师市工商联工作经验交流材料(陈一菊)

第一篇：师市工商联工作经验交流材料(陈一菊)

以学习落实科学发展观为契机 促进工商联工作再上新台阶 农一师工商联（商会）

在我国成功抵御了金融危机，经济逐渐向好发展的重要阶段和全国非公有制经济组织深入学习实践科学发展观活动正在开展之际，兵团工商联系统干部培训班在石河子开办，这次培训是兵团工商联系统干部新时期开展工作的又一次加油站。根据培训班安排，现将一师工商联（商会）近年来的工作情况向大家作一汇报，请大家多多指教。

近年来一师工商联（商会）不断探索社会主义市场经济条件下做好工商联工作的新途径、新方法；贯彻“团结、帮助、引导、教育”的方针，充分利用工商联的统战性、经济性和民间性的综合优势，发挥“五个作用”，为师市经济建设服务，为“两个健康发展”服务，较好地履行了兵团工商联（商会）赋予的职能和任务。

一、党委重视，助手作用更加突出

师市党委高度重视工商联（商会）工作，把支持工商联

工作当作促进师市经济发展的重要举措，加大对工商联工作的领导，在其他部门冻结人事变动的情况下配齐了工作人员，去年又成立了工商联党组，加强对工商联（商会）工作的领导。师市召开的重大会议和重大活动都安排工商联领导参加，共商师市发展大计。每逢春节佳节，师市领导都代表师市党委慰问近年来获得全国、自治区、兵团、师市荣誉称号的非公有制经济人士和民营企业贫困职工，送去慰问金。为促进师市民营经济的健康发展，按照吴慧泉政委的指示，师市工商联（商会）举办了不同形式的民营企业座谈会。师市领导、十几个相关部门领导和民营企业家代表面对面的交流。吴政委在各座谈会上反复强调要大力发展混合所有制经济，实行国有经济和民营经济的“嫁接”，不独资、不承包、不租赁、参与不干预、参股不控股，破除怕和私营企业主打交道的旧观念，各部门、各单位要全力支持民营经济的发展。在此理念的指导下，师市出台了《一师阿拉尔市党委关于进一步深化团场改革的实施意见》、《一师阿拉尔市党委关于加快新型工业化发展的实施意见》、《一师阿拉尔市进一步发展非公有制经济实施意见》等系列政策，激发了民营企业家加快发展、做强企业、奉献社会的责任感和荣誉感，既联络了感情，交流了信息，更解放了思想、鼓动了干劲，在师市上下产生了广泛影响。“谁能给师市带来利益就与谁合作”的新观念吸引了一大批客商来一师投资兴业，据不完全统计，截止六月底，签约项目116个，到位资金6.68亿元。

二、服务立会，履行职能取得实效

近年来，师市工商联坚持把促进非公有制经济两个健康发展作为工商联履行职能的第一要务，积极履行职能。

一是继续抓好培训工作。《劳动合同法》颁布不久，便与阿拉尔市工商局、师劳动和社会保障局联合举办两期《劳动合同法》、《就业促进法》培训班。100余家企业的负责人和个体工商户参加培训。在十一个基层单位成功举办22期创业培训，近600名个体工商户接受了培训，为受培人员无偿赠送《中小企业老板不可不知》系列丛书，取得良好的社会效益。配合兵团工商联对前几年接受创业培训的个体工商户进行后续指导服务，召开了座谈会。兵团派来的专家围经营管理、发展规划、投资可行性论证、政策、法律等方面为个体工商户答疑解惑；组织了48名企业经营管理人员参加了职业经理人、中小企业社会责任 和中小企业宏观调控及产业政策的培训；8名种养殖大户参加为期10天的兵团致富带头人培训班； 12个基层工商联的业务干部参加了由兵师工商联干部培训班和自治区工商联的业务培训。

二是搭建交流平台，积极参政议政。做好参政议政工作是体现工商联政治优势的重要方面。我们不断拓展和创新非公有制经济人士参政议政的新内容、新空间。采取座谈会、讲座、咨询活动等形式，邀请阿拉尔市政府职能部门与工商联界别的人大代表、政协委员进行沟通交流，帮助他们了解政策法规和部门工作程序，提高民营企业家人大代表、政协委员参政议政、履行职责的能力，也促进职能部门了解和掌握民营企业的建议和需求。配合市政府组织民营企业董事长对阿拉尔市招商引资优惠政策进行修订，在土地、税收、规划、供电、社保、员工培训、奖励补贴、政策保障等方面提出了10条修改意见。对28个非公有制企业的党建工作进行调研，探索研究了非公有制经济组织的党建工作；先后对18家重点非公有制企业人才队伍建设进行调查，较全面反映师市非公有制企业人才队伍的现状、存在问题。通过调研，不仅对非公有制经济人士队伍和非公有制经济发展的现状有了进一步掌握，更重要的是认真审视了师市非公有制经济发展存在的问题和困难，按照科学发展观的要求，形成了《一师阿拉尔市非公有制经济发展环境的调研报告》、《一师阿拉尔市非公有制企业人才队伍建设情况调研报告》、《引导非公有经济投入兵团屯垦戍边新型团场建设研究》、《阿拉尔市民营经济发展报告》、《2008年阿拉尔市中小企业融资现状分析》、《非公经济组织党工团建设情况的调研报告》等7篇有深度、有影响的调研报告，在师市逐步形成了在特殊体制下大力发展非公有制经济的共识。今年在阿拉尔市召开“两会”之前，我们开展了“2009年师市工商联系统优秀提案议案评选活动”，开展优秀提案议案征集和统计评比工作，收到提案、议案、建议32条。目前，师市工商联已成为师市多个综合协调领导机构的成员，代表非公有制经济人士反映诉求、建言献策的渠道更加畅通；非公有制经济代表人士参政议政的政治权利进一步得到保障，工商联桥梁、纽带地位进一步确立。

三是继续做好经济类职称的推荐初审工作。为已授予经济类职称的51位民营企业高层管理人员颁发了证书。今年在师市工商联不懈努力下又有10家民营企业的25名高层管理人员通过了兵团经济系列职称资格的评审，现已登报公示，占全兵团非公有制经济人士申报总数的40%多，其中申报高级经济师资格的12人，获得经济师资格的13人。

四是发挥商会网络优势，加强经济联络。积极参与师市招商引资活动，组织民营企业外出考察、开拓市场，促进企业与内地发达地区企业的交流与合作。每年组织民营企业参加西洽会、喀交会、中博会、乌洽会、厦洽会、西博会、台湾考察等经贸交流洽谈活动，积极为非公有制企业提供合作机会，搭建服务平台，促进了企业间、地区间的经济技术交流与合作。协助会员企业办理出国（境）手续，为开拓国际市场，加强合作创造条件。

五是建立了师市民营企业数据库建设工作，成为兵团乃至自治区最早完成系统工程的单位。65名师市工商联执委、23家常委录入数据库。指导基层工商联完成团场工商联执常委及执常委企业数据录入工作。数据库的建设，为及时掌握民营企业成长发展状况、进行调查研究、监测与分析奠定了基础。按照兵团《关于开展第三次企业分类划 级工作的通知》要求，掌握了31家企业的基本情况，11家非公有制企业第一次被列入兵团规模以上企业目录。

六是大力鼓励、推荐民营科技企业参加各类评比。师市工商联积极推荐精准地膜机制造公司、通用机械厂、七团修造厂自主研制的产品申报全国工商联系统科技进步奖，其中精准地膜机制造公司研制的精播穴播机技术发明获二等奖，是兵团系统获得的唯一一个二等奖；主动争取发改委的指导，帮助益盛油脂公司筛选了4个项目申报自治区区域经济发展项目。精准地膜机制造公司等几家民营科技企业近30项技术发明获得国家专利。

三、着力改善领导结构，扎实推进组织建设。

根据全国工商联关于加强县级工商联组织建设的要求，按照兵团工商联的部署，在基层工商联换届工作中，加大对基层工商联换届工作的指导力度，积极主动与基层党委主要领导联系，及时沟通交流，对换届筹备工作进行指导培训，及时帮助解决筹备过程中出现的各种问题。我们积极吸取以往工作中的教训和经验，从筛选领导班子、发展会员到建章立制等环节，都一一进行了规范，较好解决了“四无”问题（无人办事、无钱办事、无场所办事、无章办事）。制订了《基层工商联目标考核办法》，采取“看、听、查、问”等形式，对基层工作进行指导检查。充分调动企业家办会的积极性，发挥兼职副会长的作用，提高兼职副会长的参与意识和责任意识，定期开展“会长活动日”活动。通过会议研究解决工商联有关工作，使兼职副会长能以大局为重，积极为工商联的工作出谋划策，大胆地参政议政。在通过换届加强基层工商联组织建设的基础上，重点抓了发展会员工作。伴随着《师市党委关于加快新型工业化发展的实施意见》、《师市党委关于进一步深化团场改革的实施意见》的出台实施，工业企业将如雨后春笋般涌现，师团工商联本着“会员立会，服务会员，活动活会，实力强会”的思路，通过上门拜访，节日慰问，交流座谈等方式，及时将政治素质高、企业有一定规模、社会贡献多、热心工商联事业的非公有制企业和非公有制经济人士吸纳到工商联组织中来。

四、开展了纪念改革开放30周年和国庆60周年活动。

我们结合改革开放30周年和国庆60周年，结合中国特色社会主义主题教育，把加大宣传引导、加强队伍建设作为引导民营企业健康发展和民营企业家健康成长的重要抓手，取得了较好的效果。一是开展非公经济发展成果展：在《兵团建设》党刊上 “纪念改革开放30周年”非公经济专刊上宣传报道了三家企业及师市工商联工作掠影。在师机关橱窗展出会员企业的图文；二是在塔里木报二版开辟“纪念国庆60周年 展望非公有制经济”专栏，开展“我与祖国同发展”的征文活动，收到稿件68篇，刊登了57篇，集中反映了师市民营经济改革发展中的典型人物和重大事件，勾画了师市民营经济发展历程和师市民营企业家创业创新创优的精神风貌。三是成功举办了“见证改革开放30年-----民营企业家走进高校”宣讲活动。邀请了全国关爱员工优秀企业家获得者、全国五一劳动奖章、大学生创业者等六人企业家代表为塔里木大学300余名大学生做关于就业、创业的专题报告。企业家们结合改革开放以来自身创业创新创优的发展经历，在宣传改革开放30年的成果的同时，向高校学生传授创业和发展的经验，获得学校师生的热烈欢迎。四是充分利用工商联子网站的宣传功能，大张旗鼓地在政务网上宣传非公有制经济领域涌现的优秀成果和感人事迹，共刊出129篇优秀文章及消息报道。五是与工会开展了非公企业“关爱员 工优秀企业家、关爱企业优秀员工”双评双爱评比表彰活动，11名民营企业家获得“关爱员工优秀企业家”称号，33名员工获得“关爱企业优秀员工”称号。六是师市工商联常委、松鹤建筑公司董事长席新利同志荣获“兵团第二届非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者”称号。

五、树立非公有制经济人士良好社会形象，大力推进光彩事业活动 光彩事业活动是开展非公有制经济代表思想政治工作的有效载体。师市工商联不断总结经验，力求做到义利兼顾，增强推进力；精心策划，增强影响力；提高队伍整体素质，增强感召力。

去年5.12汶川地震灾情牵动着师市非公有制经济人士的心。师市工商联发出通知，动员非公有制企业和广大非公经济人士积极行动起来，承担社会责任。广大非公有制企业、非公有制经济人士积极响应号召，踊跃捐款，积极向灾区人民伸出援助之手。19个基层工商联、27个直属会员企业共计捐款128万元，其中：16个基层工商联和企业捐款在万元以上。捐款在十万元以上的非公企业及非公经济人士4个。南口建筑公司以其在抗震救灾中的突出表现，获得全国工商联系统抗震救灾先进集体称号。此次抗震救灾师市非公有制经济人士捐款数量之大、范围之广、行动之快前所未有，体现了广大非公有制经济人士强烈的社会责任感，展示了非公有制经济人士与全国人民一道万众一心、众志成城、迎难而上、共度难关的高贵品质，推动了社会主义核心价值观在非公有制经济人士队伍中的确立。去年7月底，一师四团、六团遭遇50年不遇的洪水、冰雹灾害。师市工商联开展非公有制经济人士向受灾团场爱心捐款活动，师市40家民营企业和13个基层工商联组织捐款捐物近60万元。师市领导、机关全体工作人员、非公有制经济人士代表出席了捐赠仪式。这次捐赠仪式师市领导重视程度之高、规模之大、效果之好可与师市大型活动媲美，在提升非公有制经济人士在社会各界的政治地位的同时，再次体现了“致富思源,富而思进,扶危济困,共同富裕 义利兼顾,德行并重,发展企业,回馈社会”的光彩精神。七五事件发生后，师市工商联应广大非公有制经济人士的心声，积极组织直属会员企业在师市党委常委、武装部部长王辉光的带领下前往兵指武警一支队慰问，送去了王老吉、牛奶、方便面、西瓜、矿泉水等慰问品，看望了在第一线执勤的武警官兵，带去了非公有制经济人士对人民子弟兵的诚挚谢意。会员企业新农开发股份公司和青松建化股份公司两个上市公司分别给人民子弟兵送去4000箱牛奶和3.6万元慰问金，师市工商联会员企业累计慰问金额达27.37万元。

为支援三秋拾花，师市工商联从2005年在非公有制经济人士中开展“唱响主旋律、当好建设者”拾花劳动竞赛，彰显了“我与团场同发展”的理念。各基层工商联积极开展“捐衣物 送温暖”、“民营企业家助学基金” 捐资助教助学和慰问困难职工群众等活动，取得了非常好的社会效应。树立了广大非公有制经济人士的良好形象，受到社会各界的广泛好评。

六、深入学习贯彻落实科学发展观。

为切实加强对师市非公有制经济组织学习实践科学发展观活动的指导检查，确保学习实践活动取得成效，近日师市党委统战部、工商联紧密结合师市非公有制经济发展和工商联工作实际，着眼于促进“两个健康”，成立师市非公有制经济组织学习实践科学发展观活动指导小组，对学习活动进行了安排部署。希望通过学习实践科学发展观教育，非公有制经济人士能自觉运用科学发展的观点正确判断形势，深刻领 会党和国家的方针政策，着力解决影响和制约企业科学发展的突出问题，进一步解放思想，把科学发展观落实到企业生产经营之中，提升企业核心竞争力，增强建设者意识，提高建设者素质，努力成为合格的中国特色社会主义事业建设者，树立“双赢才是真赢,多赢才能久赢”的观念，自觉承担起发展生产、节能环保、参与社会公益慈善事业的责任。

近年来一师阿拉尔市工商联（商会）工作虽然取得了一些成绩，但是这些成绩的取得离不开兵团工商联对我们工作的指导和帮助，与兄弟单位相比还有一些差距，今后我们要多向先进单位学习，取长补短，工作更上一个台阶。农一师工商联 2009年11月 0 5

第二篇：市工商联调研工作情况汇报

去年以来，宿迁市工商联把调查研究作为工商联的基础性工作常抓不懈，充分发挥工商联的组织优势，不断创新工作机制，借助外力，上下联动，努力形成大调研工作格局，推动了专题调研工作的开展，树立了工商联的调研品牌，提升了工商联的参政议政水平，为推动宿迁民营经济发展做出贡献。

一、围绕“三个中心”，精选调研课题。

工商联的调查研究、参政议政，要从工商联的职能和任务出发，为地方经济改革、发展、稳定和社会的文明与进步，为维护会员的合法权益，为引导非公有制经济健康发展建言献策。为此，宿迁市工商联明确了“围绕三个中心开展调研，服务非公经济发展”的工作思路，即围绕党委和政府的培育创业文化中心、工商联基层组织建设中心、民营企业创新发展中心开展调研工作。

（一）围绕党和政府的中心工作，努力为经济建设大局服务。

去年以来，宿迁工商联牢牢把握市委、市政府中心工作，围绕如何招引大项目、培育大产业，鼓励和促进全民创业，转变经济增长方式，实施“工业突破”战略等进行了调研，形成调查报告20余篇。其中，《XX年宿迁民营经济发展报告》全面、详实地记录了全市民营经济发展的基本情况，概括了本市民营经济发展的几个特点，总结了我市在发展民营经济中的4条成功经验，并就如何实施市委提出的“强力推动大项目，强势发动大创业”战略部署提出3个方面18条对策和建议，该文受到了宿迁市委书记张新实等主要领导同志的高度重视，并荣获省联颁发的优秀调研成果二等奖。此外，我会在充分调研基础上形成的《树立科学发展观营造民营经济和谐发展环境》、《关于实施“村企挂钩”推动新农村建设的思考》、《大力推进行政审批制度改革努力打造投资创业最优环境》等报告，也受到了广泛关注。

（二）通过业务工作调研，提升商会工作水平。

近年来，我们就如何充分发挥新形势下商会职能和优势，为会员企业发展提供支撑和服务，开展了深入细致的调查研究，在总结和分析的基础上作出有益尝试。

宿豫、泗洪等地紧紧围绕“三来一加”项目，组建行业商会，不仅有力地推动了地方经济的发展，而且进一步提升行业组织化程度，实现行业内的优势互补，资源互通，风险共担，利益共享。宿迁义乌国际商贸城作为“55210”工程的龙头项目，也是全省规模最大的商贸流通中心，在它建设之初，我们就组建了宿迁义乌国际商贸城商会。商会成立一年来，始终坚持“服务立会、服务兴会”的理念，为推动宿迁义乌国际商贸城规划、建设、开业、发展、繁荣做了大量工作，得到了社会各界的好评。这些成绩的取得都是在作了大量调查研究的基础上，逐步拓展开来的，这些工作的开展，既促进了相关行业产业的发展，又促进了工商联工作水平的提升。

（三）发挥桥梁纽带作用，围绕民营经济发展中迫切需要解决的问题开展调研。

去年底，我们利用近一个月的时间，组织专人对我市30余家规模以上企业专业人才队伍建设进行调研，结果发现90%以上的企业存在专业人才招聘困难，培养人才成本过高，现有人才流动性大等问题，绝大部分企业在发展过程中受到“人才瓶颈”的约束。为此，我们撰写了题为《关于促进民营企业实施“人才战略”的建议》的文章，提出建议市政府授权，由市总商会和市人才服务中心共同建立全市规模以上企业人才库，根据民营企业需要，面向高校、科研院所及市外等公开组织招聘各类紧缺人才，对于招聘的人才采取事业专项编制人才派遣的形式安排到用人企业。市委书记张新实在该篇专报上批示：“我们必须继续大力扶持、全力支持民营经济的发展，倾心帮办、真情服务民营企业及民营企业家。”市长缪瑞林对文中提出由市政府授权，市总商会和市人才服务中心共同建立规模以上企业人才库的建议，责成市编委出台了相关方案，并要求尽快实施。目前，我会就该项工作正在与人事部门进行进一步磋商。据不完全统计，去年以来，全市各级工商联上报各类专报、专题调研信息20余篇，均受到了当地党政主要领导的重视，许多领导同志对专报作了批示，提出的建议大都得到了落实，促使一些难点、热点问题的解决，对推动本地民营经济的发展，起到了较好的作用。

二、拓宽工作思路，形成大调研工作格局。

（一）借助外力，扩大调研工作成果。

长期以来，我会受到人手少、办公经费紧缺等客观因素的影响，工作开展难度很大。为此，我们开拓工作思路，通过主动与市委、市政府有关部门和地方高校专家密切配合，联合开展调研工作，从而达到了优势互补、扩大调研成果的良好局面。去年以来，我们就关于规模企业培育工作的现状与思考；加大财政扶持力度，推动企业跨越发展；民营企业人才保障机制研究；关于我市工业企业节能降耗情况的调查与思考；加强土地集约利用推进新型工业化进程等重点课题，先后与市委办、市财政局、市人事局、市环保局、市国土局等部门多次进行联合调研，收到了较好效果。实践中，我们体会到，与有关部门联合开展工作不仅有利于准确把握问题的尺度，而且增强了调研工作的权威性，有利于促进相关问题的解决，同时，延伸了工商联调研工作的触角，扩大工商联的影响。

（二）上下联动，促使调研工作纵深开展。

为进一步深化对新形势下相关行业、产业发展趋势的认识，我们与基层商会和行业商会建立联系，共同分析新情况，研究新问题，积极探索有效举措，去年，我们围绕本地木材加工、餐饮、中介等行业面临的问题进行了深入调查，并提出了针对性、实效性的对策。如我们与泗阳县工商联确立了《关于发展宿迁木业经济的调研与思考》的课题，提出优化产品结构，降低资源和能源消耗，提高产品质量；延伸产业链、发展精、深加工产品；强化品牌战略意识等对策。我们与市餐饮行业商会共同撰写的《关于发展宿迁餐饮业的建议》，提出尽快建立健全行业规则，加紧进行战略性结构调整，结合直营连锁、特许经营、餐饮超市等现代化的经营形式，加强市场趋势研究，合理制定企业发展战略等建议。

全国工商联上规模民营企业调研、私营企业抽样调查问卷等专项调研工作，已成为全省工商联品牌性工作。我会在贯彻执行省联相关工作部署的过程中，注重发挥工商联组织的网络作用，由县（区）工商联负责调查和数据的初审，市工商联对上报数据再进行汇总和分类，这样上下联动的工作机制既提高了工作效率，又确保了调研质量。

（三）完善制度

我会始终将调研工作作为一项重点业务工作来抓，提出将调研工作贯穿到常规性业务工作中来，要求各处室人员要善于在日常工作中捕捉亮点、发现热点，在考察、交流时借鉴经验，在学习中深入思考问题对策，同时，对各处室下达每月一文的调研任务，每月进行一次交流，在市工商联机关形成了“人人均有指标、全员参与调研”的工作局面，使调研课题更加广泛，保证多中求精。

去年初，我会就制定并下发了《市工商联系统信息工作考核办法》，明确各县（区）工商联分管领导亲自挂帅，要求各县（区）工商联在及时上报会务动态类信息的同时，按月上报调研信息选题。同时，分季度召开全市工商联系统信息选题会，提出阶段性信息工作要点和重点调研选题，市工商联办公室负责督查，实行按季统计通报制度。去年10月，市工商联又出台了《宿迁市工商联先进集体测评细则》，将“能够围绕党委和政府的中心工作和工商联的重点工作开展调查研究”作为先进集体评比的前提条件。

三、发挥工商联界别政协委员作用，充分履行参政议政职能。

搞好调查研究、积极参政议政，是工商联的基本属性所决定的，是工商联重要的工作内容，也是发挥政治优势和桥梁、纽带作用的重要途径。我们充分发挥工商联界政协委员在参政议政中的重要作用，组织他们深入调查研究，积极建言献策，不断提高参政议政水平，充分发挥参谋助手作用。据不完全统计，去年以来，工商联界别政协委员共提交提案32件。在去年召开的三届二次政协大会上，由市政协常委、工商联党组书记孙连凯撰写的《关于实现宿迁民营经济超常跨越式发展的建议》提案中提出的多个观点得到市委、市政府的高度充分肯定，提出的多项措施和建议也被广泛采纳，文中提出的“鼓励机关干部、外出务工人员、大学生创业”和“全面拓宽准入领域、放宽注册资本和出资比例限制、放宽经营场所规定、放宽证照办理限制、允许并鼓励1名自然人或1个法人投资设立一人有限公司、降低注册资本”被宿迁市委、市政府采纳，并在制定出台的《关于鼓励全民创业的若干政策意见》（宿发【XX年】1号文）中作出明确规定，对于文中提出的“放活金融、政策资金扶持”，去年，市政府新设立了1500万元工业发展基金，用于扶持宿迁工业经济的发展。从今年起，市级财政每年安排500万元、各县区财政每年安排300万元设立全民创业发展基金，鼓励全民创业。

虽然，宿迁市工商联在调研工作中作出了一些努力，但我们清醒地认识到还存在问题和不足，调研面有待于进一步拓宽，调研水平和理论层次还有待于进一步提高，在调研成果转化方面还有待于进一步加强。下阶段，我们将以此次会议为契机，认真贯彻落实此次会议精神，积极完成省联统一部署，同时，进一步完善调研工作制度，加大调研工作力度，围绕如何帮助本土企业做大做强，使行业商会在市场经济中发挥更大作用，我市中小企业品牌建设，发展科技型、外向型企业，我市民营企业自主创新面临的问题，完善服务体系进一步优化发展环境，加强企业信息化建设，推动电子商务发展，我市民营企业二次创业的建议等重点课题开展调研，促进成果转化，进一步为我市经济社会发展做出努力。

第三篇：曾菊萍班主任工作经验交流

宝刀锋从磨砺出

——有付出才有收获

“宝刀锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作，需付出艰苦的劳动和辛勤的汗水，培养一个积极向上的班集体，使每一个学生的综合素质得到充分的发展，是每位班主任的心愿。作为班主任，我亦不例外。以下是我认为班级管理方面应做到的几方面：

一、要培养学生良好的习惯。

我班的学生年龄小，自控能力差，纪律不好管。为此我从培养学生习惯入手，课上激情导入、趣味教学，尽量吸引学生的注意力，组织好学生的纪律。班会、自习课学习学校规章制度，提醒学生上课前要做好准备工作。如：上课前应把要用的学习用品放在桌子上安静的等老师来上课。在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，逐渐养成听课、按时作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌等好习惯。

二、要树立班主任的威信。

做到言出必行、言行一致、言行必果。重视榜样的作用，多说不如多做，对学生的要求首先我必须做到。全面掌握了解学生的思想状况、兴趣爱好、家庭情况及存在的问题等，真心关爱学生，让学生从老师的关爱中找到自尊，找到自信，让学生真正信赖和喜爱老师，形成和谐的师生关系，增强班级的凝聚力。

三、要爱护每个学生。

作为一名教师，我爱班上的优等生，更爱班上的后进生。我班有

一个插班生——胡黄英姿。刚转来的时候，很胆小，和谁都不说话。成绩也非常差。我知道，肯定是因为成绩不好，所以很自卑。为了让她能融入到班集体来，我总是把她叫到身边，轻声询问她一些生活上和学习上有什么困难，然后很耐心地教她，再叫一些学生主动去亲近她，和她一起玩。慢慢的，她的脸上有了笑容，成绩也越来越进步，期末考试语文还考了82分。让我很欣慰。在学习中，不让一个学生掉队。在生活上，我更是无微不至地关心每个学生，常常帮助学生削铅笔；提醒学生天气变化要及时增减衣服，小心着凉；知道学生生病了，我总是提醒他要按时吃药，让同桌尽量照顾他，有什么不适立即告诉我。

四、要发挥班干、学生、教师之间互相监督的作用。

要培养班干的管理能力，代替班主任管理班级日常事务：如两操、早读、课前准备、值日、检查作业等，减轻科任老师的负担。

五、结合班级实际情况，通过充分讨论制定班级规章制度，规章制度要对学生的行为有约束力，制度不能写在纸上、挂在墙上，要能真正落到实处。

六、要表扬与批评相结合，主要以表扬为主，善于发现学生的闪光点，只要学生有一点优点或进步，就大力表扬。但有错必纠，决不姑息，批评要公平、公正。

七、要注重与家长沟通，积极争取家长对学生教育的重视，全力支持和配合班主任工作，做到学校教育和家庭教育同步。

要想有收获必须要付出，但付出了不一定就有收获，我班的班级

管理还存在以下问题：

1、个别学生仍对自身的所作所为缺乏自控性；

2、班干部以身作则的意识和管理能力都不太强；

3、自我满足的心态使局部学生止步不前。

4、行为规范上，很多细节的地方做的不到位。

这些都有待于我进一步的努力完善。

班主任工作是平凡而繁琐的，需要持之以恒，但更需要我们班主任能以身作则，做学生的表率。让我们严以律己，在实践中去探索行之有效的工作方法，使班级管理工作更上新台阶。

2011-7-3

第四篇：市工商联2013年亮点工作(定)

市工商联2013年亮点工作

一、抓好“民企陇上行”专项行动，力争在招商引资上有新突破。以第十九届“兰洽会”和全国工商联第一次常委会在兰州召开为契机，广泛宣传发动，精心包装项目，创优招商环境，主动出击招商，下大力气抓好“民企陇上行”专项行动，确保省上下达我市“包装策划产业项目资金1940亿元，引进资金970亿元”目标任务的完成。

二、抓好非公经济政策落实，力争在优化发展环境上有新突破。以促进“两个健康”为目标，认真贯彻落实中央16号文件、省委4号文件和市委92号、93号文件精神，深入基层和企业调研督查，进一步加大非公经济政策督促落实力度。充分发挥工商联的职能作用，深入了解企业投资、发展中的困难问题，千方百计推动问题解决。不断完善招商项目跟踪服务协调机制，广泛收集各种意见、建议，提请党委、政府通过开展督查、调研等形式加以解决，努力营造安商、亲商、富商的良好环境。

三、抓好工商联自身建设，力争在工作力量配备和办公条件改善上有新突破。按照“一个设立、五个有”的目标，切实加强县级工商联自身建设，增加人员编制，配强工作力量，增加工作经费，改善办公条件，努力形成组织有活力、工作有成效的工商联工作格局。

第五篇：班主任工作经验交流一

班主任工作经验交流一

班级是学校的基本单位。班级工作千头万绪，学校的大部分工作都与班级管理有关。若单纯依靠班主任一个人管理、跟踪，即使一天24小时工作，效果也不会很好。班级管理属一门管理科学，有一定规律，我的体会有以下两点：一民主管理班级

一个团体不论大小，如果搞独裁、一言堂，那就愚昧落后，肯定搞不好。要管理好一个班级，就应该最大限度地发扬民主，充分调动学生的积极性，提高班级管理工作的效率。怎样实行民主管理呢？

（一）班主任应该有一颗公仆之心

实行民主管理，班主任首先应摆正自己的位置、心态，如果班主任总是高踞于学生之上，指挥学生，命令学生，动辄呵斥学生，那就没有民主。我认为：班主任不是保姆，不是警察，也不是监工，教师的职责是教书育人，就是为学生的健康成长服务的。所以我认为班主任是园丁，是船工，是学生的良师益友，更是学生的公仆。班主任的一切工作都是为学生服务，基于此，班主任应该俯下身子甘当“牛马”为学生服务。

（二）建立融洽、信任、互助的师生关系

“亲其师，信其道”，在平常的学习、生活中，我利用各种机会，努力与学生建立一种融洽、信任、互助的师生关系。师生关系融洽了，学生学习、生活就觉得轻松愉快，班主任工作起来也感到不紧张、不吃力；师生互信，便少了猜疑、对立，少了敌对情绪，班级工作也就得心应手；师生互助，班集体就有了无穷的力量克服前进中的阻力。一位教育家曾经说过,发火、打骂学生只能说明班主任无能。在建立这种师生关系的过程中，我体会比较深的一点是：对待学生要少批评多鼓励，少喝斥多赞扬，更不能打骂体罚学生。试想：一个动辄就批评、讽刺、挖苦、打骂体罚学生的班主任怎能与学生产生感情共鸣？怎能建立融洽、信任、互助的师生关系？

(三)充分发挥学生的主体主人作用

班级民主管理,班主任应该把每一个同学看成是班主任的助手,使每个学生认识到自己是班级的代表,是班级的主人翁，人人都是班级的主人.班级的凝聚力增强了,班级的管理工作就好干.学生在班集体中的主人翁作用发挥的越充分,对班集体就越热爱越关心.如何发挥学生的主体、主人翁作用呢？我的做法是：班级的人，人人有事干，班级的事，事事有人干，每个人都有各自任务。例如：有专门负责修桌椅的；有专门修电器的；有有专门负责浇花的„在日常班级管理活动中，力求使每个学生对班级的各项制度、规定、活动都有表决权、建议权和批评权。例如：学生平常身上都有零花钱，用来买好吃的、好玩的，既养成了坏习惯，又浪费了父母的血汗钱。针对这种情况，班上凌萍同学主动向我提出：在班内建立一个小“银行”,日常的零花钱都存在小“银行”里,用时再取.又如,为了扩大阅读量,开阔视野,班长李慧敏同学提议,班内每个同学至少贡献一本课外书,在班内建立一个小小图书角,然后经同学推荐，由比较负责的杨雪同学担任图书管理员.以上两件事情,在建立之初,学生只是征求了我的意见,其他都是由学生完成的,这样班主任可以节省大量时间去研究教育教学、班级管理,同时也培养了学生的动手实践能力.二依法治班

班级师生关系融洽了,学生的主人翁的作用得到了发挥,班级管理还不够完善,因为仅凭热情不够,还应该有一定的规章制度遵循,为此我带领全班同学根据需要逐步建立、完善了一系列班规班法.(一)建立班规班法

在班中,班会是最高“立法”组织,所有的班规班法的制定，都有全体同学通过班会制定.根据需要,我班先后制定了<<班级管理条例>>、<<班级工作分工制度>>、<<教室物品承包制度>>、<<图书借阅制度>>、<<学习反馈制度>>等.这些班规班法,使班级走上以“法制”为主的轨道,避免了学生因认识、情感的不稳定、不持久而导致的行为偏差.当然,制定班规班法需要广泛发动学生参与,要经过不断讨论、修改才能逐步完善.(二）建立检查、监督系统

单有班规班法还不够,还应有一个完善的监督、检查系统,才能保证班规班法的顺利执行.我班采用的检 1

查监督方法有:

(1)个人反馈每周一采用写“周末回顾”的方式,让每个学生总结上一周自己做到好人好事及违纪情况,总结学习情况.“周末回顾”要实话实说和自我批评.(2)班干部反馈班干部根据各自分工,每天早晨利用晨会时间把昨天各自分管的情况在班级公布,包括好人好事,违纪情况,及时对班级工作提出意见或建议.(3)班主任反馈班主任在星期一班会时间,根据一周内观察、记录的情况作一总结,表扬先进指出不足.班集体有了较完善的班规班法,又有了切实可行的监督反馈系统,班集体的管理就基本上比较科学了.总之,只要班主任能够尊重学生,关心、爱护学生,充分发扬民主,调动学生的积极性,再加上完善的班规班法和有效的监督反馈系统,班级管理工作就会得心应手.