第一篇：天龙镇新农保示范点建设经验交流材料
天龙镇新农保经办管理服务示范点建设工作经验交流材料
天龙镇位于平坝县西南面，距县城13公里，总面积65.02平方公里，全镇总户数6199,人口22113人，辖11个行政村,64个自然村寨，97个村民组。系全国文化先进镇，全国精神文明创建先进村镇，全国农业旅游示范点，全国民主与法制建设先进村镇，中国屯堡文化研究基地，“最具历史文化价值的中国古镇” “中国历史文化名镇”。2010年被评为“贵州省十大影响力乡镇”
近年来，随着党和国家“以人为本”执政理念的进一步贯彻落实，社会保障力度不断加大，2009年12月我镇正式启动了新农保工作，在全镇范围内全面运行新农保各项业务，社会保障覆盖面扩大到各村。一年多来，经过各村的共同努力，目前，全镇新农保实际参保人数已达9931人，60岁以上人员待遇发放正常。面对如此庞大的社会服务群体，如何做到在保障和服务民生中创先争优，镇党委、政府领导班子成员积极探索和创新服务方式之路，积极开展新农保示范点服务窗口活动，努力推动“新农保”工作纵向发展，进一步提升群众公信度和满意度。
一、加强组织领导，积极配强队伍
根据“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的工作目标，我镇及时成立了新农保工作领导小组，在经办机构业务工作人员十分紧张的情况下，坚持“好人好马上一线”和四个到位（即：领导到位、经费到位、人员到位、措施到位）的工作机制，积极为新农保办配备专职工作人员和兼职工作人员，明确工作责任，加大工作力度，狠抓工作进度，严格考核办法，确保新农保各项工作顺利开展。目前，我镇办公设施齐全，人员整体素质有了明显提升。
二、加大宣传，提高知晓率，提高群众的自觉性和积极性 为加强新农保参保续费工作的顺利进行，提高广大农村居民的参保和续费的积极性与自觉性，我镇在去年新农保参保的基础上，把新农保参保续费工作作为2011年度新农保工作的大事要事来抓。各村充分利用农民返乡忙“三夏”的有利时机进村入户做好宣传续保缴费工作，组织镇、村两级业务干部深入一线，深入到田间地头，面对面宣讲，做到“村不漏户，户不漏人”，提高农村居民对新农保政策的认识，积极引导农民自觉、自愿地参加新农保续费工作。2011年3月，我镇党委、政府牵头，组织各股室站所负责人、各村村领导干部以及各驻村信息员召开了2011年度新农保参保续保工作动员大会之后，积极采取措施，狠抓工作落实，在加大新农保续保缴费工作的宣传力度的同时，加强与各股室站所及各村的沟通协调，在全镇积极营造新农保参保、续保工作浓厚氛围和宣传舆论，有利的推进了新农保续保缴费工作的有序开展。
三、加强管理，规范操作，进一步提高业务经办人员的业务水平，提高工作效率
为了使参保续保工作紧张有序进行，在规定时限内全面完成全镇农村居民参保、续保工作任务，镇党委政府把坚持科学发展、保障和改善民生，促进社会和谐与发展，贯穿于新农保工作的始终，积极组织新农保业务经办人员认真学习新农保相关政策和业务工作流程，努力钻研新农保政策，坚持“公开、公正、高效”的办事原则，以群众满意为目标，为提高新农保经办人员业务素质和综合服务能力，打造高素质的社保队伍，我镇在业务办理中强化责任意识，优化业务操作流程，简化办事程序，加快工作节奏，积极组织开展“五个不让”活动，即：“不让布置的工作在我这里延误；不让需要办理的事项在我这里积压；不让各种差错在我这里发生；不让来办事的群众在我这里受到冷落；不让党和政府的形象在我这里受到影响”，进一步提升业务工作水平，不断提高新农保参保、续保工作效率和水平。
四、加大督查力度，确保任务落实到位
为了在有限的时间内全面完成全镇新农保参保续保工作任务，以制度创新为切入点，强化内部管理机制，在工作中加大工作督促检查力度，狠抓各项制度的监督与落实，坚持新农保工作例会制度不动摇，对新农保数据录入工作进行督查，及时处理工作中出现的问题和困难。量化工作任务，制定工作任务进度分解表，明确奖惩办法，把工作业绩作为年终评选“先优”的主要参考依据，做到人人有压力。实行干部“包干”，驻村干部包到村，村干部包到组，信息员包到户，形成乡、村、组、户“一级抓一级、层层抓落实”的工作机制。业务经办人员本着“只要符合政策规定，手续齐全的，保证一次性办结”和“三代：即代收代缴代办”的原则，对前来办事的群众，实行“首问负责制”；对群众反映的问题，实行“服务承诺制”，能解决的马上解决，不能立即解决的，落实专人告知办理期限，尽一切办法在告知办理期限内办结；对工作失误，实行“责任追究制”，做到有诉必查，有查必果，件件有交待，事事有回音，把有限的职能与无限的为人民服务有机结合起来。2011年以来，我镇切实抓好“五个不让”工作，全面提升工作效能和服务水平，切实解决干部作风中存在的“懒、散、庸、拖、贪”等问题，进一步提高干部的工作责任心和工作效率，确保各项任务切实落实到位。
五、加大业务档案管理力度，确保各类台帐管理到位 社会保险业务档案是对参保单位和个人权益的真实记录，是确定参保个人享受社会保险待遇的重要依据。根据地区关于加强社会保险业务档案管理文件精神，为了进一步抓好我县新农保业务档案管理工作，使档案管理各项措施落实到位，我们不断强化专职人员培训，组织新农保工作人员到县局参观学习，学习借鉴县局新农保档案管理先进经验，切实达到学以致用；制定了档案管理相关制度，明确有关人员职责，制定新农保档案整理工作计划，将业务档案完成情况与管理人员年底考核挂钩；配备档案管理有关设备、装置、工具等，多次组织对负责档案管理工作的人员进行档案管理培训，由单位专职档案人员定期指导新农保业务档案的分类、整理和装订工作。通过一系列措施，进一步使我镇新农保业务档案向规范化和专业化迈进，真正为参保农村居民“记录一生、服务一生、保障一生”。同时，加强对参保农民各类信息台帐的管理，镇人力资源和社会保障服务中心新农保业务经办人员对各村上报的各类续保花名册、新参保的农民的各类信息均由业务经办人员认真审核，并导入新农保信息系统，将各类台帐交由专人保管，做到业务干部对未参保对象、续保及未续保对象、收缴保费等各类台帐心中有数，达到“四清”，即“帐目人头清、跟踪服务清、未参保未续保原因清、下一步工作举措清”，扎实推进新农保参保续费工作的有序进行。
六、新农保工作取得的初步成效
2011年全镇应参保人群10366人，截止目前，我镇新农保参保人员已达到9931人，参保率达95.9%，新增参保人数为440人，共收缴养老金857100元，全镇60岁以上享受待遇人员达2492人。目前，各村还在进行2011年度新农保的参保和续费工作。
我镇新型农村社会养老保险试点工作的开展，是深入贯彻落实科学发展观的根本要求，是加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系的重要工程，是促进农村改革发展的重大政策，是一项惠及广大农民、造福农村家庭的德政工程，必将充分调动广大农民的积极性、主动性和创造性，推动农村经济又快又好的发展，促进我镇社会主义新农村建设，对于我镇“和谐天龙”建设具有重大现实意义和深远的历史意义。作为经办机构，我们深感责任重大，今后，我们将在镇党委、镇人民政府的坚强领导下，在上级部门的大力支持下，以县社保工作会议和镇党委政府会议精神为指针，以崭新的精神面貌和持之以恒的工作信心，加倍工作，为圆满完成今年新农保工作全年目标任务而共同努力。
第二篇：叶城县新农保示范点建设经验材料
强服务树形象保障民生促和谐
——叶城县新农保示范点建设经验材料
近年来，随着党和国家“以人为本”执政理念的进一步贯彻落实，社会保障力度不断加大，2010年7月根据先人民政府《关于印发〈叶城县新型农村社会养老保险试点工作实施办法〉的通知》（叶政办发[2010]69号）文件精神，我县正式启动了新农保工作，在全县范围内全面运行新农保各项业务，社会保障覆盖面由城镇扩大到农村。一年来，经过各乡镇、各部门的共同努力，目前，全县新农保实际参保人数已达129955人，60岁以上人员待遇发放正常。
面对如此庞大的社会服务群体，如何做到在保障和服务民生中创先争优，该局党支部一班人正积极探索和创新服务方式之路，积极开展新农保示范点服务窗口活动，努力推动“新农保”工作向纵深发展，进一步提升群众公信度和满意度。
一、加强组织领导，积极配强队伍
根据“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的工作目标，我县及时成立了新农保工作领导小组，我局成立了新型农村社会养老保险办公室，在经办机构业务工作人员十分紧张的情况下，坚持“好人好马上一线”，积极为新农保办配备专职工作人员6名，兼职工作人员2名，明确工作责任，加大工作力度，狠抓工作进度，严格考核办法，确保新农保各项工作顺利开展。并于2011年8月对人员进行调整和充实，目前，新农保办有专职工作人员7名，兼职工作人员1名，各项办公设施齐全，人员整体素质有了明显提升。
二、广泛开展宣传，确保政策家喻户晓
为加强新农保参保续费工作的顺利进行，提高广大农村居民的参保和续费的积极性，我县在去年新农保参保的基础上，把新农保参保续费工作作为2011新农保工作的大事要事来抓。各乡镇充分利用农民返乡忙“三夏”的有利时机进村入户做好宣传续保缴费工作，组织县乡两级业务干部深入一线，深入到田间地头，面对面宣讲，做到“村不漏户，户不漏人”，提高农村居民对新农保政策的认识，积极引导农民自觉、自愿地参加新农保续费工作。2011年8月，我县人事劳动和社会保障局牵头，组织我局及各乡镇主管新农保工作的主要领导及乡镇劳保所干部召开了2011新农保参保续保工作动员大会之后，我县积极采取措施，狠抓工作落实，在加大新农保续保缴费工作的宣传力度的同时，加强与各成员单位及各乡镇的沟通协调，在全县积极营造新农保参保续保工作浓厚氛围，在全县积极营造农厚的宣传舆论氛围，有利的推进了新农保续保缴费工作的有序开展。
三、加强管理，规范操作，进一步提高业务经办人员的工作效率和水平
为了使参保续保工作紧张有序进行，在规定时限内全面完成全县农村居民参保续保工作任务，局党支部一班人始终把坚持科学发展，把保障和改善民生，促进社会谐与发展，贯穿于新农保工作的始终，坚持每周三、周五下午党员和干部集中学习时间不动摇，积极组织新农保业务经办人员认真学习新农保相关政策和业务工作流程，努力钻研新农保政策，坚持“公开、公正、高效”的办事原则，以群众满意为目标，广泛开展系列岗位创建活动，积极推行党员和干部服务承诺，扎实开展党员干部“双语”培训，不断提高干部双语会话能力。为提高新农保经办人员业务素质和综合服务能力，打造高素质的社保队伍，我局在业务办理中强化责任意识，优化业务
操作流程，简化办事程序，加快工作节奏，积极组织开展“五个不让”活动，即：“不让布置的工作在我这里延误；不让需要办理的事项在我这里积压；不让各种差错在我这里发生；不让来办事的群众在我这里受到冷落；不让党和政府的形象在我这里受到影响”，进一步提升业务工作水平，不断提高新农保参保续保工作效率和水平。
四、加大督查力度，确保任务落实到位
为了在有限的时间内全面完成全县新农保参保续保工作任务，以制度创新为切入点，强化内部管理机制，在工作中加大工作督促检查力度，狠抓各项制度的监督与落实，坚持新农保工作例会制度不动摇，对新农保数据录入工作进行督查，及时处理工作中出现的问题和困难。量化工作任务，将全县20个乡镇106901万人的农牧民参保续费的目标任务进行了分解量化，制定工作任务进度分解表，明确奖惩办法，把工作业绩作为年终评选“先优”的主要参考依据，做到人人有压力。实行干部“包干”，乡镇驻村干部包到村，村干部包到组，党员干部包到重点户，形成乡、村、组“一级抓一级、层层抓落实”的工作机制。业务经办人员本着“只要符合政策规定，手续齐全的，保证一次性办结”的原则，对前来办事的群众，实行“首问负责制”；对群众反映的问题，实行“服务承诺制”，能解决的马上解决，不能立即解决的，落实专人告知办理期限，尽一切办法在告知办理期限内办结；对工作失误，实行“责任追究制”，做到有诉必查，有查必果，件件有交待，事事有回音，把有限的职能与无限的为人民服务有机结合起来。对群众反映的问题，2011年以来，我局以开展优质文明窗口创建活动为契机，切实抓好“五个不让”、“五个规范”工作，全面提升机关效能和服务水平，切实解决干部作风中存在的“懒、散、庸、拖、贪”等问题，进一步提
高干部的工作责任心和工作效率，确保各项任务切实落实到位。
五、加大业务档案管理力度，确保各类台帐管理到位
社会保险业务档案是对参保单位和个人权益的真实记录，是确定参保个人享受社会保险待遇的重要依据。根据自治区、地区关于加强社会保险业务档案管理文件精神，为了进一步抓好我县新农保业务档案管理工作，使档案管理各项措施落实到位，我们不断强化专职人员培训，组织新农保工作人员到外地、兄弟县市参观学习，学习借鉴外地和兄弟县市新农保档案管理先进经验，切实达到学以致用；制定了档案管理相关制度，明确有关人员职责，制定新农保档案整理工作计划，将业务档案完成情况与股室人员年底考核挂钩；配备档案管理有关设备、装置、工具等，多次组织对负责档案管理工作的人员进行档案管理培训，由单位专职档案人员定期指导新农保业务档案的分类、整理和装订工作。通过一系列措施，进一步使我县新农保业务档案向规范化和专业化迈进，真正为参保农村居民“记录一生、服务一生、保障一生”。同时，加强对参保农牧民各类信息台帐的管理，县社保局农保业务经办人员对乡镇上报的各类续保花名册、新参保的农牧民的各类信息均由业务经办人员认真审核，并导入新农保信息系统，将各类台帐交由专人保管，做到业务干部对未参保对象、续保及未续保对象、收缴保费等各类台帐心中有数，达到“四清”，即“帐目人头清、跟踪服务清、未参保未续保原因清、下一步工作举措清”，扎实推进新农保参保续费工作的有序进行。
2010年全县 16-59岁参保人群106901人，截止目前，我县新农保续费人员已达到38192人，新增参保人数为265人，共收缴养老金390.8万元，全县60岁以上享受待遇人员达23054人。目前，各乡、镇劳动保障站工作人员正分批到我县社保局新农保业务大厅
进行2011新农保的参保和续费工作。
我县新型农村社会养老保险试点工作的开展，是深入贯彻落实科学发展观的根本要求，是加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系的重要工程，是促进农村改革发展的重大政策，是一项惠及广大农民、造福农村家庭的德政工程，必将充分调动广大农民的积极性、主动性和创造性，推动农村经济又快又好的发展，促进我县社会主义新农村建设，对于我县“和谐叶城”建设具有重大现实意义和深远的历史意义。作为经办机构，我们深感责任重大，今后，我们将在县委、县人民政府的坚强领导下，在上级部门的大力支持下，以自治区、地区社保工作会议和县委全委（扩大）会议精神为指针，以崭新的精神面貌和持之以恒的工作信心，加倍工作，为圆满完成今年新农保工作全年目标任务而共同努力。
叶城县劳动就业保险管理局
2011年9月3日
第三篇：天龙镇双硐村新农保经办管理服务示范点交流材料
天龙镇双硐村新农保经办管理服务
示范点交流材料
一、基本情况
双硐村面积3.5平方公里。全村辖4个村民组，有334户1329人，其中，党员32人，党代表3人，人大代表3人。双硐村地处贵阳至安顺的交通要道上，距县城9公里，距天龙镇政府2公里，境内有滇黔公路、株六复线、贵黄公路、清镇高速、穿境而过，交通便利，区位条件十分优越。全村耕地面积1024亩（田198亩，土826亩，人均耕地0.9亩）；林地面积834亩，森林覆盖率25%，未成林封山育林面积215亩。
二、新农保工作的主要的做法及取得的成效
1、健全基层新农保经办队伍。全县新农保工作启动以来，在镇党委、政府的正确领导下，村“两委”班子认真贯彻落实县、镇会议精神，按照“早动员、早启动、早落实”的工作思路，精心组织，积极动员，广泛宣传，用实际工作贯彻落实“老有所养”的精神，首先把经办队伍作为顺利推进新农保工作的前提和保证。村领导干部在人员紧缺的情况下组建了双硐村新农保经办管理服务办公室，在现有信息员1人的基础上增加各村民小组长作为协助人员，专门负责信息宣传、保费的收缴、以及参保人员的登记等工作。
2、加强运行机制。随着工作的深入推进，参保人数剧增，业务量成倍增长。面对繁重的工作任务，镇、村两级不断调整工作思路、创新管理手段，提升服务水平，着力把新农保打造成一流的社会工程。
(1)调整新农保基金的征收方式。在新农保的养老金和养老补贴实现社会化发放的基础上，与农村信用合作社合作开发了新农保缴费专用存折，改变信息员上门收费为参保人持参保存折到就近的银行网点缴纳保费，在制度上做到五控：控责任、控流程、控时间、控金额、控核对。
（2）加强基础业务数据管理。全村新农保开展以来的资料，按照现行档案管理规定进行了整理，把财务统计资料和个人账户基本信息资料与基金财务认真进行核对，规范业务档案管理，达到了管理台帐种类明确，格式统一，内容完整，数据资料真实、准确、完整和查阅方便快捷的要求。
（3）夯实工作基础，创新工作机制。在实践中，十分注重创新，在征缴方式上，建立预缴和催缴联动机制以及采取书面通知提醒服务；在征缴推动上，采取宣传到位，责任到位，措施到位和督促到位的“四到位”方法。确保新农保经办管理服务工作规范运行。
（4）不断努力，取得的成效。2011年全村应参保人群731人，截止目前，我村新农保参保人员已达到720人，新增参保人数为12人，共收缴养老金857100元，全村60岁以上享受待遇人员达151人。目前，我村还在进行2011新农保的参保和续费工作。
三、新农保推进过程中的几点启示
新农保作为我村一项惠民重点工程，代表了最人民群众的根本利益，成效正在显现。全村在推进过程中的体会感受颇深，具体做到以下几个方面。
1、加强组织领导，切实做好新农保启动工作。为了确保“新农保”工作按期完成任务，村上成立了专门的工作领导小组，设立了办公室，抽调政治素质强、业务能力好的村社干部开展具体工作，实行以包村领导、包村干部、村“两委”班子成员、村协理员的“四位一体” 包抓责任制，抓紧抓好此项工作。同时，按照镇实施方案，制订了详细具体的新农保实施意见、工作职责和相关制度，并把办事指南和业务流程张贴在明显位置，做到了 “机构、人员、设施、经费”四到位，从而确保了试点工作的顺利开展。
2、加强宣传培训，充分调动群众参保积极性。按照“学在农民前，讲给农民听，算给农民看”的宣传方向，组织了以包村领导、包村干部、村“两委”班子成员、村协理员的政策宣讲小组，走街串户为农户解读政策。同时，设立了专门的宣传栏和政策咨询、业务办理宣传点，通过各种形式广泛宣传新农保政策，使本村广大群众充分认识到开展新农保试点工作是中央、省、市、县继实现农民“种地不交税、上学不付费、看病不太贵”之后，解决农民老有所养问题、实现“养老不犯愁”作出的又一重大决策和惠民政策。通过宣传引导，使新农保政策宣传入户率、农民知晓率均达到了100%，从而极大提高了群众参保的积极性，促使广大农民群众自觉参保，交纳费用。
3、狠抓措施管理，确保新农保工作规范操作运行。通过准确把握新农保试点的政策措施，严格执行县、镇方案和政策规定，我村把好了参保摸底登记、审批、公示、上报、“四关”。严格执行参保范围，摸清底数，把参保人员的情况核实好，及时做好了参保登记、变更、转移接续和待遇申领等基础工作，信息采集和相关资料报送准确、齐全、及时；协助有关部门做好了参保缴费人员和待遇领取人员银行存折发放工作，确保了60 周岁以上农民都能享受基础养老金，但其符合参保条件的子女必须参保缴费。同时，严格执行村务公开制度，对参加新农保的人员名单、符合领取养老金条件的人员名单及子女是否参保等情况及时予以公示，建立了基础台账，包括参保、退保、变更、重度残疾等特殊群体、领取待遇人员花名册、在校学生、未参保人员基础信息花名册；设立了举报电话，接受群众监督，真正做到了公开、透明，规范，切实维护好每个农民的权益。
推进新农保全覆盖，既是落实科学发展观，和谐社会的重要举措，更是广大人民群众的热切期盼。为尽早实现真正意义上的全覆盖，我村村两委将力争通过创新体制机制，探索积累经验，确保扎实推进试点工作，为新农保经办管理服务工作带好头，确保这一重大惠农政策能够早日惠及全村的老百姓。
第四篇：九都镇新农保工作经验交流材料
九都镇新农保工作汇报
自6月3日召开全区新农保工作动员大会以来，九都镇立足于早、立足于快，充分结合本镇实际，扎实推进新农保工作，取得了显著成效。截止11月30日，九都镇16-59周岁农村居民参保登记率90.68%，年满60周岁及以上农村居民参保登记率90.23%。现将九都镇新农保工作汇报如下：
一、领导重视，组织保障
全区新农保工作动员会召开后，九都镇党委、镇政府高度重视，明确了与其“再而衰，三而竭”，不如一鼓作气完成任务的总方针。镇党委迅速作出新农保工作的前期部署安排，制定出相应工作方案，于第一时间成立了以镇长为组长，分管领导为副组长，各相关单位负责人为成员的新农保工作领导小组，并下设办公室，由镇劳动保障事务所人员组成，负责指导协调与督促各村新农保工作开展，充实了工作人员队伍。并由片区长负责各片区新农保工作，包村干部抓本村新农保工作组的工作开展，形成由片区长、包村干部、各村干负责组织，层层抓落实的工作机制。同时，各村组建新农保工作小组，由村民主任担任组长，成员由村报账员、劳动保障协理员、六大员及村民代表组成，负责本村新农保政策及参保流程所需材料的宣传。采取分片包干，责任到人，为群众办理参保登记，确保了工作有机构，责任有落实，有效推进全镇新农保工作的顺利开展。
二、上下联动，宣传到位
新农保是一个新鲜事物，群众接受需要一个过程。为营造浓厚的工作氛围，九都镇在成立工作小组后，即着手筹备相关材料，同时上级组织部门也给予了充分支持，开展多种形式的宣传活动，形成上下联动，确保宣传到位。九都镇于6月14日召开全镇新农保工作动员大会，由区新农保中心主任在会上给予详细的政策讲解，区新农保中心还派出宣传车到各村宣传政策。此后全镇13个村分别召开了村组干部培训会，由村干、“六大员”、党员、村民代表等参加，镇新农保办对各村工作组进行政策强化培训，使工作组成员能熟练掌握新农保政策。各村采取张贴新农保政策墙报、走村入户、发放宣传彩页、现场讲解、个别解答等不同形式，广泛宣传，做到政策家喻户晓。
三、创新工作，多措并举
为了早日完成区委、区政府下达的任务，造福广大人民群众，九都镇狠抓落实，在创新参保登记方法上下了很大功夫，在工作中摸索出了几种方法：
1、阶段性强化培训与现场审核纠正相结合。开展工作过程中，为避免部分村干等对新农保工作政策及业务认识不够透彻现象，采取阶段性政策强化培训，在动员培训会后，由分片区长及各村包村干部组织，对各村村干等人员再进行一次阶段性强化培训；同时，相关责任人还利用晚上等业余时间召集村干进行现场了解和纠正。做到防止出现群众因对政策认识不足或参保办理程序错误而降低工作效率的现象。
2、定点参保与流动参保相结合。由于九都镇流动人口多，山区村与平原村差异大，人员复杂，对做好新农保参保工作造成一定难度。为推动新农保工作有效开展，从新农保工作启动开始，九都镇根据各村地理环境不同，对平原村采取定点集中办理参保方式进行，对山区村主要以分散流动参保方式进行。既做到了参保任务的合情合理，又确保了干部工作的有效开展。
3、白天值班登记与夜晚集中办理相结合。根据农忙时节，许多群众白天要生产劳动，晚上参保人数多的特点，九都镇采取灵活调整工作人员安排的工作模式，在各村参保点白天安排人员值班，晚上工作组人员全部集中为群众办理登记。并充分利用周末时间，由镇新农保工作人员及村干开展现场宣传政策，解决了干部和群众之间的时间错位问题，工作上取得了事半功倍的效果。
4、村干带动与家庭联动相结合。积极鼓励村干发挥带头示范作用，以点带面，实现整体推进是先进村的普遍做法。我镇九仙村、九都村、洋岸坂村行动快、效果好，其重要的方法是首先立足于村两委成员、农村“六大员”等主体示范效应，鼓励他们先行参保，作为切入点带动亲朋好友、左邻右舍等，调动周围群众参保的热情；同时立足于家庭小单元，实行家庭联动机制，发动60周岁以上的“直接受益人”和动员在家子女和其他外出家人,进行参保。
5、指导督查与问责考评相结合 镇新农保办日常到各村指导和督查工作进展，各村每十天上报工作进度，将参保材料提供给镇新农保办，由镇新农保办通过审核、统计，做成报表上报给领导。
根据不同情况召开包村干部、村主干会议，在镇例会上进行各村评比，以调动镇、村干部的积极性，同时通报各村工作的进展情况，把推进新农保工作纳入深入开展“治庸问责”活动范围，进一步明确了镇、村干部的工作责任，严格实行考核制，将新农保工作完成情况作为各村考评工作的一项重要指标，加强相关责任人员工作的紧迫感。
6、参保登记系统推进与具体问题具体解决相结合 考虑到参保登记中可能遇到的一些特殊人群等实际困难，九都镇在入村为群众办理登记前即与村干联系，初步统计出各村在参保登记上存在困难的特殊人群。在办理过程中，针对部分边远山区群众未办理二代身份证的情况，尤其是部分老人因行动不便，二代身份证无法办理，新农保办即与派出所联系，请相关人员到各村入户为他们办理，排除参保上的困难。对于部分在外务工人员身份证件随带在身的情况，采取通过电话沟通，并以QQ、邮寄、传真等方式递交材料，进行参保登记，提高了参保登记效率。
第五篇：镇新农保工作总结
**镇新农保进展工作总结
自2012年4月27日县政府召开了新型农村社会养老保险工作动员大会以来，**镇党委、政府高度重视，精心组织，责任明确到村、到人，两个月来，镇、村干部严格按照工作要求，扎实有效地开展了新农保宣传、培训及摸底等工作，使我镇新农保工作取得了良好开端，现将新农保工作开展情况总结如下。
一、领导重视，认识新农保工作重要性
全县新农保工作动员大会结束后，经镇主要领导研究讨论决定，成立了以镇长为组长，分管领导为副组长的**镇新型农村社会养老保险工作领导小组，抽调相关部门人员全力以赴做好新农保工作，并对各村及相关部门下达了责任书，将新农保工作任务实行挂钩联系制度，任务到村、责任到人。并根据工作开展实绩实行奖惩挂钩制度，严格按文件规定兑现奖惩。
二、广泛宣传，营造新农保工作良好氛围
1、召开动员会议。为迅速传达贯彻工作精神，我镇召开了村两委干部、镇全体干部职工参加的动员大会，为新农保工作的开展打下了良好的基础。
2、积极营造氛围。通过悬挂横幅、张贴标语等方式进行宣传，于4月底在镇区附近悬挂了4条跨街宣传横幅，到各村张贴了近百张宣传标语，镇、村所有公示栏中张贴新农保宣传材料，达到提高群众的思想认识，营造了良好工作氛围。
三、加强培训，提高业务人员能力
为了确保新农保工作顺利完成，克服时间紧、任务重、难度大的困难，镇政府邀请了县人社局相关人员对镇政府干部、职工及各村书记、文书近百人进行了培训，对参保须知、缴费流程、养老金发放等业务工作进行了讲解、指导，通过理论精讲与案例分析相结合的方式，使学员更好的掌握新农保政策、经办规程和宣传发动的工作要点，总结了工作方法、步骤，为新农保工作的顺利开展提供了保障。
四、科学部署，认真做好新农保摸底工作
为更好的完成新农保工作，我镇印制了4500份《**镇新型农村社会养老保险调查摸底表》下发到各村各农户，由镇、村干部亲自到农户家走访、调查，挨家挨户问询、了解符合参保人员的人数、家庭情况、参保意愿等基本情况，并进行统计汇总，将掌握到的情况分发各村，为下一步工作有重点、有实效的展开打下坚实的基础。
五、认真总结，进一步做好新农保办理工作
在进行了调查摸底工作的基础上，我镇安排驻村干部及村两委干部到不想参保的农户家中去，发放新农保宣传材料，宣传新农保政策，并与百姓面对面耐心细致地做好政策解读工作，从而提高群众参加新农保的信心与积极性。目前，已有部分村开始了新农保参保办理工作，群众参保热情极高，能够积极主动到村委会交款办理参保手续。
下一阶段，我镇将全面开展新农保办理工作，实时了解各村工作进展，确保此项工作按时、高质量完成。
**县**镇人民政府
二〇一二年六月二十七日
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