第一篇：如何做一名优秀的中行员工
如何做一名优秀的中行员工
在其位司其职，既然选择进入中国银行，我觉得就应该尽力做好本职工作，实现自我价值的内在要求，以追求做一位优秀的中行员工。
如何使自己成为一名优秀员工，这是自身所决定的，首先，自己要充分利用好中行这个大平台。因为个人价值和愿望要通过公司整体的的发展来实现。只有公司发展了，才能为自身提供更好的发展平台，才能改善自己的物质生活和精神生活。树立与公司与自己所处的网点同甘苦共患难的主人翁意识，才能使个人与公司共同获得发展。因此，无论是新员工还是老员工，无论是基层员工还是管理人员，都有责任为自己企业的发展做出最大的贡献和努力。另外，我觉得取得职场的胜利是离不了与周边同事的良好的人际交往的协同效应的。因为工作生活的和睦相处构筑了良好的和谐氛围，同事们在一起相互尊敬、互相学习、共同进步，有助于员工的个人素质与能力的提升。再次，也要逐步提升自身的专业素养。素质高，工作效率高，所在网点就兴旺、就发达。
做一位优秀的员工还离不开过硬的素质：
第一，要有责任心。具有强烈的责任心是成为一名优秀员工的首要条件。从大处讲要心系中行，善于发现管理网点中出现的问题，积极为中行的发展出谋划策。第二，要有事业心。作为中行的一名员工应该把自己的岗位工作当作一份事业来对待。要想成为一名优秀的员工，首先必须摒弃为工资而工作的思想，不计报酬才能获得更多报酬。工作中比薪水更重要的是学习经验、锻炼能力、获得成长的机会。第三，要有平常心。珍惜自己目前的工作机会，扎扎实实做好本职工作，是做一名优秀员工的前提。见异思迁，经常跳槽换工作的人，永远不会获得成功。第四，要有进取心。社会在进步，中行在发展，个人也应不断提升自己的素质与能力。做一名优秀员工首先要选择正确的进取方向，把个人进步与企业发展、把个人利益与企业利益紧密结合起来。以金钱为导向，往往会被短期利益蒙蔽住心智，使人们看不清未来发展的道路，结果就是即便日后努力振作、奋起直追，也无法超越那些眼光高远的人。怀有进去新的工作表现之一就是做事情要尽量做到完美，不要马马虎虎，差不多就行了。今天不努力工作，明天就得努力找工作了。第五，要有“五干”精神。“五干”即肯干、能干、善干、长干、恒干。肯干是动力，要执着追求，永不满足；能干是能力，是基本功；善干是凝聚力，能调动积极性；长干是关乎体力，要锻炼身体；恒干是指抗挫力，永不言败。比尔盖茨说过：“最可靠的成功不是等待别人送来什么良机，而是要靠自己的行动来证明自己究竟能够作出多大的事。因此，我们应该注重行动，不管遇到什么困苦，一个字要“干”！干才出机会，干才出成绩，只有干，自己才能不辜负领导、同事和亲人对你的期望，用自己的工作来回报中行。
胡锦涛总书记曾寄语青年人：“生逢其时，大有可为”。中国银行是大平台，为愿意做事、想做事的人，提供最大的发展空间；中国银行也是蓄水池，能够充分储蓄优秀项目、人才、观念，让有办法、努力肯干的人得到提高升华。想成为优秀人才的员工，只要勤奋努力，无私奉献，高标准严要求，就一定有机会成长起来。中行需要优秀员工做优秀的事，得到优秀的结果，缺一不行。所以要想成为优秀人才，就要不断锤炼自己的修养，培养自己的品格。
最后，希望我们所有的同事都明白自己的责任，在建设精品银行、和谐银行的伟大历史进程中，有追求，有压力，有进展。珍爱中国银行，珍惜工作岗位，不断学习，不断进步，争做优秀的员工，与中国银行共成长。
第二篇：做一名优秀的员工
做一名优秀的员工
做优秀员工就如同优秀的士兵一样，必须具有责任感，还要有团队精神的典范，必须要积极主动，富有创造力，而且不要有任何借口。
在我们这个企业里有许多优秀的员工，他们都只有责任感和团队精神的典范，这些优秀的员工是我们企业宝贵的财富！
只有始终不忘企业经营理念的员工，才可能谦虚才可能与同事齐心协议，也只有这样，才能实现企业的经营理念。也只有这样才能实现企业的使命，经常不忘初衷又能谦虚学习的人，才是企业最重要的员工。
做一名优秀的员工要有责任意识，这就是说处在其一职位或某一岗位的员工，能自学地意识到自己所担负的责任，有了自学责任意识之后，才会产生积极圆满的工作效果，没有责任意识或不能承担责任的员工，不可能成为优秀员工！
爱护企业，和企业成为一体的员工，除了睡觉，每个人有大半的时间在企业度过，企业是我们的第二个家，必须具有企业的意识能与企业甘苦与共。做为员工的我们，要知道热忱的服务是成就一切的前提，事情的成功与否，往往是由做这件事情的决心和热忱的强弱而决定的，碰到问题，如果拥有非成功的决心和热忱，困难就会觖决！
不墨守成规而经常出新的员工，我相信每一个企业都欢迎这样的员工，因为创造力和创新能力是企业发展的永恒动力！企业的形象不仅靠企业各项硬件建设和软件条件开发，更重要的是靠每一位员工从自身做起，塑造良好的自身形象，因为我们员工的一言一行直接影响企业的外在形象，我们的责任就是企业形象的一种表现形式，我们的形象代表着企业的形象，我们应随时随地维护企业形象！
一个企业的成功他不仅仅意味着这是老板的成功，意味着每个员工的成功，只有企业发展壮大了，我们才能够有更大的发展，企业和我们的关系就是“一荣俱荣，一损俱损”，不管最开始是你选择了这家企业还是这家企业选择了你，你既然成为了这家企业的员工，就应该时时刻刻竭尽全力为企业作贡献，与企业共命运！
如果我们只是照上级领导交代的事做事以换取薪水，这是不行的，我们都必须以预备成为老板的心态去做事，如果我们这样做了，在工作上一定会有种种发现，我们个人也会逐渐成长起来的！
作为欧亚人，我们要以其饱满的精神状态，良好的美陈氛围树立企业的品牌形象，用规范化的服务礼仪来开创服务工作的新局面，用我们的热情来为集团店庆献礼！
我们的国家在飞速的发展，这离不开每个公民的努力奋斗，同样一个企业的发展他也离不开每个员工辛勤的努力，作为欧亚人，我们也要尽自己的一份微薄之力，让我们的欧亚集团更上一层楼！
清新的购物环境，怡人的购物氛围，是做好我们服务工作的前提与基础，作为欧亚集团的一员，我们应该怀着一颗感恩的心，把谦和的态度生动的表情，优雅的动作运用到销售工作的各个方面，并学会在服务中查找漏洞及时改进，这样我们才能为企业创造更多的忠诚顾客！
我们要严格要求自己，努力提高我们自身素质，用良好的美陈氛围，优秀的购物环境来赢得消费者的信任！我们大家只有同心协议，才能在竞争激烈的市场大潮流中乘风破浪，所向披靡！相信在我们欧亚集团的全体员工的共同努力下，我们欧亚集团的明天会更加美好！
装潢材料商场
金豪门业刘晓庆
第三篇：做一名优秀的员工
做一名优秀的员工 无论我们从事何种职业，都有自己的梦想及所追求的目标，对于我们这些普通员工来说，做一名优秀的员工就是我们首要目标。怎样达到这一目标呢？以下就是几点建议：
(1)必须建立正确的工作心态，不管做什么事都要先了解清楚，在任何环境下都要对自己充满信心，时刻保持乐观和积极进取的心态，还要时刻帮助你身边的同事。因为一个经常帮助别人的人在自己遇到问题时也会得到别人的帮助。
(2)多付出一点心力.有的人以拿多少钱就是做多少事的心态工作，其实这种心态是要不得的，这不会让你成为优秀的一员，因为如果你只做与自己报酬相当的事，那你所得的报酬就只会原地踏步。——有句俗话说：“没有付出，哪有回报”，如果你想获得更多，相对地就要付出更多，肯为你所得的报酬多付出一份心力，那么一定会得到上司和同事的肯定，晋升或加薪都会顺势而来。我想你们对这一点不会是想不到的吧！
(3)在挫折中学习，每个人不管做什么都不会是一帆风顺的，一定会有挫折或失败，挫折并不等于失败，错误不可怕，可怕的是犯同样的或是类似的错误。我相信你们一定会战胜挫折的。
(4)效率与时间有没有连接？今天的事到明天在做吧！明天的明天还有明天，不是吗？所以今天的事要今天完成。不要让今天的工作推积到明天，要讲究做事的方法，思考更好的方式，时间对于每个人来说都是最重要的，有些人忙了一天也不知道自己忙些什么.所以每做一件事，事前都要考虑每一步骤所需要的时间，要设定你工作最后完成的期限。并要确实控制好你自己的时间，还要适当的给自己一点压力，这样有助于工作的及早完成。
第四篇：做一名优秀的基层员工
做一名优秀的基层员工
——读刘金国同志先进事迹有感
刘金国同志是一名优秀的领导干部，是一名优秀的共产党员，面对任务，面对困难，面对危险，他临危不惧、忠于职守、科学指挥、身先士卒。刘金国同志在他的岗位上做出了不菲的成绩，更为同业乃至广大群众做了先进表率，通过对刘金国同志先进事迹的学习，我立足岗位，认真省悟自身，认识到了自己在以下几个方面还需要进一步地加强与提高。
一、加强自我学习，积极掌握新科技，勇于自主创新。21世纪是知识经济的时代。在知识经济时代，科技知识成为最宝贵的资源，科技实力成为企业最重要的竞争力，而自主创新则是企业发展的主旋律。作为企业的一名员工，在信息极速增长和更新的今天，只有不断地加强自我学习，不断地接收有用的新知识，不断地了解工作所需的新科技，立足工作实际，在工作方法、技能上除漏补拙、推陈出新，为企业提高工作效率、保证产品质量、保证安全生产提供有力保障。
二、提高自我工作执行力，坚决完成工作任务。
当企业拥有了伟大的战略，“执行”就成了成功的关键。作为企业的基层员工，作为企业战略贯彻落实的直接执行人，一定要认识到自己在企业生产环节中所起到的关键作用，关心、重视企业决策，了解自己哪些事情该做，哪些事情不该做，哪些事情必须全力以赴干好，哪些事情是左右逢源应景，近期要干什么，中长期要干哪些，对工作不能拖拖拉拉，除去得过且过、敷衍了事的陋习，认真对待工作，保持头脑的灵活变通，保障企业战略决策最终的有效实施。在实际工作中，接到任务时，一定要全心全意，立即行动起来，不管有多困难，都要坚定决心，奋不顾身，排除一切干扰，想尽一切办法，坚持不懈地做下去，只有坚决地执行，最终才能达成目标。
三、工作要有胆，有识，有激情。
“夫胸中无识之人，即终日勤于学，而亦无益”，“无识而有胆，则为妄、为卤莽、为无知”，可见做人做事都要有胆，有识。在这个快速变化的时代里，要想求得生存和成功，与时俱进是唯一的选择，它是一个持续的发展轨迹。企业的成长不可能一成不变，作为企业的一员，更应该顺应时代，不断求知求进，解放思想，转变观念。在工作中，要有独特的眼光和预见性，对事物要有一定的见解和判断力，能跟进企业发展的方向，要善于发现和解决工作中的问题，善于发现规则与原理，在实际应用中随机应变，要使自己明白，没有任何东西是可以永恒不变的，要敢于尝试新方法，使用新设备，果断地付予行动。这个过程是一个不断发现的过程，是一个充满激情和灵感的过程，只有充满激情才能使我们学会在不确定性和模糊中求生存，只有诚信、激情和爱才能为工作注入活力，才能引领企业，引领员工到达成功的顶峰。
既已看到了自己改进的方向，只有坚决地行动起来，根据自身的实际情况，实时调整状态，遇到一个难题解决一个难题，终将能一步步地成长起来，在平凡而普通的岗位上，作出不寻常的努力和贡献，更好地实现自我价值，成为一名优秀的基层员工，成为企业具有竞争优势的人才力量。
第五篇：爱岗敬业做一名优秀的员工
爱岗敬业优秀员工---电气检修赵海伟
我是一名东源动力事业部电气检修的一名普通员工，在这平凡的工作岗位上，我已工作了两年，在这条道路上慢慢的实现着自己的人生价值，心中充满着对未来的渴望，我是一名普通的东源电力人。现将我的工作事迹简介如下：
2014年是我入厂最为重要的一年，在这一年里我经历了总降变的反送电成功、启备变、厂用电系统的送电成功、1#、2#机组的顺利启动运行。
（一）、总降站反送电的时候，主要从事整理总降站从基建到竣工验收的全部资料、往阿盟电业局和乌海电业局报送验收资料，由内蒙古电力质监站、阿盟电业局、乌海电业局相关单位组成的验收组对总降站工程验收提出的设备缺陷，我都积极配合整改消缺进行了逐一回复验收组和接待相关工作，尤其是在反送电期间，我与领导、调试人员、电业局等人在一起三天两夜没有回家，有的时候想小眯一会儿都是很奢侈的事情，但是自己却没有感到累，或许是因为第一次参与这么重要的事情，反而很有精神，两台总降变于2014年3月8日顺利反送电成功。这些成果都是我们动力事业部员工上下拧成一股劲所干出的成绩，是值得我们骄傲的成果。
（二）、总降站顺利反送电成功，我并没有放松自己，而是又投入到电厂侧的基建与验收工作，并且对自己进行了反思，我不能仅仅局限于整理资料，而且应该必要的技能，于是我积极备战于电厂的基建工程中，提高自己的综合技能，积极配合内蒙古电科院调试单位专家对其启备变送电前的检查与验收工作，从检查、校线、发变组保护装置设备信号的传输工作、中调、地调的遥测信号、遥信信号、变压器耐压试验、备自投试验、6KV厂用快切试验、自动准同期装置试验、故障录波试验等相关工作。启备变于2014年5月8日，由施工安装单位、调试单位、内蒙古电科院、动力事业部全体员工，共同努力的见证下完成一次性送电成功。
（三）、九月是收获的季节，对我至为重要，1#、2#发电机组并网，我配合电科院专家人员对#
1、2#机组进行空载试验，短路试验、#
1、2#机组同期回路检查，与调试人员进行220KV母差保护带负荷极性检查，发电机做超速试验，#
1、2#发电机做50%、100%负荷电负荷试验，#
1、2#发变组做50%、75%、90%一次调频进相试验，#
1、2#机AVC试验，#
1、2#炉做最低稳燃试验，全程配合电科院调试专家从事#
1、2#发电机并网所有事项，1#、2#并网取得了圆满成功。
（四）、从整理资料、到现场学习、调试机组工作与处理设备发生的问题，一步步走来，发现自己成长了许多，但这并没有到达对自己的期望，深知自己的综合技能素养还有待提高，不能放松自己，严格要求自己上进，积极备战于#3机并网的整个工程中，提高自己，不断充实自己。
有很多人问我，你是本科生为什么要干检修呢，为什么不去更好的岗位呢？我想说的是在年轻的多受点苦多学习点知识，是对我们年轻人的一种锻炼一种磨砺，只会有好处不会有坏处的，在今后的工作中我还会拿出现在自己这种对工作的热忱，不怕脏不怕苦不怕累的努力工作，逐步提升自己的专业技能。
我们用自己的汗水和所有东源人一起劳作，用我们的勤劳、勇敢、朴实、诠释着我们独特热血和激情，当一座现代化的东源热电厂宛如一颗颗善良的明珠镶嵌在依山大地上，当一排排笔直的电杆，构成天地间一道靓丽的风景线，朋友，你是否想过，是谁给我们东源科技带来了这一切？是我们千千万万个电力工作者，用我们辛劳的双手谱写着辉煌未来的答卷。
爱岗敬业，无私奉献，面对大千世界，我们心怀淡泊，为了东源电站安全稳定的运行，我们常常淡忘了自我，但是，当每一天看到这些万火通明，我们疲惫的身躯得到了最大的满足，这也许是我们每个电力工作者最大的慰藉，或许这就是天经地义的事。
我们时刻不忘自己的使命与职责。责任，是我发自内心的承诺，奉献，是我不竭的动力，没有责任感的员工不是优秀的员工。不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！我常常这样告诫自己，工作中就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，搞好每一项维修，做好每一次巡视，填好每一张记录，算准每一个数字，古人说：不积跬步，无以至千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这是我们每个人的必备素质，也是最基础的根据。
其次，我们每个人应该遵守纪律，当我们每个员工都有强烈的纪律意识，在不允许妥协的地方绝不妥协，在不需要借口时绝不找任何借口———比如安全问题，比如工作的态度等，你会猛然发现，工作因此会有一个崭新的局面，同样，一个积极主动，忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工，可以说，纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。这一点，作为一名合格的电网员工，我们应该牢记于心。
伴随着东源科技经济的迅速发展，企业的建设，我们与之紧紧相随，顶天立地，架设线谱，一个个严峻的考验我们要面对，在公司领导的领导下，在我们全体电站员工的努力下，把工作当成一种使命，做一个敬业爱岗的员工，在平凡的岗位上尽情展现我们的才能和智慧，因为东源科技的发展就是我们的明天。
动力事业部电气检修
赵海伟
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