第一篇：丹清河典型
树立科学经营理念 加速培育后备森林资源
哈尔滨市丹清河实验林场
哈尔滨市丹清河实验林场是哈尔滨市林业局直属林场，多年来，在国家林业局植树造林司、黑龙江省林业厅的指导和大力支持下，在哈尔滨市林业局的正确领导下，我们以“增资源、提质量、促发展”为主题，坚持以林为业，以林为本，统筹规划、因林施策、科学经营，协调发展，把保护、培育、利用和发展森林资源有机的结合起来，实现了“四个转变”，由单一追求森林的直接经济效益转变为追求森林的生态、社会、经济效益；由分散式经营转变为定向式培育；由粗放性管理转变为集约性经营；由一季采伐转变为四季抚育。有林地面积由2000年的13367公顷提高到现在的13428公顷，森林蓄积由2000年的173.4万立方米提高到现在的187.8万立方米。
在森林培育工作上，我们的主要做法是：
一、转变观念，统一认识，把重心转到培育森林上来 过去由于经营思想不端正，片面追求经济效益，重采伐轻培育，经营措施单一，森林培育资金投入不足等原因，导致我场森林资源总量锐减，森林质量内伤严重，林分结构不合理，森林向疏林和低密度林分转移，林龄向中龄林转移，中大径材向中小径材转移，高价林向低价林转移，森林资源的危机严重制约了林场经济的发展。通过认真思考，我们清醒地认识到：森林资源生长周期长，破坏容易恢复难，重取轻育，只取不育，以牺牲森林资源为代价去换取“低投入，高产出”，过分地追求经济效益而忽视对森林资源的培育必将使我们陷入更加严峻的资源危困和经济危困当中。我们必须彻底转变过去重采伐、轻培育，重经济效益，忽视生态效益，重当前，轻长远的森林经营思想。全场上下达成共识，只有积极培育森林资源，林场的发展才有希望，才能给子孙后代留下一片青山，才能实现持续利用森林资源。我们把森林培育工作作为林场的中心工作去抓，进一步完善了森林培育质量考核指标体系，建立起包括数量、质量、管理和综合效益评价在内的一系列考核指标；建立健全了森林培育质量管理岗位责任制，将森林培育质量的责任落实到每个具体责任人的头上，实行了严格的责任追究制，调动了广大干部职工积极培育森林的自觉性和紧迫感，我场的森林经营目的、森林经营方式、森林培育形式都发生了根本性变化，彻底实现了以利用森林资源向培育森林资源的转变。
二、突出重点，强化监管，认真完成森林抚育示范任务 2006年，按照黑龙江省林业厅的文件要求，我场承担了国家重点公益林幼中龄林抚育示范项目任务。为了按时保质保量完成省厅下达的重点公益林中幼龄林抚育任务，确保 森林抚育效果，我们主要是做了以下几方面的工作。一是提高认识，加强领导。重点公益林肩负着国土生态安全的重要任务，国家和省厅加大了对重点公益林的保护和培育的力度，投入专项资金实施国家重点公益林抚育示范项目。为完成好抚育示范项目，我场领导班子召开了专题会议，进行认真细致的研究和部署，确保人员、资金、物质、机械落实到位，确保了抚育示范项目的顺利实施。二是精心组织，严格管理。根据我场实际，制定了《2006年重点公益林中幼林抚育生产实施方案》、《抚育示范项目质量验收标准》和《安全生产制度》。在现场作业期间，我场投入作业人员120人，割灌修枝机械手10人，现场管理人员15人。投入进口割灌机械15台。并要求段长和现场管理人员跟班作业，完成一号，验收一号，验收合格后，再开下一号，做到了全程管理，保证了项目的顺利实施。三是加大投入，确保质量。省厅、市局对我场的重点公益林中幼林抚育任务非常重视，在设计审批后，国投50万元资金及时到位，同时，为确保抚育效果，按时保质保量完成任务，我场筹集配套资金25万元，共投入抚育资金746300万元，为项目的顺利实施提供了有力的资金支持。四是科学设计、精心施工。严格按照规程要求，砍小留大、砍坏留好、密间稀留，充分发挥林地生产力，确保森林的生态效益最大化。同时，为了提高工作效率，保证工作质量，在清理灌丛、采伐、目的树种修枝等技术环节，我们改变了过去采用镰刀、手锯手工作业的做法，新购置了进口割灌机2台，打枝油锯20台，灌丛清理、采伐、目的树种修枝全部采取了机械作业，为抚育任务的顺利完成提供了有力的保障。在省林业厅的精心指导和大力支持下，在市林业局的正确领导下，我场圆满的完成了国家重点公益林幼中龄林抚育任务，并通过了省厅验收。共完成抚育面积7100亩，共计6个林班、45个作业小班，出材200立方米。通过抚育，为目的树种的生长创造了良好的营养空间，调整了树种组成，调整了林分结构，改善了林分质量，森林的生态效益得到了充分发挥。
三、合理规划，科学经营，全面提高森林培育经营管理水平
一是森林培育实行目标化管理。根据我场森林资源的实际，确定了年度森林培育面积要达到年度采伐面积2倍的工作目标。为了确保森林培育工作的顺利实施，我们合理分配采伐限额，优先进行森林培育的调查设计，在保证森林培育限额使用充足的前提下，再进行森林采伐调查设计，逐步从一季采伐森林转变为四季抚育森林。二是科学编制了《森林培育规划》。为了进一步明确森林培育工作方向，合理利用林地，全面规划，科学经营培育森林资源，提高林分质量，根据我场森林资源的实际，在认真调查研究的基础上，结合《哈尔滨市森林培育指导意见》，编制完成了《哈尔滨丹清 河实验林场森林培育规划》，根据林分状况、立地条件、林分起源、经营措施、培育目的的不同，科学地划分了经营区，合理地确定了经营类型。本着逐沟逐坡，集中连片，先易后难的原则安排森林培育顺序，做到森林培育工作经营方向、经营目标、经营布局明确，使森林培育工作有章可循，有据可依，避免了肓目性和随意性，确保了森林培育工作健康、有序地开展。三是适度利用森林资源。在采伐方式上杜绝皆伐，逐年减少主伐，增大抚育伐比重，抚育面积比重由过去的35%提高到现在的85%。在伐区生产过程中，我们严格按照“砍小留大、砍坏留好、砍密留稀”的要求科学设计，精心施工，严格控制原木大径材生产比例，2005年木材生产的原木仅占木材生产总量的27%，而生产的小径木、次加工和薪材的比例确达到73%，2006年生产的小径木、次加工和薪材的比例达到80%，作到了既是生产木材的伐区，又是森林培育的基地。四是应用森林价值体系去培育森林资源。将森林资源按照价值系统划分为增值资源和贬值资源二部分。增值资源又划分为高增值资源和低增值资源，将处于旺盛生长状态，森林蓄积量快速增长，材质不断提高的林木资源划定为高增值资源，如中龄和近熟林木及干型良好的优质林木；将处于缓慢生长状态，森林蓄积量低速增长，材质趋于稳定的林木资源划定为低增值资源，如部分成熟林木及干型一般的林木。贬值资源又可划分为绝对贬值资源和相对贬值 资源。将那些树木自然生长已经停止或虽有生长，但材质呈下降趋势的林木资源划定为绝对贬值资源，如濒死木、枯立木、病腐木、老龄过熟木等；将单位面积上林木株数已超出合理经营密度，对优质树木生长形成障碍的林木资源划定为相对贬值资源，如过密林木、辅助木及非目的树木等。在具体实施森林经营措施时，要伐除绝对贬值资源，保留高增值资源，合理经营低增值资源和相对贬值资源，培育好后备森林资源，为目的树木生长创造良好的生长空间，实现森林向优质高价林和以红松为主的针阔混交林的顶级群落方向演替。我场近几年的伐区就是这样做的，伐除的都是绝对贬值资源，保留的都是高增值资源，凡是到过我场的同志都可以看到，贮木场存贮的木材基本上是小径木、弯曲木、病腐木，而山上留下的基本上是干型通直、长势良好、密度适当的珍贵树木。
四、因林施策，分类经营，切实加快森林培育步伐 按照“全面规划、科学管理，因林制宜，宜抚则抚，宜改则改，宜造则造，宜用则用”的森林培育方针，针对不同林分，我们采取了不同培育措施，实行分类指导、定向培育、集约经营，森林培育步伐逐步加快。一是红松果材兼用林初具规模。全面实施了红松资源育、造、管并举的森林经营措施，在适宜红松生长的人工林和天然林冠下进行红松幼苗植苗和大苗移栽；对已成林红松人工林进行幼林扶育；对冠下 红松人工林进行解放；对散生的天然红松进行单株抚育，促进红松快速生长，早结实、多结实。到2006年，我场累计培育以红松为主的林分35000亩，占有林地面积18 %，其中：定向培育红松果材兼用林15000亩，新植红松林6000亩，红松林木株数已达100余万株，其中：林木已结实株数15万株，年产红松籽10万公斤，年实现产值110万元，利润50万元，为职工群众增收60万元。二是绿化种苗林逐步兴起。选择交通方便，绿化树种组成较多的天然林地块作为绿化种苗林基地来培育建设，采取清理、抚育等经营措施，伐除绿化树周边的树木，留足绿化树树冠的发育空间，使绿化苗木保持良好的干型和冠型,为绿化市场提供优质苗木。到2006年，我场累计培育天然绿化种苗林800亩。三是速生丰产林不断壮大。选择地位指数级高、土壤肥沃、排水良好、坡向为阳坡或半阳坡适宜营造速生丰产林的地块和适宜改建速生丰产林的人工林和其它造林地块作为速生丰产林基地来培育建设，采取人工植苗、清林和抚育间伐等经营措施，促进林木生长，达到速生丰产林标准。到2006年，我场累计培育速生丰产林3500亩。四是优质高价林基地建设稳步发展。选择立地条件较好、林木生长较快、珍贵树木较多的地块作为大径用材林基地来培育建设，采取中幼龄林抚育、近成过熟林改建、灌木林地改建、低价林改造、稀疏林补植、宜林地、退耕地和采伐迹地更新造林等培育措施，培育成珍 贵硬阔、针阔混交等大径优质高价林。到2006年，已建成优质高价林基地65000亩。
五、振兴经济、加大投入，确保森林培育顺利开展 要想培育好森林资源，就必须有资金作保障，资金从哪里来，就必须发展经济，壮大综合实力，从育林基金和利润中解决。我场在木材采伐数量和木材材质下降的情况下，通过加强管理、堵塞漏洞、提质增效、实行木材阳光竞价销售，最大限度地减少因材质下降而造成的经济损失，同时，大力发展各项产业，增加多种经营收入，目前，已经形成以森林旅游业和林果采集业为两翼，以绿色种植业、服务业、林蛙养殖业等其他产业为补充的林业产业格局，2006年，仅多种经营一项就实现利润128万元。我场经济一直保持着持续增长的势头，步入了良性发展的快车道，资金进入了积累阶段，职工收入进入了迅速增长期。2000年以来，累计实现利润1344万元，平均每年实现利润224万元；实现育林基金960万元。经济的迅猛发展，综合实力的壮大，极大地改善了我场生产生活条件，也为森林培育提供了资金保障。在森林培育的资金投入上，我们克服了培育森林就是花钱，眼前见不到效益的错误思想，摆正了采伐与培育、局部与整体、短期与长远利益的关系，逐步加大了森林培育资金的投入，每年从育林基金和利润中拿出一定的比例解决森林培育工作所需资金，从2000年起，我场投入森林培育资金以每年20% 速度递增，到2006年累计投入资金达到420余万元，确保了森林培育工作顺利开展。
在森林培育上，我们作了一些工作，摸索了一些经验，取得了一些成绩，但与一些先进林场相比，还存在着一定的差距，我们决心以这次会议为契机，虚心学习，扎实工作，为把我场建设成经济繁荣、文化发达、职工富裕、环境优美的现代化林场而奋斗。
第二篇：典型事迹材料张丹
典型事迹材料
张丹，一个从贵州省石阡县花桥镇的一个山旮旯里走出来的学生，家里祖祖辈辈都是农民，父母靠种田打打小工养家糊口。
人家都说农家的娃儿早当家，这个任性的女孩子亦是如此。她是家里的长女，妹妹比她小一岁，在她都还不知道自己多大的时候就和爷爷奶奶生活在一起。那时候她还什么都不懂，不知道爸妈为什么一年到头都不回家，不知道为什么别的孩子都有零花钱就自己没有，不知道为什么自己家的房子看起来那么旧，而别人都住新房子。后来上学了，这是她懂事的开始。她喜欢学习，这是个给她乐趣给她自信的东西。一年级她得了第一名，做了班长，一做就做到初中毕业。二年级，她学会帮爷爷奶奶的忙，奶奶在家里做好饭，她放学一就开始搭根小板凳炒菜。小学有一本劳动书，会教一些简单的菜，她就做上面的菜给爷爷奶奶和妹妹吃。下午回家她就和村里的孩子背着个小背篓上坡割柴，她那时候太小了，常常从山上滚下来，但这是她的生活，她那时候不知道抱怨。割好柴得回家炒菜，吃完饭开始做作业，这是她觉得最幸福的时刻。那时候她只知道学习、干活、学习、干活······
在她小学快要毕业的时候，奶奶得了重病。爸妈回了家，她看到妈妈也是一副病怏怏的样子。奶奶去世之后，妈妈便留在家里照顾她们。那年她刚好小升初考试，得了她们镇里的第一名。她的爸爸妈妈特别高兴，说：“这孩子从小就没人在她身边辅导她，却能够靠自己好好学习，再困难我们都得供她上学，不能耽误了她。”她就这样上了初中，凭着一如既往的学习热情成为班里甚至学校里的佼佼者。她是班上的班长，还是学校团委的书记，她参加各种活动，各种竞赛，只要与学习有关只要有益，她都很积极，几乎每次啊都是第一名。可是这初中三年却发生了很多事。家里多了一个小弟弟，变得更忙了，过得也更拮据了。妈妈生病常常住院，爸爸比以前更累了，每天风里来雨里去，又受了脚伤。每次学校让交钱，她都顶着莫大的压力，这压力让她喘不过气来。她的人生第一次感觉到读书的累······她顺利的参加中考，而中考却成了她学习上的第一个失误，也是她学习生涯受到的第一个打击。
再后来她上了高中，县里的一个重点班。她现在已经是一个亭亭玉立的姑娘了，除了一如既往的学习热情，她的情感丰富了敏感了。她看着爸爸妈妈头发越来越白，皱纹越来越多，看着她们拼命的挣钱却还是为钱愁眉苦脸，她看着别的小孩子过得那么幸福那么好，自己的弟弟却上着很差的学校，每天跟着爸爸妈妈在田地里折腾。她真觉得难受，心疼，不忍心，觉得自己对不起她们。目睹爸爸好几次累到晕倒的场景，她就感到害怕。想起以前她觉得爸爸就是一座山，是整个家的支柱，什么事请都能解决。而现在爸爸老了，她真的害怕真的无法想象爸妈有一天累倒了自己该怎么办······她对能力越来越渴望，她想解救自己的爸爸妈妈还有这个家。她会学习，她只会学习，她想上大学。她计划着，上大学自己就贷款，然后一边上大学一边打工挣零花钱，等自己有了工作会比别人加倍的努力挣钱，供弟弟上学，让爸爸妈妈不在劳累。她一直怀揣着这样的信念，然而高考却再次出现意外。考试过程中她从未有过的心烦意乱，头疼让她更加焦虑，好几次差点晕倒······最终高考还是过去了，415分。她心里很不甘心，考上一个好的大学一直是她的梦想，但是她理智，她就是一个农村女孩，坚强，敢担
当。她不能补习，她不能再给家里增加负担，她就想着，好好上大学，踏踏实实的找份工作，让爸爸妈妈能消停下来，享享福。
现在她将步入大学，她在想办法减轻家里的负担。她说：“她还是有梦想，但绝不能建立在家人的痛苦之上。”
第三篇：青年岗位能手典型材料-周丹
岳阳市青年岗位能手
——湘阴县三人民医院血透室护士周丹
周丹，女，1989年4月出生，中共党员，湘阴县三人民医院护士，岳阳市青年岗位能手。
一、牢记党的宗旨，全心全意为患者服务
周丹18岁就加入了中国共产党，在日常工作中，她时刻牢记自己是一名中国共产党员，注意保持党员的先进性，努力提高自身修养，树立全心全意为患者服务、尽一切可能为人民解忧的理念。工作认真负责，兢兢业业，任劳任怨，急病人所急，想病人所想，视病人如亲人，发挥党员的模范带头作用。
她在医院血液透析室工作，前来血液透析的都是慢性肾衰、靠透析维持生命的患者，他们肾功能衰竭，水电解质失调，长期忍受着病痛的折磨。同时，他们多数心里也不健康，他们患病后多数无法工作，多数贫病交加，社会关系、家庭关系都发生很大的变化，对自己的生命、事业前途忧心忡忡，精神上和经济负担上都有很大的压力，多半都非常抑郁和失落，他们是一群特殊的患者，他们更需要一颗关爱和同情的心。因此她除了给患者做好日常护理，还要做好病人的心理护理，帮助患者树立战胜疾病的信心。每个尿毒症病人每周至少治疗两次，每年需要进行上百次的透析，实际上
1医院已经成了他们的第二个家了。她作为血透室的护士，总是做一名有“心”的护士，总以“微笑”对待每一位患者，用心护理，真正了解每一位患者的病情，把病人当朋友、当亲人，让他们感受亲情和关爱，感受到医院就是患者的家，她就是患者的亲人。
一位来自农村的70多岁的刘老奶奶，患有慢性肾功能衰竭，一周要透析两次，老伴去世了，儿子在外打工，媳妇要在家照看小孩，她就象孙女一样给予照顾，交费、拿药、端饭、热饭，喂饭。刘奶奶家庭很困难，患病更是雪上加霜，住院期间，患饭菜钱也没有，她总是省下自己的零花钱帮刘奶奶买药、买饭菜。由于她总是为患者着想，很多病人都和她成了朋友。
二、刻苦钻研业务，技术精益求精
血液透析工作专业性很强，她深知自己肩负的责任重大，丝毫不敢懈怠。提高业务技术水平犹如逆水行舟，必须不断努力，只能永往直前，在工作中她是这样想的，也是这样做的。进血透室前医院安排她去省医院进修，她迅速投入到了对业务的钻研与学习中。她焕发了极大的热情，争取一切机会，多听、多看、多动手。主动要求多值班，最多时一个星期连值五个夜班，老师们被这个勤奋好学的女孩子感动了，他们尽可能给她提供学习和操作机会，潜心给她指导，她的技术水平得到迅速提高，得到所在医院带教老师一致好评。
回来上班后，还一直坚持边上班边学习护理知识，包括心理热处理方面的知识。有人对她说，护理工作不就是打打针，发发药嘛，哪有那多学的，她总是说“自己多一份努力，患者就少一份痛苦！”，她积极参加医院组织的每一次业务学习与培训，她坚持每在自学不少于一小时，医院每次护理业务考试，她总是名列前茅，今年5.12护士节，医院组织的技能竞赛，她又获得全能第一名。
她以敏捷、快捷、精湛的护理技术全心全意为病人服务，赢得了广大患者的赞誉，整个血透科做到了“三零两达标”，即：护理差错率为零，安全隐患率为零，服务投诉率为零，患者满意度达100%，员工满意度达100%。开科四年多来无一例医患纠纷。
三、努力克服生活困难，赢得家人支持与理解
周丹作为一名年轻女同志，家庭中本应承担着重要的角色，她家在农村，离县城10多公里，她本是一个孤儿，是现在的爸爸妈妈好心收养了她，送她上学读完卫校、参加了工作，加之妈妈是痴呆症，一个弟弟也患脑瘫，还有七十多岁的爷爷和奶奶要照顾，家里实在也离不开她。但由于血透工作的特殊性，她总是提前上班，推迟下班，一心扑在工作上，甚至没有节假日的概念。一天下午她爸爸来电话说，自
己做事回家时不见她妈妈了，不知道去了哪里，要她下班立即回去帮着寻找。她有些焦虑地等到六点下班时间到，正要走时，送来一位由于肾衰而引发心衰的病人，进来时已神志不清，要求她加班参与抢救和透析，她二话没说，悄悄打个电话给爸爸说明情况，就又立即工作了。由于患者严重水肿，静脉穿刺也很困难，刚刚穿刺成功了，血流量又不好，须一直用手紧按住才行，她在病床边坚持了一个多小时，流量才好多了，病人似乎也放松了许多，安静的睡着了，但她还一直守护在身边，家属在旁边看了很是感动，但谁也不知道她家里出事了，直到到晚上十点多透析完成才回家去，她爸爸已经把妈妈找回来了，也没有责怪她。她流泪了，一是感谢爸爸的理解，二是当看到爸爸那么疲惫、妈妈那么憔悴而明显有摔伤的痕迹时，觉得对不起爸妈对自己的扶养之情。
她也曾经困惑过、犹豫过，尤其自己的特殊出生，怕家人不理解，怕旁人闲言粹语，但她最后坚定了信心，她常说：既然选择了白衣天使这个职业，就意味着奉献，尤其作为一名中国共产党员。她也想法尽可能克服生活中的困难，努力照顾家人，以赢得家人的理解与支持，从而更好地投入到工作中。
第四篇：丹建社区平安家庭典型材料[推荐]
平安家庭典型家庭
刘伟有一个崇尚文明、积极进取、相敬相爱的家庭。夫妻敬业爱岗事业有成，女儿热情礼貌健康上进，老人安享幸福晚年生活，赢得了周围人们的赞美。刘伟及他的妻子和女儿、家人一起，严于律已，宽以待人，以德治家，谱写了一曲文明、健康的动人乐章，成为创建“平安家庭”的先进典型。
刘伟的家庭是我社区管辖内的一个普通家庭。他在丹建物业工作，是一个物业经理。在工作上，他总是恪守职责，维护公司的利益；对待别人总是笑脸迎人，热情的帮助别人。他不计名利、无私奉献，情系社区，深受社区群众的拥护和爱戴，也得到各级领导的认可和好评。最可贵的是他把事业和家庭完美地结合起来，在无意之中搭起了一座展示人生丰采的平台。
三世同堂甘之如饴。孝敬父母是每个人的责任和义务。老人辛苦一生，晚年理应享受生活。刘伟的家中有5口人，包括两名老人。刘伟是社区里有名的“孝子”。对待老人，夫妻二人很有耐心，对于老人给予了周到的照顾。老人年纪大了身体不好，当然总是有些小毛病，还要加倍关心孩子的学习情况，他对所有事都是认真的对待。也是非凡能干的。家庭中很多的事情都需要他打理，不管以前是在工厂工作，还是后来到丹建物业工作，不管工作怎样忙，他始终都是一位称职又合格的好儿子、好丈夫、好爸爸。
为了以言行影响女儿，为女儿创造良好的成长氛围，夫妻俩在家讨论
家务事，总是以公序良俗和法律法规为标准，努力做到“非礼勿视，非礼勿听，非礼不行”。他们从不玩牌*，不搞封建迷信，不作违法乱纪的事情。夫妻在事业上双双出色。他们夫妻在家里也是和谐和睦，相敬如宾，一方工作忙累时，另一方一定会做（买）好可口的饭菜，等候回来一起吃饭。即使在经济条件困难的年月里，夫妻俩也能做出让对方感到温馨和关怀的举动。对于孝敬老人、教育孩子，他与妻子一起商量，互相配合，二人互敬互爱互商互谅，成为人人羡慕的模范夫妻。二十多年来他们一直互敬互爱。亲戚、朋友、同事、邻居们都羡慕这对好夫妻。
每个家庭都是整个社会的一个小小的基础，虽然是小事，但是其影响却是深远和重要的。每个人都要经营好自己的家庭，并应该在自己的岗位上，尽职尽责，用自己的实际行动延续文明和谐家庭的存在，为和谐社会创建贡献自己的一份力量。
丹建社区
第五篇：丹清河乡防洪工作做到四到位一是思想认识到位
丹清河乡防洪工作做到“四到位”。一是思想认识到位。全乡上下从“防大洪、抗大灾”的角度防洪抗旱，通过会议、散发资料、张贴标语等多种形式，广泛开展防洪抗灾宣传教育，使广大干群克服麻痹思想和侥幸心里，充分认识到汛期来临之际暴雨洪水的突发性、破坏性，立足于“防重于抢、抢重于救”。二是组织领导到位。成立了以乡党委书记任组长，乡长为副组长，副职为成员的防洪抗旱指挥部，设立专线电话，安排专人值班。各村也成立了相应机构，保障了“第一时间掌握险情，第一时间调度指挥，第一时间赶到现场”。三是保障措施到位。该乡制定了《关于成立丹清河乡防洪抗旱指挥部的通知》，划分责任区，分解责任，明确到人。各村都备足木料、编织袋、石块、沙子等防汛物质。组建了抢险小分队，随时机动待命。四是督导检查到位。乡主要领导亲自挂帅，深入到全乡21个村进行现场督导检查，对发现问题立即采取措施及时补救，防患于未然。
张燕南
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