第一篇：辽宁绿源肉业有限公司先进事迹材料
辽宁绿源肉业有限公司先进事迹材料
辽宁绿源肉业有限公司建于2005年10月，位于锦州、阜新、沈阳三市交界处的黑山县小东农牧产业科技园区，经过6年的创新与发展，现已成为肉牛良种繁育、改良技术推广、屠宰加工、销售出口和冷链物流服务于一体的综合性食品企业，综合实力居全国同行业前列。2010年被确定为农业产业化国家级重点龙头企业、省级“守合同重信用”企业、出口创汇先进单位，辽宁省带动农户先进单位。辽宁绿源肉业有限公司冷链物流配送中心立足于黑山经济的快速发展，通过物流带来人流，辐射东北、华北、华东、华南、华东等市场，年冷藏、运输冷链货物55000吨，已经发展成为辽西地区最大的冷链物流配送中心。
现代物流业又称为“第三利润源”，可见物流业在现代经济生活的作用是相当重要。现代物流业在我国也得到了较快的发展，尤其是近几年来，从中央到地方都十分重视发展现代物流，国家有关部门明确物流配送与连锁经营、电子商务一起，作为大力推进流通现代化的三大重点之一，锦州市委、市政府对我公司冷链物流配送中心的建设高度重视，把辽宁绿源肉业有限公司冷链物流中心建设纳入了辽西现代物流中心建设框架之中。几年来，公司抢抓市场机遇和政策机遇，以黑山为基点，建立产业基地，构建农产品产业链和温控供应链。通过区域化布局，产业化经营，标准化管理，专业化发展，国际化运作，探索出了“市场连接基地，产业带动区域”的发展模式。目前冷链物流已成为辽宁绿源肉业有限公司新的战略增长点，一方面支撑绿源的产品升级和渠道升级，推动了绿源公司从屠宰加工业向服务业领域延伸；另一方面为客户提供优秀的温控供应链服务。
冷链物流技术逐步推广，生鲜农产品出口企业率先引进国际先进的HACCP(危害分析和临界控制点)认证、GMP(良好操作规范)等管理技术，普遍实现了全程低温控制。大型肉类屠宰企业开始应用国际先进的冷链物流技术，从屠宰、分割加工、冷却成熟等环节低温处理起步，逐渐向储藏、运输、批发和零售环节延伸，向着全程低温控制的方向快速发展。适应我国国情的低能耗、低成本的冷链处理技术正在广泛推广应用。为适应冷链物流行业的新特点，不断规范操作流程，规避经营风险。辽宁绿源肉业有限公司冷链物流配送中心通过实施系统培训，严格考核管理，强化制度建设等一系列措施，有效提高了配送中心的执行力和工作水平，使配送中心建设跃上新台阶。认真开展了岗位操作技能专项培训活动、业务操作流程、冷链物流系统技术等培训活动，还多次组织员工到外地学习考察，并根据形势发展要求，结合锦州的实际情况，在充分调研的基础上很快制定了冷链物流的业务发展计划和具体的推进措施。首先，物流配送中心建立起冷链物流的信息系统，主要包括库存控制系统、顾客服务系统、仓储管理系统和运输管理系统四个子系统。其次，与工商企业结成联盟，先期按条块提供冷链分割的冷链运输环节功能服务，输出有针对性改进的物流管理和运作体系。冷链运输是冷链物流的关键环节，通过对生产商自有冷链资源、社会资源和自身资源的不断整合，建立起科学的、固定化的冷链物流管理和运作体系。第三、充分发挥公路冷藏运输的潜力。公路适宜中短途运输，其特点是机动、灵活，送达速度快，能很好地实现“门到门”的运输业务。使用先进的冷藏运输设备。提高冷链物流水平，改造和更新现有的冷藏运输设备。重点推广应用冷藏集装箱，发挥冷藏集装箱既有冷藏车的制冷作用，又有集装箱的灵活、安全的集成优势。第四、发展冷藏运输一体化服务体系。大力推广投入产出一体化的集约经营管理体制，充分发挥连接生产、销 售的功能，根据市场需求积极发展冷冻、短途运输等相关服务，促进易腐货物冷藏链的形成。开展易腐货物多式联运。多式联运能够提高货物运输速度，降低运输成本，提高物流效率。第五，采取了最先进的车辆实时监测系统，在每辆车上配置了卫星定位系统，不仅可以随时了解车辆行驶的位置、速度、开门次数，还可以实时监控车内温度。确保了产品的质量。2010年完成冷链配送任务52800吨，辐射到上海、广东、四川、内蒙、黑龙江等16个省区，在东北物流市场树立了自己的品牌和影响。
辽宁绿源肉业有限公司冷链物流配送中心按照“创建学习型企业，实现持续健康发展”的战略规划和工作部署，努力提升职工素质工程的实效性，积极开展职工岗位培训、职业道德教育、技能训练活动，同时加快推进冷链物流人才引进培养工作。
不断加强对员工日常学习与培训的组织管理工作，强化职业道德教育，积极指导配送中心认真开展职工技能培训，引领岗位练兵、岗位成才、岗位建功活动；经过努力，职工队伍的业务技术素质、文化素质与职业道德素质均有了明显提高，职工的学习能力、应用能力、创新能力、执行能力和自主管理能力得到了进一步增强。
配送中心从企业可持续发展和提升企业核心竞争力出发，2006年起先后吸收物流类大中专学生和专业技术工种人员20多名，充实到配送中心工作，加强教育培训，严格管理考核，促进快速成长，现在大部分人已成为一线技术业务骨干，8人走上重要业务技术管理岗位及中层管理岗位。3人被评为市劳动模范。
随着市场经济的进一步发展，配送中心认真贯彻科学发展观，不断改善和提高冷链物流软硬件条件、更好地为冷链物流提供优质服务、承担更多社会责任的同时，还将高度重视培养一支高素质的员工队伍，真正树立企业在市场竞争中的核心竞争力，融入全球冷链联盟，为促进物流业的发展作出自己应有的贡献。
第二篇：许昌市绿源乳业有限公司简介
许昌市绿源乳业有限公司简介
许昌市绿源乳业有限公司（许昌太子奶生物工程科技有限公司）位于许昌开发区阳光大道西段财源孵化基地内，占地面积100亩，厂房、办公区等总计25472平方米。
许昌生产线项目是太子奶集团战略中的关键一环，是太子奶集团在河南布局的第一步，该项目计划总投资1.2亿元，可年产9万吨奶饮料。一期总投资5800万元，项目设计生产规模达到日消耗鲜奶100吨，日生产太子奶乳酸菌饮料200吨，目前，一期项目已达产，预计年产6万吨成品，年产值达2.1亿元，利税4200万元。公司二期设计项目为奶粉生产线，该项目计划于2010年底建成投产，该项目投产后，日消耗鲜奶可达300吨，年产值达30亿元。
第三篇：《辽宁物源生物燃料有限公司考勤管理制度》
考勤管理制度
为加强公司全体员工考勤管理工作，强化劳动纪律，确保各项工作有序进行，特制定本制度。
本制度适用于公司总部机关各部门、各加工厂管理部门、各车间班组执行。
第一条公司全体员工应按时上班到岗，上班时间开始后5分钟至30分钟内到岗者，按迟到论处，超过30分钟以上者，按旷工半日论处。提前30分钟以内离岗者按早退论处，超过30分钟者按旷工半天论处。
第二条员工外出办理业务前须向本部门负责人（或其授权人）申明外出事由及返回时间，否则按外出办私事处理。
第三条员工在上班时间私自外出办私事者，一经查实，即扣除当月全勤奖，并给予一次警告处分。
第四条员工在一个月内迟到、早退累计达三次者扣发当月全勤奖50%，达五次者扣发全部全勤奖，并给予一次严重警告处分。
第五条员工无故旷工三天以下（含）者，扣发当月全勤奖，扣除十天工资，并给予一次警告处分；无故旷工达一个星期以上者，扣发全部工资，予以除名处理。
第六条员工因公出差，须事先填写出差登记表，经批准后到主管考勤部门登记，出差回来后到主管考勤部门报到声明返岗。
第七条病假，因病须治疗或休养者可请病假。
事假，因私事待理者，可请事假。
婚假，本人结婚婚假7天，晚婚者婚假10天，子女结婚假期3天。丧假，直系亲属丧亡，可请丧假3天。
产假，女员工分娩，可请产假90天。
第八条员工当月全勤者，可获得全勤奖金元。
第九条本考勤管理制度由公司综合管理办公室负责解释。
本考勤管理制度自年月日起执行。
辽宁物源生物燃料有限公司综合管理办公室
年月日
第四篇：平舆县绿源治污有限公司安全生产专项整治工作方案
平舆县绿源治污有限公司 安全生产专项整治工作方案
根据县委县政府《关于进一步做好当前安全生产工作的紧急通知》要求，结合公司工作实际，制定本方案。
一、工作目标
通过专项整治，深入贯彻落实总书记关于安全生产工作的重要指示精神，以及县委县政府及公司安委会关于安全生产的工作的一系列决策部署，进一步完善安全管理体系，提高人员安全意识，规范作业人员安全行为，坚决消除事故隐患，杜绝和遏制事故发生。
二、组织领导
为加强对安全生产专项整治工作的组织领导，决定成立安全生产专项整治领导小组： 组长： 李 立 副组长：王立新
柳运领
张 磊
刘东亮
田伟民
吴春喜 成员： 李 奇 蒋 勇
杨建设
王海卫
路建伟
胡伟群
陈素华
下设领导小组办公室，柳运领任办公室主任、蒋勇任副主任。
三、工作目标
1、深刻汲取6.29湖南衡东特大交通事故、5.30西平较大事故等教训，进一步建立健全安全生产管理体系，落实安全生产责任制。提升员工安全意识，制定和完善安全管理制度，并在工作中认真执行。
2、加强有限空间作业人员登记许可制度和人员培训。有针对性的对维修、运输等岗位进行安全培训，特种作业人员必须持证上岗。
3、加强机械设备和各种车辆的安全管理。积极开展机械设备日常维修、保养和检查工作，重点加强吊车、铲车、污泥运输车的强检审验和安全管控。
4、抓好隐患排查和治理。树立隐患就是事故的预防理念，各厂各科室要采取日常巡视、常规检查、专项检查等各种方法，强化现场安全检查工作，发现问题及时处理。
四、五、实施步骤和工作要求
本次专项行动自6月30日起至11月30日结束，具体分为宣传发动、自查自纠、整改落实和总结考评四个阶段。各厂各科室要严把时间节点和工作要求，制定针对措施，认真抓好落实。
（一）宣传发动阶段（6月30日-7月10日）
各厂各科室要按照公司专项整治方案要求，及时传达至班组，结合自身工作实际，细化整治内容，认真落实执行。
（二）自查自纠阶段（7月11日-7月31日）
各厂和相关职能科室要做到日常巡视、一般检查、专项检查相结合的方式认真排查隐患结合自身实际，对照整治内容，深入细致开展自查自纠。
（三）整改落实阶段（8月1日至10月31日）
对排查出的隐患和问题要列出清单，深入剖析原因，建立整改台账，制定整改措施，确保整改到位。安全生产专项整治领导小组全面负责推进落实专项整治工作，各厂各科室要精心组织，积极配合，主动作为，领导小组办公室将对整治工作进行督查和考核。
（四）总结考评（11月1日-11月30日）
各厂科要及时总结本项专项整治的好经验、好做法。把好的工作方法和机制保留下来，固定下来。对工作不落实，措施不得力导致整治滞后，任务未完成，效果不明显的公司将严格追究相关责任人。
20184
平舆县绿源治污有限公司年7月2日
第五篇：天津市绿源生态能源有限公司的实习报告
天津科技大学实习报告
天 津 科 技 大 学
毕 业 实习报 告
专业名称：生物工程
班级： 025412
学生姓名：
指导老师：陈 叶 福
实习单位：天津市绿源生态能源有限公司
二零零六年五月
一．实习目的与意义
今天，我们在老师的带领下来到了天津市绿源生态能源有限公司参观。作为一名即将步入社会的大四毕业生，我已经系统的学习了各门专业课，对发酵行业也有了一定的理论上的了解。但是理论仅仅是理论，纸上谈兵是不切实际的。所以这次来到天津市绿源生态能源有限公司给我们创造了理论结合实际的机会，通过对工厂的参观实习，我们对我们所学的专业知识有了进一步的了解。是我们能够更加的清楚我们将来所要做的我们肩上的重任！
二．天津市绿源生态能源有限公司简介
天津市绿源生态能源有限公司(以下简称“绿源生态”),立足于能源行业,面向环保型新能源领域,致力于新能源、新技术、新产品的开发，努力成为具有国际竞争力的创新基地。
公司成立于2002年4月4日，注册资金2.3亿元，坐落花流水在天津市西青区柳青路6号，占地面积200亩，员工总数256人。由其承建的30万吨/年燃料乙醇项目一其工程5万吨/年燃料乙醇项目，已达到年产5万吨燃料乙醇、4.5万吨DDGS饲料和2.5万吨二氧化碳的能力。
“绿源生态”为海南寰岛实业股份有限公司（股票代码000691)的控股子公司，公司秉承“创造财富、回报社会、服务大众、富国强民”的企业文化，本着“严肃、严谨、严格”的工作作风，建立了一支创新型、学习型、专业化的管理团队和技术骨队伍，公司大专以上人员130多人，占全员比例64.8%。公司本着“以人为本”的管理思想，充分挖掘个人潜能，创造个人发展空间，实行能级负责制，并使每个员工认识到“我靠企业立业，企业靠我发展，厂兴我荣，厂衰我耻”，实现了国家、企业、个人利益的统一。
这个公司是在收购天津酒精厂的基础上成立的。公司实力雄厚。刚刚建厂就达到年产酒精5万吨。二期工程争取实现年产35万吨的产量。绿源生态能源有限公司酒精原料采用纯玉米。质量过硬，设备先进。主要产品是燃料乙醇、特优级食用酒精、高蛋白饲料、二氧化碳等。年销售收入1．6亿元，利税4000万元。公司本着高起点、高水平的原则建设本项目，为环保和新能源事业做出自己的贡献。目前该公司正在建设的30万吨燃料·乙醇项目一期工程五万吨燃料乙醇项目，就是根据国家《“十五”计划》中明确提出的：“要加紧开发燃料乙醇等石油替代品，一方面可缓解我国石油紧缺的矛盾，另一方面还可减少燃油汽车尾气对环境造成的污染”的开发新能源战略而实施的。本项目采用了美国90年代末先进的变温变压分子筛吸附、低温蒸煮、双酶发酵、五塔差压蒸馏等先进工艺技术，这些先进技术的应用，为企业的发展奠定了坚实的基础，是一个有着广阔发展前景的现代化新型企业。
三．天津市绿源生态能源有限公司生产工艺
天津绿源生态是利用产酒酵母菌发酵生产酒精，其原料为玉米。玉米秸秆生产酒精是利用再生资源解决液体燃料的一个国际性大问题，不少国家已在多年以前就开展此项工作，目前还没有实现大规模工业化生产，主要是经济方面的问题，因此，今后我们应开发预处理新技术，培育价廉高活力的新型纤维素酶及五碳糖六碳糖同步发酵的新菌种，研发出流程短，效率高，能耗低的玉米秸秆生产酒精新工艺，从而降低酒精生产成本，这将是我们今后科研的主攻方向。
酒精生产以玉米为原料。原料玉米经计量粉碎后送人调浆罐。由DDGS车间来的清液分成两部分，50%的部分进入蒸发器蒸发，另50%用药物处理，打入调浆罐，然后再根据料水比计算，给调浆罐补足工艺水进行调浆处理。
调好的料浆经糊糖化处理，然后进入发酵工序。
发酵过程中产生大量的CO2气体，经洗涤、吸附、压缩灌装成CO2产品进行销售。
发酵成熟的醪液送入蒸馏塔进行蒸馏，从而得到成品酒精，蒸完酒精后的残醪——原糟液进入DDGS车间进行分离、干燥和蒸发。
原糟液由酒精蒸馏釜塔进入原糟储罐（带搅拌器）。储罐中的原糟可通过卧螺式离心机、真空吸滤机及板框式压滤机三种设备进行固液分离，分离出，的固相——滤饼与蒸发器来的浓浆混合拌匀后进入干燥机干燥，得到成品DDGS。卧螺式离心机、板框式压滤机分离出来的清液需进入沉降槽进行沉降处理。沉降后的清液进入清液贮罐，沉降物则与原糟液一起进入真空吸滤机进行固液分离。
从真空吸滤机出来的清液进入清液贮罐，然后进入下一工序。
整个蒸发系统是负压操作，蒸发所需要的热量几乎全部来自干燥机产生的废气，必要时补充一些生蒸汽。
蒸发系统最后得到的浓浆与分离工序得到的滤饼拌匀后进入干燥机进行干燥，蒸发得到的废液经过处理，达标后排放。
蒸馏及脱水
绿源生态的蒸馏及脱水工艺采用的是六塔差压蒸馏工艺，其工艺流程为：粗馏塔---浓缩塔---醛塔---精馏塔---脱甲醇塔---杂醇油塔。
（1）粗馏塔
该塔的主要目的是将发酵塔中的乙醇等挥发度较高的挥发组分同较难挥发组分(酒糟液，尾级杂质)较彻底的分离开来。如有机酸沸点大都在110℃ 以上，粗塔在负压下作业使得尾级杂质等相对挥发度减小，大部分尾级杂质将从粗塔底逃走。
（2）浓缩塔
粗塔顶部的酒精蒸汽将直接进入浓缩塔。该塔负压作业，使得酒精在“清洗” 之前进一步去除其中的有机酸。顶部的酒精蒸汽通过冷凝器冷凝，冷凝液一部分回流，另一部分送入醛塔。没有被冷凝的气体将进入洗涤塔，洗涤后的不凝气体(头级杂质)将通过真空泵排出。
（3）醛塔
该塔常压作业的作用是酒精在浓缩精馏之前除去所含醛类酯类，杂醇油等杂质。
（4）精馏塔
该塔在压力下作业。它接收醛塔来的酒精水溶液，在该塔中脱水精馏，余馏水将送到液化糖化工段拌料。头级杂质和端级杂质(如甲醇)将聚集在塔顶，经再沸器和冷凝器冷凝后的不凝气体(头级杂质、端及杂质)排入大气。为了保持头、端级杂质在回流区域的浓度，确保巴斯德纯化区酒精质量； 同时为了少产次级酒精，保证优质酒精的产量，将抽吸适量的回流液送到醛塔中“清洗”。同理，从该塔进料处上部2～7块塔板抽吸适量含中级杂质(如异戊醇)的酒精水溶液去醛塔“清洗”。
（5）脱甲醇塔
为了保持脱甲醇塔顶部头级杂质和端级杂质的浓度，防止杂质过浓下移而影响成品酒精的质量，适当提取一定数量的回流液做工业酒精。
从脱甲醇塔底部抽吸的是我们所需要的特级超中性酒精。
（6）杂醇油塔
杂醇油塔，它是保证酒精质量的重要环节。该塔作好坏直接影响到纯化塔的工作质量。因为，该塔提取次级酒精多少由仪表自动控制纯化塔顶部粗酒精的抽吸量。如提取次级酒精少，中级杂质、头级杂质等在纯化塔顶部增浓下移； 如提取量大，使得优质酒精得率下降而影响经济效益。
四．收获与体会
这次对天津市绿源生态能源有限公司的参观实习结束后，我不禁感慨高新技术发展的今天。诺大的生产车间，就只有那么几个工人，所有的机械设备开关完全由一台计算机轻松搞定！总控制室的几名工人坐在计算机的前面居然控制着全场的流程。这是我们所学习的发酵原理，化工原理等专业课与当代计算机高新技术的完美结合！同时，我也体会到我们生物工业发展潜力是巨大的，21世纪，生物工业必然会带来社会的翻天覆地的变化！
当然，通过实习我发现了许多自身的不足。这包括专业知识的欠缺，工作观念的落后。我将努力改进不足，以适应社会对人才的要求。
总之，一个好的企业不仅仅需要高新技术的支持，更需要将合理的先进技术理念与高新技术完美的结合！我们现在还必须稳固我们的专业理论知识，以便将
来更好的应用于生产实践中！
再次感谢学校老师为我们提供了这次宝贵的实习机会！感谢陈叶福老师
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