河头镇五村村基层党校基本情况和主要事迹

第一篇：河头镇五村村基层党校基本情况和主要事迹

河头镇五村村基层党校基本情况和主要事迹

五村村党支部根据村（社区）党校是村（社区）支部党委对干部、党员和入党积极分子进行政治教育和新形势下是党员教育的重要阵地的功能特点。近年来，五村村党校认真开展各项活动，不断提高党校工作整体水平，使之成为学习理论的课堂，努力培养干部的摇篮和锻炼党性的熔炉。校委会不断调整充实领导机构和校委会成员，村书记金庆兴任校长，镇组织委员屈剑波、宣传委员何峰任副校长，抓党校日常工作，校务成员负责组织协调教育教学工作，各党委委员分校由村支部书记专人负责。全年校委会共有二次研究党校工作，4次研究教学具体工作。河头镇党委成员坚持每星期到校做兼职讲课，并在思想上重视、行动上带头、工作上支持。近年来，五村村在村党支部的带领下，完成了多项基础设施建设，兴建了五村敬老院，村支部被评为优秀党支部，村集体被评为2010年民主法治村。

五村村党校教学点位于村办公楼内，教室整洁明亮，教学设施完善，教室布置一庄严大方，规范悬挂党旗、领袖像及有关规章制度；配备必要的电脑，电视，放映机等电教设备。党校为学员准备了必需的基本教材、教学参考资料、图书、报刊和音响资料，其中党校图书1200册，各类科教图书600册，中国特色社会主义理论，党性党风教育，中央和省编党员读本、基层党校规范化建设工具书种类齐全；同时充分利用敬老院的文化活动阵地和设施,做到资源共享，提高设施利用率；教学经费充裕，能保证教育活动正常开展。

五村村党支部根据河头镇党委对于进一步加强河头镇党校教育管理的若干意见加强学习，做到有章可循；制定教学计划，每年初，校务委员会认真研究制度年度学习计划，并组织实施；分别制定党校校长、教务主任、教员、专职管理人员岗位责任；制定考勤考检检查评比制度，建立了包括党员点名册、成绩册、党员鉴定、自我小结在内的学员档案；五是建立总结反馈制度，做到“四薄齐全”即每期办班详细记录薄、学习讨论记录薄、办班小结记录薄、考察实践记录薄；建立外出党员学习、管理、联系制度，建立财务管理制度，并有帐目清单；是对党校教学的原始资料档案妥善进行保管；建立制度，设立专柜。

五村村党校坚持把邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策教育作为教育的主要内容。积极开展创先争优工作，以灵江先锋活动为依托，党校学习为载体，坚持每年办学举办党员干部和入党积极分子培训班、轮训班不少于7课时。在抓好政治理论和形势任务教育的同时，积极开展实用科技知识、文化知识、法律知识等教育。

党校经常组织农技、兽医、林业等部门到各村举办各种培训班，把致富技术传授给群众。五村村支部书记和村民主任带领党员干部到温州、上海、福州等地，了解葡萄市场行情，鼓励党员干部带头引进葡萄新品种，建立销售网络，取得良好的经济效益和社会效益，农民人均纯收入从3000元上升到4500多元，带头走上致富奔小康的道路。

近年来，五村村通过抓党校教育工作，发挥村党校这一教育阵地作用，有力地提高了五村村党员干部的整体素质，全村党员干部在河头新农村建设中作用明显增强，有力地促进了我镇社会经济全面发展。

第二篇：2010河头镇党风廉政建设责任制汇报材料

2010河头镇落实党风廉政建设责任制

汇报材料

一年来，我镇在市委和市纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕深化责任意识、明确责任目标、加强监督考核、突出责任追究四个环节，突出重点，创新举措，全面落实党风廉政建设责任制，推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

一、加强领导，明确责任，为贯彻落实 党风廉政建设责任制提供组织保证

1、抓分解，确保责任主体到位。根椐市委、市纪委有关党风廉政建设责任制工作要求，结合本镇实际，制定了河头镇党风廉政建设工作计划，按照《河头镇关于加强党风廉政建设的实施意见》、《2010年河头镇党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，将党风廉政建设工作任务进行了分解，分别明确了主管领导，具体任务、要求及完成时限；并从镇党政班子到机关办公室、工作区到基层支部，层层签订党风廉政建设责任书，建立了横向到边、纵向到底的责任落实体系。

2、抓检查，确保制度执行到位。坚持一级抓一级，镇党政正职认真覆行党风廉政建设第一责任人的职责，始终做到了“四个亲自”：一是亲自主持召开领导班子专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究安排本镇党风廉政建设工作；二是亲自接访，随地参与到学习中来，实现了学习培训的“全覆盖”；并利用远程教育、廉政宣传栏等阵地，广泛宣传正反典型事例，着力增强党员干部勤政廉政、知法懂法、依法办事的法制意识，营造崇廉尚廉的社会氛围。

2、加强作风管理制度。一是建立村情档案。针对驻村工作频繁变动、熟悉村情时间较长，不利于交接阶段工作开展的实际，整合村级概况、党建、经济发展、社会管理、社会建设等方面工作，实行信息化管理和业绩记实考核，达到“一本村情档案在手，村情民意在心”的目的，推进村级工作规范化建设，切实提高工作效能。二是健全重点建设一月一报一督一会、“三比”制度、工作末位述职等制度，坚持“干”字当头抓落实，做到星期六保证不休息，星期天休息不保证，在全镇形成你追我赶抓建设的浓厚氛围，凝聚了强大的工作合力。三是完善了镇党委重要情况通报制度、重大决策征求意见制度、重大事项请示和报告制度。规定，凡属重大决策、重要干部调整、重大项目安排和大额资金的使用，必须由镇党委班子集体研究决定。

3、开展村级党员干部“回头看”制度。为增强村级班子凝聚力、战斗力和执行力，围绕创建和谐班子的目标，在6月底开始，对村级班子开展“四看二评一谈”活动，“四看”即一看村级班子建设情况，包括村党支部领导核心作用的发挥情况、两委之间的团结协作关系；二看班子创业承诺履行情况，给干部压力，还群众明白；三看村干部自身建设情况：发展意识、大局意识、协作意识是否增强，工作作风是否切实改进，服务农民的能

单位、服务对象中了解评议对象的工作情况，形成材料向人大主席团报告。

三、加大力度，严格追究，严肃查处违纪违法案件 健全领导信访接待日制度，将河头集市日定为公开接访日，班子成员轮流接访，搭建面对面交流平台；并设立了举报电话、举报信箱及网上举报邮箱，畅通纪检信访诉求渠道；实行矛盾纠纷周报月结制度，每周排摸一次纪检信访纠纷，调查范围涉及违反计划生育、违反社会治安和违反法律的各个部门，月底，加强对群众信访举报情况的综合分析，及时发现倾向性、苗头性的问题，为领导决策提供依据。对于查无实据的线索，及时予以澄清，保护干部的工作积极性，有效发挥了纪检监察的保护职能；对查实的违纪案件，有案必查，一查到底，真正做到了苗头性问题及时办、热点问题重点办、疑难问题联合办、违纪问题坚决办，进一步密切了党群干群关系，维护了社会稳定。全年共受理党员来信来访11件，成功调处10起；立案6件，涉及党员6名，报结6件6名，其中：开除党籍1名、留察一年1名、严重警告2名、警告2名。

回顾一年来的党风廉政建设工作，我镇在源头治理，纠纷调处等方面取得了一些成功经验，对我镇的经济发展、社会和谐稳定和新农村建设起到了积极的推动作用。但也还存在一些不足，如有些基层单位对党风廉政建设认识不足，存在一手硬、一手软的现象，在树典型这方面还存在欠缺；有些单位抓落实不力，存

第三篇：调河头乡计生协开展基层计生协

调河头乡计生协开展基层计生协

评估认定工作总结

根据区计划生育协会关于开展基层计生协评估认定工作相关要求，我乡计生协在省计生协的督促指导下，在各级党委政府和人口计生行政部门的密切配合下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神及中央《决定》和《中国计划生育协会科学发展规划刚要》精神，紧紧围绕加强计生协组织建设，提高计生协服务能力，增强计生协活动效果的总体目标，结合我乡基层计生协工作实际，积极开展工作。经过乡、村两级协会工作人员的共同努力，完成了评估认定各项工作任务，全乡30个村街计生协顺利通过此次评估认定，达到了对基层计生协摸清底数，健全制度，规范工作，科学管理，促进提高的预期效果，有力的促进了基层计生协组织建设和制度建设，进一步推动了基层计生协服务能力和服务水平的不断提升。

一、工作开展情况

（一）结合乡情，确定试点。乡计生协紧紧围绕评定工作要突出加强各级计生协自身建设，促进计生协工作制度化、规范化管理的要求，多次深入乡镇、村、组计生协开展调查研究，通过“看、听、查、访”等方式，掌握了解基层计生协在组织建设、制度建设及计生协活动中存在的困难和问题。根据区计生协《关于开展基层计生协评估认定工作的通知》（安计育协字[2008]13号）精神，结合我乡工作实际，下发了（调河头乡计生协发[2010]05号）文件，对我乡计生协评定工作需要完成的各个环节及完成各环节工作的具体方法、步骤和要求进行了安排部署，全乡共确定25个试点村。

（二）加强领导，周密安排。乡成立评估认定工作领导小组，领导小组下设办公室，负责对基层计生协评估认定的指导，督促评估认定各项工作的迅速落实。各村街分别召开评估认定工作专题会议，认真学习省乡下发《基层计生协评估认定实施细则》、《基层计生协评估认定标准及分值》文件精神，掌握评定工作的目的、意义、工作方法，对评定工作做了详细要求和安排部署。

（三）试点推动，层层评定。各村街在完成对试点村评估的基础上，各村全面开展基层计生协评估认定工作。村计生协对照区乡各级协会评估认定相关文件，认真进行自查，在边查边完善的基础上，完成村级评估认定自查，并向乡镇计生协提出评估认定申请。各乡镇根据村计生协提交的村级计生协评估认定申请，对所辖的村计生协进行普遍评估认定，在各乡辖区内所有村计生协全部通过乡级协会评估认定后，乡计生协根据评定情况形成乡计生协评估认定申请，向乡计生协提出书面总结，报县计生协申请县级评估认定。乡计生协对各乡村计生协评估验收后，写出评估验收报告，报请乡级验收。

（四）适时督查，扎实推进。评定过程中，乡村计生协根据情况，充分利用现场抽样督查、电话督查、走访调查等方式进行定期或不定期的督查指导，及时了解和掌握基层计生协评估认定工作进展情况。根据督查结果，对工作进展较慢的乡镇进行了督促指正，并对评估认定工作开展较为扎实的乡镇在评定中形成的成功经验进行了推广。

二、主要做法和特点

（一）加强领导，注重督查。乡计生办主任亲自安排落实评估认定工作，及时召开评估认定工作专题会议，传达上级协会关于评估认定工作相关精神，使乡村两级计生协工作人员充分认识开展此次评定工作的重要性，进一步统一了思想，提高了认识。在督查计生目标责任书指标时，基层计生协评估作为内容之一进行督察。

（二）严格要求，注重质量。在评定过程中，严格执行评定标准，坚决执行“一条否决”制。基层计生协只有符合评估认定标准的所有条款，方可视为通过。对未通过评估认定的基层计生协，上一级计生协对其不符合标准的条款及时给予指出，并责令其在规定时限内进行整改、完善后，重新进行评定，通过整改、完善符合标准的，经过评估认定小组验收后，方可通过。

（三）总结分析，全面推广。总结出试点村在评估认定工作中的先进经验，在全面评定中推广应用，经过进一步实践检验，评估认定工作结束后，评估认定工作小组本着实事求是的态度，对工作开展的整个过程进行了系统性回顾总结，对评估认定结果进行了认真分析、归纳、整理并及时推广评定工作中取得的经验，同时对评定工作中存在的薄弱环节和不足之处，制定相应对策和措施，及时整改，不断完善。

第四篇：五显镇五显村村计划生育村民自治工作指南

-村村计划生育村民自治工作指南

一、2011年4月29日县召开了舒城县推进村民自治实施AAA级诚信计生服务管理试点工作会议，要求每个乡镇选一个应具备以下条件的村作为村民自治试点村：

1、计划生育工作基础相对较好，基本实现了“村为主”，近两年内无政策外二多孩生育；

2、村两委班子坚强有力，村专干素质较高，村民法制意识较强，村能独立地开展人口与计划生育各项工作，完成任务好；

3、村计划生育协会组织健全，活动经常，计生协作用发挥好；村集体经济较好，对实行计划生育户奖励优惠政策落实好；

4、村民实行计划生育的自觉性高、群众对计划生育的满意程度高，对照以上标准我镇将-村村民自治试点工作实施方》，今年7月底县将对我村试点工作进行验收，以后将在全镇推广。

二、何为计划生育村民自治？计划生育村民自治是指村民委员会在党和政府的领导下根据国家计划生育政策和有关法律、法规的规定，动员和组织群众制定计划生育自治章程和村规民约，实施计划生育民主决策、民主选举、民主管理和民主监督，实行村务公开；鼓励群众自觉实行计划生育，维护群众合法权益，增进群众身心健康。同时，发挥基层计划生育协会的作用，实行群众自我教育、自我管理和自我服务。

三、AAA级对象分类标准；AAA级服务对象：①常住育

妇；②40周岁以上及40周岁以下新婚无孩5年以上且无引流产史育妇；③独男户10周岁以上育妇。这些对象不再进行孕环检，一律实行访视服务（其中：45周岁以上由村自治小组长和育龄妇女信息员进行访视）。

AA级服务对象：①40周岁以下初婚无孩5年以内；②独男户对象10周岁以内；③40周岁以下放弃再生育指标且落实长效节育措施。这些对象每年见一次面，接受一年四次孕环检或寄回全国统一的孕环情报告单。

A级服务对象：40周岁以下符合再生育条件且未放弃再生育指标对象，每年两次见面，接受一年四次孕环检或寄回全国统一的孕环情报告单。所有服务对象必须与村两委签定《计划生育AAA级诚信服务与管理合同》，每月由自治小组长、育龄妇女信息员进行访视，及时掌握并报告计生各项信息。

四、计生相关奖惩制度：

（一）计划生育村民自治小组长和育龄妇女信息员每月发放30元报酬。

（二）实行计划生育，落实AAA级服务与管理的对象享受以下奖励政策：

1、对于一女主动放弃再生育指标对象除国家一次性奖励1000元外，村集体将一次性给予300元的奖励。

2、主动上报孕情的对象给予20元的奖励。

3、对于在规定期限内主动落实计划生育手术的给予50元的奖励。

（三）自治小组中凡出现下列情况之一的，该自治小组立即恢复常规计划生育管理2年，不再实行AAA级服务与管理：①政策外二多孩生育；②选择性别生育及二孩超14周以上上报孕情；③手术欠帐（禁忌症除外）。

五、自治小组划分：

村级成立村民自治小组，按照自主、自愿的方式组合自治小组，每小组由10-20名已婚育龄妇女组成，将--村划分成12个村民自治小组（小组的划分已印在明白纸上），每个自治小组小组长和信息员应具备：①思想觉悟高，有奉献精神；②属计生户、群众威信较高；③家境较好，有较宽敞的活动场所；④具备一定的文化素质和计生政策水平。所有AAA级育妇必须与村两委签订《遵守计划生育AAA级管理承诺书》，对不愿签订该合同的，必须签订《自愿放弃计划生育AAA管理承诺书》

六、推选村民自治小组长：进行镇村民自治领导组及村两委研究决定以下位同志：作为小组村民自小组长候选人，下面进行讨论表决；…….经表决被推选小组的村民自治小组组长，以后将负责你们小组的计划生育相关工作，希望大家能积极支持的工作。

第五篇：云和县云和镇党校事迹汇报

云和县云和镇党校事迹汇报

云和镇是云和县城所在地，是该县政治、经济、文化活动中心，全镇有36个行政村，6个社区，总人口62861人，有56个党支部,1476名党员，是云和县人口最多的乡镇，建有全县最大的基层党校。近年来，我镇党校在县委、镇委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全面建设小康社会和建设现代化中心镇的目标，认真组织全镇党员学习贯彻党的理论方针政策和十六届五中、六中全会精神。全面开展思想道德建设，切实做好农村基层组织教育，加强农村宣传队伍网络建设，开创了党校教育工作的新局面。

一、建立健全组织机构，确保党课教育有序开展。

1．完善组织机构，保持旺盛的战斗力。镇党校建于1983年，目前，拥有学员1476名，是全县最大的一所基层党校。我镇始终认为，要办好基层党校，领导重视是关键。多年来，我镇一直把建立、充实党校校务会做为党校工作的重点来抓，及时将热心党教事业的年轻同志充实到校务会。由党委书记亲自任校长，并指定专人负责，使校委会队伍始终保持旺盛的战斗力。

2．培育师资队伍，保证教学正常开展。我镇党校本着因地制宜培育自己的师资队伍的思想。充分发挥领导干部在学习教育中心组织者、推动者、领导者作用。从镇党政班子成员中选出一批优秀的师资力量，组织自己的教学队伍，保证了教学工作的正常开展。同时加强了师资队伍建设，领导干部确实做自觉学、深入学、持久学的表率，不断提高教学水平。3．聘请教员，促进教学交流。我镇党校在教学上坚持从党员的实际需求出发，从党员的兴趣出发，确定教学内容，使学员能够真正做到学以致用。同时，根据不同的教学内容，积极外聘兼职教员，为学员们上课，大大促进了党校教学的技术交流和提高了教学质量。

二、加强配套设施建设，确保党校工作正常开展。

镇党校在巩固原有硬件设施的基础上，积极加大党校教学配套设施建设力度。先有一座300坐位的大礼堂，一座100坐位的多功能教室和14平方米的办公室和一个20平方米阅览室内有藏书7000余册，音响设施2套，远程教育设备一套，并购置了电脑、电视机、摄象机以及其他各类教学用器。同时，对教学场地进行了装修，规范的悬挂着党旗及有关规章制度，及时添置更换新的桌椅等教学设施，确保了党校教学工作的正常开展。

三、制定完善制度，确保党校教学规范开展。

没有规矩不成方圆。一方面，我镇党校制定了一系列的规章制度和教学计划，对党员到课情况制定表格进行签到考勤记录。对未到课党员定期集中进行补课学习，并进一步规范党校管理。党课安排坚持做到年初有计划，年终有总结，上课有教案，学习有笔记，并有专人负责将学习内容和讨论结果及时上报县委宣传部，力求档案详实、归卷。

另一方面，针对党员流动性大这一问题，我镇还在社区专门成立了流动党员支部。该支部把流动党员教育做为一件大事来抓，对本地流动党员，就召集他们和当地党员一起学习。对于外出流动党员，就采取寄资料上门的形式，也让他们尽量参与党课教育。

四、潜心设计教学内容，确保党课教育全面开展。

我镇每年党课安排不少于12次，每一节课的教学内容都是年初精心设计，统筹安排，有理论学习、科技学习、心理辅导等多方面的知识。内容涉及面广，教学方式丰富，学员参与率高。使基层党校教育有计划、有步骤地进行。

1．以理论武装党员，不断提高党员政治修养。云和镇党校注重党员理论教育，用邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届五中、六中全会精神及读本等武装全体党员思想，开展互动式学习，采取以分支部、分层次、分对象学习的做法，充分调动党员干部自觉学习的积极性、主动性。积极开展知识竞赛、演讲比赛、电化教育、组织讨论等活动，调动了各支部的学习积极性，营造了浓厚的学习氛围。使学院们在新时期，新形势下，从政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致，从而增强了党员凝聚力、战斗力和反腐拒变能力，把党员干部队伍的政治思想素质整体推上新的高度，为我镇全面有效的开展工作打下理论基础。

2．以科技促进发展，不断增强我镇经济建设。我校积极开展科技教育，坚持以集中、分散、参观、经验交流、电教等形式，开展丰富多彩，声画并茂的科教活动。经常组织科技示范人员，种植大户参观各类示范基地，并充分利用广播、黑板报、墙报、标语等宣传工具深入广泛地进行“科技是第一生产力”“效益农业”等内容的教育，把科技培训与观念转变教育并重开展。3．以电教辅导党员，不断深化党教工作。电化教育以其特有的优势，在党教中，一直深受青睐。云和镇党校采取了以下措施：一是以党课内容为重点，适时播放与党课内容有关的电教片，增强党员对党课内容的理解、消化，提高党员的理论素质；二是紧跟形势教育课，跟踪播放，使党员在较短的时间内从思想上、行动上紧跟形势，勇做时代的弄潮儿；三是改变课堂上枯燥的技术培训内容，以生动、形象、直观、示范性内容进行实地培训，促进技术培训内容转变为现实通俗易懂的实际技术。

五、注重社会效益，确保党课教育扎实有效。

基层党校是基层党建工作的重要阵地和载体。重视其建设，发挥其作用，既是加强基层党建工作之所需，也为改进基层党建工作所要求。长期以来，我镇党校结合新情况、新问题，努力探索新形势下加强党校建设的新途径，用创新的精神和改革的办法不断加强工作力度，取得了良好效果。

1．党员干部思想素质明显提高。通过党校对党员的理论知识教育，促使学员们的思想始终与党中央保持一致，极大的增强了党员凝聚力、战斗力和反腐拒变能力，为构建社会主义和谐社会提供了强大的理论保障。

2．科技促发展收到明显效果，通过电教形式，把科技知识传达给农村党员，使他们充分认识到了科学技术的重要性。同时，党员们还把所学的知识运用于生产生活当中，发挥党员模范带头作用，带动地方产业的发展。让农民真正尝到了“效益农业“的好处。3．受到县委的肯定。通过全体师生的共同努力，云和镇于2003年被评为市级基层党校示范点。社会上群众反映良好，党员民主评议中合格率达98%，有力的推动了我镇两个文明建设。