第一篇:优秀教学质量奖自荐材料
优秀教学质量奖自荐材料
一个学期以来,我们学校坚持以人的发展为本的教育理念,以培养能学习、会生存、能吃苦、会创造、能适应未来世界的新型人才为办学目标,以高效课堂为抓手,以品德教育为基础。全面实施素质教育,采用双面黑板、小组围坐,自由发言的基本课堂形式,运用独学、对学、群学的学习方法,采用自学--展示----反馈的课堂流程,努力构建高效课堂。
一、抓规范,从严治学强管理
开学一个月以来,我认识到班级的走读生不上早晚自习所带来的弊端,学生成绩脱节严重,拉低平均分,影响班风学风。于是我凭借班主任在班级的威信,劝说家长支持孩子来参加早晚自习,最终在我的努力与家长的支持下,达到全班都参加晚自习,大部分同学参加早自习。充分利用早晚自习的时间,严格抓学生的背诵与作业的完成质量,对学生每天作业背诵的完成情况了如指掌,有针对性的细化到每个学生,监督每个学生。
坚持做好教学常规检查制度,狠抓各科作业与背诵,每天布置的作业当天批改并要求学生订正,从作业中去发现与了解学生的课堂掌握情况。通过每单元的试卷测试去总结与测评一个阶段的学习,以考促学,认真做好分数记录,并要求学生一个单元结束都要制定下一单元的目标分数,做到有目标有方向的去学习。牺牲自我的午休时间,为学生们辅导作业,检查背诵。对待优等生提出更高的要求,布置不一样的任务,让优生更优。加强对学困生的追踪管理,单独留下来进行辅导,从基础知识抓起,从最简单的任务开始突破,让学困生在学习中得到认可与成就感。调动大部分孩子对学习的积极性,从点滴进步中获取成就感与幸福感。在全班实行师徒结对辅导学习,通过一对一的辅导帮助每个学生进步。
积极参加学校大型活动,认真准备并次次都取得可喜成绩。通过活动增强孩子们的凝聚力,将活动的成就感带入学习中加强学习的积极性。做好班级好帮手,协助各任课老师抓班级学习,紧密配合从严治学强化班级管理。
二、抓课堂,高效引领上台阶
从暑期开始,在学校领导的统一安排下。我们进行了为期半个月的高效课堂培训以及打磨演练,通过高效课堂的学习,从而认识到教学效果的最大化是师生的共同进步,是知识也素养的共同提高。这些理论打破了我对传统课堂的固有认识,慢慢的接受了高效课堂的理论。
学校要求我们每位老师提前写好教学计划,备好课,充分研究教材与教法,做到不打无准备的仗。课堂当中坚持使用PPT教学以及合理运用导学案,真正做到以学生为主,教师为辅。自开学以来,我坚持每天使用导学案,提前准备导学案提前下发导学案,利用午休晚自习时间指导学生去分析教材,预习以及完成导学案的练习,使学生课前熟悉教材理清思路,在课堂上顺着他们自己的思路走,而不是被老师牵着走,课后回收导学案并批改。达到会用导学案,习惯使用导学案,培养学生独立思考与分析的能力。
另外学校坚持领导深入课堂听课,每个月都安排老师进行公开课与打磨课的演练,及时进行课后评议,使教师的教学观念不断转变,教学能力不断得到提高,教学质量稳步提升。
五四班秉承“要么不做,要做就做最好”的班训,在各项班级与学校活动中,都能出色的完成各项比赛任务,学习成绩也在一步步提升,真正做到每天进步一小步,日积月累一大步。
美的中学部
张引
第二篇:帮扶助学奖自荐材料
帮扶助学奖自荐材料
很高兴能够为成绩暂时落后的同学提供自己力所能及的帮助,尤其是当被帮扶的同学成绩在自己的帮助下取得进步时。以下是我对整个帮扶过程的简要概括与总结:
一、树立正确的大学学习观
大一刚入校时,所有大一同学都站在了新的、同一条起跑线上!但是面对新的学习生活环境,新的课程,不少同学在心理上都有或多或少的迷茫,成绩上的差距也就自此拉开了。所以,要帮助成绩相对落后的同学,就要先从这一“根本症结”下手,帮助他们正确认识大学的学习与生活。于是,针对这一问题,我找了我帮扶的同学聊天,并制定各自的大学规划,大家互相讨论,聊一些关于大学生涯规划及未来打算的话题,在轻松愉快的聊天中,使同学的思想观念有一定程度的改变,确立正确的大学学习生活观,为下一步的帮扶计划奠定良好的基础。
二、态度决定高度
“态度决定高度”,这个道理很多同学都心里明白,但却很少有人能将其落到实处。只有有了端正的学习态度才能有进步,有收获。因此,为了使被帮扶同学有良好的学习态度,一方面,我给同学讲了我们高中时,尤其是高三时同学们的学习状态,学习精神,以此引发同学对自己过去学习态度的思考,慢慢端正自己现阶段的学习态度。另一方面,我找了一些励志短片,有考研自习室的奋斗情景,有让人热血沸腾的励志演讲,还有一些就是我们身边的榜样,学习他们的优秀事迹,从这些人,这些演讲中慢慢渗透心灵,改变学习态度。
三、掌握适合自己的学习方法
任何学习都要讲究方法,一味死学,机械式学习不仅学习效果大打折扣,还会在一定程度上打击自己的学习积极性,导致恶性循环。相反,掌握了正确的学习方法,就会使自己的学习变得快乐、轻松!于是,对此,我告诉同学学习方法的重要性,并且向同学介绍了一些科目自己的学习方法供同学参考,比如高数的学习,要做好课前预习——课堂听讲——课后复习的学习模式,课下还要多做练习题,熟能生巧,见的题型多了,遇到陌生题目也能解答;而英语学习则要“听说、读写”同步进行,不需要死记硬背,记单词可以根据单词的发音来记忆,高效且记忆效果良好。此外,督促同学尽快总结出适合自身的学习方法,并将其应用到自己大学习当中,检验学习效果。并及时调整学习方法。
四、以踏实行动取得最终胜利
前面有了学习观,学习态度、学习方法的铺垫,接下来就要靠踏实的行动。“光说不练假把戏”,任何决定,都要付诸行动,否则就是废话。在帮扶期间,一方面,我给自己和同学制定了帮扶计划,针对同学存在的问题,制定模块学习计划,效果及进行在每周三和周六的下午在本班自习室和同学进行一对一讨论学习,我针对被帮扶同学的困惑给予自己力所能及的解答,遇到我不能解决的问题时,课下会去请教老师,再给同学解答。在每次帮扶学习的最后,都会针对性的对当次的学习内容进行检测。另一方面,在日常学习中,针对同学当下学习中遇到的问题给予及时解答,能够按时、独立完成书面作业。此外,我会以自身行动去影响同学,只有自己做好了,才有资本去帮助别人!在没课的时间,我会去图书馆学习、看书,自习。但同时会注意劳逸结合,我会积极参加校园活动,积累及经验。我也鼓励被帮扶同学参加一些有意义的校园文化活动,丰富自己的生活,为自己更好的学习打下基础。
“我要,我就能!”是高中时班主任的励志短语,很有用,面对困难,我们要拿出应有的自信,无论自己基础有多差,可我就是不服输,在这样一种强大动力面前,想不进步都难!在学习过程中,我们会遇到种种困难,我们要想在困难面前成为强者,就要有超强的自信,自信是进步的动力。我把这句话同样告诉了被帮扶同学,希望他们在遇到困难时绝不说“不”,而是要“决不放弃,决不放弃,决不放弃,决不放弃”,用实实在在行动达成目标!
第三篇:2009-2010学教学质量奖[定稿]
下车中学再获市“教学质量奖”
奋进的下车中学再传喜讯:在2011年10月9日县局领导莅临我校检查工作的时候为我校送来了连云港市教育局颁发的“2010-2011学教学质量奖”。这是我校近年来第六次获得该项表彰。这,既是对戮力同心、精诚合作、勤耕不辍的下中人的最好褒奖,更是校领导高屋建瓴强力推进“以学定教,双向延伸”课堂教学策略的实效性的最有力的物化佐证。
连云港市教学质量年活动开展以来,学校领导班子认真学习市局文件精神,积极寻找提高课堂教学效益的有效途径。学校领导多次带领学科骨干教师到县内外参观学习,并把每次学习与以前学洋思中学的实践活动结合起来,坚持“借鉴别人,做出自我”的原则,开展下车中学“以学定教,双向延伸”的课堂教学策略研究。经过六年多的实践,初步形成了较为实用、易于操作的基本教学流程,收到了良好的效益。
第四篇:帮扶助学奖自荐材料
帮扶助学奖自荐材料
光阴似箭,岁月如梭,转眼间在10软嵌已经学习了1年多了。大学毕竟不同于中学,各种思维习惯、生活学习方式都随着环境的变化而不断的改变着。大学的围墙,是两个社会的脐带。外面是复杂多变的“大社会”,里面是人才济济的“小社会”。我们在这个小社会里生活,如何才能让四年的光阴变得充实、有意义呢?大学是一个培养自己知识与能力的地方,科学的发展在于人们在生活中能更好的应用,而不在于让人们记更多、更复杂的理论知识,如果只是在钻课本不去实践那么就没有任何意义。大学四年时间是相当短暂的,除去节假日和周末外,能用于学习的时间也就6000小时左右,所以要抓紧每一分钟充实自己。在学校学习的这段时间里,我不仅学习到了有关软件开发等专业性的知识,而且也把自己培养的更接近一个职业人,这是都使我受益非浅。让我从一个只是对计算机感兴趣的人转变为一个可以写代码,并且可以参加项目开发的程序员。当然学院的老师们是功不可没的。
狄更斯说过世界上能为别人减轻负担的都不是庸庸碌碌之徒。在自己有了进步的同时,我也积极帮助同学学习。不可否认,我们班级在辅导员及班级干部们的共同努力下,形成了良好的学习氛围,同学们都相互学习、相互合作,团体意识都很强,我也只是其中的一个。但是,今天我毛遂自荐,是因为我认为我这把星星之火,是可以形成燎原之势的。下面就依据我自身的实例,谈谈同学间相互帮助、相互学习的经验。虽仅仅是些个人经验,但也可以对学院、学校的学风建设做出贡献。
学困生在学校的表现不尽人意,语言表达能力差,知识贫乏,学习成绩差。如何帮助这一特殊的“弱势群体”,这是许多教育者是考的问题。我们班的朱清同学就是这一类学生,如何帮助他呢?我认为“亲其师,信其道”,要真正走进弱势心灵,必须从建立感情入手,以师生之情、朋友之情、亲人之情来对待学生,爱是教育的前提,没有爱就没有教育,而这种爱又必须是真诚的。素质教育下的办学理念时时提醒着我们:“每个学生都要发展,但不求一样的发展。每个学生都要提高,但不求同步的提高。每个学生都要合格,但不求相同的规格。”当我们与学困生建立一种友好、平等的关系时,当我们把“弱势群体”当朋友时,他们就会主动向我们吐露心迹、敞开心扉地与我们交朋友,这样他们就会喜欢听教师的课,对老师的批语教育也乐于接受,从而自觉纠正自己的各种行为,这样我们的教育之舟就会驶向成功的港湾。利用他与我同一宿舍的便利,我与他多次的进行谈心,设身处地的了解他,获得了他的信任。当然我们都是学生,谈心都是在平时的玩笑中进行,也可以更好地拉近距离。记得上学期的期末,专业老师要求学习检索知识,要求每人搜集相关材料,不少于100个。那是全班都忙着上网找,朱清没有电脑,和不方便,于是我们组成小组,共同搜集资料。期间一起工作聊到要怎么学习的话题,就建议他自己平时多花时间在学习上,我的复习资料可以给他一份,要自己好好学。以后每有复习资料,就会给他一份,他也能自己复习,自己学习,成绩虽不是很好,但已基本能完成学习任务。
学困生由于学习差,学困生学习困难,他们接受知识慢,对学习很容易失望,往往会失去自信,对自己失望,有可能会由学困变成厌学,最终弃学。作为扶助人要培养学困生的自信,让他们自己感受到自己的成功,虽然学困生学习有困难,但不是的什么都有困难,什么都落后。学困生往往是体育的健将,绘画的行家,唱歌的能手,劳动的标兵„„他们的品质往往会比学习好的同学还要好。作为扶
助人,要善于发现学困生的长处,发现他们的闪光点。要及时总结和表扬他们的长处,要用他们的长处弥补他们的短处,要想办法挖掘他们的潜能,引导他们把自己的注意力转移到学习上来。从而激发他们的学习的积极性和主动性,在成功中培养自信,自信心是培养学习兴趣的关键。比如我的这个舍友,学习上存在困难,听同学说他在象棋方面特别强,对此我经常在这方面夸他下棋水平一流,可以看出,虽然成绩一直在班级后列,但是他的性格还是积极向上的,在棋类活动中,他总是很主动积极。
学困生通过自己的努力,他们会在某一个时间取得成绩,尽管他们的成绩也许是微不足道,但是,我们还是要及时发现,并充分的肯定他们的成绩。扬长避短,大讲他们的长处,闭口不谈他们的短处,让他们在同学们的喝采声中,分享到取得成绩的喜悦,努力营造一个适合激发学困生学习兴趣是的良好氛围。学困生在这样的环境的激励下、影响下,就会对学习逐渐产生兴趣,进而形成浓厚的学习兴趣。在有了学习兴趣后,适当时候提出他们在学习习惯上的不足,他们也会乐于去改正。比如每次下棋他赢时,我就夸它下棋好,逻辑思维一定好,高数一定不在话下。他对我也较亲近,对高数的兴趣也越来越高,这时除了给他适当的喝彩,也趁机提出改正学习习惯不足的要求,他也高高兴兴地接受了。
学困生之所以学困,肯定会存在某些原因。作为扶助人要主动帮助他分析查找学困的原因,制定出符合该生实际的学习计划。学困生学习困难的原因大概有:智力发展迟缓、家庭教育、家庭经济状况、家庭关系、社会环境、受教育的基础、他自身心理素质等等都是制约他学习兴趣的培养的重要因素。扶助人要分清情况,区别对待,因材施教,有针对性的予以培养。简单粗暴的做法只会让他对学习更不感兴趣,甚至远离老师同学,没有积极效果。据我与舍友的相处,我发现导致我舍友学困的是他自身的心理因素。他太内向了,许多时候都不敢表达自己的情况,以致于老师、同学都不清楚他的学习情况,被忽略了。等到发现时,成绩已落下一大截。就这一特点,我们经常一起参加活动,多接触陌生人,多多的交流。更好地促进友谊的同时,使他更加开朗起来。
在与舍友一起学习的时间里,舍友在慢慢变好的同时,我也受益匪浅。先不说平时学习、讲解加深了我对专业知识的掌握程度,光是多次参加活动这一项,就让我提升了自身的组织、协作能力。实在是一箭双雕。
10软件(嵌)周晓宇
学号:20100508126
第五篇:教学质量奖申报总结
港口物流专业项目化实践教学体系构建与应用
成果总结
一.专业改革情况介绍 1.专业介绍
(1)专业设臵有鲜明的地方特色
物流管理(港口方向)专业是我院2006年申报,2007年经广西区教育厅批准开始招生的专业,是我院在北部湾经济区和东盟自由贸易区双重背景下,根据地方高职院校为地方经济与产业服务的基本原则开设的新兴专业。目前,在广西区内我院是唯一开设物流管理(港口方向)专业的高校。(2)专业办学规模大,学生在校人数多
物流管理(港口方向)专业虽然在我院起步较晚,但是发展速度极为迅猛,在改革、调整和发展中我院的物流管理(港口方向)专业不断壮大。从2007年至今短短5年时间,我们一共招收了728名学生,每年学生数量保持在三个班规模,目前,该专业在校生有418人,是我院规模最大的专业之一。2.专业改革情况介绍
2008年,物流管理专业确立为北海学院重点建设专业,2009年,《现代港口物流管理》确立为北海职业学院精品课程,建设时间为3年,该课程教学团队拥有专兼教师11人,其中,副高职称2名,中级职称4名,具有研究生学历的3名,“双师型”教师4名,此外,我们十分重视校企合作,长期聘请3位港口物流行业具有丰富实践经验的专家作为兼职教师,教师队伍实践能力强。教学团队年龄结构合理,以富有教学经验的中青年教师为主,中青年教师比例为87%,2012年7月,该精品课程在北海职业学院顺利结题。
目前,该专业有广西教育厅教改课题二项;广西“十二五”规划课题一项;院级精品课程一项;院级课题二项;自编教材三本。二.专业项目化实践教学取得的成果(1)构建了多层次实践教学体系
即“2天校外岗位见习”+“校内实训室操作”+“2周港口物流企业顶岗实习”+ “订单班培养”。开学之初,组织新生到港口物流企业进行岗位认识见习,使学生明确企业对技能的基本要求,校内专业学习期间,我们开足专业技能实训课,在校内实训室里学生学习各种物流软件、硬件的操作,第三个学期,学生走进港口物流企业,进行不同岗位的2周顶岗实习,然后,第五学期,港口物流企业来我院挑选学生,组建“订单班”,企业制订教学计划,校企合作共同培养。这种技能培养特色模式产生了较大效果,近三年,该专业学生就业率和就业质量显著提高。
(2)依照港口工作流程对专业核心课程进行了项目改造
参照北海港股份有限公司、北海海格国际物流有限公司、北海四方国际物流有限公司等不同岗位技能,校企联手对港口物流专业核心课程进行了项目改造,围绕货物入港、货物出港两个工作流程设了如下项目:港口物流业务员市场开拓、卡口检查员操作、调度员操作、集装箱货运站理箱员操作、堆场理货员操作、外轮理货员操作、外轮理货长操作、港口机械操作员操作、港口机械维修员操作、港口机械操作指挥手操作、报关员操作及报检员操作等。(3)以项目和任务为载体实施实践教学
首先选定一个工作流程,把学生分成数个项目小组,每个小组承接一个工作项目任务,比如货物入港流程教学时,学生可划分为卡口检验项目组、调度项目组、理货项目组、港口机械卸货操作项目组、港口机械维修项目组、报关项目组、报检项目组等,学生轮番以项目小组为单位接受学习任务,教师给予学生充足的时间,使其查找、调查、搜集、整理项目知识,讨论并确定项目工作步骤和工作程序。项目有如下特点:其一,项目有层次性。要有拓展项目,拓展项目要体现港口物流行业最前沿的知识与技能,训练学生技能操作与知识探索的前瞻性;其二,项目训练呈现循环反复性。学生只有在不断反复操作中熟悉技能,总结技能,进而反思技能;其三,项目具有串联性。教师设计至少两个互相串联的项目,港口物流串联项目如入港与出港,进行项目教学时,教师留有余地,给学生探索反向操作的空间,课堂操作只需要训练入港流程,出港流程作为学生自选项目进行自我提高训练。
(4)设计了丰富而完善的实践教学环节
根据港口物流实践教学技能要求高、动手操作强的特点,创新实践教学方式,完善、丰富实践教学环节,一是实行了校内实训室课余时间无限制开放,学生随时可以进实训室进行训练;二是实行辅导老师轮流值班辅导,辅导教师在实训室随时帮助学生解决疑难问题;三是实行项目化训练,课程实践教学以小项目带动整体项目的方式进行教学。各种方式有机结合,取得了良好的教学效果。(5)建立了差别化岗位培养模式
每一个学生的能力是不同的,按照港口物流梯级岗位对不同知识水平层次的学生进行差别培养。按照港口物流岗位分工,以及各个工种对技能的不同要求,把港口物流岗位分为四个等级的岗位;一级岗位(报关员、报检员)、二级岗位(外轮理货员、指挥手)、三级岗位(堆场理货员、仓管员)、四级岗位(叉车工、防损员),再根据学生的知识能力差异进行对应岗位培养。(6)加强了实践教学的基础设施建设
目前,拥有校内实训室3个,校外实训基地5个,并且实现了校内与校外实践教学的无缝对接。
(7)编写了操作性非常强的课程实训教材
由专业教师和港口物流企业共同编写的项目化课程实践教材《物流管理工作过程项目实训》、《物流管理证岗合一知识概要》、《现代港口物流管理实务》使用效果良好。
(8)取得了众多科研和竞赛成果
学生多次获得广西物流技能大赛奖项。物流管理学生2010年、2011年连续两年获得广西物流大赛二等奖,辅导教师获得优秀辅导教师奖;与课程配套的科研课题数量众多,并且取得了一系列成果。目前,与课程配套的院级科研课题2项,区级科研课题3项,并且取得了一系列成果。2011年至2012年,课程建设团队成员公开发表了课程建设高质量的论文共计12篇,其中,发表在核心期刊如《职业教育》和广西优秀期刊《广西教育》上的论文就有5篇。2012年,课程教学团队研究成果获得广西教育配套政策优秀奖;(9)建立了健全的实践教学评价机制
一是采取阶段性单项项目过关考核的方式对每一个学生的操作水平进行评估,督促学生利用课内与课外时间进行技能训练;二是采取期末项目抽签的方式对单个学生进行考核,考评学生对整体项目的掌握;三是采取分组项目整合的方式考核学生的整体协调能力。三.成果的创新体现
(1)专业实践培养模式“校外岗位见习”+“校内实训室操作”+“港口物流企业顶岗实习”+“订单班培养”是一个循序渐进的过程,从学生入学的岗位认识,港口物流基础知识学习以及技能实训,到企业订单培养,其实是一个由浅入深的过程,这样的培养模式本身就是对传统的教学模式的突破。
(2)根据港口物流实践教学的特点,建立无限制实训模式和教师随时辅导模式,同时采取多层项目结合的实践教学方式。一是实行了校内实训室课余时间无限制开放,学生随时可以进行训练;二是实行辅导老师轮流值班辅导;三是实行项目化训练,课程实践教学以小项目带动整体项目的方式进行教学。
(3)实践教学中按照港口物流梯级岗位对不同知识水平层次的学生进行差别培养。按照港口物流岗位分工,以及各个工种对技能的不同要求,把港口物流岗位分为四个等级的岗位;一级岗位(报关员、报检员)、二级岗位(外轮理货员、指挥手)、三级岗位(堆场理货员、仓管员)、四级岗位(叉车工、防损员),再根据学生的知识能力差异进行对应岗位培养,这种差别岗位的培养方式是一种创新。
四.成果应用情况介绍
(1)项目化实践教学模式在我院推广后,效果良好,一是教师的实践教学水平飞速提高,因为教师要进行项目教学,必须不断到港口物流企业进行挂职技能锻炼,从而提高了他们的实践操作能力;二是学生的学习积极性有了极大提高,课程教学重视理论联系实际,理论与实际操作相结合,强调学以致用,学生的学习主观能动性得到了提高;三是满足了企业的技术改造和用人需求,专业教师利用理论知识帮助企业改造了工作流程和工艺,“订单班”为港口物流企业输送了合格人才。
(2)项目实践教学极大促进了专业建设,我院港口物流管理专业在广西区内已经形成了鲜明的地方特色,在区内高职院校中有一定的知名度,课程建设成果已经应用到其它一些高职院校,并且取得了良好的效果。例如,2009年,我们承担了南宁职业技术学院港口物流课程的校外实训,2010年我们又承担了广西农业职业技术学院港口物流校外实训,广西职业技术学院目前也已经联系我们进行2012年下半年的港口物流校外实训工作。
(3)学生和教师能力得到了极大提高
2010年和2011年,物流管理学生参加广西区物流技能大赛二次获得二等奖,辅导教师获得优秀辅导奖,2012年,教学团队获得广西教育配套政策研究优秀奖,近两届毕业生的综合素质得到了用人单位的充分肯定。