第一篇：技术员与施工员有什么区别
网友1：施工员楼上说的比较准确，主要是负责带领、管理现场的人员进行施工，协调施工现场的各项工作，负责工程进度等等，有的还要负责设备、材料的联系、调配（如果没有设设备管理员和材料员的话），基本上就是现场的总管。
技术员主要是负责施工现场的技术管理，从技术、质量方面指导现场的施工。技术员的发展方向应该是技术负责人，编制方案和交底等等好像也是技术负责人的活（不过一般也是交给技术员或资料员，技术负责人只签个字）网友2： 区别： 技术员： 工作内容
负责编写各种施工方案，一个工程大概20多个巴，总进度计划，技术交底，负责办签证，等有关技术资料方面的问题，但是决策权在项目经理，具体编写依据要参考资料及与各个部门进行协商后，确定。工作环境及个人要求
技术工作基本在办公室，比较干净，不是很辛苦，但交际就有所欠缺，如果个人不爱讲话，执行力不好的话就做技术员。施工员： 工作内容
协调工程各部门沟通配合，负责工程各项管理，及工作的落实，附带安全，对工人技术，安全交底，及安排工人的吃喝拉洒睡，等问题。工作环境及个人要求
施工工作在现场，比较脏累，关键工序还要旁站，很辛苦，但施工突出交际，管理，执行力好，身体素质好的，适合发展。两者总结
两者要共同协作完成工作，技术做方案要与施工沟通，施工遇到问题要向技术反映，两者在工程中相互配合不存在谁高谁低。都有向上发展的同等机会。但是看谁精通专业，有影响力。
网友3：顾名思义，技术员就是在施工现场负责技术性质的工作，编制方案啊，交底啊之类的。他的终极目标就是总工程师、高级工程师。
而施工员就是要天天在现场上协调施工的问题，和不同的人打交道。他的终极目标就是项目经理啊之类的。
网友4：施工员是管施工的是将工作指导给技术员去做的，最后写技术交底，写施工日志，等等，说的明白点就是技术员是施工员的手下，不知道有没有帮到你
第二篇：技术员施工员工作总结
2016年工作总结
这一年应该算是比较圆满的一年，但是也有些遗憾和不足，席勒项目也是我完完整整工作过的第二个项目，智慧城项目、军粮城项目和中塘项目部只是短暂的待过，多多少少都有学习到一些东西，席勒项目对我而言却是有很大的进步，也是自己过得最充实的一个项目。
首先，席勒项目涉及的专业特别全面，土建、强电、弱电、暖通、消防、给排水、虹吸雨水、高压电、保温、钢结构、彩板、防水、幕墙、门窗（防火窗）、防火门、木门、电梯、架空地板、地毯、环氧地坪、装修、道路、绿化等专业，对项目部每个管理人员来说都是很幸运的事情，相比现在的项目很少有这样全面的，上一个项目主要是钢结构，土建方面涉及的东西很少，自然更多的只能学习相关的规范，现场经验懂的挺少也很遗憾。在席勒项目土建方面学习到不少东西，钢筋是土建专业的核心，钢筋方面必须要熟记11G101图集和12G901图集，土建方面不论是承台、梁、板、柱以及异型都可以很好的管理好现场。当然也必须做好这两点，一是图纸要熟，多看多想图纸中建筑主体构造及特殊部位的构造，为现场工作做好基础；另外一方面则是现场沟通工作，给工人班组交底，语言尽量通俗易懂，复杂的问题简单化，简单的问题条理化、详细化，交底做好文字记录。更好的是在防水、装修、强电、给排水、保温、空调、木门、门窗等专业方面也学到不少，其他几个专业仅仅掌握皮毛算是略有遗憾吧，这一年中在做有些时间真想多几个分身去学学这几个生疏的专业，把不足的地方补回来。现场工作算是外业，资料工作是内业，做好外业的时候更应该做好内业工作，内业算是外业工作文字方面的体现吧，内业资料某些方面比外业更重要，在席勒项目深有体会。席勒项目地点在空港经济区，属于滨海新区，各方面的工作质监站检查也特别多，有时候一天能来三、四趟现场，甚至现场办公。席勒项目从开工到竣工，从建筑实体到内业资料，质监站的领导们都特别尽职尽责，工作也很细致，每次检查都会逐项去检查建筑实体及内业资料，从资料检验批、检试验报告、物资进场资料、台账、施工日志、工序的时间节点等任何一个环节去检查一整个循环，这样特别容易发现资料与现场不符等问题。当然也有出现问题的时候，有次因为一个钢筋的试验报告未及时从空港二十四站取回，检查的时候正好检查到这一部分，为此项目经理李林虎也去给质监站做过保证，现场材料合格，有送检要求的必须送检，资料一定齐全并与现场施工进度同步。归根结底也是我们管理人员的不认真，一次次的检查提醒我编辑和整理资料的时候就该把这些内容考虑进去，材料批次及检试验情况，资料与现场进度同步情况，资料的时间节点与现场工序节点的对接、还有试验台账、施工日志等能形成一个完整的循环。在竣工资料整理这段时间，内业资料的整理过程中发现，资料台账做的不详细以及一些资料分类不是很合理，加之各专业资料都不少，整理的时候经常会出现找不到资料以至于翻箱倒柜最后才能找到的情形，相对来说这算是比较好的状况，有些资料找不到需要重新补做算是最麻烦的。
其次，现场试验我是负责绝大部分，跟试验站沟通的情形也较多，试验方面一定要做好台账，样品台账、送检台账和试验报告收取台账，试验方面须提前跟试验中沟通，每个试验站材料检测周期都不一样，及时沟通可以避免不耽误现场材料的使用；样品台账主要作用就是提醒一些特殊材料及时送检以免错过试验日期，以至使试验无法完成影响现场工作，比如：混凝土试块等。试验报告收取必须做一个详细的台账，经手人、收取时间、报送时间及归档等记录清楚，方便以后查询，这个台账尤为重要，也是我多次在试验报告寻找未果，又与试验站沟通也无法查询报告是否取回情形下花很多时间把所有的试验重新梳理一遍记录的，可以说是个大教训。
总的来说，不管是现场管理，还是资料、试验等工作都该提前准备，给后续工作留出充足的时间，把各工作做到更好同时又不至于手忙脚乱，在下一年的工作中争取再上一个台阶。
第三篇：施工员or技术员,傻傻分不清楚
施工员or技术员，傻傻分不清楚
技术员和施工员在项目部中，有着密不可分的联系，但是又分别在各自的部门扮演着不同的必不可少的角色。
对于工程人来说,很多人上岗前都会有很多担心、顾虑，这一系列的问题暴露出他们对于从事自己的职位缺乏一定的信心,同时也缺乏相关的系统概念。
对于施工员和技术员，你们真的知道自己的岗位职责吗？
施工员
（1）吃苦耐劳，必不可少
作为一名工地新人,你千万不要怕苦怕累,做事情一定要积极主动,给别人留下一个好印象。做事不要拖拖拉拉、不推卸责任。施工日志要天天写,工程资料要跟进施工进度,不要养成拖拉欠帐的坏毛病。碰到困难和不公,也不要发牢骚,因为那于事无补。看到的,得到领导的认可和同事的尊重是你干好施工员工作的第一步。（2）深谋远虑，学会总结
合格施工员,必须有超前的思想和居安思危的心态。为事前的思考和计划，每天晚上临睡前,你可以计划一下第二天的工作,将要用到的东西、要做的事情,提前做好准备。这样,第二天工作起来就会更加有针对性和目的性，省去不少的麻烦，节约更多的时间。
你一定要明白,不要急于出成绩,而应该埋下头来努力工作。你的辛苦和付出一定会有人（3）不断学习，提升自己
工程施工是一项要求知识面很广的工作,除了掌握本专业知识外,还需了解与本专业有关的各种知识,如预算、造价等。所以，要不断学习新的知识，,只有具有全面能力有足够的懂技术、会管理、善经营、精通商务的复合型人材才能有能力胜任项目负责人的工作。
（4）眼观六路，耳听八方 优秀的施工员，平时在工地上要多看、多问、多行动、多思考。有事没事地就多看看人家老施工人员怎样施工,以便更清楚了解施工工艺、施工方法。同时,熟悉本专业标准图集、国家现行规范,去资料室多阅读人家写的施工方案。遇到不懂的问题或难题时,应该多请教别人,只要能解决问题,不要碍于面子,羞于启齿。
那么，自身的基本必备能力以及施工员的职业素养清楚了 又该如何提升自己的实际问题处理能力呢？
（1）施工技术问题
1.施工图纸必须得熟。针对具体的施工合同要求，尽最大限度去优化每一道工序，每一分项（部）工程，同时考虑自身的资源、各气候等自然条件，认真、合理地做好施工组织计划；
2.针对工程特点，除了合理的施工组织计划外，还必须在具体的施工工艺上作好技术准备，特别是高新技术要求的施工工艺。
3.施工规范学习，技术交底等工作。只有拥有高素质的技术管理人员，熟悉具体的施工工艺才能确保施工过程的每一工序步骤尽在掌握之中，了然于心，做好各方面突发情况的处理准备方案，以保证能按时保质地完成。（2）施工材料问题
1、材料供应。配合设计方确定所需材料的品牌、材质、规格，精心测算所需材料的数量，组织材料商供货；
2、材料采购。面对品类繁多的材料采购单，必须将数量（含实际损耗）、品牌、规格、产地等一一标识清楚，尺寸、材质、模板等必须一次到位，以避免影响工程进度；
3、材料分类堆放。根据实际现场情况及进度情况，合理安排材料进场，对材料做进场验收，抽检抽样，并报检于甲方、设计单位；
4、材料发放。使用追踪，清验。对于到场材料，清验造册登记，严格按照施工进度凭材料出库单发放使用，并且需对发放材料进行追踪，避免材料丢失，或者浪费。（3）施工质量问题
施工的关键是进度和质量。对于进度，原则上按原施工组织计划执行。但作为一个项目而言，现场情况千变万化，如材料供应，设计变更等所难免，绝对不能模式化，必须根据实际情况进行调整，安排。
（4）施工人员管理问题
从某种意义上来讲，人是决定工程成败的关键。所有的工程项目均是通过人将材料组织而创造出来的。只有拥有一支富有创造力的、纪律严明的施工队伍才能完成一项质量优良的工程项目：（5）施工资料问题
任何项目的验收，都必须有个竣工资历料这一项。竣工资料所包含的材料合格证、检验报告、竣工图、验收报告、设计变更、测量记录、隐蔽工程验收单，有关技术参数测定验收单、工作联系函、工程签证等等，都要求我们在整个项目施工过程中要一一注意收集归类存档。
（6）安全生产，文明施工
1.将安全责任目标落实到每一个部门、每一个岗位，形成一级抓一级、一级对一级负责的目标管理体系，强化施工现场人员安全标准规范和法律法规教育，提高其安全意识，使其自觉遵章守纪；
2.现场文明是施工现场管理的窗口，项目部应建立健全文明施工管理制度，采取封闭式管理，现场临时设施要牢固、美观；安全标牌、警示标志要齐全、到位；各类安全防护设施做到定型化、工具化；
总之，作为一名合格的施工员，要时刻记住自己的岗位职责。经验虽然不是一点两点，一天两天就能说完的，但是希望你们可以在今后的具体实践操作中，结合系统的学习慢慢领会，学会发掘知识点，不懂即问，不断提升自己的能力。
技术员
干好自己的工作，如果想吃这一碗饭，就要静下心来，多看、多问、多长个心眼，你可以把这一段经历当作跳板，但不能把工作不当回事。允许你不懂，但不允许你不懂时不问，自做主张。
问我技术员在工地该干些啥？放线、提材料计划、写技术交底、进场原材料取样送检、现场质量检查、隐蔽资料的填写、钢筋下料单的审核、模板尺寸标高的检查等等。
(1)放线，专职测量员把主轴线定好、标高控制点做好后，技术员要掌握吊线坠的基本功，不能老依靠经纬仪，不可能也不现实，再一个住宅和办公楼建筑定位放线简单的多，工业厂房就要复杂的多了。放 线量尺寸时一定要杜绝用小尺一尺一尺（工地上常用3米尺、5米尺）的量下去，免得误差累积。另外，两点高差较大时，一般量斜距、测两点高差用勾股弦定理计算求的通常误差小的多。记住学测量时老师讲的几个要点：先整体、后碎部；常复核，前一步工作没做复查下一步工作不能进行；测量步步要经过检核。
(2)测量放线在施工时尤其重要，你的一点疏忽可能造成非常大的经济损失。现在在施工现场的测量放线，并不象在学校测量实习时量距有前尺、有后尺、有读数、有记录那么正规，往往是工长和技术员两人就去放线，再就是现场随手喊个工人来帮忙，这实在是不合适，你不能要求项目经理配备足够的专业人员陪你定位，但你必须做到慎之又慎，尺前尺后来回跑。还有一句话是工地上流传的，虽然不完全对，但可以算是搞测量人自我保护的法宝：“三角要小、线要粗”，意思是给完标高描红三角时不要描的太大，弹墨线时墨线要粗一点。作为工地技术员，水准仪、经纬仪、墨斗、线坠的使用操作是一定要熟练的。
(3)材料计划，不管预算员是否提了，作为技术员你必须自己动手再算一遍，你算实际用量，不要看预算定额的含量，定额是综合各种工程类别编制的，有些定额子目中的含量实际 施工用不了，有些反而不够，比如瓷砖大理石，设计已经给定尺寸规格，你可以实际排一下包括需要切砖的半块砖的数量，只要你用心了，你就可以把数量提的很准 确。这样施工时你到现场检查时就会胸有成竹，就可以一下发现问题。现在钢筋设计一般都采用16G101图集，刚刚学过钢筋混凝土的课程，应该比别人熟悉的快吧，提钢筋用料时，要注意钢筋接头的量。
(4)技术交底，一般来说，技术交底的通病就是抄书多、抄规范多，能指导施工的不多。我的经验是对施工工艺、施工步骤不清楚时还是多抄些规范要求，可以让别人说你的交底是死搬硬套，指导不了具体施工，但总比让别人看了说你不懂、说你讲外行话要强。再一个原因就是技术交底是要进交工资料的，所以绝对不允许有违背规范的话。毕竟有些是可以去做但不可以写出来的。想提高的话，你应该多看看工人的操作，看看有哪些没按书上的去做，多项想一想在系统学习时老师或者师傅讲到的东西，自己一定要记下来做个总结。
(5)进场原材料取样送检在一些正规的单位是取样见证人、材料员会同监理共同完成的，作为技术员也应该参与，自己翻看规范、规程死记硬背的知识远不如系统的学习过+实际经历过的记得牢，比如钢筋机械性能试验试件的选取，不能图简单从钢筋端头截取，一般要截去1米左右后再取样，是因为要消除钢筋生产热轧时对端头的影响，要注意现场 取样复检的宗旨是随机取样，使每组试件能真正有普遍性，代表性。
(6)隐蔽资料的填写、包括施工日记写写划划的事，那就是你份内的事，不说那不应该是技术员的事，要把每天别人休息、喝酒时你还得写一天来的进度、机械运转情况、人员安排情况等等 当作是一次免费学习的机会。看看别人是怎么安排的，想想某某事是如何处理的，多揣摩人家调配人员的技巧、跟监理周旋的结果。牢骚于事无补，你的辛苦和付出会有人看到的，得到领导的认可和工人的尊重是你干好技术员工作的第一步。
(7)钢筋下料单的审核你必须要参与，如果你所在的单位习惯做法是钢筋料单由钢筋工长负责，你要一份自己核对一下，主要是钢筋接头的位置是否合理，在脑子里把他料单上的钢筋排一下，对照设计图纸，看看有没有遗漏，看不明白就去问他，这没有什么丢不丢人的。
综合素质
不要乱说话。讨论技术问题时，刚毕业，发言的可能较小，正确率更低，所以好最是听，不要乱插嘴。在一个新单位的人际关系你没有摸清之前，一定要少评论人。同事之间的聊天如果是无关紧要的，可以参加，否则不要参与。在施工单位聊天是一门必修课，很重要的，要和监理聊、和甲方聊，只有聊天才能聊出感情。到了施工现场不要指手划脚的，不要不懂装懂。对待老同志要尊重，尽管现在大学生很多，但在单位里大学生人们还是喜欢的，尤其是施工单位，大学生并不多的。对待那些学历低的前辈，不要轻视，他们毕竟在单位干了一辈子，在许多方面还是值得我们学习的。
要勤快点。早上早来一会，打扫打扫卫生，整理办公桌。没有特殊的情况不要迟到，不要总请假。别人工作忙时，主动帮一下也是必要的。集体活动要参加，不能象在学校那样，想来就来，想走就走了。
要善于学习。由于土木工程的复杂性决定了我们必须要善于学习。一个是向实践学，一个是向有经验的人学，还有就是向书本学，多看些工程实例方面的书，看课本就没有必要了。
要善于吃苦。不管是做施工也好，做设计也好。要能吃苦，土木工程本来就是一个艰苦专业，我念大学的时候很多人都不喜欢念，现在不同了，因为找工作比较好找，加之从业人员短缺，现阶段学土建的人多了，但其艰苦性仍未改变。只要和土建相关的人，没有轻松的，就是领导也不象生产单位的领导那么轻松，生产单位一样产品生产多少年，人员设备都是固定的，而建筑工程产品由于其自身的特点决定了做从业人员的劳累。
对待工作要有责任心。当今社会谈责任心仿佛有点过时了，但作为工程技术人员却要有责任心，而且要强。有的时候，因为责任心不强也会导致一些不必要的浪费和返工。新参加工作的人，如果是工作经验不足造成的损失有情可原，但如果是因为没有责任造成的损失，领导会对你有意见的。
不要站错队。新到一个单位，不要和某些人过于关系甚密，不要参加任何一个帮派，只是努力工作就行了。
作为一名工程技术人员，为了自己的能力尽快得到提升、自己的职位能够尽快得到晋升，可以参加技术员的培训班,扎扎实实地学习一些技术员的实用知识，构建起系统的理论框架，然后再在实践中结合学到的知识，必定能得到飞速的提升！
第四篇：会计与出纳有哪些区别
会计与出纳有哪些区别
导语：出纳和会计是财务岗位中比较突出的两个角色，虽然属性相同，但是性质却大不一样。那么，如何区分出纳和会计的岗位性质呢?
出纳，顾名思义，出即支出，纳即收入。在财务管理工作中出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进出的一项工作。
而会计是以货币作为主要计量单位，采用专门方法，对经济活动进行连续、系统、全面、综合的核算和监督，并在此基础上进行分析、预测和控制的一种管理活动。会计师指出出纳工作是会计的一部分，两者既互相依赖又互相牵制，出纳工作不仅是一个单位对外的服务窗口，而且也是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，做好出纳工作对规范整个会计制度具有极其重要的现实意义。
会计，从其所分管的账簿来看，可分为总账会计、明细账会计和出纳。三者既相区别又有联系，是分工与协作的关系。
1、总账会计、明细账会计和出纳，在财务管理工作中各有各 的分工。总账会计负责企业经济业务的总括核算，为企业经济管理和经营决策提供总括的全面的核算资料;明细分类账会计分管企业的明细账，为企业经济管理和经营决策提供明细分类核算资料;出纳则分管企业票据、货币资金，以及有价证券等的收付、保管、核算工作，为企业经济管理和经营决策提供各种金融信息。总体上讲，必须实行钱账分管，出纳人员不得兼管稽核和会计档案保管，不得负责收入、费用、债权债务等账目的登记工作。总账会计和明细账会计则不得管钱管物。
2、在财务管理工作中会计和出纳之间又有着密切的联系，既互相依赖又互相牵制。出纳、明细分类账会计、总账会计之间，有着很强的依赖性。它们核算的依据是相同的，都是会计原始凭证和会计记账凭证。这些作为记账凭据的会计凭证必须在出纳、明细账会计、总账会计之间按照一定的顺序传递;它们相互利用对方的核算资料;它们共同完成会计任务，不可或缺。同时，它们之间又互相牵制与控制。出纳的现金和银行存款日记账与总账会计的现金和银行存款总分类账，总分类账与其所属的明细分类账，明细账中的有价证券账与出纳账中相应的有价证券账，有金额上的等量关系。这样，出纳、明细账会计、总账会计三者之间就构成了相互牵制与控制的关系，三者之间必须相互核对保持一致。
3、出纳与明细账会计的区别是只相对的，出纳核算也是一种 特殊的明细核算出纳核算要求分别按照现金和银行存款设置日记账，银行存款还要按照存人的不同户头分别设置日记账，逐笔序时地进行明细核算。“现金日记账”要每天结出余额，并与库存数进行核对：“银行存款日记账”也要在月内多次结出余额，与开户银行进行核对。月末都必须按规定进行结账。月内还要多次出具报告单，报告核算结果，并与现金和银行存款总分类账进行核对。
4、财务管理工作中出纳工作是一种账实兼管的工作，出纳工作，主要是现金、银行存款和各种有价证券的收支与结存核算，以及现金、有价证券的保管和银行存款账户的管理工作。现金和有价证券放在出纳的保险柜中保管;银行存款，由出纳办理收支结算手续。既要进行出纳账务处理，又要进行现金、有价证券等实物的管理和银行存款收付业务。在这一点上和其他财会工作有着显著的区别。除了出纳，其他财会人员是管账不管钱，管账不管物的。对出纳工作的这种分工，并不违背财务“钱账分管”的原则，由于出纳账是一种特殊的明细账，总账会计还要设置“现金”、“银行存款”、“长期投资”、“短期投资”等相应的总分类账对出纳保管和核算的现金、银行存款、有价证券等进行总金额的控制。其中，有价证券还应有出纳核算以外的其他形式的明细分类核算。
5、财务管理中出纳工作直接参与经济活动过程货物的购销，必须经过两个过程，货物移交和货款的结算。其中货款结算，即货物 价款的收入与支付就必须通过出纳工作来完成;往来款项的收付各种有价证券的经营以及其他金融业务的办理，更是离不开出纳人员的参与。这也是出纳工作的一个显著特点，其他财务工作，一般不直接参与经济活动过程，而只对其进行反映和监督。
在财务管理中我们不可极端的认为会计与出纳一定存在着很大的区别，它们在财务管理工作中既存在区别但是也存在着联系，它们之间相辅相成，存在着密切的联系。
第五篇：欠条与借条有区别
欠条与借条有区别
在我们的生活中，人们往往会将借条写成欠条，将欠条写成借条。其实，借条和欠条是有区别的。
一、借条证明借款关系，欠条证明欠款关系。借款肯定是欠款，但欠款则不一定是借款。
二、借条形成的原因是特定的借款事实。欠条形成的原因很多，可以基于多种事实而产生，如因买卖产生的欠款，因劳务产生的欠款，因企业承包产生的欠款，因损害赔偿产生的欠款，等等。
三、当借条持有人凭借条向法院起诉后，由于通过借条本身较易于识辨和认定当事人之间存在的借款事实，借条持有人一般只需向法官简单地陈述借款的事实经过即可，对方要抗辩或抵赖一般都很困难。但是，当欠条持有人凭欠条向法院起诉后，欠条持有人必须向法官陈述欠条形成的事实，如果对方对此事实进行否认、抗辩，欠条持有人必须进一步举证证明存在欠条形成事实。
点击咨询 