第一篇：市级文明校园标兵申报材料
关于申报市文明校园标兵材料
学校在市委、市政府的大力关怀下，在市教育局的正确领导下，紧密结合学校实际，积极开展文明校园创建活动，教育教学与管理服务水平明显提升，为促进XX市基础教育的快速发展作出了积极贡献，现将我校创建市级文明校园标兵工作汇报如下：
一、加强班子队伍建设，实现七中跨越发展
1.健全组织机构，高度重视创建工作
学校成立了以校长XXX为组长、党支部书XX为副组长，校领导班子其他成员和各处室负责人为成员的文明校园创建工作领导小组，由校长助理XXX同志分管文明校园创建的具体落实工作。每周一召开校长办公会和中层干部会，研究部署文明校园创建的具体工作，定期召开全体教工会，及时通报创建工作的进展情况，要求所有教职工全力以赴做好文明校园的创建工作。
2.发挥党支部战斗堡垒作用，加大精神文明建设力度
我校现有党员XX人，占教职工总人数的近一半。校党支部以创建文明校园为契机，组织全体党员学习党的十八大文件及习总书记讲话精神，开展重温党章、手抄党章活动。认真学习习近平同志系列讲话，定期开展学习心得交流评比活动，学校党支部开展“我的中国梦”系列讲座，积极参加市教育局组织的“两学一做”知识竞赛并获得三等奖。党支部创造性开展“XXXX”活动，鼓励督促大家结合本职工作践行社会主义核心价值观，每学期评选“XXX”先进集体和个人。学校要求全体党员始终站在在教育教 的教育理想，制定了学校三年发展规划，明确提出了“XXX”的办学目标.2.评选文明典范，促进全面发展
为树立典范、弘扬正气，学校每学期评选文明集体和文明个人，友善之星、孝敬之星，文明教师、文明家庭，文明处室及文明教研组等评选，增强了全体教职员工创优争先的意识，提升了士气，凝聚了人心。3.构建文化平台，传播文明和谐之声
我校从2XXX年X月组建了校报、电视台、广播站，成为弘扬七彩主旋律、传播教育正能量的有力平台。我校信息中心组建网络文明传播志愿小组，并利用微博、微信等网络平台定期发布精神文明创建活动的有关信息。为了进一步提升文化传播的水平和质量，我们聘请XXX为学校文化顾问，多次开展文化讲座，为我校校报题词。这些文化平台在推动我校精神文明建设中发挥了不可估量的作用。
4.开展文化体育活动，丰富师生课外生活
我校积极开展文化体育活动，开展“运动会”“社团展演”“艺术节”“毕业晚会”“三八节趣味运动会”等活动。德育处利用春节、清明、中秋等传统节日开展“我们的节日”主题教育，弘扬中华传统文化，塑造学生良好品质。
5.道德、法制、诚信建设常抓不懈
我校积极开展道德讲堂活动，按照“八个一”的标准步骤，每季度由学校领导和骨干教师主讲从“社会美德”“家庭美德”“个人美德” 三个层面开展道德讲堂系列讲座。为纪念红军长征胜利80周年，10月20日我校举办“红色箴言”诗歌朗诵会。我校积极开展“法治教育进学校”活动，并
2.自主学习提升学生的学习品质
基础教育的意义就在于为学生们全面健康成长奠基。课堂上，学校坚持学生自主学习、合作探究，通过小组合作提高同学们的学习兴趣和方法，使每一位同学都能参与到课堂中来，成为课堂的主人，促进学生全面发展，进而为学生终身发展打下坚实的基础。
3.全面育人，综合素质纳入期末考评
教育的终极目标是育人。我校制定了《学生综合素质评价方案》和《体育与健康测试方案》，把综合素质和体育与健康作为两门课程纳入各年级期末考试之中，与其它文化课程一样，记入学生总成绩。把塑造体魄健康、人格健全，具有较高核心素养的学生当做教育的根本目标。我们始终认为：学生的成绩可以有高低之分，但学生的品行不能有优劣之异，努力实现“让每一位孩子都能够出彩”的办学理念。
四、开门办学，服务社会各界
为了展现XXX的大胸怀和大视野，充分发挥文明校园的辐射和服务作用，我们解放思想，坚持开门办学，努力服务好广大师生、家长和社会各界朋友。
1.校内服务让师生、家长点赞
教务处开展“家长开放日”“新生办理学籍”“中考志愿填报家长会”；教研处开展“教学设计暨赛课活动”“青蓝工程”师徒结对帮扶成长、“优质课评比活动”；信息中心开展“摄影技能提升活动”“电脑多媒体课件制作培训”；工会为教师解决子女入托、入校问题，组织开展“教师技能大赛”活动；生活处从食品安全、营养搭配饭菜、文明优雅餐厅等项目为师生服 的学生和教师提供帮助。我校领导班子真诚关心教师生活，对家中有困难及病中老师慰问探访，捐款相助，暖人心怀。
五、美化环境，打造平安和谐校园
自建校以来，学校努力优化育人环境，致力于做好校园净化、绿化、美化工作。学校实施了楼体文化、走廊文化、绿地文化及板报群文化的建设工作，刷写固定标语，定期更换板报、橱窗，制作楼道温馨提示牌、标语牌200多个，大型宣传版面58块。目前我校校园环境干净整洁，绿树成荫，花草相映，书声琅琅，堪称读书学习的一方宝地。
事关安全无小事，我校地处城乡结合部，校门外即为交通要道，人员流动大，车辆多，因此，我们特别重视安全工作。安全工作我们做到领导重视，制度、机构健全，坚持安全教育进课堂，坚持防范第一。当前我校周边治安状况良好，校内教学活动秩序井然。
三尺讲台，两袖清风，蓦然回首，桃李满园。近年来，我校取得的成绩已是花红果硕。学校先后被授予XXXX等荣誉称号。
XXXX的发展和成长，凝聚了各级领导和社会各界的无尽关怀，我们将以创建市级文明校园标兵为契机，坚持教育创新理念，坚定不移走规范办学、内涵发展之路，传承文明，培育英才，书写XXX发展的新篇章！
第二篇：校园文明标兵申请书
申 请 人：XXX 班
级：XXX 申请日期：2012-XX-XX
校园文明标兵申请书
尊敬的院领导：
您好，我是机械工程系机械制造与自动化专业XXX班的XX。自我院被评为国家级示范院校以来，在校园文明建设这方面一直都很突出，我以此为荣。学校是学习之所，文明是成功之本。在这次“学习雷锋精神，创建文明校园”的专题活动中我深深的领会到了校园文明建设的重要性。身为校园文明建设的一份子，我觉得做好文明模范带头作用不仅是一件任务,更是自己的一种义务。我院为此次活动中特设了“文明标兵”荣誉称号，为此，我特向院领导诚递我的这份文明申请书。
校园文明建设离不开一个指挥棒，“十五不”正是这文明校园建设的指挥棒，学习践行校园文明“十五不”——“不迟到早退，不奇装异发，不摘花踩草，不随地吐痰，不乱扔乱倒，不乱贴乱挂，不损坏公物，不说脏话粗话，不浪费粮食水电，不在公共场所吸烟，不穿拖鞋进公共场所，不酗酒闹事，不吵嘴打架，不上夜网，不影响他人休息”。以“知羞耻、讲诚信、重气节、懂感恩”为做人修身标准，提升师生思想境界和个人素质品位。
在过去的一年里我始终保持着积极向上的文明心态，时时以高标准要求自己，热心待人，文明待人，不说脏话，友爱同学，热爱集体，爱护环境，积极配合学校和辅导员的工作，努力做到校园文明“十五不”要求，得到了老师和同学的一致好评。
学习方面，积极帮助同学们解决学习上的困难，并耐心听取他们的意见、采纳他们的建议，做好自己应该做的事。遇见领导、老师亲切的问声“老师好！”。见了同学，微笑是我的语言，把垃圾准确的扔进垃圾桶是我的习惯，不摘花踩草是我的珍爱生命的表现，不说脏话粗话是我得到别人尊重的前提。因为我懂得，文明应该从小事做起。在大一的一学年里，为了让自己的大学生活更加的充实，我申请了图书馆学生管理员一职，在经过多次的面试与考核最终被图书馆录用，在平日的工作管理之中我始终坚持文明的宗旨微笑服务于每一位师生，并在最终的学生管理员评定中荣获“图书馆优秀学生管理员”称号。在参加图书馆的日常管理的同时，我努力的学习开设的科目，在最后的学期测评中取得了优异的成绩，在此过程中我还还参加了学院的CAD绘图比赛并荣获比赛的“三等奖”。在班级建设中,我会积极配合老师和班长的工作, 共同维护班级的纪律，为院里的“文明班级”评选积极的准备着。
生活上，由于家境，不乱花钱，不浪费粮食水电，因为出身于农村家庭的我知道粮食水电的来之不易。并在大一的生活中得到了辅导员和班长的重视，很荣幸获得了国家二等助学金。在寝室的生活，虽没有规定值班表，但我还是会经常主动地打扫卫生，在家里作为兄长的我已经习惯了这样的小事，所以寝室环境一直保持干净、整洁。不好的现象我会用文明的话语督促同学更正，大家你帮我助，特具大学生风范。
精彩的话语只是瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是铺在成功之路上的鲜花。如果申请通过我将不负众望，定为校园文明建设添上我的文明之笔！希望领导审核批准！此致 敬礼!
申 请 人：XX
申请日期：2012-XX-XX
第三篇：文明市民标兵申报审批表
***市文明市民标兵申报审批表
注：主要事迹内容包括：
1、本人基本情况；
2、创建文明市民标兵主要成绩与经验；（详细情况另附2000字以内材料。表格和材料用A4纸张双面打印一式二份，盖公章，附电子文档。）
第四篇：文明标兵申报事迹材料
申报区级文明标兵事迹材料
近几年来,特别是区委、区政府按照市委、市政府“北跃”发展战略，全力打造科技新城、北国水城，加快推进全省七大中心建设以来，区综合办全面落实科学发展观，把创建文明标兵作为构建和谐机关和推动各项工作的重要手段。始终坚持突出主题、强化服务的创建原则，探索出加强综合办工作的一些新路子,营造了人人思进取,处处讲文明的良好氛围，形成了崇尚文明，爱岗敬业的浓厚氛围，从而使全办各项工作取得显著成效。
一、围绕大局，主动工作，参谋助手作用不断增强
在办公室繁杂的工作中，我们感到，核心的任务还是要发挥好领导的参谋助手作用，为此，我们紧紧围绕全区经济社会发展，站在战略的高度、全局的层面，摸清上情、吃透下情，把眼睛紧紧盯在牵动全区发展大局，涉及全区长远发展大事上，把注意力放在事关人民群众切身利益的热点难点问题上，努力为领导当好参谋、谋好全局、抓好大事。体现在具体工作上，凡是需要领导处理的事情，事前为领导做好一切准备工作，做到超前服务；对重点工作、重要事项，及早提出科学决策的建议或预案，供领导决策参考。落实到服务“北跃”和区委、区政府中心工作中，积极组织参与“北跃”规划、科技创新城规划的起草及向市委、市政府汇报工 1
作，在搭建组织机构、科技城项目对接及松北、高新、群力三区的沟通协调等工作中主动服务，认真对接；紧紧围绕经济跨越式发展大局，制定了《紧紧围绕大项目建设年，开展“双优双先”活动方案》，积极配合相关部门搞好大项目协调、服务和督办工作；由综合办牵头组织筹备的全区各种大型会议召开之前，坚持早着手、早介入、早准备、早启动，提前开展工作，广泛进行调研，学习借鉴先进城区发展经验，就加快新区开发建设和经济发展形成意见、建议，并将其融入到工作报告和领导讲话中；周到细致地做好省市领导来我区视察的各项工作安排，及时进行录音整理、工作督办和信息反馈工作。
二、注重沟通，形成合力，统筹协调作用不断提高
综合办对上业务对口12个局级单位，对内四大班子18个区级领导，区直部门、驻区单位、五镇、省市各有关部门、有关企业、群众来访等沟通联系的点多、面广、量大，与在编人员少的矛盾十分突出。我们注重统筹兼顾，落实区委、区政府重要部署、重大决策，切实发挥协调优势，既注重对外协调又注重内部衔接，既突出工作重点，又注重整体推进。加强区委、区人大、区政府、区政协四大班子之间的沟通，对涉及事关全区发展的重大事项、影响稳定的重大事件及时通报、及时协调，使四大班子联结成一个有机整体，实现领导系统的协调运转。辅助领导安排处理日常工作及上级机关 2
或领导交办的工作事项，完善领导周活动安排工作。对需要多个部门共同办理的重大事项，主动牵头抓总，各项工作得到有效落实。加强了办文办会协调。“从大局着眼，从小事着手，在细微处见功夫，努力实现零差错”是我们对办文办会工作确定的标准。坚持“一般公文正常运转、特殊事项特殊处理”的原则，按照“快转、快发、快办”的要求做好办文工作，月均处理文件量达300余件，都能及时登记、按时传阅、立卷归档。同时，规范会议程序，做好全区性的大型会议及区委常委会、政府常务会会务工作。加强了与各部门及内部协调。积极征求各部门的意见，不断改进工作。针对我区第一办公区门前群体上访较多现象，及时现场协调信访、政法委等部门予以解决处理，确保了区委区政府办公秩序。协调相关部门有序推进我区应急管理工作，积极开展风险隐患排查，加强应急队伍建设，组织研究制定各项应急演练计划，并积极组织实施。
三、强化措施，公平严谨，督办落实作用不断巩固
督办工作具有着特殊职能，是全区各项工作顺利开展的有力保障，我们紧紧围绕区委、区政府重大决策、重要决定及各项工作部署做好督办检查工作，推动全区各项工作落到实处。扎实推进、阶段性重点任务目标的责任分解，按照分解细致，责任明晰的原则，围绕全年及阶段性工作目标，将任务层层进行细化量化，分解归类，明确每项工作的责任 3
领导、职能部门、评定标准和完成时限，分解落实到各责任单位和责任人，确保每项指标有人抓，每项任务有人负责，每项工作有时限要求。不断健全督办工作机制，认真抓好经常性工作落实，进一步创新工作理念，突出工作重点，提高工作效能，把区委、区政府的各项决策在第一时间下达，第一时间督办，第一时间反馈，督办工作的制度化、规范化和科学化水平进一步提高。通过有力有效的督办，督促督导了市、区领导对涉及我区的工程建设、大项目落户、经济运行、动迁补偿、信访稳定等工作的推进，有效促进了各项工作的落实。
四、细致周到，务实高效，服务保障作用不断增强
做好服务保障，是综合办工作的根本，我们牢固树立中心意识、大局观念，自觉做到主动服务、超前服务、优质服务。一是法制工作上。牢固树立严谨务实的工作作风，对领导交办的事迅速落实，不讲条件；对日常工作细心办理，不粗心大意。进一步推进相对集中行政处罚权试点工作，在省政府组织的全省相对集中处罚权工作会议上，代表市政府介绍行政体制改革和相对集中处罚权工作经验。二是档案工作上。紧紧抓住档案工作为政务服务这个根本，着力在求真、求实、求准、求深上下功夫。坚决查处档案违法案件，对不按规定进行归档、不按规定办理档案交接进馆的单位下达了责令整改通知，并及时建立行政执法监督和处罚档案。积极推进档案规范化管理，有力促进了全区综合档案协调进步。4
三是电子政务工作上。大力推进电子政务工作。完成集社会管理系统、安全监管系统、公共突发事件应对系统等5大系统、18项职能于一体的公共事务管理应急指挥平台建设。信息质量不断提高，多篇信息被市委、市政府重要刊物采用。四是后勤工作上。将食堂承包经营改为自主管理，有效解决了企业追求利益与干部职工改善伙食要求的矛盾，收到明显效果，饭菜质量和服务水平不断提高，就餐人数大幅提升，坚持每季度召开由综合办、纪检委、财政局等部门组成的“食堂工作领导小组”例会，听取食堂每季度进货采购、费用支出、菜品搭配、工作进展等情况，保障了全区1000余名干部职工的用餐。物业管理规范有序。车辆及驾驶员管理不断强化。接待工作周到细致，受到一致好评。
五、强化管理，突出效能，自身建设水平不断提高
搞好自身建设是做好办公室工作的重要保证，一直以来，我们坚持强化管理，突出效能。全办“务实高效”、“和谐文明”的氛围愈加浓厚。一是大局意识不断增强。全办干部职工在思想上，紧紧围绕区委、区政府的工作大局，在行动上，坚持整体工作“一盘棋”，人心凝聚、形成合力、切实把大局理念有效落实在工作中。二是责任意识进一步强化。我们坚持对上负责与对下负责相结合，对全局负责与对局部负责相结合，既注重突出重点，又注重兼顾一般，做到了领导、部门、群众“三满意”。同时，完善了综合办内部分工责任制，实行既有分工又有合作，办公室各项工作更加规范有序。三是拼搏意识不断巩固。几年来，全办形成了“敢 5
于挑起重担、勇于战胜困难、乐于艰苦奋斗”的工作氛围。特别是区委班子调整以来，在全区新一轮开发建设热潮的激励下，全体干部职工工作热情空前高涨，按照区委提出“5加2”和“白加黑”的工作要求高质高效推进各项工作，面对繁重的工作任务大家周末加班不喊苦，通宵达旦不叫累。四是廉洁自律意识更为牢固。认真制定党风廉政建设制度。《加强自身建设的规定》、《印章使用程序和规范》、《接待工作规定》、《车辆费用及驾驶员管理办法》、《财务管理规定》和《食堂管理规定》进一步完善，几年来，全办在廉洁建设方面没有出现任何问题。
在精神文明创建活动中，我办以与时俱进，开拓创新的精神，做到了精神文明、政治文明共同发展，使全体干部职工的精神面貌焕然一新，形成了“文明、团结、进取、和谐”的机关风貌。在今后的工作中，我们将一如既往，加强领导，强化措施，狠抓落实，开拓创新，努力开创精神文明建设的新局面。
第五篇：申报文明校园自查报告
凝心聚力，共创文明校园
——茅塘学校创建文明校园汇报材料
2015年娄底创建文明城市以来，我校师生上下同心，全力以赴，积极响应“创文”号召，为提高师生文明素质，营造文明环境，决定创建“市级文明学校”。现将有关工作汇报如下：
一、学校概况：
茅塘学校原属娄星区涟滨办事处茅塘村的村级小学，于2003年划至娄底经济开发区，属于开发区一中的下属学校，2010年定为教育局直管学校。学校环境优美，布局合理，教育教学实施齐全，建有班班通、校园广播系统，配有计算机室和多媒体室，实现了教学信息化。有完善的心理健康教育活动场地（心理咨询室，情绪宣泄室等），图书室有图书12000多册，班班有图书角，仪器室仪器设备能满足教学需要，还有美术室，劳技室等功能室。本期正在建设“青少年活动中心”，预计下学期可以投入使用。
学校现有教学班11个，学生402人，教职工31人。学校全面贯彻党的教育方针，以“真、爱、和、乐”为校训，以“一切为了学生，为了学生的一切”为办学宗旨。
二、创建工作
（一）、领导班子建设
1、建立创建机构，健全创建机制 ： 我校成立了以校长为组长的文明校园创建机构，有创建档案室。制定了创建工作长效机制，工作计划和方案。领导积极带头参加文明校园的创建活动。
2、注重思想政治建设：学校实行了党建工作责任制度，有“三会一课”等制度，有学习笔记、学习心得等。有党风廉政活动责任制度、建设制度。
3、民主集中制 ：领导班子注重团结协作，工作做到既明确分工，又密切配合，分工不分家。工作中坚持民主集中制，在学校重点工作上，做到集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定，让民主管理激发集体智慧。
4、领导班子成员带头廉洁从政从教，接受全体师生和社会的监督。坚决落实校务公开，真正让管理在阳光下运行。领导班子以廉政勤政的良好形象在广大教职工中树立了良好的威信。
（二）、思道德教育
1、我校对社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑工作有具体安排，制定了具体方案，有教案。有宣传标
语，有学生守则，在校生能熟背社会主义核心价值观的十二个主题词。
2、开展“我的中国梦”主题实践活动 学校制定了“我的中国梦”主题活动实施方案，有图片记录、活动记录和活动总结。学校开展了学雷锋活动、庆“六一”和迎“十一”活动，有实施方案、活动记录、图片资料和活动总结。学校开展了“三爱教育”和“经典诵读活动”，活动有安排、图文资料和活动总结。
3、加强德育体系的建设:学校制定了德育教育活动的实施方案，有课程安排、有德育培训和考评制度。
4、加强文明礼仪教育:学校开展了“讲良知、守信用”、规范养成教育和文明礼仪教育，有活动方案、活动记录和活动总结。重要场所、重要活动升挂国旗、奏唱国歌，完善了开学和毕业礼仪规程，有活动方案、记录和总结。
5、加强学生心理健康教育:学校坚持开设心理健康教育课，有课表、兼职教师，有教案，辅导中心有工作制度、活动记录。
（三）、活动阵地建设
1、有思想政治宣传阵地:学校有广播站、宣传橱窗，校园内有社会主义核心价值观十二个主题词，“中国梦”等宣传内容。学校利用微信打造对内对外宣传网络平台，建立了家长委员会制度，有道德讲堂和文化讲堂，有活动记录、活动方案和总结。
2、有志愿服务组织 ,积极开展志愿服务活动。
（四）、教师队伍建设
1、加强师德建设:有师德师风建设的实施方案，组织开展“教书育人、管理育人、服务育人”道德实践活动的图文资料和活动总结，有提升教师道德境界的活动安排、记录和总结。
2、定期组织师资培训:学校有师资培训计划，活动有记录和图片资料。
（五）、校园文化建设
1、开展校园文化建设 :学校校风、教风、学风目标明确，师生广泛认同并自觉追求。
2、开展校园文化活动:校园有固定的文体活动场所，开展各种竞赛活动，利用校园网络开展文化活动，有方案和相关的图文资料。
（六）、校园环境建设
1、校园环境美:校园布局合理，整洁有序，无乱搭建现象，校舍安全，设施完备，厕所干净卫生，无垃圾。教室符合卫生要求。
2、强化校园安全教育:学校有安全管理责任制度，校园安全防范措施及文明巡防劝导队伍，有安全隐患排查整治工作台帐，有法制、安全教育计划和活动，有出入登记、值班、带班记录。
4、校园“行为美”:校园无抽烟、喝酒、随地吐痰、说脏话等现象，开展了文明班级的评选活动，有方案、有资料。
2017/8/13
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