煤海战线的领导人

第一篇：煤海战线的领导人

煤海战线的领导人

————记郝柏山同志先进事迹

郝柏山同志参加工作已逾三十多年，三十多年的辛勤耕耘和顽强拼搏，使他从一名普通的工人，一步一个脚印成为石湖矿的机电矿长兼综采二队队长。自2009年担任综采二队队长以来，他带领全队员工，努力克服地质结构复杂，生产设备老化，员工队伍素质偏低等诸多困难，通过狠抓安全生产质量标准化建设、加大设备的管理和维修力度、强化班组管理和员工培训、加强劳动组织纪律、实行工资和吨煤挂勾等一系列行之有效的举措，带领全队连续两年取得了安全生产无事故，质量标准化达一级，原煤产量完成108万吨，成为轩煤公司第四个百万吨队组之一，得到了上级多次的表扬和奖励，并于去年荣获轩煤公司“突出贡献”奖。同时，荣获同煤集团公司劳模，以及轩煤公司标兵、优秀共产党员、安全生产先进工作者等多种荣誉称号。

抓安全首先从培训抓起，他利用班前会半小时的学习时间，着重学习安全知识，“一通三防”、“人人都是通风员”、“人人都是安全员”以及专业知识，并利用板报进行全方位的学习，长期坚持三班学习，周二为安全学习，主要学习国家法律、法规，我们在安全生产中所存在的问题，都要一一进行解决，把安全学习真正抓上去，是我们各项工作的重中之重，要常抓不懈。周五为安全活动，进行全方位的隐患排查，加强员工的自身素质，强化员工的自我保安意识，增强员工的安全责任感，加大对违章、违规的处罚力度，使全体员工真正在安全中得到教育。

班组建设是我们工作的重点，他经常召开班组长以上的队务会，要求班组长在工作中，要严于律己，以身作则，对工作兢兢业业，勤勤恳恳，真正起到表率作用，必须严格落实岗位责任制和安全生产责任制，执行就近管理、班组全程管理和安全程序化管理，按照岗位专业技术能力、安全管理能力、问题解决能力、现场组织能力为标准来对班组长进行选拨和考核，强化干部上岗制度，要与员工同上同下，对员工进行监督检查和业务指导，及时发现制止违章行为，消灭不安全隐患，确实打造零事故作业现场，零事故作业环境。安全生产质量标准化工作是我们企业兴旺的生命线，他从班组长及员工的点滴工作抓起，从细微之处入手，全面细致认真地进行推广先进经验，总结自身存在的不足，加深安全生产质量标准化的深度和广度，充分使安全生产质量标准化在综采二队扎根、开花、结果。

设备的管理和检修工作是一项严格细致的工作，他在设备的管理和维修上有一整套科学的管理方法，首先抓检修班，无论检修任何一件设备都必须先停电闭锁，并要责专人看管，严格执行检修设备的专项安全措施，全面抓检修质量和技术水平，加大设备的检修力度，把设备的检修工作落实到每位员工，班组长要负责到底，并加大对设备检修不到位的处罚力度，全面提高员工的检修质量和技术水平，保证每台设备的正常运行，并且通过修旧利废，节约了大量的材料费。为综采二队的各项指标完成，创造了良好的条件。

在工资分配方面，按照多劳多得的原则，推行工资和安全吨煤挂勾的办法，实行定员定岗，组长评分，引分论资，对于人为造成的设备损坏，定要严肃处理，通过各种手段的处罚，促使每位员工切实对设备的使用和维修工作起到了积极的推动作用，从面大大提高了设备的使用寿命和维修能力，也充分调动广大员工的积极性，增强了员工的责任心。

今年11月份初，综二队迎来了最大的困难，从以前几个工作面都要经过几个月才能走过的大断层，今天又出现在我们面前，由于断层大、断层多、煤质软、工作面涌水严重、所有支架安全阀出现严重漏液，压力增大，煤帮漏顶严重，并出现石头，安全无保证，生产任务完不成，工程质量上不去，队伍人心不稳定，工作面不能正常推进，压力越来越增大，漏顶越来越严重，安全生产可谓是举步艰难，在这种困难重重的情况下，他一马当先，凭借三十多年与大自然作斗争的工作经验，进行了实地考证，翻阅了大量资料，坚持科技创新，制定了科学的管理方法，通过优化生产工艺，加强工作面的维护力度，全面提高员工的自我保安意识，在多种恶劣和困难的条件下，郝柏山同志没有退却，更没有害怕，坚信自己的理论与实战的工作经验，坚持班班入井和全体员工打成一片，亲自操作，现场指挥，整整半个月的时间，夜以继日的忘我工作，使原本身体就差的他，身体一下子垮了下来，但工作面进入了正常，他脸上露上了胜利的笑容，使本月的生产直线上升，原煤完成139900吨的最好成绩，创造了在恶劣条件下的历史最好水平。

面对行业新的机遇与挑战，以全面构建现代化企业为目标，按照“目标环节式”管理的发展思路，倡导“以人为本”的管理理念，立足实际，放眼未来，适时地进行革新除弊，使年轻的队伍呈现出勃勃生机，生产格局逐步趋于合理，经营管理正在走向市场运作，安全生产各项指标全面飘红，使企业发展步入快速发展的轨道，煤炭产量创新高，安全周期逐步延长，环境明显改善，职工收入稳步增长，各项制度更加完善，管理理念更加清晰。2010年综二队计划生产原煤100万吨，实际完成108万吨，完成计划的108%，回采工效达到46吨，全年节约材料费用达到600多万，创造了同煤新历史。

一个个耀眼的光环，一串串跳跃式增加的数字，要一块块前进道路上的里程碑，它标志着综采二队在文明创造过程中万上了一个又一个台阶。

劳模事迹材料

阳方口矿业公司石湖煤矿 综采二队郝柏山同志

第二篇：领导人

中国共产党中央委员会

总书记：习近平

中央政治局常委：李克强、张德江、俞正声、刘云山、王岐山、张高丽

中央政治局委员：

马凯、王沪宁、刘延东、刘奇葆、许其亮、孙春兰、孙政才、李建国、李源潮、汪洋、张春贤、范长龙、孟建柱、赵乐际、胡春华、栗战书、郭金龙、韩正

中央书记处书记：刘云山、刘奇葆、赵乐际、栗战书、杜青林、赵洪祝、杨晶

中国共产党中央军事委员会

主 席：习近平

副主席：范长龙、许其亮

中国共产党中央纪律检查委员会

书 记：王岐山

全国人民代表大会

常务委员会

委员长：张德江

副委员长：李建国、王胜俊、陈昌智、严隽琪、王晨、沈跃跃、吉炳轩、张平、向巴平措、艾力更·依明巴海、万鄂湘、张宝文、陈竺

中华人民共和国主席

主 席：习近平

副主席：李源潮

国务院

总 理：李克强

副总理：张高丽、刘延东、汪洋、马凯

国务委员：杨晶、常万全、杨洁篪、郭声琨、王勇

中华人民共和国中央军事委员会

主 席：习近平

副主席：范长龙、许其亮

最高人民法院

院 长：周强

最高人民检察院

检察长：曹建明

中国人民政治协商会议全国委员会

主 席：俞正声

副主席：杜青林、令计划、韩启德、帕巴拉·格列朗杰、董建华、万钢、林文漪、罗富和、何厚铧、张庆黎、李海峰、苏荣、陈元、卢展工、周小川、王家瑞、王正伟、马飚、齐续春、陈晓光、马培华、刘晓峰、王钦敏

习近平：中共中央总书记、国家主席、中央军委主席

李克强：中共中央政治局常委、国务院总理

张德江：中共中央政治局常委、全国人大常委会委员长

俞正声：中共中央政治局常委、全国政协副主席

刘云山：中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长

王岐山：中共中央政治局常委、中央纪委书记

张高丽：中共中央政治局常委、国务院副总理

马凯：中共中央政治局委员、国务院副总理、中央国家机关工委书记

王沪宁：中共中央政治局委员、中央政策研究室主任

刘延东（女）：中共中央政治局委员、国务院副总理

刘奇葆：中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央宣传部部长

许其亮：中共中央政治局委员、中央军委副主席

孙春兰（女）：中共中央政治局委员、天津市委书记

孙政才：中共中央政治局委员、重庆市委书记

李建国：中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、秘书长、中华全国总工会主席 李源潮：中共中央政治局委员、国家副主席

汪洋：中共中央政治局委员、国务院副总理

张春贤：中共中央政治局委员、新疆维吾尔自治区党委书记

范长龙：中共中央政治局委员、中央军委副主席

孟建柱：中共中央政治局委员、中央政法委书记

赵乐际：中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长

胡春华：中共中央政治局委员、广东省委书记

栗战书：中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央办公厅主任、中央直属机关工委书记 郭金龙：中共中央政治局委员、北京市委书记

韩正：中共中央政治局委员、上海市委书记

杜青林：中央书记处书记、全国政协副主席

赵洪祝：中央书记处书记、中央纪委副书记

杨晶（蒙古族）：中央书记处书记、国务委员、国务院秘书长

王胜俊：全国人大常委会副委员长

陈昌智：全国人大常委会副委员长、民建中央主席

严隽琪（女）：全国人大常委会副委员长、民进中央主席

王晨：全国人大常委会副委员长、秘书长、中央对外宣传办公室（国务院新闻办公室）主任 沈跃跃（女）：全国人大常委会副委员长、中央组织部常务副部长

吉炳轩：全国人大常委会副委员长、黑龙江省委书记、人大常委会主任

张平：全国人大常委会副委员长

向巴平措（藏族）：全国人大常委会副委员长

艾力更·依明巴海（维吾尔族）：全国人大常委会副委员长、新疆维吾尔自治区人大常委会主任

万鄂湘：全国人大常委会副委员长、民革中央主席

张宝文：全国人大常委会副委员长、民盟中央主席

陈竺：全国人大常委会副委员长、农工党中央主席

常万全：国务委员、国防部长

杨洁篪：国务委员

郭声琨：国务委员、公安部部长

王勇：国务委员、国务院国有资产监督管理委员会主任

令计划：全国政协副主席、中央统战部部长

韩启德：全国政协副主席、九三学社中央主席

帕巴拉·格列朗杰（藏族）：全国政协副主席、西藏自治区政协主席

董建华：全国政协副主席

万钢：全国政协副主席、致公党中央主席、科技部部长

林文漪（女）：全国政协副主席、台盟中央主席

罗富和：全国政协副主席、民进中央常务副主席

何厚铧：全国政协副主席

张庆黎：全国政协副主席、秘书长、河北省委书记、人大常委会主任

李海峰（女）：全国政协副主席、国务院侨务办公室主任

苏荣：全国政协副主席、江西省委书记、人大常委会主任

陈元：全国政协副主席、国家开发银行股份有限公司董事长

卢展工：全国政协副主席、河南省委书记、人大常委会主任

周小川：全国政协副主席、中国人民银行行长

王家瑞：全国政协副主席、中央对外联络部部长

王正伟（回族）：全国政协副主席、国家民族事务委员会主任、宁夏回族自治区主席 马飚（壮族）：全国政协副主席、广西壮族自治区主席

齐续春（满族）：全国政协副主席、民革中央常务副主席

陈晓光：全国政协副主席、民盟中央常务副主席

马培华：全国政协副主席、民建中央常务副主席

刘晓峰：全国政协副主席、农工党中央常务副主席

王钦敏：全国政协副主席、全国工商联主席

周强：最高人民法院院长、湖南省委书记、人大常委会主任

曹建明：最高人民检察院检察长

第三篇：青春在煤海闪光

“我与煤电”共奋进演讲稿 扎根矿山不言悔平凡岗位作奉献

尊敬的各位领导、职工同志们：

大家好，今天我演讲题目是《平凡岗位献青春》，众所周知，阳光的奉献是它哺育了万物的生命，森林的奉献是为大地披上了绿色的盛装。对于人类来说，奉献是一种崇高的道德风尚。一谈奉献，人们自然就联想到了雷锋、焦裕禄、孔繁森等先进人物，却往往忽视了身边一些人的无私奉献的精神。其实，有许许多多电力人的无私奉献精神，时时处处扣动着我的心弦，其中感人至深的要属**县黄河畔上电力服务队，这支队伍的团队精神、敬业精神、奉献精神，无时不在感动人，无处不在感召人！

身先士卒做表率

随着矿井的不断延伸,近来年，田螺形矿井下地质条件复杂，设备多，分布广，给机电设备维护带来严重困难。该矿要求机电队对机电运输设备进行统一管理，因此，机电队责任重大。机电队副队长龚华东为了保证井下机电设备正常运转，付出了辛勤的汗水。为此，近年来，他多次被煤电公司、矿评为机运系统标兵、优秀共产党员和先进工作者。

今年4月初，该矿顶六区+400水平至250车场的猴车道所用钢丝绳已经到了更换期限，必须及时更换，才能保证职工上下班乘座猴车安全。这次所换的钢丝绳是￠24.5的，总长500多米，重2吨多。为了保证猴车的提升安全，在龚华东的指导下，该队制定了详细的安全作业措施，并在更换前组织机修人员学习，要求机电队所有机修人员对操作程序以及每个细节做到心中有数。4月8日上午8点,各项准备工作就绪,开始换绳时，小龚亲自跟班到现场，严格按照制定的操作要求，合理安排人员，先将旧的钢丝绳上的猴车凳子撤下来,换下旧的钢丝绳再将新的钢丝绳装上猴车道，随后将20多张猴车凳子又安装上新的钢丝绳，并认真进行调试，直至顶六猴车可以正常运转。可在往外拆运旧钢丝绳时，由于猴车道斜长300多米,巷道断面小，向上拉钢丝绳难度比较大,他们几个人只能分成段,沿着石梯一步一步向上拉到+400车场。看着200多公斤重的旧钢丝绳，有个别机修人员想打退堂鼓。小龚身先士卒作表率，第一个跑上去，冲在最前面,一把抓住绳子，弯着腰使劲地往上拉钢丝绳。他的衣服被汗水浸透，手上磨出了血泡，但他全然不顾。在他的带领下，大家主动放弃休息时间，连续作战，齐心协力，终于在晚上9点多钟,圆满完成了这次换绳任务，为采掘一线职工上下班减轻劳动强度创造了有利条件。发现问题就要及时处理

“机电设备故障随时会出现，不深入现场就发现不了问题；发现问题就要及时处理，不及时处理,小问题也会变成大事故。”龚华东

深有感触地说。去年12月10日深夜1点多钟，小龚在巡检时发现煤台振动筛电机发出异常声音。他俯下身子，用手电筒对电机仔细查看,还用鼻子闻。突然，他大喊一声：“停。”开振动筛的煤台女工立即停下振动筛。原来振动筛中的两台电机,有1台因使用年限较长,引起电机线路快被击穿，有烧焦味，如果继续运行，会造成电机烧毁，导致振动筛无法正常运转，影响粉煤、块煤的分类入仓和装车销售，需要立即更换备用电机。他赶紧指挥大家搬来几根槽钢做悬空踩脚板，2名机修工用手托着振动筛的电机，1名机修工卸螺丝„„由于是深夜，煤台的灯光很暗，电机重量大，加上电机是悬空的，给拆卸电机工作带来了一定的难度。约2小时后运行异常的电机被拆卸下来，他们在小龚的带领下，将300多公斤重的新电机运送到煤仓进行安装，并调试后，投入正常使用，为煤炭销售赢得了时间。

导师带徒服务一线

小龚在导师带徒中也发挥着中也发挥着重要的作用。该队所负责的大型机电设备在运转过程中，维护管理工作非常繁琐。龚华东从事机电设备维修工作18年，作为该矿机修方面的行家里手，带领机电维修人员为确保矿井设备的安全运转做了大量的工作。该队的机修工在工作中遇到难题都爱找他请教。他总是把知道的毫无保留地告诉大家。在工作中，与机修人员一起解决机修难题，几乎成了龚华东的乐趣。今年3月初，该矿一台7吨电机车因使用年限长，两副轮对轴瓦处直径磨损严重，轮槽磨损深，需及时抢修电机车，才能满足生产的

需要，但更换1副轮对需增加近万元材料费用。如何减少材料费用，又能让7吨电机车发挥作用呢？小龚带领几名机修人员一起钻研，经过多次现场讨论，研究维修方案的可行性，研制出对轴瓦加垫，割去轮边的方法加以修复，这样既延长了轮对的使用“寿命”，又节省了材料费用。他们按自行研制的维修方法成功地修好了这台7吨电机车，经调试，投入使用，满足了生产的需要。

小龚是我们煤电庞大队伍的一员，他的这种“身先士卒作表率”、“发现问题就要及时处理”及“服务一线”的工作态度是我们企业的优良传统品质，我们为有这样一群优秀的队伍感到骄傲，我们为身为一个煤电人感到自豪，我们的过去、现在在煤海闪光，我们未来也将继续与煤电共同奋进。

第四篇：叱咤煤海 彩绘人生

“煤炭航母”领航者

——记内蒙古国电平庄煤业元宝山露天煤矿1#轮斗机司机长谢金龙

如果说源远流长的英金河畔因元宝山露天矿的迅速崛起而多了一抹诱人风景的话，那么自重2700吨、每小时采剥能力3600立方米威武雄壮的轮斗挖掘机则为元宝山露天矿的扩能发展挺起了不朽的脊梁。

谢金龙这个刚毅无比的年轻人凭着对技术领域无尽探求的进取精神，逐步成为驾驭这台国内堪称一流，价值亿元大型设备的机长。作为最年轻的“煤海航母舰队”的主要负责人，他内感责任重大，时时如履薄冰，面对剥离开采中遇到的各种技术难题，他带领机组人员攻坚克难，不断创新，创造了月产量72万立方米的辉煌业绩，为元宝山露天矿持续发展，扩能改造做出了不可磨灭的功勋，同时该机组连续三年没有发生人员及设备安全事故，改写了安全历史周期上的新记录，成为元宝山露天矿生产战线上的一面最耀眼的旗帜。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。1993年正值血气方刚的年龄，他被分配到到轮斗机组从事润滑工作，这也是一项最基本、最重要的岗位，因为轮斗机的每一个部件如果缺少了润滑，就会陷入临近故障边缘待停产的状态。他深知自己肩上的重担，工作中从学习轮斗机的机械性能、结构原理和润滑技术入手，掌握了数以万计的学习技术资料和宝贵的实践经验。在从事轮斗机润滑工作十几年里，他每天不知疲倦的徒步上下，攀登巡视检查数以千计的润滑点，不知道登碎了几双鞋，磨破了几身作业服，由于吃苦耐劳和敬业的工作态度，他对轮斗机的每一个注油点，每一个运转部位的润滑状态都了如指掌，成为屈指可数能把握“润滑系统经络”的“掌门人”。

由于工作出色，2008年走上了轮斗机机长的重要岗位。面对新技术新挑战，他积极应对，根据多年来对这艘“煤海航母”的熟知程度，他始终坚持多走、多看、多想、多说、多做的原则，短短的时间内就能独立、熟练的驾驭这台德国产的庞然大物，并成为轮斗技术领域的前沿带头人。要想带出一支过硬的队伍，必须全面提高机组成员的技能素质，他把轮斗上的休息室建成职工技术学习和思想文化教育的活动中心，他利用这块阵地不惜拿出自己独有的学习资料与工友们“资源共享”，共同学习技术，传递信息，沟通思想，凝聚情感，现在轮斗机组的学习氛围浓厚，读书看报，研究科研项目，学习外语已成风气，尤其是对电脑等高科技信息技术已经成为轮斗机人员的共同爱好，几年来通过他的精心无私培育，有十三名员工通过自学和函授，取得了大专以上文凭，为科技攻关和实施采掘新工艺打下了坚实的基础。几年来经他改造实施的科技项目不下几百个，为企业创造了百万元的价值。数字是枯燥的，但是却体现了他对设备的爱护和关心程度，因为他深知他这一生已经成为这艘航母上的守护者，成为他心中永不沉没的“泰坦尼克号”。

时光的钟声敲响了2011年奋进的号角，面对矿1100万立方米的剥离任务，发挥轮斗机的效能首当其冲，只有安全高效的驾驭起这艘披荆斩棘、叱咤煤海、所向披靡的“领军”设备，才能确保生产任务的按时完成，因此这就需要具备安全无误的操作技能，谢金龙作为机长他深深地感受到肩上的重任，为此他设立了安全员、培训员、宣传员、考勤员、工具材料员，明确了各自的职责。同时设立了机组党员责任区，根据生产中出现的新情况新问题，不断修订编写轮斗机的各项制度，并坚持把查找隐患、制止“三违”作为安全工作的重中之重，做到“治之于未现，防患于未然”并加强现场监督检查，严格监督落实安全技术操作规程，严禁违规作业，形成了班组事事人人管，安全事事人人抓的良好氛围，收到很好的效果。特别是在班组管理、建设方面形成了一套有效的管理方法，使安全生产管理有章可循，有依可据。

谢金龙在生产中结合自己多年来驾驭大型轮斗挖掘机的工作经验，面对出现的大石块、红粘土以及疏干井铁管和水泥建筑的残垣断壁的这些采矿难题，采取了网格式铲斗、链斗和分层次采掘以及缓冲作业法等先进工艺，解决了生产中的技术难题，创造了国内外先进的采掘工艺，为同类露天矿开采提供了借鉴作用。

宝剑锋从磨砺来，几年来谢金龙带领机组人员积极探索、大胆创新，勇于进取，锻炼了一支技术全面、敢打硬仗的、勇往直前的“煤海舰队”，并逐步发挥出了轮斗机的生产效能，创造了生产工艺中的各项记录。由于他对工作的不断追求、进取，赢得了工友们的热情赞誉，同时也受到了上级部门的表奖和肯定，2009年、2010年被评为平煤公司优秀班组长、优秀共产党员和劳动模范的荣誉称号，并得到了国电集团朱总的现场接见和高度评价。

“为什么我的眼里总包含着眼泪，因为我对这片土地爱的深沉”。这就是他真实的心理写照，如今他正迈着坚定的步伐带领机组人员矢志不渝努力地为元宝山露天煤矿实现十年百亿的宏伟目标尽着自己的力量。

2011年10月12日

第五篇：青春无悔献煤海

青春无悔献煤海

——记告成矿劳动模范李花荣

李花荣是告成矿巷修队常务副队长，主抓全队安全生产，十几年来，从一个对煤矿一窍不通门外汉，靠着自己的努力拼搏，如今变成了一个具有纯熟巷修技术的副队长，井下许多巷道都留下了他的汗水和足迹，为我矿的安全生产工作作出了巨大贡献，并带出了一支能征善战、技术过硬的队伍。

2002年，李花荣抱着对矿山的无限热爱，慕名来到告成矿巷修队，成为该队一个普普通通的巷修工人，刚参加工作时，他就下定决心：既然干，就一定要干出样子来，就一定让家乡的父母妻儿为他们有这样一个好儿子，好丈夫，好父亲而感到骄傲，他是这样想的，也是这样做的。多年来，他凭着一丝不苟的敬业精神和永不服输的工作劲头，从普通的巷修工做起，一步步走上了班长，跟班队长，常务副队长的领导岗位，岗位变了，但他深知自己的工作性质没有变，而且肩上的担子更重了。他常说“既然队领导把我放在这个位置，那就要上对得起领导的信任和重托，下为队里的职工弟兄们负责。”

为了更好的抓好现场安全管理，他结合巷修队工作实际，在原有的管理制度的基础上，重新制定制度，不断创新

管理办法：

一、分工明确，各负其责，打破吃大锅饭，人人有份的不合理现象，各班按进尺，按功效结算工资，多劳多得，充分调动了广大职工的生产劳动积极性；

二、根据各个工作地点，划分管理范围，分段分块分巷道管理，每个职工都是班组里的一个独立单元，谁的范围谁负责，谁的责任谁承当，不仅增强了职工的责任心，也减少了生产责任事故，有效制止了扯皮、推诿、推卸责任的现状。

三、加强制度落实力度，无论是谁，只要违犯了制度，都要按制度处罚，强调现场管理和隐患处理，不留死角，不留余地，确保制度措施的落实对安全生产起到了积极的推动作用，由于制度落实到位，措施执行有力，使得巷修队的各项工作无论是安全生产效益，还是工程质量标准化及其职工素质都有较大的提升，使得巷修队成为一支战无不克，攻无不胜的具有战斗力的团队，安全漂亮完成了矿里交给的各项生产任务。

作为一名副队长，他始终坚持安全第一的生产原则，时刻把职工的生命安全放在首位。他知道，他不但要保证自己的生命安全，更要保证全对二百号兄弟都不出事故。因此他十年如一日，坚持做到每天提前下井，提前到施工地点，对扩修替棚地点的工程质量，安全隐患进行检查，并根据多年的工作实践总结出一套安全管理办法。听施工地点有无正常声响，看工作现场有无异常现象，看施工过程及工程质量是否存在安全隐患，并及时进行处理，定期对使用工具，风水

管路进行安全检查，定期对施工质量进行安全复查，定期对隐患部位进行排查，为实现安全生产提供有效保障。

由于巷修队工作地点多，人员分散，战线长，他召开班前会时，总是不厌其烦地给职工讲安全知识，讲井下操作注意事项，讲如何抓好质量标准化，寒来暑往，从不间断。他乐于吃苦、甘于奉献是全队出了名的，经常在井下工作的他，一天不下井，就好像缺点什么，浑身感觉不自在，他下井转转不是当指挥官，而是真抓实干和职工们一起摸爬滚打在施工现场，每当施工地点遇到特殊情况，他总是坚守现场，问题处理不了绝不升井，由于他的严格要求、率先垂范使得巷修队的安全、工程质量及职工素质在全矿都是佼佼者。职工们都说：“跟着他干，心里踏实，有安全感。”李花荣干巷道维修工十多年，每年出勤均在330天以上，他早已把自己融入到了工作之中，他没有节假日，没有休息日，累计义务奉献工时千余日。而且，他的工作没有上班下班之分，只要工作需要，他是随叫随到，经常是下班路上被招回，端起饭碗又放下，脱衣上床又起身。工作成了他生活的主体和精神依存。

他常说：“在工程质量上，要严格把关，谁出错也不行。”他对自己工作范围内的每一项工作都是那么严肃认真、一丝不苟，每天下井他总是把各班工程质量，按标准认真检查落实一遍，上尺上线，那怕是一处连网、一根椽子不齐、一棚

撑杆不牢、一个螺丝不紧，他都要画上记号，落实到班组进行整改。有一次他下井查看工程质量，发现13191上付巷替棚处，扎杆有两根坑木太细，问其原因，才知道支护材料不够，没有粗的，当班职工为了早点完成任务，就用了两根细的代替，他当场责令该班把细坑木换掉，并严肃批评了班长，罚50元现金并让他在班前会上作检查。就是这样，在他的严格把关下，该班在13191替棚工程质量最好，几次被矿上评为“精品工程”，深受矿领导的一致好评。

作为一副队长，生活上他是职工们的良师益友，工作上他更冲锋陷阵，是职工的表率。由于告成矿地质条件差，在巷道维修中，随时都可能出现老空、顶板活、底板软、淋水等这些特殊地质构造，给巷道维修带了很大困难，每次面对突发的实际问题，他都沉着迎战、带领职工，克服困难。去年，13191工作的下付巷扩修时，不但顶板活得哗哗掉渣，而且淋水也很大，扩修十分困难，许多职工看到这种情况束手无策，他二话没说，冲在最前面，指挥大家挑顶，上网，打椽子，在他的感召下，大家咬紧牙关，冒着淋雨，紧张而有序地工作，很快就架好了一棚，他虽然衣服淋湿了，浑身被渣刺得很疼，但看到新扩的巷道，心里有说不出的高兴。

工作中，他身先士卒，是职工的表率，生活中，他喜欢与职工交朋友，职工谁有困难，他都乐于帮助，谁有不顺心的事，他都会主动化解。职工韩少伟，连续几天，心神不宁，当他了解到他家里有病人，急需用钱时，赶忙回家拿出2000元，帮他解了燃眉之急。职工王志忠，有好喝酒的坏毛病，动不动就矿工，违犯劳动纪律，他三番五次给他做工作，并与之结成帮扶对子，监督他喝酒，督促他上班，是之彻底改正了坏毛病，能安心上班。

有付出就有回报，李花荣凭着长期不懈的努力，在平凡的工作岗位上默默无闻地奉献自己的青春，在百米井下做出一项又一项骄人业绩，他脚踏实地、拼搏进取，为矿山的和谐发展做出了积极的贡献，因此他连年被评为“先进工作者”、“劳动模范”的荣誉称号。