煤矿综掘机修工、皮带工作业标准

第一篇：煤矿综掘机修工、皮带工作业标准

跟班机修工作业标准

1、每班对所有机械设备进行巡回检查，特别要注重检查机械设备闸、保护栏、保护罩等安全装置，随时对机械运转部位进行注油润滑，搞好安全预防工作。

2、工作中严格按照机械、电气等设备的检查维护（修）程序及安全规定进行操作。

3、熟练掌握综掘迎头所需各种机械及电气设备的原理，可以通过聆听机械运转时发出的声音，观察判断机械的完好情况，发现问题及时维修和维护。

4、现场需要进行设备维修时，要提前检查外部环境的安全状况，切断相关的电源、水源、气源等有害危险源。严格执行停电、检查瓦斯浓度和验电、放电等操作制度，开关闭锁挂牌并有专人看护。

5、按时、按规定给机械设备加注油，并做好记录。

6、对所敷设的管路、电缆（线）质量进行随时检查整改，当班无法整改时需做好记录上井后交给区队值班人员。要保证本班施工过程中，所用的管路接口严密无泄漏，快速接头“U”销合格，无铁丝替代现象。

7、工作完毕，要严格对所检查维护（修）或操作过的设备进行复查，防止出现失误，造成人为隐患。

8、严格执行机械设备维护管理制度，保证机械设备完好。搞好设备的清洁卫生，每班随时对电气设备进行抢修或进行防失爆检查。

9、严格执行现场交接班制度，要将本班机械设备运行状况及存在问题向下一班交接清楚。当班出现的问题要当班处理，无法处理时必须及时像区队值班人员汇报，并详细告知下一班。

10、发现事故隐患或其他不安全因素，有责任立即向跟班负责人或区队值班人员汇报，并协助其排除隐患。

11、熟悉本单位施工地点的避灾路线及灾害防护知识。

12、认真填写好自身负责的各种记录，并按时参加区队组织的技术学习、安全培训和安全活动，做好笔记。

检修班机修工、皮带工作业标准

1、上岗后，首先检查掘进工作面的电气设备是否完好，电缆管线吊挂、开关放置、喷雾及水压、照明灯、紧停保护、接地、检漏保护、安全装置（设施）、信号、瓦斯监测系统、通风防尘设施等是否齐全完好有效，并符合规定要求。

2、每班必须对在用设备进行至少一次的试运行工作，要保证设备运转良好，且设备、管线、缆线卫生干净，各种仪表、电气保护装置齐全、灵敏、可靠。

3、严格执行“停送电”制度，停电后必须悬挂“有人工作，严禁送电”警示牌并上锁，设专人看护，严禁使用约时、喊话、打电话等方式进行停送电，必须坚持谁停电谁送电的原则。

4、及时按规定给掘进机、胶带机减速箱及各种滚筒设备加注润滑油，并做好记录。每班必须及时对胶带机六大保护系统、局部供风机自动切换功能进行试验并做好现场记录。

5、所敷设的管路必须平直，固定符合规程及质量标准化要求，电缆（线）必须打专用钩子吊挂，要有适当的垂度，不能出现交叉打搅现象。小型电器要按要求使用专用架或专用牌板进行固定。管路接口严密，无跑、冒、滴、漏现象。

6、工作完毕后，要及时清理现场的剩余材料、废旧物料，可回收的要及时带上井或放进专用工具箱内，不能当班带上井的要集中到料场专门区域存放并文字注明，以便安排下一班装车上井。

7、严格执行电气设备维护管理制度，保证设备完好，安全供电无失爆现象发生。

8、严格执行现场交接班制度，要将本班电气设备运行状况及存在问题向下一班交接清楚。当班出现的问题要当班处理，无法处理时必须及时汇报，并在现场交接班。

9、搞好设备的清洁卫生，各种电气仪表和信号显示窗口，保持干净清洁，杜绝拆、砸、压、埋现象。

10、服从班组长领导，搞好自主保安、互保和联保，发现事故隐患或其它不安全因素，应立即向当班跟班人员或区队值班人员汇报。

11、每班对所有电气设备和供电线路进行一次检查，特别是机电、综机设备的综合安全保护装置，需加强检查和维护，搞好安全预防工

作。

12、按要求对各种电气设备、接线盒防爆性能、绝缘性能、进行检查，上井后及时填写好记录。

13、按时参加区队组织的各种技术学习、安全培训和安全活动，并做好学习笔记。

14、由于本人工作失误造成机电事故或人身事故以及不认真交接班致使设备带病运转的，根据事故性质及清洁对班组或个人进行相应处罚。

15、不现场交接班，不认真填写设备检修等各种记录的，每次罚记录填写负责人50元，多次不填写的进行累计罚款。

16、皮带工每班必须按区队安排进行添加皮带，能够满足一个圆班的生产需求。拖移机尾后要及时将H架及承载段调正，涨紧皮带试运行不能低于10分钟，要求皮带不能因跑偏影响下一班生产，否则每次扣罚小组500元。

17、皮带工每班要对工作面内所有胶带机进行至少一次的试运转，及时处理断（掉）托辊、损坏托辊、皮带跑偏、缺失连接及固定销子、连接部位不牢靠、H架刮风不齐直、胶带接头损坏超过规定等现象。

第二篇：煤矿综掘二区工班长先进事迹

，人，1969年8月出生，1989年4月参加工作，现为综掘二区一队检修班班长，巷道掘砌工，共产党员。

在综掘二区，一提起，大伙总是赞不绝口：“，管的严，抓的细，是个好班长!”的确，身为“兵头将尾”的，在平凡的岗位上认真履行“现场安全第一责任人”的职责，所在班组季度内实现了“零事故、零三违、零故障”三大目标，以扎实的工

作促进全区安全生产的稳步发展。

“作为检修班班长，首先要有过硬的本领”。设备是综掘工作的动脉，为了尽快掌握综(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）机设备管用修方面技术，他边学业务理论知识，边做好对日常设备故障的记录，十多年来，仅大大小小的事故记录他就记下了十多本。功夫不负有心人，练就了“声诊”的绝活，机械是缺油还是啮合不好，他附耳一听十拿九稳，一些疑难杂症，手到病除，立时见效。同时他注重把技术与责任相结合，对班组职工实行安全、绩效量化考核，并针对管、用、修中存在的问题，建立了设备动态巡查表和综掘设备常见故障排查表，推行“一看、二听、三问、四查”四步快捷检修法，有效地提高了检修质量和工作效率，为全队安全生产创水平创造了良好的条件。

“抓安全重在抓规范”。他提出了“班前自我确认安全心态、操作前确认安全状态，工作中确认安全动态”为主要内容的“三态”工作法，在班组内开展“在我身边无违章”集体承诺活动。并结合工作实际，制定了23项现场自查标准。工作中，他注重因情利导，做好职工安全教育工作。职工小李连续三天上班无精打采，通过家访、谈心和班前讲、班中带、班后帮，终于使小李改掉了“下班进网吧，上班头一耷”的恶习。事小文章大，通过这样一些小事，调动了职工遵章守纪、按章作业的积极性，有效地把班组职工凝聚成了一个坚实的安全堡垒。1998年至连续7年荣获矿先进工作者称号。

第三篇：煤矿综掘拐弯皮带技术工作报告

技术工作报告

一、选题

1、现状调查

在巷道掘进过程中，尤其是长距离煤巷及半煤岩巷道综掘过程中，煤流主要通过SJ-80胶带输送机进行运输。但根据设计要求以及现场实际情况，巷道有时需要进行小角度的拐弯。根据以往的经验，此时往往需要重新安设一部SJ-80胶带输送机，增加了装、运、安设等一系列的工作，而且还增加了现场一部动力环节，给现场的安全工作带来了不必要的隐患。

2、选题理由

为避免重新摆设SJ-80胶带输送机所带来的工作，此时可以考虑对SJ-80胶带输送机局部进行改造，使其能够满足现场煤流运输的需要。

3、目的意义

本技术的应用，减少了重新摆设SJ-80胶带输送机所带来一系列的工作，减少了操作环节，避免了人力上的浪费，降低了工人的劳动强度，有效的加强了现场的安全状况，大大提高了巷道掘进的速度，同时也提高了生产效率，取得了良好的经济效益；通过本技术在现场成功，为今后长距离、小角度（0°-25°）拐弯巷道掘进提供了宝贵的技术理论支持和现场经验的指导。

二、研究与实践过程

1、选题的科学原理与方法 在巷道掘进过程中，尤其是长距离煤巷及半煤岩巷道综掘过程中，煤流主要通过SJ-80胶带输送机进行运输。但根据设计要求以及现场实际情况，巷道有时需要进行小角度（0°-25°）的拐弯。在以往的长距离综掘施工过程中，只要遇见巷道拐弯，则要重新安设SJ-80胶带输送机，为避免重新摆设SJ-80胶带输送机所带来的工作，此时可以考虑对SJ-80胶带输送机局部进行改造，使其能够满足现场煤流运输的需要。

结合现场的实际情况，对SJ-80胶带输送机小角度（0°-25°）拐弯的实用性、可行性做出了理论技术研究，并通过现场的实际操作应用，使用状况良好，取得了良好的效果。

2、实施的步骤与过程

在巷道拐弯处，根据现场的实际情况，制作符合要求的短连杆。首先在巷道拐弯处内侧使用合适尺寸的短连杆，将SJ-80胶带输送机架子进行有效的连接、延伸。其次在巷道拐弯处外侧连杆或架腿上布置适当数量的纠偏辊子，防止SJ-80胶带输送机跑偏，防止胶带磨损。再次将拐弯点前后适当范围的上、下的三联托辊进行调节。最后对整部SJ-80胶带输送机的托辊以及架腿进行整体调整、纠偏，使SJ-80胶带输送机拐弯角度与巷道拐弯角度一致，以达到使SJ-80胶带输送机拐弯的目的。

3、取得的效果

（1）节约成本：在掘进过程中，巷道进行小角度（0°-25°）拐弯时，使用本技术后，不需要在重新安设SJ-80胶带输送机，换而言之，也就是说节约了SJ-80胶带输送机的成本。随之也就节约了使用、维修等一系列工作的成本。（2）节约时间，提高效率：可节约时间58-66小时之多，节约人工64人次左右。节约的这些人工和时间完全可以去做别的工作，因此也就大大提高了工作效率。

（3）增加掘进进尺，增加收入：安设时间可节约58-66小时左右。以节约时间60小时为例，每班进尺5排，每排0.8m为例。每小时平均进尺0.67m。总计可提高进尺0.67m*60=40.2m。以掘进每米单价为633元计算，即可提高收入633*40.2=25446.6元。

（4）减少环节，降低劳动强度：本技术的使用，无需装、运、安设SJ-80胶带输送机等工序，减少了工作环节，大大降低了工人的劳动强度。

（5）提高现场安全生产、管理水平：由于减少了工作环节，避免了井下运输、重物起吊等危险工作，因此大大加强了现场的安全状况，为矿井的安全生产提供了保障。

此项技术在我矿3306轨运巷以及10302下东得到推广使用，完全能够满足现场掘进过程中煤流运输的需要，取得了良好的效果。

四、技术的完善

SJ-80胶带输送机长距离、小角度（0°-25°）拐弯技术将会在我矿大力推广，在今后的工程施工过程中，我们将会继续对该技术进行完善，使其应用的领域得到拓展，为矿井的安全生产提供足够的技术理论保障，实现经济效益和社会效益的最大化。

第四篇：煤矿综掘工区岗位责任制

小绞车司机岗位责任

小绞车司机是本岗位安全生产的直接责任者。在班组长的领导下干好本岗位范围内的各项工作,并对自身工作安全负责。小绞车司机必须掌握相关专业知识并依法经过培训，取得安全资格证。

一、岗位职责

第1条 认真执行国家安全生产的法律、法规、规章、技术规范、标准等，熟练掌握相关的专业知识，严格遵守煤矿三大规程、上级安全指示、指令和各类规章制度。

第2条 和班（组）长共同对工作地点进行全面检查，确认达到安全规定要求后，方可工作。第3条 必须熟悉所操作绞车的技术性能、工作原理及设备完好标准，按小绞车司机应知应会的标准，会操作、会检查、排除一般故障。

第4条 上岗前，必须穿戴好安全帽、防护手套、防护眼镜、防尘口罩等劳保用品，穿好工作服并扣全扣子，扎紧袖口。

第5条 上岗后，首先检查小绞车等运输设备（设施）、安全设施、保护设施、信号设施的齐全、完好,所运材料及装封车、运输路线的通风等必须达到完好或规定要求，巷道支护良好，各安全距离（间隙）符合规定要求。确认无误后，方可进行工作。

第6条 提升前，先空试绞车，检查安全保护装置是否灵敏可靠，钢丝绳、压趄柱、防跑车装置是否符合要求，确认无误后，方可提升。

第7条 绞车在运行过程中，要集中精力，手不离闸把，注意观察绳路、电机及电气控制系统，发现异常现象，应立即停车、停电，查明原因进行处理。

第8条 工作中严禁脱岗，并正确使用安全、信号设施。

第9条 工作完毕，要认真清理场地，将各种安全信号、安全设施恢复到正常位置，绞车排绳良好。第10条 搞好与其它工种的安全配合协作，互创有利条件，发现问题及时处理，并严格执行现场交接班制度。

第11条 服从班组长领导，团结同志，搞好自主保安、互保和联保，共同搞好本班的安全工作。第12条 发现事故隐患或其它不安全因素，应立即向当班负责人或区队值班人员汇报。第13条 熟悉本单位施工地点的避灾路线及灾害防护知识。第14条 按时参加区队组织的技术学习、安全培训和安全活动。第15条 及时向班组长提出改进工作的具体建议。第16条 尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追究

第17条 有下列行为之一的，给予小绞车司机警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；(2)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第18条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予小绞车司机降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；(2)伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

(3)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，不能够提供有关情况和资料的。

第19条 小绞车司机在生产过程中未认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，小绞车司机应负直接责任。

第20条 不坚守岗位,擅离职守造成事故的，小绞车司机应负主要责任。第21条 不持证上岗的，小绞车司机应负主要责任。

第22条 必须尽职尽责，杜绝违章现象。对其他人员屡次违章作业熟视无睹、不加制止，小绞车司机应负主要责任或重要责任。

第23条 未及时发现、整改本工种范围内的隐患，应负直接责任。发现事故征兆和险情，不及时采取措施，又不及时报告的，破坏事故现场、隐瞒事故的，小绞车司机应负主要责任。

第24条 擅自变动、拆除、挪用或停用安全装置和设施的，小绞车司机应负主要责任。

第25条 在发生重大安全生产事故时，不立即进行抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、开除的处分，对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定对小绞车司机追究刑事责任。

第26条 对安全生产事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定进行处罚。

第27条 本人工作失误造成运输事故或损坏设备、设施的，小绞车司机应负直接责任或主要责任 第28条 由于小绞车等运输设备（设施）、安全设施、保护设施、信号设施不齐全、完好,所运材料及装封车不符合规定、工作范围内的运输路线和安全距离（间隙）达不到规定要求而开车的，小绞车司机应负直接责任或主要责任。

第29条 不认真交接班致使设备带病运转的，小绞车司机负主要责任。第30条 未监护好他人安全的，小绞车司机应负重要责任。第31条 未履行好师徒合同的，小绞车司机应负主要责任。

第32条 不现场交接班，不认真填写设备运转日志的，小绞车司机负直接责任。第33条 本班出现的问题及存在的隐患未告知对班的，小绞车司机负主要责任。

第34条 工作完毕，没有停电闭锁、各种信号和安全设施没有恢复到正常位置、绞车排绳不好的，小绞车司机应负直接责任。

第35条 对于上述负直接责任、主要责任或重要责任的，根据情节严重程度，按照有关法律、规定，给予经济处罚、行政处分或追究刑事责任。

第五篇：煤矿综掘队先进集体推荐材料（本站推荐）

先进集体推荐材料

综掘二队 二〇一四年元月

先进集体推荐材料

二〇一三年，我队在上级党政的正确领导下，认真开展学习宣传集团公司和我矿安全一号文件和“三会”精神，以邓小平理论、“三个代表”的重要思想为指导,以科学发展观为统领，服务大局，强化功能，改进工作方式，创新工作内容，各项工作任务均取得良好的成绩。

一、狠抓安全宣传教育，做好职工思想工作

1、完善各项制度，认真开展学习宣传公司安全一号文件和“三会”精神

二〇一三年，我队根据矿上要求严格制定队组各项规章制度，认真开展学习宣传集团公司和我矿安全一号文件和“三会”精神，强化安全教育，营造浓厚的安全宣传氛围，进一步筑牢职工安全思想防线，夯实安全管理根基。2013年是“三基”的推进年，我队在广大职工中开展“比技能、比业务、争创新”学习活动，加强职工基本功训练、日常工作和基础工作的落实，从抓现场、抓人员、抓操作入手，加强隐患排查，做好超前预防。

2、狠抓安全帮教，杜绝职工不安全行为

为了加强员工的安全意识，我队干部带头学习了近期发生的安全事故案例，在安全宣传教育中主要采取以下措施：一是突出对象，强化煤矿安全责任教育；二是突出管理，狠抓煤矿安全制度教育；三是突出事实，注重煤矿事故案例教育；四是突出防范，坚持煤矿安全生产知识教育；五是突出人文关怀，做好不放心人思想教育。通过上述做法，进一步强化了职工安全意识，大大提升了全体职工的日常安全行为。

3、认真开展“党员无违章、身边无事故”活动，落实党员包保责任制 我队紧紧围绕我矿安全生产工作，立足岗位，认真开展“党员身边无事故”活动，严格落实党员包保责任制，按照党员在册人数，划分包保责任区，制定严格的考核制度，实行“五包五保”：一包隐患排查，保安全生产；二包质量检查，保工程质量；三包修旧利废，保成本控制；四包文明生产，保现场规范；五包工作效率，保任务完成。年初至今，党员无“三违”现象出现，排查隐患208处，制止员工“三违”23起。党员认真带头开展零事故和手指口述活动，按期开展知识竞赛和演讲比赛，不仅丰富了员工生活，而且提高了员工大局意识和岗位操作技能。全队职工队伍稳定，无一违法违纪现象，无越级上访案件；队领导班子坚持走访探户，谈心帮教，把一切不良苗头消灭在萌芽状态。

我队全年紧紧围绕生产工作中心，通过抓思想发动、抓组织实施、抓措施保障，充分发挥了共产党员的模范带头作用，及时解决了各类矛盾和问题，最大限度地调动了职工群众的生产工作积极性，确保全年安全生产和各项工作的圆满完成。

二、重教育，抓落实，维护队伍稳定

二〇一三年是我队技术革新、工艺改革，攻坚克难的一年，所有的成绩无不凝聚着领导的沥沥心血和员工的辛勤汗水。我队干群团结一致，上下一心，圆满完成了矿上交给我们的各项任务。

（一）安全：以“零事故活动”、“手指口述”为载体，充分发掘职工身边典型事故案例，全面推进本单位安全文化建设，实现全年无轻伤及其以上人身及非人身事故。

（二）工程质量：本所有掘进巷道工程质量达一级，质量标准化达标。

（三）生产任务：1~12月份完成掘进进尺5585m（不含折算进尺），零星工程全部施工完毕，工程质量全面达标。

（四）全面预算：制度齐全、台帐完整，全面推进信息化规范运作，加强材料在装运、使用过程中的控制，将损耗降到最低限度，不断节约生产成本。

（五）新技术新设备推广应用：在现有人员不增加的基础上，通过科学调配，逐步实现由单巷掘进向两条巷道同时掘进的施工工艺的转变，并积极对双巷掘进施工工艺寻求改进和创新；根据XV煤的顶板特性，不断试验探索永久支护工艺，在科学论证、现场实践的基础上，打破了制约掘进效率提高的瓶颈，极大地提高了掘进效率；在业务部门的指导下，积极在正常生产过程中试验新设备新工艺，对新设备新工艺在使用过程中发现的优点予以总结推广，发现缺点及时反馈，根据需要予以改进，并根据各个设备的特点探索出具备可操作性的使用养护办法，使新设备在生产效率提高中发挥愈来愈重要的作用。

（六）职工培训：根据本单位安全生产的需要，在单位内部发掘好苗子，对机组司机、电钳工等重要岗位予以重点培养，使本单位综掘机司机能在井下生产中操作综掘机熟练程度大幅度提升，电钳工独立处理漏电、顶闸等一般性电气故障和完成机电质量标准化的工作能力得到进一步提高。在加强重要岗位人员培养的同时，通过各种形式加大全员培训力度，提高本队职工整体素质。

（七）班子建设：我队2012年9月刚刚组成的新队伍，通过不断的锻炼，逐步形成一个团结稳定、健康和谐特别能战斗的队伍，班子成员恪尽职守，时刻以大局为重，为集体利益而兢兢业业地工作。

三、加强领导班子建设，提高队伍的整体素质

1、加强党员干部理论学习，认真开展“保持党的纯洁性”学习教育活动

我队认真组织党员领导干部的理论学习。首先，每季度由书记给大家讲党课，通过开展“党支部书记讲党课”主题活动，进一步激发党员先进性，推动广大党员干部在安全生产中创先争优。其次，在开展保持党的纯洁性教育活动中，领导班子成员认识明确，思想统一，行动自觉，全身心地投入到了此项工作中，通过每星期党员干部集中学习，并认真做记录，使党员干部能够自觉践行科学发展观重要思想，坚决贯彻执行上级的指示，认真履行职责，团结奋进，开拓创新，圆满完成了上级安排的生产任务。最后，我队还组织党员干部读书活动，读一本好书，提升个人修养。

2、狠抓干部作风建设，努力提高业务素质

我队严格执行王台铺煤矿关于廉洁自律的各项规定，通过在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面对领导干部进行要求。进一步张扬艰苦奋斗的优良传统，制止奢侈浪费行为，制止各种不正之风行为，加强党风廉政建设工作，全力营造一个健康、和谐的工作氛围，特定本队的作风建设实施方案及考核办法，牢记“两个务必”，“八个坚持、八个反对”，始终保持党员干部先进性，做到自重、自省、自警、自励。

3、抓好班组长和骨干人员的培训

班组长作为基层队组的“兵头将尾”，在班组日常生产生活中起着至关重要的作用。一年来，我队严格落实班组长的工作和行为，注重提高其个人的素质和业务工作能力；加强班组长和骨干人员的培训工作，增强其业务能力和操作水平；加大对班组长日常行为规范的考核力度，对在生产工作中不遵守规定的班组长进行严格帮教甚至免职。

四、积极开展各项活动，为全队铸造新活力

1、以创先争优活动为契机，积极开展队组建设

为了全面开展好各项活动，加强领导班子建设，夯实管理基础，提高管理能力，不断增强队领导班子围绕中心、服务大局的能力，更好地发挥队领导班子战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。根据王台铺煤矿精神，我队在干部队伍建设和党员队伍建设方面狠下功夫，加强党员干部的培训学习，做好入党积极分子的培养考察工作，使队组建设各项工作得到顺利开展。

2、以支部工会工作为主体，充分发挥党员干部带头作用

我队积极支持和配合我矿和支部工会工作，深化民主管理，紧紧依靠职工群众，队务公开，党务公开，不隐瞒真相，不搞暗箱操作；积极组织职工参加矿上组织的各项活动，充分发挥党员干部在生产工作中的监督作用。今年，我队党员干部共发现隐患700余条，平均每天至少两条，且整改率达到100%。

3、为职工排忧解难，开展献爱心活动

积极开展献爱心活动为职工办实事，我队领导干部不定期对困难职工和问题职工进行家访，了解职工生活中疾苦，解决问题职工的思想问题；同时为困难职工开展募捐活动，真正做到为职工排忧解难，让员工实实在在地感觉到队组家庭的温暖。

然而，随着队组编制重组，宏圣职工素质整体低下成为制约队组安全生产的瓶颈，重要岗位人员的业务素质和技能水平已经影响到本单位安全生产水平的提高。因此，在今后的工作中我队必须进一步加强职工教育培训，提高全员综合素质，重点培养一批专业技术人才，为保质保量完成全年安全生产工作打下良好的基础。

最后，感谢各级领导长期以来对综掘二队各项工作的关注、支持和肯定，感谢兄弟队组的默契配合和无私奉献，感谢业务部门对我队工作的悉心指导和热情服务。我相信，二〇一三年在我们领导干部与职工群众的团结奋斗和不懈努力下，新的一年必将是一个充满希望的丰收年。

综掘二队 二0一四年元月