第一篇:南工院大学生宿舍管理中心简介
南工院大学生宿舍管理中心简介
大学生宿舍管理中心自2004年10月成立以来,以“关心同学,服务同学”为宗旨,协助学院学生工作处做好公寓日常管理工作和服务工作,在学生公寓这一重要的教育阵地上,积极开展一系列有益同学们身心健康的文化活动,我们的工作成果受到全院同学的肯定与一致好评。大学生宿舍管理中心由一批热情、责任心强的学生干部以及ABCD自管会组成,无论在工作、学习还是生活,都做到自我教育,自我管理,全面发展,努力建设先进的公寓文化,引导学生们养成学习生活习惯,为学院争创文明公寓贡献自己的一份力量。
秘书部:负责大学生宿舍管理中心台账整理;对部门成员的个人信息进行整理和汇总;每月对中心全体成员员进行考核,评出明星部门和明星干事,对中心的财务支出情况进行详细的记录和公布。对中心的固定资产负责清点、登记,负责中心活动的拍照与报道。
活动调查部:每月进行学生公寓测评工作和访谈工作,关注学生的生活状况和思想动态;每年4月至5月协助学生工作处组织并组织及办好“公寓文化节”;每年10月协助学生工作处举办好“宿舍美化评比活动”,每年11月在各社区组织开展消防知识宣传及相关活动,平时还会不定期的举办各类公寓文化活动,丰富学生的课余活动。
外联部:负责中心与校内院系学生会及兄弟社团、协会的交流与合作;定期与学生社区自管会联系交流,做好学生社区与院大学生宿舍管理中心的桥梁;与仙林及周边各大高校宿舍管理部门加强交流沟通,相互之间取长补短,共同进步;与社会商家企业活动洽谈与赞助工作,为院学生工作处及中心各项公寓文化活动的举办提供活动经费与物质保障。
宣传部:主要负责活动的宣传以及网站的管理。为宿舍管理中心举办相关活动提供前期宣传和后期总结宣传。将中心的各项工作宣传至院内所有的学生。
编辑部:负责期刊《家馨》的编辑、审稿、排版、设计与发放工作;负责学工处公寓管理网站的内容更新与日常维护;负责撰写文化活动新闻稿;负责本部门工作台账的整理与归档。
大学生宿舍管理中心
第二篇:南工院大学生宿舍管理中心章程
南京工业职业技术学院大学生宿舍管理中心章程
解决困难;
3)定期开展各类公寓文化活动,播放具有教育意义的露天电影,丰富同学们课余生活;
4)负责本部门工作台帐的整理与归档。
3、编辑部职责内容:
1)负责期刊《家·馨》的编辑、审稿、排版、设计与发放工作;
2)负责学工处公寓管理中心网站的内容更新与日常维护;
3)负责撰写文化活动新闻稿;
4)负责本部门工作台帐的整理与归档。
4、宣传部职责内容:
1)负责大学生宿舍管理中心对外影响力的策划与宣传;
2)负责中心各项通知及活动海报宣传工作;
3)结合重大节日在学生社区开展大型宣传工作;
4)负责文化活动现场的摄影摄像工作;
5)负责文化活动场景的设计与布置;
6)负责本部门工作台帐的整理与归档。
5、外联部职责内容:
1)结合大学生宿舍管理中心常规宣传平台及社区文化活动,定期与商家洽谈合作事宜;
2)定期与院内其他学生自律组织交流沟通;
3)负责联络与兄弟院校对口部门的交流与学习;
4)负责本部门工作台帐的整理与归档。
第三章 行为准则
第六条 大学生宿舍管理中心成员须具备强烈的事业心、责任心,能够认真主动完成本职工作。
第七条 大学生宿舍管理中心成员须严于律己,严守院纪院规,带头履行公寓管理条例,以身作则,起到
表率作用。
第八条 大学生宿舍管理中心成员须有团结协作精神,互帮互助、齐心协力地做好各项工作。
第九条 大学生宿舍管理中心成员在工作中要讲究工作方法与工作效率,办事民主,乐于奉献,不谋私情,品格高尚。
第十条 大学生宿舍管理中心成员要坚持实事求是的原则,具有知难而进的工作作风,积极开展批评与自
我批评,戒骄戒躁,坚持真理,有错即改。
第十一条大学生宿舍管理中心成员要明确各自职责与分工,自觉遵守有关工作制度。有特殊情况时,须
以正当理由向秘书组负责人提前请假。
第十二条大学生宿舍管理中心所有工作人员必须正确对待学习,勤奋刻苦,能够妥善处理好学习与工作的关系。
第十三条大学生宿舍管理中心在学工处大学生宿舍管理中心的指导下开展工作,必须接受广大同学的监
督,广泛听取建议与意见,任何人不得一意孤行。
第四章 纪律与奖惩
第十四条南京工业职业技术学院大学生宿舍管理中心具有严格的值班制度、请假制度、活动制度、奖惩
制度。
一、值班制度
1、值班时穿戴整齐,佩戴工作证
2、值班要准时到岗,不迟到、早退、旷班;如有事不能按时值班,应提前请假
3、值班期间,积极主动协助学生工作处老师处理一些日常事务
4、值班期间,保持值班室安静,不要随意走动、喧哗或做其它与工作和学习无关的事
5、值班室须注意自身的言行举止,对老师、同学做到热情、礼貌
6、值班期间,未经允许不要动用办公用品,如电脑、电话等,不得私带办公用品
7、晚间值班完毕后,在值班登记本上签到,注明值班时间,签名时不得由他人代签
8、值班期间如有事未能及时完成的任务,在值班留言簿上做好登记,并放于显眼位置
9、如不能按时值班,经本部门部长同意后成员之间可作适当调整,并在签到本上注明原因
二、请假制度
1、如有事不能值班,应至少提前一天向老师或本部门部长请假,得到允许后方可准假
2、大学生宿舍管理中心成员请假时所空缺的值班人员,由本部门部长负责调配
三、活动制度
1、大学生宿舍管理中心负责成员按照活动计划或接到临时活动通知后,须准时参加大学生宿舍
管理中心会议和各类活动
2、大学生宿舍管理中心成员须准时参加例会,例会不得无故迟到、缺席
3、例会的会议记录由秘部成员完成,认真书写并备案留查
四、奖惩制度
1、学生工作处每学年对大学生宿舍管理中心中的工作积极分子给予表彰和奖励,评选“优秀宿管助理”、“优秀宿管干事”。
2、每学期末,若大学生宿舍管理中心成员通过考核,学工处将根据职务为成员加学生公寓学生行为规范目标测评分。其中副主任加100分,部长加65分,成员加40分。
3、大学生宿舍管理中心成员在任期内,属下列情况之一者,须向组织认识错误、严肃检讨,考核时将酌情扣分,情节严重者将予以开除处理。
(1)在学生中不能起模范带头作用,造成不良影响者
(2)在工作中徇私舞弊造成严重工作失误者
(3)随意私用、私带办公用品者
(4)言行举止有损学工处及宿管会形象者
(5)学期考试有一门(含一门)以上补考或重修者
第五章 附则
第十五条本章程最终解释权归学生工作处所有
第十六条本章程未尽事宜由学生工作处负责补充修订
第十七条本章程自发布之日开始实施
大学生宿舍管理中心
2012年9月15日
第三篇:南工院大学生宿舍管理中心2012-2013第一学期总结)
南工院大学生宿舍管理中心 2012-2013第一学期总结
本学期在学校团委、校社团联合会的正确指导与积极领导下,我们本着“以人为本”的原则,以“关心同学、服务同学”为工作宗旨,以抓好安全、秩序、文化建设、和谐公寓、常规管理为核心,以“严格管理、热情服务”为工作指导思想,以建设文明健康、整洁美观、安全舒适、文化生活丰富的育人环境为目标,紧紧围绕学校2012年工作计划,落实大学生宿舍管理中心学期初制定的工作计划,使得公寓管理与服务工作稳步提高。
一、完善制度,搞好成员管理的常规工作。
为了更好的“关心同学、服务同学”、建立和谐公寓、和谐校园,我们首先从制度建设入手,以搞好成员管理工作为契机。因此,本学期我们根据宿舍管理中心的实际情况,以社团升级、优生建设为前提,先后制定并完善了宿舍管理中心的各项管理制度以及各项管理章程,并将制度、章程及时上墙,用制度来规范管理,用制度来强化管理,力戒随意性,克服盲目性,努力构建一套较为完善的管理机制、为了我们宿管中心的积极发展而不断努力。
1、完善用人机制。大学生宿舍管理中心的服务岗位一直实行岗位应聘制,且不收会费。为了加强外聘人员管理,我们根据学校有关规定和中心的工作任务、工作强度制定岗位编制,调整成员应在部门,修订各部门基本职责,完善外聘人员档案信息,并在及时的时间内上墙,以便于日常的联系、管理工作。
2、建立财产登记制度。为了加强对本中心公共财产的管理,我们对各部门公共财产进行了严密细致的统计和核实,并登记造册,指定专人保管,责任到人,有使用情况也做了清楚的登记,以便于今后的使用与查找到人。
3、继续建立卫生检查制度。自管会每周检查宿舍卫生,督促学生抓好内务建设,对卫生检查情况进行通报,给卫生先进宿舍发放流动红旗,每月对连续两次受表扬的宿舍予以奖励,并在学工处评比中加分,以资鼓励。
4、建立了信息反馈制度。不定期对宿舍住宿情况进行检查,将学生校外住宿情况、晚出、晚归、违纪违章学生名单通过网络、书面的形式反馈给校学生工作出以及及时反馈给各院或系部老师一起督促学生遵守学校规定,按时归宿,回校住宿。
二、坚持以人为本,管理和服务工作同步,积极主动地与各职能部门及各系宿管会、自管会之间开展广泛协作活动,高度重视安全工作,确保了同学生命和财产安全。
1、我们在工作中始终本着“关心同学、服务同学”的宗旨,以“安全第一”作为工作准则,逐一落实安全防范工作。每周进行周检工作,主要检查学生寝室安全事项,包括大功率电气、消防工具的使用与老化等安全消防问题,及时发现问题,及时解决问题,并予以通报批评。
今年10月份有一伙犯罪分子在我省高校学生宿舍进行了猖獗盗窃,仙林大学城部分高校宿舍的电脑、手机等贵重物品也出现被盗现象。针对这一突出问题,学工处公寓管理科多次开会研究,部署,采取有力措施,确保学生生命财产不受损失。
一是会同学生工作处、保卫处在宿舍楼张贴安全警示、通知,要求学生关好门窗,将贵重物品入箱或妥善保存。二是加强了宿舍楼的值班检查和登记制度,要求各个宿管站对进出的物品逐一进行登记检查。三是继续落实自管会干事、辅导员在晚自习后的值班制度,同时在学生上课期间,针对公寓楼大,管理人员少的情况,特别是我校刚建成的C区宿舍楼,即使安排干事辅导员轮流值班,在宿舍楼巡查,发现可疑人物及时盘问并向学生工作处公寓管理科与宿管中心管理中心或保卫处报告。四是公寓管理科领导坚持每天在各公寓楼检查值班员、卫生保洁员、宿管站长、公寓辅导员的到岗情况。同时,也会同宿管中心干事在宿舍楼巡查。在此期间,未发现可疑人员以及同学财务丢失情况,避免了我们同学的经济损失,同时,我们的辛苦工作,不仅达到防范的犯罪人员的效果,也是在提醒各位同学注意自己个人的财务,我们的工作得到了校学工处领导的高度赞扬。
2、积极参加消防知识讲座和演习。学生公寓人口密度大,一旦出现火情,后果不敢想象。为引起大家对防火工作的重视,我们组织宿管站管理服务人员、自管会学生干部、各院系宿管会干部、干事以及部分住宿学生参加大学生宿舍管理中心消防知识普及大会和宿管站联合举行消防演习,让大家掌握必要的消防技能和自救知识,未雨绸缪,防患于未燃,得到广泛的认可。
3、加强安全防范宣传。针对公寓内存在个别住宿学生推销日用品、假冒社团组织收取有关费用,个别宿舍有内盗现象等问题,我们的干事在新生报到期间进宿舍逐一强调注意事项,妥善保管个人贵重财物;自管会制作宣传版,张贴倡议书,提醒学生们加强自我保护,提高防范意识,我们宿管中心也张贴海报,及时的提醒到校新生,不要轻信推销人员,一面上当受骗。
4、改善住宿环境,营造良好的服务和住宿氛围。一是我们在主要宿舍站内建设自习室、聊天室等公共设施,以便于各位同学拥有好的学习环境;二是我们在各个宿管站内(9-
10、17-18等站)建成党建学习室,帮助同学及时的了解国家大事、政策,以及近期正在热潮学习十八大精神,起到了积极有效的成果,深受宿管站阿姨的好评。三是我们定期举行公寓访谈工作,针对宿舍内部出现的设施、安全等问题进行走访,并及时的向学工处公寓管理科老师汇报,及时的帮助同学解决身边存在的问题和安全隐患。
三、以热情服务为宗旨,创建温馨公寓。
服务工作是大学生宿舍管理中心的基本工作,公寓服务以“关心同学、服务同学”为宗旨,急同学所急,想同学所想,帮同学所需,让同学感到公寓中有“家”的亲情和温暖。
1、完成了迎新准备和新生接待工作
根据学校2012年招生计划和学生宿舍实际情况,为确保2012级新生正常入住主要做了以下四方面的工作:
(1)因我校学生宿舍刚刚建起C区新宿舍楼,很多宿舍楼做出了一定的调整以及学生报到时间、地点不确定性,大学生宿舍管理中心干部成员多次研究,开会、商讨,先后起草了三个迎接学生方案,及时的帮助各个宿管站解决了人员缺少工作多的问题;同时,也为我们社团自身的宣传工作做好了基础准备,积极的迎接新成员的到来以及招新工作。
(2)为搞好迎新工作,给新生创造一个干净文明舒适的生活环境(特别是A、C区宿舍楼),我们与各个宿管站阿姨积极配合,干部们积极主动的帮助阿姨解决新生刚来时遇到的一系列问题,帮助阿姨更好的解决了新生住宿等问题;我们干部及时的配合保洁人员打扫了宿舍楼内部的卫生,给新生创造了一个及时的住宿环境。
(3)完成了C区公寓床位、桌椅、洗衣机、热水器等公共设施的搬运与安装工作,及时的给新生搞好了宿舍设施。(4)组织干事对新生公寓内外卫生进行清理,对新生入住卧具进行严格检查,逐一验质验量,确保新生的身体健康。
2、做好日常管理、服务工作
大学生宿舍管理中心,积极做好同学的管理与服务工作、一学期以来,我们干事进行了访谈3次,共解决安全、公共设施等问题9件;我们共进行了公寓测评4次,及时的了解同学的住宿情况以及我们的工作情况的反馈;我们共下公寓走访30次,及时与各个宿管站阿姨沟通、交流,及时的了解宿管站的管理情况,以便于给同学们创造良好的生活环境;共开展公寓知识竞赛1次、消防演戏一次,为同学们更好的了解消防知识做好了替签的准备工作。
四、充分发挥学生自我管理委员会的作用,有意识地引导同学参与公寓的文明建设和日常管理,健全学生管理干部网络,培养同学的主人翁精神,充分发挥他们的主观性、积极性和创造性,建设有益于大学生健康、全面发展的宿舍文化。
(一)在上学年学长、学姐工作的基础上,根据各宿舍楼的实际情况,九月份新生进校后,对各区自管会学生干部进行了换届调整,换届调整后,一方面组织学生学习自管会章程,建立自管会各部门内部管理规定,要求自管会成员加强内部组织纪律,一切从自身做起,在同学中树立文明形象。另一方面通过深入宿舍,举办交流会等多方面、多角度的组织培训活动,对各区自管会成员加强思想教育、组织管理等方面的培训,进一步加强了自管会成员在宿舍管理中的主体地位意识,提高了宿舍管理工作的针对性和有效性。目前,有A/B/C/D四个区的自管会学生干部都在大学生宿舍管理中心挂职,我们自己的成员也达到了64位。各区自挂回成员接受监督,充分发挥了同学自我教育、自我管理、自我服务和自我约束的作用。加强了公寓区学生工作队伍的建设以及本中心内部队伍的强大与能力的提高。
(二)加强学生宿舍安全卫生管理。各“自管会”组织部在严查宿舍“危、禁”电器的同时,狠抓宿舍内务卫生建设,重点“治脏”、“治乱”,定期组织学生宿舍楼之间进行交流、检查评比和通报。并对宿舍卫生好的宿舍不定期地进行物质奖励,确保给学生一个舒适的学习和生活环境。
(三)引导宿舍文化活动。大学生宿舍管理中心与各区自管会通过举办丰富多彩的宿舍文化活动,培养了团队精神,增强了集体荣誉感。
1、开学伊始,我们中心在招新成功的基础上,积极的与各区自管会成员进行互动,举行了一系列了文化活动,例如2012年10月份的“爱电影、访电影”活动,充分的丰富的新生在开学期间的业余生活,开展他们的视野; 2、2012年10月份中期,我们宿管中心还组织了走进公寓测评活动,更好的走进宿舍内部,更近距离的了解同学的生活状况以及思想状态,及时的做出调整与改进,受到了各个宿管站的热烈好评;
3、进入11月份,各个社团的活动十份频繁,校园活动丰富多彩,我们宿管中心在11月份同样不输给他人。11起始,我们联合校撷英文学社举办了第九届“青春、梦想”征文大赛,积极调动的同学们的文学思维以及青春活力,同学们积极参加,效果颇好;11月中期,我们联合各区自管会,成功举办了南工院第九届宿舍美化大赛活动,同学们热情高涨,积极参与,积极装扮自己的宿舍,积极构思新设计,新想法。本次活动不仅调动了各位同学的集体意识,同时为宿舍内部创造了一个美好的环境。就在11后期,我们宿管中心联合各区自管会、各个院系宿管会以及各个宿管站阿姨联合开展了一次消防知识普及大会的讲座和消防演习,得到了众多同学的支持,他们称:这样的安全活动应该多举行;之后,11月份底,宿管中心又举办了一次宿舍访谈活动,随机抽调了部分宿舍长进行走访,了解宿舍内部的各个方面的情况,及时的做出解决方案,并对出现的安全等情况做出准备,并上报给学工处公寓管理科的老师,对同学的安全、生活起到了良好的监督作用。
4、转眼就进入了12月份,学校进入了复习的阶段,我们宿管中心在积极配合校社团联合会开展的工作基础上,积极的组织开展自己的文化活动。例如:我们在12月处与校表演与口才社联合举行了羽毛球联谊赛,充分调动了两个协会的积极性,不断的社团之间的工作交流,也为中心的成员创造了提升能力的机会,为今后其他工作的开展打好关系基础;后期,我们依然举办第二届“宿舍公约”大赛,虽然来的有点迟,但是同学们的参与热情难以阻挡,宿舍公约大赛的举办,其实是每一个宿舍内部之间和谐相处的良好表现,及时的处理宿舍内部的矛盾有利于促进同学之间感情的提升,更好生活在大学的丰富生活中。
其实我们后期还将举办大型的元旦晚会,由于时间紧迫紧迫,就不再螯述,请社联的各位领导及时的提出批评与指导。这些活动不仅优化了宿舍生活的环境,增强了同学们的集体荣誉感,在宿舍中形成了“团结、融洽、互助、友爱”的良好舍风,而且推进了思想教育工作和校园精神文明建设,充分发挥了宿舍这一重要教育阵地的作用,积极的开展了和谐宿舍文化的建设,有利于推进和谐校园工作的进行与开展。
五、今后工作
回顾一学期以来的工作,虽然取得了一定的成绩,但工作中还有许多缺点和不足,主要表现在:对干事日常行为管理以及工作、策划等准备的不及时,管理不严格;宿管中心与自管会的整体工作运转还没有达到预期效果;管理服务人员的素质还须进一步提高,培训力度还需加大;工作中总结的多,与校内的社团交流的不是太多;与校外其他高校的交流还不够充分,需要进一步加强等等。
鉴于此,今后我们将继续坚持以“关心同学、服务同学”为宗旨,进一步强化责任意识,加大工作力度,加强公寓文化建设,着重从以下几个方面开展工作,共同创建和谐宿舍,使公寓管理工作再上新台阶。
1、借鉴其他高校宿舍管理机构的工作成功经验,进一步完善相关制度,适应新的形式,探索符合我们中心实际的宿舍管理工作模式,积极联系周围高校的相关社团,推推动工作的交流与合作。
2、对于宿管中心与自管会的建设,高度重视,认真研究,总结经验教训,进一步改进和完善。
3、多方协作,加强联系,形成协调机制。大学生宿舍管理中心与校团委、校社团联合会、各院系学生会、各系宿管会等部门之间开展广泛协作,建立完善的工作联络制度,实行物业管理和服务及学生思想政治工作相结合,宿管中心及时向各相关部门反映同学在公寓的表现。做到相互协助,互相配合,相互支持,及时沟通信息,形成协调机制,做好同学宿舍的联动管理。
4、本着实事求是,求真务实的原则,不断研究同学宿舍管理工作中出现的新情况、新问题,做到安全管理工作的前瞻性、预见性,坚持以预防为主,标本兼治,逐步建立起长效安全防范机制。
5、积极准备南工院第九届公寓文化节,为南工院全体师生创造出一次文化盛宴,为建设和谐公寓、和谐校园做出我们宿管中心力所能及的贡献。
最后,感谢校团委、校社团联合会的大力支持,我们会继续努力,积极完成组织上布置的任务。希望各位领导多多指导、批评,以便宿管中心今后的工作更好的开展。
特备鸣谢:
南京工业职业技术学院校团委、校团委组织部 南京工业职业技术学院校社团联合会、社联组织部 南京工业职业技术学院各院系学生会、团总支、组织部
大学生宿舍管理中心
2012-12-22
第四篇:南大简介
南京大学是直属国家教育部的重点综合性大学,坐落在钟灵毓秀、虎踞龙蟠的六朝古都南京。自1902年创建以来,她先后经历三江师范学堂、两江师范学堂、南京高等师范学校、国立东南大学、第四中山大学、国立中央大学等时期;1949年8月8日,由国立中央大学更名为国立南京大学;1950年10月按教育部规定,去掉“国立”二字,迳名南京大学;1952年全国高校院系调整,南京大学调整出工学、农学、师范等部分院系后与创办于1888年的金陵大学的文学院、理学院等合并,仍名南京大学,并将校址从四牌楼迁至鼓楼金大原址。
今天的南京大学包括鼓楼、浦口、仙林三个校区,风景优美,建筑规模宏大,教学、科研设施先进,已发展成为综合实力位居全国高校前列的一流大学。现任校长为地球化学家陈骏教授。5月20日为校庆日。
南京大学始终与国家和民族的命运紧密相联,与时代和社会的变革息息相关。早在“五四”时期,南京大学的前身南京高等师范学校就是南京地区爱国学生运动的中坚。20年代初,一批共产主义先驱就在这里热情传播马克思主义学说,中国社会主义青年团第二次全国代表大会曾在此举行。抗战时期,以中央大学著名教授潘菽、梁希、金善宝等为主体的“自然科学座谈会”和“民主科学座谈会”,高扬民主、科学精神,为坚持团结抗战和争取民主而奔走呼吁,不懈斗争,后来发展成为与中国共产党“肝胆相照,荣辱与共”的九三学社。解放战争时期,中央大学的进步师生始终站在爱国民主运动的前列,1947年5月20日,中央大学学生发起了声势浩大的“反饥饿、反内战、反迫害”的“五·二○”爱国学生运动。中央大学更名为南京大学以后,这一追求真理的光荣传统得到继承发扬。1978年5月,由南京大学哲学系教师撰写的《实践是检验真理的唯一标准》几经修改后,冲破重重阻力,以“光明日报特约评论员”名义发表,引发了全国范围的“真理标准大讨论”,成为思想解放运动的“第一声春雷”。
近百年来,南京大学俊彦云集,英才辈出,为民族复兴和社会进步作出了杰出贡献。李瑞清、吴有训、竺可桢、茅以升、柳诒徵、胡小石、陶行知、郭秉文、陈鹤琴、汤用彤、马寅初、李叔同、熊庆来、童第周、金善宝、闻一多、张大千、徐悲鸿、傅抱石、严济慈、吴健雄、李国鼎、罗家伦、顾毓琇、李方训、吴宓、朱光亚、赵忠尧、赛珍珠、杨杏佛、吕叔湘、梁希、戴安邦、陈白尘、匡亚明等名家大师们曾在这里学习或工作过;中共中央、国务院表彰的23位“两弹一星功勋”中,有6位是南京大学校友。
改革开放以来,南京大学逐步形成了人文、社会、自然、技术、生命、现代工程和管理等多学科协调发展的格局。目前,南京大学设有21个学院,62个系,拥有本科专业80个,硕士学位授权点213个,专业硕士学位9个,博士学位授权一级学科点23个,博士点147个(其中44个为学校自主设置),博士后流动站23个,一级学科国家重点学科8个,二级学科国家重点学科13个,江苏省重点学科24个,国家重点实验室6个,国家基础学科人才培养基地12个,国家生命科学与技术人才培养基地1个,教育部人文社会科学重点研究基地4个。在全校2080名专任教师中,共有教授719人,其中中国科学院院士29人,中国工程院院士4人,第三世界科学院院士4人,俄罗斯科学院院士1人,973计划和重大科学研究计划项目首席科学家8人,国家级有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家18人,国家杰出青年基金获得者87人,教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、讲座教授58人,教育部“新世纪优秀人才支持计划”96人,国家级教学名师7人,博士生导师663人。
依托多科学的综合优势和高素质的教师队伍,南京大学的办学水平和效益在全国高校中名列前茅。据统计,1992年以来,南京大学被国际权威的科研检索资料《科学引文索引》(SCI)收录的论文数连续7年位居中国大陆高校首位,被引用论文数也连续8年位居中国大陆高校第一。10余年来,南京大学共获国家级和省部级奖励800余项,其中国家自然科学奖、国家科技进步奖、国家发明奖40余项。2000年以来,共获得国家自然科学一等奖1项,二等奖12项。从1994年以来,南京大学获得的国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目等,在全国高校中也名列前茅。
南京大学的人才培养工作成绩斐然。现有各类学生43477名。其中博士、硕士研究生11030名。在国内,南大的毕业生以“基础厚、后劲足、能力强、素质好”受到用人单位的青睐。在国际学术界,有7位南京大学的毕业生获美国总统奖。以南大研究生及其导师的姓氏命名的科学成果就有“周——龚分步相变理论”、“吴孤子”理论等。而在英国举办的国际英语演讲比赛中,南大学子先后两次获得冠军。1994、1995年,南大学生辩论队技压群雄,先后夺得全国大学生辩论赛和国际大专辩论赛桂冠。1999年,南京大学又以优异成绩在全国综合性大学中率先通过了国家教育部举行的本科教学工作优秀评价。
南京大学具有良好的教学、科研支撑条件。学校图书馆藏书量491余万册,在全国高校名列前茅;学校建有各类研究所127个,跨学科的研究中心98个,并拥有现代分析中心、网络信息中心、教育技术中心等大型教学科研实验基地。
南京大学是我国国际学术交流活动最活跃的大学之一。1979年以来,南大已与近30个国家的200多所高校和科研机构建立了学术交流和研究合作关系,主办国际会议120余次,6000余人次的教师出国留学、访问或进修,聘请外国专家学者4200多人次来校讲学与合作,6000多名海外留学生先后在南大进修学习。李政道、丁肇中、杨振宁、普列高津、格拉肖、芒德尔等多位诺贝尔奖获得者被授予名誉教授或名誉博士称号。美国前总统布什、法国前总统密特朗、澳大利亚前总理霍克等国外政要也先后来南大访问。南京大学为直接借鉴国外的教学科研及管理经验,积极探索多形式、多层次的国际合作模式,先后与美国霍普金斯大学合作创办了中美文化研究中心、与德国哥廷根大学联合建立了中德法学研究所、与日本邮政省共建了中国唯一的“多媒体远程卫星教育系统研究室”等,其中,中美文化研究中心经十多年的建设与发展,成为中美两国在教育学术领域合作的成功范例,受到中美两国领导人的重视和称赞,被誉为“不出国的留学园地”,在国际上产生了重要的影响。
南京大学的改革和事业发展,得到了党和政府的重视,以及社会各界的广泛关注与支持。1992年,中共中央总书记江泽民亲临南大视察,并挥毫写下了“把南京大学办成具有国际影响和富有特色的教学科研中心”的题词。1994年,南京大学被列入国家首批“211工程”建设序列。1999年7月和2006年10月,国家教育部与江苏省人民政府两次签订协议,在“985工程”一期、二期中连续共同注资重点建设南京大学,支持南大创建世界一流大学。2002年5月,南京大学以“承百年传统、展辉煌成就、扬南大精神、创世界一流”为主题,隆重庆祝建校100周年,成功举办了“南京大学建校100周年大会”、“世界著名科学家论坛”、“追问大师”等一系列旨在弘扬科学和人文精神的纪念活动,授予冯元桢等7位校友“世纪校友学术成就金质奖章”,25000余名校友及包括6位诺贝尔奖获得者、120多位院士、100多位大学校长的数千海内外来宾抵宁参加校庆活动,各界校友和贤达为校庆认捐总额超过1.39亿元,在社会各界引起了强烈反响。
在新的世纪,南京大学将继续弘扬传统,深化改革,开拓创新,不断探索富有南京大学特色的办学模式,进一步提高办学水平和办学效益,朝着综合性、研究型、国际化的目标迈进,争取早日进入世界一流大学的行列,为中华民族的伟大复兴作出更大的贡献
第五篇:学生宿舍管理中心简介
学生宿舍管理中心简介
学生宿舍是学生学习生活的主要场所,学生宿舍管理工作是学校教育教学工作的重要组成部分,是学生思想政治教育的重要阵地,关系着学校精神文明建设和校风、学风建设;学生宿舍管理中心担负着服务育人、管理育人的职责。
在实行人性化与制度化管理并存发展的同时,各项管理制度、宿舍文化、精神文明、安全节约等也得到了稳步提升。宿舍区设有洗衣房、学生党团活动室等场所,并提供贵重物品存放等温馨服务,热水进入每间学生寝室;同时通过“公寓文化月”等系列活动,使宿舍文化建设稳步前行;大学生公寓自我管理委员会工作得到加强,大学生自我管理、自我教育、自我服务能力大大增强;坚持“文明寝室”的评比,走出了一条具有凯里学院特色的宿舍管理新路。
我校学生宿舍管理中心隶属于校学生工作部(处),是我校学生宿舍管理的职能部门,承担着全校学生宿舍的管理服务工作。现有主任1人、副主任1人,工作人员6人;有一人获“全国高校学生公寓管理服务先进个人”表彰奖励。现有学生公寓楼16栋,可容纳万余名学生住宿。各宿舍楼设有值班室,由宿舍管理员负责宿舍楼的管理和服务工作。学生宿舍管理中心的工作职能如下:(1)在学生工作处的指导下开展工作;(2)根据学校的要求,对学生公寓管理服务工作、环境建设、文化活动、物业管理、服务项目等实施统筹管理;(3)根据管理要求,负责各岗位的考核管理工作,合理安排人员;(4)根据学校的规章制度和要求制定适应学生公寓实际的管理办法,在服务和教育的基础上,真正实现管理育人;(5)根据学校每年的招生计划,以分院为单位制定学生住宿方案,排定学生入住床位;(6)根据国家法规、校规校纪和学生宿舍住宿管理规定,对住宿学生进行日常管理,坚持查房制度,登记情况,处理问题并及时反馈;维护学生公寓的正常秩序,做好学生公寓稳定工作;(7)负责公寓楼的宿舍门牌、公寓楼号、公寓楼层等工作;(8)负责学生公寓内的一般性安全保卫、防火防盗的基本工作,发现问题及时处理,并及时向保卫部门反馈;(9)负责学生公寓宿舍楼内的水电日常的维护工作;(10)采取轮值的办法,学生公寓双休日、节假日、晚上的值班和正常检查工作正常进行;(11)负责学生宿舍的内务检查、公布、督促和“文明寝室”评选等具体工作;(12)负责指导大学生公寓自我管理委员会开展工作。
学生宿舍管理中心全体工作人员将树立以人为本、以学生为本的服务理念,以真情的服务态度、周到的确服务工作,努力为广大同学提供服务。欢迎各位专家对我们的管理服务工作提出意见、建议和批评,帮助我们把共同的家园建设得更加美好。