大学勤工助学管理中心简介(最终定稿)

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第一篇:大学勤工助学管理中心简介

勤工助学管理中心简介

XX勤工助学管理中心(以下简称“勤管”)是校区对学生勤工助学活动实施管理、指导和服务的职能部门,隶属于校区学生工作办。

根据XX管理条例(试行),勤工助学活动是指学生利用课余时间参加的,以获得报酬、培养自立及创业能力为主要目的的各种服务或劳动。校区的勤工助学的活动统一由勤管进行管理。

本中心以“全心全意为同学服务”为宗旨,以“高效优质、诚实守信”为活动原则,以“求实创新、服务社会”为理念,以“脚踏实地、开拓创新”为工作作风,积极引导学生通过参加勤工助学活动培养劳动观念和自立能力,提高学生的综合素质。

根据工作需要,勤管下设秘书处、培训部、拓展部、人力资源部、市场部、宣策部和信息调研部,共7个部门。

★秘书处

1、对勤管各项工作进行统筹与协调,做好中心的“上传下达,统筹全局”工作;

2、做好资料的整理及归档、会议记录、各部门的工作总结的整理、通知的下达、财物的管理等秘书工作;

3、组织开展勤管各项集体工作,包括换届选举工作、勤管各项评优工作和协助学生工作办策划全校性年度评优表彰工作;

4、制定每学年的工作计划和做好年终总结。

★培训部

1、整理全校学生的档案;

2、管理与拓展学生活动中心学生娱乐室,丰富学生的课余生活;

3、组织勤工助学岗前培训和活动,提高学员的综合素质,为校内外勤工助学活动储备和推荐合适的人才;

4、组织学生进行舞蹈等培训,丰富学生的课余生活,提高学生的交际技能。

★拓展部

1、负责“广东省政府伙食补贴”、“国家励志奖学金”、“国家助学金”名单收集、审核和申报工作;

2、负责一年一度的“国家助学贷款”的审核及申报工作;

3、对我校区的贫困生的相关情况进行登记、统计和调查,并归档;

4、各类补助的整理和发放工作,如前几年的台风受灾补贴、雪灾补贴以及不定期的家庭补助等;

5、负责缓交学费同学的资料的收集和输入工作,方便学校掌握同学们的信息;

6、负责“个位数基金”的管理工作。

★人力资源部

1、负责校内勤工助学活动人员的招聘和岗位安排,并配合好相关的用人单位对上岗人员进行管理;

2、积极拓宽校内勤工助学岗位;

3、对在岗学生加强管理,定期了解上岗学生情况,对不称职的学生予以替换;

4、定期召开勤工助学在岗学生座谈会,及时了解学生的思想动态和心理状况;

5、负责“勤工之星”、“助理征文”活动的评选;

6、负责核对核实上岗人员每月工资的到帐情况;

7、负责“个位数基金”的基金汇集,并配合相关部门做好基金运作情况的核实工作。

★市场部

1、负责与校外公司企业单位联系,收集有关兼职信息,落实校外勤工助学(兼职)活动项目,组织面试协助上岗培训;

2、通过网站,微博,邮件,电话等方式向校外企业单位宣传市场部工作职能,拓展兼职量提高兼职质量;

3、负责检查监督校外勤工助学的工作并及时反馈有关信息;

4、开展二手市场活动,策划、宣传,组织等相关工作;

5、承办春运广铁集团招聘列车乘务员;

6、策划协助组织隐雪有关校内活动,例如试饮活动,饮料促销大赛;

7、负责勤管大型活动拉赞助;

8、加强与其他组织、其他高校勤工助学管理部门的联系;

★宣策部

1、通过海报、橱窗、板报等方式及时向学生发布各种勤工助学信息;

2、做好勤管的相关活动的宣传策划工作;

3、积极配合其他部门活动的开展,为其做好内外宣传工作;

4、管理勤工助学管理中心宣传栏。

★信息调研部

1、主要负责《勤工助学导报》的编辑与出版工作,对我校区由勤管负责的勤工助学相关信息进行及时的报道并做好拍摄工作;

2、收集勤管各部门的工作简报并进行汇总,做好各种相关文字的核实工作;

3、搭建勤管网站并进行维护,完成网络编辑和信息收集等工作;

4、开展围绕中心性质的课题立项活动,开展类似“三下乡”的活动;

5、设计并制作上岗证、工作证以及各种电子宣传海报。

勤工助学管理中心期待着你的热情参与!

我们相信,勤管中心的明天因你而更加精彩!勤工助学管理中心

二〇一二年九月四日 XX

第二篇:勤工助学管理中心简介

上海理工大学勤工助学管理中心

简 介

上海理工大学勤工助学管理中心隶属于上海理工大学学生处勤工助学办公室直接领导,是校内唯一可以进行经营性活动的学生组织。下设八大部门:办公室、校内服务部、市场发展部、学习培训部、家教业务部、财务资产部、宣传策划部和饮水服务部。

现将各部门主要职责简述如下:

[办公室] 办公室现今主要负责处理中心内部事务工作。对中心内部各部工作进行协调、统筹安排及人事的调动管理,以此提高中心内部工作效率,因此需要很强的全局观念和运筹能力!

[宣传策划部] 宣传策划部是中心形象的缔造者,负责中心各部门的宣传工作,是一个发挥想象力与挥洒汗水的地方,日常工作量大、锻炼机会多,是中心的核心部门。

[校内服务部] 校内服务部主要负责校内各勤工助学岗位的安排和管理。进行上岗培训,监督检查,工资核算。需要积极的参与校办公室报纸发放管理、活动室打扫安排等一些日常工作,并与相关老师密切合作,能够更好的了解学校,进一步锻炼沟通能力。

[市场发展部]

市场发展部主要负责校外业务(如与校外各公司合作进行兼职招聘、实习招聘、市场调查等)的市场拓展、业务联系,争取为我校的贫困同学带来更多的临时工作岗位,不断地为广大同学创造校外社会实践的机会,在用人市场上树立起上海理工大学学生良好的形象。

[学习培训部] 学习培训部主要负责联系各个培训学校为我校广大同学提供各种免费讲座,并向广大同学提供方便、优惠的代理报名服务。在与培训学校的交流中,在具体参与举办讲座的过程中,在处理每一个同学的报名事务中,沟通能力、组织能力、责任感都将接受挑战并得以升华。

[家教业务部] 家教业务部主要负责在校内招收、培训教员,向社会介绍部门业务,向需求家教的个人、家庭或单位派遣优秀教员任教,向教员及时进行信息反馈。在规律性的外出宣传中磨练意志,在与教员、家长的反复交流中展现口才与智慧。我们不断追求进步,不断改进工作,终于在竞争激烈的家教市场上为上海理工大学赢得了一片赞誉。

[财务资产部] 细心、耐心、责任心,在中心成为一名出色的财务人员,将为您迈向社会奠定坚实的基础。诚实、守信、克尽职守,是在成为出色的财务人员的过程中,中心能带给你的承诺,更是步入社会时的最宝贵资产。财务资产部主要负责账务结算及中心固定资产的管理以及中心内部一切财务工作。

[饮水服务部] 饮水服务部原隶属于财务资产部,现随着订水规模的日益壮大,独立成部也渐显其必要性。在此我们热诚欢迎广大同学加入本部。在锻炼自己理财管理能力的同时,也为走在自己未来的职业实习的道路上多添一份自信。

上海理工大学勤工助学管理中心

2008年3月1号

第三篇:大学勤工助学管理中心简介

勤工助学管理中心简介

XX勤工助学管理中心(以下简称“勤管”)是校区对学生勤工助学活动实施管理、指导和服务的职能部门,隶属于校区学生工作办。

根据XX管理条例(试行),勤工助学活动是指学生利用课余时间参加的,以获得报酬、培养自立及创业能力为主要目的的各种服务或劳动。校区的勤工助学的活动统一由勤管进行管理。

本中心以“全心全意为同学服务”为宗旨,以“高效优质、诚实守信”为活动原则,以“求实创新、服务社会”为理念,以“脚踏实地、开拓创新”为工作作风,积极引导学生通过参加勤工助学活动培养劳动观念和自立能力,提高学生的综合素质。

根据工作需要,勤管下设秘书处、培训部、拓展部、人力资源部、市场部、宣策部和信息调研部,共7个部门。

1、对勤管各项工作进行统筹与协调,做好中心的“上传下达,统筹全局”工作;

2、做好资料的整理及归档、会议记录、各部门的工作总结的整理、通知的下达、财物的管理等秘书工作;

3、组织开展勤管各项集体工作,包括换届选举工作、勤管各项评优工作和协助学生工作办策划全校性评优表彰工作;

4、制定每学年的工作计划和做好年终总结。

1、整理全校学生的档案;

2、管理与拓展学生活动中心学生娱乐室,丰富学生的课余生活;

3、组织勤工助学岗前培训和活动,提高学员的综合素质,为校内外勤工助学活动储备和推荐合适的人才;

4、组织学生进行舞蹈等培训,丰富学生的课余生活,提高学生的交际技能。

1、负责“广东省政府伙食补贴”、“国家励志奖学金”、“国家助学金”名单收集、审核和申报工作;

2、负责一年一度的“国家助学贷款”的审核及申报工作;

3、对我校区的贫困生的相关情况进行登记、统计和调查,并归档;

4、各类补助的整理和发放工作,如前几年的台风受灾补贴、雪灾补贴以及不定期的家庭补助等;

5、负责缓交学费同学的资料的收集和输入工作,方便学校掌握同学们的信息;

6、负责“个位数基金”的管理工作。

1、负责校内勤工助学活动人员的招聘和岗位安排,并配合好相关的用人单位对上岗人员进行管理;

2、积极拓宽校内勤工助学岗位;

3、对在岗学生加强管理,定期了解上岗学生情况,对不称职的学生予以替换;

4、定期召开勤工助学在岗学生座谈会,及时了解学生的思想动态和心理状况;

5、负责“勤工之星”、“助理征文”活动的评选;

6、负责核对核实上岗人员每月工资的到帐情况;

7、负责“个位数基金”的基金汇集,并配合相关部门做好基金运作情况的核实工作。

1、负责与校外公司企业单位联系,收集有关兼职信息,落实校外勤工助学(兼职)活动项目,组织面试协助上岗培训;

2、通过网站,微博,邮件,电话等方式向校外企业单位宣传市场部工作职能,拓展兼职量提高兼职质量;

3、负责检查监督校外勤工助学的工作并及时反馈有关信息;

4、开展二手市场活动,策划、宣传,组织等相关工作;

5、承办春运广铁集团招聘列车乘务员;

6、策划协助组织隐雪有关校内活动,例如试饮活动,饮料促销大赛;

7、负责勤管大型活动拉赞助;

8、加强与其他组织、其他高校勤工助学管理部门的联系;

1、通过海报、橱窗、板报等方式及时向学生发布各种勤工助学信息;

2、做好勤管的相关活动的宣传策划工作;

3、积极配合其他部门活动的开展,为其做好内外宣传工作;

4、管理勤工助学管理中心宣传栏。

1、主要负责《勤工助学导报》的编辑与出版工作,对我校区由勤管负责的勤工助学相关信息进行及时的报道并做好拍摄工作;

2、收集勤管各部门的工作简报并进行汇总,做好各种相关文字的核实工作;

3、搭建勤管网站并进行维护,完成网络编辑和信息收集等工作;

4、开展围绕中心性质的课题立项活动,开展类似“三下乡”的活动;

5、设计并制作上岗证、工作证以及各种电子宣传海报。

勤工助学管理中心期待着你的热情参与!

我们相信,勤管中心的明天因你而更加精彩!

勤工助学管理中心

二〇一二年九月四日XX

第四篇:校勤工助学管理中心及勤工助学岗位简介

校勤工助学管理中心及勤工助学岗位简介

我校勤工助学工作由学生处直接负责,统筹安排校内各勤工助学岗位。还负责对优秀勤工助学先进个人进行表彰和奖励。在校领导和校学生处老师的关心和帮助下,我们成立了完全由学生负责的勤工助学管理中心,来负责统筹勤工助学工作,有效地缓解了学生处老师的工作压力,又为参与其中的学生提供了难得的锻炼机会。

目前我中心提供的我校校内勤工助学岗位主要包括宿舍活动室打扫,送报队(有文汇报,青年报,新闻晨报,大学生报等),图书馆图书排放工作,浴室检票等工作以及助教、助管、助研等工作。随着校庆建设,校园规模扩大,校内的勤工助学岗位将会明显增多。

这些工作特点是工作地点比较近,多数是在校园内,和同学有更多的接触,比较容易上手,工作难度不大,工作量相对较大,可能占用同学较多的学习时间。

由于岗位数量有限,因此目前的校内勤工助学岗位优先提供给家庭贫困的学生。符合要求的同学只需凭自己贫困证明复印件来我中心报名,在“未安排工作同学记录表”上详细填写自己的信息。

我中心将按照:特殊情况—〉贫困贷款——〉低年级——〉上学期工作优秀的安排原则,安排本学期的工作名单。安排好后将立即通知入选同学,并依次进行工作培训期,试用期,然后正式上岗。

1.宿舍活动室打扫:每周一、三、五或者二、四、日打扫自己负责的活动室,每周会有人定时检查卫生。

2.送报队:文汇报和青年报,每天中午按时送到同学宿舍,无节假日休息,相应的工资也较高;新闻晨报,每天中午按时将报纸放到负责的报亭,并监督同学有序领阅报纸;大学生报,每周按时将报纸送到同学宿舍,每月四次,工作量不大。

3.图书馆图书排放工作:听从图书馆老师的安排,负责图书的整理和排放工作。4.浴室检票:每天下午按时到岗,负责浴室检票工作。5.校内送牛奶:每天按时将牛奶送到订牛奶同学处。

6.文印中心兼职:值班,负责接待前来打印、扫描和买东西的同学。7.老师助理:负责协助老师处理一下文件和其他事情等。

上海理工大学

勤工助学管理中心

2006-9-15

第五篇:勤工助学管理中心申明

申明

原水饮用水公司和我校有着长期的合作,并在历届同学之间也有很高的信誉,他们公司的饮用水有着极好的品质保证。

最近学校发现外面的饮用水公司利用原水桶灌水,这种水学校不予以承认。在不知道情况的前提下许多同学订用此种饮用水,为了保证同学的饮水安全特发此下申明:

1.原水公司是唯一通过学校质量认可的饮用水公司,为同学提供安全的饮用水送水服务。如有同学私自订用其他饮用水,一旦出现问题,后果自负。

2.考虑到送水师傅工作的辛苦,如有同学在预订原水的前提下,接受了其他公司饮用水,勤管中心可以拒绝此同学或寝室日后的订水,并不再向此同学或寝室提供送水服务,由此带来的任何损失同学自己负责。

同时,原水公司的送水师傅都会身着规定的工作服,所以请同学们在接收饮用水的同时多加注意,以防不必要的问题发生。请同学们多加配合。谢谢!

上海理工大学

勤工助学管理中心

2007-9-22

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