安全保卫工作先进单位评选经验材料

第一篇：安全保卫工作先进单位评选经验材料

xxx镇初级中学安全保卫工作

先进单位经验材料

xxx镇初级中学是一所普通镇办初级中学，现有教学楼三幢，平房9间。学生762名，设有20个教学班，有教职工88人。

多年来，我校在教育局党委和镇党委政府的正确领导下，没有发生一例安全责任事故。按照上级有关部门关于学校安全工作的总体要求，全校教职员工彻底清除了停一停、歇一歇的麻痹思想，牢固树立了安全工作每一天都是新工作的理念，着眼于长远和未来。在认真做好安全教育等工作的基础上，不断增强危机防范意识，提高危机防范能力，增强学校安全工作的预见性、主动性和实效性，尽最大可能防止安全事故的发生，切实保障师生身体健康和生命安全，维护社会稳定。学校师生坚持“安全第一”的原则，加强安全精细化管理，努力营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，切实保障了全校师生人身安全和财产安全，维护了学校正常的教育教学秩序。学校先后被评为市级《中小学生日常行为规范示范校》；天津市教育系统德育工作先进集体；市级思想政治教育先进学校；天津市交通安全达标学校；蓟县关心下一代工作先进集体；安全工作先进单位；社会治安综合治理平安单位。

一、严格落实安全稳定工作责任制，形成了人人关心、齐抓共管的安全工作新机制

学校领导、各部门、各班和科任教师均明确各自的职责，对分管范围内的安全工作负责，并逐层签订安全责任书。学校校长与中心校签订安全责任书；各处室负责人与校长签订安全责任书；各班班主任与年级主任签订安全责任书；科任教师与班主任签订班级安全责任书。层层落实安全责任，按照“谁主管、谁负责”的原则，年终考核实行一票否决制。

二、完善各项制度，规范管理措施

1．从实际出发，完善各项制度。

针对学校实际情况和周边环境，学校先后制定了《xxx中学教师值班工作制度》、《xxx中学用电管理制度》、《xxx中学安全教育制度》、《xxx中学重大事故报告制度和责任追究制度》、《xxx中学大型活动安全预案》、《xxx中学教职员工安全岗位职责》以及八个方面的危机防范预案等一系列制度和预案，并且装订成册，相关人员人手一份。这些制度，现正有效地运行，切实改变以往工作中的临时性、随意性，确保规章完善、措施有力、反应迅速、上报及时，使学校安全工作得到有效保证。

2、狠抓制度落实，牢固树立“预防第一”的思想。

各部门从实际出发，强化学校内部管理，把保障师生的人身、财产安全作为工作重点，认真全面排查校园安全隐患，切实抓好“六防”（防火、防盗、防毒、防群体事件、防突发事件、防交通事故的发生），将各项措施落实到学生课堂、课间，各部门加强对学生日常管理的检查和思想教育力度。门卫严格把好校门第一关，严格登记制度，严禁社会闲杂人等进入校园，专兼职安全保卫人员实行昼夜不间断巡逻值班。学校领导着力解决师生关注的实际问题，为师生排忧解难，及时将矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态，加强对重点区域的安全防范、日常巡逻和检查。定期与不定期进行校舍、消防、用电、交通、用水、防盗报警等进行检查，对检查出的问题，学校立即安排专人限期整改。

3、加强学生个人携带物品检查，严防管制物品进入校园。

学校严禁学生携带管制刀具等危险器具进入校园，并在师生大会上和班会中加以强调。学校要求班主任和科任教师经常到教室进行检查，每查一次都要有检查记录，详细记录检查时间、检查人数、检查情况、处理情况等。在学生上放学、课间等时段，学校以年级为单位，安排教师在楼梯拐角、楼道出入口等部位执勤，维护秩序，严防拥挤踩踏事故。实行领导和职能人员校内值班巡逻制度，把容易发生学生伤害事件的小卖部、厕所、楼梯拐角、人们不常去的角落作为巡视的重点，加强教师执勤力量和巡查力度，及时发现和化解学生中存在的矛盾和问题纠纷。学校不断加强学生交通安全教育，教育学生自觉遵守交通规则，不乘坐“三无”车辆。同时对教师私人车辆进行登记，并在交警大队进行备案。

4、搞好警民共建，建立安全预防长效机制。

学校与镇派出所取得联系，聘请所长为法制副校长。派出所对学校周边环境、社会治安秩序、小商小贩、交通状况进行及时整顿。学校积极聘请xx交警xx大队姚队长、交警教导员为全校师生进行了交通安全知识培训。并免费为学校的门前安装道路交通专用减速带。

5、充分发挥团总支组织的作用，搞好学生自治、群防群治。

学校团总支建立校内“团员监督岗”，时刻监督学生上下学和课间活动情况。把安全监督工作的触角延伸到各个部位。

三、强化全校师生的安全知识教育，增强全校师生的安全防范意识

1、加强安保队伍自身建设。

学校定期对专兼职安全保卫人员和全体教师进行政治思想、法制观念、职业道德和素养的培训，并聘请相关部门专业人员进行专业技能培训。定期进行防灾逃生演练活动、心理健康知识培训，收到了较好效果，提高了安全工作水平，保障了工作效果。

2、加强对师生的安全知识教育培训。

充分利用广播、校报、校刊、板报、橱窗等宣传阵地，对师生进行安全知识和安全技能教育，在各教学班开设专题讲座，以各种形式进行安全防范教育，如交通、消防、社会治安、食品卫生、交通知识、自然灾害等安全教育，加强禁毒教育，预防触电、溺水教育、校内外活动安全教育等。在教育中注意加强防险、救险、脱险常识的培训，树立安全防范意识，提高安全防范能力。

面对学校的安全工作，学校领导班子进一步统一了思想，提高了认识，真正把安全工作放到学校工作的首位。在今后的工作中我们确保着眼于长远和未来，察于未萌，止于未发，居安思危，未雨绸缪，预防在先，全面做好学校各方面安全工作，使我们的工作让学生放心、让学生家长放心，让上级领导安心。

第二篇：安全保卫工作先进单位评选经验材料

安全保卫工作先进单位评选

经验材料

时间：2012年11月6日

初级中学安全保卫工作 先进单位经验材料

多年来，我校在教育局党委和镇党委政府的正确领导下，没有发生一例安全责任事故。按照上级有关部门关于学校安全工作的总体要求，全校教职员工彻底清除了停一停、歇一歇的麻痹思想，牢固树立了安全工作每一天都是新工作的理念，着眼于长远和未来。在认真做好安全教育等工作的基础上，不断增强危机防范意识，提高危机防范能力，增强学校安全工作的预见性、主动性和实效性，尽最大可能防止安全事故的发生，切实保障师生身体健康和生命安全，维护社会稳定。学校师生坚持“安全第一”的原则，加强安全精细化管理，努力营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，切实保障了全校师生人身安全和财产安全，维护了学校正常的教育教学秩序。学校先后被评为市级《中小学生日常行为规范示范校》；天津市教育系统德育工作先进集体；市级思想政治教育先进学校；天津市交通安全达标学校；蓟县关心下一代工作先进集体；安全工作先进单位；社会治安综合治理平安单位。

一、严格落实安全稳定工作责任制，形成了人人关心、齐抓共管的安全工作新机制

学校领导、各部门、各班和科任教师均明确各自的职责，对分管范围内的安全工作负责，并逐层签订安全责任书。学校校长与中心校签订安全责任书；各处室负责人与校长签订安全责任书；各班班主任与年级主任签订安全责任书；科任教师与班主任签订班级安全责任书。层层落实安全责任，按照“谁主管、谁负责”的原则，年终考核实行一票否决制。

二、完善各项制度，规范管理措施

1．从实际出发，完善各项制度。

针对学校实际情况和周边环境，学校先后制定了多个制度，以及八个方面的危机防范预案等一系列制度和预案，并且装订成册，相关人员人手一份。这些制度，现正有效地运行，切实改变以往工作中的临时性、随意性，确保规章完善、措施有力、反应迅速、上报及时，使学校安全工作得到有效保证。

2、狠抓制度落实，牢固树立“预防第一”的思想。

各部门从实际出发，强化学校内部管理，把保障师生的人身、财产安全作为工作重点，认真全面排查校园安全隐患，切实抓好“六防”（防火、防盗、防毒、防群体事件、防突发事件、防交通事故的发生），将各项措施落实到学生课堂、课间，各部门加强对学生日常管理的检查和思想教育力度。门卫严格把好校门第一关，严格登记制度，严禁社会闲杂人等进入校园，专兼职安全保卫人员实行昼夜不间断巡逻值班。学校领导着力解决师生关注的实际问题，为师生排忧解难，及时将矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态，加强对重点区域的安全防范、日常巡逻和检查。定期与不定期进行校舍、消防、用电、交通、用水、防盗报警等进行检查，对检查出的问题，学校立即安排专人限期整改。

3、加强学生个人携带物品检查，严防管制物品进入校园。

学校严禁学生携带管制刀具等危险器具进入校园，并在师生大会上和班会中加以强调。学校要求班主任和科任教师经常到教室进行检查，每查一次都要有检查记录，详细记录检查时间、检查人数、检查情况、处理情况等。在学生上放学、课间等时段，学校以年级为单位，安排教师在楼梯拐角、楼道出入口等部位执勤，维护秩序，严防拥挤踩踏事故。实行领导和职能人员校内值班巡逻制度，把容易发生学生伤害事件的小卖部、厕所、楼梯拐角、人们不常去的角落作为巡视的重点，加强教师执勤力量和巡查力度，及时发现和化解学生中存在的矛盾和问题纠纷。学校不断加强学生交通安全教育，教育学生自觉遵守交通规则，不乘坐“三无”车辆。同时对教师私人车辆进行登记，并在交警大队进行备案。

4、搞好警民共建，建立安全预防长效机制。

学校与镇派出所取得联系，聘请所长为法制副校长。派出所对学校周边环境、社会治安秩序、小商小贩、交通状况进行及时整顿。学校积极聘请蓟县交警邦均大队姚队长、交警邦均大队王教导员为全校师生进行了交通安全知识培训。并免费为学校的门前安装道路交通专用减速带。

5、充分发挥团总支组织的作用，搞好学生自治、群防群治。

学校团总支建立校内“团员监督岗”，时刻监督学生上下学和课间活动情况。把安全监督工作的触角延伸到各个部位。

三、强化全校师生的安全知识教育，增强全校师生的安全防范意识

1、加强安保队伍自身建设。

学校定期对专兼职安全保卫人员和全体教师进行政治思想、法制观念、职业道德和素养的培训，并聘请相关部门专业人员进行专业技能培训。定期进行防灾逃生演练活动、心理健康知识培训，收到了较好效果，提高了安全工作水平，保障了工作效果。

2、加强对师生的安全知识教育培训。

充分利用广播、校报、校刊、板报、橱窗等宣传阵地，对师生进行安全知识和安全技能教育，在各教学班开设专题讲座，以各种形式进行安全防范教育，如交通、消防、社会治安、食品卫生、交通知识、自然灾害等安全教育，加强禁毒教育，预防触电、溺水教育、校内外活动安全教育等。在教育中注意加强防险、救险、脱险常识的培训，树立安全防范意识，提高安全防范能力。

面对学校的安全工作，学校领导班子进一步统一了思想，提高了认识，真正把安全工作放到学校工作的首位。在今后的工作中我们确保着眼于长远和未来，察于未萌，止于未发，居安思危，未雨绸缪，预防在先，全面做好学校各方面安全工作，使我们的工作让学生放心、让学生家长放心，让上级领导安心。

第三篇：安全先进单位评选事迹

一年来，********公司在处领导及相关科室的大力支持下，在公司领导的正确指导下，在全体员工的共同努力下，实现了全年安全生产平稳运行的良好态势。公司始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，本着“严谨科学、从严治所、求新务实”的工作作风，加大安全基础的工作力度，不断加强安全生产文化建设，强化安全管理，使公司安全生产工作走上了“标准化、规范化、现代化”的管理轨道，营造了人人关心安全、人人重视安全、人人做好安全的良好氛围，全面实现了公司下达的各项指标，取得了可喜的成绩。

一、领导高度重视，安全责任制得到有效落实

二、突出安全重点，质量标准化工作实现新突破

三、加大排查力度，安全隐患整治取得新进展

四、强化安全培训，员工安全意识有了新提高

五、实施科技兴安，安全生产预防能力得到加强

六、今年来主要所做的安全工作如下

思想是行动的指南，公司领导班子在对安全生产重要性的认识上，态度是明确的，旗帜是鲜明的，我们深知，安全工作是事关国家、社会、家庭、个人的大事，是组织赋予我们的重任。我们更清楚，安全工作早已进入法制时期，安全立法与责任追究制度的构建出台，是悬在各级领导干部头上的一把双刃剑，前程、饭碗乃至刑事责任都与我们管理者的安全生产责任与义务水乳交融。在这个正确的认识指导之下，我们确立了以“体系管理为载体，安全第一”的安全工作指导思想，坚定了“抓生产从安全入手，抓安全从生产出发”的安全工作管理理念，及时修订完善规章制度，广泛宣传安全知识，不断加大监督检查力度，深入开展风险管理，始终将安全工作列为我们一切工作的头等大事，重中之重。在加强了各个方面的安全管理的同时，进行了多频次的安全检查，采取了一系列行之有效的安全措施，开展了形式多样的安全活动，加强了不同层次的安全教育，正确地处理了安全与生产、安全与效益、安全与速度、安全与质量等方面的关系，逐步在公司建立起了安全生产稳定发展的良好局面。

第四篇：安全宣传教育先进单位经验经验材料（本站推荐）

新理念开创新局面 大体系构建大安全 单位名称 **矿位于**市西南**公里，是我国 “**”期间建设的国有重点大型煤矿。该矿于**年**月**日开工建设，**年**月**日投产，设计年生产能力为**万吨，服务年限107年。与矿井配套的洗煤厂于**年**月建成投产。**矿井田面积**平方公里，工业储量**亿吨，可采储量**亿吨。为满足不同用户对煤质的不同需求，对**种煤层实行分采、分运、分储、配洗。矿井原煤全部入洗，主要产品为九级、十级肥精煤，主要供应国内宝钢、鞍钢、首钢、包钢、武钢等30余家国内大型钢铁集团，同时远销日本、韩国、巴西等国际市场。职工队伍来自全国各地，思维方式、生活、工作学习惯、职工素质不同，随着矿井原煤产量的不断提高，开掘进尺任务量的加大，安全管理的压力越来越大，在这种情况如何搞好安全工作成为**矿领导关注与思考的问题。在认真吸取先进企业安全管理经验，总结以往成败得失的同时，**矿结合自身特点，加大安全宣传教育力度，利用安全宣传教育工作特有的亲和力、影响力、渗透力，来推动矿井安全工作向前发展，利用安全宣传教育凝聚人心、鼓舞士气、激励斗志、规范行为的功能，使安全工作得到了了广泛的职工参与和深厚的文化底蕴。经过几年的发展，**矿形成了符合自身特点的安全宣传教育管理理念和支撑体系和操作体系，建立了以矿为中心的安全宣传教育战略规划中心，以业务科室为单位的安全宣传教育落实督导中心，以区队班组为单位的安全宣传教育现场实施管理中心，以个人群体为单位的安全宣传教育保障受益中心。新的理念与体系使**矿安全宣传教育工作纳入到矿井发展的大格局的工作中。总结**矿在安全宣传教育建设中的基本思路与体会是：

一、构建理念超前的安全宣传教育体系，使安全管理与宣传教育有结合，通过安全宣传教育体系的覆盖把安全管理延伸到企业的各个角落。安全宣传教育是企业安全管理的一项重要内容，是提高职工安全素质，确保矿井安全生产的有效途径。自2003年以来，**矿在安全宣传教育工作中本着***公司提出的服务中心、齐抓共管、突出重点、上下结合、教管结合、创新扩展的六大原则，按照矿党政提出的“创新形式、注重实效、稳步推进、赶超争先”的思路，在形式上求突破，在内容上求实效，在空间上求发展，通过建立精品工程、精品项目、“大职工”培训等手段，以点带面，以面带片，全方位推动全矿安全宣传教育工作向前发展。

（一）、建立安全宣传教育支撑体系是实施安全宣传教育工作的保障。安全宣传教育开展以来，**矿逐步规范和引深了安全宣传教育工作，形成了党委统一领导，党政共同负责，一把手亲自抓，党政工团齐抓共管，广大职工积极参与的格局，我们一方面感到通过扎实有效的安全宣传教育工作在夯实安全基础工作，推进基层安全管理工作科学化、规范化过程中，尝到了“甜头”。但另一方面也感到安全宣传教育工作在贴进、渗透、服务于“中心”工作中，具体操作缺乏较完善的管理体系。有效的监督与制约载体，因而工作中往往出现了上面主动，下面被动的状态。也不同程度的存在上面重视，下面应付，领导重视，员工漠视的现象，使安全宣传教育工作虎头蛇尾，流于形式。针对这些问题从2003年开始，我们重点抓了以下两方面环节的工作：

1、进一步建立安全宣传教育领导体系。矿党政每年初都要下发全矿安全宣传教育计划、《安全宣传教育管理办法》等制度和办法，并根据人员变动情况，及时对矿安全宣传教育领导组成员及相关单位进行调整，并按照安全工作的总体思路设计各项活动，提出活动标准，分项落实到人头，保证人员、资金、内容的落实。从矿领导到班组都明确了在安全宣传教育工作中的责任。并根据**矿实际情况，形成了矿安全宣传教育工作四级中心。

2、完善了安全宣传教育管理机构与检查制度。矿成立了安全宣传教育领导组，以矿党委副书记为组长，宣传部、组干科、工会、职教科、团委等部们负责同志参加，代表矿党政根据上级精神，结合矿工作部署，定期研究矿安全宣传教育工作，做出各项决策，抓大事，揽全局，做好安全宣传教育工作。矿各个区（科）、队在根据矿年初制定的一个计划、一个管理办法的基础上都建立起了组织领导机构，对照标准制定了考核办法，并对各项工作任务进行了层层分解落实。

3、完善了有关安全宣传教育制度，明确了安全宣传教育的工作目标、工作格局。矿先后制定了《安全综合治理、安全宣传教育各区队考核办法》、《班前会管理办法》、《关于井下实等准军事化管理的通知》、《**矿“六员两长”现场安全管理监督办法》等一系列文件，扩大科级干部包队范围，要求各生产线上干部也全部深入到最基层班组参加班前会，帮助贯彻安全规程，进行安全知识的培训教育，进一步完善了安全宣传教育工作的工作职责：各单位、各部门根据新标准要求既各司其职，又紧密配合。在开展安全宣传教育工作中**矿始终坚持把岗位、人员、环节作为管理的重点，结合《**矿百分制考核办法》的实施，对全矿各个岗位、人员工作标准进行明确，用制度推动工作。《百分制考核办法》涉及矿井管理的200多个工种，打破了年龄、工龄的限制，实现了管理的制度化，特现了岗位的公平性。

（二）、建立安全宣传教育操作体系是实施安全宣传教育工作的关键。建立制度支撑体系不难，难在具体操作，贵在坚持，如果半途而废，就失去了建立制度体系的真正意义，为了持之以恒地抓好安全宣传教育工作，**矿就安全宣传教育工作的具体操作逐渐形成了自己的体系。通过调研**矿领导发现安全宣传教育工作根本在干部，关键在基层，成败在实干，为使现场的隐患得到解决，职工的情绪能调整到最佳状态。**矿在安全宣传教育过程中牢牢把握一个原则：即以现场管理为中心，实现各项管闭合操作的原则。使隐患解决不出坑，解决时间不过天，基层的事有人管，工人的情况有人管理。主要具有以下三方面特点：

1、相关部门责职明确。规范运作关键在人，落脚点在基层。**矿定期举办相关单位、相关部门人员脱产培训班，让大家明确工作程式序和自身职责，增强执行制度的自觉性，人人都有做“明白人”。同时，抓住支部书记这个安全教育的关键人物，建立了全员安全培训和上岗前培训，使安全宣传教育工作走上了规范化的轨道。

2、检查方式动静结合。工作落实靠检查，检查只有实现动静结合，才能从根本上杜绝应付凑合、弄虚作假现象。各单位按照《**矿安全宣传教育计划》，组织人员围绕时间、人员、内容、效果“四个保证”的要求，坚持业务科室月月下基层，区队天天检查，班组长现场班班检查，六员两长时时检查不断线，并第二个循环周期检查中进行通报，矿井安全宣传教育领导组每个月组成检查组对各单位进行一次全面检查。每次检查，检查组都严格按照考核标准，打分排名，建立业绩排名、奖优罚劣的竞争机制。安全宣传教育办公室随时组织有关业务科室到班组查资料、看现场，进行不定期抽查，对各单位进行检查，**矿平均每月定期组织各单位检查一次，临时检查一次，实现了安全宣传教育工作的动态化操作。

3、绩效考核公开透明。**矿根据公司季度安全质量标准化检查结果，结合矿井内部自检情况通过“干部业绩排名”、广播电视等媒体进行通报，并按照《**矿安全宣传教育管理办法》对有关业务科室、基层单位负责人、资料员进行奖罚。

二、抓住安全宣传教育的本质，实现工作重点不断下移，用创新的精神在形式上求变，用务实的作风确保安全宣传教育效果。**矿在安全宣传教育工作运用灵活多样的手段典型引路推动、考核监督指导，使**矿在安全宣传教育工作中亮点频闪。

1、典型引路推动，就是运用选学选树的工作方法，在全矿近三十个队、六大区（科）中确立在安全宣传教育工作中较为优秀的作为典型推广，基本做到区区有精品，队队有样板，为全面推广安全宣传教育工作积累经验，树立典型。

2、考核监督指导，就是细化安全宣传教育工作，每月由宣传部、团委、组干科、工会、职教等部门对有关单位进行检查，通过检查发现基层单位在安全宣传教育工作中存在的不足，并通过通报等形式督促有关单位整改。**矿在安全宣传教育过程中，在注重务实工作的同时以“发展要有新思路，改革要有新突破，安全文化建设要有新局面，各项工作要有新举措”为主要内容，在安全宣传教育工作亮点主要有：

1、以安全工作为中心，全面建设“三个一”。有关部门按照整体规划不断延伸，努力拓展工作范围，寻找新的安全文化建设载体，将2003年修建的文明路逐步建设成为安全宣传文明路，将改造后的福利楼作为安全宣传教育的另一个突出阵地，马兰矿“一廊一路一楼”的宣传阵地格局基本形成。“一廊”即：安全文化长廊，“一路”即文明路，“一楼”即福利楼。在文明路上，**矿安装几十幅大型喷绘，建立了**矿职工安全艺术墙。

2、宣传部、组干科等部门根据时代特征，利用网络技术，建立了**矿企业安全文化网等，将有关制度、文件、条例、考核标准、安全宣传教育等问题通过网络进行公布，并督促整改。

3、井下各生产队组全部实行准军事化管理，当班入井人员全部按不同的生产队组分别列队，有秩序地进出罐笼、打卡消卡、乘坐人车等等。

4、各级干部下井全部实行挂星上岗，不同专业、不同级别分别挂不同的标识。

各生产队组职工下井作业分别佩戴不同队组标识的胸牌。

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第五篇：安全宣传教育先进单位经验材料

安全宣传教育先进单位经验材料

**矿位于**市西南**公里，是我国“**”期间建设的国有重点大型煤矿。该矿于**年**月**日开工建设，**年**月**日投产，设计年生产能力为**万吨，服务年限107年。与矿井配套的洗煤厂于**年**月建成投产。

**矿井田面积**平方公里，工业储量**亿吨，可采储量**亿吨。为满足不同用户对煤质的不同需求，对**种煤层实行分采、分运、分储、配洗。矿井原煤全部入洗，主要产品为九级、十级肥精煤，主要供应国内宝钢、鞍钢、首钢、包钢、武钢等30余家国内大型钢铁集团，同时远销日本、韩国、巴西等国际市场。职工队伍来自全国各地，思维方式、生活、工作学习惯、职工素质不同，随着

矿井原煤产量的不断提高，开掘进尺任务量的加大，安全管理的压力越来越大，在这种情况如何搞好安全工作成为**矿领导关注与思考的问题。

在认真吸取先进企业安全管理经验，总结以往成败得失的同时，**矿结合自身特点，加大安全宣传教育力度，利用安全宣传教育工作特有的亲和力、影响力、渗透力，来推动矿井安全工作向前发展，利用安全宣传教育凝聚人心、鼓舞士气、激励斗志、规范行为的功能，使安全工作得到了了广泛的职工参与和深厚的文化底蕴。经过几年的发展，**矿形成了符合自身特点的安全宣传教育管理理念和支撑体系和操作体系，建立了以矿为中心的安全宣传教育战略规划中心，以业务科室为单位的安全宣传教育落实督导中心，以区队班组为单位的安全宣传教育现场实施管理中心，以个人群体为单位的安全宣传教育保障受益中心。新的理念与体系使**矿安全宣传教育工作纳入到矿井发展的大格局的工

作中。

总结**矿在安全宣传教育建设中的基本思路与体会是：

一、构建理念超前的安全宣传教育体系，使安全管理与宣传教育有结合，通过安全宣传教育体系的覆盖把安全管理延伸到企业的各个角落。

安全宣传教育是企业安全管理的一项重要内容，是提高职工安全素质，确保矿井安全生产的有效途径。自xx年以来，**矿在安全宣传教育工作中本着***公司提出的服务中心、齐抓共管、突出重点、上下结合、教管结合、创新扩展的六大原则，按照矿党政提出的“创新形式、注重实效、稳步推进、赶超争先”的思路，在形式上求突破，在内容上求实效，在空间上求发展，通过建立精品工程、精品项目、“大职工”培训等手段，以点带面，以面带片，全方位推动全矿安全宣传教育工作向前发展。、建立安全宣传教育支撑体系是实施安全宣传教育工作的保障。

安全宣传教育开展以来，**矿逐步规范和引深了安全宣传教育工作，形成了党委统一领导，党政共同负责，一把手亲自抓，党政工团齐抓共管，广大职工积极参与的格局，我们一方面感到通过扎实有效的安全宣传教育工作在夯实安全基础工作，推进基层安全管理工作科学化、规范化过程中，尝到了“甜头”。但另一方面也感到安全宣传教育工作在贴进、渗透、服务于“中心”工作中，具体操作缺乏较完善的管理体系。有效的监督与制约载体，因而工作中往往出现了上面主动，下面被动的状态。也不同程度的存在上面重视，下面应付，领导重视，员工漠视的现象，使安全宣传教育工作虎头蛇尾，流于形式。针对这些问题从xx年开始，我们重点抓了以下两方面环节的工作：

1、进一步建立安全宣传教育领导体系。矿党政每年初都要下发全矿安全宣传教育计划、《安全宣传教育管理办法》等制度和办法，并根据人员变动情

况，及时对矿安全宣传教育领导组成员及相关单位进行调 转载自工作总结