第一篇：劳务经纪人培训会
劳务经纪人培训会
同志们：
这次全镇劳务经纪人培训班，是我镇今年劳务经济工作的一项重要内容，是我镇贯彻落实中央和省委一号文件精神，大力发展劳务经济的一项重大举措，县委、县政府高度重视。举办这次培训班，就是要大力培育和扶持一批农村骨干劳务经纪人，通过市场化运作机制，建立我区劳务输出网络体系和劳务经纪人队伍，充分发挥劳务输出的主渠道、主力军作用，提高劳务输出的市场化、规模化、组织化程度，实现劳务输出由“政府主导”向“政府引导、市场运作”转变。劳动就业部门将陆续出台大力培育和发展劳务企业的实施意见和农村劳务经纪人管理办法等相关政策文件，积极推动劳务经济的快速发展。
刚才，县就业局尹局长就为什么要开展劳务经纪人培训、劳务经纪人的职责、任务和如何当好劳务经纪人作了很好的发言，请大家结合自身实际，认真领会落实。
下面，我围绕发展劳务经济，发挥劳务经纪人作用，促进全镇劳务经济又好又快发展讲几点意见。
一、充分认识发展劳务经济的重大意义
我们要始终把解决好“三农”问题作为峡门全部工作的重中之重，始终把增加农民收入作为“三农”工作的重中之重，始终把发展劳务经济作为农民增收工作的重中之重。当前的首要任务是统筹城乡发展，稳步推进社会主义新农村建设。在加快社会主义新农村建设中，首要任务就是大力推进农村富余劳动力向城镇和非农产业转移。
众所周知，发展劳务经济是城镇化、工业化加速推进的内在要求和必然趋势。发展劳务经济，引导农村富余劳动力有序向城市转移，向沿海发达地区转移，向非农产业转移，不仅创造了农民进城务工经商的机会，对促进大量农民离开土地，推动劳动力、耕地、农机等生产要素的重组，提高农业生产率，将起到积极的推进作用。发展劳务经济，不仅增加了劳务收入，而且带回大量资金用于改善农业生产条件和支持农村公用设施建设，以此促进新农村建设，实现以工补农、工业反哺农业将发挥积极的作用。同时，农民通过外出务工，感受到城市现代生活，接受了现代文明，促进了农村传统观念和生活方式的转变，使农村在社会、文化、经济等方面逐步向城市靠拢，有利于缩小城乡差别，消除城乡二元结构，实现城乡协调发展，最终构建社会主义新农村和促进社会和谐发展。
峡门要实现经济社会又好又快地发展，必须坚持城乡统筹、协调发展，要把农村劳动力转移作为第一资源、第一经济、第一要务来抓。今天参加劳务经纪人培训的同志们都工作在我区劳务经济第一线，直接从事和开展劳务经济工作，因而更要进一步深化思想认识，增强责任感和使命感，把发展劳务经济放在经济社会发展的全局中去认识、思考、把握、谋划和推动，以开放的思想，全新的姿态，扎实工作，促进我镇劳务经济的快速发展。
二、劳务经纪人发展前境广阔。
在我国，目前有2亿农村富余劳动力，每年有1.2亿农村劳动力外出务工，其中近六成是跨省流动，这种流动主要是靠亲朋好友传、帮、带。这些缺乏政府宏观引导和市场信息指导的外出劳务人员，带有相当大的盲目性，有些外出务工者走南闯北竟成了“游客”，甚至被一些黑职业中介坑蒙拐骗。由于市场信息反映的滞后性、劳动力供需情况的复杂性等原因，劳动力供需双方很难获得充分的信息，信息不对称导致农民工、城市下岗人员、大学生等各类群体难以找到称心如意的工作，企业难以找到合适的员工，甚至出现民工荒、技工荒、人才荒等现象。
当前，县委、县政府结合我县的特点和实际，针对社会主义新农村建设中存在的薄弱环节，采取一系列措施，破解新农村建设中的系列难题，积极发展劳务经济，扩大劳动力转移输出力度，促进农民增收，推进民和城乡统筹发展。民和的很多乡镇，深入贯彻落实县委、县政府精神，为发展劳务经济，深入解放思想、扩大开放，大胆创新，勇于开拓，采取积极有效的措施和办法，破解劳务经济发展和劳动力转移的障碍和瓶颈。发展劳务经济要靠产业拉动，要靠企业带动。一是大力发展劳务企业，发展龙头企业，破解农民“致富难”。通过有序推进农村土地流转、农村土地承包经营权出资入股试点，大力推进“公司＋经纪人＋农户”或“协会（合作组织）＋经纪人＋市场”等模式，帮助转移农民，带领农民增收致富。其经营项目主要涉及都市农业、森林农业、旅游农业、休闲农业、种植农业、养殖农业等特色农业以及成建制、大规模劳务输出等。二是大力发展农村经纪人，破解市场“开拓难”。深入开展“经纪活农”活动，着力发挥经纪人信息沟通和产销衔接等作用，引导和鼓励农村经纪人把农村地区需要的农业生产资料送进去，把富余的农副产品运出来推向市场，把剩余的农村劳动力带出大山，带进城里务工致富。以上做法不难看出，农村经纪人在盘活农村经济，带动农民致富，推动劳务经济发展，促进城乡统筹等发挥了积极地作用，这些经验及做法值得我们每个人去学习、去借鉴。
民和县做为兰西经济区区位中心城市，更要率先实现城乡统筹发展，更需加大农村劳动力转移规模和力度，对此县委、县政府按照民和县经济社会发展的战略部署，不断加大招商引资力度，推进产业的大发展，更多的创造就业岗位，以此推动农村劳动力的转移，做大做强区域经济。与此同时，大力培育发展外向型劳务企业，带领广大农民闯天下、创事业。所有这些，需要我们不断加大农村劳动力转移培训的工作力度，不断提高农民转移就业的能力，这就更需要发展各类职业中介机构，加强劳务经济人队伍建设，充分发挥劳务经济人的桥梁、纽带作用，组织好、带动好农民转移就业，增收致富。
三、抓住机遇，认真学习，当好劳务经纪人。
这次劳务经纪人培训，是在县财政经费十分紧张的情况下举办的，而且是全部免费的培训，这充分体现了县委、县政府对大力发展劳务经济的决心，也体现了县委、县政府对培育劳务经纪人的高度重视。开展劳务经济人培训，目的组建一支劳务经济人队伍，提高其业务素质和能力，带动广大农民开拓视野、转变观念、进城创业，努力提高劳务经济人带动农民转移就业和致富的能力，全面推动我区劳务经济工作的发展。为搞好这次培训，县就业局作了精心的准备，请来了相关部门的领导和专家给大家讲课，请大家一定要抓住机会，认真学习，掌握作为劳务经纪人应当具备的专业知识和相关技能，为当好劳务经纪人打下坚实的基础。
今天，参加劳务经纪人培训的有镇劳务站的站长和有关干部，有村社干部、也有农村能人、强人，都是经过精心挑选推荐出来的，都是具有较高文化、较强能力、较好信誉和较好素质的，也是征求了大家意见自愿从事劳务经纪人工作的骨干，希望大家通过培训，在业务素质和能力提高上有收获，在法律知识、业务技能、自主创业、劳动合同等方面有突破，努力做到理论知识学习与市场分析判断相联系、政策法规维权与信息收集发布相衔接，做到学有所得，学有所用。
下面，我再对镇干部和参加培训的劳务经济人提几点要求，也是希望：
一是，希望镇劳务站加强与本镇街内劳务经济人的沟通与协调，帮助他们解决工作中的实际问题，把劳务经济人作为本镇街开展劳务经济工作的坚强后盾和主力军，发挥好劳务经济人组织农民、带领农民致富的能力。
二是，希望在座的劳务经济人，要解放思想、勇于开拓、大胆争先，凡认为自己有能力、有实力的，都要积极申办劳务企业。不想当老板的经纪人不是一个好经纪人，希望大家都能建立起自己的劳务企业，形成特色，打造凭牌，做大做强。
三是，劳务经济人要积极做好当前的劳务输出工作。今年春季招工工作即将启动，为做好今年的劳务输出工作，做到早动员、早动手、早准备，希望各劳务经济人在培训结业后，回到镇街、村社，积极动员和发动广大农民参与外出务工，积极宣传政府的助农政策，帮助农民务工致富。
四是，今后在劳务经济人培训中，要采取短期培训与长期实作相结合、及时反馈与定期交流相统一，力求做到教学内容落实、培训管理落实、实作训练落实的“三落实”目标。要分门别类，因人制宜、因事制宜制定培训方案，力求取得培训实效。
同志们，我县大量的农村富余劳动力需要培训和转移输出，这既是各级劳务部门的工作，也是每个劳务经济人的工作，任务艰巨，责任重大，我希望参加培训的全体同志要认真学习，掌握相关业务知识，为当好劳务经纪人打下坚实的基础。同时，认真履行好劳务经纪人职责，主动出击、迎难而上、坚持不懈、扎实工作，推动农村劳动力的有序转移，为促进我区劳务经济又好又快发展做出突出贡献。谢谢！
第二篇：劳务经纪人先进材料
劳务经纪人先进材料
今年50岁的xxx同志，从事劳务输出工作已有17年，他执着投身于这份事业，用人生最黄金的时间，为xx镇的劳务输出工作奉献了自己的辛劳和汗水。
1996年之前，xxx一家四口以种地为。后来他发现光靠种地的收入无法维持家庭的正常生活，于是想到了劳务输出打工增收这条致富路。xx镇是一个农业大村，仅xx村的富余劳动力就有1200多人，而当今社会需求最大的便是人力资源，只要有效、合理地组织，一定可以有所作为。
产生这个想法后，xxx积极地投入到前期市场调查中，并及时和xx政府采取联系。1997年xxx同志正式被聘为xx镇xx村劳务输出经济人。
xxx是一个勤劳的人。他加入经纪人队伍这个行列后，尝到了很多次被用工单位拒绝的心酸，但他没有放弃，为了帮助当地富余劳动力的输出，不断与用工单位接触和交涉，一次不行就两次、三次，最终他的坦诚和执着的精神打动了不少用工单位。17年来，xxx输出本地富余劳动力超过5万人次，仅2014年，他就解决了50多个人的长期就业，以及300多人的短期就业。他的足迹走遍了博尔塔拉、昌吉、奎屯、精河、六十六团、五台等新疆的角角落落。
xxx是一个善良的人，从事经济人这么长的时间里，他时刻不忘自己的职责与使命，关心群众冷暖，心系百姓生活。他不止在xx村，甚至在整个xx镇都小有名气，每年都有上千人到他家里去找他介绍工作，他总会想办法给这些人找工作，并经常到施工单位了解他们的工作情况，对于不适合的工作，马上换岗换人。由于他这种负责任的态度，得到了本地村民和用人单位一致的认可和夸奖。
常在河边走，哪有不湿鞋呀！有时候人干完活了拿不到钱，甚至有时候要钱的人都找不到了，碰到这样的事情，每次都是xxx自己主动的把钱垫付给工人，绝不亏待他输送出去的务工人员。对此，他经常说：“他们信任我，我不能让他们失望。”
xxx是一个知人善用的人，他从事经纪人这么多年，吃过不少亏，也总结了不少经验。今天的xxx已有了一个属于自己管理的团队。与他一起干活的人，他都知根知底，哪些人会管理、会带队，哪些人肯出力干活，哪些人汉语水平好，哪些人爱偷奸耍滑，哪些人家庭条件艰苦、哪些人有什么特长等等，掌握了这些东西，他就能根据用工单位的用工条件安排相应的务工人员。
近年来，随着伊宁市向西开发建设，xxx拓宽劳务领域，建立劳务基地，劳务输出队伍越来越大，自己的收入也越来越多。如今的他买了一辆皮卡车，盖上了安居富民房，过上了幸福的生活。同时，也一如既往地带动着农村劳动力转移就业，真正实现了农民增收、提高了人民生活水平作，使大家共同富裕。
xx镇劳动保障所 xxxx年x月x日
第三篇：优秀劳务经纪人赵萍先进材料
劳务经济人先进材料
---赵萍
赵萍是巩留县良繁场试验队职工，现年42岁，初中毕业，家庭人口4人，拥有耕地10亩。自2000年以来她凭借自己聪明的头脑和火辣的性格，看准了劳务输出打工增收这条致富路，为良繁场的劳务输出创收工作中发挥了典型的示范带头作用。良繁场位于城乡结合处，有良好的地缘优势。由于土地少，剩余劳动力就业创收是摆在大家面前的头疼事。她看在眼里急在心上，主动的到博乐市、精河县联系务工点。很快与当地的棉花种植大户联系签订了定期摘棉花的合同书，同时也很快得到了我场姐妹妹的拥护。她走家串户地宣传劳务外出打工增收的好处，很快组织了多达80余人的摘花队伍。由于她们能吃苦、手快，每年都在摘花这一项劳动中为家庭增收5000元。
春天里总是看到她田间忙碌的身影，进入夏季时又看到她组织姐妹们给当地种植大户除草、施肥、打监工；到了秋季开始了外出摘棉花的繁忙季节，严冬来临时，她不顾寒冷带领农民承包清雪的工作。就是这样的一个普普通通的农民，一年劳务输出为家家创收1.5万元。
每当问起她打工是否辛苦时，她总是笑着说：打工有打工的快乐。虽然有些辛苦，但是给家里增加了收入，避免了空闲时大麻牌赌博的恶习。打工时姐妹们在一起有说有笑相互关照，不仅挣到了钱还增加了友谊，化解了平日里的矛盾。劳务输出没有风
险，一年多家里的地种了空闲时外出钱也挣了这是多么好的事啊。
多年来，县委政府大力提倡劳务输出这项重点工程，赵萍同志积极响应号召，在劳务输出这条路上一干就是二十年，在她的带领下劳务输出的路会越走越宽、越来越好。
2011种植（养殖）大户、优秀劳务经纪人推荐表
牧业队牧民，今年47岁。虽然他只有小学文化，但是他靠
第四篇：安定区劳务经纪人协会章程
目 录
第一章 总则………………………………………………2 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章
业务范围………………………………………3 会员…………………………………………5 组织机构………………………………………9 资产管理………………………………………12 章程的修改程序………………………………15 终止程序及终止后的财产处理……………15 附则………………………………………………16
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1— 第一章 总则
第一条：本协会名称：定西市安定区劳务经纪人协会（以下简称协会）
第二条：本协会是安定区从事劳务经纪业务的公民、法人和其他社会组织，为共同发展本区劳务经纪业而组成的自我管理、自我教育和自我服务的由劳务经纪人自愿联合成立、依法登记注册的非营利性社团组织。
第三条：本协会的宗旨是：遵守宪法、法律、法规和国家政策，按照市场配臵劳动力资源的要求，全力实施扩大就业战略，加强城乡富余劳动力的组织、输送、服务、管理和监督；大力发展劳务经济，共谋劳务经济发展；团结、引导全区劳务经纪人加强行业自律，完善自身建设，维护合法权益；沟通业务信息，协调内外关系，增进友谊协作，提高经纪服务水平，促进全区劳务经纪业健康、有序、快速发展。
第四条：加入本协会的全体会员，要遵守社会道德风尚，互相帮助，精诚团结，维护全体会员的合法权益，按章程规定开展日常活动。
—2— 第五条：协会要围绕独立、平等、互相尊重、互不干涉内部事务的原则，加强同其他协会组织的友好合作与往来。
第六条：协会的业务主管单位是区劳务办。报区民政局登记注册备案，接受安定区人事劳动和社会保障局、安定区劳务工作办公室的指导和管理。同时，加强与劳动力输出、输入地相关机构和单位的交流、沟通和协作。
第二章 业务范围
第七条：本协会的业务范围主要包括：
（一）指导全区劳务经纪行业工作，协调会员之间及其与政府有关部门之间的关系。
（二）组织、引导会员学习并贯彻执行国家有关法律、法规和政策，特别是劳动保障政策法规，增强法制观念，提高业务素质和职业道德水平。
（三）组织开展业务培训，配合政府部门做好经纪资格认定工作。
（四）反映经纪人的意见和要求，调解经纪业务
—3— 纠纷，为经纪人排忧解难，维护经纪人的合法权益。
（五）开展学术研讨，组织经验交流，评审、推荐和奖励有关劳务经纪管理方面的优秀论文和杰出人才，为有成就的会员单位作宣传，提高知名度。
（六）组织开展会员之间的联谊活动和其他服务活动，丰富活跃经纪人的文化生活。积极开展对外交流活动，发展与国内外相关组织和社团的友好往来与合作。
（七）在辖区内开展职业介绍工作，积极参与当地和务工地劳务经济发展。联合部分会员按照有关政策规定积极介绍城镇下岗失业人员、农民工、“两后生”等就业，协助其争取政府支持，享受就业优惠政策。
（八）为广大劳动者开展技能培训、创业培训及劳动力预备制培训，并帮助有困难的会员解决其生活、工作中的实际困难和问题。
（九）面向广大企事业单位，根据其生产经营需要和业务委托，提供相关的信息咨询等服务。
（十）接受政府有关部门的委托和授权，承办“文明诚信经纪企业”、“文明诚信经纪从业人员”的命名工作。
—4—
（十一）讨论制订劳务经纪业的行业规约，对模范遵守规约的单位或个人予以表彰，对违规的会员进行行业制裁；根据广大会员的要求，举办有关活动，拓展经纪事业延伸。
（十二）按照安定区人事劳动和社会保障、财政等部门的有关规定，宣传贯彻落实就业再就业政策，动员会员立业和回乡创业。
第三章 会 员
第八条：本协会会员分团体会员和个人会员两类。拥护协会章程，符合会员条件，向本协会申请，经批准后方能成为本协会会员。
第九条：申请加入本协会的会员必须具备以下条件：
（一）拥护本协会的章程。
（二）自愿申请加入本协会。
（三）团体会员是指在本区登记注册的与劳动力培训输转有关的以及从事劳务经纪业务的法人或劳动力培训机构其他社会、经济等组织，并吸纳部分有长
—5— 期稳定合作关系的用工单位。团体会员以法人代表身份申请加入；个人会员必须是安定区在省内外对发展劳务经济具有带动性、在本区域有良好影响力和较高管理水平的劳务经纪人、创业人员、行政事业单位工作人员、集体、民营、个体工商企业经营者等，不受民族、性别、年龄、宗教信仰、身份等限制。
（四）会员所从事的职业必须是进步高尚的合法职业。
（五）没有涉黑、涉黄、涉毒的嫌疑，不是公安机关通缉、追捕的在逃人员、劳改释放人员和邪教组织人员。
第十条：会员入会程序：
（一）乡镇、街道和部门推荐；
（二）提交入会申请书；
（三）经常务理事会讨论通过；
（四）建立会员档案；
（五）颁发会员证书；
申请加入协会者，先向协会提出申请，了解本协会章程，申领入会志愿书并认真填写；协会经办负责人全面了解申请人的思想、品质、经历和工作表现，—6— 并向上级组织报告；经常驻地公安机关政审合格，由理事会审核批准。
第十一条：会员必须履行下列义务:
（一）遵守本协会章程，围绕章程规定的业务范围开展业务。
（二）执行本协会决议, 按时完成协会交办的各项任务。带头参与当地的经济建设，响应协会号召，积极参与协会开展的各种合法活动。
（三）保守本协会秘密。
（四）维护本协会的合法权益，对协会内部一切违规违纪行为有权直接向协会组织、当地或就业地政府职能部门检举揭发，坚决同任何违法犯罪行为作斗争。
（五）按规定按时缴纳会费。
（六）会员之间要团结统一，忠诚老实、言行一致，坚决反对协会内部不利于团结的行为。
（七）要大力宣传安定，推介安定，并积极鼓励向区内引项目、引资金、引客商，当好宣传员、信息员、联络员，使自己成为安定的亮丽名片。
（八）随时保持和协会组织的密切联系，及时向
—7— 协会反映用工信息和人员诉求，规范劳动用工，维护好会员及劳动者的合法权益，树立“安定技工”外出就业者的良好形象。自觉接受务工地党委、政府的领导和管理，响应家乡党委、政府的号召，寻求和开发更多的就业岗位，积极安臵家乡富余劳动力，发展劳务经济。
第十二条：会员享有下列权利：
（一）参加协会有关会议和活动，接受协会的教育培训。
（二）在协会会议和有关刊物上开展讨论，并对协会工作提出意见和建议。
（三）享有表决权、选举权和被选举权。
（四）有获得协会服务的优先权。优先享有协会对职工个人、父母、子女等亲属扶助的权利。有优先接纳协会推荐安臵城乡求职人员的权利。分享信息，互助共济，共同进步。
（五）有权向协会组织提出请求、申诉和控告，并要求协会给予答复和帮助。
（六）对协会在政策法规范围内，按照民主集中制的原则，形成协会决议，有权持不同意见，可以声
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第五篇：村劳务经纪人个人事迹材料
我叫，家住乡村，现年30岁，是我村劳务经纪人，现在算起来，我任村劳务经纪人已有5年时间。在这5年里，我觉得最欣慰的事就是去年带领70名本村兄弟到市区打工，不但赚到了钱，见了世面，更为重要的是通过这么一折腾，转变了村里长期存在的“在外没有在家好”的错误思想观念，调动了全村剩余劳动力外出务工的积极性。到目前为止，报名要在年后出
去打工的就达到80多人。说句心里话，文化低的人要走出家门到外面干点事太难，在这样的情况下，组织本村兄弟出去打工，思想工作很难做，我也费了不少劲。我常跟家长讲，现在打工政府重视，法律有保障，而且通讯方便，不行打个电话就可以让孩子回来。经常跟在一块玩的兄弟讲，出去锻炼锻炼，闯荡闯荡，但无论怎么说，年轻人都基本同意，但家长就是一句话，“你要出去就出去，我们孩子不去”。最后年轻人就让我带他们出去，说句实在的，让我带头领着出去，当时我也面临着两个难题：一个是带这么多人出去如何安置；一个是面临着多人出去工资保障问题。这时候，全县提倡培养劳务经纪人带领农村劳动力外出务工的号召，并出台了一些政策，让我坚定了带工出去的信心和决心。当时，我就和乡里村里讲，自己带领本村剩余劳动力出去，并提出了申请。乡上和村委会积极支持我的想法。这样，从3月份开始，我就领着50多名姐妹走上了打工之路，到10月份满载而归。
俗话说，在家千日好，出门万般难。刚开始的时候，我就切实感受到了难处。我带的50多个农村劳动力，大都是小学文化程度，并且第一次出外，有的很兴奋，不听指挥；有的心里想家，心情不好，时不常地闹情绪吵架。看着乱糟糟的样子，我心里真不是滋味，真想不管了。可转念一想，人家家长信着我，把孩子交给了我，我就得成为他们的主心骨，把他们带好，让他们经受住锻炼。于是，我就把理顺队伍、稳定人心工作做在前头，既是这帮孩子的老大哥，又是这帮孩子的管理员和保姆。白天帮他们办有关手续，晚上还要照顾吃喝睡觉问题，那时候真是忙得不可开交。有时候一想都有些泄气，心想一个人出来无忧无虑，挣钱还多，何必呢？但到年底兄弟们每人领到6000多元的工资欣喜若狂的样子时，我又感到很自豪，很值得。
现在说起来，我带领50多名兄弟出去，不是只为了挣钱，看到我村的贫困落后的面貌和村民们只靠天吃饭而无其他收入的贫穷模样，我发誓要让我村剩余劳动力出去打工赚钱，并且开拓眼界，争取摆脱我村的落后面貌。带领农民走出去，实在是不容易，既要当好引带者，也要当好维权者，用法律来保证大家的权益不受损害。9月，马志清运料过程中，意外受了伤，当时建筑公司还没预算开工资，我东拼西凑了6000块钱给他垫付了医疗费。可事后公司老板却赖账不给误工费和医疗费，我拿着合同找老板理论，又到劳动和司法部门去上访，最终为马志清讨回了8000多元的误工费和医疗费。通过这件事，使我认识到带出来的这些乡亲法律观念太淡薄，于是我购买了法律书籍，闲着没事的时候就给大家讲讲，现在大家都基本掌握了涉及打工的法律基本常识，维权意识进一步增强。
我领这些兄弟们出去的时间虽然并不长，但收获很多，在他们身上发生了不小的变化：一个就是到城市之后比在农村眼界开阔了，接触面宽了，学会了社会常识，积累了工作经验；再一个就是通过独立生活，依赖性没有了，自立自强能力增强了,更为重要的就是经济收入增加了，每人都挣了4000至5000多块钱，贴补了家里生活。我为他们感到自豪和骄傲。做为一名劳务经纪人，我将继续站在劳动力转移的最前线，引导村里的剩余劳动力加快转变多年陈旧的观念，带领大家尽快过上充满阳光的幸福生活。在这里，我也呼吁全乡全县农村兄弟姐妹们，尽快走出去，用自己聪明的智慧和勤劳的双手创造更加灿烂美好的明天！
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