先进女职工组织推荐材料

第一篇：先进女职工组织推荐材料

先进女职工组织推荐材料

城口县高楠乡中心小学女职工委员会多年来一直坚持以党的路线、方针、政策为指导，紧紧围绕学校教育教学工作，以维护女职工合法权益为主题，以提高全体女职工素质为目标，以岗位建功创优为重点，鼓励广大女职工岗位建功，岗位成才，充分调动女职工积极性、创造性，在学校各项工作中切实顶起了半边天，为构建学校和谐发展做出了积极贡献。

一、领导重视，组织健全，制度完善。

高楠小学现有女教职工15人，占全校职工总数的50%。其中女行政2人，占行政干部的50%;中层女干部1人，占中层干部的25%。女职工中党员5人；大专学历5人，本科学历10人；中级职称2人，初级职称13人，是学校发展的生力军。

二、增强女职工的爱岗敬业意识，推动女职工在教育教学中建功立业。

校工会坚持从学校和女教职工的实际出发，坚持以活动为载体，积极参与争创先进教工之家活动，让教工之家真正成为女教职工的“娘家”。

（一）组织女教职工开展植树绿化、美化校园，回报社会活动；

（二）举办为学校发展献计献策座谈会；

（三）开展“感恩、理想、责任、奋进”为主题的师德师风建设大讨论，并开展演讲比赛；

（四）组织女教职工学习《妇女权益保障法》、《教职工代表大会规程》等，通过对新规程详细地解读，女教职 1 工们对新规程中的新亮点和新变化有了明确的认识，更明确自己的权利与义务，加强了主人翁意识

三、切实维护女职工权益，增强女工委的凝聚力和感召力。

为了充分挖掘女职工的潜力，发挥他们的“半边天”的作用，学校积极维护女教职工的合法权益和特殊利益，尽一切力量解决她们的实际问题和困难，为她们说话办事。学校女工委采取各种有力措施，积极维护女工合法权益和特殊利益。

（一）通过各种形式，深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规，使女职工提高法律保护意识，从而为保障女职工的合法权益和特殊利益提供有力的法律支持。

（二）深入调查了解女职工的工作状况和思想情绪，大力贯彻有关维护女职工合法权益的法规制度，确保在工作上岗、薪酬分配等方面做到男女平等，有效地维护了女职工的合法权益。

（三）开展关爱女性身心健康活动，加大女职工健康普查跟踪治疗力度，做好女工妇科病的普查工作，为患病女职工提供优质服务和健康的生活环境。

（四）积极开展活动，切实为女工分忧解难，及时帮助解决工作生活中的实际困难。

四、积极开展学习，提高女职工队伍的素质。

学校女工委一直以来，都把提高女职工综合素质做为一项重要工作来抓。

（一）通过会议、简报、宣传栏等多种形式，加强政治理论学习，不断提高女工的政治思想素质。使女工充分了解国情、校情，不断解放思想，更新观念，提高广大女职工危机感、2 责任感，牢固树立爱岗敬业的主人翁责任感。

（二）狠抓开展业务技能学习，大力提升女职工业务素质。为了提高女职工的教育教学素质，女工委鼓励女职工钻研业务，不断拓展知识层面，不断提高文化品位，立足岗位成才。在女职工中形成了浓厚的“比学习、比素比贡献”的良好风气。

（三）积极开展丰富多彩的文体活动，每年都举办体育比赛和庆“三八”等活动，组织女工进行跳绳、羽毛球、乒乓球等体育活动，提高了女职工健康素质，引导她们进行健康的生活，使她们能以健康的体魄、充沛的精力投入到教育教学工作中。

巾帼不坠青云志，百舸竞流勇争先。高楠小学女职工委员会曾在2009年和2011年被城口县妇联评为“三八红旗集体”，一人被评为城口县“三八红旗手”，他们为城口教育事业的发展作出了不朽贡献，赢得了社会各界好评。

第二篇：先进女职工组织先进事迹

枝江市国土资源局先进女职工组织先进事迹

枝江市国土资源局现有女职工51人，在职42人，退休女职工9人，在职女职工中未婚女青年1人，35岁以下女青年15人。44名在职女职工中中层干部13人，局妇女委员现有兼职成员8人。市国土资源局妇委会在市妇联的指导、帮助下，在局领导的高度重视和大力支持下，以提高女职工素质，维护妇女权益为目标，班子成员团结一致，紧密协作，充分发挥职能作用，解放思想，真抓实干，为全面完成国土资源管理工作任务，做出了积极贡献。

一、以“双学双比”活动为载体，努力提高女性自身素质 局妇委会在女职工中开展“双学双比”活动，即学业务比技能，学先进比工作。妇委会充分发挥组织和带头作用，制订业务学习计划和内容，定期开展考试、评比活动。为使全体同志更好地学习业务知识，提高业务素质，妇委会精心组织女职工参加每月一次的业务知识培训，推荐优秀女职工上台进行业务知识授课，极大激发了她们的学习热情。同时，还组织部分女职工参加了《行政许可法》、《国土资源听证规定》、《土地登记办法》、“土地招拍挂主持人资格证”持证上岗的学习，使自身素质和依法行政的工作水平得到了很大提高。通过学习和思想教育，促使女职 1 工牢固树立了“有为才有位”的思想意识，保持了积极进取的精神状态。“双学双比”活动的开展，使女职工的个人能力得到了充分体现，使她们进一步增强了信念、树立了自信，以饱满的热情投入到土地管理工作中。

二、以各种文体活动为载体，努力增强女职工拼搏精神 积极向上的文体活动，能增强全体女职工的团结、拼搏、进取的精神，妇委会一班人在工作中注重这种精神的培养。以“三八”妇女节等活动为载体，进一步展示国土资源妇女形象，在“三八”妇女节期间，一是组织女同志到市妇幼保健院全面妇检。二是组织女同志到上海世博会参观学习，感受社会发展的气息。三是积极参加市妇联、总工会组织的“庆三八”趣味运动会。全体女职工都积极、热情的参与，比赛现场气氛热烈，极大激发了女职工的团结意识、竞争意识。四是组织12名女职工参加市委宣传部组织的广场舞大赛，顺利进入决赛，荣获三等奖荣誉，展示了国土资源部门青春活力。省厅党组成员、国土整治局局长夏早发、宜昌市局局长郑兴华等上级领导到场，对我局积极进取、蓬勃向上的精神面貌给予了充分肯定。局领导对女职工群体运动给予了大力支持，局党组副书记、副局长王江波等班子成员都参与到广场舞比赛中。我局女职工在比赛中形成的集体凝聚力和团队精神，成为一种精神动力，在做好土地管理工作中发挥了重要作 2 用。

三、以加强精神文明建设为目标，树立新世纪妇女形象 女同志在搞好本职工作的同时，也要肩负起家庭的重负，如何让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系，加强精神文明建设至关重要。我们主要从以下几方面搞好精神文明建设。一是开展送温暖活动。首先我们妇委会成员统一思想，明确目标责任，确定分管科室，时时关心女同志生活，把她们的冷暖放在心上，对女同志家庭生活中遇到的问题，及时给予关怀和解决；对有家庭矛盾和纷争的，及时做好协调和帮助工作，让女职工真切的感受到妇委会就是她们的家。女同志及其父母遇有重大疾病的，妇委会及时予以看望；有婚丧喜庆事宜的，及时去表示慰问和祝贺；特别是女职工出嫁，妇委会成员全部到场，使女同志在心中感受到妇委会的温暖，感受到妇委会就是她们的“娘家人”，从而以良好的心理状态做好各种工作。同时，对男职工生活中遇到困难或重大问题，我们也积极地去慰问和帮助，促进我局精神文明建设，发挥了重要作用。二是开展“比学赶帮”活动。为了营造良好的工作氛围，创建美好工作环境，妇委会向全体女同志发出倡议，从细微之处着手，开展“比学赶帮”活动。在家庭中，努力争当好媳妇、好婆婆，争创文明家庭；在工作中，从小事做起，积极为全局搞好服务工作，充分树立良好的妇女形象。在“比学 3 赶帮”活动中，女性自身优势和良好的思想品质得到了充分体现，爱岗敬业意识明显增强。涌现出的好媳妇、好婆婆让全局同志赞不绝口。

四、以做好本职工作目标，促进土地管理工作进步和发展 我们要求全体女职工要切实搞好本职工作，在工作中争当先进、在科室中争当模范。地籍管理科科长淡红丽同志，任我局行政审批首席代表，工作兢兢业业、勤勤恳恳、严肃认真，在她的带领下，2010年共办理土地行政审批4088宗,面积62148421.65㎡,折合93176.04亩。勘测规划队的女同志克服自身弱点，充分发扬了不怕苦，不怕累的工作作风，牺牲星期天休息时间，加班加点完成了单位用地测量以及局领导交办其他测绘任务。财务审计科的两名女同志，严格按照“收支两条线”的财务管理规定，认真做好财务管理工作，所办业务无一差错，受到了局领导和同志们的一致好评；在市行政服务大厅行政审批窗口工作的女同志，为使群众了解办理业务程序、所需资料、收费标准等，制作了“明白卡”、资料阅览架，确保了政务公开，有效杜绝了“暗箱操作”、搭车收费等乱收费现象。她们以扎实有效的工作作风和廉洁高效的办事效率受到了用地单位及行政服务大厅的高度评价。

五、以发挥职能作用为目标，努力提高妇委会凝聚力 为能使我局的孩子们过上一个快乐的、有意义的“六一”儿 4 童节，在“六一”儿童节来临之际，局妇委会积极向局领导请示，并得到了局领导的大力支持，花费5000余元精心选购了各种小礼物，让孩子们渡过了一个快乐的“六一”儿童节。积极承担社会责任，开展“送温暖、献爱心”活动。共计捐款10000元、捐衣物56件。注重发挥妇女独特作用，不断强化主动融入社会主义和谐社会建设的意识。

妇女同志是社会的半边天，在社会和家庭生活中起着举足轻重的作用。在今后的工作中，我们将在市妇联及局党组的关心、支持下，不断加强女职工思想道德建设，培养女同志的思想素质、业务素质、心理素质，努力建立一支严明、高效、团结向上的女性国土资源管理队伍，为我市土地管理事业的发展做出积极的贡献。

二0一一年二月二十五日

第三篇：先进女职工材料

先进女职工材料（王继敏）

王继敏同志自2005年参工以来，曾先后干过经营核算员、内勤等工作，虽说走过的工作部门不少，但无论在哪一个工作岗位，她都踏踏实实、勤勤恳恳地工作，不断丰富自己的业务知识，提高自身的业务技能，努力把自己造就成为一名新时期“自尊、自信、自立、自强”的新型矿区女员工。

市场竞争和岗位竞争给矿区女职工带来了压力，也给女职工向更高文化层次发展提供了机遇。王继敏同志积极响应矿女工委的号召，提高自身文化素质，踊跃参加女职工“自学成才、岗位成才、自我达标”的活动，把提高自己的文化素质纳入到活动的规划。她按照“缺什么，补什么”的原则，严格要求自己，在学习中提高理论水平，在实践中积累实际经验。近两年来，王继敏同志在武保科担任内勤和矿区社会治安综合治理员，她坚决服从领导的安排，在工作中兢兢业业，认真完成领导交给的每一件工作任务。内勤工作复杂多变，她时刻严格要求自己，把每一份文件都处理的完整无缺。同时，她担任矿区社会综合治理员，经常深入到基层单位调查矿区治安情况，并形成文字汇报给科领导，为矿区的安全稳定起到积极的作用。

第四篇：先进女职工

“先进女职工”个人事迹材料

XXX，女，汉族，19XX年2月出生，现年30岁，大学专科学历，20XX年参加工作，现为XX电仪车间电气一班员工。工作勤勤恳恳、兢兢业业、一丝不苟、忠于职守、尽职尽责。

一年来，在车间的直接领导、关心下，在班组长、老师傅及同事的共同努力下，克服了重重困难，圆满地完成了公司、车间下达的生产、检修等各项工作任务。当然，这是与我作为班组普通的员工在平凡的岗位上积极工作、爱岗敬业、服从管理、尽职尽责是分不开的、从而使我能始终以高昂的工作热情和积极的工作态度全身心地投入到工作中，也才能使我在思想上、学习上、工作上、生活上都取得较好的成绩，得到丰厚的收获。同时，也才能得到各级领导和同志的认可和好评。现对自己各项情况简要汇报如下：

一、加强政治理论学习，追求思想进步

自参加工作以来，我一直受到党的思想的影响，我积极要求上进，诚恳地向党组织递交了入党申请书，自觉接受党的培养和教育。通过广播、电视及党的有关资料的学习，加深了对党的认识，热爱祖国，热爱党，树立了正确的世界观、人生观、价值观，升华了我对党的方针政策的理解。在重大原则问题上，与党中央、公司党委保持高度一致。坚定不移地与公司决策站在一边，为云维的生产、经营发展不断贡献自己的绵薄之力。

二、树立终身学习理念，努力学习专业知识，不断提高业务水平

作为一名生产一线的青年女职工，我深知：要想把工作做好，做到优秀，光有吃苦耐劳的精神和十足的干劲是远远不够的，还要充分具备过硬的专业素质，要向书本学习，向实践学习，向他人学习，要走知识与实践相结合的正确道路。面对新型电气设备的自动化程度高、技术科技含量高的要求，中专毕业的我，文化技术水平远远无法适应这样的要求。为此，我利用业余时间于20XX年7月成功取得了XX理工大学机电一体化专业专科学历，并以20XX年4月通过公司组织的高级电工技能培训且取得了《高级电工》资质证书。20XX年7月通过XX集团公司专业技术初级评审委员会评审，评上“电气技术员”职称。通过对理论的扎实学习，我的专业知识更丰富了、更全面了、更系统了。另外，我深知工作经验对于专业知识积累的重要性，所以，在实际工作之余，一有机会，我就向有经验的领导、老师傅、同事们虚心学习。在工作过程中，我总是虚心而认真地学习他们好的工作方法。遇到不明白的地方，我总是虚心向他们求教，并认真领悟他们的教导，吸收他们的成功经验。每次遇到处理设备故障时我总是仔细记录在随身携带的本子上，时间长了，就能熟练掌握设备性能及多发的故障点，处理起来也快速多了。这样，我的业务素质不断得到提升，并逐渐成长为班组业务技术骨干。

20XX年在电仪公司举行的首届职工技能比武大赛中成功入围 决赛，成为当时入厂时间最短的女员工；20XX年XX集团举行的首届职工技能比武大赛云维赛区选拔赛上，通过了理论考试和实际操作综合比赛，由于经验不足，最终没能入围前三名代表XX集团参加煤化集团的比赛；通过不断地对理论和实践的学习，2010年10月，在XXXX公司组织的第一届职工技能比武大赛中，获得了电气专业组比赛第十名，成为唯一一名入围前十名的女员工；20XX年10月的第二届职工技能比武大赛中，获得理论第一，实作成绩综合第四的好成绩，得到了公司、车间领导和同事们的好评。

三、立足本职工作，坚持学以致用，不断开拓创新

不论是操作还是检修；不论工作环境是一般还是恶劣，我从不因自己是女同志而觉得自己需要特殊照顾。也不因自己是女同志而挑三拣

四、讲价钱。而是立足本职岗位，全身心投入地去做事，变“要我做”为“我要做”，服从管理，积极为其她女员工作争先创优的好模范。严格遵守劳动纪律和规章制度及安全法律、法规。并深刻认识到“反三违”的重要性，坚决杜绝“三违”现象的出现。在20XX年12月的设备大检修中，由于检修任务比较繁重，时间也比较紧迫，又遇天气寒冷，我们肩负着公司的关键装置、重点部位的检修任务。为保证检修任务不受影响，我要办理各种相关检修票证，又要落实安全措施，既要保证检修人员的安全还要认真做好后勤保障工作。经过为期10天150多个小时艰苦奋战、零三违地圆满完成检修任务。

我深深地知道：要胜任此工作岗位，光有一定的理论知识，而缺乏实际的操作技能，缺乏积极主动地创新意识，无异于纸上谈兵。俗话说：“失之毫厘，差之千里”。在关键装置、重点部位的工作岗位上，一线之差就可能造成几万、几十万，甚至是无法估量的损失。所以，一方面，我积极向优秀同事学习，大胆提出自己的想法；另一方面，我坚持学中干、干中学，不断揣摩，不断探索，将自己全部所学应用

到实际操作中。在“安全第一”的前提下，把提高公司效益放在首位，勇于创新，大胆尝试，结合公司要求，不断总结创新做到学以致用，为公司、车间、班组的各项工作任务能出色完成而不懈努力。

四、以厂为家、稳重做事、踏实为人

我所在的岗位是公司重要的关键装置、重点部位之一，也是技术含量较高、专业性强且具有一定挑战性和危险性的。它是全公司的供电中心，肩负总降110KV高压设备的运行、巡检、维护、检修，假如供电系统出了故障送不出电，轻则停一个分厂，重则全厂失电，所以必须把工作做到万无一失。另外肩负着两台发电机的运行监视及10KV高压设备的倒闸操作，为保证发电机能长、满、优的稳定运行，必须24小时密切监视电网及发电机负荷变动情况，发现异常须及时调整，否则将导致发电机解列影响供电。

在工作上，从不因自己女儿年幼、爱人不在身边而找理由、找借口、而是积极工作。因为公司利益与个人利益是密不可分的统一整体。只有每一位员工踏实勤奋，任劳任怨，才能实现公司利益的最大化。同样，公司效益不断提高，公司员工的个人利益才能得到体现。只有我们厂这个大“家”强大了，才有我们每个员工小家的荣誉。所以，我始终以活跃的思维、蓬勃的朝气、旺盛的精力、十足的干劲、高度的热情、超前的意识投入到工作中。不嫌累、不怕烦，坚持把本职工作的每一件事做好。

工作至今，我时刻牢记自己是公司的一名合格员工，是促成公司利益最大化的一份子，踏实做好本职工作，赢得了领导和同事的一致

好评。生活上，我团结同志、尊重领导，上进好学；为人随和，善于思考，形成了自己独特的风格。在社会中遇到需要帮助的人，我能尽自己的一份责任。2008年5.12汶川大地震和2010年西南地区连续旱灾等抗震救灾捐款活动中踊跃捐款尽自己的微薄之力，本着“我为人人，人人为我”团结、互助的精神，多次积极响应公司号召为企业患病员工捐款献爱心。

以上所述，自己确实做了一些工作，取得了一定成绩，然而，成绩永远只属于过去。我没有理由为此而沾沾自喜。与优秀的员工相比，还不可否认的存在着差距。而且，由于各方面大环境因素，我们公司的生产形势可能会更加严峻，困难可能会越来越多。但我坚信，在公司领导的正确领导和决策下，在公司和车间员工的不懈努力下，各种困难都将迎刃而解。我也更清醒地认识到：自己只有加倍努力地学习、学习、再学习，使自己的业务不断提高，才能适应不断变化的新形势，才能真真正正地将自己塑造成为一名自尊、自立、自信、自强的新女性。今后我将一如既往的干好本职工作。

第五篇：先进女职工推荐材料

XXX同志先进女工推荐材料

XXX同志是地调所唯一的一名女项目负责，该同志凭着她连续十几年始终好一地坚守在野外一线的工作经验积累了相当厚实的实矿区工作经验和一定的专业素质水平，在政治方面，该同志积极拥护中国共产党的领导，认真学习党的有关方针、政策，积极参加大队组织的各项政治活动，积极支持地调所及项目的各项学习，在野外期间该同志利用有限的极低、电视坚持学习党的有关理论、方针、政策，深入领会“三个代表”重要思想的精神实质，努力做到在工作中树立与时俱进，不断创新的良好精神状态。

今年XXX同志被任命为觉罗塔格区调副项目负责，该项目下属三个矿区项目，其中：阿其克银多金属矿预查，黑山石墨矿迷查项目由她主管，在工作中该同志爱岗敬业，勤勤恳恳，虽说她出了十几年的野外，但区调项目她是第一年干，于是利用业余时间抓紧学习区调工作方法，规范等，很快就能熟悉并胜任区调工作，例如剖面测制中分层，记录，独自填图等。

阿其克、黑山工区距离觉罗塔格驻地将近70公里的路程，每天往返太浪费时间，为了使得工作的按时完成，项目领导决定由她带领两名技术员和三个民工一个司机在阿其克，在这期间，她作为主管，工作生活的重担就落在她一人肩上，要操心的事就很多，面对这种类困难，她能够统筹计划，合理安排整齐部署工作，在短期内就完成了阿其克槽探500km3、1:1万物探激电剖面10km。钻探200m，黑山石

墨矿项目槽探500 km3、，即保证了工作的顺利进行，又保障了项目人

员的正常生活工作。

该同志思想上积极要求上进，积极向党组织靠拢，今年光荣加入

了中国共产党，她始终以一名共产党员来要求自己，工作上从不给领导讲条件，因为常年在野外，加之爱人也常年在外跑车，孩子没人照顾，只好放在她母亲家里，父母年事已高，身体不好，孩子放在那里她确实于心不忍，可又没有更好的办法，但是她从未因为这事向项目提出任何特殊的要求。

总之，无论是在思想上还是工作上，该同志都能够严格要求自己，团结他人，乐于助人，对工作任劳任怨，在平凡的岗位上做着不平凡的奉献，体现了当代知识女性积极进取甘于平凡，勇于奉献的时代精神，赢得了上级领导和周围同志的一致推荐她为2006先进女职工。

地调所

2006年12月26日