王华2012年财务统计会议讲话

第一篇：王华2012年财务统计会议讲话

在全省规划财务统计会议上的讲话

王 华

（2012年3月22日）

同志们：

这次会议的任务是审核汇总2011年全省民政统计数据，表彰2010年和2011年财务统计工作先进单位和个人，总结分析2011年规划财务统计工作任务完成情况，布置安排2012年规划财务统计工作，座谈交流规划财务统计工作经验。

统计汇总审核是总结分析工作的基础，也是布置安排工作的前提，本次会议审核确定的2011年全省民政事业统计数据，关系“十二五”开局之年全省民政事业发展规划实施监测。因此，这次会议具有特殊的作用和意义。省民政厅对本次会议十分重视，谢厅长亲自到会并将作重要讲话，我们一定要认真学习领会，全面贯彻落实。下面，我代表厅规划财务处讲三点意见。

一、2011年工作完成情况

（一）民政规划编制工作扎实推进

第一，编制与发布省民政规划。按照规定的程序和时间，完成了《安徽省“十二五”民政事业发展规划》的修改、审核和发布工作。经省政府第83次常务会议通过，规划首次以省政府办公厅名义印发，一般部门规划提升为政府规划。

第二，协助省相关部门规划编制。协助省直有关部门完成省民政民生工程、支持皖北发展、新农村建设、城镇建设“十二五”发展规划相关内容的起草，完成省直8个相关部门“十二五”规划征求意见稿的修改、答复工作。

第三，指导市民政规划编制工作。目前，淮南、铜陵、蚌埠等3个市以市政府名义发布民政规划；芜湖、黄山、六安等3个市联合市发改委发布民政规划；滁州、宣城、毫州、淮北等4个市以民政部门印发民政规划。

（二）民政项目建设有序推进

2011年，全省各级民政部门安排建设项目509个，计划项目总投资10.2亿元，实际开工建设499个，累计完成项目投资8.95亿元，其中省级以上投资3.55亿元，地方配套3.2亿元，其他投资2.2亿元。

第一，落实厅市合作协议项目及资金。根据省民政厅与宣城、芜湖、马鞍山、铜陵、宿州、滁州、亳州等7个市政府合作协议要求，积极筹措落实协议项目建设资金5300万元，指导7市申报合作协议备选项目141个。

第二，组织申报国家民政建设项目。落实2011年国家社会养老服务建设项目28个、中央补助资金5000万元;落 实中央补助省荣军医院建设项目资金3000万元;申报2012年社会养老建设项目36个，落实中央补助资金5000万元。

第三，开展民政项目实施统计监测。组织统计2011年全省民政系统建设项目实施情况;全面总结和通报2007年以来中央专项投资民政项目实施情况、建设投资完成情况、存在主要问题，提出工作指导意见。

第四，实施建设项目信息公开。根据省纪委等部门要求，在省直部门率先制定《安徽省民政厅工程建设项目信息公开实施意见》，按照分级分负责原则，完成省荣军院和省荣康医院在建项目信息发布。

（三）民政统计工作稳步推进

第一，民政统计工作位居全国前列。完成8次月报、4次季报、年报表、4次统计台帐统计任务。根据民政部统计通报，全省有7个市统计报表和统计台帐核对率达到100%，6个市统计台帐填报完整率100%，台帐重复性数据基本为零。

第二，完成民政行业服务业统计任务。按时完成全省126个民政行业单位的服务业统计网上直报任务，以及民政行业文化产业统计、民政行业妇女儿童发展“两纲”统计监测，以及统计名录库、县域经济考核评估等工作。

第三，组织民政统计业务培训。通过民政统计QQ网络群，加强工作分类指导;对照《统计工作评价暂行标准》，开展统计工作月度、季度监测评估，通报考核结果，组织统计 台帐检查和统计分析，编制统计产品，表彰奖励统计先进。

（四）民政资金管理得到加强

第一，民政资金预算执行进一步加快。2011年省民政厅列支民政资金预算指标87.7亿元，较上年增加24亿元，增长37.7%。其中省本级预算及追加10.4亿元，国家和省投入民政基础建设资金1.3亿元，中央下达预算指标76亿元。按照省财政厅关于民政资金管理的要求，积极配合相关业务处室及时集中统一下拨各类民政资金，在9月底即拨付全年资金的95%，较往年提前2个月;提前预拨2012年中央预算指标42.9亿元、省级预算指标4.5亿元，进一步推动部门预算执行科学化。

第二，民政资金预算规模进一步扩大。吃透部门预算省级财政供给政策，紧扣社会关注热点和民政工作重点，落实2012年部门预算项目资金86,333.6万元，部门预算总支出92,099.6万元，较上年增加6,516万元。扣除农村五保供养机构建设规模按规划减少、光荣院建设任务完成等因素影响，2012年部门预算资金实际增加7,626.9万元;项目支出80项，较上年增加7项。优化了部门预算项目结构，突出了社会重点关注领域，如新增社区养老服务机构建设资金2,000万元、烈士纪念设施保护建设资金500万，城乡医疗救助资金预算增加到8,000万等。

第三，公益金筹集使用管理进一步规范。2011年全省筹 集地方福彩公益金53,612.8万元，比上年增长32%，其中省级留存14,203.9万元，实际支出省级公益金10,701.8万元。在使用方向上，优先配套示范性社会福利和公益事业发展规划项目建设，加大对老年社会福利设施建设、民间组织培育的投入；在项目管理上，严格申请审核和预算编制，保证项目申报真实可靠、科学合理；在资金落实上，逐步试行跟踪问效，保证资金使用安全、高效。同时，按照《彩票公益金管理办法》的要求，定期公告福彩公益金筹集、分配和使用情况，接受社会监督。

第四，民政资金监督检查进一步加强。针对民政资金管理存在的问题，结合财务工作调研和民生工程检查等工作，进行预算资金监督检查，加强各项民政资金财务管理和使用效果的跟踪评估。重点对基层民政部门资金管理较为普遍存在的财务工作弱化、底数不清、资金性质区别不准、配套不到位、支出不及时等的问题，查找原因、以查促改，标本兼治、纠建并举，归口指导、分级负责，使民政资金管理得到有效加强，发挥民政资金使用效益，保障民政对象基本权益，服务民政事业健康发展。

（五）民政民生工程协调推进

第一，加强民政民生工程协调领导。成立厅机关民政民生工程实施领导小组，厅主要领导任组长，厅规划财务处牵头协调民生工程，领导小组定期召开会议，研究、协调、督 办重点事项。

第二，争取民生工程和倍增规划项目。配合厅相关处室，积极争取8项民政工作纳入省民生工程“十二五”规划，其中1项纳入2012年省民生工程实施项目;7项民政工作纳入省居民收入倍增规划，其中3项纳入2012年倍增规划实施项目。

第三，协助推进民政民生工程实施。根据省民生办工作要求和厅民生工程领导小组会议安排，细化分解任务，加强工作调度，推动工作落实，开展民生工程实施情况监督检查考核工作。

第四，加强民政民生工程实施统计。建立健全6项民生工程联络员制度，主动加强与省民生办的联系与沟通，落实民政民生工程实施情况月报制度，及时汇总掌握全省民政民生工程工作进展。

（六）厅机关财务管理有效规范

第一，保障机关正常运转。按照统筹管理、统一核算、包干使用的原则，2011年统筹厅机关工作经费3800多万元，推进机关财务管理公开透明、科学合理。规范政府采购程序，完成年度采购计划270万元;通过资产清理核对登记，进一步完善国有资产管理信息系统，实现资产账实相符、账账相符;认真落实收支两条线要求，房屋出租收入全部纳入预算管理，规范厅国有资产管理。

第二，做好机关厉行节约工作。认真执行相关管理规定，切实落实厉行节约措施，2011年厅机关公务接待费用、公务出国费用、公务用车费支出均比上年减少5%左右，被有效控制在规定的预算范围内。认真进行省直机关公务用车清理，如实填报公务用车各项数据，规范公务用车车辆购置、处置程序，完善公务用车定点维修、定点加油、定点保险制度，公务用车管理得到有效加强。

第三，开展财务专项检查。配合省审计厅开展2010年度民政部门预算执行审计，以及经济责任审计，对审计发现的问题和审计决定事项，及时反馈意见，落实整改措施。加强厅属单位财务指导，强化专项资金使用管理、结转结余资金使用管理，组织指导厅管协会和厅属国有企业开展“小金库”专项治理全面复查工作。

总结以上工作，成绩来之不易，特别是在2月份召开的全省民政工作会议上，《安徽省“十二五”民政事业发展规划》以省政府办公厅名义印发，被列为2011年民政大事之一;全省民政资金投入超过110亿元，民政项目数量超过500个、总投资超过10亿元，民政资金总量和项目总量均超过历史，被称为资金多、项目多。这里凝聚着全省民政规划财务干部职工的辛勤汗水和智慧结晶。在此，我代表民政厅规划财务处，向长期关心支持规划财务统计工作的领导和同志们表示衷心的感谢，向默默辛苦工作在规划财务统计工作一线的同志们表示崇高的敬意。

二、存在问题和面临形势分析

（一）存在问题分析

在总结和肯定取得成绩的同时，更要清醒认识存在的问题。从总体分析看：

一是职能划分和工作机制方面，省市县各管理层面承担的工作内容和职能划分不对称，管理机制不协调，内控机制不健全，致使工作不能有效推动，效率不能有效提高。

二是制度建设方面，受多种因素的影响，相对财政、审计部门关于资金管理制度建设，民政资金管理制度建设滞后问题、碎片化问题、不配套问题、衔接不顺畅等问题严重。

三是人才队伍建设方面，一些地方领导对财务统计工作重视不够，机构不健全，专业人员少、兼职人员多、流动较为频繁等问题，严重影响民政财务统计水平的提高。

四是思想观念方面，财务工作专业性强，在形成严谨、细致等作风的同时，也容易产生保守、僵化，缺乏创新、进取。等、靠、要的思想，庸、懒、散的状态依然存在。

从业务分析看：

一是规划方面，部分市县负责同志对规划工作重视不够、规划意识不强，规划目标不合理，指标设置不科学，对民政事业缺乏全面的、长远的、顶层的规划和设计。

二是项目方面，项目库建设滞后，配套扶持政策钢性不足，资金结构不合理且管理分散，福彩公益金没有起到应有 的导向作用，设施运行经费欠缺，项目管理人才缺乏。

三是统计方面，存在财务统计工作机制不健全，统计人员难保障，依法统计障碍多，统计分析不深入，数据运用不充分，统计规范建设不能满足需要等问题。

四是财务方面，系统财务建设滞后，与财政、发展改革等部门的外部关系，机关工作流程、部门上下关系没有完全理顺，规划财务工作综合协调服务监督作用没有有效发挥。

（二）面临形势分析

认清存在的问题，有利于科学判断发展的趋势，准确把握工作的机遇。

一是从经济发展形势上看，自2004年以来，全省经济连续8年保持两位数增长，年均增速达到13%以上，特别是2011年，全国经济增速逐渐回落，安徽经济增速达到13.5%，超过全国平均值4.3个百分点，这必将给全省民政事业快速发展带来新的更大的机遇。

二是从党委政府工作理念看，民生作为党委政府工作的主要内容和核心议题，已经成为经济社会发展的主旋律和增长极。农村低保、五保供养、养老服务设施建设等8项民政工作纳入省政府“十二五”民生工程规划，城乡低保、医疗救助等7项民政工作纳入省政府城乡居民收入倍增规划。

三是从民政工作职能上看，社会救助、养老服务、社会福利、救灾救济等是最基本的民生；社区建设、社会组织管 理、社会专项事务、双拥优抚安置、社会专业人才队伍建设等是社会建设的重要内容。民政工作在推动经济社会和谐发展中发挥着十分重要的“稳压器”和“减震器”作用。

四是从具体工作推进上看，2012年是全省民政工作规划政策创制年，工作思路是“突出一个重点（以政策创制、发展规划为重点）、坚持两个优先（民生服务优先、基础建设优先）、完善三大体系（社会救助体系、养老服务体系、社区服务体系）、打造四个平台（减灾救灾应急指挥中心平台、培训服务保障平台、社会工作专业人才发展平台、社会组织孵化培育平台）”。

作为民政规划财务统计牵头部门，任务艰巨，责任重大。各地要正视存在问题，科学判断形势，准确把握机遇，振奋精神，努力工作，用新理念指导新实践，推动新改革，实现新发展。

三、2012年工作思路

认真贯彻落实全省民政工作会议精神，坚持一个核心，强化两项基础，统筹三大任务，推进四项建设，为各项民政事业实现新发展、新跨越提供规划财务统计工作保障。

（一）坚持一个核心

坚持以规划编制和实施为核心，具体是以全省民政事业发展“十二五”规划实施为引领，加强重要专项业务规划编制，分解规划任务，细化规划指标，落实工作责任，推进实 施进程，加强规划实施监测评估，确保各项规划目标如期实现。重点做好以下工作：

一是推进专项业务规划编制发布。根据民政部“十二五”规划和重点专项规划，结合全省民政工作发展趋势，省民政厅确定“1+10”的民政规划编制体系，编制全省综合减灾救灾、社区建设、社会养老服务、老龄事业、社会工作专业人才、福利彩票、烈士纪念设施保护建设、社会组织发展、慈善事业发展、殡葬基本公共服务体系建设等10个业务规划，全面规划全省民政事业发展。编制工作计划上半年完成。

二是分解规划指标落实工作责任。为保证全省民政事业发展“十二五”规划确定的12项指标如期实现，省民政厅已经将12项指标分解到每个年度，其中8项指标任务细化分解到市，作为对各市民政工作年度监测和考核重要内容。请各地尽快制定具体实施意见和方案，健全工作推进机制，加强统筹协调，密切协同配合，强化督促考核，确保各项民生工作扎实有序推进。

三是加强规划实施监测评估工作。2011年是民政事业发展“十二五”规划实施的第一年，这次会议分析审核的2011年民政统计年报数据，将作为监测评估2011年各项民政规划目标实现情况的重要依据，争取在5月份前，形成《2011年全省民政事业发展监测评估报告》，报告将有针对地提出对策和建议，进一步建立全省民政事业发展状况的数据信息 监测体系，做好规划2013年规划期中评估的前期准备工作。

各地要把民政事业放在更广的范围、更高的层次、更远的目标中，统筹把握，科学谋划，扎实推进。目前，池州、阜阳、合肥、马鞍山、安庆、宿州等6个市的民政事业发展“十二五”规划正在制定中，望加快编制和发布进程。

（二）强化两项基础

第一，强化基础工作。规划财务统计工作是民政事业的基础工作，关系民政事业当前和长远发展。因此，要加强基础工作和基层建设。规划财务人员要加强业务学习，提高政策水平，优化外部环境，理顺内部关系，发挥职能作用，调动工作积极性，做好各项基础数据、台账、信息、项目库、支出标准的收集、分析、整理，全方位筑牢工作基石，做到清清楚楚，心中有数，成为工作的行家里手。同时要加强对基层民政财务部门的业务指导和帮助。

第二，强化服务意识。规划财务部门是综合性部门，主要工作是提供服务。因此，要紧紧围绕民政中心工作，对内要根据职责分工为其他业务处（科）室完成工作任务做好统筹、协调和保障工作，对外要根据相关部门要求，主动做好联络、沟通和协调工作。因此，要切实增强全局观念、服务观念、责任观念、效率观念、法治观念、创新观念，提高工作水平，争取内外各方的配合支持。

（三）统筹三大任务 第一，统筹民政资金管理。

以民政系统财务建设为突破，优化预算结构，扩大预算规模，加快预算执行，借助信息化管理平台，细化工作流程，强化基础工作，推动资金管理精细化。

一是继续积极争取扩大民政资金规模。从全省民政资金来源构成结成分析，国家下拨占66%，省财政安排占10%，省以下配套占24%。因此，要继续争取扩大省级部门预算规模。做好部门预算，争取财政投入持续增长，始终是年度工作重点之一。要继续围绕民政工作重点和发展趋势，提早谋划、科学编制部门预算，争取2012年省部门预算新增临时救助、高龄补贴预算，扩大社区养老服务机构建设、烈士纪念设施建设等预算规模。同时要配合相关处室积极争取国家支持，力争民政部下达资金达到全国平均水平。各级也要积极争取本级财政预算，按照政策规定落实本级配套资金。

二是继续推进民生工程暨倍增规划项目实施。继续加强民政民生工程暨倍增规划项目实施的协调领导，及时研究、协调、督办重点事项。加强工作调度，协助推进民政民生工程暨倍增规划项目实施与落实，开展监督、检查、考核工作。加强民政民生工程暨倍增规划项目实施统计，建立数据共享机制和信息月报制度，及时汇总反映情况，定期通报实施进展、存在问题、检查结果，公布考核性指标和监测性指标完成情况。配合厅相关处室，积极争取将社区养老服务设施建 设、孤儿救助项目纳入2013年省民生工程实施项目，将临时救助纳入2013年省居民收入倍增规划实施项目。

三是继续推进民政系统财务建设。按照省财政厅的统一要求，加大民政预算指标执行力度，保证民生工程暨居民收入倍增规划项目省级资金在3月底前全部下拨，其他民政专项省级资金在6月底前基本下拨结束。同时结合廉政风险防控和财务制度建设，规范省级民政资金管理运行流程;结合信息化建设，建立预算指标管理信息系统。加强专项资金使用绩效考核。全省孤儿基本生活保障资金和农村五保供养机构建设资金被省财政厅列为绩效考核项目，各地要按照项目评估指标，开展事前、事中、事后评估，充分体现工作业绩，充分发挥资金效益。省将把评估结果与下一步的项目选择、资金安排、补助分配等紧密结合。

四是继续做好机关财务工作。以“三公经费”控制和信息公开为抓手，加强厅机关财务、国有资金管理，科学合理配备厅机关车辆等工作装备，筹措资金支持民政信息化建设，进一步提高机关保障水平，改善机关工作条件。加强机关会计结算中心业务指导，加强重点厅属单位内部审计，继续重点加强“小金库”治理工作。

五是继续强化财务审计监督。继续做好2010年度省部门预算执行审计决定整改工作、经济责任审计决定整改工作。牵头协调配合国家审计署南京特派办做好城乡低保、医 疗救助、灾害救助、五保供养和社会福利等项救助资金的审计工作，以及省财政厅、省监察厅、省审计厅开展的专项检查和审计工作。

第二，统筹民政项目管理。

全国第13次民政工作会议提出“加快推进民政公共服务设施建设”，要求坚持党政主导、部门配合、社会参与，形成推进民政公共服务设施建设的强大合力；坚持规划引领，把规划作为促进民政事业发展的第一资源，以规划引领项目，以项目推动发展；坚持以公共财政投入为主导，社会资本、信贷资金等为补充的多元筹资机制，拓宽项目建设投资渠道；坚持把制度建设作为推进民政项目建设的重要基点，健全管理制度，完善工作规程，不断提高政策制度的执行力；坚持服务百姓、造福群众，把满足群众的公共服务需求作为项目建设的出发点和落脚点。

一是推进厅市合作协议项目实施。到目前为止，省民政厅已经先后与池州、芜湖、铜陵、宣城、马鞍山、滁州、宿州、亳州、阜阳等9个市人民政府签订共同推进民政事业发展合作协议。除与池州市合作协议到期完成，与阜阳市合作协议明年实施以外，今年有7个市的合作协议项目需要实施。省民政厅从省级福彩公益金中安排的项目资金预算已经省财政厅批复。等我们与省财政厅沟通商定项目资金补助标准后，将与上述7个市研究确定项目及项目补助金额。项目将 选择已完成有关建设管理程序的项目，保证项目一经确定，即可投入建设，充分考虑项目在社区服务体系建设、社会养老服务体系建设中的示范带动作用。

二是推进规划项目库建设。近两年，省民政厅已经初步建立民政项目储备库。但是有不少项目还不成熟，存在不符合入库条件、建设时序安排不明确、项目申报不规范等问题。今年省民政厅将结合民政“十二五”规划实施，会同省发改委社会处，共同布置民政项目库建设。各地民政部门要高度重视，进一步完善建设项目储备库，使项目储备库体现区域民政服务设施布局、优化民政项目功能的要求。入库项目要明确项目建设单位、项目名称、建设类别、建设规模、建设内容、当前进展、建设需求分析、预期效益等内容。同时，要按照合理的建设时序安排，不断深化前期工作，推动储备项目向备选项目转变。

三是推进对口支援边疆省份民政项目实施。根据去年8月份召开的全国民政系统对口支援西藏民政事业发展工作座谈会要求，经厅长办公会议研究决定，今年省民政厅将从省级福彩公益金列支100万元，支援西藏山南地区民政设施建设;根据省对口支援西藏安排情况，确定合肥市民政局对口支援措那县民政局，芜湖市民政局对口支援措美县民政局，马鞍山市民政局对口支援浪卡子县民政局;山南地区民政局在适当时候选派部分民政干部到安徽市县民政局挂职 或短期培训。省民政厅将组织相关市民政局到西藏山南对接。希望上述三市结合实际，以提高西藏民政公共服务能力为重点，加大对各项社会服务设施的援建力度。

四是开展项目实施监督检查和统计监测。有重点地选择中央投资民政专项重点项目，对建设投资完成情况、项目实施情况，以及存在问题等，进行检查督促和总结评估。继续开展对全省民政系统包括民政专项、民政民生工程、民政基础设施在内的所有建设项目实施情况进行统计监测，总体掌握项目实施基本情况。根据省纪委关于工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设要求，在抓好省本级建设项目公开的同时，督促市县民政部门及单位按照分级管理、分级负责的原则，做好本级建设工程项目信息对外发布工作。

第三，统筹民政统计工作

以强化服务业统计为抓手，加强民政统计队伍、统计制度、统计台帐的建设，落实业务培训、情况通报、工作奖励、检查指导等措施，进一步提升统计质量、服务水平。

一是继续加强民政统计日常工作。按时保质保量地完成民政部统计月报、季报、年报，以及统计台帐报送任务。按照统筹谋划、属地管理、分级负责、责任到人的原则，督促属地应报单位按规定的时间节点完成服务业统计网上直报任务。积极参与并组织完成文化产业统计、统计名录库、规划统计监测，以及居民收入倍增规划统计监测等任务。二是继续加强民政统计规范建设。修订《安徽省民政统计工作评价暂行标准》，对民政服务业统计、基本建设统计等进行全方位评价，促进统计工作标准化、规划化建设。开展民政统计工作月度、季度监测评估及情况通报，实施统计工作年度先进单位和先进个人表彰奖励。

三是继续加强民政统计工作指导。完善民政统计QQ网络群，加大信息沟通和分类指导。继续开展统计工作培训和统计台帐检查。加大统计年报分析，编制并开发统计数字材料，不断开拓统计工作新途径，提高统计服务质量和水平。

（四）推进四项建设

第一，推进规划财务统计工作机制建设。

规划财务统计部门属综合部门，对部门内部，需要协调服务各业务处（科）室;对部门外部，需要协调服务财政、发展改革、审计、统计等相关部门;对上需要汇报工作、争取支持、接受指导;对下需要布置任务、推进工作，都需要提供抓总、协调和服务。因此，规划财务统计部门要发挥牵头综合协调服务监督作用，建立左右互动、上下联动、同频共振的工作机制、工作推进机制、风险防控机制，注重调查研究，发挥参谋助手作用，积极建言献策;注重强化与相关部门和民政部门相关处室的协调沟通会商，充分调动工作积极性、联动性，形成推进工作的整体合力。

第二，推进规划财务统计制度建设。要把制度建设作为推进民政规划财务统计工作的重要基点，加大政策创制力度，健全各项管理制度，完善各种工作流程。今年，要结合廉政风险防控机制建设，以落实民政资金审计整改和财政管理要求为切入，加强民政资金财务管理制度建设，出台省级民政专项资金使用管理规定、厅机关财务管理办法、省民政公共服务设施项目建设管理暂行办法，修订省民政统计工作评价暂行标准等。在完善老制度、建立新制度的同时，要不断提高政策、制度的执行力，促进全省民政规划财务统计持续健康规范发展。

第三，推进民政财务统计工作信息化建设。

按照厅机关民政信息建设规划，积极推进民政财务统计工作信息化建设。在资金财务管理方面，争取借鉴或采购江苏省民政厅开发的民政资金指标管理信息系统，并在全省推广安装使用，推进省民政资金预算指标管理信息系统建设;在民政统计方面，继续在民政部规划财务司的指导下，完善民政统计信息管理系统，逐步建立统一、规范的数据转换软件。各地要积极主动，全力做好已有业务管理软件与省民政财务统计软件的数据对接，确保系统间的互通互联。

第四，推进规划财务统计工作人才建设。

各级民政规划财务统计工作人员，要牢固树立“终身学习”理念，切实加强学习能力建设，促进知识更新，促进能力转化，注重调查研究，不断提升胜任岗位、服务事业发展 的本领。要形成奋发向上、积极有为的昂扬状态，知难而进、锲而不舍的奋斗精神，求真务实、真抓实干的优良作风，切实提高工作能力、工作效率和工作质量。要筑牢廉政防线，规范从政行为，强化权力自我约束，遵守廉政建设规定，提高防腐拒变的能力。

同志们，民政规划财务统计工作是一项综合工作，协调范围广、涉及内容多，同时也是一项基础工作，关系工作大局、影响事业长远发展，工作量大，事务繁杂，难免会触及诸多矛盾、遇到诸多困难、面临诸多问题。因此，要继续提升本领，树立信心，勇于担当，迎难而上，积极适应新要求，不断开拓新局面，推进民政规划财务统计工作跨上新台阶。

第二篇：财务统计工作总结

篇一：财务与统计工作总结 2012个人工作总结

时间的指针已走进2013年，绿景盛世已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这大半年多的工作做一简单的回顾。

一、作为非盈利部门，合理控制成本（费用），有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强财务统计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的管理制度章程。章程中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费（管理费用、销售费用、财务费用）却的幅度比去年同期下降了。通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。

二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。

三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合顺利完成了与工程各方的工作，为了配合财务中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、业务中心数据口径一致。

四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期进行讨论、学习公司会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。

五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难，通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。

通过总结，我有几点感触：其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。在过去的大半年中，每次都能保质保量完成财务报表，按时完成领导交办的任务。在未来的实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理财会事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。确保了我社会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。篇二：财务、审计、统计工作总结 xx市供销社 二0一一年财务综合工作总结 2011年，xx市供销社在上级社和当地市委、市政府和的正确领导下，以深入贯彻市政府“关于加快构建农村现代经营服务新体系 全面推进供销合作社改革发展的实施意见”为契机，以落实省、xx市供销社工作会议精神为切入点，积极组织开展了农村现代经营服务体系建设年和基层组织体系建设年活动，企业活力、服务能力明显增强，企业效益、社会效益全面提高。今年以来，全国供销总社xxx，监事会主任x等领导先后到xx进行考察调研，省、市供销社工作会议先后在xx召开，《农民日报》、《xx日报》等媒体先后对市供销社的改革发展进行了宣传报道，主要工作情况如下：

一、各项经济指标的完成情况

预计各项经济指标均超额完成上级社安排的计划，统计口径商品总购进8.6亿元，占计划的108%，商品总销售完成9.4亿元，占计划的109％，实现利税470万元，占计划的110％。

二、我市供销系统基本情况：

我系统现有所属独立法人（财会报表单位）企业26家，其中：市社直属企业7个，基层社15个，专业合作社4个。全系统资产总计1.8亿元，负债总额2880万元，净资产1.5亿元。

三、主要工作

1、财务核算和其他管理工作

（1）加强基层会计基础工作，发挥财会职能作用。今年以以会代训的形式召开基层会计会议7次，规范供销社系统会计基础工作。严格会计核算纪律，确保会计核算规范、真实、完整。做好全系统月、年报的审核、汇总、上报工作，启动并实施了供销社系统会计数据网上直报，提高会计报表的报送质量和效率，确保会计报表及时、准确上报。加强了财会分析工作，发挥会计信息作用，今年共出具各种财务分析报告26份，为领导决策、争取政策支持奠定了基础。

（2）进一步发挥现金流量的优势，优化资金调度，在

保证经营资金需求的前提下，加大资本运作力度，提高资金的效益，为新型网络建设建设提供了1000万元的资金支持。

（3）抓好系统汇总会计报表改革。强化社有企业管理、开放开门办社为着力点，进一步创新财会工作新思路、汇总会计指标体系，今年又有三家企业归附到供销社旗下。（4）做好会计从业人员培训教育工作，今年共组织所

属单位32名会计进行了8次业务培训，完成了46名会计人员全国网络信息录入工作，并全部通过了当地财政的会计人员继续教育资格考试。

（5）今年根据市社党委安排，组织两个审计调查小组，对下属及涉及网络建设承担单位进行了6审计调查，之前，先对被调查单位发放了审计调查提纲和审计通知书及相关表格，通过座谈、实地查看、检查账册等，对所属单位的人员构成、资产负债、项目资金专款专用及处理、历史包袱、发展思路有了全面了解，调查完毕后，由审计小组归纳汇总，向党委提交了6次比较客观实际的调查报告，为供销社监控稳定发展提供了保证。

（6）建立长效审计监督机制，对所属企业开展定期或随机审计，对重大业务事项进行专项审计，年终普审，依据《xx市供销社企业法人代表经营业绩考核奖惩办法》，对企业法人代表的年薪、社有资产承租费收取、管理费上交、职工养老金缴纳、财产保险统筹、资产保值、安全稳定六项业绩指标作了明确规定，根据六项指标的综合得分情况与个人收入相互挂钩，对网络建设做出突出贡献的个人进行重点奖励6人，同时其他单位参照应收承租费基数提取奖励基金。这一措施加速了网络建设快速发展，也提高了企业法人的积极性。

（7）根据省、市社工作要求，组织人员积极开展统计普查和专项调查，尽力做到应统尽统，将承认供销社章程，服从供销社管理，供销社引领引办的企业、专业社、协会及经济组织的经营数字和业务活动纳入供销社统计范围，比较客观的反映了应该由供销社统计反映的内容和数字。今年又有三家企业归附到了供销社名下。

2、盘活供销社存量资产，加快发展社有企业。一是充

分利用好现有资产、资源的优势，通过新建网络项目带动资源整合，重新打造供销社的骨干企业。二是要搞好资产重组工作，将有效资产向优势、龙头企业集中，如，今年新建的文祖超市由日用品管理经验丰富的垛庄社来实施建设和经营。

3、积极争取和落实相关支持政策和资金。一是加强了

与财政、农业等部门的协调和沟通，争取了农业专业社项目2个。二是要继续做好供销社土地确权登记工作，今年抽调人员与车辆成立专门小组，对所属26家单位资产进行了全面查实，妥善解决历史遗留的土地权属争议2起。

4、做好项目专项资金申报，争取优惠政策支持。

2011年，在xx市社的指导帮助下，积极申报各类、各级项目工程12个，及时汇报工程项目进展情况，争取财政和相关部门支持，保证了各个工程项目顺利开、竣工。其中市级项目4个、市社支持项目拨款90万元；省级项目1个，省社支持项目拨款50万元；总社新网工程项目1个、支持资金40万元；专业合作社项目市级、省级各一个。

截止2011年11月底，共投资960万元，相继建设了2100平方xx供销x超市、800平方的x日用品配送中心三期扩建，6000平方的水x社区服务中心已经开工、400水xx河直营超市等项目。在各个项目建设过程中，从筹措资金、审核预算、竣工决算到工程款结算，财会人员全程参与，工程款专款专用、按规定进行账务处理，保证各项工程的顺利进行。

四、存在问题

1、虽然甩掉了历史经济包袱，确保了社有资产的完整，但资产变现能力差，资产保值尚可，增值缺乏后劲，流动资金不足，经营管理人才匮乏，已经成为阻碍企业正常发展的瓶颈。

2、如何盘活现有资产，改变靠房租收入吃饭，集中有限资金支持大项目建设，特别是如何发展建设“新网工程”和农村便民超市、综合服务中心，使企业可持续发展是今后重点探讨的课题。

3、基层财会、审计、统计人员大多一人兼职，年龄偏

大，知识面窄，与当前快速发展的经济社会不相适应，急需年富力强、富有朝气、能够干事创业的复合型人才投入到供销事业中去。

五、2012年工作计划

1、贯彻《国务院关于加快供销社改革发展的意见》的精神，加大工作力度，使市社机关尽快纳入当地财政预算，解决后顾之忧，使其能全身心的投入到新农村建设和“新网工程”的创建中去。

2、开展对社有企业经营业绩和财务收支预算考核工篇三：统计工作总结

工 作 总 结

从事统计工作以来,在领导以及同事的关心、帮助下，我 爱岗敬业，尽职尽责，坚持务实的工作作风、坚定的思想信 念和饱满的工作热情，较好地完成了自己的本职工作和领导 交办的各项工作，工作能力、业务管理水平、思想觉悟等方 面有了进一步的提高。在工作中我学到了很多知识和经验。统计工作对我来说是一个陌生的工作，我由不懂到懂，由肤 浅到深入，由难到易，可以说这个过程是艰辛而美丽的。从 工作中我所得到和领悟的也很多。这可以说对我以后的人生 旅途都有很大的影响和帮助，也算我人生的一次不小的转折 点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能可贵的机会。我想无 论开始从事何种工作对我来说都是一种挑战,也是一种磨 练。做统计一年多以来在工作中不断的磨练了我的意志,同 时增加了我对困难的征服欲,实现了我的人生价值。我想无 论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作，就 要爱岗敬业，尽职尽责的去认真完成我的工作。工作职责：

负责制订公司销售与订货数字化目标，分解目标，推移 管理，负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析，提 交可行性解决方案;负责制订商品管理的工作规范及运作流程，准确记录当天的各种数据，并输入电脑存档。负责每

周统计各工序质量报表，进行数据分析，制定措施。负责 月底汇总上报各产品指标、数据及定额员工生产数据统 计。负责公司设备台帐的建立、修订、整理工作。负责 公司质量档案的管理工作，包括建立质量档案和收集质量档 案信息的工作。负责公司运营状况分析，包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等，提供高质量的分析报告，为公司市 场发展及营销策略制订提供可行性建议；熟悉出纳工作，精 通各类excel使用，将所学的财务知识运用到工作中，既不 荒废了3年专业知识的学习，又能将现有工作做得更好。统计这份工作要求我。首先要敬业。要用积极的态度全 身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。二是要以严谨细致的态 度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计 对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格,它要求我必 须认真、细致。,数字一定要准确无误,。无误的数据便于以 后的查账，所以，必须要认真,仔细无差错。这就要求我们 在做其它工作时也是必须用严谨细致的态度对待工作。三是 责任心.工作对我们来说就是一种责任.我们有义务尽心尽 责的去完成,去负责.所以工作的好坏,也取决于你对工作的 责任心.四是工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是 要多学习，从学习中汲取好的可以提高效率的知识，再就是，将问题细化，在短时间内决定，对任何事情都要当机立断，设定具体时间安排工作，给自已制定严格的最后期限。工作的过程中，难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工

作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐 步繁重与细化，工作压力大也是必然。因为在这个物竞天择 的自然中强者生弱者亡的法则是不变的，如果自我消极、抱 怨永远会成为弱者。不良情绪有时也曾影响过我的工作效 率，只是适时调整自己的心态，寻找平衡切入点才是真的有 效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态，以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发现快 乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待我们每天的工 作。

回顾这一年多来的工作，我始终坚持以大局为重，不计 较个人得失，积极学习，工作主动，圆满完成领导交办的各 项工作任务。尽管有了一定的进步和成绩，但在工作中我还 存在一些不足，一是不够注重细节，考虑问题不够全面，使 得有些工作做得不够完善；二是服务不够到位，有时会忽略 一些东西，对情况变化不够敏感，没能完全领会有些工作的 要领；三是需要进一步拓宽业务知识、提高专业技能，从而 更好地促进本职工作的开展。

今后我将继续发挥自身的长处，认真改正缺点，加强学习，多虚心求教，多动脑思考，不断充实自己、完善自己，使工作水平得以有质的提高，为构建和谐创新型企业多做贡

献，不辜负领导和同志们的期望。

员工:王敏敏 2012年5月5日

第三篇：财务统计工作总结

范文一：

事统计工作以来，在县统计局的正确领导下，在县统计局工作人员的指导下，在工作中我学到了很多知识和经验。统计工作对我来说是一个生疏的工作，我由不懂 到懂，由肤浅到深入，由难到易，可以说这个过程是艰辛的。从工作中我所得到和领悟的也很多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助，也算我人生 的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能可贵的机会。我想无论开始从事何种工作对我来说都是一种挑战,也是一种磨练。做统计几年来在工作中不 断的磨练了我的意志,同时增加了我对困难的征服欲,实现了我的人生价值。我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作，就要爱岗敬业，尽职尽 责的去认真完成我的工作。几年中工作总结如下：

统计这份工作要求我。(首先)要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作，即然选择了这个职 业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。(二是)要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细 致的工作，它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。平时认真登记统计台帐，确保基础数据的正确性，要做到所上报的数据要准确无误,做到表账相符。只有无 误的数据才便于以后的查账，便于以后数据的衔接。所以，平时必须要认真,仔细无差错。(三是)责任心。工作对我们来说就是一种责任.我们有义务尽心尽责的 去完成,去负责.所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心.(四是)工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中汲取好的可以提高效率 的知识，再就是，将问题细化，在短时间内决定，对任何事情都要当机立断，设定具体时间安排工作，给自已制定严格的最后期限(五是)保密性。我所从事的统计 具有很大的保密性，保密性就是对数据的保密。这也是《统计法》规定的。我从事了几项工作虽然很辛劳可是对我来说也是个学习的机会。从中我体验了工作的性 质，学到了很多我未曾接触过的事物和知识。

一个人对自己的工作假如有百分之百的喜欢，也许不是太可能，但是想做到百分百的喜欢，就在于我 们怎样以好的心态去看待这份工作，也就是说，既然我已经选择了这份工作，我就应该义无反顾的投身其中，并体现自我的价值观，许多事业有成的人，并不是太喜 欢自己的工作，但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神，他们天天从事着平凡的工作，却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。在这几年的工作中，难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化，工作压力大也是必然。因 为在这个物竞天择的自然中强者生弱者亡的法则是不变的，假如自我消极、抱怨永远会成为弱者。不良情绪有时也曾影响过我的工作效率，只是适时调整自己的心 态，寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态，以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发现快乐的工作法宝 就是以宽恕与感激的心态看待我们天天的工作，不用收入多少来等量工作。

从中我也熟悉到。工作时，首先要以宽恕平和的心态看待工作中碰到的 困难，正确评估自己的能力和价值目标，并进行必要的心态调整，努力培养乐观大度的良好性格，对待工薪应有：得之不喜，失之不忧得态度，提高自己的抗干挠能 力，有效转移注重力，使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整，消除紧张与疲惫。时刻保持求知向上的心，爱上工作，使工作变成生活的最大乐趣。这几年自 已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验，我时常在想因为这份工作，体现了自我的价值;因为这份工作，我磨练了我的意志。当静下心来的时候，我会反思省悟，当你把工作做好了，你对自己的行为感到满足，你就会快乐。

范文二;

光阴似箭、岁月如梭，转眼之间一年过去了。自己从事统计工作以来,在工作中学到了很多知识并且积累了些经验。虽然我所学专业是工商管理，有学财务知识，但统计工作对我来说是一个陌生的工作，我由不懂到懂，由肤浅到深入，由难到易，可以说这个过程是艰辛而美丽的。从工作中我所得到和领悟的也很多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助，也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能可贵的机会。我想无论开始从事何种工作对我来说都是一种挑战,也是一种磨练。做统计近一年以来在工作中不断的磨练了我的意志,同时增加了我对困难的征服欲,实现了我的人生价值。在此，我深深地感谢领导给予我成长和进步的空间及平台，感谢同事给予我工作和生活上的关心和照顾。总结过去，展望未来，争取以更饱满的热情投入新一年的工作中。

一年中工作总结如下：

一统计这份工作要求我。首先、要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。

二、要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。要做到在刚统计时与相关报表核对数字相符,数字一定要准确无误,做表时要货物与表格数字相符。无误的数据便于以后的查账，所以，必须要认真,仔细无差错。这就要求我们在做其它工作时也是必须用严谨细致的态度对待工作。

三、是责任心.工作对我们来说就是一种责任.我们有义务尽心尽责的去完成,去负责.所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心.四、是工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中汲取好的可以提高效率的知识，再就是，将问题细化，在短时间内决定，对任何事情都要当机立断，设定具体时间安排工作，给自已制定严格的最后期限

五、是保密性。我所从事的统计具有很大的保密性，保密性就是对数据的保密。新的一年又已来到。工作还在继续，但是新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更细致化。

同时我也三分之一的时间属于行政部，作为公司后勤部门，说实话这部分工作是没有多少具体数据可以拿出来罗列、分析、总结的，因为没有直接创造经济价值，所以在很多人看来，行政部所做的工作都很不起眼，微不足道。但我想说：其实行政部的工作，没有任何一件事是徒劳和白费的，没有任何一点是可以马虎对待的，要求的必须是认真、在认真。

一个人对自己的工作如果有百分之百的喜欢，也许不是太可能，但是想做到百分百的喜欢，就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作，也就是说，既然我已经选择了这份工作，我就应该义无反顾的投身其中，并体现自我的价值观，许多事业有成的人，并不是太喜欢自己的工作，但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神，他们每天从事着平凡的工作，却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。

在这一年的工作中，难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化，工作压力大也是必然。因为在这个物竞天择的自然中强者生弱者亡的法则是不变的，如果自我消极、抱怨永远会成为弱者。不良情绪有时也曾影响过我的工作效率，只是适时调整自己的心态，寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态，以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待我们每天的工作。

从中我也认识到：工作时，首先要以宽恕平和的心态看待工作中遇到的困难，正确评估自己的能力和价值目标，并进行必要的心态调整，努力培养乐观大度的良好性格，对待工薪应有：得之不喜，失之不忧得态度，提高自己的抗干挠能力，有效转移注意力，使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整，消除紧张与疲劳。时刻保持求知向上的心，爱上工作，使工作变成生活的最大乐趣。

这一年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验，我时常在想因为这份工作，我体现了自我的价值;因为这份工作，我磨练了我的意志。当静下心来的时候，我会反思省悟，与诸多下岗失业者相比，感激自己有丰实的薪水;与年迈体弱者相比感激自己有青春与健康;与庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充实的工作着。人们不能预测快乐，因为快乐是乞求不到的，寻找工作的快乐，达到忘我的程度，工作的满足感就会出现，因为这时我们已经忘记了时间，也就忘记了忧愁。快乐是因为你做了快乐的工作，当你把工作做好了，你对自己的行为感到满意，你就会快乐。

在新的一年里，我将提高自身业务操作能力，充分发挥财务统计的职能作用：

1、做好各店铺销售数据分析，要及时、准确;做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

2、做好正常统计核算工作。按照财务制度，努力开源结流，加强各种费用开支的统计。及时进行记录，编制统计月报明细表，汇总表，月初前报交各个经理留存。

3、加强财务知识的学习，与财务部同事多沟通，多学习。

4、在行政工作中，我将做到以下几点：

(1)做好领导服务：及时完成办公室主任、业务部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。

(2)做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。

(3)协助办公室主任完善公司的各项规章制度。

(4)做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保密工作;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。

5.提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点：

(1)积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。

(2)向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。

(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。

我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作，就要爱岗敬业，尽职尽责的去认真完成我的工作。总之，在今后的工作中我要增强责任感，服从领导安排，积极与领导沟通，提高工作效率。要积极主动地把工作做到点上，落到实处，减少工作失误。时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报工作情况，力争做到不会成为公司问题的一部分。更要扬长避短，吸取他人优点、弥补自己不足，力争为公司的稳健发展而做出更大的贡献。

范文三：

积极做好****辖内资金使用、统计、财务收支、非现场监管、反洗钱、账户管理、票据兑付跟踪考核及非信贷资产风险五级分类等方面的工作。现将本的具体工作情况，简要总结如下：

一、做好辖内资金使用工作。为了防止发生支付风险，计划财务部负责辖内信用社资金使用工作，实现了全辖平稳支付，稳健经营。

二、认真做好省市联社、银监局和人民银行统计报表的报送工作。财务部各种报表较多，上报时间要求严格，加上监管部门、人民银行的各项报表、材料、统计数据等等，工作任务较为繁重，但是我们克服了时间紧任务重的困难，精心安排，认真统算，加班加点，保质保量的完成了上级部门下达的各项工作任务。

三、强化对会计工作的管理和监督以及各项规范工作的落实。加强对会计工作的规范化管理，使之有章可循，有规可依，根据联社各项会计法规及管理制度、办法进行了检查。发现问题及时予以纠正，确保了各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。我们每季度对全辖进行会计工作检查，5月份联社组织人员对辖内基层信用社现金、空白重要凭证进行了全面检查。6月份又对全辖的大额支现情况进行了检查，使会计帐务有了进一步的规范和提高。

四、做好会计核算的指导、监督，严格控制各项财务指标，确保各项经营指标的完成，年初，我们按照市办下达的经营计划，对各社制定了全年经营计划。并按月、按季进行认真的测算和分析，更好完成今年市办下达的各项经营指标。

五、及时上报银监局非现场监管系统数据报送工作，严控各项风险指标，化解经营风险。非现场监管系统是银监局对农村信用社非现场监管的重要途径，我们财务部按照银监局以防为主的监管理念，组织各社学习对预警指标的计算和通过吸收存款，严控大额贷款，按月结息收息等控制预警指标和化解风险的手段。使各信用社在资本充足率、备付金比例、不良贷款比例、最大一户贷款比例等资本充足率指标、流动性指标，安全性指标，效益性指标较上年有了很大的提高。

六、时刻做好反洗钱的宣传防范工作，抓好信用社大额现金备案及上报工作。为提高反洗钱工作水平，规范反洗钱业务操作，我们组织反洗钱岗位人员，多次召开专门会议和培训，了解国际、国内反洗钱工作形势，国家有关反洗钱的政策和法规，学习反洗钱的识别、上报工作，我们财务部每天对辖内基层信用社反洗钱数据进行录入、审核、汇总及上报。确保操作无风险。

七、按人民银行账户管理系统的要求，严格审核开户手续。严把开户审核关，对于手续完备的，经审核后录入到账户管理系统中，再由人民银行进行审核核准开户。

我们财务部负责对票据考核兑付后的各项数据的具体测算工作。票据考核工作政策性强，我们每月每季末都要对资本充足率、不良贷款比例等项指标进行详细的计划和测算。尽管考核时间与月末结账发生冲突，但我们还是做好了各项考核达标工作。

第四篇：财务统计工作总结

财务统计工作总结

做材料统计也有一段时间，虽然做统计这块不是什么很高的技术水平，也不要很高的本事，但能看出一个人的心有多细，刚开始做统计，出错的地方特别的多，当时觉得是自己没得用，财务统计工作总结。那时很恢心，是何老师、陈老师、熊老师给了我信心，给了我勇气，也靠财务的工作人员，我今天走到这一步，我很感谢何老师、熊老师、陈老师，我受到了他们很大的影响，值得学习的地方太多啦!也是她们给我信心，让我走到这步。

刚到财务的我，财务的工作我一点都不懂，也不知道从何做起，怕什么事情都会做错，想想如果什么事情都不去做的话，将来不可能什么事情都不做吧，我知道自己的那种想法都是错误的，不管什么事情，只要做了第一次，第二次就不会怕做错，只有靠多学、多做、多问、多了解、多思考，知道的事情越多，出错的机会就会越少。

每个月盘成过后都要和库管员对帐，有时对帐对得人都快疯是的，一共七八个管理员，如果脑子不清醒的话，对错的机会是很大的，但是每一个月都必须对的，也必须坚持下去，认真负责的库管员，对帐都没得哪么老火，其实在对帐方面，库管员们还是做得很好。只是有时候，稍微可能出错，但是在对帐时都会体现出来的。每个人库管员可能都会犯同样的错误，单子做错，发货时可能发错厂家，厂家名称写错啊，这些都是有可能的。

在和同事之间，她们都是我学习榜样，是她们给了我像家一样的温暖，与她们在一起共同学习，取她们的长处补自己短处，工作总结《财务统计工作总结》。

做统计要细心，也要脚踏实地的，三心二意是做不好事情的。虽然刚工作没多久，但我还是知道的，在办公室工作繁杂，稍不注意就因此，我时时刻刻都对自己说着工作要有责任心，更要细心、细致，要从细小的事抓起。时时刻刻、事事处处，都要认真、细致，谨言慎行，做到不让领导布置的工作在办公室延误，不让需要办理的报表、单子在办公室积压，不让到办公室联系工作的同事受到冷落，不让公司形象因办公室工作而受损。

财务工作是公司的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习财务制度，理清思路，分类整理好各类报表。工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。

我会在新的一年再接再厉总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献把工作做的更好。

第五篇：财务统计工作总结

财务统计工作总结

（一）做材料统计也有一段时间，虽然做统计这块不是什么很高的技术水平，也不要很高的本事，但能看出一个人的心有多细，刚开始做统计，出错的地方特别的多，当时觉得是自己没得用。那时很恢心，是何老师、陈老师、熊老师给了我信心，给了我勇气，也靠财务的工作人员，我今天走到这一步，我很感谢何老师、熊老师、陈老师，我受到了他们很大的影响，值得学习的地方太多啦!也是她们给我信心，让我走到这步。

刚到财务的我，财务的工作我一点都不懂，也不知道从何做起，怕什么事情都会做错，想想如果什么事情都不去做的话，将来不可能什么事情都不做吧，我知道自己的那种想法都是错误的，不管什么事情，只要做了第一次，第二次就不会怕做错，只有靠多学、多做、多问、多了解、多思考，知道的事情越多，出错的机会就会越少。

每个月盘成过后都要和库管员对帐，有时对帐对得人都快疯是的，一共七八个管-理-员，如果脑子不清醒的话，对错的机会是很大的，但是每一个月都必须对的，也必须坚持下去，认真负责的库管员，对帐都没得哪么老火，其实在对帐方面，库管员们还是做得很好。只是有时候，稍微可能出错，但是在对帐时都会体现出来的。每个人库管员可能都会犯同样的错误，单子做错，发货时可能发错厂家，厂家名称写错啊，这些都是有可能的。

在和同事之间，她们都是我学习榜样，是她们给了我像家一样的温暖，与她们在一起共同学习，取她们的长处补自己短处。

做统计要细心，也要脚踏实地的，三心二意是做不好事情的。虽然刚工作没多久，但我还是知道的，在办公室工作繁杂，稍不注意就易出纰漏，有的甚至可能会影响公司大局。

因此，我时时刻刻都对自己说着工作要有责任心，更要细心、细致，要从细小的事抓起。时时刻刻、事事处处，都要认真、细致，谨言慎行，做到不让领导布置的工作在办公室延误，不让需要办理的报表、单子在办公室积压，不让到办公室联系工作的同事受到冷落，不让公司形象因办公室工作而受损。

财务工作是公司的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习财务制度，理清思路，分类整理好各类报表。

工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。

我会在新的一年再接再厉总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献把工作做的更好。

财务统计工作总结

（二）时间的指针已走进20XX年，绿景盛世已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这大半年多的工作做一简单的回顾。

一、作为非盈利部门，合理控制成本（费用），有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强财务统计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的管理制度章程。章程中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显着的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费（管理费用、销售费用、财务费用）却的幅度比去年同期下降了。通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。

二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。

三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合顺利完成了与工程各方的工作，为了配合财务中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、业务中心数据口径一致。

四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期进行讨论、学习公司会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。

五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难，通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。

通过总结，我有几点感触：其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。在过去的大半年中，每次都能保质保量完成财务报表，按时完成领导交办的任务。在未来的实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理财会事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。确保了我社会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

财务统计工作总结

（三）在工作中我所得到和领悟的也很多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助，也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能可贵的机会。我想无论开始从事何种工作对我来说都是一种挑战,也是一种磨练。做统计几年来在工作中不断的磨练了我的意志,同时增加了我对困难的征服欲,实现了我的人生价值。我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作，就要爱岗敬业，尽职尽责的去认真完成我的工作。几年中工作总结如下：

统计这份工作要求我。（首先）要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。（二是）要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。平时认真登记统计台帐，确保基础数据的正确性，要做到所上报的数据要准确无误,做到表账相符。只有无误的数据才便于以后的查账，便于以后数据的衔接。所以，平时必须要认真,仔细无差错。（三是）责任心。工作对我们来说就是一种责任.我们有义务尽心尽责的去完成,去负责.所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心.（四是）工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中汲取好的可以提高效率的知识，再就是，将问题细化，在短时间内决定，对任何事情都要当机立断，设定具体时间安排工作，给自已制定严格的最后期限（五是）保密性。我所从事的统计具有很大的保密性，保密性就是对数据的保密。这也是《统计法》规定的。我从事了几项工作虽然很辛劳可是对我来说也是个学习的机会。从中我体验了工作的性质，学到了很多我未曾接触过的事物和知识。

一个人对自己的工作假如有百分之百的喜欢，也许不是太可能，但是想做到百分百的喜欢，就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作，也就是说，既然我已经选择了这份工作，我就应该义无反顾的投身其中，并体现自我的价值观，许多事业有成的人，并不是太喜欢自己的工作，但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神，他们天天从事着平凡的工作，却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。在这几年的工作中，难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化，工作压力大也是必然。因为在这个物竞天择的自然中强者生弱者亡的法则是不变的，假如自我消极、抱怨永远会成为弱者。不良情绪有时也曾影响过我的工作效率，只是适时调整自己的心态，寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态，以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待我们天天的工作，不用收入多少来等量工作。

从中我也熟悉到。工作时，首先要以宽恕平和的心态看待工作中碰到的困难，正确评估自己的能力和价值目标，并进行必要的心态调整，努力培养乐观大度的良好性格，对待工薪应有：得之不喜，失之不忧得态度，提高自己的抗干挠能力，有效转移注重力，使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整，消除紧张与疲惫。时刻保持求知向上的心，爱上工作，使工作变成生活的最大乐趣。这几年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验，我时常在想因为这份工作，体现了自我的价值；因为这份工作，我磨练了我的意志。当静下心来的时候，我会反思省悟，当你把工作做好了，你对自己的行为感到满足，你就会快乐。

总之，我在工作中虽然取得了一点成绩但与统计局的正确领导是分不开的，决心在今后的工作中不断地努力，争取把统计工作做的更细致、更好。