宣讲员守则

第一篇：宣讲员守则

宣讲员守则

一、宣讲员要在社区（区局）统一安排下积极开展宣讲活动。

二、宣讲主题要正确鲜明，具有时代性。能唱响和谐主旋律，弘扬社会文明正气，倡导好人有好报的社会主义核心价值导向。

三、宣讲主题要积极向上，具有典型性。做到言之有人，讲之有情，道之有理。

四、宣讲员要发挥自身优势，经常到群众中去采撷和挖掘身边的优秀道德故事，用最鲜活、最生动、最可敬的凡人善举，在“道德讲堂”进行宣讲。

五、宣讲时要贴近群众的道德需求和心理需求，做到真实、真情、真诚，力求深入浅出、通俗易懂，使宣讲富有针对性、说服力和感染力。

六、宣讲员要通过参加培训、自我学习、广泛交流等方式，不断增强自身素质，提高宣讲水平，使自己成为“予人玫瑰，手有余香”的高尚的人。

七、宣讲员要注意自身形象。

“道德讲堂”学员管理制度

一、学员要视“道德讲堂”学习为必修课，严格遵守时间按时上课，无特殊情况不得请假。

二、上课时须保持安静，不得大声喧哗、随意走动，将手机调至震动或关机。

三、课堂上学员要专心听讲，认真做好笔记，讨论时积极发言，按照要求撰写学习心得。

四、学员进入“道德讲堂”要衣着整洁，严禁穿拖鞋进入道德讲堂。

五、严禁在“道德讲堂”内吸烟。

六、学员要爱护“道德讲堂”内各种设施，不得随意损坏。

“道德讲堂”管理制度

为切实加强“道德讲堂”的有效管理，使之制度化、经常化、规范化，成为我校教职工感受道德、践行道德、彰显道德的课堂，特制定本制度。

一、“道德讲堂”由专人负责日常管理工作。

二、“道德讲堂”要按照市委宣传部、市文明办的统一部署，根据上级部门的具体要求，紧密结合实际需求，听取宣讲员意见，认真制定方案计划。

三、“道德讲堂”实行每月开讲制度，要因人、因时、因需制宜，精心策划讲堂内容、形式，及时做好宣讲资料、音像图片收集归类入档。

四、“道德讲堂”要按照“从群众中来，到群众中去，让群众教育群众”的原则，及时做好教职工新风尚、新道德、新事物的采撷提炼，宣讲员在“首时间”和“零距离”宣讲。

五、“道德讲堂”要为宣讲员提供条件，确保宣讲员专心备课、用心讲课、精心评课。

六、“道德讲堂”要做到整洁、有序、文明、和谐，成为全体教职工感受道德、践行道德、彰显道德的第一堂课。

道德讲堂“六字”活动模式

一、听，听取先进事迹宣讲；

二、看，观看短片、情景剧表演等；

三、讲，群众自我宣讲道德故事；

四、议，讨论现象，评议行为；

五、选，由群众推荐选树先进人物；

六、行，引导群众在认识、接受先进人物的优秀品质后，群起效仿，转化行为。

道德讲堂“六个一” 建设标准

1、形成一套规范有序、运作便捷的管理机制；

2、编印一批主题鲜明、故事真切的读物讲义；

3、建立一支认真负责、素质过硬的宣讲队伍；

4、选树一批来自群众、事迹感人的先进人物；

5、营造一种神圣清正、融洽热烈的环境氛围；

6、打造一批特点突出、成效明显的示范讲堂。

第二篇：员 工 守 则

员工守则

一、坚持以“三个代，勤表”为指导奋学习，积极进取，为实现“赶超先进、强大阳铝”目标贡献才智。

二、“讲责任、讲规矩、讲奉献”，遵纪守法，严格纪律，快速高效完成各项任务。

三、“团结拼搏、务实创新”，解放思想，与时俱进，为提高企业经济效益积极建言献策，全面提升企业现代管理水平。

四、钻研业务，大胆实践，不断提高自身素质和综合能力。

五、发扬艰苦创业、勤俭持家优良传统，厉行节约，反对浪费，精打细算过日子。

六、安全生产，警钟长鸣，杜绝事故隐患，实现安全生产高效率。

七、严格质量标准，确立质量高品位思想，以科学的态度，积极参与企业管理。

八、恪守信誉，诚信科学，勤俭高效，说老实话，办老实事，做老实人，争做诚信阳铝人。

九、克己奉公，勤政廉洁，恪尽职守，以严肃认真态度，转变作风，做好工作。

十、举止文明，仪表端正，礼仪待人，文明交往，争做新世纪文明职工。

十一、不吸烟，不酗酒，不赌博，不随地吐痰，不乱丢杂物，树立良好的文明形象。

十二、爱护公物，保护公益，自觉维护企业利益，同一切不利企业行为作坚决斗争。

十三、美化环境，讲究卫生，爱护花草，人人有责，共同维护生态绿色环境。

十四、崇尚科学，反对迷信，善恶分辩，弘扬时代正气。

十五、团结友爱，尊师爱徒，助人为乐，奉献爱心，发扬中华民族传统美德。

十六、热爱祖国，情系阳铝，无私奉献，同心同德，共谱阳铝新篇章。

第三篇：员 工 守 则

出 水 芙 蓉 员 工 守 则

1.上班时间为早班 9:00晚班12:00，如有迟到乐捐10元。早餐和午餐应在上班之前，如有违反同上，每周每月1号全天上班（没有特殊情况不得休息和请假）。

2.上班时间必须工装整洁、干净、化淡妆、美容师需把头发挽起，不留长指甲、不能在手上佩戴首饰。

3.店内卫生早班早上打扫，晚班晚上打扫，检查不合格，需重新打扫，直到打扫干净为止。

4.接待顾客，面带笑容，主动问候顾客，送顾客不能少于三步，上班时不带个人情绪，在其职谋其事。

5.服务顾客期间，尊重顾客，虚心听取顾客的意见和建议，及时反馈给店长或者经理，不能与顾客发生争吵。

6.不在店内从事与工作无关的事情，给顾客做护理时不能接电话，不得吃零食，吸烟、喝酒、大声喧哗、追逐打闹。

7.不能躺在美容床上或伏在工作台上休息、睡觉。美容师之间不允许互相开玩笑取乐，喧哗、议论事情，严禁在美容院讲脏话。

8.公休按照店内的轮休制度执行，临时有事必须请假，请假一天以上必须提前一天申请。

9.严禁利用工作之便给顾客做私活，一经发现，从严处理。

10.不能对外泄露本店技术，管理资料以及顾客信息。

第四篇：员 工 守 则

员 工 守 则

1、具有良好的品德与人格。

2、具有良好的心态及敬业精神，能够吃苦耐劳，好学上进，长期从事本店工作。

3、时刻维护本店的形象及利益，严格保守店里的商业秘密，对店里货品的进货渠道、进价、销售情况等不得随意向他人泄露。

4、应深刻了解店里销售的品牌、特点。熟练掌握货品的特点、成分、库存情况。

5、做好店内货品的整理与摆放，并精心搭配。定期对展柜及模特衣服进行换版，检查货品是否有线头、棉絮、污渍，并及时处理。

6、工作时间保持愉快精神，待人和气大方，着装得体。接待顾客应要热情、耐心，认真询问，专注介绍，不左顾右盼，接打电话。任何原因都不能与顾客发生争吵，如不能处理的应及时反映。

7、搞好店内卫生，每天坚持打扫、擦拭展示柜。每月底进行一次盘货，做到帐物相符。

8、不得迟到早退，有事需提前请假。

9、收款时，应注意对假币的查验，如收取假币将由收款人自行承担。

10、员工要积极参与店里的货品及销售的管理。工作之余，不断学习提升自己的销售经验与技巧。每月底交一份销售报告与心得，年底提交一份全年工作总结。

11、踏踏实实做事，努力必有回报！爱店，店必爱你！自私、自大，必将一事无成！必将被社会淘汰！！

第五篇：员 工 守 则

员 工 守 则

1、工作时间由管理人员合理安排，按当期定的上班时间提前10分钟报到，准时上班、合理下班。

2、上班时若向库管员领用生产工具，下班后应协助库管员把生产工具放回原处。

3、所有员工应认真、仔细完成管理人员安排的工作。

4、员工在工作中发现操作不当的情况应立刻制止、纠正，并及时向管理人员汇报。

5、员工在工作上对技术性问题不能确定的，应及时向技术人员请教。

6、上班时间有亲友探访的，须向管理人员请示，并经批准后方可接待，时间不能超过10分钟。

7、不准在果园内吃水果，不准围堆闲聊。

8、未经允许，不得动用及拿走公司内任何财产。

9、爱护公司以及公司内所有财产。

10、以主人翁的态度坚决抵制和阻止有损公司利益的行为。

12、爱护公共卫生，不准乱扔垃圾。

13、借用公司书籍、光碟等应先写借条并获得批准，方可借用。

14、领取耗损农资应由库管人员开具出库单，并按单出库。

15、除因季节或天气变化停工（由管理人员通知），员工不得无故缺勤，有事应请假，并获得批准，方可离开公司。

16、非办公室人员，未经批准，不得进入办公室。

17、非办公室人员不准动用办公室的所有物品。

18、工作中互相帮助，互相监督。

19、临时工上下班必须从大门进出，自带生产工具者应向管理人员报告并登记。

20、员工相互之间禁止打听对方工资。

21、下班后主动向管理人员汇报当日工作，并提议次日工作计划。

22、财务(出纳、会计)人员必须作到收支情况日清月结，并在相关单据上签字。

成都红丽祥农业科技有限公司

2003年10月2日