太平乡把握五个重点抓好新农村建设指导员工作

第一篇：太平乡把握五个重点抓好新农村建设指导员工作

太平乡把握五个重点抓好 新农村建设指导员工作

太平乡紧紧围绕新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的20字方针，按照县委、县委组织部“十个一”工作要求，充分发挥新农村指导员村情民意调研员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、制度建设督导员、组织建设指导员作用，从五个方面入手重点抓好新农村建设指导员工作，切实加强了对农村政治、经济、文化、社会管理等方方面面的建设。

一是严管理强服务，激发工作活力。为切实加强对新农村建设指导员的管理，发挥指导员的作用，乡党委多措并举严加管理。强化组织领导。成立了以乡党委书记为组长、乡党委副书记为副组长的新农村建设指导员工作领导组，下设办公室在乡组织室，明确了乡党委副书记主抓此项工作。明确了乡四套班子挂钩联系村的领导联系指导员。按照有关规定，乡党委任命1名党员指导员为所派驻村的党总支副书记，3名非党员指导员为所派驻村的村委会主任助理，将新农村指导员工作纳入基层党建工作一并抓好抓落实。召开新农村指导员一季度经验交流会暨专题培训会，组织学习各级有关新农村指导员文件和领导讲话精神，总结前阶段工作，安排部署下阶段工作，分析研究存在的问题，针对问题提出改进措施。安排好了指导员的食、宿事宜，为指导员提供日 1 常用品和办公用品等，确保指导驻得下、稳得住、能开展工作。强化业务指导。在5名新农村指导员中，明确了乡工作队队长岗位职责，具体负责全乡新农村建设工作的业务指导和日常工作，确保工作有人抓有人管、层层抓落实。强化日常管理。在乡党委的领导下、新农村建设工作队的指导下，各指导员制定了年度工作计划，每月向乡党委汇报工作，每两个月向派出单位汇报工作，每季度撰写工作总结，坚持记日记和民情日记，通过新农村指导员QQ群发出一些工作动态。强化督查。乡党委定期不定期采取听汇报、明查暗访、抽查等方式对新农村指导员工作开展情况进行督查，及时发现存在的问题给予纠正，提出努力方向，并进行跟踪问效。强化与派出单位的联系。乡党委经常与派出单位联系和沟通，向其汇报指导员驻村思想、工作、生活情况。各派出单位也经常深入乡村了解和掌握指导员驻村的思想、工作和生活等情况，各指导员每两月向派出单位领导汇报驻村工作开展情况，以便求得派出单位的关心、支持和帮助，确保工作健康有序开展。

二是抓培养促素质，提升能力水平。为提高新农村指导员更好地服务于农村、服务于基层的能力和水平，充分发挥“六大员”作用，在新农村建设指导员工作中创先进、争优秀，乡党委注重指导员的培训、培养工作。注重在理论上学习。结合创先争优活动和学习杨善洲先进事迹活动，组织新农村指导员深入学习党的十七届五中全会、《廉政准则》、《农村工作手册》等知识，各指导员利用业余时间，自学《新农村指导员工作手册》、《中共 水富县委新农村建设指导员管理考核办法（试行）》，参加“千万培训工程”学习，提高业务知识，增强了自身素质，进一步丰富了理论知识，理清了今年工作思路。注重在实践中学习。各指导员通过向乡领导、村“两委”和村民学习，以及深入小组、农户中向见到的先进、典型人和事学习，实践农业农村工作、基础实施建设、产业发展、民生工作、社会维稳等知识，不断提高农村一线工作的能力和水平，夯实农村工作基层基础工作。注重业务知识的学习。利用新农村指导员欢送会、经验交流会、例会，对指导员开展了专题培训，主要学习了各级领导关于新农村建设工作队及指导员工作的讲话和文件精神、《新农村指导员工作手册》、“两会”精神和县委新农队办印发的指导员管理考核办法以及乡情。利用现代远程教育平台，组织新农村指导员收看杨善洲先进事迹视频报告会。同时，全乡村党总支利用办公会，组织指导员学习《三农工作简明手册》、村情等知识，进一步加强了指导员的思想政治建设，丰富了知识，为新农村指导员开展工作奠定基础。

三是抓基层打基础，明确工作思路。在乡党委的指导下下各指导员帮助所驻村党总支按照“五个好”党组织要求加强了基层组织建设；按照“五带头”要求加强了对党员队伍的教育管理，按照“十抓”措施开展了各项工作；协助村“两委”完善了内务 3 资料，做好党建督查迎检准备工作；充分利用远程教育信息平台，结合“千万”工程，提升党员干部的素质，使其掌握致富技能，为创收致富打下了基础。结合基层组织建设实际，我乡为新农村建设指导员制定出了切实可行的工作思路，以“七个一”思想作为我乡新农村建设工作的切入点，对新农村建设指导员提出了明确的工作思路：制定好一个村委会发展思路。要求指导员协助村委会认真制定一个好的经济发展思路，做好长远规划；选好一个项目。根据各村委会实际情况，要求指导员发挥自身优势，积极争取资金，扎扎实实为农村办一件好事、实事；扶好一个产业户。新农村指导员通过培训和“十万党员进农家，万名干部下基层”活动载体，采取送技术、扶产业、抓亮点等工作方式，积极扶持一个产业户，为缺科技的农村注入新的活力，发挥了以点带面的作用。目前，各指导员参与举办“群众素质提升”培训班2期次，参训群众达780余人；走访群众300余人次，结对“亲戚”5户；抓好一个基层党建制度。新农指导员的下派是对村委会干部知识结构不合理的一种有力补充，要求新农村指导员在村委会期间不仅要抓经济，还要抓党建，要发挥自身优势为基层党建尤其是制度建设发挥积极作用；发展好一名党员。新农村指导员要经常深入群众，加强与群众的交流，要求至少发展一名能带领致富、带头致富能手的优秀党员，充实农村党员队伍，从而增强党员队伍带头致富能力；调解好一个纠纷。针对农村矛盾纠纷比较突出的问题，要求指导员为人民群众调解好一个纠纷，切实为民办实事； 4 调解纠纷时做到证据确凿，要以情动人、以理服人的工作方法把纠纷化解在基层，解决在萌芽状态，切实做到“农事村办”；宣传好一项惠农政策。新农村指导员不仅要送技术、送项目、还要送知识、送政策，除了宣传法律法规，更要宣传好近年来实施的群众关注的惠农政策，及时发现一些实施过程中存在的问题，为我乡下一步更好地开展工作提出宝贵的意见建议。

四是深入调研民情，发挥参谋助手作用。根据各新农村指导员的个人情况和工作特点，结合各村实际情况，有目的地把指导员安排在工作需要的村，充分发挥指导员的特长，为施展才华提供平台，使指导员为驻村发展提供保障。如：把新农村指导员林曦（市残联办公室主任）派驻在复兴村；盐井村人口在全乡是第二大村，计生工作复杂、任务艰巨，把新农村建设是指导员杨泗滨（乡计生办工作人员）派驻在盐井村；二溪村是全乡最边远的村，群众思想观念转变较慢，把新农村指导员訾成梅（乡劳保所工作人员）派驻在二溪村，为做好农村新型养老保险宣传工作夯实基础；为了巩固太平村普法成果，把指导员冯云旺（县法院人员）派驻在太平村。各指导员按照工作职责和任务开展工作。为了今后工作的顺利开展，更好地服务于新农村建设工作，发挥新农村指导员的作用，各新农村指导员自2010年2月下旬入驻以来，深入小组、农户家了解社情民意，倾听群众呼声，围绕基层组织建设、基础实施建设、产业发展、民生保障、社会事业、社 会热点难点等方面收集群众的发展愿望和需求，认真梳理，为村经济社会发展建言献策，供村“两委”参考。目前共收集群众意见和建议6条，为村建言献策11次，提出合理化建议9条。

五是强职责守纪律，工作取得实效。我乡通过采取多种有效方式方法引导指导员扎根基层、认真工作，新农村指导员工作在基层获实效。强化政策法规宣传。各指导员充分利用综治维稳宣传月等活动载体，积极参与宣传活动，发放支农惠农、劳动保障法、计划生育、新农村建设、水利普查等资料1000余份，提高广大群众的法律意识，维护了广大群众的知情权。树立为民服务宗旨。各指导员在通过调研的基础上，掌握了部分群众需要办理的事项，积极主动上门服务。如帮助报销新农合医疗保险、办理生育证等事项。维护社会稳定。各指导员与村“两委”人员深入片区、小组对社会热点难点、矛盾纠纷、信访维稳进行排查，建立稳控机制，能及时解决的当场予以解决，不能解决的，与村“两委”磋商解决，维护了社会稳定。积极参与乡党委换届工作。各指导员认真学习各级关于乡镇党委换届的政策和严肃换届纪律的文件精神，协助村党总支认真抓好乡镇党委换届工作的宣传动员、党代表的选举、组织党代表参加乡党代会等有关工作，确保乡第八次党代会的圆满召开和胜利闭幕。积极参与学习杨善洲先进事迹活动。结合深入开展创先争优活动，各指导员通过乡上、6 村上组织收看杨善洲先进事迹视频报告会会，认真撰写读书笔记，立足岗位和自身实际，根据村情，撰写了心得体会，为村级发展建言献策。同时，协助村“两委”开展学习杨善洲先进事迹活动，使村干部心灵受到震撼，觉得与杨善洲老书记比太渺小了，帮助和感化了一名村干部。多举措争取资金为群众办实事。各新农村建设指导员充分发挥自身优势，多渠道争取各后盾单位的支持，争取资金物资共计10.7万余元。（太平乡组织室）

第二篇：太平乡新农村建设经验总结（本站推荐）

太平乡新农村建设经验总结

在县委及县人民政府的统一部署下，我乡于2010年2月选派了第五批社会主义新农村建设工作指导员。今年我乡共派驻指导员6名(其中:省级1名,县级3名，乡级2名）驻村，于今年2月份进驻我乡6个行政村开展工作。指导员进驻村后，乡党委政府高度重视工作队管理工作，及时研究部署，扎实抓好各项具体工作。新农村指导员驻村进户，扎根农村，服务“三农”，取得了明显成效，探索出了一些成功经验。

一、主要做法与成效

（一）统一思想，充分认识新农村建设的重要性。乡党委、政府召开动员培训会，明确新农村建设的主要任务，就是以打牢农业农村发展基础，增强农村发展后劲，促进农民增收，逐步使广大农村和农民群众“生活富起来、精神乐起来、生态好起来、村容美起来、班子强起来”。强调要始终坚持“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设二十字方针，遵循“抓两头、促中间”的工作思路，以加快推进农村全面建设小康社会为目标，以“亲民、为民、富民”活动为总抓手，以村镇规划建设、“六清六改”和文明村镇创建为重点，以增加农民收入、提高农民素质和生活在质量为

根本，把扶贫开发、整村推进与建设社会主义新农村紧密结合，紧紧围绕产业发展、基础设施建设和提高农民素质“三大重点工程”，全面推进社会主义新农村建设工作。

（二）加强领导，建立健全督查机制。按照省、州、县委的相关要求，我乡党委政府始终把新农村建设工作作为一项重要工作抓紧抓好。一是建全机构，加强领导。为切实加强对我乡下派第五批社会主义新农村建设工作队及指导员的领导，在去年的基础上抽调人员充实了我乡新农村建设工作队领导小组及其办公室。做到了有机构管理、有专人办事。二是理顺关系，明确职责。由乡党委副书记具体负责,对指导员的日常管理工作，由各村负责人负责指导员的具体管理工作。三是建立健全制度管理。明确新农村指导员的职责任务、工作纪律、请销假制度。进一步明确了指导员的工作任务、内容、目标。四是加强督查，抓好落实。凡与农业农村工作有关，均做到一起部署、一起督促、一起检查、一起落实，使新农村建设工作队及指导员时时有工作任务、处处有工作压力。同时县委组织部、县新农负责人定期不定期深入各村看望指导员，了解他们的工作情况和生活情况，切实加强各项具体工作的督促、检查和指导。

（三）加强宣传,营造良好的新农村建设氛围。紧紧围绕今年县委、政府关于新农村建设的重要决策部署和重点工作，整合一切可用宣传资源，调动一切积极因素，精心策划，利用电视、广播、宣传栏、信息，全方位宣传我乡社会主义新农村建设的方针、政策，尤其注重宣传新农村指导员在工作中的新思路、新举措、新经验和新典型，为我乡新农村建设提供强大的舆论支持。

（四）认真履行职责，狠抓工作落实。我乡新农村建设工作指导员驻村后，以高度的政治责任感积极投身到社会主义新农村建设中，全体工作队员认真遵守各项规章制度，切实履行“六大员”职责，紧紧依靠乡党委及各村支部的领导和群众的支持，坚持因地制宜、实事求是的原则，发扬不怕吃苦、不怕劳累的精神，积极努力工作，使各项工作卓有成效地开展。一是当好村情民意调研员。指导员走村入户访民情，了解群众生产生活情况，进行民意调查，与村民共商致富良策。想群众之所想，急群众之所急，了解群众疾苦，反映群众呼声，尽心尽力为驻村群众办好事、办实事，累计办实事好事100多件。二是当好政策法规宣传员。全体新农村工作队员进村寨入院落，走村入户，深入宣传贯彻各项涉农法规、支农惠农护农政策，做到工作队员到哪里宣传讲解政策到哪里。出黑板报、宣传栏40多期，集中宣传政策法规10多场次，发放宣传材料3000多册（件），使党的政策法规深入民心。三是当好富民强村服务员。新农村建设指导员积极把惠农政策转化为新农村建设的强大动力，把各项惠农政策落到

实处；积极为农村谋划增收新途径；加强基础设施建设。目前，已组织科技培训30多场次，受训达4000多人次；兴建抗旱水窖150多个；组织民众投工投劳修建村组公路200多公里；修建卫生路面5000米；兴建卫生厩60多个；改造危旧房20000多平方米。四是当好矛盾纠纷调解员。新农村建设指导员会同村组干部深入农户调解邻里纠纷，开展法制大宣传活动。目前，已举办宣传活动35场次，发放宣传材料2000多册（件），调解邻里纠纷40多件。五是当好制度建设督察员。新农村建设指导员驻村后，督促各村建好党建揭示牌，做到党建制度上墙；帮助建立村规民约，有力的促进了村民的自治、自律。六是当好组织建设指导员。通过上党课、宣讲材料等方式检查指导基层民主政治建设工作，指导基层党建工作。目前，已开展党课50多节次。

二、存在的问题

一年来我乡全体新农村建设指导员很大的成绩，但我们也清醒地看到工作中存在的主要不足和问题：一是指导员的思想认识有待进一步提高。个别指导员对社会主义新农村建设的长期性和艰巨性认识不足；有的对新农村建设认识存在偏差，思想上产生动摇情绪；有的找不到工作的重点和切入点；有的没有协助乡村认真做新农村建设规划，群众发动不够充分，农民的主体作用难以发挥。二是少数单位对派出的指导员关心和支持不够，对派驻村的新农村建设工作调研不

够，认识不到位。三是个别指导员工作作风不够扎实。四是相关管理机构工作有待加强。

三、下步打算

（一）进一步加强领导，提高认识。要充分认识下派指导员的重大意义，切实加强领导、落实责任、强化措施，确保指导员工作取得实效。

（二）进一步更新观念，转变作风。每一位指导员都要防止和纠正镀金思想和浮躁心态，真正沉下心来，扑下身子，带领农民群众苦干实干，通过实践，实实在在为当地群众办几件实事，要在实践中锻炼提高自己。

（三）不断加大支持，作好后盾。各级派出单位要从政治上、思想上、工作上、生活上，全面关心和支持派出人员，为他们创造必要的条件，主动帮助解决实际困难，做好新农村指导员的坚强后盾。

总之，一年来在我乡全体指导员的努力工作下，在上级各有关部门的大力关心支持下取得了很大的成绩，农村变化很大，和谐幸福新农村正在形成。这和各位指导员的辛勤工作及上级各有关部门的关心、支持是分不开的，在此表示忠心的感谢。

第三篇：太平乡五星村2012年新农村建设工作计划

太平乡五星村2012年新农村建设工作计划

一、基本情况

五星村位于突泉镇东北9公里处，距乡政府所在地6公里，占地面积约11000平方米，是一个以农业为主的居民村。全村居住户483户，总人口1556人。耕地总面积12469亩，2011年人均纯收入4400元。

二、指导思想和基本原则

紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标要求，以农民增收、农业增效、加快农业转型为先决条件，全面整体推进五星村社会主义新农村建设。围绕实现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗文明化、社会秩序和谐化的要求，坚持统一规划，分步实施，突出重点，整体推进的原则，发展有特色、可持续的农业产业化经济，不断提高农民群众的综合素质和农业综合生产能力，实现五星村经济社会又好又快发展。

三、任务目标

（一）不断完善基础设施建设。合理有序开发水源，通过农业综合开发及一事一议财政奖补项目，实现人均4亩水浇地，灌溉设施全部配套；农业机械化水平达到70%以上，主要农作物良种种植面积达到95%以上；新建150平肉羊养殖良种站一个，增加肉羊养殖1600只，畜禽防疫密度达到100%。

（二）加快推进产业基地培育。围绕设施农业园区建设，1

着力打造全县设施农业专业村，新增设施农业大棚（暖棚）20座，设施农业种植户达到100户以上，设施农业产业收入占农民人均收入40%以上，农户参与率达到40%以上；新建500平方米瓜菜批发市场一处，劳务输出人数稳定在450人以上。今年计划新建肉鸡养殖小区一个，1000平方米鸡舍15栋，并通过基地培训，使至少300人掌握肉鸡养殖技术。

（三）加大环境整治力度，促进村容整洁。重点做好示范村“一条街”建设，着力改善群众出行条件。维修屯间道和边沟，修砌院墙3000米，实现道路硬化1580米，全部完成村屯内所有街道及绿化建设工作。全面完成自来水安装工作，自来水入户率达到90%以上，有效解决人畜饮水困难。大力实施信息通畅工程，实现示范村信息全覆盖，全面实施广播电视“村村通”入户工程，入户率达到100%，确保群众接收收看到区、盟、县新闻。切实加强通信网络和互联网建设，2012年宽带入户率达到30%。大力实施沼气入户工程，引导群众发展清洁能源，沼气入户率达到90%以上。大力实施农民安居工程，着力改善群众居住环境，计划落实危房改造40户，有效改善群众住房条件。科学实施以“清垃圾、清污泥、清路障、清柴草、改路、改水、改灶、改厕”为主要内容的“四清四改”工作，卫生厕所普及率达到95%以上，固定垃圾收集点2个以上。

（四）全面营造和谐共建氛围，促进乡风文明。深入开

展文明村庄建设活动。积极开展“五好家庭”、“十星级文明户”等创建，引导教育群众树立先进思想观念和良好道德风尚，反对封建迷信和邪教活动，争做诚实守信公民。新建文化体育广场一处，总面积4000平方米。组建矛盾纠纷调处领导小组，认真解决群众来信来访问题，确保各项工作能够做到事能议、议能决、决能行、行能果。扎实开展各类农民科技培训班活动，引导群众把学政策、学科技、学文化作为一种追求，养成读书看报听新闻良好习惯，增强依靠科技脱贫致富本领，逐步培养一批懂经营、善管理、能致富的农村技能型人才。今年计划开展各类培训班至少4次以上，实现每户家庭有1名技能型人才。

（五）进一步强化农村基层党组织建设，促进管理民主。努力实施以“村党组织提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民会议决议、实施过程和结果公开”为内容的民主决策“五步法”机制建设，增强村务管理的透明度，提升村两委班子凝聚力、战斗力和影响力。深入开展创先争优活动，积极发挥党员带头示范作用和党员先锋模范作用，带领群众共同致富。强化村两委班子具备“六种能力”：促进农村生产发展的能力、带领群众增收致富的能力、引领农村新风尚的能力、推动农村民主法制建设的能力、处理农村各种社会矛盾的能力和贯彻落实党的“三农”政策的能力。

（六）加大资金投入力度。多方筹措建设资金，积极争

取国家投入，加大部门扶助新农村建设力度；发挥农民主体作用，鼓励农民出资出劳，加强村庄整治和新农村建设；建立资金预决算制，完善新农村建设和村庄整治工程项目预决算制度。

四、组织保障

（一）始终坚持村两委领导核心地位，带动其他人和组织在新农村建设中发挥模范作用。呈现“支部有力、党员齐心、群众参与、经济发展、社会稳定”的良好格局，推动我村新农村健康发展。加强组织建设，完善机制，充分发挥支部核心作用，以党员队伍为骨干，发挥好先锋模范作用，带动全村新农村建设。

（二）继续深化村务公开制度，民主管理制度。村级事务做到民主决策，民主管理，全面实现民主管村。完善村务公开民主听证会议制度。发挥村务公开栏的作用，使村务公开、透明。

第四篇：把握“五个一” 建设新农村

把握“五个一” 建设新农村

建设社会主义新农村是中央作出的重大战略部署，是解决“三农”问题的重大战略举措。扎实推进新农村建设，必须深入贯彻落实科学发展观，在思想和工作上把握“五个一”。

规划一张图。新农村建设是一项长期工作，必须坚持一张蓝图绘到底，充分发挥规划凝聚人心、规范操作、指导实践的重要作用。应按照统筹城乡发展的要求，使新农村规划与当地中长期发展规划相衔接，与县域经济发展相衔接，与工业化、城镇化进程相衔接，确保新农村建设有计划、有步骤、有重点地推进。规划制定要科学，尊重自然规律、经济规律和社会发展规律，广泛听取基层和农民群众以及专家学者的意见和建议，提高规划的科学性、民主性、可行性；规划落实要稳妥，分清轻重缓急、难易程度，分步实施、扎实推进，防止急于求成、造成浪费；规划执行要严格，地方政府和各有关部门要切实履行监管职责，指导农民和社会各方面严格按照规划进行建设。

建设一盘棋。新农村建设涵盖生产、生活、乡风、村容、管理五个方面，彼此之间紧密联系，是一个有机整体，在实践中不能顾此失彼、畸轻畸重。各级政府和有关部门应牢固树立一盘棋的思想，协调一致，相互配合，共同加以推进。在制定发展规划、安排建设投资和事业经费时，应充分考虑统筹城乡发展和新农村建设的要求，把项目和资金更多地向农业倾斜，向农村基础设施和公益事业建设倾斜。部门之间应加强政策的衔接和协调，避免政策“撞车”现象，确保惠农政策效应最大化。

投入一站通。建设新农村，需要投入大量资金。如何使用好支农资金，关系重大。应对支农资金进行整合和优化配置，并在此基础上进一步简化审批程序和环节，使支农资金直达农村，更好更快地惠及农民群众。县一级是多种渠道投入的支农资金的汇聚点。可以县为主整合财政支农资金，使上级安排的支农资金能够“打捆”下达到县；也可探索由县级政府将本地新农村建设项目统一研究论证，一并打包上报，经上级有关部门“一揽子”审批后，在严格监管的前提下由县级直接分配投放到乡村。这种“一站通”的投入方式，有利于保证支农资金及时足额到位，有利于提高资金使用效益。

产业一条龙。加快农村产业发展特别是现代农业发展，关键在于推动农村产业结构调整和区域布局专业化、市场化、产业化，不断提高现代农业的市场竞争力。首先，实现农业生产种养加“一条龙”。根据区域特点和比较优势，规划和建设一批各具特色的优势产业带。其次，实现经营机制的产加销“一条龙”。大力发展农业产业化经营，坚持以农产品加工企业为龙头，以农民专业合作组织为纽带，以“公司+农户”、“龙头企业+中介组织+农户”为载体，进一步拉长产业链条，通过农产品的精深加工和转化增值反哺农业，带动农民增收致富。第三，实现农业科技的产学研“一条龙”。加强现代农业科技与农业生产的对接，完善农业科技指导直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人的科技推广新机制，满足广大农民对实用科技的迫切需要。

绩效一杆秤。新农村建设的成效如何，群众心中有杆秤。在推进新农村建设中，应牢固树立以人为本理念，从那些符合农民意愿、带给农民实惠、得到农民拥护的实事好事入手，着力解决农民生产生活中的实际问题，让农民真正分享新农村建设的成果。近年来，河南省信阳市始终坚持政府主导、农民主体的原则，不急躁冒进，不搞强迫命令，先从改路、改水、改厕等具体事情入手，使农民群众得到了实惠。

第五篇：新农村建设指导员工作

我在新农村建设中成长

我是自红河州经济委员会下派到泸西县午街铺绿峨村的一名年轻干部，这是我半年来下基层的心得体会，希望能与各位分享我的心得。

到泸西县午街铺镇绿峨村委会做新农村建设指导员工作已有半年了，乡村虽然偏僻、宁静、生活单调，工作自然也很艰苦，但也让我长了不少见识。当年毛 泽东同志说：“农村是一个广阔的天地”，这话真是对极了，短短几个月我像是长大了许多，在指导农村建设的同时，农村的生活也教育了我，促进了我的成长。

一、充当村干部之间的润滑剂——我长了见识

我很幸运，正好赶上村两委的换届选举，目睹了农村民主生活的全过程，看到村民的民主意识在逐步的增强。新的一届村干部刚刚选出，有些是新上任的后 生，有热情但也存在明显的经验不足，他们之间常有争议不决的问题，甚至摩擦。充当村干部之间的润滑剂成了我工作的第一要务。俗话说：村级班子一条心，说话 办事有威信；村级班子两条心，群众实事成泡影。实践证明，村班子团结就有战斗力，就有威信，就民顺业兴。所以，新农村建设指导员要善抓班子、协调班子和建 设班子，要善于协调和沟通，敢于批评，要特别注重村级“一把手”的团结，同时，关注其他党员、干部的思想动态，真正把握好班子的团结和统一，要树立“给钱 给物，不如帮助建个好班子”的意识导向，通过强教育、正位置、建制度、严考核、重激励等方法来促进班子建设。然而，要做好这些工作不是一件容易的事，我一 时不知从何处下手，思量了很久，我决定首先取得他们的信任，成为他们的朋友。于是便与他们交流思想，关心他们的工作和思想动态，了解他们的想法，给他们提 出合理的建议。功夫不负有心人，我真的成了他们之间关系的调剂人，与他们密切交往的同时，也让我长了不少见识。

二、融入群众——我感到快乐

作为新农村建设工作的指导员，必须牢记自己工作的对象是农村、农业、农民。三农的关键在于人，即农民，农民的思想纯朴、善良、友好，但也有缺失的 一面，就是意识相对落后、观念陈旧等，所以，农民最可亲、最可敬，也可畏。要真正了解农民，就要尊重农民、善待农民，真心实意的去接触农民，体察农民。方 法就是要“与群众打成一片，融入群众的生产和生活”，要多走访农民，多听反映，多听呼声，了解他们的家庭情况、经济状况、心理想法、需要什么帮助，把他们 的呼声和反映当作“第一信号”。走访座谈要做到走门串户与上田头结合、穿皮鞋与穿草鞋结合，握笔头与帮农活结合，与群众保持零距离，与农民建立起深感情。不能有贫富之分、干部群众之分，要真正融于农民群众之中，这样我们的工作就会得到他们的理解、拥护和支持。“群众利益无小事”，老百姓很朴实，他们需要帮 助时，我们为他们做一点力所能及的服务或指点，他们就会十分感激你。办小事、做好事是联系和接近老百姓的最有效的途径和方式，如果我们“以事小而不为”，这样往往会失去联系老百姓的好机会，甚至失去群众的信任和支持，因此，对群众的困难，对他们需要帮助的事，我们要一一记之，为他们说说话、跑跑腿、办办 事，积极地帮助他们反映和协调、尽心尽力帮助他们解决一些实际困难。我们很小的一点服务就会赢得他们的感激，得到他们的信任，同时也拉近了与他们的距离，也让我在充实的生活中感到很快乐。

三、投身新农村建设——我逐渐进步

工作中我快乐的享受着农村生活，和农民朋友一起搞生产、一起学习、一起谈天说地、一起进步。不过，也看到了农村的建设和发展中存在一些问题和困 难。农村虽然地域辽阔、资源丰富、发展潜力大，但困难也不少：一是人的文化素质普遍的偏低，推广新的技术难度较大，小农意识安逸现状、等、靠、要的思想较 严重；二是资金严重不足，农业成本高、生产周期长，加之又受气候、地理自然条件的限制，以及市场等因素，农民增收确实是有许多的困难；三是由于经济的相对 落后，信息和基础设施还十分的薄弱，给发展带来了牵制和阻力。“发展是硬道理，富民是根本”，我认为做为指导员我们一要提高认识，妥善处理好各种矛盾，抓 住机遇，真正与所驻村“同呼吸、共命运”，体现党委、政府的“民本”意图，真正做到听民意、办民事、解民忧。二要科学地引导农村发展，帮助农民搞建设。要 了解农村、认识农村，对所在村子及地区的资源、物候、特产、人文、环境、经济状况，尤其是农民的思想文化素质等要有一个全面的了解和掌握。三要综合自己的 特长优势，立足当地实际，跳出只做事务性工作的框框，和村干部一起共谋发展大计，千方百计为村民寻求增收渠道，积极创造条件引进新的科技信息和产业项目，通过培训和教育帮扶，努力提高村民的科技素质，增强他们自身发展能力，逐步更新他们的观念意识，利用所驻村劳动力资源较为丰富的特点，帮助他们发展经济，促进当地农业增效，农民增收。

四、重视方式方法，扎实开展工作——我走向成熟

结合实际，因地制宜，突出重点，分类指导，通过启发教育、民主协商、交流引导等方法，提高服务农村经济发展的能力，努力成为政策法规的宣传员、推 动发展的特派员、基层党建的督导员、凝聚民心的联络员、促进和谐的协调员。第一，要处理好与各有关单位、部门的关系，工作队与乡镇党委的关系，工作队与指 导员的关系，指导员与村“两委”班子的关系等，营造一个上下联动、团结协作的工作氛围。第二，要围绕“指导”二字下功夫，做到指导不指挥、参谋不决策、配 合不代替、协助不包办、监督不对立，积极提出合理化建议，从大局着想，从小处着手，摸清情况，通过了解和分析村情民意，适时提出合理化建议，支持好村“两 委”工作。第三，在开展工作的过程中，要及时督促抓落实，防止拖拉扯皮。我觉得半年的新农村指导员工作，我认真地为农民群众做了一些事，扎扎实实地得到了 磨练，使我逐步走向成熟。

我想，一名称职的新农村指导员，要深入农村基层，做到善知农事，能抓要事，勤办小事，作风在一线中转变，意志在一线中磨练，为安民、富民做出自己的努力，这样的指导员一定能赢得农民群众的欢迎和信赖。

------------------------我的新农村建设指导员工作

离别了喧嚣的城市，背着行囊踏进幽静的山谷，告别了昔日情同手足的同事，结交了淳朴憨厚的农民朋友。一张张干裂的嘴唇讲述着一个个动人的故事，一 双双粗糙的手在贫瘠的山腰上翻阅着几代人的历史。半年的新农村建设指导员生活转瞬即逝，但我从没空虚过，也没寂寞过，虽然环境艰苦，但确磨炼了我的意志，虽然生活简朴，但给了我了解村情民意的条件，虽然工作艰辛，但让我有了走进基层的机会。

这里没有网络、没有超市、没有公交车„„入乡随俗，以往一日三餐的习惯变成了一日两餐，饭桌上多吃菜少吃饭的习惯也被改变，五加二（五天上班，两天休息）的工作规律在这里一去不复返，农村工作纷繁复杂，没有周末也没有假期，有时甚至没有夜晚。烈日下，田间地头是“办公室”，细雨中，走门串户是“文件”。田 间地头就是工作，走门串户就是假期。尽管生活和工作条件艰苦，但在各级政府和村委会干部的关心照顾下，我很快爱上了这片土地，爱上这片土地上的人。

在这样的一片土地上，我把自己看到的，听到的，询问到的都记在了自己的指导员日记上，在数万字日积月累的日记中反复总结和归纳。在总结归纳中最让 我感动的就是基层干部的务实精神，镇上很少组织村委会开会，相关工作都是由联系领导和联系干部亲自到村委会传达，在向镇党委书记了解情况的时候得知，镇上 每年组织村委会干部召开的大型会议一般在三至四次，更多的时间是抓农业生产。没有会议，那镇上的领导干部做什么呢？在田间地头你不仅能看到镇上干部的身 影，还能经常看到书记、镇长的身影，这就是他们的工作。

村委会干部忙碌于田间地头更是习以为常的事情，我几乎每天都随村支部书记（兼主任）出行，光看我脖子上被晒蜕的皮就可以想象村委会干部的工作情 况。他们认认真真的完成了各项工作，每月仅400多元的待遇，但我从没听他们抱怨过。因此，我内心对他们油然起敬，他们无私奉献的精神，对我的触动很大。领导干部的务实精神推动着农业生产的发展，农民生活水平不断提高，但随之而来的却是农民精神文化的缺失，物质生活与精神文化生活的不协调性逐步显 现出来。不论是看到的，还是听到的信息都反映出农民精神文化缺失的现象，在我所驻的村委会没有任何文化娱乐方面的组织和场地，他们的精神文化生活主要集中 在麻将桌上赌博，牌桌上斗地主（赌博），镇上歌舞厅唱歌、打麻将。物质文化生活水平提高与低俗文化蔓延的矛盾严重影响了基层党组织的建设，破坏了党员在农民心目中的形象。许多农村党组织受条件限制，很难开展组织 活动。导致党员理论知识不足，思想觉悟不高，对自身要求不严格。在周围环境的影响下，党员逐步忽视或淡漠了自己的身份，根据村民反映，部分党员甚至带头赌 博，带头砍小树。这样的行为不仅影响党员形象，甚至影响到整个党组织在农民心目中的地位，在谈吐间可以判断，部分村民对党的不满意程度较高，而他们所听到 或接触到的最直接的影响因素就是党内部分党员的腐败，他们把对腐败党员的仇恨和憎恶逐步转移到对党组织的不满上来，这其中促成的部分条件就是我们少数党员 的不良作风。

针对发现的问题，我不断思索着新农村建设指导员工作的开展方式，多方咨询，深入了解群众需求、并结合当地实际认真分析可行性。最后确定了我初期的新农村建设指导工作是以农民精神文化需求为切入点，逐步推进“三个一”的建设，即在村委会建立一个文化活动室，在小学生中 开展一次和谐家庭评比活动，在村民中开展一次农村趣味体育活动。同时，通过各村的宣传栏和广播加强对“三农”政策的宣传，以“三个一”建设为契机，在丰富 农民精神文化生活的同时，提高基层党员思想觉悟，逐步消除农民对党员干部和党组织的不满情绪。为今后顺利开展各项工作打下良好的基础。在过去的半年时间 里，我根据事先定下的工作计划，有条不紊的开展着各项工作，并取得了相应的成效，特别是村级图书室和村级篮球场的建立得到了当地老百姓的好评。

一年的指导员生活在别人看来或许是漫长的，但在我看来却是很短暂的，在这短短的一年时间里，我将认真学习、不断思索、勇于实践，用我的实际行动向党和人民交上一份满意的答卷。