关于继续深入推行党员“全链条”管理机制的通知（合集）

第一篇：关于继续深入推行党员“全链条”管理机制的通知

关于继续深入推行党员“全链条”

管理机制的通知

各党支部：

按照XXX《关于推行党员“全链条”管理机制的实施意见》安排部署，现将我局继续深入推行党员“全链条”管理机制有关事宜通知如下：

一、严格发展程序，把好党员“入口”。

严格按照发展党员工作流程，在入党积极分子确定、发展对象确定、接收预备党员、预备党员转正等每一个阶段、每一个环节，都要严格程序、严格把关，形成统一规范的工作档案，确保各类资料完整齐全、各项工作有据可查。

二、实行分类量化考评，加强日常管理。

根据局党委制定的《关于推行党员“全链条”管理机制的实施方案》要求，党支部结合落实“三会一课”制度，按照规定考评程序，每季度召开党员大会给每名党员评档定级，根据评定结果，对党员进行分类管理。对评出的优秀党员，以适当方式予以表彰奖励或通报表扬，在评先选优等工作中优先考虑；对合格党员进一步加强教育管理，促其晋位升级；对警示党员采取诫勉谈话、专人帮带等方式，促其转化升级；对不合格党员按照相关政策规定进行组织处置。

三、完善不合格党员处置机制，畅通党员“出口”。依据党员分类量化考评结果，建立健全不合格党员退出机制。处置不合格党员要注重区分主观原因和客观原因、个别原因和组织原因、一时表现和一贯表现，严格政策界限，审慎稳妥处置。

四、加强资料积累和信息报送。

局属各党支部要结合党支部建设年有关要求，对“三会一课”、推行党员“全链条”管理中形成的会议记录、考核资料要形成规范的工作档案，确保各类资料完整齐全、各项工作有据可查。没有按要求开展此项工作的支部要尽快按要求整理完善相关档案资料，党支部书记是推行党员“全链条”管理机制的直接责任人，要通过上下联动，层层抓落实，确保工作取得实效。

xxxxxx 2018年9月3日

第二篇：教师全员管理机制推行计划

教师全员管理机制推行计划

一、指导思想

“学校主导管理、教师全员管理、学生自主管理、家长协同管理”是今后一段时间内学校倡导的具体管理策略，以助推学校实现卓越发展，学校是我家，管理靠大家，只有每一位教职工参与到学校管理中来，从小事抓起，从细节抓起，从整改做起，才能真正实现学校管理水平的整体提升和换挡升级，才能让我们的学校真正在优秀的行列中继续前行，学校发展，要靠每一位教职工的努力和辛劳付出。

二、工作目标

以小项目组为基本单位的教师全员管理机制，随着教师全员管理的推进，培养学生良好的行为习惯、生活习惯和文明习惯。建立学校、教师、家庭、学生四位一体合力管理制度，提不断高学校德育管理水平。

三、实施方法

（一）健全组织，明确分工。

学校调整充实德育管理工作领导小组，校长是全员管理工作的第一责任人，负责这项工作的领导、组织和调度；班子成员抓好分工范围内的全员管理工作；按德育管理大项目组负责制定计划落实、督查和考核，整体策划全员管理工作，学生发展部和小学管理部负责负责计划实施，形成教师全员管理工作由校长亲自抓、德育管理大项目组具体抓、学生发展部和小学管理部直接抓、任课教师协同抓的“五抓”育人工作局面。

组织架构 领导小组 组

长：张峰

副组长：牛家金 王贵政

成员：王新利 刘广海

王 霞

白国良 朱建强

张礼军

丛乐周 孙延超

张玉洁 谢桂荣

运行考核评价： 组

长：王贵政 副组长：刘广海

王霞

成员：王新利 张礼军 丛乐周 孙延超 隋志敏 韩文静 陶

刚 崔爱华 杨建军 王

波 张玉栋 陈龙杰 孙殿清 靳红霞

刘

春 赵红梅

史小平韩崇祥 赵新美

赵鸿志 薄 萌 孔祥钦

庞重庆 毛振聚 王树琛 候清乐 张红梅 张咏梅

王娟莉 杨海伟

李玉玲 杨丽

崔欣欣 郑敏

郑柳

马芳

赵劭琳

2、加强学习，提高认识。

开展师德教育活动，组织教师学习《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》、《教师职业道德规范》、《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》等，提高全体教师全员管理工作的责任感和职业道德水平。强化以学生为本的思想，增强服务社会、服务学校、服务学生的意识，引导教师树立人人都是管理者的思想观念，为全员管理工作打下坚实的思想基础。

3、合理分工，落实到位。

合理划分管理小组。根据中小学实际情况确定五个管理小组按照卫生管理、秩序管理、两操管理进行组织管理，使各项管理工作横到边、纵到底。

下设五个工作小组

第一小组（两操督查小组）

组长：

王贵政

成员：

陶

刚

马芳

崔欣欣

郑柳

郑敏

韩文静

侯清乐

韩崇祥

王新利

张礼军

李玉玲

庞重庆

孔祥钦

张咏梅

第二小组（初中部卫生督查小组）组长：刘广海

成员 ：

史小平

赵红梅

杨建军

王

波

陈龙杰 孙殿清 第三小组（小学部卫生督查小组）组长：王霞

成员：

宁东昌

王娟莉

张咏梅

张红梅

王树琛

庞重庆

赵劭琳

第四小组（初中部课间秩序小组）组长：白国良

成员： 刘

春

靳红霞

赵红梅

张玉栋

赵新美

丛乐周

薄萌

杨丽

第五小组（小学部课间秩序小组）组长：张玉洁

成员： 杨海伟

毛振聚

侯清乐

刘广海

李玉玲

孔祥钦

孙延超

4、完善制度，规范管理。

（1）学校将制定教师全员管理制度。使教师全员管理工作序列化、制度化、成效化。（2）注重过程性材料的收集整理，规范专项档案建设。

四、工作运行：

1、第一小组每周至少到操场检查一次各班跑操情况，并及时纠正学生的不规范行为，打出相应的分数，具体检查时间由小组统一下通知，把打分表及时交给王贵政。

2、第二小组每周至少一次检查初中部的室内卫生和室外卫生区，卫生不到位的班级应立即报给班主任，及时整改，具体检查时间由小组统一下通知，并打出相应的分数，把打分表及时交给刘广海。

3、第三小组每周至少一次检查初中部的室内卫生和室外卫生区，卫生不到位的班级应立即报给班主任，及时整改，具体检查时间由小组统一下通知，并打出相应的分数，把打分表及时交给王霞。

4、第四小组每周至少一次检查初中部课间秩序（重点记录在楼道内及在室内奔跑打闹、大声喧哗学生）。立即报给班主任，叫班主任及时整顿，并打出相应的分数，具体检查时间由小组统一下通知，把打分表及时交给白国良。

5、第五小组每周至少一次检查小学部课间秩序（重点记录在楼道内及在室内奔跑打闹、大声喧哗学生）。立即报给班主任，叫班主任及时整顿，并打出相应的分数，具体检查时间由小组统一下通知，把打分表及时交给张玉洁。

五、评比表彰

由学生发展部和小学管理部根据检查记录评选出两操优胜班级5名，卫生优胜班级5名，课间秩序优胜班级5名。

第三篇：流动党员管理机制

板桥镇流动党员管理服务机制

一、档案管理制度

所在地党组织对每个流动党员独立建立档案，把流动党员基本情况、流动原因、从事职业、联系方式、发挥作用情况进行登记，对流动党员做到底数清、情况明，随时反馈其动态。

二、专人联系制度

确定专人联系外出流动党员，联系人定期向流动党员传达支部活动情况及相关要求，寄送学习材料，要求流动党员至少每季度以书面形式或口头形式向党支部汇报思想、学习、工作情况。

三、外出申请制度

党员流动，必须先提出申请，由所在支部报基层党委造册登记，办理有关手续。党员外出前，所在支部要认真负责对其进行教育，提出要求，掌握外出党员流动去向，指定联系人。

四、党组织工作职责和制度

明确党员流出地党组织工作职责、党员流入地党组织工作职责，明确流动党员须知，加强流动党员教育管理，加强督促检查，狠抓制度落实。

五、学习制度

根据流动党员工作和生活的实际，定期和不定期组织流动党员进行集中学习，每个支部每季度至少组织党员学习一次。

六、流动党小组制度

在流入地成立流动党小组，实现流动党员自我教育、自我管理、自我监督，并成为基层党委发展农村经济的“参谋部”和村党支部规划发展建设新农村的“智囊团”。

七、登记制度

对拟外出人员要注明拟外出时间、地点、从事职业以及联系办法，每名党员每月至少要与党组织联系一次。

八、流谈话制度

流动党员所属支部在党员外出前和返乡后要与党员谈话，党支部每半年总结一次党员教育管理工作情况。

九、汇报制度

每名流动党员每年至少向支部以书面形式汇报三次，重点是思想动态、工作情况和学习情况，党支部书记每季度向流动党员党委汇报一次工作情况，流动党员党委每季度向家乡党委汇报一次党组织运行情况。

十、组织生活“补过”制度

以乡镇党委（街道党工委）为单位，利用春节前后对外出务工经商党员进行集中培训、补课和补过组织生活。

十一、结对帮扶制度

努力解决流动党员生产、生活中的实际困难，作为流动党员先进性教育活动的重要抓手，建立健全结对帮扶制度，培养入党积极分子。2

第四篇：开放式党员管理机制

探索建立开放式党员管理新机制

构建雷峰党建新格局

中共雷峰镇委员会

（2011年8月15日）

为适应新形势下党员流动性不断加强，党员管理日趋困难的现状，镇党委立足镇情，认真调研，探索建立开放式党员管理新机制，努力构建党建新格局。主要工作措施如下：

一、尝试建设开放便利的党员服务中心。根据服务社会、服务群众、服务党员的要求，在各中心村建立面向所有党员和群众的集服务、教育、活动、管理“四位一体”的党员服务中心。一是在场所设立上做到布局合理。在上寨、双芹、荐解、瑞坂和长基村中设立1所党员服务中心，在李溪、肖坑、坂仔、溪美和格后等村中设立1所党员服务中心，在蕉溪、雷峰、朱紫和潘祠等村中设立1所党员服务中心。二是在功能上满足各方面需求。各党组织在活动阵地建设、改造时，在功能上既考虑党组织的相关要求，又要考虑文化、卫生、计生、体育等政府相关职能部门和工会、共青团、妇联等人民团体、群众团体特别是群众的相关需求，做到既满足党员活动的需要，又满足普通群众活动的需要，确保基层党组织活动阵地均具备智能办公、文体娱乐、教育培训、商贸流通、医疗卫生等服务功能，切实把服务中心打造成凝聚党员群众的重要载体。三是在服务对象上面向各方面群体。严格遵循“服务党员，服务群众，服务社会”的宗旨，不断完善中心的服务功能，坚持把活动阵地向全体党员和群众开放，大大提高了组织网络的包容性。四是在服务内容上做到

全方位。各党员服务中心突破接转组织关系等一般性服务内容，努力从组织上、工作上、精神上、生活上实施全方位的服务。服务中心不仅提供党建工作方面的服务，还设立和链接法律、心理、经济、金融、医疗等咨询“门诊”，以及求助热线、职业介绍、党员慰问等项目。同时，组织发动党员义工参加党员服务中心的工作，确保服务中心正常运转。

二、推行开放有效的党员教育培训方式。紧紧围绕全面提高党员队伍素质，树立大培训、大教育的党员教育理念，整合教育资源，创新教育手段，做好党员经常性教育工作。一是在学习教育对象确定上，实现由支部内向支部外的转变。结合党员管理权限的开放，各村党组织教育管理的对象不仅仅局限于本单位党员，范围由党籍在本党组织的党员扩大为自愿参加本党组织学习教育的本镇所有党员，党员根据自己的职业、情趣和流动状况，自行安排时间参加党组织的学习教育活动。二是在学习教育手段上，实现由传统型向现代化的转变。改变过去学习在会议室读书、读报和学文件的传统教育手段，充分利用党员电教远程网点、广播电视、移动通讯等现代化的手段，采取电子邮件、视频对话、网上聊天、博客留言、发送手机党报等方式，加强基层党组织、各种社会组织和党员、群众之间的随时学习互动交流，让党员接受教育不受时间、空间和个体素质差异的限制，时时都能接受党的教育，处处都能感受党的温暖。三是在学习教育结果运用上，实现由单一型向多渠道转变。针对过去党员只能参加本党组织的教育培训，学习结果运用比较单一的实际情况，对党员学习教育采取“学分制”管理，把党员参

加的组织生活、学习培训、实践锻炼等折算成学分进行量化管理，将党员学习后发表的文章、心得体会等在党员服务中心公示栏进行公示，并以支部为单位，对党员学分完成情况进行评比。对符合组织要求、完成当年学分计划比较好的党员进行张榜公示表彰；把学分完成、评比情况列为机关、事业单位党员提拔、调动等考察内容之一。对当年未完成学分计划的党员取消“优秀党员”评选资格。

三、建立开放透明的党员发展与退出机制。根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，进一步规范和完善党员发展与有序退出的工作机制。一是全面实行党员发展公示制。为了适应新时期发展党员工作的需要，进一步规范和完善发展党员工作程序，全面实行党员发展公示制。在公示对象工作学习的基层单位或居住地，将其姓名、性别、出生年月、申请入党时间等基本情况进行公示，严把发展党员“入口关”，切实保证新发展党员的质量。二是建立公开征求群众意见的党员发展机制。对入党积极分子的培养、发展对象的确定以及发展计划、党员标准、发展程序等，均通过公开栏向群众公开，并在充分发扬党内民主的基础上，积极吸引群众参与，将党员发展工作向群众公开征求意见，接受广大群众的监督，受到广大群众的好评。三是探索党员有序退出的机制。根据《中国共产党章程》规定，探索对失去联系、长期不缴纳党费、不履行党员义务的党员进行有序退出的具体方法。建立区域性的党员管理网络，党员走到哪里，党组织的触角就伸向哪里，为处置不合格流动党员，提供真实的依据。

四、探索开放有序的组织生活管理方式。根据目前各村级党组织党内活动形式单

一、信息封闭、党员参与意识不强的状况，以改革创新的精神积极推进开放式的组织生活管理方式。一是试行组织生活招投标和公示制度。把党员组织生活“基本型”的规定动作和“主题型”的个性化活动有机结合起来，对“主题型”组织生活引进“项目管理”理念，采取自下而上的方式公开征集和确定组织生活的主题，通过镇党委向全镇党员进行公开招标，招投标党组织对“中标”的党员给予适当的资金奖励的方式，并向党员和社会公布，方便党员参加组织生活。二是建立以党员为主体、面向社会群众开放的党员义工服务机制。充分发挥村党组织、群团组织以及其他社会组织优势，全面整合党群资源，按照“自愿参加、无私奉献，整合力量、注重特色，持之以恒、务求实效”的原则，成立以党员为主体、面向社会群众开放的义工服务队，引导广大党员、群众结合自身特长和爱好自由选择参加活动，切实为群众办实事、解难事、做好事，为社会公益事业献爱心、作贡献。三是实行就近就便的党员组织生活管理方式。对党员参加组织生活推行开放式的管理，党员结合自身特长，有选择性地参加雷峰镇内任何党组织、党员服务中心和义工服务团队的活动。各党支部通过党员活动记录，掌握党员参加组织生活的次数，并以此作为考评各村党组织开展活动质量高低的重要依据，进一步提高活动的效果。

第五篇：关于继续推行安全生产责任保险试点工作的通知

福建省安全生产监督管理局 福建煤矿安全监察局 文件 中国保监会福建监管局

闽安监政法〔2012〕114号

关于继续推行安全生产责任保险试点工作的通知

各设区市、县（市、区）安监局、煤炭行业管理部门，平潭综合实验区经发局，人保财险福建分公司：

为认真贯彻落实国务院《关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发〔2011〕40号）和省政府《关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的实施意见》（闽政文〔2012〕13号）关于积极稳妥推进安全生产责任保险制度的要求，不断总结安全生产责任保险工作经验，提升工作质量，促进安全生产责任保险制度有序有效开展，切实

保障从业人员合法权益。经研究，决定在有关高危行业继续推行安全生产责任保险试点工作。现将有关事项通知如下：

一、试点参保对象和试点时间

（一）试点参保对象：全省范围内的煤矿，非煤矿山，危险化学品生产、储存、经营（主要指危险化学品储存、批发企业、剧毒品经营企业、气体充装经营企业、加油站）和烟花爆竹批发经营企业。

（二）试点时间：原试点时间顺延至2015年12月(试点期间国家和省政府另有规定的，按其规定实行。)

二、保险责任范围和保险金额

保险责任范围为被保险人在保险期限或追溯期内及承保区域范围内，因生产安全事故造成本单位的从业人员死亡所负的经济赔偿责任和支付生产安全事故应急救援费用责任。经济赔偿责任依据《福建省安全生产条例》第二十六条的规定，按照每人不低于我省上城镇居民人均可支配收入（2011为24907元）的十二倍金额投保。应急救援费用责任按照每人定额不低于一万元投保。

三、具体参保方式

试点期间，承保工作继续由人保财险福建分公司承担（厦门市由市安监局商厦门保监局确定）。人保财险公司应依法制定安全生产责任保险条款报送省安监局和福建保监局备案，保险费率由3-

事故的，续保时保险费率在基准费率的基础上下调5%；连续两年未发生保险责任范围内的生产安全事故的，保险费率在基准费率的基础上下调10%；连续三年未发生保险责任范围内的生产安全事故的，保险费率在基准费率的基础上下调15%；发生一般生产安全事故的，次年保险费率在基准费率的基础上上调10%；发生较大生产安全事故的，次年保险费率在基准费率的基础上上调20%；发生重大以上生产安全事故的，次年保险费率在基准费率的基础上上调30%。

（四）保险费率浮动同种情形下不累计执行，下调总幅度不超过30%，上调幅度不超过30%。

五、相关工作要求

（一）提高思想认识，加强组织领导。

推行安全生产责任保险是强化生产安全事故风险管控的重要措施，是安监部门的法定职责和企业的法定义务。有利于增强安全生产意识，防范事故发生，促进安全生产形势稳定好转；有利于预防和化解社会矛盾，减轻政府在事故发生后救助负担；有利于维护人民群众根本利益，促进经济健康运行，保障社会安定。各级安监部门要充分认识积极推行安全生产责任保险的重要意义，加强安全生产责任保险工作的领导，及时研究解决工作进程中遇到的各种困难和问题。

（二）提高保险服务质量，做好理赔工作。

承保公司应提高保险服务质量，不得通过擅自提高参保条件等方式进行拒保。应深化事前预防机制，配合有关部门开展安全生产培训、咨询、宣传等活动，并积极深入参保企业提供安全技术服务支撑，促进参保企业提升安全生产管理水平。应及时为投保企业核定实际员工人数，出具投保凭证。参保单位人员变动一小时内做好投保名单变更等工作。在企业发生生产事故时应积极参与抢险救灾，接到报案一小时内赶至事故现场，协助企业救助伤员，主动、迅速、准确地核定损失，实行预付赔款制度，对造成从业人员死亡的，承保公司应按无过错赔偿原则，及时、合理地履行保险赔偿责任，按条款约定24小时内预付赔款到位。

（三）建立安保互动机制，加强沟通协调。

各级安监部门和承保公司要采取多种形式，加大宣传力度，提高企业和社会的认知、认同感，增强安全保险意识，使安全生产责任保险在全社会形成广泛共识，营造一个良好的氛围。各级安监部门要及时掌握本辖区内煤矿，非煤矿山，危险化学品生产、储存、经营企业和烟花爆竹批发经营企业风险抵押金存储或安全生产责任保险参保情况，与承保公司加强合作，互通信息，及时发现事故隐患，查处安全生产违法行为。承保公司应当积极参与安全生产宣传教育和生产安全事故预防工作，主动配合各级安监部门对参保企业的安全生产工作进行监督检查，协助生产安全事故隐患排查治理。应当建立安全生产责任保险信息报送制度，每-5-

月10日前将参保及理赔情况分别报当地县级以上安监部门，省级承保公司分类汇总后分别报省安监局。

（四）加大执法力度，督促企业落实主体责任。

各级安监部门在实施安全生产行政许可时，须对申请人是否参加安全生产责任保险或存储风险抵押金进行审查。对按规定投保的企业，应认真审查投保凭证及投保人员，并视同存储风险抵押金给予办证或延期换证；其中已存储风险抵押金并提出申请动用的，应予以批准。对未按规定参加安全生产责任保险也未按规定存储风险抵押金的企业，要严格按照国家安全监管总局《安全生产违法行为处罚办法》第四十二条的规定予以处罚。

福建省安全监管局福建煤监局中国保监会福建监管局

2012年7月13日

(此件主动公开)

抄送：本局领导，各相关处室。

福建省安全生产监督管理局办公室2012年7月13日印发