党的十七大以来组织工作成就巡礼

第一篇：党的十七大以来组织工作成就巡礼

党的十七大以来组织工作成就巡礼

风正帆扬一路歌

——组织部门自身建设进一步加强

“举手宣誓的那一天，就举起了忠诚；忘我工作中，从没忘记使命。肩负祖国的重托，你心里有座天平。俯首甘为孺子牛，是你的座右铭……”当时间的钟摆跨越五年，全国10万组工干部用实际行动，唱响了忠诚之歌、正气之歌。

2008年2月，胡锦涛总书记在全国组织工作会议上指出，要把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。习近平同志在会上强调，“讲党性、重品行、作表率”活动是加强组织部门自身建设的一项重要举措，要扎扎实实开展好，进一步提高组织部门自身建设水平。

五年来，各级组织部门和广大组工干部按照中央要求，持续深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，践行“让全党满意、让人民满意”的核心价值观，争做党性最强、作风最正、守纪最严、工作最出色的干部，进一步树立了可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。

强党性：筑牢组工干部思想根基

组织工作政治性、政策性、原则性强，讲党性是中央对组工干部的一贯要求。在改革开放和市场经济快速发展的新形势下，组工干部只有坚持讲党性，才能做好组织工作，才能抵得住诱惑、经得住考验。

中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮指出，党性是组工干部的思想根基，组工干部要做党性最强的干部。

最强的党性从哪里来？从严格教育中来。

部长带头讲党课，老同志讲传统，学习马列经典，寻访革命足迹，重温入党誓词，开展部史部风教育，举行主题演讲……一次又一次主题教育，不断引导组工干部拷问灵魂、荡涤思想；到组织部来为什么、留什么、比什么？怎样对待功劳、对待苦劳、对待疲劳？怎样对中央负责、对干部负责、对组织工作负责？什么是组工干部的党性标准？……一轮又一轮大讨论，不断升华组工干部对党性的认识；学先进见行动，学习杨善洲、王彦生、李林森、杜洪英、尹中强等先进事迹，不断激发组工干部见贤思齐、争当先进的内在动力；举办组工文化论坛，提升组织部门的“精气神”，筑造组工干部的精神家园。

学习讨论在继续，党性共识在凝聚。上海市委组织部确立了以公道正派为核心，以“忠诚、公正、开拓、严谨、友爱”为内容的十字部风；辽宁、贵州省委组织部梳理汇总了“忠诚、公道、务实、创新、清廉”的组织部门核心价值理念；湖北省委组织部提炼出了“政治坚定、顾全大局、品行高尚、作风纯洁、纪律严明”的组工干部党性标准；中央和国家机关人事司局长们发出了“公道正派、改革创新、服务群众、甘为人梯”的倡议。

增强政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性……这些党性要求正在沉淀为组工干部的集体自觉。

讲党性不能说一套、做一套，要在实践中检验。各级组织部门把围绕中心、服务大局作为讲党性最重要的体现。围绕科学发展选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础，大力推进组织工作改革创新，为党和国家中心工作提供了组织保证。特别是在抵御重大自然灾害、应对国际金融危机和服务北京奥运会、上海世博会以及援藏援疆援青等重大任务中，充分发挥动员作用、战斗作用、保证作用和表率作用；发动党员交纳“特殊党费”支援抗震救灾，创造了关键时刻组织工作服务大局的宝贵经验。

转作风：接地气、增底气、长才气

带上民情日记本，坐几个小时长途车，再徒步跋涉一段山路，到偏远的农村蹲点，这是一位基层组织部长每月第一周雷打不动的日程。每当这样的日子，村民们都会自发地在村口迎候他的到来。这是组织部门下基层、转作风的一个缩影。

组织部门是党员之家、干部之家、人才之家。为防止出现 “机关化”现象，克服情况危机、语言危机、知识危机“三个危机”，中央组织部采取过硬措施改进作风，2009年召开视频大会部署开展“万名组织部长下基层”活动。中央组织部部务会成员、各级组织部长带头走进基层群众，调查研究、谈心谈话、结对帮扶、接待信访，更好地服务党员、干部和人才。

带着问题下去，带着成果上来。河北一年一个“调研周”，浙江、甘肃、青海全员到基层蹲点，内蒙古、江苏、江西、湖南把后进村转化作为重点，湖北同步开展“组织工作大建言”。深入调查研究，让组工干部对基层情况更了解，对群众感情更真挚，对抓好基层工作更有底气。

许多组工干部深有感触地说，“到了基层，才真正感到基层是最好的课堂、群众是最好的老师”，“现在手机里基层党员群众的电话多了起来，工作中推动创新的点子多了起来，生活中感受幸福的时刻多了起来”……

谈心谈话，谈出了心贴心。广西玉林市一名处级领导干部对其工作调整想不通，先后5次找市委组织部长谈心诉苦，部长耐心解释、细心疏导，帮他解开了思想疙瘩。如今，组织部长夜谈已在该市形成制度。

换届中，各地通过谈心谈话积极宣传换届政策和纪律，引导干部正确对待进退留转，营造了风清气正的换届环境。许多干部反映，过去找组织部门谈心，怕被误解为“跑官要官”、“告黑状”，现在组织部门主动找干部谈心，心里的话有机会说出来，气顺了、劲足了。

结对帮扶、接待信访，架起干群“连心桥”。江苏开展“三结对”活动，每位组织部门领导干部至少与1名困难党员、1名大学生村官、1名高层次人才结对子，把组织工作的“根”深深扎在干部群众中。西藏各级组织部门深入海拔最高、条件最差的373个村居开展驻村蹲点工作，强基础、惠民生，受到各族群众欢迎。中央组织部部务会成员带头接访，安排机关干部分期分批参加信访接待。浙江省委组织部开展化解信访积案工作，促进了社会和谐，增进了干群感情。

据统计，2009年以来，全国有1.4万名组织部门负责同志和9万多名组工干部参加下基层活动，实现了全员参与、全面覆盖；建立基层联系点12万多个，与干部谈心谈话420多万人次，仅2011年地方领导班子换届期间就与干部谈心谈话129万多人次；解决信访问题25万多个。

今年以来，各级组织部门根据基层组织建设年新任务，加大下基层抓支部力度，帮助整改提高后进党支部7万多个。许多同志感到，“只有接地气，才能增底气、长才气、去官气”。

提能力：练好内功不辱使命

打铁要靠自身硬。新形势下，组织工作面临着许多新情况新问题，推进组织工作科学化，提升组工干部能力是当务之急。

中央组织部专门下发《关于加强和改进新形势下组工干部教育培训工作的意见》，各级组织部门各施高招，推动组工干部开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，不断提升知大局、懂本行、干实事的能力。

大力开展学习型机关建设。中央组织部机关定期举办“部局领导讲坛”和专题讲座，场场人员爆满。山西经常举办读书学习会，采取随机抽签方式确定人员上台推荐学习书目、畅谈读书体会，促进了组工干部勤学善思。陕西开展组工技能竞赛活动，培养了一批“一口清”、“活字典”式的业务尖子。吉林实施全员培训，推行自主选学、跟班学习、专题培训，使学习培训和业务工作融为一体。云南把读书活动固化为“规定动作”，要求机关干部每天学习一小时、每周阅读一本书、每月思考研究一个问题、每季交流一次读书心得，提高了学习热情。

各地普遍开展了集中办班、跟班学习、专题辅导、考察调研、岗位练兵、知识竞赛、交流研讨等活动，营造了浓厚的学习思考之风。

能力提升，组织部长是关键。全国组织干部学院2011年5月新校园建成以来，已举办培训班62期，培训组工干部6525人次，重点加强对各级组织部长的培训。学院创新培训方式，实行部长教、教部长，李源潮同志和中央组织部部务会成员先后168次到院授课，部机关52名局处级干部、120多名具有丰富经验的地方组织部长和市、县委书记担任学院兼职教员，带动了中央精神进课堂、基层实践进课堂、先进典型进课堂。学院综合运用案例式、互动式、体验式等教学方式，提高了培训实效。

许多学员说，在组工学院的任职培训是历次培训中最管用的一次。山东、广西、贵州、湖北、重庆等省区市组织部门也建立了培训机构。

能者上、庸者让，以深化改革倒逼能力提升。中央组织部机关带头加大竞争性选拔力度，面向全国公开选拔了2名部务委员、7名局长、9名副局长，采取“三差额”方式面向部内选拔了16名局长、副局长；采取“组织推荐+跟班学习+差额选调”模式，多途径补充新生力量；加大交流轮岗力度，促进干部锻炼成长。各级组织部门都积极推行公开选拔、竞争上岗、基层选调、量化考核等改革举措，激发了组工干部队伍活力。

能力是成长进步的基石，能力是工作出色的保证。

提能力、强素质、创业绩，成为组工干部的自觉追求，成为组织工作不断创新发展的动力源泉。

严管理：带头保持风清气正

组工干部被称作“管党员的党员、管干部的干部”，理所当然要做党员、干部的表率。其他干部出问题，污染的是“水流”；组工干部出问题，污染的则是“水源”。组工干部不是生活在真空里，面对形形色色的诱惑，必须增强自身的“免疫力”。各级组织部门坚持从严治部，对组工干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，以正气育人才、树清风。

加强制度约束，架起“高压线”。针对选人用人中跑风漏气、在干部考察中弄虚作假、违规干预下级单位干部选任、利用职务之便谋取私利等问题，制定了“十严禁”等纪律规定。中央组织部机关实施 “五条禁令”、换届工作人员“三大纪律、八项注意”等纪律规范，明令禁止组工干部跑风漏气、替人说情、打探消息、收受礼品、接受吃请，发现问题坚决查处、一律调离。各地组织部门还聘请部风监督员、设立监督热线，组工干部工作到哪里、有效管理监督就延伸到哪里。

加强纪律教育，常敲“警示钟”。坚持教育在先、警示在先、预防在先，要求组工干部做到“五先”：要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干。

对干部苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。在入部、提职、出差、休假、参与重要工作等关键节点进行廉政提示。一些地方还举办警示教育展，引导组工干部对照违纪违法案件，举一反三，汲取教训。中央组织部机关以网上博文《议“硬不过组织部”》为警钟，引导组工干部自省自警，始终绷紧从严律己之弦，以过硬作风经受“晾晒”和“挑刺”。

加强风险防控，拧紧“安全阀”。2010年，浙江省委组织部率先实施岗位风险防范管理，将监督关口前移，收到了良好效果。各地借鉴这一经验，深入查找薄弱环节和岗位风险，完善相关制度措施，形成全过程风险防控管理机制。一些地方还在换届工作中，要求组工干部公开承诺践诺，签订换届纪律保证书，“签”出了换届好风气。一名组工干部家属说：“组工干部的电话不用打，干部提拔调整了我都不知道。”

忠诚之歌、正气之歌，赢得了人民群众的掌声。2011年全国组织工作满意度民意调查结果显示，群众对组织工作的四项满意度都有较大幅度提高，其中对组工干部的满意度比上年提高了3.23分，比2008年提高了5.19分。

人民的喜爱最宝贵。群众的满意，是对组工干部最好的褒奖。

第二篇：党的十七大以来

党的十七大以来，我市新农村建设指导员工作队在市委、市政府的正导下，围绕农村改革发展大局，坚持把农村基层党风廉政建设工作融入到社会主义新农村建设之中，不断创新制度，加强源头治理，扎实深入推进农村党风廉政建设工作，取得明显成效，为促进农村经济社会又好又快发展提供了重要保证。

一、加强廉洁学习，筑牢道德防线

我市指导员工作队深入贯彻党的十七届中央纪委第二次全会精神，“围绕建设社会主义新农村，加强农村基层党风廉政建设”要求，提高认识，对推进全市农村党风廉政建设工作作了进一步的动员和部署，结合深入学习实践科学发展观活动，认真学习领会《关于深入学习贯彻党的十七届三中全会精神进一步加强农村党风廉政建设若干问题的意见》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、《2008年全市党风建设工作要点》等文件精神，积极参与市纪委组织的反腐倡廉知识测试活动，征订和读用《永远的巴山红叶—王瑛先进事迹集锦》、《从政提醒—党员干部不能做的157件事》、《警世三字经》、《历史的镜子》和《在新的历史起点上—科学发展观高端讲坛》、《日进万金的下场—南宁市市政管理局原局长张建辉巨额贿案实录》、《群众利益不可侵犯—基层党员干部违纪违法案件警示录》、《贪欲，蜕变的祸根—曾长健、何毅贪污受贿警示录》、《二十年不变的绿*情怀》等反腐倡廉图书资料、电教片，保障有足够的学习资料，筑牢拒腐防变的思想道德防线，推进农村党风廉政建设深入开展。

二、以健全制度为抓手，推进工作机制进一步完善

市委、市政府领导高度重视农村基层党风廉政建设工作，把农村基层党风廉政建设工作纳入社会主义新农村建设的总体规划，从组织、制度、监督、考核上，完善工作机制，推进农村基层党风廉政建设向纵深发展。

（一）建立健全监督机制

发挥指导员“五员”作用，建立全方位、多角度、多层面监督制约机制，组织他们深入联系走访群众，收集、反映、代办村民信访事项，及时反映农村基层党风廉政建设中的倾向性、苗头性问题，提出应对措施，使农村廉政预警网络得到进一步建立健全。组织他们积极参与监督农村基层党员干部民主议事和民主决策的执行、村干部述职述廉、评议、质询、勤廉考核等工作，协助建立和完善村务民主决策、两委联席会议、民主评议村干部、村级民主管理工作考评、村民会议、村务民主听证会、村财务管理、村民代表会议、村务公开等制度规范村干部行为，保障监督渠道畅通，设立专项举报箱、聘请党风廉政建设监督员、村级信访联络员等工作，引导村民支持和参与农村党风廉政建设活动。

（二）实行分析汇报制度

每季度召开一次农村党风廉政情况分析汇报会，31个行政村驻村指导员对所驻村工作情况逐个汇报并做好下步工作计划。同时，邀请纪检及涉农部门参加座谈。分析汇报会的召开，便于及时掌握基层党风廉政建设工作动态，强化各村源头治理。

（三）建立村级党风廉政档案

严格执行《Xx市机关作风效能十不准》和《Xx市政府投资工程建设清正廉洁三十条》，把对象延伸到村级主要干部，对村党支部书记、村主任等主要干部实行个人情况如实登记、填写，连同村级签订的廉政责任状、村级审计报告等资料一同归档。目前，全市31个村廉政档案基本健全，进一步扩大了对村两委党员干部的监督范围。

三、强化教育，确保党风廉政建设推进力度

紧密结合深入学习实践科学发展观活动，指导员工作队从自身做起，积极探索农村基层党风廉政教育的规律，协调整合各方面教育力量，创新教育方法，加强教育的针对性、趣味性和实效性，做到党风廉政教育到村组，组织村两委党员干部定期学习培训。

（一）抓好理想信念教育。用邓**理论和“三个代表”重要思想武装头脑，引导农村党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的发展观、正确的政绩观，牢记党的宗旨，为人民掌好权、用好权，增强理论素养和政治素质，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

（二）抓好法纪教育。组织农村党员干部认真学习国家有关法律法规、党纪政纪条规以及党和国家的有关方针政策，提高村干部依法行政、遵纪守法的自觉性。

（三）抓好典型教育。一方面发现、树立、培养一批勤廉兼优的先进典型，使党员干部学有榜样，赶有目标；另一方面充分利用反面典型案例进行警示教育，使农村党员干部不犯错误或少犯错误，提高村两委党员、干部的廉政意识。

四、实施便民服务新机制，推进农村党风廉政建设新貌

根据《东兴市“农事村办”工作实施方案》要求，我市指导员工作队积极配合配合各镇党委、政府和职能部门在江平镇和黄竹村、马路镇和平丰村、东兴镇和河洲村等试点设立服务机构，组建“一办一中心（站）”，为“农事村办”工作提供主动服务，通过“五办”服务方式（即代理办、网上办、联合办、主动办、约定办），尽量让群众办事不出村。努力实现农业、农村、农民的事在行政村或中心自然屯办理目标，方便群众，服务农民，有利老百姓，使该项工作真正成为造福农民的平台，加强基层组织建设，树立干部良好作风，以创新方式推进农村党风廉政建设工作。

今后，我市新农村建设指导员工作队将继续坚持以服务社会主义新农村建设为主题，紧紧围绕党在农村的中心任务，服从和服务于社会主义新农村建设全局，坚持以构建符合农村实际、适应农村发展要求、具有农村特点的惩治和预防腐败体系为主线，标本兼治、综合治理，充分发挥指导员队伍在推动工作落实中的作用，针对新农村建设不同阶段的具体要求，因地制宜地选择工作重点，以有效的措施抓好农村党风廉政建设工作落实，取得让群众看得见、摸得着的成果

第三篇：党的十七大以来

推进惩防体系 狠抓工作落实 全面提升保

障和服务经济社会发展能力

——碌曲县住房和城乡建设局 2008-2012

年推进惩防体系建设工作总结

（二0一二年十月十七日）

尊敬的各位领导：

党的十七大以来，我局党委在县委、县纪委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实中央、省、市建立健全惩治和预防腐败体系的相关文件精神和县委《关碌曲县建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划通知》文件精神，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，形成有利于反腐倡廉的机制条件和制度保证，为打造“高原生态化旅游城市”提供了坚强的纪律保障。现将我局2008以来推进惩治和预防腐败体系建设工作的情况汇报如下：

一、加强领导，确保惩防体系建设任务落到实处为认真贯彻执行《碌曲县建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划的通知》精神，局党委高度重视，成立了惩防体系建设工作领导小组，由局党委书记任组长，每年年初都要结合部门工作职能，召开专题会议进行研究落实，对我局承担的牵头任务和协办任务进行分工，明确责任内容、责任领导、责任股室、责任人，局党政主要负责人同各分管领导、各分管领导与各股室签订《惩防体系建设工作责任书》，形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、层层抓落实，一级抓一级”的工作体系，确保了工作任务的全面落实。

二、明确思路，形成了科学严密的惩防体系基本框架局党委坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，围绕部门工作职责，确立了“以制约监督权力为核心、以廉政风险防控机制建设为抓手、以反腐倡廉制度建设为载体、大力推进权力公开透明阳光运行”的惩防体系基本框架构建思路，建立了反腐倡廉教育机制、权力运行监督机制、源头治理预防机制、作风建设长效机制、从严治腐惩戒机制、改革创新促进机制、社会评价反馈机制等七大机制。

第四篇：十七大以来发改局工作成就

XX县发展和改革局 十七大以来工作总结

十七大召开以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持和市发改委的精心指导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕县委、县政府中心工作，充分发挥经济综合管理和项目工作总牵头的职能作用，认真执行国家的各项宏观经济政策，积极落实各项会议精神，按照“科学编制计划规划，加强经济管理，狠抓项目建设，改革经济体制”的工作思路，开拓进取，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。

一、主要工作成绩

（一）国民经济保持平稳较快发展。积极贯彻落实国家和省、市宏观经济政策，认真履行经济综合部门的宏观管理职能，切实加强经济运行监测和管理，全县经济社会保持了平稳较快发展的良好态势。

1、切实加强全县经济运行管理。严格按照县人民代表大会会议审议通过的全县经济社会发展总体目标，结合县委、县政府确定的重点工作，全面组织实施经济计划，加强对经济运行和重点工作完成情况的督促检查，保证了全县经济社会平稳运行。通过全县上下的共同努力，5年来全县国民经济和社会发展

吨，年均增长13%。

（二）编制完成全县“十二五”规划、专项规划并组织实施。认真履行好全县规划的牵头抓总职能，全面贯彻落实省、市关于“十二五”规划的相关精神和总体要求，切实加强对“十二五”规划编制工作的组织领导，2010年完成了“十二五”规划工作全面编制完成，并组织实施，各项工作进展良好。指导各部门编制完成了 “十二五”专项规划。按照总体规划的编制需要和市上对专项规划编制的相关要求，我局结合县上发展实际，确定了全县发展的26个专项规划，并将专项规划具体编制任务分解下达到相关部门，明确了完成时限和各阶段的工作要求，全县26个专项规划在我局的精心指导下全面完成。配合药监局、地震局、气象局、档案局、中石油分公司完成了5个“十二五”发展规划编制完成了《XX县XX区发展规划实施方案》。为全面推进《XX区发展规划》实施，落实好省政府《贯彻落实规划意见》和市政府《规划实施方案》，推进全县经济社会跨越式科学发展，确保我县规划有步骤、有重点、有目标地实施，2010年我局组织精干力量，经过大量调研、论证，紧密结合“十二五”规划编制，制定了《XX县关中—XX经济区发展规划实施方案》，并经市发改委和市关中—XX经济区办公室批准执行。建成了“十二五”项目储备库。认真研究国家“十二五”期间投资导向和重点，紧密

耕地水土综合整治、农村沼气、农村危旧房改造、通畅工程、新农村建设试点、农业综合开发水土保持、万村千乡市场工程、村级组织活动场所、财政扶贫项目、农业新技术推广项目、农业综合开发自然灾害损毁修复项目、第二轮村级组织活动场所建设，农产品质量安全检验检测站，巩固退耕还林成果项目等。（3）交通道路类。韦庄渭河大桥、城咀通乡油路、通乡公路（四马公路、丁高、杨岷公路）、温草公路、李榆公路、杨岷公路、XX至礼县公路改建、通畅工程、洛礼公路、城关镇令川渭河大桥。（4）水利水保。响河沟流域治理工程、渭河及其支流险段堤防工程、农村饮水安全工程、雨水集蓄利用工程、XX镇林庄至孟庄堤防工程、山丹和南河农村饮水安全、XX镇渭河堤防工程、榆盘土地整理、XX镇渭河堤防工程、榜沙河中型灌渠改造、城关镇陈门至下街渭河堤防工程、南河灌区续建配套与节水改造、滩歌松山和XX牟坪土地整理、何家沟泥石流综合治理等，南部乡镇农村饮水安全工程、老北灌区节水改造和小型农田水利建设项目、卧龙山农业综合开发水土保持项目、渭河干流县城至XX段治理工程、2011年基本口粮田建设项目、XX镇王沟流域土地整理项目。（5）能源电力。电网改造、2008年农村户用沼气和村级服务网点、2009年沼气和服务网点、2008和2009年3个农网完善工程；农网升级改造、农村沼气、2011年农网升级改造工程。（6）教育。农村中小学危房改造和长效机制、农村初中校舍改造、温泉九年制学

疫病预防控制中心、重大动物疫病防治项目等项目。

2、项目谋划和储备进一步加强。积极组织各乡镇、各部门，多渠道筹措项目前期经费，按照国家投资重点和县上实际，扎实开展项目储备工作，为项目争取打下了坚实的基础。

3、项目管理水平不断提升。紧密结合中央扩大内需项目问题整改和工程建设领域突出问题专项治理，不断加大工作力度，狠抓措施落实，项目管理水平进一步提高。在建国家投资项目基本都能够严格履行国家投资项目基本建设程序，积极办理各项前期手续，严格落实项目法人责任制、招标投标制、合同管理制和工程监理制，全面实行工程质量终身负责制和项目公示制，坚持按行业标准和省、市批复的规模建设，保证项目建设质量和施工安全，实现了项目管理的科学化和规范化。

2008年5.12地震后，在县委、县政府的正确领导下，在各级党政部门的积极配合下,共争取灾后重建项目71项，总投资7.24亿元。主要有农村居民住房重建维修、居民点公共基础设施、四门镇侯堡至杨河乡白铁沟等11条89.2公里交通项目、四门初中等34个教育项目，已全部建成投入使用。

（四）改革工作顺利推进。

认真贯彻落实省、市各项改革方针，继续深化农村综合改革、行政管理体制、集体林权制度、医疗体制等社会事业领域改革。

（五）党的建设不断加强。全面加强党的建设，积极开展各项党建活动，党建工作水平不断提高，有力促进了我局各项工作的顺利开展。

1、创先争优活动顺利开展。根据县委关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的安排部署，结合全县开展的“基层组织建设年”活动，我局加强组织领导，靠实工作责任，及时成立了开展创先争优活动领导小组，并下设办公室，研究制定了《实施方案》和《阶段活动计划》。通过创先争优活动开展，我局学习实践科学发展观活动成果得到进一步巩固，党建工作水平不断提高，党组织和党员的生机活力明显增强，各项工作均取得较好成绩。

2、党风廉政建设全面加强。始终把党风廉政建设贯穿于党务工作和局务工作的全过程，认真贯彻落实中央和省、市对党风廉政建设工作的总体要求和县纪委十二届五次全会精神，以落实《XX县建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年实施方案》为重点，全力执行党风廉政建设工作责任制，保证了县委、县政府的决策部署在我局的全面贯彻落实。严格对照《基层纪委目标管理责任书》的相关内容，按照勤政、务实、清廉的要求，制定“党风廉政建设”工作计划，强化监督管理，建立健全政府投资项目监管机制、责任追究制度和评价制度，试行了政府投资项目

第五篇：党的十八大以来取得的历史成就

党的十八大以来取得的历史成就

一、经济建设取得重大成就。

坚定不移贯彻新发展理念，坚决端正发展观念，转变发展方式，发展质量和效益不断提升。经济保持中高速增长，在世界主要国家中名列前茅，国内生产总值从54万亿元增长到80万亿元，稳居世界第二，对世界经济增长贡献率超过百分之三十，供给侧结构性改革深入推进，经济结构不断优化。

二、全面深化改革取得重大突破。

蹄疾步稳推进全面深化改革，坚决破除各方面体制机制弊端。改革全面发力、多点突破、纵深推进，着力增强改革系统性、整体性、协同性，压茬拓展改革广度和深度，推出一千五百多项改革举措，重要领域和关键环节改革取得突破性进展，主要领域改革文体框架基本确立。（修宪：宪法序言第十自然段中“在长期革命和建设过程中”修改为“在长期的革命、建设、改革过程中”，进一步强调改革过程的独立性和不可替代性。这是中国共产党人带领中国各族人民艰苦奋斗的历史就是一部革命、建设和改革的“三部曲”的充分体现。）

三、民主法治建设迈出重大步伐。

积极发展社会主义民主法治，推进全面依法治国，党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一的制度建设全面加强，党的领导体制机制不断完善，社会主义民主不断发展，党内民主更加广泛，社会主义协商民主全面展开，爱国统一战线巩固发展，民族宗教工作创新推进。中国特色社会主义法治体系的日益完善，全社会法治观念明显增强。国家监察体制改革试点取得实效。（修宪：“健全社会主义法制”修改为“健全社会主义法治”，“国家工作人员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。”）

四、思想文化建设取得重大进展。

加强党对意识形态工作的领导，党的理论创新全面推进，马克思主义在意识形态领域的指导地位更加鲜明，中国特色社会主义和中国梦深入人心，社会主义核心价值观和中华优秀传统文化广泛弘扬，群众性精神文明创建活动扎实开展。

五、人民生活不断改善。

一大批惠民举措落地实施，人民获得感显著增强，六千多万贫困人口稳定脱贫，贫困发生率从百分之十点二下降到百分之四以下。中西部和农村教育明显加强。城镇新增就业年均一千三百万人以上。城乡居民收入增速超过经济增速，中等收入群体持续扩大。覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立，人民健康和医疗卫生水平大幅提高，保障性住房建设稳步推进。社会治理体系更加完善，社会大局保持稳定，国家安全全面加强。

六、生态文明建设成效显著。

大力度推进生态文明建设，全党全国贯彻绿色发展理念的自觉性和主动性显著增强，忽视生态环境保护的状况明显改变。（修宪：“推动物质文明、政治文明和精神文明协调发展，把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家”修改为“推动物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明协调发展，把我国建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国，实现中华民族伟大复兴”。）

七、强军兴军开创新局面。

着眼于实现中国梦强军梦，制定新形势下军事战略方针，全力推进国防和军队现代化。人民军队在中国特色强军之路上迈出坚定步伐。

八、港澳台工作取得新进展。

“一国两制”实践不断丰富和发展，宪法和基本法权威在港澳进一步彰显，内地与港澳交流合作深入推进，港珠澳大桥全线贯通，香港、澳门保持繁荣稳定。坚持一个中国原则和“九二共识”，加强两岸经济文化交流合作，实现两岸领导人历史性会晤。坚决反对和遏制“台独”分裂势力，有力维护了台海和平稳定。

九、全方位外交布局深入展开。

全面推进中国特色大国外交，形成全方位、多层次、立体化的外交布局，为我国发展营造了良好外部条件。我国国际影响力、感召力、塑造力进一步提高，为世界和平与发展作出新的重大贡献。

十、全面从严治党成效显著。

全面加强党的领导和党的建设，坚决改变管党治党宽松软状况。推动全党尊崇党章，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护党中央权威和集中统一领导，严明党的政治纪律和政治规矩，层层落实管党治党政治责任。党的建设制度改革深入推进，党内法规制度体系不断完善。把纪律挺在前面，着力解决人民群众反映最强烈、对党的执政基础威胁最大的突出问题。坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，坚定不移“打虎”、“拍蝇”、“猎狐”，不敢腐的目标初步实现，不能腐的笼子越扎越牢，不想腐的堤坝正在构筑，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。