昌能2013年第五次政工例会会议纪要

第一篇：昌能2013年第五次政工例会会议纪要

昌能集团2013年第五次政治工作例会

会议纪要

一、时 间：2013年5月4日下午

二、地 点：集团公司办公大楼八层第四会议室

三、参会人员：

集团党委委员、纪委委员、工会常委及各分党委和政工部门主要负责人。

四、主持人：党委副书记、工会主席***

四、主要内容：

会议分析了公司当前形势，肯定了今年1-4月份取得的成绩。各单位围绕“制度创新年”工作主题，抓设备长周期运转、抓精细化管理，抓降本增效，公司生产经营、各项管理向好发展：安全生产更加平稳、效益提升更加明显、广大干群干劲更足、员工队伍更加精干、发展环境更加优化。成绩来之不易，是广大干群“五加二”、“白加黑”敬业、奉献、拼搏的结果。

会议组织学习了《人民日报》5月8日文章《改革需要“狮子型”官员》。各政工单位安排了近期工作：就开展向全国优秀共产党员孙波同志学习活动、开展党风廉政建设教育季、开展“平安相伴进班组”活动、加强厂区治安防范、组织民兵军事训练等事宜进行了布置；通报了4月份各单位“三会一课”情况、对干部参加职工会议的事宜进行了说明、强调。

会上，工程安装公司党委、集团机关党委和甲醇项目部党总支分别在会上述职，***副书记为述职获奖单位工程安装公司党委颁发了奖品。

会议指出，今年以来开局良好，但根据年初制定的目标进行分解，下一阶段的任务依然十分艰巨，需要全体干群自我加压、各项管理进一步提升。就下一阶段工作，会议要求：

一是确保安全第一，保持良好态势。各单位要保持清醒的头脑，充分认识安全生产形势的严峻性，强化走动式管理，加强现场排查，认真分析、梳理现状，彻底消除安全隐患，确保安全生产、设备长周期运行。下个月是全国“安全生产月”，各单位要保检修、保运转。随着高温季节和雨季的来临，要未雨绸缪，做好预案，提前安排，将措施和责任落实到位，抓好各项安全管理。同时，与日常安全管理相结合，开展好“平安相伴女工协管”、“青安岗”等活动，齐抓共管保安全。

二是加强沟通，形成合力。沟通是现代企业管理的生命。针对公司出台的各项政策，各级干部要向员工讲清、讲透，让员工了解公司为什么要出台这样的政策，在安排下一步工作时，各级干部同样要使员工知道该做什么？怎么做？做到什么程度？

当前在干部绩效考核、内部市场化工作、厂务公开、作息时间调整等几个政策方面，各级干部要通过与员工面对面沟通，让员工充分了解公司为什么要出台这样的政策，其目的、出发点就是为了强化管理、提升效益，就是为了企业的发展，为了每一名员工谋福利。只有沟通顺畅才能充分激发正能量，营造全员干事创业的氛围。

三是开展学习活动，激发工作热情。各单位要认真组织学习孙波同志的先进事迹，尤其是要学习他“就是头拱地也要完成任务！”的拼搏奉献精神，学习他“智慧加拼命”的敬业精神，激励全体干群以永不懈怠、昂扬向上的精神状态，保质保量完成各项工作任务；党员领导干部要认真学习《改革需要“狮子型”官员》这篇文章。当前，昌能正处于变革发展的关键时期，我们已经看到变革给昌能带来的“红利”，在昌能变革管理的大潮中，需要敢想、敢干、敢管的“狮子型”干部。要通过学习，消除干部队伍存在中的庸、懒、散现象，治庸提能力，治懒提效率，治散增合力。要坚决摈弃“病猫型”、“鸵鸟型”、“孔雀型”干部，大力培养做事雷厉风行、能够抓住管理关键环节、发挥

引领作用的“狮子型”干部，勇于担当、敢于负责，带领全体员工开创各项工作的新局面。

四是针对气温升高，关心关爱员工生活。在生产过程中，各单位要制定和采取切实有效的防暑降温举措，保障员工身心健康；在后勤服务上，要认真搞好员工夏季饮食卫生和优质服务，使员工就餐和休息得到保障，为高温季节员工工作创造良好的环境。

第二篇：政工例会会议纪要

政工例会会议纪要

政工例会会议纪要

xx月xx日下午，培训中心、xx学院召开政工例会，党委书记朱振华参加会议并讲话，党委副书记、纪委书记宋伟民主持会议，工会、组织、宣传、监审、学生工作部、团委、离退办等部门负责人参加了会议。与会各部门汇报了前阶段已完成的工作和下阶段重要的工作。会议对学校近期主要工作进行了详细部署，并提出了明确要求。会议主要内容纪要如下：

(一)近期主要工作

1、继续认真组织第一阶段深入学习实践科学发展观活动，在领导班子成员调研、各支部解放思想大讨论的基础上，组织好调研成果交流会、解放思想

大讨论成果交流会。并准备好第二阶段工作的推进计划和具体部署。尤其是提前做好党委专题民主生活会和党员组织生活会的各项准备工作。及时向省公司报送有关资料。

2、组织学习贯彻学校党建和纪检工作会议精神;结合会议精神政工部门制定具体工作计划，工作计划要突出亮点和重点，并推进实施。

3、根据省公司部署，配合培训部门做好erp项目培训的教室的准备，做好培训的各项准备工作;作为第一批推广应用单位，加强erp建设的宣传，推进erp的实施。

4、积极参加省公司庆祝建国xx周年的各项活动;策划组织好本校的各项纪念活动。

5、签定党风廉政建设责任书，深入推进党风廉政建设反违章活动，开展查找“违章点”活动;继续推进风险管理活动。

6、在关键时间点，要注重抓好学

校安全稳定工作。

7、深入开展对毕业生的职业素质教育。

8、积极推进三节约活动。

(二)政工各部门下阶段主要工作安排

1、办公室(组织)工作要点：

(1)参与组织好学习实践活动的第一阶段工作，重点参与组织好调研成果交流会、大讨论成果交流会。

(2)准备学习实践活动第二阶段的相关计划和具体安排;尤其是召开党委民主生活会的计划、支部征求意见、群众座谈会征求意见等工作要认真准备。

(3)制定精神文明建设创新项目计划，并努力推进。

(4)制定上半年学校工作推进计划表，并发布。

(5)配合教务处举办质量工程建设推进会。

(6)其他常规工作(服务党委会、党政联席会)以及会议重要决定的落实，省

公司布置的工作(报表类)。

3、办公室(宣传)工作要点：

(1)推进深入学习实践科学发展观活动，整理好领导班子成员的调研报告;参与组织好调研成果交流会、解放思想大讨论成果交流会;制定好学习实践活动下阶段的工作计划和具体安排。

(2)协助组织部门开展好党委专题民主生活会、党员组织生活会，群众座谈会，并及时整理好征求的意见和建议分别交送党委成员。

(3)制定全年形势政策教育、校园文化建设、精神文明建设创建计划，并分解责任和任务。

(4)准备质量工程建设推进会发言提纲，突出xxxx年校园文化建设的重点是“优秀企业文化进校园”。

(5)制定“三节约”活动宣传工作计划。

(6)推进国网公司企业文化核心价值理念宣传教育活动。

(7)参加省公司、省教育厅纪念建

国xx周年征文活动。

(8)加强毕业生就业、择业、创业的宣传教育。

2、办公室(监察审计)主要工作：

(1)制定《关于落实在反腐倡廉建设中开展“反违章”和深化廉政风险管理工作实施计划》。

第三篇：政工例会会议纪要

第院发[xx ]x 号设计院签发人：

会议纪要

xx设计院

xx年x月x日政工例会会议纪要

x月x日，院党委书记xx主持召开了xx年xx月份政工例

会。副院长xx，院纪委书记、工会主席xx出席会议。党委工作部、纪检监察部、工会、离退休等部门相关人员参加会议。会议对xx年年底重点工作、xx年元月份工作进行了回顾总结，对xx年x月份主要工作进行了安排。现将会议主要内容纪要如下：

一、回顾总结了xx年年底及xx年元月份重点工作

与会各部门对xx年底、xx年x月份工作进行了认真的回

顾总结。会议认为，在各政工部门的共同努力下，较好的完成了各项工作任务。

1.完成了迎接省公司对我院的大政工检查工作。2.完成了

迎接省公司人事董事部对我院的考核测评及民主推荐等相关工

作，完成了对三名院级领导班子副职后备干部考察对象的公示及相关材料的上报工作。完成了院“四好”领导班子创建工作的总结及上报工作。3.完成了职工层面对院中层干部的考核测评工作。4.完成制定院工程建设领域突出问题专项工作计划，召开专门会议，推进专项治理工作。协调督促院相关部门、公司开展专项治理工作，完成汇总院相关部门、公司专项治理的自查总结报告、自查表、整改措施表并上报省公司。5.完成我院对省公司xx纪检监察工作的意见和建议，并及时上报省公司。完成院xx纪检监察工作总结及xx年工作思路。6.会同有关部门完成相关招标、廉政监察工作；向省公司报送院第四季度党风廉政建设责任目标和纪检监察重点工作完成情况。7.完成了院八届四次职代会、四届三次工代会代表的调整工作并召开了院八届四次职代会、四届三次工代会暨xx年工作会议。8.举办了xx年职工“迎新年，创和谐”体育系列活动。

9.开展了xx年送温暖工作。

二、二月份工作重点及工作任务

一是落实院长工作报告宣传的相关工作事宜。组织开展“迎新春职工歌唱大奖赛”活动。二是组织开展向沈浩同志学习活动，印发党委文件，提出学习活动要求。三是按时完成政工工作考核汇总上报工作。四是贯彻落实院xx党风廉政建设目标及纪检检查各项工作任务，制订《实施方案》和《责任分解》。五是继续开展xx年“两节”慰问工作和送温暖活动等相关工作。

附件：院政工各部门xx月份重点工作计划。

xx年xx月xx日

附件：

主题词：政工例会会议纪要

抄送：院属各部门、公司

xx设计院党委工作部2010年2月3日印发

院政工各部门二月份重点工作计划

党委工作部：

1.落实院长工作报告宣传的相关工作事宜。

2.组织开展迎“新春职工歌唱大奖赛”活动。

3.组织党委中心组开展向沈浩同志学习活动。

4.完成春节慰问信的起草、制作、发放等工作。

5.组织对困难党员的慰问和送温暖活动。

6.下发各支部2010年阶段性工作计划：①支部开展向沈浩同志学习活动。②征求各支部上半年活动计划。③筹备组织开展入党积极分子培训学习。

7.完成2009党委工作总结及2010年党委工作计划（初稿）。

8.协同信息部等审定并完成“院内外网”版面等事项。

9.完成院中层干部2009考核及报告编制工作。

纪检监察部：

1.贯彻落实院2010党风廉政建设目标，制订《实施方案》和《责任分解》。

2.部署组织院级领导、中层干部、各党支部、部门、公司签订2010党风廉政建设“一岗双责”、廉洁从业承诺书工作。

3.向省公司上报院2009纪检监察工作总结及2010年工作思路；同时下发院纪委文件。

4.根据省公司纪检监察相关会议精神，制订院2010年纪检监察工作计划。

5.根据院工程建设领域突出问题专项工作计划，继续推进专项治理工作，督促检查院相关部门、公司在专项治理工作中整改措施落实情况。

6.会同有关部门开展廉政监察及招（议）标等工作。

7.开展专题调研，确定2010廉政监察和效能监察立项项目工作，写出可行性报告（初稿）。

工会：

1.开展2010年“两节”慰问工作和送温暖活动。

2.制订2010年工会工作备忘录。

3.开展体育系列活动。

4.筹备工会干部培训班。

5.职代会提案征集工作。

离退休工作部：

1.落实春节前离退休职工的联欢会工作。

2.对于家庭困难的老职工做好家访慰问工作。

3.做好“思想建设、作风建设、能力建设、制度建设、基础建设”的考评工作。

4.坚持“以人为本”，积极开展亲情服务，进一步加强对离退休职工管理服务工作以及退休职工的维稳工作。

5.重视学习教育，离退休党支部组织学习“讲党性、重品行、作表率”活动。

6.积极支持关心院开展创建活动。

7.遇到问题及时解决，多和老同志开展交流谈心活动。

第四篇：政工例会会议纪要

5月政工例会会议纪要

2009年5月27日，党支部书记月政工例会在办公楼*楼会议室召开。会议由党委书记主持，厂长、副厂长、纪委书记出席会议，厂学习实践科学发展观活动领导小组办公室负责人、各基层党总支、党支部书记及党群部门负责人参加。

各党总支、党支部及就召开支部民主生活会、组织讨论领导班子分析检查报告、学习王瑛事迹等近期主要工作进行了汇报。党群部门负责人分别就宣传工作、企业文化创建、工会工作、三节约活动开展情况、效能监察等工作进行了汇报。

厂学习实践科学发展观活动领导小组办公室综合组汇报了学习实践活动第二阶段工作开展情况，部署了第三阶段工作，将工作重点归纳为制定整改落实方案、集中解决突出问题两大环节，细化为制订方案、公布方案、审议方案、集中解决突出问题、完善体制机制、群众满意度测评、召开总结大会、总结上报八项任务，并对三阶段工作提出了四点要求：一是强化组织领导、二是扩大群众基础、三是加强指导检查、四是做好活动总结。学习实践活动督导组提出当前各党总支党支部深入开展学习实践活动存在着几个突出问题：一是谈心活动不够深入；二是读书笔记抄书较多，个人体会较少；三是全体党员、干部思想认识有待提高。

纪委书记在会议上提出：

学习实践活动第三阶段安排已经下发，各党总支、党支部务必要按要求严格执行；

六月份为党风廉政教育月，相关活动较多，务必要克服工作活动之间的时间矛盾；

资金管理、干部管理联席会议即将召开，各单位进行准备，分析情况、查找问题、提出解决方案；

甘电司总29号文的落实，由厂办牵头，6月上旬召开会议安排落实；

厂报已完成增刊，每月三期，请各单位踊跃投稿。

副厂长在参加会议时说：

班组建设基础管理要继续加强，按照实施方案进行；

绩效管理重视程度要提高。

厂长在会议上说：

学习实践活动重在结合岗位工作学习，转变作风，加强执行力建设，重在发挥班子整体功能提高解决问题的能力，部门负责人要做好部门工作，分管领导要抓好各自分管工作，统筹兼顾，两手抓，两不误。

2009年时间已经过半，各部门应着手计划好下半年工作，对照考核指标完成各自工作。

各支部工作应紧密结合全厂安全生产、大发电等重点工作，理顺职工情绪，做好稳定工作，提高组织的向心力和凝聚力。领导干部要注重形象建设，身教重于言教，做到每一

个干部都是一个向导、一面旗帜、加强自身建设，作风建设，思想建设。

党委书记对大家的发言情况做了总结。

一是党总支、党支部近期工作亮点频现，全厂学习工作两不误，电量同期增幅较大，4月份历史发电量达到最高值，受到公司好评；学习实践活动按照部署完成规定动作、自选动作，民主生活会召开情况较好，下一步要加强对机关各支部的工作引导；学习活动期间组织全体党员学习了王瑛事迹，要求撰写心得体会；通过学习笔记交流会可以看出，笔记内容和质量有待提高，活动结束后，好的笔记将会参加省公司巡展。二是我厂的学习实践活动突出了实践，围绕破解发展难题开展学习活动，体现了我厂汇聚力量，切实提升发展质量。

学习中的几个环节：理论调研、深入调研、积聚广大职工，提出更好的意见和建议，分析意见归纳汇总，完成的比较号。

下阶段的主要工作是整改。

我们从活动中取得的经验：

一是树立了比较明确的学习目的，落实了措施的各个环节，加强了党建工作，提高了党员的综合素质。

二是形成了企业发展的共识，搭建了交流平台，在民主生活会上对本单位存在的问题能够很好的发展、提出，突出

了刘电特色。

三是破解难题方面，我们的信心比较足，找到了瓶颈问题，也找到了一些解决办法。

第三阶段学习不能放松，要把学习作为常态，在解决具体问题时要引入科学发展观的要义。

提出几点要求：一是按照省公司要求加强学习；

二是各级班子领导要有大局意识、忧患意识、尽心尽力完成各项工作任务，二级班子要按照厂部要求，提高执行力。

三是要做好整改工作，凝心聚力谋发展，用发展聚集人心、营造风正气顺心齐劲足的偶那个做氛围，谋划刘电品牌的打造，创建一流发电厂目标，创建文明单位目标。

四是要以三建设一规范的要求加强两级班子、各级干部的作风建设、提倡务实作风。

五是要以人为本、抓稳定、促和谐、抓落实、抓源头，及时解决存在的问题，对发现的问题要及时提出解决办法，对人的问题疏导和教育相结合，促进各项工作协调发展，刘电的历史形成了亲和力、人心齐的特色，要发挥好优势。

部署了近期的几项重点工作：

一是按照刘电党40号文件精神，做好创先争优评选工作；二是抓好常态工作，标准化工作，思政工作对标体系；三是以建党88周年、新中国成立60周年为契机开展好各项几年活动，围绕工作开展，如技术比武等活动；四是各单位

对自行开展的工作进行经验总结；五是做好绩效工作。

第五篇：昌能集团2013年4月份政工例会（范文）

昌能集团2013年4月份政工例会

会议纪要

一、时 间：2013年4月1日下午

二、地 点：公司办公大楼十层第二会议室

三、参会人员：集团党委委员、纪委委员、工会常委；各子分公司党工主要负责人；集团机关政工部门负责同志

四、主持人：党委副书记***

四、主要内容：

精化分公司和工程安装公司两个党总委分别进行了工作述职，***为述职获奖单位精化分公司党委颁发了奖品。政工部门通报了一季度各级党组织三会一课情况、昌能党建网信息工作；就开展2013年党风廉政建设教育季、举办入党积极分子培训班、举办庆“五

一、促和谐”乒乓球、羽毛球赛等事宜作出了安排，并对政工例会上党委提出的意见建议集中进行了解答。

***对下阶段工作进行部署，提出了四点要求。一是要认真贯彻落实二季度工作会议及党委代理书记、副董事长**和党委副书记、总经理***的重要讲话精神。一季度盈利，实现了历史上的突破，企业真正处于上升阶段。要看到取得的成绩，也要分析存在的问题。二季度任务更重，必须不断填塞管理上的“短板”，进一步解放思想，转变观念，彻底消除影响我们甩开膀子干事创业的思想羁绊。各单位要及时召开会议，将公司二季度工作会议精神传达到班组，传达到每名员工，引导广大员工认清当前形势，明确目标任务，层层传递压力，进一步增强干部员工的紧迫感、危机感。要按照谢书记强调的实事求是，转变观念，提高效率，与时俱进的要求，从观念、工作作风、组织纪律三方面查找自身存在的不足，结合实际，改进提高。并结合本单位实际，围绕提高经济效益这一中心，抓好各项工作的落实，努力实现生产效率、安全效果、经济效益“三效”增长。

二是要以绩效考核为手段，引导干部员工树立正确的收入观、事业观。要在干部员工中大力倡导“收入提升靠贡献，干好工作讲奉献”。考核激励机制是促进企业各项工作顺利开展的一个高效管理工具，要不断完善绩效考核机制，并将考核机制渗入到安全、生产、经营管理工作中，将个人收入与企业效益紧密挂钩，通过绩效考核来激发干部员工的工作干劲，实现各阶段工作目标。

三是要强化制度建设，加强党员干部党风廉政教育。各单位要贯彻“党风廉政建设教育主题季活动启动大会”精神，不断加强党员干部党风廉政教育。党员干部要通过学习反腐警示案例，时常提醒自己引以为鉴，警钟长鸣。要不断强化廉政风险防控管理，对查找出的风险点进行再次确认，对厂务公开、部务公开工作进行检查和落实，规范权力运行，做到分级负责、责任到人，把廉洁风险防控贯穿于企业决策、执行和监督全过程。公生明，廉生威。通过构建廉政长效机制，营造风清气正的良好氛围。

四是要积极开展特色活动，自上而下激发活力。党群工会组织要对照职代会及党委1号文要求，积极开展“安康杯”等几大安全劳动竞赛活动，继续开展好合理化建议、技改技措等活动，抓好各项工作的落实。要充分发挥网络平台作用，创新活动载体，让活动“活”起来，充分激发正能量，营造全员干事创业的氛围。