一个忠实履行职责的优秀基层(精)

第一篇：一个忠实履行职责的优秀基层(精)

一个忠实履行职责的优秀基层“党代表”

——李晓钰同志当好连队党支部书记的经验事迹

总政组织部 南京军区政治部联合调查组

南京军区某装甲团四连政治指导员李晓钰，山东临沂人，1981年12月出生，2002年6月入党，2004年7月从山东大学毕业入伍，2007年2月任现职。3年多来，他忠实履行党支部书记职责，坚持用党的创新理论建连育人，心系使命练打赢，开拓创新抓工作，立足岗位创先进，真抓实干树形象，团结“一班人”带出了坚强战斗堡垒和全面过硬连队，成为让党放心、官兵信任的优秀基层“党代表”。李晓钰先后被表彰为全军优秀基层干部、优秀党务工作者、“四会”政治教员标兵和军区爱军精武标兵，3次荣立二等功。他所在的连队年年被集团军表彰为基层建设先进连队，党支部年年被表彰为先进基层党组织。

一、把引导官兵听党的话跟党走作为第一责任，当好党的创新理论的传播者

李晓钰感到，作为连队党支部书记，首要责任是用党的创新理论点亮官兵信念明灯、指引连队建设方向。他如饥似渴学习，满腔热忱传播，自觉指导实践，让党的创新理论真正在连队落地生根。

以真信真学积蓄理论功底。李晓钰常说，对党的创新理论信得真才能学得深，底子厚才能传播好。他坚持把学好理论作为信党爱党的基础，对党的三代领导核心经典著作和胡主席重要论述经常研读，遇有重要理论文章和新的理论书籍就认真学习，碰到理论难点想方设法学懂弄通；作为履职尽责的需要，坚持结合工作重点学习，带着问题深入思考，在实践运用中深化理解，提高用党的创新理论建连育人能力；作为每天必做的功课，制订自学计划明确每天学习任务，工作再忙每天都要抽出1个小时读书、做笔记，每晚睡前都要理一理当天收获体会，使学习理论成为一种习惯。几年下来，他系统学习《中国特色社会主义理论体系基层读本》《科学发展观读本》等30多本理论书籍，写了40余万字的心得笔记。党的十七大后，他在1个月内把报告原文研读了12遍。现在，李晓钰对科学发展观的基本思想、基本观点和基本要求熟记于心，走上讲台能讲，战士有问即答，被官兵誉为“身边的方永刚”。

以通俗解读推动宣传普及。让官兵把理论真正学起来、深进去，是李晓钰的孜孜追求。他努力提高通俗解读能力，经常和战士谈心，摸清大家对理论的关注点；反复观看金一南等知名专家的讲课录像，仔细揣摩宣讲理论的技巧；有空就上网收集阐释创新理论的最新资料，摸索归纳出身边事例说理、成语典故喻理、名言警句明理、影视作品析理等方法。他结合坦克分队特点，联系“三大专业弱了哪一项都形不成战斗力”讲全面发展的观点，联系“只有车长、炮手、驾驶员配合好才能打得准”讲协调发展的重要性，联系“动车先检查、出车必保养”讲怎样实现安全发展和可持续发展。战士们感慨地说：“原来科学发展观离我们这么近！”他还在连队开辟理论学习“五小”阵地：小黑板每天出题让官兵背记，小广播每天播报官兵感言，小快报定期反映连队学习动态，小讲坛每周安排战士谈体会，小网络设立专栏经常交流学习成果，在潜移默化中让党的创新理论入脑入心。3年来，连队两次被师团评为理论学习先进单位，13名官兵被评为“理论学习之星”。

以解疑释惑升华理解认同。李晓钰深知，官兵对理论的认同度，直接关系对党的忠诚度。面对多元思想文化和社会现实问题等带来的影响，他坚持用党的创新理论消除疑惑，保证官兵思想“不迷航”。入党积极分子龙瑞华，一次休假回来突然提出不想入党了。原来他在休假期间正赶上村委会换届选举，有的候选人挨家挨户送礼拉票，原本被看好的堂哥因没有这样做而落选。这件事引起李晓钰的思考，“90后”士兵正处在世界观人生观价值观形成期，更需要用党的创新理论导航正向。他结合这一事例专门给全连上了“如何看待党内存在的消极现象”教育课。不久，龙瑞华得知镇里查处了此事，堂哥在重新选举中当选，他羞愧地说：“我真不该一时糊涂产生错误的想法。”这几年，每当国内外发生重大事件、党和国家出台大政方针、社会出现热点问题，李晓钰都及时组织学习上级指示精神，搞好针对性教育引导，澄清官兵思想上的模糊点，始终让党的声音成为连队政治生活最强音。以实践运用促进理论转化。李晓钰认为，传播党的创新理论，归根结底要在推动连队建设科学发展上见成效。四连是军区授称的“军事训练模范连”，训练比武为连队赢得了不少荣誉，也让一些同志产生了认识偏差：只要保住军事训练这块“亮招牌”，其他方面过得去就行。李晓钰刚任指导员时，部队正兴起学习贯彻科学发展观热潮，他与“一班人”深入分析连队坦克换季保养不细致导致训练中出现故障、菜地换茬不及时丢掉生产流动红旗等教训，深刻认识到单项冒尖不是真正过硬，全面建设才是科学发展。在此基础上，举一反三查找出5个方面11个弱项，制订了连队建设科学发展《措施》。3年多来，连队党支部坚持科学发展常反思、按纲抓建常对照、发动群众常献策、先进经验常借鉴，自觉做到：按照科学发展观要求更新发展理念，理清建连思路；每月分析连队建设形势、进行工作总结，依据《军队基层建设纲要》找差距，明确努力方向；持续开展“我为连队科学发展献一计”活动，集中官兵智慧破解发展难题；经常学习“硬骨头六连”“科学发展好九连”等典型经验，为连队建设科学发展注入生机活力。目前，四连全面建设过硬，科学发展基础牢固，各项工作都走在前列，是集团军基层建设标兵连队。

二、把精心培育和塑造官兵作为崇高事业，当好基层思想政治工作的实干家

新形势下如何发挥思想政治工作优势，坚持用当代革命军人核心价值观培育官兵，是李晓钰用心探索、潜心实践的问题。他积极适应形势任务和官兵成分的发展变化，开拓创新、主动作为，努力增强连队思想政治工作的时代感和主动性针对性实效性。

让课堂教育彰显时代魅力。“教育本身不缺少美，而是缺乏美的表达。”李晓钰针对连队大学生士兵多，青年官兵思想活跃、个性张扬、追求时尚的特点，在教育课中注入时代气息、融入丰富知识、引入现代手段，努力把课讲得富有吸引力感染力。他以对兵负责的态度对待每堂课，从思想调查、编写教案、制作课件到授课技巧，每个环节都一丝不苟，做到课备得不满意不讲、准备不充分不讲、打动不了自己不讲。为了使课堂教育常讲常新，他自购电脑、摄像机、照相机，运用网络下载、日常抓拍和读书摘记等途径，收集了政治、军事、历史等17个方面近千万字的文字资料和120GB影音素材。他注重把积极健康的时尚元素引入课堂，从网络语言、社会热点、热播剧目中找准切入点，借鉴“实话实说”“今日说法”等电视栏目活跃教育形式。去年4月，青春励志剧《我的青春谁做主》在连队引起热议，有的认为部队管得太严限制了青春发展空间，有的脱离实际设计自己的青春未来。针对这一情况，李晓钰精心讲了《我的青春我做主》教育课，用向南林、何祥美等先进典型事迹，引导大家在爱岗敬业中实现青春价值。许多战士把李晓钰的“经典话语”写入日记本，作为激励自己奋进的座右铭。近年来，李晓钰所讲的《创新理论指引我前行》《谈“亮剑”精神》等精品课深受官兵喜爱，去年在全军作了巡回授课演示。

让思想工作走进官兵心坎。“干部把战士装在心里，战士就会把连队扛在肩上。”这是李晓钰做思想工作的实践感悟。他以平等待兵拉近心理距离，坚持做到“五多五少”：多露笑脸少皱眉头、多说“我们”少说“你们”、多走过去少叫过来、多竖拇指少伸食指、多教方法少去指责。用真情关爱架通心桥，不让一个战士思想掉队，不让一个战士情感孤独，不让一个战士学无所成，不让一个战士遇困无助。战士马学刚，性格内向，被大家称为“闷葫芦”。李晓钰给他开出“信任引导”“情感关爱”“价值激励”3个疗程的“心理药方”。通过半年多的耐心疏导，马学刚不仅融入集体，还上了团军事训练“龙虎榜”。靠讲究方法开启心扉，把握时机解扣，创设情景感染，把一人一事思想工作做到火候上。战士小温花钱大手大脚，没钱时就动歪脑筋，一次连队野外驻训，他利用帮厨拿了块肉到驻地小店换烟抽。李晓钰知道后没有直接批评他，而是拉他一起下棋，有意出“昏招”输了棋。正当小温洋洋得意时，李晓钰意味深长地说：“一步走错满盘皆输，人生何尝不是如此？”小温听出了弦外之音，顿感羞愧难当，李晓钰抓住时机谈心引导，使他下决心改了毛病，退伍时还被评为优秀士兵。

让军营文化成为育人沃土。“军营文化是无声的老师、无形的课堂。”李晓钰善于挖掘和运用军营文化的育人功能，营造进门受感染、处处受熏陶、经常受教育的良好环境。他注重用连队传统激励官兵，组织编创《“军事训练模范连”连歌》，把连队光辉历程、历史荣誉、英模典型制成图板挂在走廊上，让优良传统走近官兵。注重用健康文化陶冶官兵，每周教唱一首歌曲、组织一次文体活动、观看一部经典影片、开办一次文化讲座；倡导官兵每月为父母存一笔“孝心储蓄”，每周给家人打一次问候电话，每天帮战友做一件暖心小事，使连队时时洋溢着爱的温情。一个周末，李晓钰看到战士们围观几个小孩玩轮滑，顿时来了灵感：玩轮滑既能锻炼身体协调性，还可以培养团队协作精神，既然战士们喜欢，何不把这个活动组织起来。随即连队组建了战士轮滑队，大家玩出了时尚和品位，滑出了团结和自信。注重用学习成才引导官兵，开办电脑操作、文化补习、演讲写作、乐器演奏4个兴趣班，鼓励支持战士参加自学考试和函授学习，帮助他们实现成才梦想。3年来，连队有3名战士提干和考上军校，8人取得自学考试大专以上学历，1人通过国家司法考试，4名退伍战士考上公务员。

三、把带领官兵精武强能作为重要职责，当好抓准备练打赢的排头兵

李晓钰认为，干部的心思往打赢上用，战士的力量就会向中心上聚。他始终心系带兵打仗责任，围绕中心开展工作，带头苦练打赢本领，带领官兵不断提高连队战斗力。

始终紧绷一根弦：“军人天生为打仗，不可一日忘战备。”李晓钰所在连队有着辉煌战绩，抗美援朝中被授称的“215号人民英雄坦克”就出自该连。他注重用好这个“传家宝”，强化官兵使命意识和战备观念，新战士新干部到连的第一件事是参观连队荣誉室，上的第一堂课是“爱军精武、敢打必胜”的连队精神，每年请215车老英模讲战斗故事。他平时注意了解掌握时政要闻和军事资讯，认真搞好形势战备教育。针对一些官兵出现松口气思想，李晓钰及时开展“牢记职责使命、时刻准备打仗”战备教育，还与支部“一班人”分析查找连队战备训练存在的差距不足，研究提出为每名官兵制作战备行动卡、每周组织战备小拉动等加强战备工作的具体措施。李晓钰感到，打仗思想树得牢不牢，还体现在党支部领导军事训练是否坚强上。他认真抓好支部议训制度落实，做到制定年度训练措施、训练阶段转换、新增课目展开、迎接考核比武、解决训练中矛盾问题、训练骨干培养“六个必议”。积极做好训练中政治工作，采取开展与215车打擂台、设立训练龙虎榜等形式，使连队始终保持高昂的练兵热情，连续两年在集团军建制连坦克专业比武中夺魁。

始终认准一个理：“军事素质不硬气，带兵建连没底气。”李晓钰刚当指导员时，坦克专业技能比较弱，在团里考核中拖了连队后腿。他拜连长和训练尖子为师，盯着弱项刻苦练，业余时间加码练，逼着自己往前赶，不到两年就通过通信特级和射击、驾驶一级考试，成为全团坦克专业的佼佼者。虽为政工干部，他7次夺得师以上军事比武第一名，3次担任团共同课目尖子集训队队长。李晓钰感到，指导员也必须练强军事指挥能力。他认真钻研营连战术理论，每次军官编组作业都进入角色、积极研究问题，重大演训从受领任务、判断情况到组织指挥都坚持与连长一起作业。去年9月，连队参加军区组织的实兵对抗演习，演练中连长指挥车被“击毁”，李晓钰果断接替指挥，带领连队一举攻下“敌军”阵地。这一仗被导演部评为“经典战例”。在李晓钰的带动下，其他班子成员平时比着练、比武争着上，7名支委人人都有坦克3个专业技术等级，个个都是优秀“四会”教练员。

始终把住一条规：“宁丢比武奖牌,不坏训练作风。”在李晓钰看来，练为战、训为战是铁律，谁也不能破。他与支部“一班人”形成共识，抓训练必须实打实、硬碰硬，专业基础训练不为迎考偏训漏训，险难课目训练不为保安全降低标准，实兵实弹射击不为出成绩拼凑尖子。一次，连队参加师组织的运动中通信考核，车长王勇为了连队能拿好名次，考前摸进考核场地，记下目标显示顺序，悄悄告诉参考人员，李晓钰当即严肃批评，事后还组织骨干对照反思，进一步端正练兵思想。去年开始，团每月组织两次高强度徒步拉练。李晓钰感到这是贴近实战练兵的好机会。他和连长商议，设置27组战术情况，把30公里的徒步拉练变成了近40公里的奔袭演练。有些战士抱怨：“坦克兵有必要像步兵那样练吗？”李晓钰告诫大家：没有体能就没有全能，没有意志力就没有战斗力。几次练下来，官兵的体能、作风和战术素养得到全面锻炼提高。今年初，团组织昼夜百公里野营拉动，四连无一人掉队，取得第一名成绩。

四、把坚强一线战斗堡垒作为基本任务，当好连队党支部建设的主心骨

“支部攥成一个拳，才能带好一个连。”李晓钰瞄着建过硬班子、带一流连队，凝神聚力抓好党支部建设。

坚强集体建班子。李晓钰深切感到，支委成员党龄短、党内生活经验缺乏，坚强班子更需要依靠集体力量。他注重强化“一班人”集体领导意识和能力，把民主集中制有关规定要求摘编成小册子发给支委学习，支委会研究讨论问题都及早预告议题，督促引导大家会前认真准备、会上充分发表意见；经常组织班子成员对照《党支部工作条例》分析检查履职情况，对作用发挥不明显的支委手把手地帮带。士官支委杨明生平时抓训练、搞教学头头是道，但支委会上很少发言。李晓钰找他谈话，他说：“板凳咋能和桌子一样高？我只是个士官，连队的事还是你们干部拿主意。”李晓钰耐心给他讲支委应该履行的职责、党内平等议事的道理，每次支委会都鼓励他发言，打消他的顾虑。不久，支部研究选配215车车长，杨明生大胆提出不同人选，被支委会采纳，当年该车就荣立三等功。李晓钰还以良好的民主作风团结凝聚“一班人”，做到充分尊重不争你高我低、坦诚相待不争你长我短、勇担责任不争你是我非，搭档的3任连长都对他赞不绝口。

依靠组织管干部。李晓钰体会到，管好党员干部，发挥组织作用最有效。他认真落实党管干部的制度规定，常抓教育管思想，从严管理正形象，排忧解难增感情，有了问题敢较真，让大家既感受到组织的威严又体会到组织的温暖。注重发挥党小组会、支委会、党员大会作用解决问题，做到一有苗头及时提醒、出了问题集体帮助、改正情况跟踪监督。李晓钰当指导员不久就碰上一个难题，连长休假一走，副指导员张文平就没出早操，提醒了两次都没理会。面对资格比自己老的干部，敢不敢管、怎么来管？他首先想到用好组织这个“法宝”，在与连长和其他支委统一思想后，召开组织生活会对张文平进行集体帮助，使他深受触动，主动检讨了因个人进步闹情绪的问题。李晓钰对连长这个搭档也同样敢于抹开面子“管”。一次，他批阅连队理论学习笔记本，发现连长刘晶晶少记了一些内容，就当面指了出来，但连长没当回事，后来团里检查时受到批评。李晓钰利用支委会时机，让大家就这件事进行讨论。谈起这段经历，刘晶晶感触地说：“那次支委会让我洗了个‘思想澡’，多亏遇到这样的好‘班长’。”

严格制度强党性。李晓钰认为，增强党员党性，既要靠党员自觉修养，更要靠党内生活锤炼。他坚持从每一项内容、每一次活动、每一个人员抓起严起，确保落实制度不走样。注重增强组织生活的“党味”，党日活动、党课教育、党员汇报、民主生活等，都注重增强党内生活的原则性实效性，开展批评与自我批评，解决党支部自身存在的问题。去年底，党支部组织党员党性分析，李晓钰发现副连长黄建初的党性分析材料问题挖得不深，要求他重写。黄建初解释：“我写东西不行，这样已经不容易了。”李晓钰严肃指出：“党性分析得好不好，不在于文字表达，而在于有没有向组织讲心里话。”黄建初感到很惭愧，连夜重写了一份深刻的党性分析材料。李晓钰自己遵守制度更是一丝不苟，外出集训、探亲休假也不例外。2007年，他在上海参加培训，每月都按时寄回党费，还专门向连队党支部写了思想汇报。

抓好党员带群众。“平时能看出来，关键时刻能站出来，危急关头能豁出来，完成任务能把群众带动起来。”李晓钰一直这样要求连队党员。结合组织生活，开展“党员意识强不强、模范作用好不好、差距不足在哪里”的“三问自省”活动；设立坦克专业、思想工作、安全管理等8个“党员示范岗”，党员轮流上岗，支部公开授牌，群众定期评议；开展“我为连队作贡献”承诺，每名党员在提高专业技能、做好日常工作、关心帮助战友等方面，作出群众看得见、长期能坚持的具体承诺，引导党员创先在岗位、争优在平时。党员周磊专业素质很过硬，去年4月团组织射击专业考核，连队只有他一人取得名次。他满以为会受到表扬，没想到李晓钰在肯定的同时，严肃指出他只当“自保户”的问题，使周磊认识到自己在带动群众上的差距。此后，周磊经常带着战友一起练，培养出4名训练骨干。目前，四连21名党员都是专业尖子，民主评议都是优秀，带动全连形成了强素质、争先进的浓厚氛围。

五、把矢志基层建功立业作为价值追求，当好立足本职争创一流的带头人 李晓钰深信，基层是门必修课，战士是本必读书。他把基层作为实现人生价值的舞台，以积极心态经受磨练，以进取精神谋求作为，在平凡岗位上做出不平凡成绩。

在扎根基层中升华理想。李晓钰始终对基层充满热爱，真心融入官兵，安心履职尽责，面对各种现实考验从未动摇和退却。他在指导员岗位一干就是3年多，搭档的两任连长已走上营长岗位，有人劝他也要考虑考虑个人进步问题，他总是平静地回答：组织把我放在英模连队，本身就是对我最大的信任。李晓钰家庭比较困难，两个弟妹上大学负担很重，开律师事务所的同窗好友李大伟多次劝他合伙创业，堂叔的家具厂许以10%股份拉他一起干，一想到要脱下心爱的军装，他毫不犹豫谢绝了。2008年6月，在上海工作、相恋7年的女友迫于家人压力，向李晓钰发出最后通牒：要么转业，要么分手。一边是感情深厚的女友，一边是难以割舍的连队，他最后忍痛与女友分了手。6年多的基层生活使李晓钰更加坚信：理想之根在基层沃土扎得越深，事业之花就会开得越发绚丽夺目。

在吃苦磨练中积累财富。“吃苦就是吃补，磨练才长力量。”这是李晓钰干在基层的深切感悟。他把每项工作、每次任务视为锤炼提高自己的契机，无论困难多大都全身心投入，在不断磨砺中坚强意志、提高本领。这些年，为了尽快提高坦克专业技能，他抓住一切机会上车训练，中午休息时间几乎都用上，夏天顶着车内40多度高温，一练就是好几个小时，曾经一个月内3次中暑，挂完水又坚持接着练。连队工作忙、头绪多，李晓钰白天跟班跟训，晚上熄灯后坚持看书学习、编写教案，常常到凌晨才休息，凭着这种刻苦钻研的劲头，他的理论素养和业务能力明显提高，很快成长为优秀的政治指导员。今年9月，南京军区组织指导员岗位练兵比武竞赛，李晓钰从52名参赛尖子中脱颖而出，5个比武项目他一举夺得综合成绩和党务工作、教育备课授课3个第一名。

在追求卓越中书写精彩。在李晓钰眼里，世上只有没出息的人，没有没出息的岗位。他对天天必做的工作，不满足于简单重复，力求做到极致；对一些习以为常的做法，总爱琢磨怎样做得更好；对做过的工作都回过头来分析思考，梳理出规律性的经验体会。去年底，李晓钰应邀给南京政治学院学员讲如何迈好基层任职第一步，3个小时的课学员主动要求不休息，赢得18次掌声。过去，坦克射击描绘信封靶课目检验成绩靠尺子量，既耗时间，精度也不高。李晓钰从瓦工师傅砌墙拉两条基准线中受到启发，自制信封靶规整器，解决了训练中的实际问题。这几年，李晓钰潜心探索实践，总结出的经常性思想工作“八步法”、缓解心理压力“九种形式”、转化战士“八个不”等方法，在集团军部队推广。李晓钰从一名地方大学生成长为优秀基层“党代表”的经历证明：只要把本职工作当事业干，平凡岗位同样大有作为。

第二篇：公安民警忠实履行职责

会议肯定了全市公安民警忠实履行职责，为维护社会和谐稳定做出的积极贡献，并全面部署了维护社会政治稳定、强化社会治安驾驭力、夯实基层基础工作、推进科技强警战略、加强公安队伍建设等方面工作。

会议指出，全市公安工作要认真贯彻落实中央和市委对政法工作的总要求，准确把握稳中求进的总基调，始终做到实事求是、科学发展，始终做到民主决策、依法办事，始终做到保障民生、公正执法，始终做到求真务实、勤政廉洁，保持打击力度不减弱、防范力度不下降、社会治安不反弹，不断提高群众安全感。

会议强调，保持严打高压态势，健全打击防范黑恶势力犯罪长效机制；开展专项整治行动，提高打击犯罪效能；推进科技强警战略，进一步优化交巡警、校警等工作机制；完善治安防控体系，筑牢平安稳定的安全屏障。

会议要求，尊重基层、尊重实践、尊重科学、因地制宜、实事求是，深入推进基层基础建设，大力加强派出所和社区警务建设，发挥警务资源最大效能，努力实现发案少、秩序好、社会稳定、群众满意的目标；深入开展“三访三评”深化“大走访”活动，建立健全联系群众、服务群众的常态化机制，优化公安行政管理，保障改善服务民生；坚持政治建警、素质强警、从严治警、从优待警，努力造就一支政治强、业务精、纪律严、作风硬、形象好的公安队伍，把加强思想政治建设摆在首位，深入开展人民警察核心价值观教育实践活动，始终做到忠诚、为民、公正、廉洁；加强学习型队伍建设，切实提高队伍整体素质和战斗力。

第三篇：践行司法为民 忠实履行职责

法庭建设经验材料

践行司法为民 忠实履行职责

爱辉区人民法院爱辉法庭

爱辉法庭成立于1986年10月，坐落于历史名镇爱辉，负责爱辉区4个乡镇、3个煤矿、5个林场、2个良种场及1个种畜场的8千平方公里4.6万人的一审民、商事案件。爱辉法庭现有干警3名，平均年龄33岁。近年来，全庭干警以“三个至上”为指导，紧扣“为大局服务、为人民司法”的工作主题，不断加强法庭各项建设，为维护辖区和谐稳定做出了突出的贡献。先后被省高院授予“人民满意的好法庭”（2002年）、“档案管理达标单位”（2003年）、“人民调解工作模范人民法庭”（2004年）、“全省优秀人民法庭”（2006年）、（2008、2009年）连续两年被评为“省级标准化人民法庭”、“市级优秀法庭”等荣誉称号，并被黑河市中院荣记集体三等功一次。

一直以来，我庭根据辖区经济发展特点，在审判工作中始终坚持把“定纷止争、案结事了”作为解决各种民事纠纷的首选方式，不断扩大简易程序适用率，提高调解结案率，取得了良好的法律效果和社会效果。五年来，我庭共审结各类案件1055件，其中以调解和撤诉方式结案的为965件，调解率为91.5%，居全院前列。由于调解工作有效运用，我庭连续五年结案率100%，法官年人均审结案件超百件。连续五年取得无错案、无重审、无再审、无申诉、无上访、无超审限的“六无”佳绩。在减轻审判、执行工作压力，使有限的审判资源得到了充分利用的同时，也受到了诉讼当事人，广大人民群众的广泛好评。总结我庭工作做法，主要有以下几点：

一、抓方便群众，切实解决人民群众反映强烈的“打官司难”问题。

法庭针对人员少、任务重、辖区大、战线长的情况，不断创新便民服务方式，提升服务质量和效率。改革法律文书的送达方式。除法庭直接送达和由速递公司邮寄送达外，法庭与辖区乡镇司法所及各村村委会建立了广泛的联系，在80%以上的村建立了联系点，多数案件由联系点协助送达，既方便了当事人诉讼，又提高了法庭的工作效率。

法庭广泛推行诉讼指导、风险告知、巡回立案、口头立案等便民利民措施，完善“绿色诉讼通道”，努力发挥了人民法庭在化解基层矛盾纠纷中的前沿优势作用。五年来共为老年当事人、下岗职工、妇女、儿童等弱势群体办理口头立案，代书诉状等34次，对群众关注的抚养费、赡养费、抚育费及离婚纠纷等焦点案件，入村入户开庭128次。同时，对于那些因经济困难而无钱诉讼的当事人，坚持认真落实司法救助制度，依法办理诉讼费减、缓、免案件41件，金额两万余元。该庭便民、亲民、利民的种种举措，充分彰显了人性化司法理念，拉近了法官与人民群众之间的联系，赢得了社会各界的高度赞扬。

二、抓工作作风，不断增强司法为民的意识，提高司法工作的公信度。

我庭牢固树立“人民法官为人民、人民法庭为人民”的工作思路，发扬优良工作作风，坚持文明办案，以人民群众满意为标准做好接待工作。以“五心、五个一”服务为标准，热心服务、态度诚恳，耐心周到，针对审判工作中双方当事人存在的矛盾和隐患，全庭干警总是不遗余力地努力化解，对待当事人努力做到“解疑释惑有耐心，定纷止争有恒心，扶贫济困有爱心，惩恶扬善有决心，公正司法有信心”。以一张笑脸相迎，一声问候暧心，一把椅子让座，一杯热水解渴，一个答复解惑，不断拓宽为人民 群众提供法律服务的渠道，架起了一座人民法庭联系群众的“连心桥”。五年来向灾区捐款捐物，爱心助学资助贫困学生，约合人民币5000余元。好人好事不断涌现，共收到感谢信21封，锦旗33面，在辖区内树立了人民法官为民、亲民、爱民的良好形象。

三、抓科学管理，通过常态的科学有效管理，确保法庭工作健康有序运行。

科学管理，教育是基础。我庭将日常的廉政教育放在管理工作的首位来抓。法庭干警中党员2人，积极分子1人。全庭干警能够严格执行“五个严禁”和院里的各项规章制度，始终坚持将廉政建设作为政治任务常抓不懈。坚持以“三个注重”抓好廉政教育，即注重加强思想政治教育，开展各项专题教育培训活动，提高干警的公正司法意识；注重在干警中开展纪律教育，增强干警抵制不良社会风气的侵蚀；注重以违法违纪案例与身边蓝晓娜同志的先进事迹的对照学习，做到了警钟长鸣，筑牢了思想道德防线。

科学管理，制度是保障。为保证法庭管理工作的规范化，不断完善、执行《法庭干警学习制度》、《安全保卫工作规定》、《车辆管理办法》、《档案管理办法》、《岗位职责》、《法庭干警八小时外管理监督规定》等11项制度的同时，注重做到“三个坚持”：即坚持干警规范着装，在接待当事人、送达法律手续、开庭审理案件时，做到了佩徽、挂牌、持证上岗，既体现了法官的威严，又体现了对当事人的尊重，同时还方便当事人的监督；坚持优化办公环境，全庭干警每天提前到岗，利用上班前的时间清扫卫生，整理物品，坚持每天一小扫，每周一大扫，每月一彻底清扫，经常利用双休日修边沟、除杂草、平整院落、种植花卉，美化工作和生活环境，使办公场所干净整洁，井井有条，使当事人感受到法庭的庄严和肃穆；坚持严格执行案卷管理，做到当月结案当月报查，规范装订，确保案件顺利、完整、及时归档。科学管理，监督是关键。为了使监督不流于形式，我庭实行了一系列行之有效的监督举措，认真抓好制度的落实。除了将有关监督制度在法庭显要位臵张贴上墙外，对内庭领导与主管院长和全庭干警分别签订了廉政责任状，并以开观摩庭的形式，主动接受审委会委员对业务工作的指导和案件全过程的监督。对外向群众公示廉政承诺书，并设立了举报箱，随时接受群众对干警违法以及廉政方面的监督，此外，还通过召开座谈会的形式，向人大代表和政协委员争取意见。廉政建设的强化和监督制度的健全，使全庭干警绷紧了廉洁自律这根弦，在工作和生活中相互警醒、相互帮助、相互提示、相互监督，通过公正高效的审判活动赢得了人民群众的信赖。五年来，全庭干警拒绝当事人吃请千余次，拒收礼品、现金近万元。该庭未出现任何违法违纪问题和群众投诉举报案件。

四、抓素质提高，坚定不移、循序渐进地推进人民法庭法官的职业能力建设。

我庭以“内强素质、外树形象”为要求，不断提高两个素质。坚持以各项活动为载体，把创建“学习型”法庭，争当“学习型”法官作为永恒的追求目标，依托活动查问题、抓整改、强基础、促发展，不断提高队伍的凝聚力和战斗力。制定了“每日一小时”读书学习制度，干警形成读书笔记和学习心得，五年来撰写各类稿件100余篇。从而营造了浓厚的学习氛围。坚持在“能动司法”上下功夫，不断加强对审判工作的调研，科学分析当地社会矛盾的新动向，掌握社会治安的主动权，并及时向当地党委政府提出意见建议，做到防患于未然，确保辖区的稳定与和谐。大力开展向身边先进人物蓝晓娜学习的“学创”、“八比八看”等活动，不断增强服务意识，改进服务措施，提升服务能力，追求服务成效。使大家学先进、赶先进、作奉献、创佳绩的工作热情不断提高。五年来，干警个人共荣获省、市级十一项表彰奖励。

五、抓矛盾化解，全力维护辖区社会和谐稳定。

我庭注意克服单纯的就案办案的思想，以及审判活动的随意性和简单化，在“想民、爱民、为民”工作原则的指导下，不断强化大局意识，为当地党委政府和群众排忧解难，维护社会稳定。坚持“调解先行”的工作思路，本着“能调则调，当判则判，调判结合，案结事了”的民事审判工作原则，处理好调解和判决之间的关系。探索建立了“调解全程化、方式人性化、主体多元化”的诉讼调解模式，发挥人民陪审员的调解作用，并协调、动员、吸引社会各方面的力量参与到具体矛盾纠纷的化解中来，针对不同的矛盾纠纷采取委托调解、律师调解、分步调解、模糊调解等不同的调解手段，同时，注意做好矛盾纠纷的“减压”和“修复”，将矛盾及时化解在当地，控制在可控范围之内。在当地社会影响大、极易引发社会动荡的群体性事件处理上，注重用耐心细致的思想疏导工作防止“民转刑”的发生，尽可能地将法律效果和社会效果有机地统一起来，最大限度地实现了“案结事了”。

六、抓普法宣传，当好社会主义司法制度的忠实执行者和“宣传员”。

我庭通过巡回就地开展审判活动和开展法律大集活动，送法进村屯、进农户，进学校、进军营，用生动的审判活动向人民群众宣传法律知识，增强他们的依法维权、依法致富意识，弘扬公平正义的法治精神。人民法庭还以培训的形式，加强对人民调解组织的指导力度，着力提高民调人员的法律水平。我庭还以拥军共建为载体，与相邻的边防某部七连开展军警共建活动，每年在五四青年节、八一建军节以及老兵复员前夕，法庭都要派干警给战士上法律教育课，送法律书籍，平时连队还不定期派战士旁听法庭的案件审理，让部队官兵受到实实在在的法制教育。连队见法庭人员少，经常派战士到法庭帮助清理杂草和积雪，形成了军警共建的和谐氛围。

第四篇：牢记强军目标,忠实履行职责使命

牢记强军目标，忠实履行职责使命

大队赵政委在今年的主题教育动员会上作了很好的动员讲话，随后又作了第一专题的辅导授课，听后很受教育和启发。强军目标是实现伟大中国梦的重要支撑，是军人履行职责使命的现实需要和成长进步的航标灯塔，我们应该坚定强军信念，强化责任担当。作为教导大队一员，我认为在实际工作中应做到：

一是要爱岗敬业

作为一名军人要有效履行职能使命，首先要具备对本职工作的热爱之情。本职岗位是每一名当代革命军人献身使命、报效国家的最好的实践平台。爱岗敬业，就是热爱本职工作，忠于职守，尽心尽责。爱岗敬业，是军人履行职责、献身使命的基本要求和具体体现。要深刻认识能否做到爱岗敬业，不仅影响个人成长进步，而且关系到部队建设和发展，要自觉强化事业心责任感，不断提升爱岗的境界，立起敬业的标准。我们要热爱自己所从事的专业，热爱自己所从事的工作岗位，脚踏实地，要立足本职多做贡献。要发扬“螺丝钉”精神，拧在哪里就在哪里忠于职守，发挥作用，永不生锈、毫不松动，真正做到干一行，爱一行，钻一行，精一行，只有这样才能爱上本职工作，并做出成绩来。

二是要从现在做起

第五篇：赞颂科学发展成就,忠实履行职责使命 - 副本

赞颂科学发展成就，忠实履行职责使命

党的十六大以来，全国各族人民在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，高举邓小平理论和“三个代表”伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，牢牢抓住发展这个执政兴国的第一要务，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，不断推进改革开放，我国经济实力、综合国力和国际地位显著提高，中华民族伟大复兴的事业取得举世瞩目的巨大成就。

一、科学发展辉煌成就

党的十六大以来的五年，是不平凡的五年，是继往开来、与时俱进的五年，是在改革发展、内政外交国防，治党治国治军各方面都取得巨大成就的五年。

（一）党的理论创新的新成果

党的十六大以来，实践的发展为理论注入了强大活力，党的理论创造力大大增强，理论创新步伐明显加快，形式了一系列重大理论成果，为党和人民的事业提供了新的理论指导。针对我国经济、社会发展中存在的突出问题和矛盾，党中央完整地提出了坚持以人为本、全面协调可持续的科学发展观。科学的发展观，催生了科学发展战略、发展模式和发展道路。伴随科学发展观形式的步伐，用这一理论武装全党全社会的工作也在扎实推进，不断深入。

(二)党和国家事业发展的新成就

党的十六大以来，国民经济持继较快发展，工业化、城镇化、市场化、国际化进程明显加快，经济体制改革不断深化，对外贸易发展迅速，国家财政收入幅度增加，民主团结不断巩固，各项社会事业取得进步，社会主义民主政治和精神文明建设继续加快，城镇面貌发生了很大的变化，社会生主力、综合国力和人民生活水平都跃上了一个新的台阶。

（三）国防和军队建设的新进步

全军部队坚持以科学发展观作为国防和军队建设的重要指导方针，认识履行新世纪新阶段“三个提供、一个发挥”的我军历史使命，大力弘扬听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统，各项工作不断取得新的进步，国防实力不断增强。

二、立足岗位，爱军精武，履行使命

作为军校大学生，我们有义务也有责任履行新使命，这是一项系统工程，它与我们每个人、每个岗位息息相关，我们每个同志都要自觉把个人岗位与履行使命联系在一起，在本职岗位上争当尖子、争创一流、争做贡献。

一要刻苦训练当尖子。常言道“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。不刻苦训练下一番苦功夫是不会获得成功的。刻苦就是要求我们要不怕苦、敢吃苦，能吃苦，要有一种钻劲儿、韧劲儿和闯劲儿，才能干出成绩，获得成功。在某单位，有一名典型，他仅用了一年时间，就掌握了通常需三、四年才能掌握的武器操作技能，成为第一个能默画背讲控制系统电路图的“活电脑”，并被中央军委授予“爱军习武标兵”荣誉称号。他立足本职，习武精武，凭着强烈的军人意识和迎接未来挑战的使命感，认真履行习武精武的道德义务，在事业上获得了巨大的成功，取得了巨大的荣誉。我部原四营营长，怀着对国防事业的无限热爱，自觉把理想和追求融入部队现代化建设实践，着眼未来信息化战争需要，认真学习武器系统专业知识，刻苦钻研武器系统操作原理，通读了多个专业教程，掌握了各专业的操作技能，组织参与编写了十几套专业操作规程，多次夺得上级组织的专业技术比武冠军。担任专业技术教员，高标准完成教学任务，成为名副其实的“专家型”指挥人才，被评为“全军优秀指挥军官”,从他的事迹中，我们可以看出，只有平时刻苦练、过得硬、当尖兵，关键时刻才能拉得出、冲得上、打得赢，圆满完成作战任务。

二是锐意进取创一流。练兵习武，如果仅仅停留原地、满足一时，就只会倒退，不会进步。这就要求我们必须要有创新意识、进取意识和精品意识，充分发挥自己的聪明才智，在不断解决各种矛盾困难中创造一流工作业绩。只要我们具有敢于创新的胆识、勇于创新的精神和科学求实的态度，就能够在本职岗位上有所作为。十七大士官党员代表—被誉为“专家士官”的北海舰队“哈尔滨”舰士官朱桂全，驰骋大海20年，先后主持150多项装备自修工程，攻克10多项新装备重大技术难题；编写的燃气轮机操作规程，成为海军院校本科生教材；参加过20多次重大演习，曾担负出防八国九港航行动力保障任务，获得海军授予的“爱舰精武模范士官”荣誉称号。作为全军十大“爱军精武标兵”前不久做客国防论坛，与空军试飞英雄李中华在全军政工网上为新兵传授军营成长经验。他的事迹告诉我们：在新知识新科技不断更新的今天，我们必须要努力学习、大胆创新、锐意进取，才能适应未来发展的需要，打赢未来高技术战争，实现自我价值。

三要立足本职做贡献。本职岗位是成就事业的基点和平台。立足本职做贡献我理解就是爱岗敬业、恪尽职守，专心致志在本职岗位上实现抱负、施展才华、成就事业。作为党员干部一定要能够在平淡的岗位上干出成绩，才能无愧于党和人民的关心和培养。某单位的一位工程师是一位老兵，曾在十二个岗位上工作过，其中有中高级领导岗位，也有普通工作岗位，有急难险重的任务，也有平平常常的工作，不管在什么样的岗位，对待什么样的工作，他都尽心尽力、认认真真的把本职工作干好。当他从领导岗位上退下来，到技术室工作，面对平凡的岗位，他能保持一种乐观平和的心态，持之以恒、一如既往地刻苦钻研专业知识，踏踏实实、任劳任怨，坚持一线，指导部队多次完成重大训练任务，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。他这种甘于吃苦、恪尽职守的奉献情怀、兢兢业业、勤勤恳恳的工作姿态很值得我们学习和发扬。近年来我们学校稳步发展，保持了比较好的形势，多次出色完成各项重大任务，受到了总部首长的高度肯定。这些成绩的取得，除了各级首长的正确指导帮助外，归根结底就是各级官兵都能爱岗敬业，在本职岗上努力工作、刻苦训练，忠实履行着自己的职责。

历史和现实充分证明我们的共产党是富于创新，勇于在困难和挫折中奋进的党；是忠于实践、“以人为本”、脚踏实地地为人民群众利益奋斗不息的党。如今，我们的党已经九十岁了。历经九十年的征程，我们党正进入一个更加辉煌的历史发展时期，“百尺竿头，更进一步。”历史重任落在青年身上。在庆祝党的九十华诞之际，同样我们也不能忘记肩负在我们身上的历史使命。准确的把握我们所处的历史地位，清醒的认识我们面临的形势和任务。

力量已经凝聚，激情需要延续。走过30年改革开放历程的中国，正站在新的历史起点上，中国的青年需要自觉担负起新的历史责任，用年轻的激情和成长的力量，在实现国家强盛和民族复兴这一宏伟目标的进程中发挥生力军作用，续写中华民族新的辉煌。

在这春暖花开的三月，我们用永恒忠诚和炙热奉献给我可亲可爱的中国共产党，愿您永葆青春活力。号角已经吹响，壮志在心头，在您的指领下，我们将满怀豪情迎接挑战，请相信，我们的党，我们的祖国在新世纪必将灿烂辉煌。

“爱军精武天地大，敢弄新潮试剑锋”，只要我们能够立足本职，矢志打赢锻造过硬本领，真打实备铸就战略拳头，未来第一岗位必能勇立潮头，扬眉出剑，百战百胜。