的发展。

(四)参与社会商业管理，推进县域经济和谐发展。如何促使商业系统经济快速、持续、健康发展，又起到带头示范的效应，是我与我们班子面临的主要课题。半年来，按照县委、县政府领导的要求，我不断地创新自己的思维方式和工作理念，通过梳理社会商业理念，抓项目就是抓落实，抓经济就是抓发展，不求所有但求所在，更求所得，变存量为增量，解决钱从哪里来，人往哪里去等，极大地推进了县域经济和谐发展。为适应加强商贸改革、发展、稳定的需要，根据我县商业工作需要，我们班子研究决定把各项工作深化、细化、具体化，增强落实针对性和操作性，制定印发了《关于商业系统主要工作实行项目推进的通知》，突出了各项工作的明细职责以及达到的目标，并且工作项目细化到人。该《通知》的印发，进一步彰显党委领导和广大干部大气谋事、精细做事的行事风格，也使工作初始有目标，年终考评奖惩有依据，较好地激发了干部职工的工作积极性、主动性和创造性，更好地为社会经济发展、稳定和谐作出贡献。

三、认真执行廉洁从政的各项规定，无违规违纪情况的发生。

在党风廉政建设方面，能认真学习党风廉政的各项规定，自觉遵守党员领导干部廉洁从政若干准则和中央、省、市、区有关领导干部廉洁自律的各项具体规定，要求大家做到的，自己带头做好，做到居安思危，关心前移。半年来，本着对自己负责、对组织负责的态度，牢固树立领导干部廉洁从政的思想道德防线，认真执行领导干部廉洁自律“八条”规定和牢记四个纪律，认真贯彻执行党员廉政责任制，把责任落实与工作和服务企业、服务群众相结合，在商业工作中做出了不懈的努力。自己没有违反廉洁从政规定的行为，配偶、子女、亲友也无违反廉洁纪律的现象。

以上是本人半年的个人述职。所取得的成绩是县委、县政府正确领导的结果，是全局干部及职工共同努力的结果，本人置身这个集体，感到非常欣慰。今后应按照建设和谐社会要求不断深入基层，深入实际，深入群众，多了解基层的情况，多分析问题，解决矛盾，积极推进和谐社会发展。

第三篇：教育局党委班子关爱老干部工作事迹材料

教育局党委十分重视老干部工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和全面落实科学发展观，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，紧紧围绕改革、发展、稳定工作大局，全面落实“两个待遇”，以加强思想政治工作为动力，充分发挥老同志在“三个文明”建设中的作用，以全心全意为老干部服务为宗旨，牢牢树立以人为本的思想，按

着“三个不能”要求，开拓创新，务实工作，教育系统的老干部工作成绩显著。

一、认识到位高度重视

提高认识，是加强党委对老干部工作领导的根本前提。老干部工作是一项政治性、政策性、思想性很强的工作，老干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分，开创组织工作的新局面，实施新时期人才强国战略，离不开老干部的支持和帮助，老干部工作是全面建设小康社会、构建和谐社会的一个重要方面。因此，我们必须从全局和战略的高度认清做好新形势下老干部工作的极端重要性。

1、必须从提高执政能力高度来充分认识老干部工作的重要性。

2、必须站在树立科学发展观的高度来充分认识提高老干部工作整体水平的紧迫性。

3、必须从全面推进建设小康社会、构建和谐社会的高度来充分认识老干部工作的必要性。总之，老干部工作不是可抓可不抓，可管可不管，无足轻重的工作，而是一项具有重大意义的工作，认识的明确，为加强老干部工作奠定坚定的基础。

二、建立组织加强领导

组织责任到位，是加强党委对老干部工作领导的关键所在，局党委对老干部工作的组织建设十分重视。一是建立健全了从教育局到基层单位的老干部工作领导组，教育局成立了由党委副书记任组长的永吉县教育局老干部工作领导组，局党委还决定各中心中小学和县直单位的老干部工作领导组由党支部副书记（或书记）或工会主席任组长，这样使组织机构健全，工作开展做到组织到位；二是设立了离退休干部管理办公室，负责全系统离退休干部的管理和服务工作；落实老干部的“两个待遇”；开展有利于离退休干部身心健康的活动；抓离退休干部发挥作用工作；指导、督促基层单位的离退休干部工作。三是成立了老协委员会起到桥梁纽带作用。正是有这些组织的工作，才保证了老干部工作的有效实施。

三、纳入日程摆上位置

老干部工作纳入局党委重要议事日程，摆在党委工作的重要位置上，是加强党委对老干部工作领导的重要保证。教育局党政主要领导一直把老干部工作挂在心上，抓在手上，重在落实。一是教育局党委每年都定期例会，讨论、研究、部署老干部工作，落实责任制，坚持党政一把手总体抓，分管副书记亲自抓，党务科把老干部工作作为科内整体工作的一部分共同抓。局党委还不定期的了解、研究老干部工作，让老干部工作与其它工作有机结合，协调配合；二是把老干部工作纳入学校党务工作的考核、评价之中，纳入全县教育系统精神文明建设总体规划，年终统一验收。在考核评价的分值中占有一定比例，从而将老干部工作责任落实到位。三是为老干部工作提供必要的财力物力，教育局在此方面做得特别突出，为退管办设立了办公室，配备了电话、电脑等设备、购买坐椅武装了老干部活动室，为老同志的活动创造了较好的环境和条件。四是定期召开全县教育系统老干部工作总结表彰会，局领导班子成员全部出席会；五是加强了对局退管办工作的指导，为提高开展老干部活动的质量，党委主要领导，经常为退管办的工作指路子、出点子、出谋划策、把关定向，同时还经常亲自参加各种活动，随时指导工作。在局领导的关心指导下，教育系统的老干部活动开展的丰富多彩，丰富了老同志的晚年生活，陶冶了老同志的高尚情操和快乐心情，有利于老同志的身心健康，深受老同志的欢迎。

四、健全制度规范管理

健全制度，是加强党委对老干部工作领导的保障机制

党委对老干部工作的领导，应该是系统的而不是零碎的，是有序的而不是随机的，为此，结合我系统的实际制定了《老干部工作考核细则》、《老干部来信来访办理制度》、《走访慰问老干部制度》等规章制度，各项制度的贯彻落实，有利的加强了老干部工作的规范管理。

五、认真落实“两个待遇”

1、认真组织老同志学习政治理论,时事政治，要根据当前形势发展和老同志的思想实际要求，认真落实学习制度，注重学习实效，不断提高老同志的思想政治素质，与时俱进，适应形势发展的要求，跟上时代发展的步伐。

2、规范落实老干部政治待遇的各项制度。定期通报情况、适时进行形势教育、重大节日和老干部生病住院进行走访慰问、请老干部参加重要会议和大型活动等制度。

3、认真组织老同志参加有关政治活动，落实好全国老干部“双先”表彰会精神，指导党员老同志过好组织生活，提高思想认识，增强党性

观念，永远保持共产党员的先进性。

4、通过谈心、走访慰问、扶贫、座谈会、知识竞赛、参观考察，团拜会、收看电视等多种行之有效的形式，加强老干部思想政治工作，使他们关心国家大事，及时了解改革开放的各项方针、政策，使老同志始终在思想上、政治上与党中央保持高度一致，积极投身和谐社会建设。

5、加强信访工作，要事事有记录，件件有回音。要形成快速反应机制，做深入细致的思想政治工作，主动化解矛盾，把问题解决在基层，解决在萌芽状态，维护稳定，维护大局。

6、指导、督促、检查各基层单位按规定及时如数发放离退休费、特需费，合理使用公用经费。

7、继续开展为老干部“排忧解难送温暖献真情”活动，对特殊困难的老同志，要给予特殊的关心和照顾。做好老干部的节日慰问、生病探望、困难补助及丧事处理等具体工作，让老干部及家属倍感组织的关怀和党的温暖。

六、精心组织各项活动

为丰富老同志的晚年生活，陶冶老同志的快乐心情，有益于老同志的身心健康，一年来开展了丰富多彩的有益活动。召开了全县教育系统离退休干部迎新春团拜会、迎新联欢会、老协座谈会、局老领导联谊会；举办了以党史、革命史、纪念红军长征胜利七十周年、构建社会主义和谐社会、树立社会主义的荣辱观、养生保健为主要内容的综合知识竞赛、“关注健康珍爱生命”的保健知识讲座、教育系统离退休干部第十三届门球赛、门球片赛、“祖国在腾飞”国庆征文竞赛、第十四届书画展、紧紧围绕“八荣八耻”，开展了“知荣辱、明使命、做主人”社会主义荣辱观征文竞赛、组织了口前镇内离退休老同志到吉林北山春游、教育系统部分离退休干部赴丹东、冰屿沟、黑岛、凤凰山、虎山长城等地观光旅游。精心组织了每月一次的活动日（每月的10日）的活动，开展了“老人节”的纪念活动，同时还积极参加了县老干部局、老龄委、人事局等有关部门组织的各项活动。

七、充分发挥余热作用

1、认真贯彻全国老干部“双先”表彰会议精神，积极引导老同志发挥作用，认真学习胡锦涛总书记的重要批示和曾庆红同志在全国老干部“双先”表彰会上的重要讲话，组织引导老同志做“四个表率”即在建设学习型政党、学习型社会中，做终身学习的表率；在经济建设和科技进步中，做建功立业的表率；在弘扬党的优良传统、培养教育下一代中，做资政育人的表率；在建设社会主义和谐社会中，做维护稳定的表率。坚持“自愿和量力而为，社会需求同本人志趣相结合”的原则，凝聚老干部的智慧和力量，发挥其力所能及的作用。既要让老干部增强服务大局的意识，做到“信念永存”；又要积极引导他们参与和理解改革，做到“思想常新”。

2、、积极鼓励和大力支持老同志发展种植、养殖业生产，从事发展市场经济和其他社会公益活动。积极投身经济建设，为全面建设小康社会，为永吉经济的振兴再做贡献，3、、提倡和支持老同志为本单位献计献策，做些力所能及的工作。

4、努力开展关心下一代工作，健全组织，制定计划，开展活动。认真组织老同志学习有关关心下一代工作的文件与典型经验，学习全国优秀教师师德报告会的典型事迹材料，增强育人意识。沈洪志、杨永泰、于维成等老同志主动争当校外教育辅导员，努力做好关心下一代工作。

5、发现典型、培养典型、树立典型，发挥典型的幅射作用.离休干部于文俊1984年开始在承包的荒山上栽植果树，每年都有2万元的可观收入。在他的带领下，他所在的朝阳屯大部分农民都在山片栽植了果树，很多村民走上了致富之路。他还无偿地向村民传授果树栽培技术，多次资助农民解决生活上的困难，他的事迹，被《夕阳红》所刊登，还被吉林市编录建党80周年系列影视材料中，并进行了录相。北大湖中心校八十二岁的离休教师沈洪志离休后办起学生课外活动站，他每年都投入近六百元订阅报刊、杂志不断装备活动站，为关心下一代工作做出了突出的贡献，同时为社村义务出板报十余年200多期。为社村的“三个文明”建设做出很大的贡献。2006年被中共吉林市委、吉林市人民政府评选为全市关心下一代工作先进个人。离休老局长安平离休不离岗甘愿做奉献，离休后担任县教育局老干部吉林党支部书记、老协主席和关工委常务副主席工作。他努力工作，取得了优异成绩，获得了很多荣誉，他负责的党支部先后被评为县、市、省的先进党支部，他个人也多次被省、市、县评为老干部、关心下一代工作、党务工作先进个人。

目前，我系统离退休干部在各条战线、各种行业的十六大项、五十六小项中发挥着作用，为我县的经济振兴再做贡献。

2***年的老干部工作，取得了可喜的成果,受到离退休老同志的赞扬，荣获了较高的荣誉。教育局党委被中共吉林市委老干部局授予“吉林市老干部工作先进集体”，永吉县教育局被中共吉林市委、吉林市人民政府授予“吉林市关心下一代工作先进集体”光荣称号。教育局党委将一如既往，高度重视老干部工作，以“三个代表”重要思想为指导，以全心全为老同志服务为宗旨，全面落实“两个待遇”，充分发挥老干部作用，务本求实，开拓创新，再谱永吉教育老干部工作的新篇。

第四篇：商业局工作总结

建设社会主义新农村工作总结

——驻徐集镇吕楼村工作组

建设社会主义新农村，是党中央根据我国经济社会发展形势作出的重大战略部署，是新时期做好“三农”工作的行动纲领。一年来，我们驻徐集镇吕楼村工作组，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建设社会主义新农村为主线，以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整治、管理民主”为总目标。在县委、县政府的正确领导下，认真做好社会主义新农村建设工作，现总结如下：

一、提高思想认识，明确任务目标

2006年6月，我们按照县委、县政府统一布署，毅然决然地深入农村第一线，以“促进经济发展，增加农民收入，维护农村稳定，建设富裕新村”为总目标，结合吕楼村实际，首先做了以下工作：一是工作组实行“四个公开，即：向群众公开驻村工作任务，让群众明白驻村工作组的来意和目标；向群众公开驻村工作的职责和工作纪律，以接受群众对 驻村工作队员的监督；向群众公开驻村工作组的驻地和联系电话，以方便群众和工作组的沟通和联系；向群众公开每个阶段的工作中心及工作重点，以便群众积极配合我们的工作；二是及时召开支委会、两委会、党员和群众代表会，组织村两委成员和群众代表认真学习中央关于建设社会新农村的有关文件精神和国家现行农村政策，并学习了县委、县政府社会主义新农村建设会议精神。通过学习，村两委班子认识到各自在过去的工作中存在的问题和不足，表现出了主动配合，团结协作的自觉性，广大党员、群众焕发出创业、致富、发展、增收的热情。三是深入农户调查摸底，找准制约村经济发展的根源。调查摸底工作做到了四个深入：

（一）深入致富能手和贫困户家中，了解村的经济发展现状，农民增收渠道，资源优势和发展潜力；

（二）深入党员，村组干部家中，了解村“两委”班子现状存在的问题；

（三）深入科技示范户，了解农村教育和科学知识，实用技术情况，摸清了农民在致富方面缺少的知识和致富信息；

（四）深入过 去的上访户，有矛盾纠纷的农户家中，了解影响农村稳定的主要因素，以及群众反映强烈的热点、难点问题。先后召开村两委会议16次，走访农户146户。四是针对存在问题，认真对照存在的主要问题是：班子之间工作中存在分岐，缺乏有效沟通，导致工作没合力，导致村上经济发展没有统一明晰的思路，群众致富停息不灵和不足。针对存在的问题，罗们首先采取个别谈心，勉励大家要求大同存小异，事事处处顾全大局，相互谅解和支持。其次是召开民主生活会，积极主动地开展批评和自我批评。从而使村班子成员纷纷表示，要团结一致，努力工作，为群众办好事办实事，共谋村上发展。班子原有的矛盾得到解决，工作配合日益密切。干群关系较为融洽，形成了较强的凝聚力和战斗力。在此基础上，我们驻村工作组趁热打铁，加强教育培训，教方法、指路子、不断提高村干部素质，并帮助其理清了整体工作思路和新村10年发展规划，制定工作计划，确定了经济发展的路子和突破口。

二、搞好村庄规划，建设社会主义新农村

吕楼村是一个223户，937人，拥有耕地面积，1308亩的中等村。由于历史原因，现村内道路狭窄，房屋建设不规范，并存在村内宅基和土地闲置现象。针对现实情况，按照县委、县政府布署和建设社会主义新农村总体要求，改造空心村，培植特色村，加强村容村貌改造，创整洁、舒适、文明的生产生活环境。2006年8月，我们在摸清该村情况，了解村民村意，多方征求意见的基础上，科学制定新农村建设总体规划，召开村两委和群众代表会议6次，研究确定了该村沿梁济公路两侧建立新村10年发展规划，这是党和国家社会主义新农村建设的需要，是吕楼村全体村民的美好愿望。通过测算，新村规划需土地面积240亩，现村占用土地面积300余亩，能节约土地面积60亩，年增收近30万元。

三、抓好科技培训，搞好科技帮扶，促进农民增收 我们工作组进村后，在广泛走访、座谈，实地察看自然环境，村容村貌，深入调查研究，与村两委认真研究制定 工作计划，以科技帮扶，促进农民增加收入。以科技致富为先导，积极宣传科技致富的先进典型，引导村民搞好科学种田，打破传统的种植结构。一年来，举办各种类型的培训班4次，参加人员400余人，发放明白纸360份，并及时给村民提供农技信息，挑选科技意识较强，文化素质较高的农户为科技示范户，一年来，培养科技示范户16户，培养农村现代科技人才2名，提供科技致富信息28条，发展个体工商户1个，使全体村民科技意识得到了增强，改变了往年一茬麦一茬豆的传统种植，搞麦菜间作，瓜棉间作，互不影响，有的户增加纯收入3000余元。从而，该村人均纯收入也由上年的3180元，增加到3880元。

积极开展“新春送温暖”活动，我们驻吕楼工作组，是由县商业局和信访局两个单位组成，我们在单位经费较为紧张的情况下，积极想法设法，开展新春送温暖活动，为村五保老人、困难群众送去党和政府的温暖。通过调查了解和村两委商量，给13家困难户每户送去50斤面粉、10斤豆 油，还支助村2000元现金，钱物共计4000余元。该村群众无不拍手称快，感谢党、感谢国家、感谢社会主义制度，从而拉近了干群关系。

四、严于律已，树立良好形象

一年来，不断加强自身建设，严格遵守驻村规章制度和纪律，人人把这次驻村看成是锻炼自己的好机会，看成是为人民群众办实事的机遇，也是充实农村工作经验，提高自己工作能力和水平的机遇，并抓住这一机遇，珍惜这一机遇，向实践、向基层干部学习，从群众中吸取营养，在实践中增长才干，人人都以勤奋扎实的工作和良好的形象，赢得群众的信任和支持。一年来，每个成员都严格要求自己，没给村委、村民添任何麻烦，有困难自己解决，一心扑在驻村工作上，时间上靠得上，学习上抓得紧，感情上贴得近，在工作和生活中，努力注意与村干部、群众多交流思想、多联络感情，做到以村为家，以苦为乐，虚心向群众学习，与群众打成一片，受到了村民的一致好评。特别是春节慰问，搞民心 工程，党群关系更好了，党的威信在群众中增强了，群众对党和国家更加信任了。

五、领导重视包村工作

我们驻徐集镇吕楼村工作组，是商业集团和信访局两个单位组成。一年来，两个单位领导多次看望我们，指导工作，教育我们一定按照县委、县政府建设社会主义新农村工作安排和建设社会主义新农村总要求，努力做好吕楼村的各项工作。我们两个单位资金紧缺，就从科技帮扶，树立良好形象，建立党群干群关系上做文章开展工作。并要求我们不要给村委、村民增添任何麻烦，尽力所能及的能力，办实事、办好事，交流思想，培养感情，增进友谊，建立起深厚的党群、干群关系。更重要的是领导每次去都与村两委的同志座谈工作情况，征求意见，商讨帮扶计划通过一年扎实有效地工作受到了村两倭和村民的一致好评。

二OO七年八月十六日 工 作 总 结

梁山县商业局驻徐集镇吕楼村工作组 曹务海 一年来，在县委、县政府和县驻村工作领导小组的领导下，积极贯彻执行党在农村的各项路线方针政策，按照县委、县政府“培植农村新产业、塑造农村新面貌、建设农村新生活、展现农村新形象”的总体要求，以科学发展观指导驻村工作，较好地完成了各项工作。

一、加强学习，提高认识，更好地适应了工作需要 为适应社会主义新农村建设的需要，认真学习了中央关于社会主义新农村建设的有关文件精神以及党和国家现行的农村政策，并学习了县委、县政府关于社会主义新农村建设的会议精神，为指导驻村工作奠定了理论基础。

二、深入实际，调查研究，全面做好驻村工作 驻村后及时召开了支委会，党员会和群众代表会，并深入农户搞好整个村庄的调查摸底工作，通过深入调查走访，了解到了影响村庄发展的原因，为全面做好驻村工作掌 握了一手资料，帮助村“两委”理清了发展思路，制定了村庄的发展规划。

三、抓好科技培训，促进农村增收

为使农民增加收入，尽快掌握致富技术，一年来，共举办各类培训班4次，参加人员400余人，发放明白纸360份，培养科技示范户16户，培养农村现代科技人才2名，提供科技致富信息28条，发展个体工商户1个，使农民人均收入增加600元。

四、积极开展“新春送温暖”活动

为体现党对困难群众的关心，春节前夕经多方筹集，为13户困难群众送出了面粉和食油，受到了群众的欢迎，拉近了干群关系。

五、严于律已、廉洁自律

一年来，严格遵守驻村规章制度和纪律，不给村委和村民增添任何麻烦，有困难自己解决，做到了一身正气，两袖清风。

第五篇：商业局社会治安综合治理工作情况汇报

商业局社会治安综合治理

2007年工作总结

2007年，我局在县委、县政府的正确领导下，认真学习贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，维护社会稳定，加强社会治安综合治理工作。根据我县《2007年社会治安综合治理要点》和《社会治安综合治理责任书检查考评办法》规定的任务和目标，全年我局的社会治安综合治理工作在局党委的领导下，经全局广大党员职工的共同努力，较好地完成了此项工作，现将工作开展情况做以总结。

一、党政领导高度重视，加大组织领导。切实抓好社会治安综合治理工作。

由于我局所属的企业点多面广，人员情况复杂，因此做好社会治安综合治理工作更为重要。首先局党委高度重视，纳入议事日程,召开会议，研究布置社会治安综合治理工作，解决工作中的问题，把社会治安综合治理纳入商业工作计划，同部署、同检查。局党政领导和各企业的党政领导是社会治安综合治理工作第一责任人,分管企业的副局长,企业的副经理是具体责任人，综治办的工作人员,各企业的保卫股长，保卫人员负责具体工作的实施。年初局党委与各企业签订了维护社会稳定和社会治安综合治理责任状，认真履行社会治安综合治理领导责任制，坚持谁主管谁负责，一级抓一级.层层抓落实的原则，落实了目标管理责任制，做到责任明确、分工明确、任务明确。局党委和各企业自觉接受县社会治安综合治理委员会及办公室的指导、协调和监督，积极参与县社会治安 综合治理工作，遵守工作制度，履行工作职责。同时，局党委把各级领导干部抓社会治安综合治理工作的能力和实绩列为干部考核的重要内容，并把考核结果作为任免、奖惩干部的重要依据，把对企业领导班子的考核实行一票否决，为做好商业企业的综合治理工作打下良好基础.今年，我们共召开专题会议5次，布置社会治安综合治理工作,实行定期不定期检查,发现问题及时解决.在此基础上，做到了不论召开什么会议，会上讲安全、讲综合治理,设置专人负责四防安全、综合治理工作。由于我们加大了力度，努力工作，截止到现在，全局未发生管理问题而导致的职务犯罪经济案件，未发生因矛盾纠纷而导致的治安案件和刑事案件。未发生影响社会稳定的重大群体性事件，未发生进市、进省群体上访事件,未发生“法轮功”邪教组织人员反复事件，未发生重大灾害事故。

二、加强矛盾纠纷排查调处工作，做好信访工作，维护社会稳定。做好信访工作是保证经济发展、社会稳定的前提。局里对信访工作非常重视、成立了信访工作领导小组，下设信访接待办公室，具体负责信访接待工作。年初，局支各企业签订了信访责任状2007年，局里先后接待上访案件198人次，办结案率达100%以上。系统内基层职工因工资较低，到局里上访，局领导非常重视，召开4次专题会议，制定出系统内调资方案，并积极同有关部门进行协调，终于使调资问题得到落实，受到职工的称赞。商业幼儿园的群体上访，调味食品厂退休人员的上访，个别人员历史遗留问题的上访，局领导热情接待，认真做思想工作，把问题解决在基层。局里不能解决的问题，及时向县领导汇报，与有关部门沟通解决，把矛盾化解在基层，把问题解决在基层，为社会稳定提供 保证。

三、进一步加强社会治安综合治理基础工作

认真贯彻执行《关于党委组织部门在参与社会治安综合治理工作中进一步发挥职能作用的意见》，做好商业各企业的综合治理工作。首先抓好机构组织建设，局主要领导发生变动时及时进行调整，充实工作人员，使工作不受影响。其次，加强负责综合治理四防安全人员的培训工作。认真贯彻落实《辽宁省企事业单位治安保卫工作条例》，对企业的保卫股长、警更人员进行培训，提高安全意识和工作责任心，发现不安全隐患及时消除，完善了防范工作机制。今年，百货大楼停业3个月，投资80多万元，对整个大楼进行了全面安全治理，新购进灭火器40具，高位水箱1个（容量30立方米），高压水泵1台；商贸大厦停业10天，投资6万多元，对营业室原不符合消防要求的吊棚进行了重新改造，新购进灭火器50具，高压水泵1台；在“安全生产活动月”中，局在资金非常紧张的情况下，投入资金做宣传板2块，发放传单2000多份。仅今年全系统在安全活动、安全培训、安全宣传、改善安全条件等方面的支出就达到 100多万元。各单位都制定了 安全生产责任制度和安全生产管理制度，局系统制定了安全生产应急预案，成立了安全生产应急小分队，形成了预防在前、防范在先的安全预警机制及应急救援的安全机制。

四、加强专业市场管理力度，建设文明执法队伍，推进执法部门依法行政。

我局党委下属三个执法部门，洒类管理办公室、生猪定点屠宰办公室和盐政稽查办公室。为了确保市委、市政府提出的“放心工程”的顺 利实施，我们加强了对“三个专业”市场的监督力度，加大了稽查力度，打击不法商贩。净化了消费品市场，同时，加强执法人员依法行政的水平。

洒类管理办公室认真学习《辽宁省洒类管理办法》和《辽宁省洒类流通管理实施细则》等相关法律法规，严格依法检查我县洒类生产市场和流通市场，没收销毁假酒和劣质酒近十吨。生猪定点屠宰办公室严格执行国务院《生猪屠宰管理办法》和《辽宁省生猪屠宰管理办法实施细则》等相关规定。严格定点屠宰程序，每天早六点就到市场检查，查出病害猪10余头，保证全县人民吃上放心肉。盐政稽查人员认真执行《食盐专营办法》及《辽宁省盐业管理办法》，检查盐业市场，对扰乱市场的不法商贩依法查处。在认真执法的同时，健全了各项规章制度，例如：《执法人员岗位制》、《行政执法公示制》、《执法人员过错追究制》，清理不符合执法人员14人，促进专业市场健康有序发展。

五、充分认识开展平安建设，扎实推进社会治安综合治理工作的重要意义。

深入开展平安建设，是党中央、国务院对社会治安综合治理工作提出的明确要求，党的十六大把社会秩序良好，人民安居乐业作为全面建设小康社会的奋斗目标之一。深入开展平安建设，是我们国家社会经济发展的迫切需要，是构建社会主义和谐社会的基础工作，是广大人民群众的殷切期盼，尤其是我们局党委所属的企业，国有资产将退出国有序列，一些国企职工变为“社会自然人”，国企改革处于关键时期，面临的矛盾和问题更复杂、更突出。因此，深入开展平安建设，全面落实社会 治安综合治理措施，为经济社会发展创造良好的治安环境，以及贯彻实施“十一五”规划、建设小康社会具有重要意义。我们认真贯彻中共、省市县关于平安建设的一系列指示精神，统一思想认识，把平安建设摆上主要位置，切实抓紧抓好。

六、加强调查研究，进一步健全综合治理长效工作机制。为了更好的开展平安建设，扎实推动社会治安综合治理工作的发展和创新，我们加强调研，党委党政主要领导深入基层、深入实际，了解掌握各企业的情况，研究在国企改革中出现的新情况、解决新问题，不断创新工作思路和工作方法。现在，我系统的商贸大厦、复兴综合商场等企业已召开职工代表大会，通过了企业转制方案。企业转制工作紧张有序的运作。结合业务工作的开展，我们在实践中不断健全完善平安建设，综合治理工作的长效机制、领导机制、奖惩激励机制，进一步提高平安建设的水平和实效。

中共彰武县商业局委员会

二00七年七月十六日