分管副市长在全市药品和餐饮安全“双创”动员会议上的讲话

第一篇：分管副市长在全市药品和餐饮安全“双创”动员会议上的讲话

在全市药品和餐饮安全“双创”动员会议上的讲话 ***

（2011年12月29日）

同志们：

今年7月，我市被列入江苏省首批开展“国家药品安全示范市”创建的试点地区，市政府研究决定同步开展全市餐饮安全示范创建活动。今天，我们召开“双创”动员会议，主要任务是，认真贯彻落实国家、省市食品药品监管工作会议精神，回顾总结前一阶段工作进展情况，认真分析面临的新形势，研究部署“双创”任务，动员全市上下咬定创建目标，周密部署，精心组织，扎实推进，进一步健全餐饮药品安全工作机制，全面提升科学监管水平，加快构建覆盖城乡的安全保障体系。下面，根据会前研究的精神，我先讲三点意见：

一、肯定成绩，坚定创建信心

近年来，全市上下紧紧围绕保障饮食用药安全目标，团结一致，密切配合，靠实措施，全面强化环节监管，深入开展专项整治，以药品“两网”建设、餐饮安全监管等为重点的一批民生实事工程成效显著，于2008年建成省农村药品“两网”建设示范市，基本具备了开展药品餐饮安全“双创”的基础和条件。

1、组织机制日趋健全。建立了市食品药品安全工作机构，各镇、村均建立相应组织，岗位人员落实，规章制度上墙，经费 1 保障兑现，实现了监管机构市镇村三级全覆盖，镇与部门、部门与部门之间分工负责，职责明确，协调联动，为监管工作有序开展提供了有力的组织保证。市政府将食品药品安全工作作为民生工程，摆上重要位置，列入经济社会发展规划，纳入对各镇和相关部门目标考核范围，加大督查督办力度，适时开展综合考评，督促各单位切实履行职责，做到工作有布置、有检查、有考核，推动了监管责任的有效落实。

2、市场监管深入开展。强化药品生产、经营和使用环节的监管，每年均结合实际，突出重点区域、对象和品种，适时开展5—7项药品安全专项整治，药品市场秩序得到进一步整顿和规范。加大餐饮市场监管力度，今年3月份药监部门履行新职能以来，专题开展调研，健全监管台账，完善工作制度，细化管理标准，实施定人、定岗、定责管理，督促企业落实制度规定，严厉查处各类违规行为，近5个月共立案85起，在全市餐饮行业引起了极大反响。同时，通过深入开展“餐饮安全月”活动，在全市掀起了新一轮监管促规范、整改促提高的热潮，使文明守法经营理念深入人心。

3、基药安全保障有力。扎实履行医药卫生体制改革的有关职能，加强生产企业基本药物监管，督促企业严格按GMP要求组织生产，认真开展质量安全追溯体系建设，加强风险排查，消除安全隐患。严格经营和使用环节监管要求，突出使用量大、安全风险高等品种检查，提高检查频率，保持执法力度，严防基药安全事件发生。加大抽检监督力度，对市内生产的基药实施覆盖性 抽检，不断提高经营和使用单位抽检比重，基药抽检量占全年药品抽检总量的50%以上，抽检合格率98%。

4、监管方式不断创新。加强药品“两网”建设，全市所有行政村基本实现药品代购或配送进村，重新聘请餐饮和药品安全协管员27名、信息员320名，构建了群防群控网络。推进药房规范化建设，建成医院“规范药房”52家、村卫生室“合格药房”271家，创建率分别达100%和96.1%。加快药械质量远程监控系统建设，全市11家医疗器械批发企业和282家零售药店纳入监控范围，总入网率96%，共上报数据800余万条。大力开展“星级诚信药店”创评活动，深入推进信用分类分级管理，累计创建四星级药店16家、三星级148家。

在肯定成绩的同时，我们清醒地认识到，我市餐饮药品安全工作还存在一些问题和不足，主要是：全市餐饮单位数量多，且小、散、乱等现象突出，“两证”持有率较低，工艺流程不合理，从业人员素质不高；药械领域违法行为越来越隐蔽，执法装备和信息化建设相对滞后，违法线索挖掘日益困难，导致案源减少；长效监管机制建设不够到位，餐饮和涉药单位电子监管覆盖面不高，行业诚信体系尚不健全；群众饮食用药安全意识还不高，自我保护和防范能力仍然较弱，尚需加大教育宣传力度。针对上述问题，我们要进一步开拓工作思路，落实改进措施，创新方式方法，健全监管机制，切实解决好制约餐饮药品监管工作深入开展的突出矛盾和问题。

二、突出重点，强化创建措施 根据上级统一部署，我市国家药品安全示范市创建工作从9月份启动，分宣传发动、组织实施、总结验收3个阶段进行，力争通过一年多的努力，顺利实现创建目标。餐饮安全示范创建活动也一并进行，为今后开展国家餐饮安全百千万示范工程建设打牢基础。当前，各镇、各部门和单位要紧扣目标细则，突出重点，狠抓关键，扎实推进“六大体系”建设。

1、推进工作责任体系建设。一是政府落实“总责”。市政府高度重视餐饮药品安全工作，建立会办督办、综合评价、责任追究等工作机制，保障财政经费投入，加强部门协调配合，及时协调解决矛盾问题；各镇、各村要将餐饮药品安全工作纳入本地发展规划，实行一把手负责制，健全工作机构，配齐办公设施，规章制度上墙，做到人员、制度、经费和责任四到位，并积极配合监管部门履行职责，主动参与本地监管工作。二是部门承担“主责”。作为监管责任主体，各相关部门必须依法履行职责，发挥监管主体作用。具体讲，药监部门要抓好药品和餐饮监管工作，确保不发生源头性药害事件和重大食物中毒事故；卫生部门要督促各级医疗机构加强药品采购、存储和使用管理；工商部门要切实担负违法药品广告查处职责；广电部门要严格药品广告发布审核把关；公安部门要严厉查处制售假劣的大案要案，等等。三是企业强化“首责”。企业是食品药品安全的“第一责任人”，要牢固树立法律意识、安全意识，加大质量管理制度建设力度，把安全责任落实到具体岗位、具体人员，强化法规及业务培训，加强风险排查和评估工作，及时发现安全隐患，堵塞质量管理漏洞，落实改进措施，确保问题产品不进入下一道环节，确保不发生重大餐饮药品安全事故。

2、推进餐饮安全体系建设。一是加强行政执法工作。要进一步健全涵盖行政许可、专项检查、检验检测等内容的规章制度，编制日常监管程序、内容、考核手册，提升执法综合效能。严格执行发证标准、程序，细化许可要求，规范许可行为，强化发证现场勘查，提高市场准入门槛。推进农村家宴备案管理，加强快餐店、“农家乐”、小饮食店、校园周边“小餐桌”等薄弱环节监管，深入开展乳制品、食用油、餐厨废弃物等专项整治，严格落实添加剂“五专”管理要求，严厉打击无证经营、掺杂使假、滥用添加剂等违法行为。二是推进量化分级管理。全面实施餐饮企业和食堂食品卫生监督量化分级管理制度，督促餐饮单位围绕要求，加强软硬件建设，落实各项管理制度，规范原料采购渠道，改善卫生设施条件，优化操作间布局流程，不断提升餐饮安全保障水平。加强餐饮新、改、扩单位的技术服务，区别对待，分类指导，A级单位抓完善提高，B级单位抓提档升级，C级单位抓督促整改，力争A、B级单位占全市的比重有大幅度提高。三是打造示范创建工程。今年要建成小纪、丁伙两个餐饮安全示范镇，城区长江中路、引江路、步行街及邵伯镇美食街4条示范街，示范单位100家。各镇、各单位要增强参与示范创建的积极性、主动性，对照示范创建标准，认真开展自查，凡符合条件的必须申报，暂不符合条件的要创造条件争取入围，并按照创建要求，建立组织，制定方案，深入实施。药监部门要做好思想发动、组织 推进、考核评定等相关工作，广电、城区各社区等部门和单位要积极支持，主动配合，确保创建成效。

3、推进药品执法体系建设。一是建立联合办案机制。加强行政执法与刑事司法衔接，健全公、检、法、药监、法制五方联席会议制度，及时报备重大案件，依法查处药械领域涉嫌犯罪的刑事案件。完善稽查执法部门合作和区域联防机制，推进部门资源整合，加强信息交流共享，开展联合执法行动，形成打假治劣的整体合力。二是规范日常监管内容。在生产环节，要全面落实质量授权人制度，对药械生产过程实施全程监控，通过飞行检查、跟踪检查、专项检查等方式，加强生产现场监管，确保出厂产品质量可靠；在使用环节，要全面检查药品使用质量管理规范执行情况，重点抓好疫苗、中药饮片、阴凉和冷藏药品等检查，切实规范药品采购、储存、调配行为；在经营环节，要严格贯彻实施GSP，强化认证检查和跟踪检查，重点检查药师在岗、处方药销售、广告药品销售等情况，监督企业履行药品经营“十二个不”的承诺。三是坚持专项整治制度。要突出社会普遍关注、群众反映强烈的问题，结合实际，开展强力度、广覆盖、高频率的药品安全专项整治，全年开展“伪药品”、血液制品、医疗器械类产品等专项整治6个以上，做到检查地域无盲点、环节无断层、品种无遗漏，严厉打击制售假劣、无证经营、药品“走票”等违法犯罪活动，杜绝以罚代管、以罚代刑现象。特别要加大基本药物日常监管、执法检查力度，切实维护群众基本用药权益，保障医改工作顺利实施。

4、推进科技监管体系建设。药品生产经营企业、一级以上医疗单位和社区卫生服务中心（站）电子监管要100%全覆盖，这是创建工作的一项否决性条款，是创建重点、难点所在，需要投入大量的人财物力。各镇、各相关部门务必要高度重视，大力支持，密切配合，圆满完成任务。一是建立监管电子档案。日常监管中要注重加强资料收集，完善相对人单位基本情况资料，充实企业诚信记录、违规记录、整改记录等监管信息，并及时动态更新，健全监管电子档案，建档范围要覆盖所有餐饮和涉药单位，建档率达到100%。二是构建电子监管系统。按照创建规范要求，除农村卫生室外，药械各环节全部实施电子监管，目前生产经营单位已基本落实到位，但一级以上医疗单位尚未开展。药监部门要在抓好调研的基础上，及早制定出台方案，尽快启动，研发软件，推进硬件系统建设，组织开展业务培训，做好技术指导服务。卫生、财政部门要与药监部门协调联动，加大资金保障力度，督促各级医院认真开展工作。餐饮监管环节也要着手实施电子监管，启动对大中型餐饮单位的远程监管工作。三是发挥系统监管作用。各涉药单位要充分运用电子监管系统，明确专人负责，硬化考核措施，主动上报数据。凡涉及本单位的药品及原料购进、验收、储存、调配、生产等情况，一律要录入上网，接受有关部门监督。药监部门要加大检查力度，督促各涉药单位及时上报数据，对不报、漏报和迟报的单位，要采取相应监管措施，切实发挥系统监管功能。

5、推进安全保障体系建设。一是深化安全“两网”建设。加大监督网建设力度，进一步完善餐饮药品安全信息员、协管员管理办法，强化培训、监督、考核和管理，对工作尽心尽责的进行奖励，对工作敷衍了事的予以解聘；健全药品供应网络，结合医改和镇村卫生一体化进程，全面推进药品配送进村，鼓励和扶持资质高、信誉好、品牌优的大型药品配供企业参与江都药品市场竞争，构建面向农村的药品直供系统，确保“两网”立得住、运行好、见成效。二是深化药房规范化建设。对已通过创建验收的医院、卫生室要抓巩固提高，防止质量管理滑坡和违规现象反弹回潮；对未通过验收的单位要抓创建达标，确保实现创建率100%的目标。卫生、药监部门要引导各单位克服重医疗轻药剂的旧观念，健全药品质量管理制度，加强从业人员培训，提高药房硬件建设水平，努力为群众提供安全放心、质量可靠的药品。三是深化诚信行业建设。要完善星级诚信药店考核评定办法，注重经验成果的运用、推广和转化工作，启动餐饮单位、药械生产和使用领域诚信体系建设，制定考核标准，建立信用档案，将日常监管、专项检查、电子监管、商业贿赂治理等情况统一纳入信用评估，全面开展诚信考核评定。要依据信用等级实施分类管理，降低高诚信级别单位的检查频次，加大低级别单位的监管力度，促其规范经营。

6、推进监测应急体系建设。一是加强药品不良反应监测。组建市药品不良反应监测中心，具体负责ADR监测工作。各涉药单位必须建立相应的监测机构，构建覆盖全市的监测网络。药监、卫生部门要加强督查，检查各单位建立机构、配备人员、健全制度和程序及不良反应信息报告、调查处置等情况，督促药品生产企业落实不良反应报告和质量事故报告制度，完善企业主动防范风险的机制。二是严格违法药品广告监测。建立药械和保健食品广告监管机制，综合运用警示公告、建议暂停销售等手段，加大对虚假违法广告打击力度，确保“七个一律”措施落实到位。药监部门要加强与工商、宣传、广电等部门的联系，及时将违法广告信息、行政强制措施等通报有关部门，形成综合整治合力。三是建立预警应急处置机制。加强餐饮和药品技术监督，加大现场快检设施投入，对安全意识淡薄、卫生条件较差的餐饮单位，以及与群众健康密切相关的批量大、使用频率高的常用药、低价药和急救药实施重点抽样。同时，根据抽检结果，及时研判餐饮药品安全风险，发布预警信息，引导群众安全消费。完善餐饮药品安全应急管理体系，健全应急处置预案及操作规程，严格执行突发、群发、重大事件快速报告和处置制度，做到早发现、早处置。加强应急处置演练，建立快速反应联动机制，提高应急处置实战能力。

三、精心组织，提升创建水平

药品和餐饮安全“双创”工作是一项系统工程，涉及多个部门和单位，时间紧、任务重、要求高，工作难度和压力都很大。各镇、各部门、各单位务必要强化民生意识、效率意识，找准位置，从头抓紧，强势推进，全面落实各项创建措施，确保工作取得实效。一要广泛宣传，营造氛围。各镇、各部门要注重活动造势、舆论先行，通过新闻媒体、横幅、戗牌等，围绕创建的意义、目标、任务和要求，广泛宣传，全民动员，做到家喻户晓、人人皆知，形成强劲的宣传攻势，营造浓烈的创建氛围。各镇、各部门和单位要在人流密集区域和地段设置宣传栏，大力宣传餐饮药品安全知识，积极配合药监部门开展知识竞赛、百名药师下农村和安全知识进农村、进社区、进机关、进企业、进校园、进家庭等形式多样的宣传活动。力求通过深入广泛的宣传，让广大群众了解、支持和参与创建工作，初步掌握餐饮安全知识及处方药、非处方药分类常识，懂得从合法渠道购买药品。

二要打造样板，典型引路。要坚持“先期试点、以点促面、全面推进”的原则，加大创建典型挖掘和培植力度，充分发挥引领、带动和示范作用。药监、卫生部门要精心挑选1—2家基础条件好、参创积极性高的镇和单位，对照考核验收标准，从组织机构、制度建设、企业现场等各个方面进行再完善、再提高，使之100%符合国家达标要求。以此为基础，统一工作制度，统一台账格式，统一硬件标准，适时召开全市创建观摩会、推进会，通过学先进、找差距、明目标、促整改，全面推开餐饮药品“双创”工作，确保创建一役过关。

三要收集资料，工作留痕。资料是工作的历史记录，是成绩的客观反映，资料收集是创建工作的重要一环。各镇、各部门要高度重视此项工作，对涉及本单位的机构建立通知、创建实施方案、专项整治计划、创建工作总结以及其它与餐饮药品监管相 关的软件资料，都要及时收集、加工和整理，力求更细更全更规范，并按照考核细则要求，分门别类地进行编排，该上报的要及时报送，须建档的要及时归档。创建工作领导小组办公室要加强督促指导，认真收集整理全市创建资料，形成翔实的台账资料。

四要争先进位，创新创优。创建工作既是一个单位精神风貌、工作业绩的反映，也是对干部职工政治觉悟、能力素质的检验。各镇、各部门和单位要把创建作为展示本单位工作的难得机遇，狠抓落实，务求实效，努力提升创建水平。在创建工作中，心中要始终有“一本帐”，对照本部门职责，反思在创建中需要做什么，已经做了什么，还有哪些没有做，按照时间节点推进工作；要始终有“一面镜”，紧紧围绕创建标准，查找工作上的缺项和不足，及时改进，加以完善，保证不折不扣地完成任务；要始终有“一根杆”，以质量管理先进单位为标杆，查找差距，落实措施，奋起直追，敢于超越，努力通过创建把本单位质量管理水平提升到一个新层次。

同志们，药品和餐饮安全“双创”活动事关千家万户，惠及广大百姓，意义深远，责任重大。我们一定要坚定信心，迎难而上，真抓实干，共同把“双创”工作不断推向深入，确保圆满完成各项创建任务，努力为全市“三城”建设、率先迈向基本现代化作出应有的贡献！

第二篇：分管副区长在药品餐饮安全“双创”推进会议上的讲话

在全区药品餐饮安全“双创”现场推进会上的讲话 ***

(2012年1月25日)

同志们：

今天，我们在丁伙镇召开全区药品餐饮安全“双创”现场推进会，主要任务是，贯彻落实区政府“双创”动员会议精神，进一步动员各镇、各部门咬定目标，强化措施，狠抓落实，努力把创建工作不断引向深入。会前，我们集中参观了丁伙镇有关现场。丁伙镇在创建工作中行动迅速，措施有力，成效明显，为全区提供了有益的经验，希望大家学习借鉴。刚才，永权局长代表区创建办通报了前期创建情况，对下一阶段工作作出了具体安排，三个镇作了交流发言，讲得都很好。扬州市食品药品监督管理局何局长对创建工作提出了具体要求，请大家认真贯彻，狠抓落实。下面，我再强调三点意见：

一、肯定成绩，正视不足，进一步增强创建工作的紧迫感和责任感

去年9月份，区政府常务会议对“双创”工作进行了专题研究部署，明确了创建工作的目标、任务和要求。在全区创建工作动员会议上，区政府与各镇、有关部门签订了责任书，并下发了相关文件。两个多月来，在各镇、各部门的重视和配合下，创建 1

工作稳步推进，具体表现在：一是思想有共识。各镇、各部门把创建作为消除本地药品餐饮安全隐患、提升群众饮食用药安全保障水平的重要措施，摆上重要议事日程，列入重点工作，认真研究部署，落实创建责任，加强督促检查，为创建工作开展提供了有力的思想和组织保证。二是创建有行动。食品药品监管部门启动了全区食品药品安全宣传培训活动，逐镇巡回宣传服务，逐镇举办创建培训班，掀起了一轮创建热潮。各镇、各部门闻风而动，扎实推进，纷纷建立创建工作班子，制定实施方案，分解目标任务，层层传递压力，深入宣传发动，全区创建工作开局良好。三是工作有成效。按照创建工作部署要求，各镇、各部门积极参与创建活动，取得了初步成效。丁伙镇制定药品餐饮安全工作制度，建立创建台帐资料，镇创建办达到“六有”标准，组织网络图、监管基本情况等均已印制上墙，并向村社延伸，拓展网络。郭村、宜陵等镇认真落实创建任务，召开“两员”、土厨师培训会议，为下一步工作打下了良好基础。

当前，我区药品餐饮安全“双创”已经进入全面推进阶段，按照时间节点安排，今年6—9月份国家药品安全示范区创建工作要收尾迎查，时间紧、任务重，困难不言而喻。从目前各镇、各部门创建工作情况来看，还存在一些问题和不足，主要表现在：一是认识还不够到位。少数镇和部门对创建的重要性、必要性还缺乏深层次的认识，认为当前创建项目比较多，经济建设任务又繁重，因而存在消极应付的现象。二是力度还不够大。从目前了

解的情况来看，“双创”工作在一些镇和部门还没有引起足够重视，部分单位组织网络、办公机构、台账资料等工作还未得到真正落实。三是工作存在不平衡性。各镇之间、部门之间，创建工作不够平衡，有的单位行动迅速，成效明显；有的单位等待观望，工作还未真正启动。因此，各镇、各相关部门一定要进一步统一思想，集中精力，全力以赴，全面组织“双创”攻势，推进创建工作深入开展。

二、提高认识，强化措施，进一步落实创建工作目标任务 “双创”工作事无巨细、任务繁重，必须从打基础、管长久的工作抓起，夯实工作根基，强化工作措施，如期实现既定的目标任务。

一要深化思想认识。食品药品安全人命关天，关系社会和谐稳定。药品餐饮安全“双创”，是深化食品药品监管的有力举措，是构建监管新平台的有益实践，是提升监管工作的有效载体。通过开展创建，可以进一步加强监管基础性工作，排查风险隐患，堵塞安全漏洞，强化部门协作，增强监管合力，建立健全监管机制，推动监管工作深入开展，促进全区食品药品安全形势不断好转。因此，我们一定要把创建工作做好做实做到位，以大力提升全区食品药品安全保障水平，促进社会和谐稳定。

二要把握工作要求。各镇、各部门要认真研读区政府出台的创建工作意见，了解创建的指导思想、工作目标、重点项目、时间安排和具体要求，并针对性地制定本镇、本部门工作计划，积

极组织实施。要熟悉和掌握创建考核标准，吃透文件精神，做到心中有数，对照评分细则，排查问题和不足，按照缺什么补什么的要求，落实整改措施，从组织网络、台账资料、迎查现场等各个方面进行完善提高。区创建办要加强服务指导，走访相关单位，了解创建进度，协调解决问题，对重大问题要及时报告区政府。区创建办和监察局要加强全区创建督查，对照标准要求，查进度、查质量、查成效，对动作迟缓、工作不力的要予以通报批评。各镇、各部门也要加强本镇、本系统工作督查，定期组织各村、职能科室和驻镇单位交流创建工作，部署下一步目标任务。

三要夯实工作基础。一是加强舆论引导。通过召开动员会、推进会，进村入户宣讲，发放宣传资料、倡议书，设置创建宣传栏等形式，加强宣传发动，把创建的目的、意义、内容和各级责任广而告之，营造浓烈的创建氛围，调动群众参与的积极性。宣传、广电、信息中心等部门对创建活动要及时跟进，报道创建进展，大力宣传创建先进人物和事迹。二是强化组织保障。各镇、各部门要根据创建的有关要求，配齐配强工作班子，充实一线力量，主要领导躬身入局，分管领导亲历亲为，做到有计划、有部署、有检查、有考核，保证事事有人办，件件抓落实。食品药品监管、卫生、工商、邮政、经信、物价等部门要分工负责，明确职责，认真落实本环节创建任务；公安、监察、财政等部门要密切配合，给予执法、财力、监督等方面的保证。三是建立责任机制。各镇要与镇属有关部门、单位、村（社区）、药品餐饮生产

经营单位签订安全责任书、承诺书，建立食品药品安全工作责任制，层层分解任务，落实工作责任。要将创建工作纳入目标考核，制定考核办法,明确考核要求、考核重点、考核方法，加大考核奖惩力度，督促各村和职能部门履行创建职责。

三、突出重点，狠抓关键，进一步推进创建工作有序开展 “双创”是一项系统工程，在统筹兼顾、整体推进的同时，必须集中时间和精力，突出重点，以点带面，全面展开。

一要加大制度建设力度。着重建设三项机制：一是建立日常工作运行机制。各镇、各部门要以开展“双创”活动为契机，着力完善本单位监管工作领导小组议事规则、工作例会、市场巡查、安全报告、责任追究等制度，明确领导小组成员单位职责，做到用制度规范日常药品餐饮安全工作。二是建立药品餐饮监管机制。要加强牵头组织，把日常监管任务和工作要求，分解落实到各村（社区）、相关职能科室和市直部门驻镇单位，整合本镇区域内的各种监管资源，定期组织对重点区域、重点单位、重点时段、重点品种开展联合执法检查，实现药品餐饮监管关口前移、重心下移。三是建立事故应急处置机制。发生重大药品餐饮安全事故，是创建考核的一票否决项。我们要高度重视安全保障工作，防微杜渐，警钟长鸣，认真排查安全风险点，严管苗头性问题，努力杜绝突发安全事件发生。要按照早发现、早反应、早控制的要求，加强药品餐饮安全信息预警和应急处置体系建设，适时开展应急处置演练，提高实战能力，确保突发安全事故得到快速有

效处置。

二要完善监督管理体系。一是加强监管机构建设。要以“六有”为重点，加强镇村监管机构建设，将药品和餐饮监管网络有机结合，一并部署落实、调整充实，进一步完善监管责任网络，并向村组、企业拓展延伸，形成药品餐饮安全监管网区、镇、村、企四级全覆盖，特别要加强村社一级监管网络建设，务必按考核要求落实到位。二是健全社会监督网络。加大协管员、信息员队伍建设力度，强化教育培训，完善考核激励措施，增加压力，激发动力，充分发挥“两员”协管作用，努力使其成为一支可依靠的生力军。要广泛吸引群众参与监管，公布举报投诉电话，建立举报奖励制度，提高群众参与的主动性和积极性，形成群防群控工作格局。三是推进监管方式创新。要以更新现代化监管手段为重点，积极创新监管方式，加快推进城乡一体化监管步伐，统筹城乡监管，统筹药品餐饮监管，努力实现对全区药品餐饮安全的全程、动态和有效监控，保证安全始终处于可控状态。当前，要重点抓好电子监管系统建设，确保按期完成全覆盖任务，并逐步向大中型餐饮服务单位延伸。

三是强化药品餐饮监管。监管是保障药品餐饮安全、推进创建工作的根本手段。要坚持日常监管和稽查执法并举，治标与治本并重，深入开展药品餐饮安全整顿，把监管薄弱环节和危害群众饮食用药安全的问题查清查透，把监管措施细化落实。要结合江都实际，扎实开展无证经营、药品“走票”、非药品冒充药品

等专项检查，突出农村、城乡结合部等重点地区，及卫生室、个体诊所、小餐饮店等重点对象，保持打假治劣高压态势，着力解决违法药品广告、驻店药师不在岗、餐饮单位“两证”不全等突出问题。要重点加强基本药物监管，对基本药物中标品种实施覆盖性监督检查，加大抽样监督力度，切实维护群众基本用药权益。要着力推进以药房规范化建设、安全信用体系建设、餐饮卫生量化分级管理等为重点的饮食用药安全保障体系建设，努力从源头上遏制各类违法违规行为发生。

同志们，药品餐饮安全关系百姓幸福安康，关系发展稳定大局。各镇、各部门一定要本着对人民群众高度负责的精神，以强烈的政治意识和时不我待的紧迫感，埋头苦干，扎实工作，确保顺利实现“双创”目标，努力为全区“三城”建设、率先迈向基本现代化作出应有的贡献！

第三篇：上级食品药品监管局分管副局长在药品餐饮安全“双创”推进会议上的讲话

在江都区药品餐饮安全“双创”

现场推进会上的讲话

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（2012年1月25日）

同志们：

今天，很荣幸应邀参加江都区药品餐饮安全“双创”现场推进会，本次会议正值江都撤市设区之际，这充分体现了江都区政府高度重视食品药品安全工作，加快融入主城区，在新起点、新平台上推进监管事业新发展的决心。我们市食品药品监管局将密切关注、大力支持江都创建工作，并全程做好跟踪服务。会前，参观了丁伙镇创建办、卫生院、福振香饭店等8个现场点，我觉得丁伙的创建扎实有序、氛围浓厚，为推进下一阶段工作打下了良好基础。借此机会，我谈三点意见，供同志们参考。

一、对江都区食品药品安全工作的总体印象

近年来，江都区食品药品安全工作走在了扬州各县（市、区）的前列，很多工作可圈可点、富有特色，为群众饮食用药安全提供了有力保障。具体表现在三个方面：一是组织领导有方。区委、区政府把食品药品安全工作摆在保障和改善民生的高度，认真履行“政府总责”，不断加强区镇村三级食品药品工作机构建设，人员、经费有保障，组织了一批有影响力的联合执法行动，推动-1-

各项目标任务得到落实。二是监管有力有效。区食品药品监管部门立足本职，加强协调，深入开展食品药品安全专项整治，大力整顿规范市场秩序，积极回应社会关注的热点难点问题，查处了一批制售假冒伪劣产品行为，为保一方食品药品安全作出了重要贡献。三是创建有为有位。在前几年食品“三网”建设、药品“两网”建设、药房规范化建设等创建工作中，积极作为，规定动作不走样，自主动作创特色，先后创建成省级药品“两网”建设示范市和食品安全示范市。

二、树立志在必夺的意识，切实增强开展争创工作的责任感和紧迫感

第一，抓好创建是适应食品药品安全形势的要求。食品药品安全关系老百姓身体健康和生命安全，是当前社会反响强烈的突出问题，毒奶粉、瘦肉精、地沟油、滥用食品添加剂、假劣狂犬疫苗等问题严重扰乱了市场秩序，超越了群众心里承受的底线，暴露出食品药品产业基础薄弱、行业标准不高、诚信道德严重缺失，社会舆论给我们的监管工作带来了空前的压力。正是鉴于这样的压力，我们要通过开展“双创”工作，多层次、全方位地加强食品药品安全工作，使创建成为真正的惠民工程。

第二，抓好创建是落实地方政府负总责的要求。国家药品安全示范创建是卫生部和国家食品药品监管局作出的重要部署，目的在于通过创建落实地方政府对食品药品安全负总责的责任。这

一决策部署也得到了省、市、县各级政府的积极响应，江苏省政府专门出台相关文件，对创建工作进行安排，12月份省里还将专题召开推进会，从面上推进这项工作。在自愿申报、组织筛选的基础上，江都被列入了全省28个首批参加创建的试点地区，这既是上级对江都相关工作的肯定，也是对我们提出的新要求。我们要抓住机遇，树立首创必成、首创必优的信心和决心，在全省率先创成示范区。

第三，抓好创建是创新社会管理的要求。饮食用药安全是公众最基本的权益，保障群众吃得放心、用药安全是创新社会管理，维护社会和谐稳定的要求。当前整个社会处于发展转型和矛盾凸显期，影响食品药品安全的因素错综复杂，这就需要我们通过创建这一载体，创新社会管理的理念和方式方法，充分调动社会各界参与监管事业的积极性，形成全社会齐抓共管、综合治理食品药品安全的工作格局，提高群众对药品和餐饮服务食品安全的满意率。

三、坚持勇争一流的标准，努力打造食品药品安全示范区和创新区

目前，我市江都区和仪征市同时在开展国家药品安全示范创建，能否达成创建目标，直接关系到江都在扬州地区的形象，应该讲压力很大。我们要有敢于做大事、办成事的勇气和魄力，坚持高标准严要求、打基础建长效，把江都建成全市乃至全省、全

国的食品药品安全示范区和创新区。

一要着力落实责任体系、形成创建合力。这次创建涉及部门多、工作任务重，江都创建办要加强部门与政府、区镇村纵向之间、部门横向之间的工作衔接，加大宣传力度，加强联合执法，加大财政经费投入，推动社会各界支持参与创建工作，确保组织领导、责任落实、经费保障和队伍建设“四个到位”。要以创建为载体，认真排查工作中的问题和不足，落实针对性措施，创新一批监管方式，培育一批示范镇、示范街、示范店，充分发挥创建的引领、导向和示范作用。

二要着力规范市场秩序、解决突出问题。要通过创建工作，进一步落实药品生产、经营和使用环节质量管理规范、《餐饮服务许可管理办法》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》，加大食品药品日常管理和专项整治力度，突出做到“四抓两确保”：抓基本药物、高风险品种、重点餐饮单位的日常监督检查，抓非药品冒充药品、邮售假药、虚假广告、劣质食用油、餐饮类小摊贩等突出问题的治理，抓农村卫生室、小诊所、小餐饮店、农家宴、学校食堂等薄弱环节规范化建设，抓食品药品安全科普知识宣传教育，确保不发生源头性药害事件，确保不发生群体性食物中毒事件。

三要着力创新监管手段、建设长效机制。要以创建为契机，提升药品“两网”运行质态，强化对药品餐饮安全协管员、信息

员的管理和考核，健全区、镇、村三级药品监管网络；完善基本药物配送体系，保障广大群众基本用药价廉物美。要适应形势发展的需要，探索监管新路子，打造工作新亮点，注重完善“四大体系”，即完善远程电子监管体系，加快建立医疗机构药品电子监管综合平台，实现药品正向可追踪、逆向可溯源；完善风险监测和应急管理体系，加强药品不良反应监测和餐饮安全评估工作，确保安全隐患早发现、早处置；完善检验检测体系，充分发挥技术监督的作用；完善诚信管理体系，提高量化分级管理水平，激励守信、惩戒失信，强化行业自律，落实企业主体责任。

四要着力优化服务方式、促进产业发展。促进经济又好又快发展是工作主旋律，确保食品药品安全是根本任务。我们开展“双创”活动，目的就是要净化食品药品消费环境，营造公平公正的市场竞争秩序，服务和促进地方餐饮医药产业发展。监管重心要从事后追究向事中监督、事前防范转变，在坚持依法行政、秉公执法的同时，堵疏并举，监、帮、促相结合，加强警示提醒，在政策咨询、认证指导、质量管理、人员培训等方面为企业排忧解难，努力实现食品药品安全的长治久安，为建设“三个扬州”作出应有的贡献。

同志们，今天的会议是对“双创”工作的一次再动员、再落实。通过刚才的交流发言，可以看出各镇、各部门的信心足、干劲大、措施实。我相信，在区政府的重视和领导下，江都的“双创”活动一定能取得圆满成功。

第四篇：副市长在分管部门见面会议上的讲话

在分管部门见面会议上的讲话

市委常委、副市长杨洪利（2011年12月1日）

同志们：

我先做一下自我介绍，怀军秘书长介绍我理论高、实践丰富都不很准确，我实事求是的介绍一下。我1993年参加工作，山东理工大学毕业（当时为山东工程学院），工业电气自动化专业，1993年省委组织部选调，1993年—1997年底在德城区于官屯乡工作，1997年底—2001年底在德城区区委办公室工作，2002年—2011年在德州市政府办公室工作，任市政府办公室副调研员、研究室副主任，主管领导同志的综合文字材料工作。你们听听我的简历，不用我多说也清楚，就是在机关时间占了我工作时间的三分之二以上的时间，这样特点就很明确，就是机关经历长一些，基层经验就少一些，所以我刚刚到任，很多情况还不是非常熟悉。随着时间的推移，咱们慢慢熟悉工作，熟悉情况。在这个过程当中，肯定需要各位领导大力支持和帮助。一个目标就是全力以赴的把本职工作做好，和在座的同志们一道把我们分管领域内的工作做好，围绕市委市政府一系列的决策和要求，创新性的工作，把我们的工作在原来好的基础上再大大的向前推进一步。

我今天特别提出一个创新性的工作，提出一个题目，至于怎么创新性的工作，下一步，在逐项研究工作的过程中我们再探讨。我们干了这么多年，都很清楚，一个地方的突破，一个地方的发展，关键是一个“二八率”的问题，经济学上讲“二八率”，实际上在整个的社会管

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理当中也讲“二八率”。“二八率”是一个创新的概念，就是一项工作当中，80%是常规性工作，20%是创新性工作，这20%的工作是需要集中精力突破的，这个集中精力突破就能够带动整个工作提升，所以我们下一步的工作要按照“二八率”的要求来推进。常规性工作的推进相对容易一些，但是我们每一个地方都要找出20%创新性的工作来带动和突破。现在形势的发展切切实实和以前不一样了，整个德州是跨越发展，我们提出的是率先跨越，这也是吴翠云书记和陈先运市长给我们提出的非常高的标准和要求，我们要想实现跨越，而且是率先跨越，率先跨越没有突破性的东西，那跨越的前提是干什么？我们禹城在全市多数的经济指标在二、三位上，关键指标首先得追赶过前面的一两个，然后才谈得上跨越。我们这个领域，从我分管的工作可以看出来，都是综合经济，当然也有微观经济，企业上市、重点项目等涉及到一些微观经济，但是总体上来讲多是宏观经济。所以，下一步，我们得好好研究从宏观经济、微观经济协和上怎么推进突破。

刚才是我的开场白，讲不出很多什么。今天这次会议根据张安民书记和张磊市长要求，传达前天（11月29日）召开的市委常委（扩大）会议精神，主要是这一个议题。今天把分管部门召集到一块，初步见个面，初步认识一下，一次可能也认不全，随着逐个部门、单位研究工作，再加深印象。这样，我把前天下午市委常委（扩大）会议精神向各位领导传达一下，同时，根据这次会议上张安民书记提出的要求，就我们当前几项亟需推进的面上的工作，我简要的、提纲挈领的说一下。

前天下午召开的市委常委（扩大）会议，主要是我们市委、市政

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府新老班子全体成员参加，会议主要研究了3个问题：

一是当前乡镇换届选举工作。选举工作重要的节点就是12月18号选举，当前正在紧锣密鼓的推进。

二是市委市政府人员的分工。文件已经下发，不再念。按照分工，除了我们密切联系，研究好工作，也要主动与其他同志对接好，便于纵向横向开展工作。

三是张安民书记强调了当前四项重要工作。

1、搞好换届。要求严肃纪律，按照程序，加快推进，确保按照时间顺利完成任务。

2、重点项目进度。这个与我们关系密切，不管金融、发改、项目办，都涉及项目进度的问题，我们要高度重视。时间很短了，还有整整1个月的时间，我们整个项目到底完成的怎么样？哪些已经竣工了？哪些按照年初的要求，开工的开工，竣工的竣工，这是一项重点工作，张书记很关注。我们高度重视，搞好盘点。

3、社会稳定。春节前后，到了冬季，虽然是一些重点部门的任务，但是我们也要高度重视自己分管部门的稳定工作。

4、注重舆论宣传。舆论宣传对地方经济的发展、对人民群众民意的表达影响越来越大。具体到我们的工作，在平时的口径上要注意，同时关注部门同志的言论和思想动态，围绕市委、市政府的中心工作营造好的舆论。尤其是班子换届以后，新领导到位后，在关键时期，要注意留好第一印象。因为禹城这个地方，人文环境好，为民奉献、开放包容、亮点突出、统筹发展。在前天表态时，对禹城的共识非常难，我在市政府工作，方方面面信息反馈的比较全面，无论从工作环境、人文环境、民风环境，禹城在全市是最好的。所以我表态时工作定位和追求就是“维护禹城声誉，提升工作水平”，我们每－3－

一个同志也得进一步维护好这个政治生态平台。

以下是张安民书记作的讲话。为了便于大家深入了解讲话精神，我传达一下。

禹城是德州改革发展的前沿、德州市科学发展示范区，德州市委、市政府高度重视，社会各界高度关注。德州市委对禹城领导班子作出调整，这是对禹城发展和干部队伍的信任和肯定，也是大家的机遇和荣幸。当前，正值换届，又是年终岁尾，全市上下要进一步统一思想，集中精力，始终把经济社会发展放在第一位，特别要加快招商调度、项目建设、企业运行、工程收尾，全力抓好和谐稳定，继续保持良好发展环境，确保发展、换届两不误、两促进。

一要牢牢把握科学发展这一主题，始终推进禹城率先跨越。按照科学发展观的要求，紧紧抓住转方式、调结构这条主线，充分发挥禹城的工业、区位优势，研究好县域经济发展规律，科学决策，集体领导，发扬民主，分工落实，壮大实力，凝聚人心，提升形象，建设幸福禹城，在德州实现率先跨越。（这是第一点，主要是主题和目标问题，主题是科学发展，目标是率先跨越）。

二要牢牢把握执政为民这一宗旨，始终把人民利益放在最重要位置。我们的权力是人民赋予的，必须牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，顺应人民群众过上美好生活的新期待，着力民心，着力民强，倾注一腔情，奉献全身心，全力维护好人民群众的根本利益，让人民群众共享发展成果。（“始终把人民利益放在最重要位置”提法很重，各级领导讲话中，情为民所系，利为民所谋等

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提法很多，但是放到最重要位置这种高度，在各级领导讲话中还不多）。

三要牢牢把握团结和谐这个生命，始终众志成城干事业。团结是一种胸怀，团结是一种境界，团结是一种能力。要把团结作为领导班子的生命，营造干事创业的氛围。要在讲原则的前提下讲团结，遇事要沟通，大事讲原则，小事讲风格。要强调规矩，党员干部始终服从、维护组织原则。（在这一点上，张书记讲的非常严肃，提出团结、和谐这一生命，特别强调了6个字，“团结、原则、规矩”，很有韵味，我们要仔细琢磨。首先是团结，第二是讲原则的团结，再一个就是我们的团结是讲规矩的团结。特别强调规矩，就是对市委、市政府的决策部署要坚决服从，不折不扣的执行，抓好落实。）

四要牢牢把握制度规范这一保障，始终注重班子自身建设。（强调我们从制度运转、运行这个角度来保障我们党委、政府工作能够顺畅、协调）。

五要牢牢把握创新有为这一载体，始终保持禹城良好局面。县域经济要保持活力、加快发展，必须不断创新。要在继承以往正确思路的基础上，结合变化的实际情况，赋予新的思路。面对复杂的发展形势，要不断搞好工业创新、服务业创新、高效农业创新、金融业态创新、财税体制创新。市级领导班子成员要把创新体现在思路、干劲、协调上，工作一定要保持高标准，确保禹城每年都有新变化、新提高。在抓好招大引强、服务好外来企业的同时，要重视抓好本土优秀企业，为禹城长远发展打好基础、保持永久活力。（这就是我们一开始强调创新的问题，这里面和我们

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关系密切，有科技、金融、财税创新，都是我们同志们深入考虑的问题。）

六要牢牢把握勤学善思这一基础，始终着力提高执政本领。（这里面主要强调进一步加强学习，怎么善于思考，把握好宏观经济和微观经济的协调，提升战略思维的能力。这个事讲起来是老话，因为我们长期从事具体工作，看看怎么进一步加强学习，市里下一步还有新的办法，比如集中培训、外出学习等，张安民书记在德城区搞得非常好，让领导干部分批到南开大学集中培训。下一步根据要求抓好学习，不学习也很难突破）。

七要牢牢把握作风建设这一关键，始终保持良好的形象。工作的好坏关键在作风，干部形象的好坏关键在作风。要大力弘扬禹城的优良传统、优良作风，坚持以领导方式的转变、工作作风的转变、方式方法的转变，加快经济发展方式的转变。禹城的率先跨越关键在思、关键在干、关键在做，思路要清，措施要实，风气要正，越思思路越清晰，越做思路越正确，越干措施越实在。要始终保持清正廉洁，认真落实党风廉政建设责任制，以身作则，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿，不该讲的话不讲，（这里强调了三个不该，三个不该是老话，但每一次讲都有每一次的分量）。以良好的素质取信于民，切实树立起党员干部的良好形象，让组织放心、让群众满意。

根据这次会议精神和张书记讲话，咱当前几项工作都关注一下。一是收尾提速，盘点工作，确保完成年初制定的各项任务指标。一个多月的时间，我们方方面面的工作，年初我们都有一个计划指标，－6－

我不知道有没有工作目标，德州市委市政府都提两个目标，一个是计划目标，一个是工作目标，工作目标要远远超出计划目标。整个盘点工作中，对照工作目标和计划目标两个目标来盘点。按照年初制定的各项指标，好好盘点，倒排工期，把任务来抓好。这里面关键由几个事：

1、投资和重点项目。盘点今年开工重点项目收尾和明年项目提报。关键是向上面再争取问题，给市委副书记、市长张磊同志汇报后，往市里多跑一下，与德州市多沟通，与各个主任多见见面，争取今年项目的数量、总量在去年基础上我们有一个新突破。在提报项目过程中注意实事求是，有时候提报的项目个头挺大，但实施过程中德州要调度得很紧，陈市长也很关注，一直调度重点项目，一旦进度慢了，我们很被动，所以按照项目实施的可行性，我们要作科学的分析，既然报上去的项目要个头大，齐河、禹城的项目都是个头大，市重点项目，包括省重点项目，同时，要切切实实能顺利推进，还得制约少，个头大的项目立项问题、环评问题等，一弄半年多，下半年开工，进度就满了。投资这个事严格按照投资计划，确保投资安全。

2、金融创新。有两个事，一是分析当前的形势，很微妙，两难的情况，实体经济对资金需求的呼声越来越高，同时虚拟经济这一块，由于放贷量这么大，造成我们货币政策出现一些问题。我们还得做好分析。再一个就是确定的金融试点工作，具体就是农信社改革问题。给张市长汇报后，他要求按前期思路先推进，下一步再具体研究，确保按照市委市政府的要求顺利完成。这对我们金融也是大事。

3、统计工作。两个方面，对内实事求是的分析我市经济运行情况，通过数据体现出来。特别是关键数据的关联关系，GDP的增速、财政收入的增速，两个比重，约

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束性指标，他们之间的关联，有时候搅腿了，GDP增长慢了，节能指标就麻烦；GDP增长快了，地方财政收入占GDP的比重就不好确定。这里面得好好分析，按科学的要求，通过数据内部关联度分析，给市委、市政府当好参谋；对上要做好沟通协调，老领导在市统计局工作，下一步要和德州市统计部门分管副局长、科长及具体统计人员多见面，做好沟通汇报。这关系到形象问题、在全市指标定位问题，我们站那个位置？这都有工作要做。财政指标基本上是看上看下，看左看右。在实事求是的基础上，关键是改善质量。陈先运市长很关注，总讲质量问题，怎么把质量提升上去？要速度还得要质量。

二是齐心协力，力求创新，谋划好明年的工作。明年工作谋划要围绕“率先跨越”这一主题和大方向。在我们这一块不管金融、项目、统计、科技、铁路办以及人武部等部门的工作都要围绕率先跨越来谋划，注意几个指标：一是投资是保障，金融、银行任务很重。增长40%以上才叫跨越，投资、财政都增长40%以上，才能跨越。我看了看去年的指标，单纯从指标上看，还不是跨越的势头。尤其是投资问题。拜托金融部门进一步研究这个问题，争取信贷问题，具体金融工具怎么创新。下一步和各个部门研究问题时，各部门要拿出明年具体的工作思路和具体关注。二是创新金融工具。根据“二八率”统筹安排好常规性工作和创新性工作。

三是集中精力，统筹安排，完成好当前的重大任务。当前面临的主要任务是乡镇换届和春节前两会召开，各部门都要积极参与好，统筹安排好。

四是一岗双责，严格要求，带好队伍。在这个新老交替、班子交

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替、县乡交替的关键时期，越是关键时期越容易出现问题，各个部门都要履行好自己的职责，确保不出问题。

下一步，我逐个部门研究工作，你们先回去准备一下，回头，我请你们过来，部门职责、部门情况、运转情况、承担的市委市政府的职责和任务，今年以来开展工作的成效，完成市委市政府交办的任务情况，明年的工作思路、措施等，有什么措施、建议等。我得先吃透了，先这么安排，首先请你们上来了解情况，然后我去各个部门给同志们见见面，看看有什么要求和建议。当前的工作拜托各位，全力以赴、按部就班的干好。这是我今天给同志们交流的几个事。另外，春节前后，我和同志们就应急性的工作，一事一议。再就是需要协调的事，发改、科技、项目、统计、财税等去市里见面、沟通，安排好时间，一块跑。加强和德州市委、市政府及各口各部门的联系，我想开创一个新局面，在本部门内多争取资金、项目，多争取人缘也行，争取支持，搞好协调，一块推进工作。

注：根据录音全文整理，未作修改。

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第五篇：分管副市长在全市文化局长会议上的讲话

分管副市长在全市文化局长会议上的讲话

同志们：

这次全市文化局长会议的主要任务是总结“十五”期间和2005年的全市文化工作，表彰先进单位，部署今年的工作。刚才，*局长作了一个很好的工作报告，讲得很全面，内容也很丰富，既实事求是地总结了成绩，又客观全面地分析了形势，对“十一五”和2006年工作提出了很好的思路。希望全市广大文化工作者在市文化局的带领下，进一步解放思想，振奋精神，开拓进取，推动全市文化事业和文化产业的更快、更好发展，为建设文化大市，打造文化**作出新贡献。下面，我讲三点意见。

一、着眼全局，进一步明确文化事业发展的基本方向

过去的五年，是我市经济和社会发展取得辉煌成就的五年，也是文化事业取得突破性进展的五年。特别是去年以来，全市文化领域高潮迭起，喜事连连，双博馆建成开放、烟花三月节闭幕式文艺晚会、长篇评话《陈毅》出版、周周看扬剧、第五届少儿艺术节，等等一系列的活动，都产生了比较大的社会影响，人民群众对此给予较高的评价，市文化局在市级机关作风评议中位次显著前移。能取得这样的进步，与全市文化工作者付出的辛勤劳动是分不开的，在这里，我代表市政府向大家表示衷心的感谢！

在看到成绩的同时，我们更要看到，文化工作是一项以大多数群众为对象，以提供公共文化服务为重点的社会事业，随着经济社会的发展，人民群众对精神文化生活的需求越来越多，要求也越来越高。尽管这几年我们全市的文化事业确实有了显著进步，同志们也确实做了大量的工作，取得的成绩有目共睹，但是，人民群众仍然不太满意，仍然在抱怨精神文化生活内容不够丰富、质量不是很高。对此，除了要加强沟通之外，更希望同志们要宏观的角度来做些思考，要理性的看待我们的工作与上级的要求，与群众的需求之间的差距。客观地讲，精神文化是人的基本需求，在解决了温饱问题以后，普通群众确实希望能享受到越来越多、越来越好的文化服务，但是受多种因素的制约，我们的文化服务，特别是农村文化服务，并没有能跟上群众的这种需求，有些地方、有些工作甚至让群众感到“大不如从前”了，感到文化的阵地变小了，活动的内容变少了。另外，我们的农民、我们的进城务工人员、我们的普通市民需要的是民族的、大众的文化服务，那些高档化、明星化、贵族化的文化产品，大多数群众看不起、看不懂，也看不到。

这里面就有一个如何给我们的文化服务定位的问题。中央近几年来陆续提出了科学发展观、和谐社会建设、社会主义新农村建设，之所以要强调这些东西，就是因为我们的实际工作中还有不科学、不和谐、不利于农村发展的地方，我们工作中出现了只重经济效益不重公平公正、只为富人锦上添花不为穷人雪中送炭、只在城市建设欧洲不

到农村改造非洲之类的问题，这些问题不仅影响了社会的安定、激化社会矛盾，而且有可能导致社会的崩盘，可能将经济建设的成就毁之于一旦。解决这些问题，首先要发挥政府公共服务的职能，大力发展社会事业，以维护大多数人的利益，满足基层群众的需要，从而实现社会稳定和经济发展。文化事业作为社会事业的基本组成部分，一定要融入到这个大局中，要按照中央和省里关于加强基层文化建设的一系列指示精神，把工作的着力点真正放到为普通群众提供基本文化服务上来。只有大多数群众都享受到了适应其特点、符合其需求的文化服务，我们的文化事业才算真正走上了光明大道，群众才会越来越满意。希望同志们对这个基本方向要有更加清醒的把握，要坚定不移地首先抓好为大多数人服务的公共文化服务。这是基础，基础打牢了，我们才有底气，才会得到群众的支持，去追求文化事业的更大突破。

二、突出重点，进一步重视基层文化事业的发展

“十一五”期间是**发展的关键时期，也是**文化事业发展的重要机遇期。群众有需求，上级有要求，市委、市政府也越来越重视文化大市的建设。总的一点是希望文化系统的同志们要着眼大局，正确定位，把握机遇，乘势前进。刚才，陆局长对重点工作已作了很好的部署，我在这里再强调两点，一是基层，二是基础。

第一，要大力加强基层文化，特别是农村文化的建设，不断完善公共文化服务体系。在前不久召开的全省服务农民、服务基层文化工作先进集体表彰大会上，我省有4个单位受到中宣部、文化部的表

彰，其中**就占了两个，一个是仪征市文体局，另一个是汪琴艺术团。2月20日，省文化厅选在**召开了全省社会文化工作会议，并现场考察了我市县、乡、村三级文化设施建设和基层文化活动；昨天，省文化厅领导班子全体成员和中层干部又专程到**调研了基层文化工作。这说明我市基层文化工作确实取得了非常好的成绩，走到了全省的前列。下一步，我们要在此基础上，进一步加大投入力度，加强阵地和队伍建设，实现地区之间、品种之间的平衡发展，在满足群众基本文化需求下功夫。中办、国办最近出台了《关于进一步加强农村文化建设的意见》，对农村文化建设提出了很明确的要求；中央和省根据新农村建设的需要，还将出台一系列的具体政策，推动农村文化事业的发展。希望同志们要主动争取党委和政府的重视，把加强农村文化建设摆上重要的议事日程，通过广泛开展文化先进县、文化先进乡镇创建活动和“送书、送戏、送电影”下乡活动，深入实施乡镇综合性文化站建设达标工程、非物质文化遗产保护工程、文化信息资源共享工程，尽快完善县、乡、村文化基础设施，提升公共文化服务能力，开创农村文化建设新格局。

第二，要高度重视基础建设，特别是人才队伍建设，在艺术的传承与发展上下功夫。**是一座拥有2500年历史的文化名城，文化艺术的传承至关重要。“十五”期间，我们成功地推出了梅花奖得主李政成，牡丹奖得主惠兆龙，培养了一批拔尖艺术人才，提升了**文化的实力，但是，从整体上看，**地方传统艺术仍然面临着后继乏

人的严峻形势。特别是那些功底扎实、可以担纲、品质优秀、甘愿献身于传统艺术的可造、可用、可塑之才，相当缺乏。目前的艺术团体，年轻人不是很缺，主要的问题是他们的基本功是否过硬，他们能不能继承传统艺术家的优秀品德，能不能够担当起传承的重任。而且，我们要注意，别的人才我们可以及时引进，高薪聘请，但艺术传人不但无法引进，而且需要一个长期的、严格的、规范的传授过程，如果形成了五年、十年、甚至十五年的断层，人才链就很难延续，就可能犯历史性错误。“十一五”期间，一定要把年轻一代艺术传人的培养提升到战略高度加以规划与实施，要恢复、加强、完善师带徒机制，曲艺、扬剧、木偶等传统艺术一定要从童子功、基本功入手，充分发挥老艺术家的传、帮、带作用，对年轻人要高标准，严要求，只有年轻一代上来了，**文化的整体实力才会真正得到巩固与提高；只有艺术团体的人才梯队形成了，结构优化了，我们的文化艺术才能赢得市场，赢得声誉，赢得民众。

三、打磨亮点，进一步发展**特色文化产业

在明确方向，打好基础以后，一定要积极地抓特色，创品牌。文化是一种事业，也是一种产业，强调公共文化服务，绝不是要同志们不去发展文化产业。文化不同于卫生和教育，要更多地用好市场机制，通过市场机制来弥补政府投入不足的问题，来实现文化事业的持续发展。发展文化产业就是要实现文化产品的优质和高产。现在，市委、市政府的思路很明确，就是要一手抓文化事业的发展，一手抓文

化产业的发展，实现文化强市；一手抓历史文化资源的开发，一手抓现代文化产业的经营，打造文化博览城。希望各地要以此为依据，在抓基层、求普及的同时抓特色、求发展。

一是要立足本地特色来发展文化产业。文化强调个性，**的文化产业首先要在传统文化、地域文化、特色文化、个性文化上下功夫，创品牌。高邮的邮文化，宝应的农文化，江都的花文化，仪征的茶文化，等等，都是我们发展文化产业很好的抓手，要着力打造，形成规模，形成效益。

二是要抓住精品力作来做大文化产业。一部《少林寺》富了一个登封市，一座“恐龙园”打了一片新天地，希望大家一定要把握文化产业发展内在规律，努力以精品带发展，要高度重视文化精品的创作，舍得花精力、花气力、花财力去打磨、提炼一些精品，要力争用几年的时间，再出一些更加震撼、更有市场的大作，要把博物馆城、博览城真正建设为文化精品之城。

最后，总的一点是希望文化战线的同志们不辱使命，开拓创新，在2006年实现首战告捷，打开**文化事业和文化产业发展的新局面。

我就讲这些，谢谢大家。