中共德州委直机关工委文件

第一篇：中共德州委直机关工委文件

中共德州市委市直机关工委文件 德直党发„2017‟1号

关于命名表彰2016年度市直机关

优秀科长、敬业标兵的决定

市直及中央、省驻德各单位：

2016年，市直及中央、省驻德各部门各单位深入开展“两学一做”学习教育，认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和总书记系列重要讲话精神，— 1 —

围绕协同发展示范区建设，不断强化“四个意识”，倡树奋发有为精神，圆满完成了年度各项任务，涌现出了一批信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁先进典型。为表彰先进，充分发挥典型引领作用，经评选，市委市直机关工委研究决定授予韦元勋等10名同志“十佳优秀科长”荣誉称号，时圣玉等10名同志“十佳敬业标兵”荣誉称号，授予胡海州等50名同志“优秀科长”荣誉称号，孙曌等50名同志“敬业标兵”荣誉称号。

希望受表彰的同志珍惜荣誉，再接再厉，在新的一年里更好的发挥模范带头作用，再创佳绩。各单位要以先进为榜样，切实转变机关作风、提高工作效能，不断提升机关整体建设水平，为建设协同发展示范区作出新的更大贡献。

附件：1.2016年度“十佳优秀科长”名单

2.2016年度“十佳敬业标兵”名单

3.2016年度优秀科长名单

4.2016年度敬业标兵名单

中共德州市委市直机关工作委员会 2017年1月16日

附件1 2016年度“十佳优秀科长”名单

（按评选得分排序）

韦元勋 市公安局交警支队直属二大队大队长 魏 猛 市政府办公室人事科科长 丁 艳 市纪委组织部副部长

张 梅 市工商局机关党委专职副书记 蔡 铖 市民政局办公室主任

韩 勃 市委政研室（改革办）经济研究科科长 李 真 市台办经贸科科长

刘洪义 市国土资源局土地利用管理科科长 刘绍林 市粮食局人事科科长

刘法泉 市司法局社区矫正工作科科长

附件2

2016年度“十佳敬业标兵”名单

（按评选得分排序）

时圣玉 市委党校哲学教研部副主任、副教授 李宪生 市城管执法局环卫处生活垃圾处理厂厂长 罗四新 市教育局语言文字工作委员会办公室主任 张晓文 德州日报社时政要闻中心编委办主任 李冬刚 市农科院行政办公室主任

王 颖 漳卫南局人事处教育科副主任科员 吴凌霄 市农业局副科长 刘春梅 市供销社主任科员 李文燕 市国税局纳税服务科科长 郭依静 市中级法院民一庭副科级审判员

附件3

2016

年度优秀科长名单（共50名）

胡海州 市人社局政策法规科科长 萧 腾 德州广播电视台新闻中心主任 高 霞 市财政局社会保障科科长 张宪军 德百集团宣教部部长

祁玉金 市水利局小王庄扬水站管理所科长 侯建宁 德州出入境检验检疫局办公室主任 徐冠华 市妇女儿童活动中心主任 朱建丽 德州银行计划财务部总经理 胡 娟 市规划局市政规划科科长 孙茜茜 市金融办综合科科长 王守鑫 市委办公室会议活动科科长 任晓冰 市委组织部干部二科科长 盖其栋 市委宣传部研究室主任 唐 珂 市编办综合科（人事科）科长 许宏亮 市委老干部局办公室主任

宁 峰 市委党史研究室研究一科科长 郑才慧 市人大党委会办公室秘书科科长

张皓玮 市项目规划建设管理办公室项目规划科科长 宋学谦 市卫计委医政医管科科长 王晓东 郭立伟 杨世涛 傅春生 李 华 刘业宝 闫秀燕 胡化念 李焕荣 满恒强 牛中水 王文刚 纪 震 马俊凯 单仕东 曹晓梅 魏秀梅 曲 冰 — 6 — 市教育局安全保卫科科长 市科技局科技合作科科长 市统计局综合科主任科员 市环保局流域管理科 市商务局人事科科长 市农业局财务审计科科长

市城管执法局园林管理局工程管理科科长 市食品药品监督管理局办公室主任 市物价局收费管理办公室主任 市公路局办公室副主任

市住房公积金管理中心计划财务科科长 市机关事务管理局办公室主任 市文化市场执法局稽查二队队长 市供销社行业发展科科长 市中级人民法院审判监督庭庭长 市检察院公诉一处处长 市文联协会工作部部长 市国税局办公室主任

王桂莉 市地税局收入规划核算科科长 王志刚 市质监局办公室主任

刘武贤 市国家安全局信息技术科科长 曲学军 市气象局人事教育科科长 李文东 上官利 史茂成 刘春民 王 洁 杨琦琦 肖爱军 张月萍 阮臣良 市邮政公司投递局局长

漳卫南运河四女寺枢纽工程管理局办公室科长 德州石油钻井研究所人力资源部科长 德州日报社印务中心厂长

市疾病预防控制中心免疫预防管理科科长 市妇幼保健院口腔科主任

市农科院科技成果开发管理处处长 德百集团培训部部长

德州石油钻井研究所技术部副主任 — 7 —

附件4 2016年度敬业标兵名单

（共50名

孙 曌 市公安局运河公安分局刑警大队科员 王金鹏 市文联创作室副主任 刘中岗 市人防办资产管理科科长 邢才伟 市中小企业局党务工作者 李文刚 市统计局计算站站长 吕玉涛 市食药局稽查支队副大队长 李 君 国家统计局德州调查队科长 张 锐 市物价局办公室科员

李 振 市邮政公司文化路邮电支局副支局长 于红莉 市纪委第一派驻纪检监察组综合科长 杨登雷 市委组织部干部三科科长 王建建 市委宣传部新闻科科长

吴义彬 市委政研室政治社会文化研究科科长 吕恩仁 市编办行政机构编制科科长 代 宁 市台办交往联络科科长、— 8 —）

付善斌 市台办秘书宣传科副科长 张 燕 市委党史研究室研究二科科长 孟庆广 市政府督查室副主任

亓秀玲 市发改委利用外资与境外投资科科长 路永伸 袁志勇 赵巧真 侯胜立 刘云龙 刘志明 张清爽 段和平孟繁云 韩艳素 李 岩 郭东良 宋晓梅 纪立新 孙 玮 高忠祥 李志超 市卫计委计生管理服务科副科长 市民政局主任科员

市公安局德城分局多元数据合成作战中心副主任

科员

市司法局基层工作科科长 市城镇劳动就业训练中心科员 市财政局国资办企业资产科科长

市环保局环境保护监测中心站大气科科长 市公共汽车公司一分公司驾驶员 市商务局办公室主任 市农业局副科级干部

市水利局河道工程管理处河道管理科科长 市粮食局企业管理办公室副主任 市歌舞团副团长

市住房公积金管理中心大厅窗口负责人 市政务服务中心科员 市检察院办公室科员 总工会办公室副主任

王 鹏 团市委办公室副主任 莫 冰 市直机关幼儿园教师 周晓红 市国税局科员 刘 鑫 市地税局科员 谭 强 郭金章 王 芹 刘维兵 郝志广 王雅琼 赵士军 康荣星 祁玉方 姜明东

— 10 — 市质监局特监科科长

市国家安全局一支队副主任科员 德州黄河河务局政工师 中石化德州分公司副经理 德州银行临邑支行行长 市妇幼保健院保健部副主任 德百家电售后服务中心客服部经理市旅游局质量监督管理所科员 市扶贫办宣传培训科科长 市疾病预防控制中心科长

中共德州市委市直机关工作委员会 2017年1月16日印发

第二篇：机关工委文件

逊工发［2010］12号

2010年机关工委目标管理考核细则

各党总支、支部：

2010年机关工委考评细则，是在县委建设科学发展型领导班子制

定的考评细则的基础上，结合工委实际制定的。考评内容分党建工作和大型活动两部分，党建工作实行百分制考核，各项活动采取加分制，将两项内容结合起来进行综合评定。

现将《2010年机关工委目标管理考核细则》印发给你们，请结合本单位的实际，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，开拓创新，全面贯彻落实十七届四中全会精神，按目标管理评核细则的要求，做好全年的各项工作。

中共逊克县直属机关工作委员会

2010年3月30日

组织工作考核细则

宣传与统战工作考核细则

纪检监察工作考核细则

综合治理与普法考核细则

群团工作目标考核细则

第三篇：中共大连市直属机关工委文件（范文模版）

中共大连市直属机关工委文件

市直党工字[2009]27号

关于2010年春节前

开展下发爱心救助金活动的通知

各直属机关党组织、工会：

为落实中央组织部、全国总工会关于元旦、春节期间广泛开展送温暖献爱心、走访慰问活动的通知精神，经研究决定2010年春节前，在市直机关开展“帮困解难事、温暖促和谐”下发爱心救助金慰问活动。

一、“爱心救助金”下发对象是市直机关中因重大疾病、突发事件或其他原因造成生活困难的党员、干部和职工。

二、资金来自市直机关工委留用党费和工会经费。

三、要坚持实事求是的原则，严格标准和操作程序。“爱心救助金”下发程序是：本人填写《申请表》；所在机关党组织和工会研究确定名单和排序并按排序填写《市直机关2010年春节送温暖献爱心救助慰问名单》。

四、各单位结合此次“爱心救助金”下发活动，在春节前一并对本单位其他生活困难的党员干部职工也相应的进

行救助和走访慰问，使广大党员干部和职工真正感受到组织

1的关怀和温暖，过一个美满祥和的春节。

各单位务于2010年1月20日前，将填报好的《申请表》和《市直机关2010年春节送温暖献爱心救助慰问名单》报送市直机关工会办公室，联系电话：83686613、83881410。

附：下载）

2009

（可

中共大连市直属机关工作委员会

年12月31日

《送温暖献爱心救助慰问名单表》和《申请表》

市直机关2010年春节 “爱心救助金”发放名单

单位（公章）：

爱心救助金申请表

单位（公章）：申请人签字：

第四篇：2007年直机关工委工作要点（精选）

2007年直机关工委工作要点

文章标题：2007年直机关工委工作要点 2007年直机关工委工作要点

2007年机关党的工作思路是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神，围绕区委、区政府中心工作，以落实科学发展观、构建和谐社会为重点，认真研究机关党建工作的规律和特点，规范示范单位创建活动管理，加

强党风廉政建设和反腐败工作，强化机关思想政治工作，加大在职党员进社区活动的力度，推进机关党的工作再上新台阶。

一、以学习贯彻十六届五中、六中全会精神为重点，全面加强机关党的思想建设

1、扎实推进理论武装工作。坚持把党员理论武装工作放在首位，组织广大机关党员干部，系统学习《江泽民文选》，深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质；深入学习党的十六届五中、六中全会精神，以科学发展观为统领，推进社会主义和谐社会建设。继续开展“落实科学发展观，构建和谐新**”征文评选活动。四季度，举办党的十七大精神专题辅导报告会。

2、加强形势任务教育。结合**区情，认真开展形势任务教育，组织党员干部深入学习理论，提高政策理论水平，明确当前任务，统一思想认识。特别是要认真贯彻落实**区第三次党代会精神，开展大讨论活动，发挥机关党员干部的带头表率作用，加快区域性中心城市建设步伐。工委将于二季度举办**区第三次党代会精神专题辅导报告会，并结合全区换届工作实际，举办一场副处以上领导干部参加的执政能力建设报告会。

3、拓展党课教育方式。继续发挥区直机关宣教团的骨干宣讲作用，组织宣教团成员到各级党组织讲党课、作报告。根据换届工作的实际情况，调整充实宣教员队伍，召开一次宣教团工作座谈会。坚持和完善党组（党委）书记讲党课的规定，并督促各单位认真落实。部门党组（党委）书记和机关党委、总支、支部书记，必须在本单位讲一场以上党课。

4、抓好理论研讨工作。协调组织一批既懂经济工作、又熟悉党建业务的党员干部，形成一支具有相当理论水平的骨干研究力量，认真分析机关党建工作如何服务部门中心工作、服务全区经济发展，深入研究新时期机关党建工作的规律和特点，努力推出一批有价值的研究成果，并通过机关党员的模范带头作用，把研究成果转化到实际工作中去。工委将组织机关党建研究课题组，分行业、系统进行专题调研。5月，重点做好**市机关党建研究会渝东南片区机关党建理论研讨会的筹备工作。

二、以健全完善机关党建工作责任制为着力点，不断加强基层组织建设

1、建立和完善党建工作责任制。按照中央、市委建立的先进性建设长效机制，建立和完善加强机关党建工作的相关配套文件。在此基础上，指导区级各部门结合本单位实际，建立与之相适应的党建工作责任制。

2、全面推行党务公开。认真总结我区党务公开工作经验，查漏补缺，在区级部门全面推行党务公开工作，力争实现全覆盖。各级党组织重大事项的研究决定、重要工作的决策部署，都要及时予以公布，重抓落实。

3、规范示范单位创建活动管理。一是进一步完善基层党组织目标管理考核体系；二是改进示范单位考核验收办法，坚持高标准、严要求；三是发挥示范单位的典型和示范带头作用，带动全区机关党建工作整体水平提高。一季度，召开示范单位创建工作经验交流会。

4、强化党组织日常管理工作。一是抓好党代表选举的相关工作；二是抓好入党积极分子培训；三是做好发展党员工作；四是做好基层党组织换届改选；五是举办一期党务干部培训班；六是做好流动党员和离退休党员教育管理工作；七是做好党费收缴管理使用工作。

三、以廉政文化进机关为核心，增强党员干部廉洁自律意识

1、深化廉政文化进机关活动。总结推出一批先进典型，浓厚机关廉政文化氛围，丰富廉政文化活动载体，把廉政文化进机关活动推向深入。三季度，组织新提拔处级干部参观**监狱；四季度，组织廉政文化进机关经验交流会。

2、督促落实“七不准”工作纪律。继续加强综合整治发展环境工作，巩固“执政为民、服务发展”学习整改成果，严格执行“七不准”工作纪律，加大明查暗访力度，严肃处理违纪人员。三季度，召开贯彻党政机关“七不准”工作纪律座谈会。

3、加大党员整改问题的督查力度。按照先进性教育和“执政为民、服务发展”学习整改活动的要求，进一步建立和完善党员整改问题台帐，加强督促检查，切实把机关党员整改问题落到实处，巩固和扩大先进性教育成果。

4、做好查办违纪案件和专项治理工作。加强对党员干部的监督，严肃查处各种违纪违法违规案件。一是严格执行“五个不许”，从严查处利用职权谋取私利等案件；二是认真完成区委交办的党风廉政建设具体工作任务，按照区纪委的要求，做好牵头和协办工作；三是严肃党内生活，做好不合格党12全文查看

第五篇：中共阿坝州委

中共阿坝州委

关于加强和改进新时期工会、共青团、妇联工作的实

施意见

阿委发〔2007〕20号

各县委，州委各部委办，州级各部门党组（党委），省州属企事业单位党委：

为认真贯彻《中共四川省委关于加强和改进新时期工会、共青团、妇联工作的意见》（川委发〔2007〕8号文件）精神，进一步密切我州党群干群关系，充分发挥工会、共青团、妇联组织在富民强州、建设和谐阿坝中的积极作用，现就加强和改进新时期工会、共青团、妇联工作提出如下实施意见。

一、深刻认识和把握加强和改进新时期工会、共青团、妇联工作的重要意义和总体要求

1.加强和改进工会、共青团、妇联工作的重要意义。工会、共青团、妇联是党领导下的工人阶级、先进青年和各族各界妇女的群众组织，是党联系人民群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。加强和改进新时期工会、共青团、妇联工作，充分发挥他们独特的政治优势、组织优势、群众优势，有利于进一步密切党同人民群众的血肉联系，统筹协调好各方面利益关系，扩大党的群众基础，巩固党的执政地位；加强和改进新时期工会、共青团、妇联工作，充分发挥其联系群众、服务群众、教育群众、维护群众合法权益的作用，有利于做好新时期的群众工作，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益；加强和改进新时期工会、共青团、妇联工作，有利于调动广大职工、青年、妇女在推动改革发展，促进和谐稳定中的积极性、主动性和创造性，有利于凝聚社会力量，推进“三个跨越”，落实好“奔富裕、求发展、促和谐、树新风”四项任务。

2.加强和改进新时期工会、共青团、妇联工作的总体要求。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕“坚持科学发展、建设和谐阿坝”的工作主题，以增强凝聚力为目标，以创新工作机制为抓手，以能力建设为内容，以作风建设为保障，把握新时期群众工作规律，求真务实、与时俱进，研究新情况、探索新路子，进一步增强创造力、凝聚力和战斗力，把广大职工、青年、妇女紧紧团结在党组织的周围，充分发挥工青妇组织在构建和谐阿坝中的重要作用，不断增强工会、共青团、妇联工作的生机与活力。

二、充分发挥工会、共青团、妇联组织在建设和谐阿坝的重要作用

3.充分发挥在经济建设中的组织动员作用。在改革开放和社会主义现代化建设中，工人阶级是主力军，团员青年是生力军，妇女是“半边天”。各级工会要围绕“工业强州”战略，加强职工思想政治教育，不断丰富和创新主题教育，激发广大职工的主人翁精神和责任感。组织职工广泛开展经济技术创新活动和劳动竞赛、技术革新、合理化建议活动。大力开展职业技能培训、岗位练兵和技术比武活动，帮助职工掌握先进的操作技术，提高职工创新创业水平。各级共青团组织要围绕培养社会主义“四有”新人，加强青少年思想道德建设，大力开展青年增收成才、双增双创、雏鹰争章等活动。各级妇联组织要围绕推进城乡妇女统筹发展，不断深化“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”创建和“双合格”主体活动，认真实施巾帼科技致富、巾帼社区服务、家庭文明女性素质工程、“农村妇女素质培训和富余劳动力转移工程”等活动。以先进典型的示范带动作用，激发广大职工、青年、妇女参与全州改革开放和现代化建设的内在动力。

4.充分发挥在构建和谐社会中的维权保障作用。工青妇组织要依照法律和各自章程，独立自主地开展工作。工会要突出维权这一基本职责，通过建立健全劳动关系三方协调机制，推行平等协商签订集体合同、工资集体协商等制度，保障职工合法权益，促进企业劳动关系的和谐稳定。加强职工民主管理、民主参与、民主监督工作，建立健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，规范厂务公开工作，积极推进基层民主政治建设；共青团要建立健全青少年舆情监测体系，加大对失业青年、失足青少年等特殊群体的维权和服务力度，深入开展“青少年维权岗”创建活动，切实提高为青少年服务的水平；各级妇联要建立和完善维权联席会议、妇女法律援助中心、基层妇女维权工作站等制度和机构，健全和拓展社会化维权网络，坚决打击侵害妇女儿童权益的违法犯罪活动，切实维护妇女儿童的合法权益。积极推动妇女儿童发展纲要的贯彻实施，消除性别歧视，不断改善妇女儿童的生存发展环境。

5.充分发挥在“惠民行动”中的服务协调作用。工青妇组织要根据自身职能定位，协调社会各方力量，强化服务职能，提升服务能力，拓展服务领域，采取扎实有效措施，使人民群众得到真正的实惠。要进一步加大就业扶助、困难帮扶、医疗互助、金秋助学、法律援助的力度，在提升职工素质、推动大学生就业创业、促进农牧民增收致富、加强社会主义新农村建设等方面，切实解决职工、青年、妇女最关心、最直接、最现实的利益问题，为他们办实事、解难事、做好事。开展形式多样的学习培训，不断增强职工、青年、妇女在市场经济条件下的就业能力、发展能力和竞争能力。

6.切实增强与时俱进、开拓创新能力，提高工作针对性和有效性。工青妇组织要按照“发展要有新思路，改革要有新突破，各项工作要有新举措”的要求，积极探索新时期工作的新思路，善于围绕改革发展稳定大局，找准“党政所急、群众所需、自身所能”的结合点，切实维护农民工等特殊群体的合法权益。积极探索新的载体和抓手，创新工作举措、打造工作品牌，进一步提高影响力、凝聚力。

三、建立健全工会、共青团、妇联做好群众工作的长效机制

7.建立健全群众诉求畅通表达及矛盾调处机制。工青妇组织要按照为党和政府分忧、为人民群众解难的要求，积极拓宽渠道，搭建多种形式的沟通平台。牢固树立前沿意识，在党委领导下，协同相关部门做好释疑解惑、疏导情绪、化解矛盾的工作。加快建立和完善工青妇组织负责人定期接待群众、联系群众、社情民意调查研究、群众意见建议征集、群众诉求反馈等制度，发挥好工青妇维权热线的作用，引导广大职工、青年和妇女以理性合法的方式表达利益诉求。加强与人大、政协的工作联系，注重通过人大议案、政协提案反映各界群众的诉求。加强与同级维稳、信访部门的沟通协作，建立健全信访工作和矛盾纠纷排查制度，主动下访、提前介入、关口前移，注重抓源头、抓沟通、抓结果，积极协助疏导和处置群体性事件。围绕党委、政府的工作重点，深入开展调查研究，及时向党委提出问题准、观点对、对策实的报告或建议。组织力量，大胆探索，逐步建立县、乡镇、村（社区）矛盾调处网络，实现与人民调解工作的对接，努力把矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态。

8.建立健全帮扶济困及社会化维权机制。各县要整合群团资源、政策和社会帮扶资源，逐步建立惠民帮扶中心，采取“党政主导、群团主抓、部门参与、社会支持、项目运作”的方式，切实解决困难群众在生活、就医、上学、就业、住房、维权等方面的实际问题，不断拓展服务内容，扩大覆盖范围。工青妇组织要大力开展“送温暖”、“留守学生关爱行动”、“春蕾计划”等活动，推进扶贫济困工作的经常化、社会化和规范化，帮助困难群体解决实际困难。要依法维护职工、青年、妇女的合法权益，积极参与有关政策制定工作，推动人大、政府出台权益维护与保障的法规政策。各级人大要加强对有关职工、青少年和妇女儿童权益的法律法规贯彻执行情况的监督检查，各级执法部门要依法打击侵害职工、青少年和妇女儿童合法权益的行为。积极推进工青妇组织与相关职能部门和其他群众团体工作协调的经常化、制度化，整合社会资源，形成维权合力。建立健全工会与政府联席会议和劳动关系三方协商机制，充分发挥未成年人保护委员会、妇女儿童工作委员会等机构作用，支持工青妇组织参与公共事务管理，畅通群众诉求的表达渠道。

四、切实加强对工会、共青团、妇联工作的领导

9.加强领导制度建设。各级党委（党组）要完善党建带工建、团建、妇建制度，把工会、团委、妇联的建设纳入党建的总体格局，统一规划、统一部署、统一落实、统一督查、统一考核，形成齐抓互动、共同发展的工作格局。健全党委研究工青妇工作机制，坚持每年听取1至2次工作汇报，及时研究解决工青妇工作中的重大问题。凡涉及群众利益的重大决策出台前，要通过工青妇组织征集所联系群众的意愿。各级政府要确定一名领导同志联系工青妇工作，加强政府相关部门与工会、共青团、妇联的联系，形成工作合力。要建立健全工青妇工作目标考核制度，将工青妇工作纳入党委、政府工作目标，列入党建目标责任制进行考核。

10.加强工青妇干部培养、选拔、交流和使用力度。各级党委要把工青妇干部的培养、选拔、交流和使用纳入干部工作的总体规划，加大工青妇干部与党政干部的双向交流力度。要按照“四化”方针和德才兼备原则，把政治素质好、工作能力强、群众公认的优秀工青妇干部提拔到领导岗位上来。在推荐或提名同级工青妇组织领导班子人选时，应与其上一级组织充分协商，在提名党委委员、人大常委会委员、政协常委会委员候选人时，要考虑工青妇组织的负责人。要通过党校培训、挂职锻炼、进修深造和内外交流等形式，加大工青妇干部的培训力度，切实增强培训的针对性和实效性，不断提高他们的思想素质和工作能力。各级党政领导班子中，要按规定配备一定数量的年轻干部和女干部，并逐步提高女同志担任正职领导干部的比例。

11.加强工会、共青团、妇联的基层组织建设。各级党委要支持工青妇组织依照有关法律和各自章程，建立健全组织网络。要适应经济结构和社会结构群体分布的新变化、新特点，着力加强非公有制企业工会、新经济组织和新社会组织、妇女组织和农村、社区共青团、妇联的基层组织建设，切实提高基层组织的凝聚力、战斗力和影响力。积极推行基层工会主席由会员代表大会（会员大会）民主直接选举和上级工会委派工会负责人制度。乡镇（社区）要积极推进以乡镇（社区）团组织为核心、有阵地依托、直接组织联系团员青年的“青年中心”建设，并在政策、经费等方面予以支持。建立健全妇女代表联系制度、执委联系制度，稳步发展各行各业的女性联谊组织和团体会员组织。

五、大力保障工会、共青团、妇联工作的开展

12.建立健全经费保障机制。支持工会依法收缴工会经费，工会的财产、经费受法律保护。凡建立工会组织的机关、企事业单位要严格按照《工会法》的规定，按时足额向工会拨交经费。财政拨款的行政事业单位工会经费由州、县财政按照工资总额的2%足额列入预算，并及时划转给州、县总工会，由州县总工会按规定比例划拨给各基层工会。州、县总工会必须加强工会经费的管理，不得擅自截留和挪用。企业单位的工会经费按照《中共阿坝州委办公室阿坝州人民政府办公室转发<阿坝州总工会阿坝州地方税务局关于企业工会经费由地税代收的通知>的通知 》（阿委办发〔2003〕67号文件）规定，由州地方税务局统一代征。各级工青妇组织开展送温暖活动、困难职工帮扶、“留守学生关爱行动”、“春蕾计划”等重大活动的经费，要纳入各级财政预算，不断加大投入，确保每年有新的增长。机关、事业单位要根据本单位实际，落实工青妇工作专项经费，实行专款专用，为工青妇工作开展提供保障。

13.加强工会、共青团、妇联组织的阵地建设。支持工青妇组织加强硬件设施建设，按照整合资源、合理配置和发展群众文化的要求，将工青妇组织活动场所和设施建设纳入全州经济社会发展规划和城市建设规划，支持工青妇组织按照各自章程，推进服务性和公益性事业的发展。各级政府要大力支持工人文化宫（俱乐部）建设，对活动场所的修建和维护资金要按有关规定予以落实。积极支持工青妇组织兴办为职工、青年、儿童服务的公益性实体，不断增强自我发展的能力。

14.构建齐抓共管的工作格局。各级人大和政协要定期组织开展对《工会法》、《未成年人保护法》、《妇女权益保障法》等法律法规执行情况的检查和视察，为工青妇事业的发展提供法制保障。各级宣传部门要坚持贯彻党的群众工作路线，大力宣传全心全意依靠工人阶级的方针，宣传马克思主义妇女观和男女平等的基本国策，宣传工青妇是党联系人民群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱等重要思想。党校、行政学院要开设群团和群众工作课程，把男女平等基本国策和工青妇组织的相关理论列入培训内容，不断提高各级领导和广大干部对工青妇工作重要性的认识。教育、民政、司法、劳动保障等部门要结合各自职责，为工青妇工作提供支持和帮助。各级工青妇组织切实加强自身建设，注重理论武装，提高思想素质，改进工作作风，创新工作方法，提高工作成效，为构建和谐阿坝作出新的贡献。