13山高创城工作讲座视频及宣传视频学习情况汇报材料

第一篇：13山高创城工作讲座视频及宣传视频学习情况汇报材料

山高小学关于创城工作讲座视频及宣传

视频学习情况汇报材料

4月20日早上，我校组织全校教师，在二年级教室观看了黄文江教授创城工作讲座视频及创城宣传视频，参会人数12人。通过学习全校教师进一步认识到了创建全国文明城市的重大意义，纷纷表示会努力做好各项工作，为武威市创建全国文明城市添砖加瓦。

凉州区永昌镇高山高小学 2018年4月20日

山高小学创城工作讲座视频及宣传视频图片

全体教师观看黄文江教授讲座视频

全体教师观看创城宣传视频

第二篇：“创城”工作宣传标语

“创城”工作宣传标语

1、遵守社会公德，争当文明居民

2、追求和谐，创建和谐，共享和谐

3、人人参与创建，共享文明成果

4、文明规范伴我行，争当宏伟好居民

5、创建文明城市，共建美好家园

6、大家努力创城，你我传递文明

7、创建文明城市，展示宏伟风采

8、文明规范伴我行，争当文明好居民

9、一言一行总关情，携手共创文明城

10、人人动手参与创建，个个争当文明居民

11、一言一行树形象，一举一动见文明

12、共创共建共分享，更优更美更文明

13、说文明话，办文明事，做文明人，建文明城

14、文明事城区之魂，美德是立身之本

15、践行核心价值观，共建优美和谐家园

16、人人都是文明的践行者 个个都是文明...17、开启文明创建新征程，共建和谐xxx宏伟

18、文明城市靠你靠我靠他 和谐社会为你为我为他

19、

第三篇：学习《突发事件与危机管理》视频讲座心得体会

学习《突发事件与危机管理》视频讲座心得

体会

最近我认真学习了关于《突发事件与危机管理》的视频讲座，对于突发事件以及如何应对有了全新的认识。我国正处在突发事件高发时期，每年因自然灾害、事故灾害、社会安全事件等突发事件带来的人员伤亡和经济损失无以数计。因此我们必须清醒地认识到突发事件在管理工作的重要位置。

作为一名普通的公司员工，我们也必须充分认识到学习危机管理相关知识的重要性，强化危机意识和忧患意识。车间人员的本职工作就是保证生产安全顺利的进行。“安全问题”是当今社会最大的民生问题，被社会广泛关注，这与我们的工作息息相关。妥善处理好各项工作，健全完善预防和处置各类事件的工作责任体系，确保各项工作有章可依、有人负责是我们应该考虑的问题，而如何来应对突发事件，如何能防患于未然，结合基层人员工作之实际，我认为应做到以下几点：

首先，在突发事件和各种不测事件到来之前，努力做到未雨绸缪。危机管理在我们生产第一线就更加显得重要。车间具有参加设备多，人员杂，控制困难的特点，特别是生产持续运行中，安全问题的重要性就更为突出。所以我们必须 健全完善预防和处置突发事件的工作责任体系，同时对车间人员严加管理，事先介入，防止安全事故发生。一方面是要对车间内所必须具备的条件进行严格的审查，对于没有通过安全检查批准使用等存在安全隐患、不合规格的设施及行为应严格禁止；另一方面是要在工作期间安全检查工作：在工作开始前加强监管，查看安全措施落实情况、定期对易发隐患的区域进行安全检查，同时加强对现场的巡查工作，发现有安全措施不到位、存在事故隐患的单位应要求及时整改；同时还应建立专门的安全考核等制度，对组织落实安全措施不力的单位和车间、对未按要求整改的单位和车间，要加大打击力度。

在工作现场可能出现的突发事件和各种不测事件到来之时，要做到客观判断、从容应对、一切以工作人员的利益为第一位。要准确判断突发公共事件所发生的严重性和紧急程度，并相应提出应该采取何种应急措施。对已经发生的突发事件，要迅速启动应急预案，积极采取应急措施，清醒冷静处置，及时总结经验教训，并经过应急实践，进一步增强预案的完备性和实际应用的合理性。

其次，作为基层的工作人员，我们还应该加强学习，提高素质，以责任为先。在工作的过程中要处处对员工负责，善于从细小的表面现象，观察分析出带有全局性的可能发生的问题。车间现场与人们的安全问题息息相关，车间负责人 承担着保障员工安全的责任，因此在工作的过程中如遇到突发事件，要以积极耐心的态度尽快消除员工出现的焦虑、急躁的情绪，防止事件激化，确保有效地控制事件的局面，防止事态向不利的方向发展。

最后是要服从大局，服从领导。一旦有突发事件发生，不能鲁莽，要考虑全局的利益，在个人利益和公众利益发生矛盾不能兼顾的时候，一定要舍弃个人利益，听从指挥，服从安排，与党和组织保持一致，尽快解决问题，平熄事件，尽量将突发事件造成的不利影响降到最低。

经过本次学习，我觉得最大的收获在于增强了忧患意识，提高了对突发事件应对管理的思想认识，也丰富了相关知识。总之，在平时的日常工作中，在处理与工作人员的关系中，只有不断提高自身的素质和认知，不断提高处理和应对各类危机事件的能力，正视可能会出现的问题，才能缓和问题，化解问题。

第四篇：教师网上学习“命好题”视频讲座资料

教师网上学习“命好题”视频讲座资料 徐世贵:教师快速成长的10个要诀内容 徐世贵:教师快速成长的10个要诀 内容介绍: 主讲:徐世贵

辽宁省特级教师。沈阳师范大学、渤海大学兼职教授。研究方向: 课堂教学、教师专业成长、校本研修、教科研方法、大学生教育实习与就业指导等。出版《怎样听课评课》《名师备课与课堂有效性》《教师应用心理学60个案例》等教育专著25部,大部分成为畅销书。他多年扎根于实践,研究的问题针对性强,是教师和校长特别困惑和迫切需要解决的问题。读他的书,不用费力去理解深奥的理论,在轻松的阅读中,不知不觉间就收获很多。听他的报告没有空洞的大理论,听得懂,用得上,操作性强。大家称他为草根教育专家。

《教师快速成长的10个要诀》目录: 第1讲快速成长与定位——有动力 第2讲快速成长与定向——有目标 第3讲快速成长与效率——有方法 第4讲快速成长与观念——有思想 第5讲快速成长与深度——有研究 第6讲快速成长与提升——有反思

第7讲快速成长与风格——有个性 第8讲快速成长与情调——有爱好 第9讲快速成长与耐挫——有意志 第10讲快速成长与心态——有幸福 图书目录: 开发内动力,扬帆远航 ——教师快速成长要诀1:动力 话题:谁能陪你一辈子

一、理想定位——追求有价值的人生

二、职业认同——坚定崇高的教育信念

三、专业追求——让生命之树常青

四、有点野心——赢得发展的机会

五、克服职业倦怠——保持阳光心态 方向比努力重要,目标比勤奋有效 ——教师快速成长要诀2:目标 话题:不怕路走得远,走得累,怕没有方向

一、教师成长要有成长目标意识

二、教师怎样规划成长目标

三、教师实施目标的策略

天道酬勤,亦酬术

——教师快速成长要诀3:方法 话题:为什么这些教师没能出类拔萃

一、读书积淀法

二、经验移植法

三、备课提升法

四、公开课历练法

五、师法名师法

六、怎样科学利用时间 思想是课堂教学的风骨 ——教师快速成长要诀4:思想 话题:没有思想的教师能走多远

一、教育思想是一种教育生产力

二、当前教师课堂应树立的几种新课程教育思想

三、教育思想的突围

四、教师教育思想的积淀 好风凭借力,送我上青云 ——教师快速成长要诀5:研究 话题:“两眼一睁忙到熄灯”值不值

一、研究对教师意味着什么

二、研究不能这样搞

三、重视小课题研究

四、小课题研究的选题

五、小课题研究的方法 怎样才能使教学反思更有效 ——教师快速成长要诀6:反思 话题:袁老师成功的秘诀

一、反思是教师成长之桥

二、怎样理解教学反思

三、怎样写教学后记

四、教育叙事研究 张扬个性,做最好的自己 ——教师快速成长要诀7:个性 话题:真正的教学艺术都是个性化的

一、在个性潜能中找到自己

二、教师个性潜能的开发

三、让教学个性形成风格

四、尝试建构教学模式

让业余情调滋养你的人生 ——教师快速成长要诀8:爱好 话题:生活是七色阳光

一、做一个有爱好特长的教师

二、教师爱好特长的诠释

三、教师爱好特长的发展 阳光总在风雨后,韬光养晦见彩虹 ——教师快速成长要诀9:意志 话题:谁能笑到最后

一、怎样看待挫折和失败

二、怎样应对挫折和失败

三、怎样突破成长高原期

四、怎样减少和避免失败 做一个阳光快乐型的教师 ——教师快速成长要诀10:幸福 话题:对“春蚕”“红烛”精神的另一种思考

一、教师是你的工作,也是你的快乐人生

二、现代人为什么缺少幸福

三、幸福的诠释

四、教师职业幸福的寻找与体验

第五篇：学习国学大师翟鸿燊先生视频讲座心得体会

一、学会快乐生活 即要“学乐”，人最忌“死相脸”，因为情绪是可以传染的。看到别人打哈欠，自己也会情不自禁地打哈欠；看到一个人开怀大笑，自己就会感觉愉悦。只有“独乐”才能“众乐”、“群乐”，让我们把快乐传递给身边的人，你给予别人快乐，你也就快乐。正如翟教授说的，当一个人有爱心的时候，必有和气，有和气必有悦色，有悦色才有婉容。所以请大家常常微笑，快乐生活。

二、有一颗包容心

“金无足赤，人无完人。”与别人相处，要发挥别人的长处、优点，包容别人的缺点，否则没有合适的人来与你相处。因此我们在工作中应多些包容心，包容别人也就是包容自己。善于发现身边人的优点，与身边人建立一种自然、亲切的关系，融洽相处，发挥他的特长，调动其积极性来共同克服困难。正如翟大师所说：“用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人；用人所长，必容人所短。”“看别人不顺眼，是因为自己修养不够。”愿我们每个人都学会包容，因为多一次包容，就多一个朋友；多一次包容，就多一条路

三、亮剑精神

亮剑精神就是指“古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么的强大，就算对手是天下第一的剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑。即使是倒在对手的剑下，也虽败犹荣，这就是亮剑精神。”

狭路相逢，勇者胜。剑锋所指，所向披靡！亮剑精神是一种勇气，更是一种境界、一种敢于担当的品质、一种必胜的信念，正是这种精神让我想到了很多很多，一个人的学识、能力、才华很重要，但如果缺乏责任感、责任心，就不堪大用。即使小用，也令人担心。亮剑精神是一种对事业的执着、忠诚和责任，亮出的是一种气势、一种胆略、一种超越，我们应该学习亮剑精神并加以发扬。当我们在工作中碰见各种困难和阻碍的时候，要敢于“亮剑”，解放思想、更新观念，树立自我超越的意识，为我们的职业贡献自己的微薄之力!

四、高效的沟通

沟通是一个很大的话题，对于个人和企业来说又是一个极其重要的事情。一个人和一个企业的成功，这其中的沟通起着非常重要的因素，对于企业的每个人来说都是如此。所以，沟通不是一种说服，而是一种感染、一种形像展示、一种言行一致的体现。销售，管理，就是一种沟通过程，主要工作是沟通而不是去传播什么理念，如果没有沟通好，没有人认同你的理念，再多工作也是枉然。沟通的目的是传递信息，交流思想，达成共识，统一行动。沟通方法得当，沟通得好，就会让人心情舒畅，优质、高效地完成岗位职责和使命。沟通中要尊重自己，尊重对方。要会倾听和情绪控制。与同事沟通少走许多弯路，与领导沟通少做许多错事。人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。

五、不停读书、不断学习

通过这次培训，我受益匪浅，对我的工作而言，实践的起点刚刚开始，在今后的工作中，我还要继续加强自身学习，不断提升自身修养，以更努力的工作与更优质的业绩回报企业，为企业发展贡献自己的力量。