五德镇李家园村先进事迹材料

第一篇：五德镇李家园村先进事迹材料

五德镇李家园村先进事迹材料

李家园村位于五德镇西边，距镇政所在地8公里，五尚公路穿村而过；东与五德镇大鸡公村毗邻，南接黔东南州岑巩县客楼镇，西与本镇地印村接壤，北和本镇红溪屯村相连。全村共有5个村民组，136户，575口人，其中党员15人；是一个少数民族聚居的自然村。全村共有耕地面积980余亩，非耕地1320余亩，自第八届村支两委顺利换届以来, 以胡定章书记为首的村支两委按照“靠发展凝心聚力、谋致富建设强村”的工作理念，团结和带领村党支部一班人，依靠广大群众的支持，按照上级党委、政府有关要求，开展新农村建设，积极实施走出去、引进来的战略，以发展经济为第一要务，着力促进农业产业优化、农民收入增长、农村经济发展，一个富裕、生态、文明、和谐的新花桥正呈现在我们面前。

一、强班子建队伍，巩固发展基础

1、抓队伍建设。加强以党组织为核心的村级组织建设，强化支部的首要工作，是抓好村级其它工作的关键。为此，党支部在镇党委的支持下，向上级积极争取下派干部，目前，村“两委”班子共有8人，平均年龄38岁。针对党员队伍年龄、文化结构不合理，老龄化日趁严重，缺乏生机活力，党支部加大了青年的培养教育力度，今年以来，共有9名年轻同志向党组织递交了入党申请书，通过全程联名推荐、公示、票决等程序，发展党员3人，培养入党积极分子5名。

2、抓理论学习。结合村远程教育，加强党员队伍建设。党支部始终坚持理论学习常抓不懈，使村两委班子保持开拓进取、团结协作的精神状态和勤政廉洁的工作态度。制定并严格执行党员学习制度，坚持每月一号进行一次的集中学习。通过远程教育平台，对农、林和经济、法律等方面知识进行辅导教育，通过学习党员们转化思想，更新观念，增强党性和责任意识。特别是今年3月份，村党支部组织全体党员利用远程教育设备观看华西村等地新农村建设情况，全体党员开拓了视野，增长了见识，提升了精气神，提高了责任心，增强了干事创业的信心和决心。

二、推动载体建设，创先进争优秀

2012年以来，村党支部始终把开展创先争优活动贯彻落实到生产实践活动中，以“科学发展创先进，加速崛起争先锋”为主题，坚持“二个注重”，积极把“基层组织建设年”、“四帮四促”、创先争优活动作为党组织和党员发挥作用的平台。

1、注重宣传。注重大规模组织宣传发动，将基层组织建设和创先争优的意识深入党员群众心中，先后召开了动员会、承诺会、点评会和党员学习会，在全村设立宣传栏1个，悬挂横幅4条，张贴标语5条，发放宣传资料300多份，实现了活动在思想上启动；组织村支“两委”班子和党员代表入户调查，走访群众百余人，征集到了30多条开展活动的意见和建议，上报信息20余次，实现了活动在行动上主动；立足在破解发展难题、完成中心工作上创先争优，全面落实镇党委、政府交派的烟叶生产、计划生育、人口普查以及春季防汛抗洪等各项工作，把“四帮四促”、“创先争优”体现在应对急难险重任务上，实现了活动在重点上突出。

2、注重承诺。大范围开展承诺点评，让更多的群众参与“基层组织年”、“四帮四促”创先争优活动，根据调研走访征集到的群众意见和建议，党支部经过认真梳理，确定承诺了党支部、书记及其他两委干部和普通党员的承诺事项，并将承诺时间、承诺内容、完成时间等在党务公开栏进行了公示。

三、强治理保平安，建设平安李家园

为保证新农村建设各项事业的顺利进行，村党支部一直把创建平安工作放在重要议事日程上。首先，成立了村综合治理领导小组，组长由村支部书记担任，副组长由村委会主任担任，同时设立了调解委员会。成立了一支由6人组成的治安夜巡逻队，初步形成了一套完整的安全组织体制。二是加强宣传工作，利用远程教育和宣传栏。在日常生产、生活活动中宣传法律、法规及安全知识，增强了广大村民的法律、法制观念和安全意识。三是严禁赌博，加强封建迷信活动的管理。四是及时发现不稳定因素，把各类矛盾消灭在萌芽状态。目前，李家园村的治安状况良好，村居环境明显改善，村民安居乐业，对于村支部的工作，村民给予了高度的评价。

四、未来三年发展规划

1、深入开展创先争优活动：村支部紧紧围绕“抓好种养殖业促进全村经济发展”争创主题，以发挥党组织党员的创业行动为载体，并扩大群众参与度，五带头党员占80%，党员群众对“村两委满意度达到98%，每年培养入党积极分子3名，培养后备干部3名。

2、集体经济：以茶叶为重点，发展村级专业合作社一个，土地流转500亩以上。

3、阵地建设：撤大村还小村后，我村无办公场所，经请示领导解决我村暂无办公场所困难，由村支两委垫支修建，争取项目资金逐步解决，现欠债7.8万元，主体工程已竣工投入使用。室内需购臵圆桌会议室桌椅、音响设备各一套，各办公室桌椅，沙发各一套、配臵电脑、打印机各一台。硬化办公楼前院坝200平方米，需资金5万元。

4、基础设施建设：一是加强产业公路建设，修通管家坳至老娃洞烟区公路4.6公里，需资金15万元。解决烟农生产运输困难。二是改建李家园至雷公坡茶区公路4公里，需资金12万元。三是改建木公坡至莲花山水果产业公路5公里，需资金15万元。四是建200亩党建扶贫水果产业基地，需资金20万元；五是建农民健身场所1个，需资金5万元；六是解决木公坡、管井坳两村民组52户，236人的人畜饮水困难，需管道、建池等资金2万元；七是修建全村水泥硬化道路，村庄环境美化亮化，排污沟整治3公里，需资金68万元。

5、精神文明创建活动：积极化解矛盾纠纷，无治安刑事案件发生，无上访事件，无民族纠纷，社会发展环境良好。

6、民主管理：执行党群民主议事活动，村内大事集体研究决定，村务、政务每月一公开，大事随时公开，民主政治建设进一度加强。

李家园村570多名群众在党旗的召唤下，在村支部的领导下，正沿着创先争优活动中所设定的“科学发展创先进、加速崛起争先锋”的道路奋力迈进。

五德镇李家园村党支部

2012年5月30日

第二篇：德康镇2010清洁家园行动工作计划

德康镇2010“清洁家园行动”工作计划

为认真贯彻省市文明委工作指示精神，进一步推动全镇基础设施建设和村容村貌整治工作再上一上新台阶；按照大靳委的统一部署，德康镇党委政府研究确定定庄、云梦、龙湖、大唐、街口、姜庄、孔府、杨庄八个行政村为2010新农村建设推进，明确规划任务，强化各项措施，力争本年内完成推进村的新农村建设任务，使全镇清洁家园行动工作再上一个新台阶，制定工作计划如下：

一、建立组织，加强领导

镇成立了新农村建设工作领导组，由镇长任李秀成任组长，负责指导全镇新农村建设推进工作，各村也相应成立新农村建设领导小组，明确行政村支部书记（村主任）为组长，加强对新农村建设工作的组织领导，为工作顺利开展提供组织保障。

二、明确目标，科学规划

根据大靳新农村规划建设的工作要求，分别明细了8个行政村的总体规划，确定了2010各村工作重点，具体要求如下：

1、定庄村：主干道胡同硬化10条，下水道修建5000米，路灯安装120盏，安全饮水100户，沼气一池三改任务80户，有线电视安装100户，文化大院建设1个，建立连锁超市1个，建立小游园1个，垃圾处理场1个，配齐健身器材，围村林进行改造2亩，绿化美化村庄环境。建立卫生保洁队伍，定期清洁，开

展10星级文明户评选活动。

2、云梦村：主干道胡同硬化9条，下水道修建4000米，路灯安装120盏，安全饮水150户，沼气一池三改任务150户，有线电视安装150户，文化大院建设1个，建立连锁超市1个，建立小游园1个，垃圾处理场1个，配齐健身器材，围村林进行改造6亩，绿化美化村庄环境。

3、龙湖村：主干道胡同硬化6条，下水道修建1200米，路灯安装80盏，安全饮水100户，沼气一池三改任务100户，有线电视安装100户，文化大院建设1个，建立连锁超市1个，建立小游园1个，绿化美化净化村庄环境。

4、大唐村：主干道胡同硬化4条，下水道修建800米，路灯安装60盏，安全饮水105户，沼气一池三改任务100户，有线电视安装100户，文化大院建设1个，建立连锁超市1个，建立小游园1个，围村林进行改造10亩，绿化美化净化村庄环境。

5、孔府村：修油路2000米，主干道胡同硬化4条，下水道修建2000米，路灯安装150盏，安全饮水150户，沼气一池三改任务150户，有线电视安装150户，标准化村室建设1个，建卫生室1个，建立连锁超市1个，建立小游园1个，围村林进行改造10亩，绿化美化净化村庄环境。

6、街口村：主干道胡同硬化8条，下水道修建3000米，路灯安装200盏，安全饮水200户，沼气一池三改任务200户，有线电视安装200户，标准化村室建设1个，建卫生室1个，建立

连锁超市1个，建立小游园1个，围村林进行改造15亩，绿化美化净化村庄环境。

7、姜庄村：修建油路1500米，主干道胡同硬化10条，下水道修建1500米，路灯安装140盏，安全饮水240户，沼气一池三改任务100户，有线电视安装150户，村室建设1个，建立连锁超市1个，建立小游园1个，围村林进行改造10亩，绿化美化净化村庄环境。

8、杨庄村：安全饮水200户，沼气一池三改任务100户，有线电视安装200户。

三、突出重点，整体推进

新农村建设推进村发展不平衡，各村要根据村情确立发展重点，定庄、云梦、龙湖、大唐、街口重点抓安全饮水、有线电视入户、村室建设；姜庄、孔府、杨庄要继续推进村内道路建设，同时，启动村室建设或整治、安全饮水、有线电视入户工作。村容村貌工作要统筹安排，全面完成2010年市农村基础设施建设九项任务和村容村貌整治工作，为下一步推荐省级清洁家园行政村提供典型。

四、领导包村，强化责任

为加强对新农村建设工作的领导，镇班子科级以上的干部每人包一个村，负责指导练习工作，同时对行政村“两委”班子实行奖惩，对完成目标较好德村，年底给予一定的物质奖励，对完不成任务的村，通报批评，同时对主要领导诫免谈话。

二0一0年四月10日

第三篇：五德镇茶办2010工作总结

五德镇茶办2010-2011年工作小结

一年来，在镇党委、镇政府的领导下，在县茶管局的精心指导下，通过广大干群的齐心协力，全面完成了县委县政府 下达的茶产业建设任务，成功申报获得了“最美茶乡”和“苔茶发源地”称号。荣获全县茶产业建设工作“三等奖”。具体总结如下：

（一）创新工作机制，落实层层负责制，全面完成了新植和幼龄茶园管理任务

镇党委、政府采取片区责任制，把茶产业工作与其他工作同安排、同落实、同考核严格奖惩，由片区联系领导牵头，各村包村干部和村支书主任抓具体工作，茶管员专门负责技术指导的工作机制。并对抓茶人员实行目标任务与工资挂勾考核。2010年冬完成新建茶园1187.3亩，幼龄茶园管理9506亩，全面完成了县委县政府下达的茶园新建和管护任务。

（二）重抓茶园管理提质增效，努力增加茶农收入 为彻底扭转重栽轻管现象，镇政府出台多项措施激励和督促茶农对茶园做到应管尽管。一是对产业带重点区域的种茶大户实行以奖代补；二是对五德大桥——新华茶产业带茶园实行标准化建设管理；三是以茶园管理进度和质量进行肥料投入；四是因地制宜搞好茶园套种。在茶园管理方面，去冬集中抓茶干部对茶产业带和种茶大户可采茶园内茶树

进行了一次彻底的修剪，并全面完成了幼龄茶园的除草、中耕、施肥、覆土等管理。在茶园管理中，发放冬季管护肥料407吨，春季尿素25吨，镇政府奖补种植大户冬季管护资金40000元。通过政策扶持引导，重抓管理，今年的茶青产量大大增加，独芽茶青产量60吨，茶农直接收入380万元，预计加工厂茶叶产品销售收入可达1000万元。

（三）狠抓茶叶加工带动生产，极大地调动了广大茶农的生产积极性

根据茶园分布情况合理建设茶叶加工厂，搞好现有加工厂改扩建、技术更新，建一批生产量大，能生产大宗茶和精制茶的综合性加工厂，使茶青采摘在十个月左右，茶青下树率有大的提高，茶农收入大幅增加。2010-2011年，我镇分别在杉木岭、地印、长兴等村新建了新大、宏成、宏源综合茶叶加工厂，改扩建了宏誉茶叶加工厂，加上夷州和龙庆茶厂的龙头带动，加工厂收购、生产秩序井然。茶产品销售市场供不应求。初步实现了加工厂和茶农和谐发展，茶产业建设良性运行。

（四）注重实效，加大技术培训，提高种茶管茶制茶能力

2010年9月，我镇先后选派8名茶管员到地区组织的培训班学习。组织种茶大户30人到四川名山考察学习，又于冬季在大寨、新华两地举办为期两天的茶园管理现场培训班，参加学员有180人。另外，宏誉茶厂、夷州公司以传统 的师傅带学徒方式长期培训手工茶加工技术15名学员，部分学员已掌握技术上岗就业。2011年春季在镇政府阳光工程培训茶农110人。通过开展多种形式培训，现已具有一批种茶、管茶和制茶技术骨干，他们已成为我镇生态茶产业建设的主力军。

（五）整合部门资金，重点扶持，倾力打造杉木岭专业村

我镇茶产业在量上已经达到人均一亩多的发展阶段，茶产业发展就应向做强做精做优方面下功夫。创建专业村示范带动，有序发展，成为当前的工作重点。经过认真调查研究认为杉木岭村交通十分便利，区位优势凸显。同时也是苔茶生长的核心区域，现有茶园面积3000多亩，还可辐射带动周边村4000亩茶园建设。有中型茶叶加工厂2个（均能生产精致茶和大宗茶），小型加工作坊30多个，特别是手工茶制作和销售远近闻名。这些条件都是打造专业村的基础条件。由此，党委政府决定创建杉木岭专业村，并整合县直部门帮扶资金，重点扶持，对大坪寨、许家沟、太子坡等利用好田好土建新植茶园的茶农实行以奖代补，共补助资金62745元。2010年，杉木岭村新建茶园583.5亩，新建加工厂一个。目前，正在申请县政府验收。

2011年冬-2012年，镇党委、政府按照县委、县政府对生态茶产业发展的总体安排和部署，结合实际，制订了五德

镇茶产业发展实施方案，提出了“调结构、兴产业、促转型”的发展思路。

（一）从政府强势推进数量型向政策引导质量效益型转变。今年11月，我镇先后派出政府抓茶人员、企业负责人、种植大户三支队伍，带着“如何让茶农加强茶园管理、如何让企业成功闯市场”的问题赴四川名山、湄潭县永兴镇、凤岗县永安镇学习取经，通过实地察看、相互交流和汲取他们转型时期的成功经验，结合镇情，调整工作思路。首先组建了以镇党委书记为组长的常抓茶产业工作领导小组，组建了达100余人的技术服务队。由分管领导负总责，干部职工包村督促，村干部和茶叶辅导员进行技术指导、具体抓落实，形成一级抓一级、层层抓落实的种茶管茶机制，形成了干部懂茶、茶农爱茶的良性发展格局。

在新植茶园方面，严格坚持三个原则。一是坚持科学规划的原则，我们以大桥至新华20公里茶产业示范带为重点，以万家田苔茶发源地为核心，着力打造了杉木岭生态茶专业村，按照区域布局、相对连片、形成规模的要求，严把建园规划、严把移栽质量、严把肥料投放关，用活上级扶持政策，高标准、规范化推进生态茶园建设，切实做到了“规划一片、建成一片，巩固一片、受益一片”。目前，全镇用好田好土高标准完成了下达的1000亩新植任务。二是坚持利用好田好土建园的原则，近几年所建的茶园都是利用好田好土种

茶，建园在山间、林中，林中有茶，茶中有林的种植模式随处可见。经产品检验符合欧盟标准，被专家美誉茶乡五德新的寓意---林茶相间、有生态之德；种茶致富，有惠民之德；苔茶起源，有造福之德；茶香味醇，有宜人之德；和谐相处，有互爱之德。

(二）从政策扶持基地建设向茶产品市场开拓的转变。我镇在6000亩老茶园的基础上，5年来迅速扩大茶园规模，政策扶持茶园基地建设起了关键作用，为引导茶农积极参与，自愿管理，茶农的效益是关键。依托中茶所、西南大学为技术支撑，切实搞好茶叶加工技术培训和新产品开发，提高茶青下数率和茶产品的市场占有率，促进茶农增收。因此，镇政府出台了一系列激励机制，按照区域规划鼓励种茶大户新建加工厂，凡新建加工厂300平方以上的，奖励20000元，销售茶产品50万元以上的奖励10000元，参加茶博会并获金奖、获QS产品认证的奖励20000元。在政策扶持下，今年又新建加工厂4家，实现了茶区有茶叶加工厂，加工厂带动茶农，茶农增效益。2011年由于受干旱影响，大宗茶持续加工到8月，全镇加工大宗茶达50吨，今年茶青亩产最高收入达6000元，每年组织加工企业积极参加各种茶事活动和单独闯市场，推介我镇茶叶，提高我镇茶叶美誉度和知名度，深受消费者青睐，产品供不应求。

三、下步工作打算

一是要依托“新华贡茶”历史资源优势以及龙庆茶文化研究中心生产的“凤美剑毫”作为全国两会指定用茶机遇，以龙头企业为依托，采取公司与农户利益共享，加快茶产业转型，全力打造好“苔茶发源地”和“贵州最美茶乡”两个品牌。重点推进以新华村苔茶发源地为核心，辐射带动全镇各产茶区，形成“以茶促旅，以旅促茶、茶旅一体”的管理模式。二是通过科学管理，依托企业带动，服务推动，在茶叶加工培训、幼龄茶园的抚育管理上狠下功夫，逐步壮大茶叶产业规模，提高茶青下树率；三是持续建设一批无公害茶园、有机茶园、延伸茶叶产业链，提高茶叶附加值，在产品包装上下功夫，积极争取项目引资新建茶青交易市场和大型茶叶加工企业，提高名优茶和大宗茶加工生产能力。

第四篇：五德镇农村思想建设总结

五德镇农村思想建设“六进村”活动

（上半年）工作总结

（2011年7月10日）

铜仁地区农村思想建设“六进村”活动开展以来，根据县委、县政府的要求，五德镇党委、政府对“六进村”活动高度重视，投入了大量人力和财力，组织“六进村”活动在全镇范围内轰轰烈烈地开展，受到广大人民群众的欢迎。

半年来，五德镇农村思想建设“六进村”活动紧紧抓住提高农民思想道德素质和切实转变干部工作作风这个关键，以提高农村文明程度为目标，以“话惠民、颂党恩、聚力量、促发展”为主题，着力“培养新农民、倡导新风尚、发展新文化、建设新农村”,为全镇农村经济社会又好又快、更好更快发展提供思想保证和发展环境。现就2011年上半年来“六进村”活动开展情况作如下总结：

一、活动开展概况

“六进村”活动开展以来，在镇党委、政府的领导下，我镇以“三个建设年”、“四帮四促”等活动为契机，协调镇直各部门单位，进一步深入开展农村思想建设“六进村”活动。通过精心策划、周密安排、积极探索、大胆创新、狠抓落实，不断充实和丰富活动载体，上半年“六进村”活动取得了丰硕成果。

（一）、法律法规服务组先后开展了法律法规服务进村活动8次，向当地群众宣传法律法规知识，为群众解决法律法规知道误区，并送出宣讲资料1500余册，（二）、先进典型创建组为提高群众的思想觉悟，先后组织了先进典型及好人好事进村宣讲5次，向群众宣传思想先进典型，工作先进典型，帮扶先进典型等身边的实例。

（三）、惠民政策宣讲组进村宣讲惠民政策5次，为群众解释国家的惠民政策内容及享受条件，并送出资料1000余册，（四）、文艺电影服务组组织进村放映电影10场，为群众送去如《建国大业》、《雄关漫道》、《陈真传奇》等一大批缅怀历史、宣扬爱国精神的优秀影片。

（五）、计生卫生服务组组织医疗队为群众免费看病、免费体检、进村开展计生卫生服务活动7次，送出医疗常识资料1500余册，（六）、科学技术服务组织科学技术服务队进村8次，为群众生产活动进行技术指导，送出资料2000余册。

"六进村“活动开展以来，在尧寨、地印、京州社区还组织开展了3次内容丰富的大型文艺汇演，参演节目以戏剧、小品、话板、歌舞、朗诵等形式从多角度，多层面向群众宣传了党的惠民政策、法律法规、先进典型及好人好事、崇尚科学反对迷信、计生卫生等知道，“六进村”活动以其丰富的内容、多渠道的形式受到了广大人民群众的一致好评。

二、检查情况及存在问题

2011年7月8日，石阡县委“三个建设年”检查小组到五德镇就上半年“三个建设年”、“四帮四促”、“六进村”各项活动开展情况进行了全面检查。

按照县委相关文件要求，检查组采取查看“六进村“活动机构、台账记录、文字图片资料和实地走访调查相结合的方式对各项活动的进度作了全面调查。通过详细检查后，检查组认对五德镇“六进村”活动开展的各项工作给予了较高的评价，特别指出我镇“六进村”活动开展得比较深入，活动形式多样化、活动内容丰富、群众参与面广、记录较为完整。但同时也存在以下不足：一是资料分类归档可以做得更好；二是工作制度有待进一步完善。三是开展了的活动资料上报要及时。

三、整改措施

镇党委高度重视检查组提出的意见和建议，迅速采取措施完善工作机制，确保“六进村”各项活动扎实开展。

(一)、完善资料管理，将各项活动的资料进一步完善、进行分类整理、归档；(二)、是建立健全“六进村”活动管理制度，镇党委加强领导，实施“六进村活动“首问责任制”工作制度；

(三)、是加强检查力度，镇“六进村”活动检查小组深入村组进行“六进村”活动开展情况检查，检查小组改变原来定期检查的方式，采取不定期督查和定期检查相结合的新举措，每周对乡直单位、部门活动开展情况进行不定时抽查，每月进行2次定期检查。

(四)、是进村活动实行村民签字登记制度，否则视为无效。

农村思想建设“六进村”活动开展以来，镇党委、政府切实增强抓好“六进村”活动的紧迫感和责任感，全镇各部门从促进农村科学发展和社会稳定的战略高度，以推进“三拼三超”精神为主基调，为实现“十二五”规划开好局起好步，广大干部通过学习，充分认识了新形势下开展好农村思想建设工作的重要性，切实增强使命感和责任感，扎实有效地推进全镇农村思想建设“六进村”活动进一步深入开展，为实现全镇经济社会跨越式发展提供坚强的保障。

五德镇党建办

2011年7月10日

第五篇：XX镇XX村党支部先进事迹

钟鸣镇东陵村，位于铜南公路边，距县城近40余公里，现有1873口人，耕地面积1067亩。村党支部现有党员46名，积极分子11名。去年以来，这个全县有名的后进村，在以党支部第一书记徐承佑为班长的党支部带领下，紧紧围绕省委提出的“加强组织，发展经济，富裕农民，维护稳定，锻炼干部，促进农村全面进步”的目标，和市委领导“一年要变样，两年变大样，三年大变样”的要求，在镇党委的正确领导下，以建设“五个好”支部为目标，突出党建工作重点，不断加强党支部的自身建设，在发展经济中找准切入点，使全村经济和各项事业获得了长足的发展。

一、建强支部是村各项事业和工作长足发展的保证

党支部是党在农村工作的战斗堡垒。农民富不富，关键看支部。东陵村过去也曾创造过辉煌，但是进入二十世纪九十年代以来，特别2000年以来，村级集体经济急剧下滑，债务日益增多，农民增收渠道非常狭窄，正因为此，村里许多急待解决的问题得不到解决，迫切需要兴办的公益事业因缺乏资金欠帐很多，支部在群众眼里缺乏威信，2003年原支部书记不得不辞职外出打工，村干部人心涣散，工作很难打开局面。2004年，经多方争取，全省第二批下派干部，市委办秘书徐承佑同志来到了东陵村任支部第一书记。徐承佑同志是有着7年党龄、三年市委工作经验的优秀年轻党员干部，出身农村，具有开拓创新精神。他的到来，为东陵村班子注

入了新的活力。

一上任，徐承佑就抓住关键，规范班子建设。面对东陵村出现的新情况、新问题，村党支部采取“走出去，请进来”的做法，组织班子成员先后四次到先进党组织学习请教，学习外地经验。党支部从整章建制入手，建立和完善了党建工作制度。制定的完善了各项制度，如村“两委”自身建设制度、村干部廉政自律的规定、村务公开制度、两委联席议事制度、财务制度、考勤制度、工作记录制度等，这些制度的实施，有效地促进了东陵村工作的规范化。

注重党员队伍建设，着眼于改变现有党员结构不合理的情况，重视发展党员工作。东陵村现有党员46名，年龄结构上老党员多、青壮年党员少，文化层次结构上文盲半文盲多、有知识有发展头脑的少，性别结构上男党员多、女党员特别是年轻有知识的女党员少，这样一个“三多三少”，这样的党员队伍很难体现党的先进性。为此，在发展党员上，他们强化“数量和素质相比，以素质为主，看思想认识、看发展能力、看年龄性别，重在培养，慎重发展，成熟一个发展一个”的意识。结合“双培双带”先锋工程和“无职党员建岗争先”活动，采取定向、定人培养的方式，把符合条件的群众经全程联名推荐出来，分别上门谈心做工作，先后有六名群众向支部递交了入党申请书，是历年来最多的一年，其中为2男4女，均为初中以上文化程度，其中还有一名中专生，把他们全部作为积极分子来重点培养。2004年有两名建党对象经考验合格，作为预备党员人选报镇党委。在抓发展的同时，对现有党员加强教育管理，2003年发展的一名预备党员因群众意见大，支部做出了不予按期转正再考验半年的决定，让其定期向组织写出思想汇报。随着组织建设的加强，各项制度的规范，东陵村两委班子和党员干部队伍凝聚力和战斗力得到了加强。

二、找准思路是破解各项工作停步不前的关键

思路决定工作方向。找准思路就要深入吃透村情。徐承佑同志到村以后，用了整整一个星期的时间，带领支部一班人走遍了全村的各个角落，访贫问苦，寻计问策。了解到东陵村2003年人均纯收入2300元，低于全镇平均水平，集体经济尤其薄弱，特别是缺少稳定的集体经济收入渠道，同时尚有外债近20余万元。但是，从另一方面看，东陵村又有着较好的发展潜力，既有丰富的铁矿、沸石矿、石灰石矿等矿产资源，又有比较多的山林资源，自然生态环境良好，而且距镇政府所在地钟鸣镇仅两公里，省道铜南公路和拟建中的铜宣高速公路都穿村而过，因此交通区位优势也十分明显。在全面把握该村形势的基础上，支部理出了东陵村“以科学的发展观为统领，围绕增加村集体经济收入和促进农民增收两个重点，充分发挥东陵村现有生态资源优势和区位优势，迅速壮大集体经济实力，为民多办实事，全面改善东陵村生产生活条件，促进农业增产增效，农民增收”的发展思路，并经过认真分析，结合东陵产业特点，提出了“板床加工做强、经济林业拓展、现有企业增效、招商引资支撑、务工经商稳定”这五句确保集体经济增加和农民收入增加的具体思路。

围绕确定的发展思路，村党支部认真组织党员学习市场经济知识和外地经验，总结经济发展滞后的教训。为大力推广农业先进技术，党支部在村里办起了农民科技培训学校，聘请市、县有关技术人员、专家，举办农业技术培训班，以及播放科技知识电视录像，定期向群众传输农业技术，课按季节走，让科技走在前。

长期以来，东陵村农民群众种植结构单一，农业经常增产不增收。为使群众改变传统农业思维的束缚，第一书记千方百计地引进来一家高档次、标准化的农业产业化项目——东陵种（肉）羊基地，该养殖基地是现代农业的一种尝试和探索，采取循环生态系统运作模式，前期总投资100多万元，该项目从2005年起每年平均为村将带来数万元的收入，将成为村集体和村民增加收入的稳定支柱和来源。

为带领群众致富，村党支部充分发挥党组织优势，积极开展奔小康竞赛活动，引导党员发挥表率作用。一是党支部制定了奔小康规划和近期目标都要干部根据自己的实际情况，按总体规划和目标要求，分别制定了奔小康计划。二是党支部按照目标要求村干部都要逐个落实经济发展项目，做到能发展什么就发展什么，能发展多快就发展多快。

在抓好农业生产的同时，党支部鼓励农民发展多种经营。目前，全村发展了花木园艺业、养殖、木材加工等项目，每年累计创产值1000多万元。

三、真抓实干是树立威信、赢取民心的法宝

对于农民群众来说，喊十句口号，不如做一件实事。在为群众办实事上，不能轻易承诺，而一旦作出了承诺，就一定要实现。东陵村支部在为民办实事方面，首先进行了深入的调研，同时根据现有财力并通过找结合点解决部分资金，制定了2004六大为民办实事工程，并且在实施过程中采取了灵活的方式方法，较全面地完成了对群众所作的承诺。一是采取“四两拨千斤”的方法，掀起了全村兴修水利的热潮。到2004年春耕生产前，全村共兴修大小水利工程20多处，清理干道水渠2000多米。二是积极主动，全面开始村级道路建设工程。东陵村全村约有10公里左右的村级道路，路基硬化率高，但由于多年来失于维修，破坏严重，群众出行十分不便。为此我们想方设法筹措了几万元资金和一些物资，把全村的近8公里的循环路全面铺平，现在全村十个自然村基本实现了村村通石子路，群众出行方便了，对村干部的怨气也没有了，干群关系得到了较大改善。三是积极协调建成了村民活动中心。该中心面积为375平方米，总造价为15万余元，配有70平方米的会议室，同时党员活动室、阅览室、计生室等一应俱全。中心的建成，不仅改变了东陵村形象，改善了两委办公条件，更显示出了其作为团结全村村民、凝聚村民人心、为民便民服务载体的作用。过去群众无事从来不到村部与村干部交流，干群关系比较淡薄，现在到村来的群众多了，大家的交流和沟通也多了，就是一些远在外地务工的村民，也为村里有了这样一个他们外出务工培训基地而感到由衷的高兴。四是加强农电管理，使全村用电正常化。对村电工加强了管理，重新签订了合同，提高了工资待遇，明确了权利义务和奖惩措施，这样两个电工的工作积极性被充分调动了起来，群众的用电正常了。五是千方百计为东陵小学协调了近300多套价值2万余元的课桌椅和一批电脑，改善了学校办学条件。六是关注弱势群体的生产生活，对全村困难户进行了摸底，积极为他们解决生活中的困难。出资3000元为五保户缪运池建好了两间住房，并购置了一些必备的生活用品，把党的温暖送到五保户身边。8月份，支部还为全村五保户购买了500元的大米，解决了他们吃饭问题。随着这些实事的落实，支部在群众心中的形象变了，群众都说在支部的领导下，2004年是东陵村公益事业兴办得最多的一年，群众生产生活条件得到改善最大的一年，老百姓得到实惠最多的一年，这样的支部，我们没话说。

一年来，东陵村党支部围绕“三个文明”建设这一中心，注重发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，使党支部成为全村“三个文明”建设的核心，党建工作成绩显著。使全村党建工作和其他各项事业迈出了一大步。2004年，农民人均收入由2003年的2300元提高到现在的3050元，村集体经济收入突破10万元，村容村貌得到了很大改善，村民文明程度不断提高。由于工作突出，市、县领导多次到村检查工作，并对该支部的工作给予充分肯定。

在成绩面前，东陵村党支部一班人永不满足。他们在新的一年里又有了新的更大的目标，我们有理由相信，在这样一个坚强、团结，有凝聚力、战斗力集体的带领下，东陵村在今后“三个文明”建设中会取得更丰硕的成果。