兴安盟乌兰浩特市第九中学党支部创先争优先进材料[小编推荐]

第一篇：兴安盟乌兰浩特市第九中学党支部创先争优先进材料[小编推荐]

郊区农村学校党建的一面旗帜

——兴安盟乌兰浩特市第九中学党支部创先争优先进材料 在乌兰浩特市学校党建工作中，一所位于郊区的学校党建在创先争优活动中成绩突出，彰显了基层组织建设的风采。这就是乌兰浩特市第九中学党支部。这是一所用蒙、汉两种语言授课的民族寄宿制初级中学。坐落于红城的东郊，乌兰浩特经济技术开发区附近。学校现有14个教学班，101名教职工，党员32名，其中在职党员30名，预备党员1名。其中党员高级教师有7人，区盟级骨干教师（党员）5人，盟级教学能手（党员）2人，市级教学能手13人（其中党员9人），市级以上优秀教师32人（其中党员14人）。

自开展创先争优活动以来，学校党支部坚持“围绕教育创先争优，开展好创先争优促发展”的工作理念，积极开展丰富多彩的主题教育。活动中坚持“两注重四结合”方式，即注重真抓实干、注重解决发展中存在的实际问题；坚持创先争优活动与日常党建相结合、与队伍建设相结合、与教育教学活动相结合、与促进学生健康成长相结合。创先争优活动助推了学校的科学发展，赢得了家长、学生、教工的好评。

一、创先争优活动与日常党建相结合

学校党支部在创先争优活动中，以“规范管理创先进，教书育人当先锋”为主题，以“定诺、亮诺；晒诺、践诺 ；述诺、评诺”为载体，以“党的组织增添活力，党员素质得到提升，规范管理再上台阶，学校事业科学发展”为目的，在领导班子中开展了“三品教育”，即：做人讲品德、做‘官’讲品位、做事讲品质，讲党性、重品行、做表率。做到“文明办公四要四不要”，即：“要热情礼貌接待来访、要虚心诚恳听取意见、要耐心和蔼回答问题、要认真高效反馈意见，不生硬傲慢、不冷淡懈怠、不推诿扯皮、不敷衍应付”。大力开展“不让工作在我手上延误，不让事情在我这里断线，不让信息在我桌上积压，不让差错在我身上发生，不让质量在我手里降低，不让师生在我面前冷落”的六不让活动，为创建规范办学行为示范校活动提供坚强有力的组织保证，全体中层干部忠于职守，认真履行岗位职责；率先垂范，做群众的榜样。在全体党员和广大教职工中开展“两德”教育，即：尊老爱幼为主要内容的家庭美德，以明理守法为主要内容的社 1

会公德，努力提升全体教师的道德素质，引领教师弘扬良好师德，通过党员带全员，班子带队伍，形成学先进、赶先进、人人想事、人人干事的创先争优良好氛围。

党员队伍建设以争做“五带头”为主要内容，以“承诺、践诺”为载体，以“我的岗位我示范，我的岗位我领先”为主线，以“创先谋发展，争优上水平”为主题，充分发挥党员在推动发展，服务师生，创办人民满意教育中的先锋模范作用。实施了“111211”工程，即：每名党员联系1名群众教师，帮助1名学习生活困难学生，培养1名入党积极分子，家访2名贫困学生家庭，走访慰问1名老党员，向学校提1条合理化建议。“讲奉献、谋发展、争示范、上水平”已成为每个党员的自觉行动。党员主动撰写个人“创先争优”党性分析和“创先争优”心得体会。在师德修养、思想教育、知识结构、工作服务、提质提效、推动发展等方面得到师生和家长的好评。每位党员成为政治坚定、业务精湛、作风优良、爱岗敬业的先锋战士。自治区党委组织部副部长杨舜才等区、盟、市领导多次到校检查指导创先争优活动开展情况。领导的关怀，激起了党员教师的工作热情，促进学校各项工作的长足发展。学校2010年、2011年分别荣获盟级“规范办学行为示范校”、“乌兰浩特市先进基层党组织”等荣誉称号。

二、创先争优活动与队伍建设相结合

（一）强化师德建设 规范育人行为

学校以创先争优促行风为切入点，把培养业务精湛、作风过硬、品德优良的党员作为师德建设的重中之重。一是采取建章立制、教师面向学生集体宣誓、签订行风责任书、向社会公开承诺等强有力的措施，杜绝了乱收费，严禁教辅资料进校门，严禁教师开展有偿补课活动。多年来，教师未发生违纪违规现象。二是挖掘典型，树立榜样。开展评选 “师德标兵”、“阳光教师”、“我心目中的好老师”等活动和“说我身边的师德风范”征文活动，共评选出16名（党员8名）师德典型，评选出5篇优秀征文，学校颁发证书，以此激励广大教师工作的积极性。“学为人师，行为示范”、学习榜样、赶超典型已成为每个党员的自觉行动，有力促进了师德建设工作健康发展。三是充分利用“四评一考核”。采取的学生评教师、教师评教师、家长评教师、行风监督员评教师的四个评议和教师师德综合考核的办法，有效的促进了师德师风建设。对师德考核等次优秀的，绩效考核才

可评为优秀等次；对师德考核优秀者，在职务评审、岗位聘任、表彰奖励时，同等条件下优先考虑。

（二）、注重业务培训 提升育人本领

1、在业务培训上，采取党员“走出去”学习、消化、吸收和“请进来”探索、模仿、实践的办法，大力提升办学效益。自创先争优活动以来，学校先后派出多批教师到北京，呼和浩特，江苏洋思中学，山东昌乐二中，河北衡水二中，四川绵阳东辰中学，广西柳州公园路小学、二十九中、南环中学，长春实验中学，乌市五中、七中、八中、十二中等地实地考察，学习借鉴先进经验，转化吸收，化为己用。在借鉴他人经验的基础上创新了学校的教学模式 “ 打造优质高效课堂，改变学生学习方式”和德育模式“体验阳光之旅，培养学生健全人格”，经过一年多的实践，提高了育人水平，基本解决了学生厌学问题。

2、组织全体党员教师多次观看魏书生、李镇西等著名教育专家讲座的同时组织外出学习人员向全体教师做学习汇报的形式培训教师，撰写教育教学论文和心得体会，全体党员受益匪浅。通过培训，党员的业务水平普遍提高，教学能力普遍增强，为学校内涵发展奠定了坚实的基础。

3、积极参加各级各类竞赛，实施“青蓝工程”。参加各种教学竞赛是党员教师成长的重要渠道，2010年在乌市第九届教学能手选拔赛中刘庆伟等4名党员教师荣获市级“教学能手”称号；在兴安盟第七节教学能手选拔赛中刘庆伟、韩香春两名党员教师荣获盟级“教学能手” 称号；包英格老师荣获乌兰浩特市“十佳班主任”称号，韩香春、乌云格日勒、张晓娟白振卓等4名老师荣获乌兰浩特市“模范班主任”称号；2012年乌兰浩特市第十届教学能手选拔赛中我校陈文良、白振卓、何来小、杜平、王三月、包图雅等6名教师被评为“教学能手”（3名是党员）。

三、创先争优活动与教育教学相结合

围绕教学创先进，立足课堂争优秀已成为每位党员的自觉行动。在每学期开展的“全体动员创先进，人人努力争优秀”推门听课活动中，参与听课的领导和老师通过听（听课），看（看学生的学习方式），查（查教案），评（评课）四个环节进行了检查，并全面深入地考查了党员的教学情况，取得了良好的效果。一是教学工作稳步推进，师生面貌焕然一新。二是党员备课认真充分，“高效课堂基本形成。三是党员认真研究学生，体现“以

生为本”的理念。四是学生主体得到落实，教学质量大幅提升。五是党员积极参与科研课题工作，从事教育教学工作的所有党员都承担了我校区级立项课题“在教改中构建高效课堂的理论与实践”、“提升地域整体课堂教学质量”的实践与研究任务，并结合本职工作实际，认真开展实践与研究工作，及时总结经验教训，撰写教改论文，近两年我校获区级优秀论文讲的论文篇数达46篇。

四、创先争优活动与促进学生健康成长相结合

学校秉承“为每个孩子创造成功人生奠基”的办学理念，以学生的发展为出发点和着力点，学校对学生实施全方位教育，向学生播撒知识的阳光，促进学生身心健康成长。

（一）、改善办学条件 优化育人环境。

为进一步优化学校的育人环境和改善办学条件，美化、硬化、净化校园，改善师生工作、学习、生活环境，学校在争取上级支持的前提下，不断集思广益，多渠道、多方位筹集资金，投入学校软硬件建设。购置了学生单人单桌700套，教师办公桌椅88套，,在乌市农村初中率先安装了班班多媒体设备，另投入15万元购买电教设备，安装了微机室；投入3万元新建宣传栏，投入0.7万元布置走廊文化，投入1.3万元购置两套篮球架，投入13万元硬化了活动场地2000平方米、操场铺风化沙1000立方米。学校办学条件已焕然一新，教师教得安心，学生学得放心。大大提高了办学水平，也提升了外部形象。

（二）、体验“阳光之旅” 塑造健全人格

“阳光之旅”道德教育是党支部2010年5月启动实施的德育工作模式，在塑造健全人格的活动中，党员发挥了积极作用。一是鼓励学生每天填写“阳光成长记录”。“阳光成长记录册”承载着孩子们的心灵感悟、点滴进步，成为师生交流的平台。二是填写“教师指导学生行为手册”，规范学生日常行为，真正做到了全员育人。三是定期召开家长会，加强家校合作，形成联手培养学生的教育机制。邀请国家一级心理咨询师刘雅葵到校为家长、学生进行心理辅导讲座“我的青春我做主”，邀请盟教育专家徐庆岩到校为家长做了题为“良好养成习惯”的报告，教给家长教育子女的科学方法。

（三）、开展兴趣活动 张扬学生个性

为全面提高学生综合素质，发展学生个性思维，拓展学生能力成长空间，我校多措并举，积极开设兴趣活动课，激发学生学习兴趣、张扬学生个性、培养学生参与意识和合作精神。一是定期开展作文竞赛、书画比赛、歌咏比赛、诗歌朗诵赛进行拔河比赛、兵乓球赛、篮球比赛、广播操比赛等活动。近两年来有106名学生荣获市级“五小能手”称号；2012年又荣获“雷锋号学校”荣誉称号。二是“每天锻炼一小时、健康工作五十年、幸福生活一辈子”已成为我校体卫艺工作的核心理念。坚持一日三操，开展阳光体育运动，每天上午40分钟大课间活动内容丰富，跳绳、跳皮筋、拔河、踢毽等传统游戏也重归校园。下午20分钟小课间跑操已成为九中校园一道亮丽的风景。通过两年的坚持，学生很少因感冒而请假耽误学业。在2010年全市中小学体育艺术节上，学校代表队荣获农村组第一名和体育道德风尚奖。三是根据农村中学的特点，在寄宿生中开展了“快乐学习、健康成长”活动。农忙季节，家长没有时间接送孩子，针对周六周日留校生较多的实际情况，为使学生在校既能感受到亲情又能体验快乐生活，学校领导和值周党员教师在学校食堂与留校生一起包饺子共进餐，使学生感受到家的温暖。

（四）、强化安全意识 营造平安校园

“任何事情都没有生命更珍贵、任何工作都没有安全工作更重要、任何业绩都没有促进学生健康成长更突出”。在兴建餐宿楼的过程中，针对施工现场及外来施工人员给学校的安全管理带来不便的实际，对住宿生实施全天候管理，根据学生年龄特点，向学生开展了丰富多彩的安全教育，如:用电安全、交通安全、饮食安全、游泳安全、防雷安全、网络安全等。邀请法制副校长、法律顾问到校为学生讲法制课，每年开展法制安全教育宣传周活动，增强了学生的法律意识，安全意识等。每天对潜在安全隐患的食堂、宿舍、实验室、微机室等场所进行排查，及时消除隐患，确保校园安全。

第二篇：2017兴安盟乌兰浩特市事业单位招聘流程

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2017兴安盟乌兰浩特市事业单位招聘流程

兴安盟乌兰浩特市事业单位招聘流程(一)发布招聘公告和招聘简章

招聘公告在《兴安日报》发布，招聘公告及招聘简章在兴安盟人力资源和社会保障网、兴安盟人事考试网站上发布。

(二)报名

1、报名采取网上报名的方式进行网上报名的应聘人员应登陆兴安盟人事考试中心网站(网址：http://www.xiexiebang.com下载打印)、人事档案或学籍档案、应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格复审。

参加高考时为兴安盟户籍的应聘人员，还须提供本人原兴安盟户籍注销页(或复印件)或原户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。

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“项目人员”岗位的应聘人员，属于服务基层项目高校毕业生的，须提供服务基层项目证书原件和复印件以及服务项目县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件;属于大学生退役士兵的，须提供士兵退役证原件及复印件。

应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须提供本人所在单位同意应聘的证明;属于企业职工并签有劳动合同的，须提供本人所在企业同意应聘的证明。

7、凡在资格复审时不能按照要求提供证件、证明和档案的，视为资格复审不合格。(七)面试

1、面试满分为100分。

2、面试采取结构化面试、说课试讲、技能操作等方式进行。具体面试方式见招聘计划表，面试成绩当场向应聘人员和考官公布。

3、面试环节，同一岗位的面试人员须在同一考官组并使用同一套试题。

4、应聘教师(教辅人员)岗位和“蒙汉兼通人员”岗位人员必须用汉语作答，应聘其他岗位人员可选择蒙古语或汉语作答。对不按要求作答的，按零分处理。

5、对于实际到场参加说课试讲或技能操作面试的人数等于或少于实际招聘计划数的岗位，应聘人员面试成绩须达到面试最低分数线(60分)，方可进入下一环节;对于实际到场参加结构化面试各岗位面试的人数等于或少于实际招聘计划数的岗位，应聘人员面试成绩须达到面试所在考场(同试题、同考官组)所有面试人员平均成绩，方可进入下一环节。

6、面试工作由盟人事考试中心负责。命题须按照规定入闱命制或委托专门考试机构命题，双方须签订保密协议书。试题命制、印刷、接转、保管和启用等环节必须符合保密规定，整个过程派纪检监察人员全程监督。

7、根据面试需要设立考官组，一般由7人以上组成。

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8、面试须使用标准化考场。面试结束后，应将试卷、《考官评分表》、《应聘人员成绩汇总表》以及面试音像资料等原始材料建档保存(保存期不得少于一年)。

(八)公布考试总成绩

1、考试总成绩=笔试综合成绩(含民族加分)×50%+面试成绩×50%;

2、乌兰浩特市第一、第二职业中等专业学校各岗位面试成绩即为考试总成绩;

3、应聘人员面试成绩和考试总成绩在报名网站上公布。(九)体检与考察

1、按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检范围的人员。同一岗位进入体检范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的，以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，进行加试，等额确定进入体检范围的人员。

乌兰浩特市第一、第二职业中等专业学校同一岗位进入体检范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的，进行加试，等额确定进入体检范围的人员。

进入体检的应聘人员名单在报名网站上公布。

2、体检在县级以上综合性医院进行，各岗位应聘人员参加体检由乌兰浩特市人力资源和社会保障局组织。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。

3、应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

4、体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按有关规定处理。

5、体检合格人员进入考察，名单在报名网站上公布。各岗位应聘人员的考察工作由乌兰浩特市人社部门按照有关规定和要求组织进行。

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6、考察内容主要为应聘人员思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

7、应聘人员考察不合格的，取消聘用资格。

8、考察工作结束后，负责考察的单位要将考察和体检情况书面报盟人力资源和社会保障局备案。

9、对体检和考察环节出现缺额(放弃或不合格)的，依次递补。(十)公示与聘用

1、经体检和考察合格的拟聘用人员名单由盟人力资源和社会保障局负责在报名网站上公示7天。同时公布举报电话，接受社会监督。

2、对在公示期间反映有影响聘用的问题并查实有据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

3、应聘人员在本次公开招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位招聘考试新聘用(列编招聘)且未满试用期或在公务员考试中被新录用的，取消其本次招聘聘用资格。

4、对公示后被取消聘用资格的，依次递补。

5、各用人单位根据盟人力资源和社会保障局发出的聘用通知，按照事业单位人员聘用的有关规定与聘用人员签订聘用合同，期限一般不低于3年。聘用合同中应与聘用人员约定试用期，试用期为3至6个月，初次就业的新聘用人员试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。

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第三篇：创先争优先进党支部事迹材料

创先争优先进党支部事迹材料

——石洞乡文昌宫村党支部

按照党的十七大、十七届四中全会和胡锦涛总书记在学习实践活动总结大会上提出的要求，全国上下开展了以学习实践科学发展观为主题，深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动。石洞乡文昌宫村党支部自开展此项活动以来,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观，注重提高党员素质,增强党组织的凝聚力、战斗力,以高质量、高效率的完成各项工作为宗旨，结合我村实际,加强党支部建设 ,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用。

一、基本情况

石洞乡文昌宫村，地处绵阳市正南面，现有8个村民小组，幅员面积3.2平方公里，总人口1160人。

文昌宫村党支部共有党员 名，下设7个党小组。多年来，文昌宫村党支部在石洞乡党委政府的正确领导下，各尽其职，全心全意为人民服务，紧紧围绕创建“五个好”党支部标准，扎实开展了基层组织创建先进党组织和创先争优活动。

二、注重学习，加强班子建设

党支部在思想建设过程中,注重用科学的思想武装全体党员的头脑,认真学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神,真正领会精神

实质,切实贯彻落实在党员的自身建设和本职工作之中。在支部范围内加强学风建设,注重加强党员自身的政治修养、理论修养、文化修养,在党员中形成学习政治、业务理论,善于了解、把握最新信息,结合本职工作勤于思考、敢于创新的风气。

加强村级现有班子成员的学习教育，进一步增强村组干部的大局意识。通过召开民主生活会，推心置腹地开展批评与自我批评，增进了班子相互了解，较好的融合了班子之间的关系，增强了班子的凝聚力和战斗力。

扎实开展党员远程教育，使党员经常受教育，年初制定播放计划，每月组织党员集中学习观看，并把辖区内的发展能手和积极分子列入参加，共同了解有关的政策、法律、法规以及实用知识。

通过深入开展支部和党员承诺活动、党员帮扶活动，使党员的先进性得到充分体现，受到了群众的拥护和称赞。

努力抓好辖区的组织发展，我村党支部主动宣传，吸收优秀青年加入到党组织中来。近年来，共提交入党申请书的有 人，列入积极分子的 人，发展对象 人，新发展党员 人。通过组织发展，大大改善了辖区党员结构现状，为党的机体注入了新鲜血液。

三、勤政为民，加快新农村建设

近年来，围绕村民群众增收致富，帮助村民解决热点难点问题，我村进一步加大基础设施建设力度，改善了村容村貌、道路交通等。我村作为市级新农村建设示范村，在上级部门的大力支持下，顺利完成了人头石浆砌排洪沟 米，U型槽沟渠 米，田型调整 亩，培肥地力 亩，解决了困扰1、4、5、7、8社多年的排洪不畅、灌溉困难、下湿低产的难题。

认真执行“一事一议”财政奖补政策，完成了8社正垄沟机耕路建设，使群众机械化耕种和收割的愿望得以实现。

积极配合上级相关部门，圆满完成了石玉路硬化、石杨路拓宽美化、农村电网改造、提灌站技改、中石化钻探等项目的拆迁、赔付工作，使上述项目在我村辖区内得以顺利实施。

四、着眼长远，壮大规模农业、适度引进工业企业

一直以来，村支两委都把强村富民作为实现农村全面发展的重中之重。2010年起，我村流转农户土地200余亩，建成百亩大棚蔬菜、30亩中药材、50亩花卉苗木等基地。在石杨路旁流转荒山林地30余亩，引进潮丰粮油有限公司、钞边纸业有限公司等工业企业，成为石洞乡工业走廊的重要支柱。一方面，解决了我村多数青壮年常年在外务工、土地抛荒的问题，另一方面，也解决了我村部分剩余劳动力的就业问题，做到了强村富民双丰收。

五、引领扶持，树立党员创业典型

村支两委引导成立了蔬菜种植专业合作社，共产党员王春、张继明、唐明春等同志率先发展蔬菜产业。结合生态石洞理念，经村支两委多方考察论证，预备党员张清贵等同志引进20余头特种野猪种猪，发展起了特种养殖业……他们，必将带领村民走进更广阔的致富天地。

六、强化监督，认真落实党务村务财务公开制度

村支两委深刻认识到，管理民主、决策公正公平、公开透明是全面建设社会主义新农村的重要组成部分。在低保审定、救灾救济发放、各种惠农补贴核定、土地流转、工程发包、集体资产资源承包等工作中，我村做到了村民大会或村民代表大会表决、村务监督委员会全程监督，表决结果在公示栏和村委会官方网站公示。并不断规范各项民主议政制度，认真落实各项公开内容，严格履行为民办事程序，保证了人民群众的知情权、决策权、参与权和监督权。使我村的党务、村务、财务更加阳光，更加透明。

总的来说，近年来，文昌宫村党支部以创建“五个好”村党组织为目标，充分发挥村党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，工作积极，按章办事，处处为民所想所做，事事处理公平公正，使得全村各项工作顺利有序开展，开创出产业快速发展、村民安居乐业的良好局面。

文昌宫村党支部

2012年 月 日

第四篇：创先争优先进党支部汇报材料

创先争优活动基层党组织先进典型材料

在学习实践中奋进创新 在更高起点上办学治校

博斯坦乡小学学党支部

博斯坦乡学党支部在县教育局党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“促和谐，加强党的组织建设；讲党性，突出党员队伍建设；树先锋，强化职业道德建设”为主题，以“推进教育全面发展，办好人民满意的教育”为目标，以创先进基层党组织和争当“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”活动为载体，坚持“科学发展、社会和谐、服务群众”的原则，大力加强学校党组织的建设和党员队伍建设，推动了学校党建工作和教育教学工作的顺利开展，各项工作取得了一定成绩。现就党支部工作汇报如下：

一、党员队伍基本情况：

学校现有教学班24个，769余名学生，教职工67人，党员27人，退休党员教师3名，在职党员教师20人，大专毕 1 业44人，小学高级职称的党员教师29人，教研组长、学科组长及学校中层以上领导均为党员，是学校的中坚力量。

二、创先争优活动开展情况：

（一）落实组织保障，营造浓厚氛围。

学校党支部对创先争优活动高度重视，把它作为提升办学质量、打造稳定、文明单位，实现我校教育教学不断取得进步的良好举措来抓。一是组建领导小组。学校专门召开领导班子成员会议，就此项工作进行深入研究部署，成立了由校党支部书记杨文桥同志为组长，校长买提喀孜·克热木为副组长，支部委员为成员的创先争优活动领导小组，小组成员具体负责活动的组织实施。学校各部门全力支持活动的开展，切实做到人力、物力、时间和经费“四到位”。买校长亲自作动员报告，带头上党课，带头作出公开承诺，起到了很好的表率作用。校党支部主动联系党员，开展结对争优活动，帮助普通党员解决学习、工作和生活上的实际困难，引导和带动他们争当优秀。二是精心制定并实施《博斯坦乡小学学创先争优活动方案》。学校党支部结合我校实际，对优秀共产党员的基本要求、活动载体及推进方式等内容进行了深化、细化，推出了明确的争创目标，力争校党支部创建策勒县先进基层党支部。三是深入宣传发动，通过召开支委会、党员大会和全校教职工大会，认真传达、学习上级组织动员会议精神和各级领导讲话，统一校领导班子和全体党员的思 想认识。积极引导他们参加活动，确保党员参加“全覆盖”。同时通过学校宣传展板，印发“创先争优”有关问题等方面内容，大力宣传创先争优活动的重要意义、总体要求和方法步骤，营造了浓厚的活动氛围，推动活动的深入开展。

（二）抓关键环节，推进公开承诺。

学校把公开承诺作为创先争优的关键环节来抓，采取有效措施，扎实有序推进。一是科学设置承诺内容。校党支部主动深入党员、深入教职工、深入班级、深入学生及家长，广泛听取工作意见和建议。在此基础上，经过反复讨论研究，确立了从加强领导班子建设，提升教师队伍师德师风教育水平和激励党员争贡献，创业绩等几个方面做出承诺。二是进行公开承诺。通过全体教师大会宣读自己的承诺书，进行公开公示、接受全校教师监督，让每个党员头有“紧箍咒”，群众评议胸有“对账单”。三是积极开展党员“月点评”活动。校党支部书记每个月对每个党员进行一次点评，主要依据本月该名党员在实际生活工作当中的具体做法，对于发现的问题及时反馈给该党员，要求限期进行整改，同时，还要求广大党员要提高办事效率，切实践行“新疆效率”和“田精神”，对于近期能够办到的事情，绝不拖延，马上予以解决。

（三）创新载体活动，增强创先争优实效。

学校支部根据创先争优活动总体要求，精心设计活动载体，不断巩固和扩大学习实践和“学规范、强师德，树形象”的活动成果。围绕“争当优秀教师，争创一流学校”活动主题，结合教育教学中心工作，积极开展“比效率、比干劲、比奉献、比业绩，争创师德优秀，教育教学质量优良，让学生家长满意”的“四比两优一满意”活动，确保活动取得实效。

1、比效率，争当高效教师。

学校开展了比效率，争当高效教师的活动。针对部分教师办事拖拖拉拉，办事效率不高的问题，我校采取互相监督，共同进步的方法，取得了较好的效果，同时还通过开专题组织生活会的形式，认真查找自身存在的问题，开展批评和自我批评。以“干部廉洁勤政，组织坚强有力，党员作用突出，师德师风高尚、教研氛围浓郁、教学质量提升、学校科学发展”为目标，推进学校领导班子建设、基层组织建设和党员队伍建设。要求全体党员充分认识到自身肩负的政治责任，不断加强自身党性修养，以高度负责的态度，改革创新的精神、求真务实的作风，扎实搞好创先争优活动。

2、比干劲，争当工作中的先锋。

由于我校地处祖国边疆，维护学校稳定是保证其他一切工作的根本，在维护学校稳定工作方面，学校党员积极参与其中，并给其他教师做了表率，使广大教职员工懂得了学校安全、稳定的现实意义。在工作中广大党员教师用于承担汉语、数学、科学等比较难的课程，给其他教师做了榜样，发扬艰苦奋斗，不怕困难的精神。

3、比奉献，争当服务先锋。

学校要求班子成员全心全意为师生员工服务，多为群众办实事、办好事，立足实际，注重关心和解决职工的实际问题，坚持不懈实施地和广大教师进行谈心活动。做到教职工有难必帮、有思想情绪必谈、家庭有矛盾必劝。同时要求党员为教师、家长、学生服务，争当服务先锋。通过亲情家访、无偿补课、支助学习用品及钱物等，解决他们学习和生活方面的困难。

4、比业绩，争当模范先锋。

学校支部围绕教学中心，立足本职岗位，为学校发展做贡献，创业绩，力争从党员中选拔骨干教师，从骨干中选拔名师。结合今年教学任务的要求，进行双语讲课比赛，进一步提高了广大教师学习双语的积极性。定期开展优质课、提高课、过关课和党员示范课等活动，发挥党员教师个人和集体智慧，在反复研讨中提升教学能力，扎实提高学校教学质量。

三、创先争优活动效果

创先争优活动于2010年6月份开始以来，我校通过一系列扎扎实实活动的开展，使学校各项工作卓有成效。广大教职工的积极性被充分调动，主人翁意识得到增强，人人有事 干，事事有人管。疲疲沓沓敷衍了事的少了，创造性地主动工作的多了；互相推诿的少了，勇于担责的多了；埋怨学校的少了，默默奉献的多了。整个学校出现了学校安全、稳定，学风浓、教风端、校风正的良好局面。

总之，学校开展创先争优活动以来，全体党员干部充分认识到开展创先争优活动的重要意义，增强了工作的责任感和紧迫感。今后，我们将以良好的精神状态、务实的工作作风，扎实推进创先争优活动，将这一活动进一步推向深入。

博斯坦乡小学

2012年6月13日日

第五篇：创先争优先进党支部申报材料

创先争优先进党支部申报材料

在县党委、纪检委、县卫生局党总支正确领导下，xx党委组织和带领全院党员、各族职工以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，充分发挥和调动党员、职工的积极性，为医院的医疗发展，社会稳定做出了新的贡献。

一、认真学习贯彻“三个代表”，开展创先争优活动

开展创先争优活动，认真学习党的十七大精神，学习领会各级卫生工作会议精神，坚持“以病人为中心”，全心全意为人民服务的办院宗旨。

在开展创先争优活动期间，县医院为了规范医德医风行为，提高医务人员的医疗技术水平和服务态度，促进医院 的各项卫生事业全面发展，医院采取了措施，制定了规章制度，为群众办好事、实事，并逐项落实：

1、制定季度政治学习计划，各科利用晨会学习计划内容，建立学习台帐。

2、制定医院经济改革方案，院科两级核算。对医疗、护理工作进行专业项目的考核，每月定期与不定期抽查，并与经济挂钩。

3、制定医院的奖罚条例。4、2001年县医院在全州率先进行药品招标，采取有效措施。保证人民群众用药安全有效，减轻患者的医疗负担，把减下来的利润让利于患者，仅xx年让利于患者共计元。

5、几年来县医院采取“送出去和引进来”的方法，引进先进的医疗技术与服务方式。近二年来选派了27名专业人员(包括一分院)分别到中日友好医院、湖北宜昌医院、新疆医科大学、自治区人民医院进修学习，为医院发展增加了后劲。

6、对药品采取明码标价、上墙、接受群众监督。

7、聘请了社会义务监督员，召开了社会义务监督员会议。诚恳地听取各方面意见和建议，并及时采取合理化建议，改正不好的地方。

8、每年深入乡、城、农牧区向牧民发放科普知识。为农牧民义诊、二年来免费发放药品5800元。

县医院下乡医疗队2002年被州卫生局推荐为自治区医疗下乡先进集体，同时还涌现出了自治区城市医务人员乡服务。先进个人。

9、改善医院住院就诊环境，医院通过贷款、自筹资金于2001年维修门诊楼、2002年新建标准化住院大楼。

修建凉亭一座，铺设喷灌，种草坪400m2粉刷栏杆，美化了县医院的环境，给患者提供了舒适的就诊环境和住院环境。

二、开展创先争优活动，与时俱进弘扬正气

县医院积极开展行风建设，按照县

党委、主管局纠风工作安排制定了纠风工作计划。在抓行风建设的同时，注重与职业道德教育相结合，强化医务人员的“自律”意识，树立正确的利益观，严厉打击和惩处各种损坏病人利益的违法行为，发挥法律法规制度的震慑作用;公开医疗收费及各种药品价格，接受群众监督，与医疗质量控制监督相结合，确保患者的医疗安全，杜绝事故及医疗纠纷的发生;聘请社会义务监督员，并召开了座谈会。进行病人满足度调查，职工对领导满足度调查，了解社会对医院的意见和要求，并及时采取措施进行整改。严格规范药品购销行为和进货渠道及药品审批和大型器械添置审批制度及时清查无效期药品及到期失效药品，做到层层把关，确保药品质量及价格合理，使广大人民群众的用药安全有效。

在行风建设中，医院制定了具体的实施方案，成立了“行风整顿”领导小组，开展了一系列活动。对药品划价及医院收费进行了自查。找出了自身存在的不

足及今后努力的方向和整改措施。通过整顿医院的医德医风教育进一步加强，统一了思想，提高了熟悉，坚定了信念，改进了工作，使医院的治理得到的加强，使医院的制度得到落实。对就诊的急、危、重症患者实行“先抢救后办理手续”的原则，并向社会承诺：

1、无红包医院，2、不开大处方、人情方3、24小时值班制，4、为病人保守医疗秘密和隐私，5、对待病人不分民族、地位、经济状况，均能一事同仁。

在精神文明建设中，领导重视，真抓实干。认真总结工作经验，加大工作力度，积极开展了创建十佳医院活动，并取得全州第二名的好成绩。积极订阅党报党刊和各类杂志，连续二年被县党委评为党报党刊先进个人、先进集体。坚持每周政治学习制度，及时了解党的路线、方针、政策。教育职工树立正确的世界观、人生观、价值观。利用板报形式开展十六大精神，党的知识、政策、法规、医疗保健知识的宣传、普及。发

挥工、青、妇、群众组织作用，利用元旦、春节、三八、五

四、护士节、五一、七一、八

一、国庆等节日，开展丰富多彩的文体活动，知识竞赛，丰富群众的业余文化生活。搞好军民共建，慰问共建单位米尔其克边防六连官兵，军民联欢，加深了军民鱼水情。积极参加县卫生系统篮球友谊赛并获女子团体第三名，增强了兄弟单位的友谊。并申报自治区源自级精神文明单位。xx年8月通过了州级精神文明复查验收。

县医院助民增收结对子村是哈日布呼镇新布呼村。在xx年一年当中，慰问村民，开展义务医疗咨询服务。义诊65人次，免费B超检查40人次，计2000余元，发放药品1000余元，深受村民欢迎。帮助村建立了图书室，医院职工主动赠予书籍190种共431本。院领导同村干部一起慰问村中贫困户家，为他们送去了面粉、清油、鼓励他们勤奋劳动，脱贫致富，同时，医院干部职工出资52100元，为他们购买奶牛23头。

县医院职工为喀什灾区捐款2430元。为三位住院患者捐款2173元。四位职工为抢救患者的生命无偿献血。涌现出了民族团结和见义勇为的先进事迹。

三、开展创先争优活动，加强党风廉政建设

县医院党支部正常开展支部活动，坚持“三会一课”制度，加强党员的政治学习，坚持以“三个代表”为指导，认真贯彻十六大精神，学习新《党章》，使党员的思想觉悟，整体素质有所提高，并用党章规范自己的言行，发挥了党员的模范带头作用。

加强党员治理，结合医院实际与党员签定了目标治理责任书，并制定了考评细则，明确各自的责任。要求党员积极参加支部生活，加强对积极分子的培养，并要求协助所在科室领导抓好职工的思想政治工作及政治学习，并以身作则，起到了模范带头作用，非凡是在抗击“非典”的工作中、县医院党支部发挥了党组织的战斗堡磊作用和共产党员先

锋模范作用，在这次备战“非典”的战斗中涌现出许多感人的先进事迹。不论在安全还是危险选择面前，都认真履行了党员和医务工作者的职责，体现了新时期共产党员的政治本色和精神风貌。保证医疗护理工作质量及各项工作任务的完成

认真培养积极分子，在发展党员中严格按入党程序办理手续。4名积极分子参加党支部活动，过党的支部生活，学习党的基础知识，提高政治素质，端正入党动机，确保党员质量。

每年定期召开领导干部民主生活会和民主评议党员大会，依照《党章》《廉政》手册进行对照检查，开展批评与自我批评。着重检查在党性、党风方面及工作中存在的问题，检查廉洁自律情况，剖析思想根源，对领导班子存在的突出问题提出整改建议。加强党员在思想、信念、宗旨观念和组织纪律、思想作风、学风、工作作风和生活作风教育，树立正确的人生观、价值观、道德观，提高

每位党员自身的党性修养。提高党的形象，确保党的各项事业顺利开展。

四、加强政治思想和医德医风教育，提高服务质量

为了加强党员教育，使每位党员及时了解国家大事，学习和贯彻党的路线、方针、政策。每位党员及中层领导每人订博尔塔拉报一份。组织党员干部及职工学习《公民道德实施纲要》，学习和贯彻党的路线、方针、政策。观看电教片闪光的足迹——情牵南方、生命无悔、生命卫生、大树下的真爱。新世纪初的行为纲领地震之后显真情、使命，郭秀明先进事迹——用生命搏击贫困，写出心得体会。全年召开学习《全民道德实施纲要》、《三个代表重要思想》两次座谈会。xx年8月请县党校老师上党课一次——新时期党的建设方针、任务、新党章。通过学习，进一步明确了始终坚持把党和人民的利益摆在第一位的意识，全心全意为人民服务，县医院职工积极开展各项业务工作，提高服务质量。

开展了许多新项目、新疗法、新技术，提高了医疗技术水平。一项科研成果获自治州科技进步三等奖。