第一篇:何家集镇何家坪村关心下一代工作先进事迹
何家集镇何家坪村关心下一代工作先进事迹
何家坪村距子洲县城55公里,与子长县南沟岔镇接壤。全村辖四个自然村,5个村民小组,有205户1020人,党员27人,完全小学一所,交通便利,条件优越。
近年来,何家坪村关工委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,努力践行科学发展观,按照上级关工委的要求,紧密结合本村实际,充分发挥“五老”的优势,调动各方面积极因素,通过完善机制,开展有效活动,真正把对广大青少年的思想道德教育工作落到实处,并取得了一定成效。主要体现在以下几个方面:
一、健全机制是全村搞好关教工作的根本前提
根据镇党委和镇关工委的安排和要求,2008年,何家坪村成立了关心下一代工作委员会,由村支部书记葛中山担任主任,村委会主任何金成担任副主任,由何凤伟、贺文尚、何革成、何福延和葛润洲为成员。2009年、2010年和2011年,对关工委人员做了一定的调整,增加了贺文军、葛晓明两个成员,使村关工委组织机构得到了充实,增强了工作活力。在镇关工委的指导下,2008年,制定了《何家坪村关心下一代三年规划》,2009年又制定了《何家坪村关心下一代工作五年规划》,这样做到了村关工委工作年年有目标,月月有任务,同时还建立了《何家坪村关工委工作职责》及各种工作制度,做到了关工委工作人员职责明确,责任到人,有力的保障了全村关工委工作的顺利开展,使“六有”(有班子、有阵地、有老同志队伍、有专职人员、有活动经费、有工作制度)真正得到了落实。
二、认真践行科学发展观,把对青少年教育作为工作重中之重
近几年,何家坪村关工委以开展科学发展学习和实践活动为契机,始终坚持以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为基点,重视思想道德教育,增强青少年的爱国主义情感。镇宣讲队队长拓明明每年都在村委会会议室讲“八荣八耻”内涵,讲红军万里长征的伟大创举,讲抗日战争的辉煌业绩,讲延安艰苦奋斗的精神,讲建国六十年光辉成就,讲何家集镇改革开放的巨大变化和地方杰出人物的创业精神等,对青少年进行了有效的思想教育,引导青少年从小树立正确的世界观、人生观和价值观,增强了他们与时俱进,与时代同步,与改革开放同行的信心,全面提升了青少年整体素质。二是坚持每年都请老君殿派出所干警为本村青少年做法制教育。村关工委坚持开展经常性的法律知识宣传教育活动,通过宣讲《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》和《义务教育法》等,引导青少年不继提高法律意识,自我约束能力和自我保护能力。几年来全村青少年犯罪为零。三是村关工委紧密配合有关部门,对村上整日无所事事,三五成群闲逛的青少年进行苦口婆心的说服教育,使他们不被社会上坏人勾引而失足走向岐途。
三、为青少年办实事、做好事为突破口,不断提升村关工委工作的实效性
一是关注贫困弱势农户,何家坪村关工委对因困难上不了学的青少年及时给予资助,同时对留守少年儿童给予极大关爱,对“问题少年”给予极大帮助,他们通过说服教育使2名品德有缺陷的学生得到了转化,使18名留守少年儿童不因父母不在身边而失学及走岐途,现在全村无一人失学。二是村关工委积极主动为本村学生牵线搭桥解决实际问题。2009年,通过各种途径,请来了西部阳光工程行动的志愿者来何家坪村支农支教。来自北京五所高校的研究生、大学生志愿者为孩子们开设了丰富多彩的课程,有英语、音乐、舞蹈、理想教育和孩子们学习的相关课程辅导。根据村上的需要,志愿者小分队在村委会会议室专门举办了农业科学技术讲堂、法律讲座、文艺晚会,并且还发放80套学习用品和100册课外读物。通过这次活动,何家坪村村民思想观念有了明显的转变,供孩子上学的积极性也提高了许多,村内孩子也有了更高的理想和学习目标,取得了很好的成效。
第二篇:何家坪小学学校工作总结
学校工作总结
本学年,学校贯彻党的教育方针、政策,精心组织教师学习十八大三中全会精神,全面实施素质教育,努力加强德育工作,狠抓安全工作、教学质量、教师管理、常规管理、班级管理等工作,在全体教师的共同努力下,教育教学质量稳步上升,现总结如下:
一、统筹各项工作,创建和谐育人环境。
学校管理工作的好坏直接影响学校的教育质量和学校发展,因此我们加大了学校创新管理力度,大力倡导“以人为本”的管理理念,1、加强学校内部管理,全面提高管理水平。在内部管理中实施校长负责、中层领导参与、教师监督的民主治校的管理体制。
2、加强领导班子建设,增强行政会成员主动服务意识,使领导班子成为学校工作的坚强核心。在领导班子建设中,实行参与领导,分工协作,责任到岗,谁主管谁负责,进一步增强校长为中层服务,中层为老师服务,老师为学生服务,一切工作为学校发展服务的主动服务意识。使领导班子成为了一个敬业勤政,团结协作,作风踏实、办事公正,有强烈责任感和事业心的集体。
二、加强师德建设,规范办学行为
切实加强教师思想道德教育,建设高素质的教师队伍。开展政治理论学习活动,提高师德修养,增强教师教书育人、为人师表的自觉性,增强教师的事业心、使命感和责任感。重申师德“十不准”要求,严禁体罚与变相体罚学生、有偿家教、推销教辅资料等有悖于师德现象的发生。
三、抓好行为规范教育,走精细化管理之路。
1、继续完善各项制度,加强对教师的师德、教学工作量、考勤、业绩等方面的考核,形成规范化、制度化;
2、号召全体教职工在做好本职工作的同时,关注学校事务,关心学校发展,积极为学校的发展出力献策,提升学校管理水平;
3、申报兴义市减负增效提质示范校,学校拟定了《减负增效提质》责任书与科任教师签订责任状,做了大量的工作。用“八个严控”规范办学行为,规范教学行为,并进行自我审视,自查自纠等工作。
4、加强特色建设,实施素质教育。树立全新的素质教育观念。关注学生的探索、实践和创新能力,关注学生的情感态度、身体健康,培养富有创新能力、求异思维能力、敢于质疑的学生。
四、集中精力,努力提高教育教学质量。
1、加强教学常规管理,落实教学常规,规范教学行为,提高教育教学质量。本学期在各位教师的努力工作下,期末考试平均分、及格率名列全镇第二。相信开始就是冲刺,明年将会再创辉煌。同时学校也将会出台相关制度,让努力工作的老师得到应有的回报。
2、充分发挥各功能室作用,积极为教学、教师、学生服务,全面开齐开足课程,实施素质教育。
3、切实抓好从备课有效性、上课高效性、作业精选性、检测考查发展性、培优帮困及时性入手,落实每期二次检查制度,写好检查情况记载并及时与教师反馈。教学常规检查本着严谨治学、精细管理、科学规范的原则,继续坚持定期检查与平时检查相结合,教导处检查与领导检查相结合,注重教学指导和质量评价,为老师的业务考核提供详实的、可靠的依据。
4、组织教师外出参观学习,扩大市面,提升素质。余琪瑞老师参加了吴爱萍名师工作室学习,并取得很好的成绩。李秋霖参加心理辅导培训取得理想的成绩。
五、努力抓好校园亮化、文化建设,以优美整洁的校园环境影响学生。1.教学楼、食堂、学生宿舍楼外墙、门卫室学校大门亮化,美化。2.征地400余平方米,并修建围墙。3.更换门窗及维修。
4.修男女洗手间各一个,化粪池一个,用排水管将化粪池及食堂用水排到指定消水洞。
5.用钛金字做学校校名与公章相符,教学楼墙面挂校徽,用钛金字做学校的办学目标,校训,用广告字做教育方针等。让学校变得很美。
6.社会主义价值观,道德讲堂,四在学校,幸福校园,学生安全教育常识,贵州精神,民族文化,金州十八景等走廊文化,让墙壁说话,让学生受教育。
7.寝室文化,食堂文化,厕所文化具有规范性,从多方面多角度教育学生,让学生在浓厚的校园文化中受熏陶,形成正确的人生观和价值观。
六、加强安全工作。
1、安全工作无小事,我校一贯把安全工作放在首位,对学校存在的安全隐患及时逐项进行了排查,发现问题及时整改,排出安全隐患。本期我校对操场的排水沟进行了整修,拆除了通往厕所门栅栏,并对校园内低洼破损地面和台阶进行了修补,保证了学生活动场地安全。2、9月份与各位教师分别签订了教师安全工作责任书,并要求班主任召开家长会以及平时对学生加强安全教育。
3、补充了学校食堂的部分设备,保证了学校食堂的正常运转。
4、充分利用多媒体组织学生观看法制讲座、安全知识讲座、防火知识教育等,做到逢会必讲法制、必讲安全,特别是对安全隐患易发的用电、上下楼梯、厕所、秋季饮食卫生、冬季消防安全等都当作大事来抓,切实做到防患于未然,警钟长鸣。
5、认真落实校园封闭式管理、来人登记制度。
6、建立学校、家庭、社会、派出所安全联防机制。
7、抓好环境卫生工作,落实大队辅导员亲自抓卫生工作,坚持每天两小扫,每周两大扫工作。学校领导、后勤负责人及食堂人员时时严把食堂进货质量关,检查学校食品卫生,杜绝了意外事故的发生。
8、大力加强综合治理工作。加强校园保安培训,强化保安责任意识;做好学校的信访工作和信息的报告制度,消除和化解学校内部的各种矛盾。
9、组织学生进行安全疏散以及消防演练,收到良好的效果。
七、学校图书“三个三分之一”得到落实,并得到上级领导的一致好评。
八、学校实验室建设能满足学生上科学课时做分组实验,实验器材管理,实验总账与器材以及年报相符。
九、家长学校以及学校名称跟公章一致挂牌,显示出学校办学的规范性。
十、学校档案室、体育器材保管室等得到规范。
十二、学校的发展目标和思路
基本思路:以精细化管理为切入口,以青年教师培养为着力点,以感恩教育为新亮点,以有效课堂构建为增长点,以和谐促发展,以质量求卓越,以特色铸品牌。
办学目标:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,认真落实教育法律法规和行政规章,坚持面向现代化、面向世界、面向未来,以人为本,遵循教育规律和学生成长规律,面向全体学生,为学生全面健康和谐发展奠定基础。让全体学生合格,让更多学生优秀。
师资培养目标:最大限度的唤醒、激发教师的专业潜能,培养骨干教师队伍,打造一支师德高尚、学识水平高、富有创新精神和能力、结构优化的新型教师队伍。
办学特色:以感恩教育教会学生做人,以优质的教育质量办人民满意教育。
培养目标:把学生培养成为身心健康,基础扎实,并且能主动发展、全面发展、特长发展、自我完善的学生。
兴义市敬南镇何家坪小学 2017年1月5日
第三篇:2012年廖家坪村关心下一代工作汇报
黄金镇廖家坪村关工委调研
汇 报 材 料
回顾2011年,是我村关工委深入学习和贯彻区、镇关工委开展“发挥五老优势,进行四项教育”的重要一年,也是大力推进关工委工作常态化的建设之年。村关工委在区关工委的领导下、镇关工委的指导下,老同志们积极努力下,2011年被区关工授予“五好关工委”荣誉称号。今年继续坚持“围绕中心、配合补充,因地制宜、量力而行,立足基层、注重实效”的工作方针。根据我村的实际情况,采取了“认真学习文件、积极贯彻精神、努力实践创新”的措施,使我村关工委工作按照常态化建设标准的要求,得到健康发展。现就这两年来的工作作一个总结汇报,不足之处请领导指正。
一、进一步学习文件精神,切实提出工作思路
为进一步学习贯彻望城区委[2012]12号和四教办《2012》2、4、8号文件,今年4月底,我村召开了关心下一代工作领导班子会议。
会上,首先从不同角度回顾
了
2011年的工作,研讨了2012年 1 的工作设想,提出了本的工作思路与要点。一是继续抓好文件学习和落实。二是进一步推进和加强关工委常态化建设,完善规章制度。
三是迎接党的十八大召开为主线,开展好主题教育。四是继续开展好扶困助学活动,关心特殊群体工作。五是要按照“学习型、服务型、调研型、创新型”的要求,争取更多的老同志加入到关心下一代工作中,发挥余热,贡献力量。最后组织观看了“望城区历史口述史”。
二、迎接建党91周年、党的十八胜利召开,积极开展主题教育 2012年是中国共产党建党91周年,同时也是党的十八胜利召开,积极开展爱党、爱国的主题教育,是关工委工作的重要组成部分。(1)村关工委看望老地下党员,老党员心系下一代。
村关工委代表带着全村党员的关心和问候,看望了我村老地下党员龚正德、李桂生同志,支部书记罗新宇同志代表党支部向他们送上了慰问金,表达了青年一代党员对老一代革命家的崇敬之心和美好祝愿。李桂生老人年近90旬,始终关心着村委的建设和发展,始终把关爱广大青年学生的成长,关心下一代作为自己老有所为的追求,深受广大 2
党员、群众的敬佩和爱戴。他语重心长地对我们一行人说,今年是建党91周年,90年革命和建设的实践,充分证明了我们党是一个伟大、光荣、正确的党。他深情地回忆了我们党从小到大、从弱到强的奋斗历程,鼓励青年党员不忘历史,要继承革命传统,在党的领导下,为祖国的教育事业贡献聪明才智。
(2)挥笔泼墨颂党恩、春节泼墨颂春节
“5.29”是计生协会日,村关工委和计生协会共同组织了一场书画展。此次书画展主题鲜明,老幼两代人用画笔抒发了对党的热爱,对计生政策的宣传,对生活的热爱。此次书画展共征集作品10余件。
今年2月16日,由镇关工委组织的“庆新年‘送春联’活动”在我村进行。邀请了我镇青年书画家王国林、关工委成员易怀义两位现场为群众抒写春联。他们用笔墨挥洒出群众对新年的美好愿望,描绘出在党的光辉照耀下,人们幸福美满的生活。其心之诚,其情之深,令人感动。
三、“发挥五老优势,进行四项教育”主题活动
(1)回顾2011年,多措并举,主题活动显实效。
“发挥五老优势,进行四项教育”主题活动开展一年多来,村关工委把它摆上重要议事日程,狠抓工作落实,收到良好效果。
一是做好结对帮扶。关工委成员采用一对一的帮扶形式,对我村青少年进行思想道德教育、党的历史教育、公民意识教育、形势政策教育等形式多样的教育。尤其是龚正德、李桂生两位地下党员。多年来,他们利用自己的亲身经历去教育身边的人,通过“说”(讲道理)、“帮”(帮助社会)、“传”(传递群众呼声)、“带”(用自己的模范行动带动社会风气好转),用实际行动去影响着自己的家人、青少年。现在,两位老人老了,行动不方便了,做为老人的家属,也不忘秉承前辈的 3
光荣传统,从自己做起,遵纪守法,带头致富。
二是扶助贫困学生。我村石桥坝组的龚喜同学考上大学,家庭困难,全家吃低保,爷爷奶奶身体不好,父母没有固定的经济收入。关
工委名誉主任书记罗新宇、村主任张宏武同志得知情况后,马上带领其他关工委成员到家里进行慰问,并给她送去了慰问金。同时对本村其他考取二本以上的学生也相应进行了慰问,鼓励他们要好好学习,回报社会。
三是组织年青党员、入党积极分子及青少年义务植树。在五老人员的带领下,我村各条村级硬化公路两旁都下了树苗,经过一周的植树活动,共栽种了2000余株树苗,给廖家坪村各条水泥公路增添了一条绿色带。
四是坚持以人为本,关心弱势群体。苦竹围子组村民李伟同志,不幸因车祸失去了双腿,生活不能自理,全家生活陷入窘境。村支两委及五老在第一时间得知情况后,马上组织全村党员、组长、村民、社会人士,在简短的20天内,通过各种渠道筹集资金近2万元,使李伟一家的经济现状得到了缓解。多位德高望重的老党员、老干部还经 4
常到他家对他进行心理疏导,做思想工作,鼓励他要振作,不要气馁,生活是美好的,前面要走的路还很长,相信自己能够战胜自己残缺的身体,勇敢地走下去。现在李伟正在医院接受康复治疗,准备接受假肢手术。
五是挽救网瘾青少年。在关工委易怀义、潘淑元等几位老同志耐心劝服网瘾少年小罗父母改变打骂的教子方式,引导小罗科学上网,专心学习。
六是带头维护农村环境卫生。环境卫生整治近几年来一直是政府的主要工作之一。充分发挥“五老”的优势,利用他们在群众中的影响力,直接与群众面对面的宣传环境卫生,有效带动了我村的环境卫
生工作有序开展。李万泉、钟
富
其、张俊阳等五老成员用自己的实际活动为廖家坪村的环境卫生工作付出了辛勤的汗水,诠释了一个党员的真谛。
七是解决当地青年的就业问题。关工委主任刘太安于2009年成立了华山庄老年公寓,开园三年。成功之时,不忘对我村青年提供就业机会。经过几年的努力,在他的带领下,安华山庄规模越扩越大。中 5
央七套、湖南卫视、湖南经视等多家知名新闻媒体都对它进行了采访。使得山华山庄老年公寓的声誉越来越大。
(2)展望2012年,再接再厉,“五老”再创新辉煌。
1、进一步深化主题活动,与开展学雷锋活动相结合。以学雷锋活动为载体,“五老”是雷锋精神的信仰者、实践者和传播者,以他们的实际情况来倡导雷锋精神,踊跃投入学雷锋活动中,具有深刻的说服力和感染力。利用这个学雷锋的好机会,今年3月初村支两委与关工委共同组织了“学雷锋树新风,美化村容我先行”活动和关爱弱势群众,献爱我的一份爱心募捐活动。此次活动共捐款15000多元,全部捐赠给了廖家坪村的贫困群众及家庭。值得一提的是,廖家坪村村民侯铁其同志工作之余,不忘向雷锋学习,传承雷锋精神,拿出自己的实际行动,今年3月又给村委会捐款了2万元现金(去年给黄金镇政府捐款2万元),村委会分别捐给了我村9位贫困人员。
(2)展望2012年,再接再厉,“五老”再创新辉煌。
2、发扬雷锋精神,传承雷锋精神。利用学雷锋的契机,我村与经
开区党支部组成“心连心,结对共建”活动,与关工委一道对我村4名贫困困难党员进行慰问。
3、活动有保障。廖家坪村近几年因投入大量的基础设施建设,已负债在身,为使关工委活动长效化,常规化,仍拿出5000元作为关工委的活动经费,使关工委工作正常开展。
4、激发五老的工作热情,充实老年生活,让老同志生活得更健康、更美好。以“五老”们的身体状况为前提,综合考虑“五老”们的的专业特长,本着自愿就近、量力而行的原则,科学组织他们开展活动。使他们在工作当中收获快乐,体会幸福。为此,村委会先后建起了文化站和远程教育点,同时有针对性地搜集老年人的保健知识、生活饮食及常见病的防治方法等信息,及时将相关信息反馈给五老们,通过网络更新了他们的知识,拓展了五老们的视野,更激发了他们对关心下一代工作的热情。
5、健全长效机制。一是机构落实。村关心下一代工作委员会,由支部书记任名誉主任,设立关工委办公室,有办公场地和活动场所。7
二是壮大了队伍,我村五老人员会员由2011年45名增加至今年的56名。人员有老战士、老干部、老教师、老党员、老劳模。三是制度落实。建立各级联动机制。充分发挥团组织、妇联、民政等部门的作用,形成了关工委具体抓,团组织、妇联、民政等部门配合抓的齐抓共管局面,使关工委工作制度化、规范化。
四、存在的问题
我村关工委在过来一段时间虽然取得了一定的成绩,有了一定的进步和发展,但离上级领导和形势的要求还有一定差距,其主要不足是:
1、组织发动更多退休老同志、相对年轻的同志加入到关工委队伍,这一方面还存在不足。
2、我村关工委开展了一定的工作,但宣传力度不够大,主要是经费不足,离上级要求还有一定差距。
3、村关工委的工作面还不够宽,有待拓展。
总之,在区关工委的领导下,在镇关工委的指导下,在村关工委的支持下,在老同志门的积极努力下,我村关工委的工作,基本做到了领导重视、组织落实、网络健全、经费有保障。这些运行机制的建立和不断完善,使我村关工委的工作开展的既踏实又有成效。
在2012年里,我们决心更加努力学习,进一步提高思想认识,增强工作的自觉性、主动性,不断开拓创新,加强自身建设,努力克服不足,使我村关工委的工作再有新发展,再上新台阶。
五、2012年工作思路
我村关工委将在2011年工作的基础上,继续深入学习上级文件精神,继续坚持“围绕中心、配合补充、因地制宜、量力而行、立足基层、注重实效”的工作方针。进一步提高思想认识,加强自身,不断 8
完善制度建设和长效机制建设,努力把各项工作做深、做细、做实。
1、深入学习党的十八大精神,并协助相关部门,做好十八大精神的学习、宣传活动。
2、积极开展“发挥五老优势,进行四项教育”专题教育活动,继续搜集活动素材,组织好征文活动。
3、进一步加强常态化建设工作。一是配合党支部做好党建工作。充分发挥老同志、老党员的积极作用。二是开展法制教育和思想品德教育。
4、组织“五老”开展形式多样的志愿服务活动。为深化“五老四教”主题活动,动员和引导“五老”积极志愿服务,大力传承雷锋精神,做好“五老”志愿者服务队组建工作。
5、继续关心特殊群体。一是继续开展“扶困助学”活动,为生活上有困难的的群众助上一臂之力。
6、努力加强自身建设和长效机制建设,不断完善制度建设。以保障我村关心下一代工作更上一层楼,再跨新台阶。
黄金镇廖家坪村关心下一代工作委员会
2012年5月21日
第四篇:何家集镇中心幼儿园接送制度
何家集镇中心幼儿园接送制度
为保证幼儿的安全,教师、家长必须严格遵守幼儿园的接送制度,家长须凭接送卡进入幼儿园接孩子。
一、每天饭后11:00——11:10送孩子,每天下午4:00接孩子,幼儿园不准家长让孩子自己来园,不准未成年人(中小学生)来接孩子。
二、家长有事需早送或晚接孩子须先跟班级老师打招呼予以告知。
三、遇幼儿亲朋来接孩子,教师必须询问清楚,如果是孩子认识 的,教师也必须与家长取得联系,查验来人证件。未得到家长许可不 得把孩子交给他人。凭接送卡接孩子。
四、各班老师一定要照看好孩子,严格按上述四条执行。
附:“幼儿接送卡”管理细则
一、幼儿园在新生入园时给每个家庭发放一张接送卡,送孩子发卡,接孩子学校收卡,卡为孩子在学校的重要依据。卡在家长手里,孩子在学校,卡在学校,孩子不在学校。
二、非指定接送人持卡须凭接送卡上注明的指定接送人的委托电话或嘱托才能领走孩子。
三、幼儿园有权阻止未带接送卡的人员接孩子,来访者如欲强行进入校园,门卫人员有责任予以阻拦,并视情况报警。如果幼儿园遇到未持卡的幼儿亲戚(或离异父母)来接孩子,教师可以拒绝。
“幼儿接送卡”是家长指定接送人在接送孩子时的凭证。家长要善保管,若遗失,请在第一时间通知幼儿园。
何家集镇中心幼儿园
2012年2月17日
第五篇:何家坪村二组乡村公路项目实施方案
何家坪村二组乡村公路项目实施方案
为了更好地实施何家坪村二组乡村公路建设项目,根据实际条件经群众大会讨论决定;其该项目的实施方案如下: 项目名称:何家坪村二组乡村公路建设
项目内容:从白花村公路田坪子至何家坪村二组胡成贵家附近,全长2.1公里,路基6米开挖,路基4.5米有效路面3.5公里的泥土路。
项目总投资:46万元
项目资金的来源:群众投老折资
29万元,争取国家补助17万元。
组织机构: 领导小组组长:师廷字
副组长:刘清高
黄成尧
成员:肖乾银
涂正华
财务管理小组:组长:刘清高 会计:师廷字 出纳:肖乾银 工作及时间安排: 1、2013年元月3日前完成群众集资和投劳折资的筹资工作。2、2013年2月28日前完成建设项目的土地征用及赔偿工作。3、2013年3月1日开始破土动土,开始进入建设期。4、2013年4月30日前全面完成该建设项目的工作。