第一篇：温州通业建设工程有限公司（共）
温州通业建设工程有限公司
温州通业建设工程有限公司为国家矿山工程施工总承包二级企业，始建于1970年，前身为平阳矾矿矿山井巷工程公司、温州矾矿矿山井巷工程公司。温州通业建设工程有限公司实力雄厚，注册资金2583万元，公司下辖8个分公司、15个工程处、50多个项目部，拥有员工1000多人，各类专业技术人员200余名，各种机械设备600台（套），年生产能力3亿元以上。
公司主要从事矿山采掘、隧道开挖、大型土石方爆破等工程施工。三十多年来，在国内承建了冶金、有色、化学矿山、水利水电、交通等工程项目400多个，并跨国参加阿尔及利亚、老挝、伯利兹、埃塞俄比亚等国家的水利工程建设。所承建的工程均以施工进度快、质量保证、安全达标、造价合理而获得好评。并以竣工工程质量合格率达100%、优良率达80%以上为企业赢得声誉。公司连续十年被苍南县人民政府授予“重合同、守信用单位”，并荣获“2003年度温州市建筑业信誉企业”、“2004年度温州市建筑业先进企业”、“浙江省建设业重质量重安全双优示范单位”、第一批公布的“浙江省建筑业诚信企业”等称号，下属12个项目部被苍南县人民政府授予“优秀项目部”称号。
公司遵循规范管理、不断改进、诚信服务、满意客户的质量方针和以人为本、科学管理、防微杜渐、控制风险、文明施工、安全第一的环境和职业健康安全方针，在全公司范围内积极推行实施ISO9001:2000质量标准和OHSAS18001职业安全健康管理标准，并于2002年通过ISO9001:2000质量体系认证和OHSAS18001职业安全健康管理体系认证。温州通业建设工程有限公司奉行诚信合作、互惠互利、双赢共益、共同发展的从业原则，愿与各界朋友真诚合作。
公司网址:http:///about.asp
地 址:浙江.温州市苍南县矾山镇繁荣路90号
第二篇：建设工程有限公司
福建省榕源建设工程有限公司
2012安全生产责任状
根据《中华人民共和国安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》等法律、法规和规章的有关规定，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，必须切实加强对企业安全生产的领导，明确本公司各级各部门安全生产工作的职责和任务，落实安全生产责任制，实现公司本安全生产死亡事故为“0”的工作目标。为此，特制定二0一二安全生产管理工作目标责任状如下；
一、班组是施工第一线的最基层单位。根据管生产必须管安全的原则，班组在安全生产的具体工作中担负着重要的任务。
二、班组长必须带领组织本工种职工认真学习和坚决贯彻安全生产的方针政策、法律法规、规章、标准及有关规范性文件，牢固树立安全生产意识，努力提高安全生产知识水平。
三、班组应当认真遵守公司和工程项目部所制定的各项安全管理规章制度，建立班组、员工的安全生产台帐。
四、组织和督促本班组安全生产工作，落实安全生产责任制，与本工种每位工人签订本安全生产责任状。
五、必须认真做好新工人（含调换工种的“工人”的三级教育培训中的“班组级”的岗位安全教育工作，还应该把经常性的安全教育贯穿于施工的全过程）。
六、组织和督促本班组人员按本工种的安全操作规程进行施工。
七、坚持不懈开展班前安全活动。班组长在班前必须进行上岗交流，上岗教育，并做好上岗记录。
1、上岗交底。交当天的作业环境、气候情况、主要工作内容和各个环节的操作安全要求，以及特殊工种的配合等。
2、上岗检查。查上岗人员的劳动防护情况，每个岗位周围作业环境是否安全无患，机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况等。
八、班组应须做好安全文明生产。保持作业场所整洁，及时清理，施工垃圾应集中存放并及时运走，做到工完场清。严禁从高处直接把垃圾抛洒于地下，高层建筑垃圾应该采取袋装清运。
九、做好消防安全工作，由班组长填写三级动火作业申请表，经工人负责人及主管人员审查批准后，方可动火。
十、班组要执行生产安全事故报告制度，一旦发生安全事故时，要及时报告有关部门，以求得及时组织抢救。
十一、本责任状一式三份，公司、项目经理和班组长各执一份，本责任状自签订之日起生效。
项目名称：
项目经理：
班组长：
****年**月**日
第三篇：工程建设有限公司企业简介
工程建设有限公司企业简介
海南**建设有限公司于2020年04月17日注册成立，公司坐落****。公司经营范围包含各类工程建设活动；房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包；消防设施工程施工；建筑智能化工程施工；工程造价咨询业务；园林绿化工程施工；土石方工程施工；住宅室内装饰装修；建筑工程机械与设备租赁；工程管理服务；非融资担保服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；商业综合体管理服务；节能管理服务；建筑材料销售。
公司拥有建筑工程施工总承包三级，市政工程施工总承包三级，建筑装修装饰工程二级，消防设施工程二级，防水防腐保温工程二级，地基基础工程三级，钢结构工程三级，城市及道路照明工程三级，环保工程三级等资质。公司员工196名，其中建造师29名，工程师38名，各类技术人员56名，具有相应的项目施工管理经验。
公司致力于为国家乃至世界的基础建设做贡献，服务于社会，服务于人民群众。打造出一个具有社会价值的企业。公司在发展的过程中始终坚持科学发展、塑造精品的方针，以服务对象的服务内容为基础，采用科学、高效的方法努力实现共同的目标。
我们秉着诚信敬业、共同发展的原则欢迎五湖四海的各界朋友共同合作，创造一个有着我们共同奉献过的美好未来。
联系方式：
电子邮箱：
公司地址： 区第3层C3012房
第四篇：葛洲坝建设工程有限公司
葛洲坝建设工程有限公司
贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》工作任务分工方案
为贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》(以下简称《工作规划》)、国务院国资委《工作规划》实施意见及工作任务分工方案和湖北省委关于贯彻落实《工作规划》的实施意见，根据《集团公司贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划>工作任务分工方案》（中葛集团党„2009‟14号），特制定本“工作任务分工方案”（列在最前面的为牵头单位，其他为协办单位）。
一、深化反腐倡廉教育，增强领导人员廉洁从业意识 1.加强对党员和领导人员进行中国特色社会主义理论体系、理想信念和科学发展观的教育和监督，把教育和监督融入和贯穿公司改革、发展的全过程，通过抓好领导班子中心组学习，加强领导人员的学习培训，筑牢思想道德防线。围绕深化改革、转变发展方式、改进企业管理、提高经济效益等进行监督检查，防止和纠正违背科学发展观要求的行为。
负责单位：党政办公室、人力资源部、纪监审办公室、各项目部
2.加强对领导人员的廉洁从业教育，抓好中央和上级组织关于国有企业领导人员廉洁从业规定和集团公司党委、集团公司关于领导人员廉洁自律规定的宣传学习，通过举办廉政建设专题讲座、报告会、党课、召开反腐倡廉工作会议、专题民主生活会、
第五篇：德通钢结构工程有限公司董事长寄语
德通钢结构工程有限公司董事长寄语：
通过一年的培训学习，公司员工主动生发了不少机制，现集中汇编，统一下发，以便参照，相互监督，共同成长。
在一年的学习里，公司所有人员思维意识有了根本性的变化。变被动为主动。通过学习，也充分调动员工的智慧，全员生发了许多机制。在学习过程中我们也感受到了来自方方面面的压力，也从困惑、迷茫走向清晰、理智，目前也取得了阶段性胜利。用结果说话，向有结果的人学习。一年的努力，结下一个智慧小果，是集体的智慧之果。令人高兴的是全体员工领悟到了“我的地盘我做主，我的责任我承担，我的利益我享受”。知道了担当，知道了互动，学会了要地盘，要担当，要责任，也领悟到了“我有什么，我要什么，拿我有的换我要的”。懂得了向市场要钱，懂得了市场化、公开化、透明化的交换理论。员工的思维意识初步绽放，思想基本同频一致，上下贯通。
虽然有了一点结果，我们相信这仅仅是开始，只要我们顿悟了，下一步我们离员工绽放、企业裂变、企业自动化运转的目标会越来越近。我们会在汇源这个平台上，与全体员工一起，互相成就，一起实现我们的共同梦想。一起造福顾客，回报社会，实现每个人的人生价值，用我们的产品，使人们生活的更美好。
我们会低调行事，稳步前进，向下扎根，向社会传递企业精准的美好印象。找准企业的定位，把握住行业、企业的势，用机制进行连接。实现我们成就员工、造福顾客、回报社会的企业纲领。我们有信心也有能力实现企业的对内、对外发展远景。让有意愿的人早日致富，让企业发展壮大，更好的回报社会，造福一方。为我们的地方经济做出更大的贡献。以实际行动奉献我们的爱心，做一个负责任的社会企业，找到我们企业的最终之乐——成就他人之乐！
莱州德通钢结构工程有限公司
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