铁西区人口计生局采取具体措施抓好“两项制度”工作（合集五篇）

第一篇：铁西区人口计生局采取具体措施抓好“两项制度”工作

铁西区人口计生局采取具体措施抓好“两项制度”工作

双击自动滚屏 发布者：市人口计生委财务处 发布时间：2013/3/20 8:06:00 阅读：5次

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日前，铁西区人口计生局在做好今年“四项制度”工作中，在街道一级，重点对扶助对象资格的确认上，采取四项举措，抓实抓好。一是上门走访。街道计生专干，与奖特扶对象面对面的接触，面对面查实；二是电话询访。对于难见面的当事人通过电话联系确认；三是邻居问访。通过走访邻居问询奖特扶对象情况；三是派出所查访。对于人户分离的人员，通过公安部门的户籍信息查询其生存状态，从而保证了受扶助人员真实可靠。同时还本着“谁审核，谁负责；谁签字，谁负责”的原则，对于漏统漏报、虚冒认领及死亡未退出等原因造成错发现象，实行责任倒查机制，确保2013年“两项制度”资格确认工作准确无误。（苏晓峰）

第二篇：濠江区人口计生局2010党建工作

濠江区人口计生局2010党建工作

总结及2010工作计划

2010年，在区委、区政府的领导下，濠江区人口计生局党支部坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，积极开展“创先争优”、“我是党员我承诺”等活动，围绕计生工作上省一类地区水平，创建优质服务区的总体目标抓党建，以抓好党建促工作的思路，构建幸福和谐计生新局面。一年来，局机关党支部各项建设不断取得发展新成果，有效地打开了区人口计生工作新局面。

一、2010年局党建主要工作

（一）加强思想建设，提高党员干部综合素质

局党支部始终把创建学习型党支部作为党建工作的重点，坚持把学习作为提高党员干部理论水平和业务素质的重要推手，健全制度，进一步完善中心组学习、“三会一课”等抓常规学习工作机制，同时，积极开展“四个一”学习活动，提高党员干部学习的自觉性，形成班子成员带头学习、党员干部自觉

学、支部集中学习相结合的模式，以专项教育和集中培训相结合等方法方式，多形式、多层次，持之以恒地抓好班子和队伍思想政治、业务知识学习，做到思想政治学习和业务知识学习“两个兼顾”，加强学习与提高机关整体效能、提高自我剖析能力和提高为民服务本领“三个结合”，不断提高领导班子和干部队伍的综合素质和政策理论水平。

（二）抓好作风建设，塑造干部队伍良好形象

继续深入开展创建好班子活动，紧紧围绕“十六字”方针和“四好”目标，严格贯彻落实区委、区政府发展要求，切实加强领导班子和干部队伍素质、能力、作风等建设，塑造新时期人口计生队伍良好形象。全面贯彻落实区委二届七次全会精神，按照区关于开展机关作风和行政效能建设的通知精神，积极改善机关作风，着力提高机关行政效能和工作效率，以更高的起点，服务区人口计生工作大局和广大育龄群众。以党建推工作，扎实开展创先争优活动，依法行政，文明执法，切实保障群众的合法权益，更好地促进人口计生工作稳定、健康、顺利发展。

（三）抓好组织建设，提升机关凝聚力和战斗力

1、认真贯彻民主集中制原则，注重团结协作，大力加强班子建设，努力提升班子的凝聚力。努力建设一支思想解放、素质全面、开拓创新、能适应新时期人口计生工作需要的人口计

生干部队伍要求，不断优化干部队伍组合，维护干部队伍稳定，不断提高干部整体综合素质和能力水平，推动全体党员、干部、职工加强组织战斗力建设。切实开展“抓落实促发展”主题实践活动，进一步强化干部抓落实意识，培养干部抓落实作风，完善抓落实体制机制，形成抓落实的整体合力，确保人口计生工作取得明显成效。

2、以完善的制度建设促进组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善党务公开制度，拓宽信息通报渠道，增强党组织工作透明度，使党员干部与组织息息相通。不断强化机关党组织功能、党组织班子建设，以党建促进人口计划生育工作制度的建设。修订了《濠江区人口计生局政务公开内容目标》，完善上墙公开办事程序、流程、服务窗口和人员示意图，加强局机关管理局域网建设，设立服务承诺制，实党员服务承诺，继续严格执行《机关工作日志》制度，使局及相关股室、站管理服务工作有力地朝规范化、民主化、科学化方向迈进。

3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机与活力。局党支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为推进党建工作的重要载体。在具体工作中做到了“四个结合”，使党建工作焕发生机与活力，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动落到实处，筑牢防腐拒腐的思想防线，为创先争优活动的有效开展提供纪

律保障。二是把“创先争优”活动与“机关效能提速”结合起来，使“创先争优”与日常各项工作紧密结合，切实提高机关工作效率和工作质量。三是把“创先争优”与干部教育结合起来，鼓励党员干部学习先进典型，争当先进模范的热情。四是把“创先争优”活动与实际工作结合起来，开展“我是党员我承诺”活动，根据各人工作职责，支部党员公开进行承诺，并对承诺事项进行公示，充分发挥党员的先锋模范作用，以点带面，形成全体创先进争优秀的良好局面。

（四）为民办实事好事，切实服务基层、服务群众

按照“五送五帮五有五促进”工作要求，结合落实“双联共建”和扶贫开发“双到”工作，一年来，局党支部扶持燎原居委会完善老人活动中心配套，帮助玉石居委会完成计生文化广场建设；为2个挂钩居委会8户扶贫户制定了三年扶贫方案，目前已有4户基本脱贫；帮助黄礼洪解决孩子入户问题，投入慰问及助学资金近5000元为黄巧香、陈崇平等8户10个在读学生解决读书费用问题，并积极联系教育局等部门，帮助扶贫户解决就业、减免子女学费；进一步发挥部门优势资源，5月19日与达濠街道联合举办大型计生文化广场活动，为群众送文艺表演、送医疗保障服务、送政策咨询，服务基层、服务群众工作取得扎实成效。

（五）抓党风廉政建设、增强反腐倡廉工作成效

局党支部认真贯彻区纪委二届五次全会精神，把党风廉政建设作为加强机关党建的一项重点工作来抓，一是加强党风党纪教育，坚持正面教育为主，认真开展“纪律学习教育月”等活动，组织全体党员学习《廉政准则》，切实加强机关党员干部党性修养，牢固筑起拒腐防变的思想防线；二是进一步强化党内监督，认真履行党组织的监督职能，落实各项监督措施，把党内监督与抓日常各项工作结合起来，不断拓宽监督渠道，以民主集中制为重点，扩大党内民主，进一步推进党务公开工作；三是落实党风廉政建设责任制，完善廉政制度，使每名党员干部自始自终做到自警、自励、自省、自勉，认真自觉戒浮、戒虚、务实、创新，形成良好风气。

二、新一年党建工作计划

（一）创建学习型机关党组织，形成良好的学习工作氛围。坚持科学发展观为指导，以学习为提升机关党组织战斗力的有效武器。加强党员干部的政治思想教育和业务培训，积极为党员干部学习创造条件，如为党员订阅党建报刊、人口计生杂志等。进一步健全学习制度，开展“比、学、赶、帮、超”活动，营造互帮互助、积极开拓进取、争创一流业绩的良好机关工作氛围，推动人口计生工作实现新发展、新突破。

（二）继续深入开展创建好班子活动，强化班子队伍建设。局党支部继续把创建好班子活动作为抓班子队伍建设的重要推

手，按照“十六字”方针和“四好”目标，在“创”字下功夫，积极探索加强班子队伍建设的长效机制。

（三）进一步深入开展“创先争优”活动，促进人口计生工作上新台阶。积极探索先进和优秀的评判标准，深入挖掘机关内部先进和优秀典型，鼓励党员干部积极参与“创争”活动，增强支部的凝聚力、战斗力，促进人口计生工作上新台阶，为达到“创建省优质服务区、计划生育工作上省一类地区水平”目标奠定坚实的组织基础。

（四）继续抓好“双联共建”工作，为基层送温暖。按照扶贫方案，继续帮助挂钩居委的8户贫困户实现彻底脱贫。加强对挂钩居委会党支部的帮扶力度，想方设法为基层排忧解难。

（五）继续加强机关党风廉政建设，形成机关廉洁勤政的文化体系。深入学习《廉政准则》，切实加强对党员干部的监督管理，落实“一岗双责”制度，深化机关效能提速活动，提高机关工作效率，优化服务质量，以抓党风党纪促进日常工作的开展。

二○一一年一月六日

第三篇：两项制度工作实施方案

2010年两项制度有效衔接工作实施方案

为切实抓好我乡农村最低生活保障制度和扶贫开发政策有效衔接工作，全面贯彻落实党的十七届三中全会精神和开县人民政府办公室转发县扶贫办等部门《关于做好农村最低生活保障制度和扶贫开发政策有效衔接工作的实施意见》的通知精神，着力解决好贫困农民的生存与发展问题，制定此方案。

一、工作目的和意义

实现两项制度有效衔接，是深入贯彻党十七届三中全会精神，落实好高度关注民生、坚持以人为本执政理念的具体体现，是稳定解决农村贫困人口温饱问题，逐步缩小发展差距，全面消除绝对贫困现象的现实需要。实现扶贫开发政策和农村低保两项制度有效衔接，使低保对象享受低保政策、扶贫对象接受扶贫帮扶、交叉对象实现政策共同覆盖和同步管理，对加快建立区域开发与到户开发相结合的政策体系和为“十二五”扶贫开发建立制度基础具有非常重大的现实意义。

二、总体要求

（一）工作目标。进一步规范和完善农村低保与扶贫开发对象的确认体系，深入贯彻落实好农村低保制度与扶贫开

发政策，将符合条件的建卡低收入人口全部纳入低保，将具有开发能力的低保人口全部纳入扶贫对象，建立和完善两项制度有效衔接的体制机制，全面增强农村贫困人口的自我发展能力。

（二）基本原则。一是坚持应保尽保、应扶尽扶的原则。对贫困人口实行应保尽保、应扶尽扶的全覆盖。二是坚持科学规范、简便易行的原则。工作中既要做到科学规范、减少遗漏，又要便于实际操作。三是坚持部门联席、分级负责的原则。建立健全部门主管与联席办公、县级组织、乡镇负责、村社落实的工作机制。四是坚持衔接配套、统筹兼顾的原则。把扶贫开发与低保、社会救助、促进就业以及其他农村社会保障政策有效衔接。五是坚持客观公正、阳光作业的原则。做到评估核定人均收入客观，对象确认公开、公平、公正，保障群众的知情权、参与权、监督权。

三、标准对象

（一）标准。农村低保标准，家庭年人均纯收入1200元；农村扶贫标准，家庭年人均纯收入1400元。（测算标准参照开县最低生活保障测算标准）

（二）对象。农村低保对象，是家庭年人均纯收入低于当地农村于低保标准的农村居民，主要是因病残、年老体弱、丧失劳动能力以及生存条件恶劣等原因造成生活常年困难的农村居民；农村扶贫对象，是家庭年人均收入低于农村扶

贫标准、有劳动能力或劳动意愿的农村居民，包括有劳动能力和劳动意愿的农村低保对象。各村具体规模，根据乡测算的数据确定。

四、工作步骤及进度安排

（一）前期准备工作阶段（3月下旬）

1．成立工作机构，落实工作人员，明确工作职责。

2．根据统计、民政等部门数据将贫困人口测算到各村。

3．研究制定工作方案。

4．制定相关工作制度。

（二）全面启动阶段（4月上旬）

1．召开启动会议，传达贯彻县两项制度有效衔接工作会议精神，安排部署全乡两项制度有效衔接工作。

2．组织相关工作人员开展业务培训、统计调查培训并测试。

3．召开村民大会，并以政策明白卡、专栏、标语、新闻媒体等有效载体加强舆论宣传，营造良好的工作氛围，做到扶贫开发政策和农村低保政策家喻户晓，人人皆知。

（三）对象识别阶段（4月中旬—5月底）

1．自愿申请。由户主填写《开县农村低收入户申请书》，向户籍所在地村委会提出申请，并在申请书上签上户主姓名后，交村委会，村委会组织村民小组召开村民小组民主推荐会，以无记名方式投票产生推荐对象，并将结果在社公开栏

上张榜公示，公示无异议后报村民委员会。

2．入户调查。村委会对申请的扶贫对象和农村最低生活保障对象，按照扶贫对象识别指标和农村最低生活保障制度的标准，入户开展家庭经济状况调查和劳动能力认定。

3．民主评议。召开村民会议或村民代表大会，对调查结果进行民主评议，按无记名投票方式产生推荐对象，并将评议结果进行公示后报乡两项制度领导小组办公室。

4．乡政府审核。乡组织党委、政府、人大、纪检、财政、民政、扶贫等部门对上报名单进行审核，并对审核结果进行公示后报县扶贫、民政等部门。

5．县级复审。县扶贫和民政部门组织相关部门对上报名单进行复审，对复审结果返回乡张榜公示，公示无异议后报市扶贫和民政部门。

6．发文确认。按照市扶贫办批复，由县扶贫和民政部门按规定程序联合发文确认对象。

7．软件录入。对确定的农村低收入人口，组织人员进行录入。

（四）制定和落实到户政策阶段（6月下旬-10月）各镇街根据识别确认的对象制定到户政策措施，对农村低保对象，按政策发放最低生活保障金。对农村扶贫对象制定相应的扶持政策，落实项目资金和帮扶责任人，享受扶贫贴息贷款、产业扶贫项目、劳动力转移培训等方面的政策扶

持。

（五）总结评比阶段（11月）

对各村工作开展情况进行总结评比。

五、组织保障

（一）加强组织领导。“两项制度”有效衔接是一项庞大而复杂的工程，涉及面广，工作量大。各村（社区）要高度重视此项工作，并将其纳入全年工作重点，成立工作领导小组，落实工作人员，明确工作职责，调动村社干部的积极性，确保“两项制度”有效衔接工作有足够的力量投入。驻村干部必须到村到组指导工作。

（二）搞好宣传发动。“两项制度”有效衔接工作需要各级各部门和群众的广泛支持与配合，要认真做好宣传策划，充分运用召开社员社、宣传栏、村务公开栏等进行广泛宣传，确保两项制度有效衔接工作会议及文件精神家喻户晓。

（三）及时反馈信息。各村在开展此项工作时要和乡两项制度衔接领导小组办公室保持密切联系，及时反馈工作中的问题，总结工作经验。

第四篇：2012年人口计生局党建工作要点

2012年人口计生局党建工作要点

2012年人口计生局党建工作的总体思路是：坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实通辽市第四次党代会、旗第十一次党代会和全区组织部长、全市组织工作会议精神，以迎接党的十八大为主线，紧紧围绕中心工作，大力加强领导班子和干部队伍建设、组织建设、人才队伍建设和自身建设，进一步解放思想、开拓创新，求真务实、狠抓落实，以优异成绩迎接党的十八大召开。

一、认真抓好迎接党的十八大各项工作

1、全力营造迎接十八大召开的浓厚氛围。认真总结、大力宣传党的十七大以来党的建设新成就、新经验、新成果，组织党员干部群众参加到以‚喜迎十八大、实现新跨越‛为主题的宣传教育活动，在人口计生局网站开设宣传专栏，加大对先进事迹、先进党员的宣传力度。

2、深入开展十八大精神的教育培训。把十八大精神纳入到领导干部和党员干部教育培训的重要内容，在十八大召开后迅速掀起学习十八大精神的热潮，以‚查党性、评不足、比奉献‛为主题，组织开展好十八大精神大学习、大讨论活动，进一步推动大规模教育培训工作开展，使全体党员干部对十八大精神知晓率达到100%，真正把十八大精神落到基层、抓到实处。注重选树学习贯彻十八大精神的先进典型，进一步提高党组织的凝聚力。

二、以创先争优为动力深入开展基层组织建设年活动

3、进一步完善党建工作机制。认真落实党组管党建、书记抓党建的责任，完善抓党建工作约谈制度，把党建工作与业务工作同规划、同部署、同检查、同考核，确保党建工作责任制落到实处。统筹谋划好基层组织建设年活动各项工作，制定好实施方案。认真总结基层组织建设年活动开展情况，把活动中的好经验好做

1法形成务实管用、简便易行的制度成果，制定好领导班子、干部人才队伍和党组织中长期建设、发展规划。

4、构建城乡党建一体化发展新格局。加强城乡党建资源整合，推动党组织结对帮扶活动开展，继续开展年轻干部到嘎查村挂职锻炼和干部下基层扶贫增收活动，进一步明确目标任务、阶段安排、具体措施和责任追究制度，采取实地督查、明查暗访、召开交流会等多种形式调动开展活动积极性。开展干部‚下基层、打基础、转作风、解难题‛活动，推动矛盾在一线发现，工作在一线落实，问题在一线解决。

5、充分发挥基层党组织在社会管理创新中的核心领导作用。认真落实旗委出台的《关于进一步加强基层党组织建设促进社会管理创新的意见》精神，不断扩大基层党组织和党的工作覆盖面，探索建立上级党组织联系下级党组织、党组织联系党员、党员联系服务群众的长效机制。推行为民服务全程代理、建立党员服务站等工作方式，开展网格化服务管理，进一步完善服务功能。

6、推动党组织和党员发挥模范带头作用。将2012年定为‚机关党建突破年‛，不断创新机关党建工作机制、工作方法、活动载体，努力使机关党建走在全旗基层党组织建设的前头，争做转变作风的表率、联系服务群众的模范、推动科学发展的标兵。一要进一步完善机关党的工作责任制，着力建立科学合理的目标责任体系、坚强有力的督查考评机制、奖惩分明的激励机制和责任追究机制，出台党员定期评议党组织领导班子成员制度、党建述职制度，抓好机关党务干部的考核奖励。二要创新工作方式方法。深入推动学习型党组织建设，组织党员干部认真参加‚理论学习月、社会实践周、业务学习日‛活动，推动党建工作与业务工作结合紧密。三要搭建扎实有效的活动载体，营造良好的人文环境。以培养积极向上的价值理念、服务大局的职业文化、与时俱进的创新文化为统领，着力建设各具特色、紧贴实际、生动有效的机关文化，推动机关党员干部增强党性修养、优化工作作风。组织

开展好干部下基层、结对帮扶、志愿服务、党史教育、老干部座谈会等活动，以先进的机关文化推动干部队伍建设。

7、狠抓党员队伍教育管理。严格执行发展党员票决、公示、责任追究等制度，把好发展党员入口关。以‚党性教育、作风养成、能力提升‛为重点，以发挥实际作用为目标，采取自主选学、实地考察等多种有效形式，充分运用电视、互联网等现代信息手段，实施基层党员教育‚双育计划‛，对所有党员轮训一遍。

8、深化创先争优活动载体，开展新一轮的承诺践诺。立足于全局和中心工作，深入开展‚创先争优五项行动‛（先锋行动、惠民行动、爱心行动、志愿行动和示范行动）和社会主义核心价值体系教育活动，引领广大党员在在创业富民、创优服务中发挥先锋模范作用。组织党组织和广大党员开展新一轮的公开承诺，采取领导点评、考核评比、群众评议等措施，保证承诺事项落到实处。

9、提升党组织和机关干部深入基层为民服务能力。推进‚三亮三比三评三创‛活动的开展，开展为民服务创先争优群众满意度测评，在‚七一‛前评选表彰一批‚群众满意窗口‛。对‚大学习大调研送温暖解难题‛专项活动进行督导检查，形成长效机制。在干部中广泛开展‚下基层、打基础、转作风、解难题‛活动，建立健全干部直接联系、服务群众的制度和措施。

10、进一步推进党群共建创先争优。抓住‚三〃八‛、‚五〃一‛等时间节点，深入开展‚创先争优——职工、青年、妇女在行动‛主题实践活动，广泛开展工人劳动竞赛、青年创业创新、巾帼建功等活动，激励广大职工、青年在推动科学发展、促进社会和谐中建功立业。继续加强党建带群建工作，在扩大组织覆盖、深化阵地共建、强化作用发挥上取得新进展，形成党内带党外、党员带群众齐争共创的生动局面。

11、认真做好创先争优总结表彰工作。加强对创先争优理论内涵、时代特征和现实意义的研究，推出一批思想性、实践性、创新性较强的理论成果，推动理论成果转化运用。大力宣传、选树创先争优先进典型，部署好创先争优活动专项表彰工作，召开创先争优活动总结表彰大会，对优秀共产党员、先进典型进行表彰奖励。

12、建立健全创先争优长效机制。总结提炼创先争优成功做

法，每个党支部至少建立一项管用的创先争优制度，构建引导基层党组织和党员立足岗位创先争优机制、党政机关和党员干部直接联系服务群众机制、窗口单位和服务行业为民服务创先争优机制、党组织结对共建机制、党员承诺践诺机制、领导点评机制、群众评议机制等方面的长效机制，推动创先争优活动常态化、长效化。

三、大力加强领导班子和干部队伍建设

13、狠抓领导班子思想政治建设。深入开展中国特色社会主

义理论体系教育，以坚定信念、对党忠诚、服务人民、廉洁自律为重点加强党性教育，树立正确的政绩观，增强贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性和积极性。领导班子要认真贯彻落实民主集中制原则，健全完善党组会议决定重大事项制度、情况通报反馈制度和重大决策征求意见等制度，切实提高民主生活会质量，自觉开展批评和自我批评，提高解决自身问题的能力。

14、进一步转变工作作风。把基层一线作为培养锻炼干部的基地，制定出台干部‚下基层、打基础、转作风、解难题‛活动实施方案，大力弘扬求真务实之风、艰苦奋斗之风、密切联系群众之风，集中时间、精力，努力办成基层热切期盼、群众普遍关注的实事，引导干部在深入基层中直接联系群众，听民意、解民忧、办实事中转变工作作风。

15、开展新一轮大规模干部教育培训。以推进学习型党组织

和学习型领导班子建设为目标，重点抓好十八大精神、自治区第九次党代会、市第四次党代会和旗第十一次党代会精神的专题培训，着力提高转型发展、优先富民、社会管理、生态保护和管党

治党等五种能力。实施党员干部大教育大培训工程，完善述学评学考学办法，加强学风建设，完善以干部学时制、学分制管理为主体的干部教育培训管理机制。

16、切实加强对干部的管理监督。健全干部日常教育监督管

理机制，定期开展领导干部谈心谈话活动，继续推行领导干部重大事项报告制度和拟提任干部廉政报告制度，健全信访、电话、网络‚三位一体‛的干部监督举报网，突出对重要岗位干部特别是党政正职的监督管理力度。

四、深入推进民主政治建设

17、推动党务公开向纵深发展。进一步贯彻落实《科左后旗

党的基层组织实施党务公开的实施方案》工作部署，紧紧抓住公开的内容、形式、程序等关键环节，确保党务公开扎实有效。充分利用网站、手机短信平台等现代信息传播手段，注重与政务公开等有机结合，使党务公开更加快捷、高效。

18、创新党员参与党内事务形式。健全党员参与党内工作的制度，组织党员参与党内事务讨论、听取党内情况通报、评议基层党组织领导班子成员、评议干部选拔和使用情况。及时做好党员信访举报的受理、查核和定期反馈等工作。

19、全面落实好老干部有关政策待遇。开展好干部离退休制

度建立30周年纪念活动，宣传推广离退休干部工作30年的巨大成就和先进经验。定期开展走访慰问，采取定期家访、电话沟通等形式，广泛开展亲情服务，将党组织的温暖送到老干部家中。

五、狠抓自身建设

20、进一步加强党性锻炼。以‚迎接十八大，争当‘三服务’优秀标兵、争创‘两满意’模范部门‛为主题，把‚讲党性、重品行、作表率‛ 和‚学先进、见行动‛活动推向高潮，继续抓好向杨善洲、李林森等先进事迹学习，严格执行‚十严禁‛等纪律要求，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，牢固树立人口计生良好形象。

21、加强对外宣传工作。认真贯彻落实《科左后旗委组织部

信息调研工作暂行办法》等5个规范性文件，充分运用网站、电视、报刊等新闻媒体宣传党总支工作动态，及时充实、更新内容，下大力气提高在市、旗级以上主流新闻媒体的宣传水平。注重搜集、及时上报党建工作信息，不断提高工作满意度。

第五篇：人口计生两项工作纪律自查自纠及整改情况

经济开发区人口计生两项工作纪律

自查自纠及整改情况

一、存在的问题：

通过发放征收意见函和组织群众测评，结合考核入户与服务对象座谈、听取基层干部群众的意见、组织干部职工自查等形式，多渠道征求各部门、基层群众、服务对象、基层单位政风行风建设的意见和建议。重点是按市县关于政风行风建设自查自纠和征求意见落实整改的要求，积极开展“自下而上”政风行风评议活动，每年组织开展“请农民兄弟姐妹、请流动人口代表、请基层计生工作人员评议委机关政风行风活动”。主要有以下几个方面：少数地方基层基础工作薄弱；少数基层计生专干业务素质有待提高；社会抚养费征收要严格标准；流动人口管理服务要有所加强；经常性工作为主的方针要进一步落实等。

二、整改情况及下一步打算。

针对服务对象和行评代表们提出的意见和建议，召开了专门的会议，对上述问题逐一进行了分析。在此基础上制定了整改方案。截止目前，我们针对“经常性工作为主”的方针落实不够的问题，进一步完善了目标考核方式，将暗查暗访作为考核主要方式列入了目标管理体系，明确今年园区在对“生育文明建设、后进单位验收、协会工作、服务站工作、村民自治验收”等五项验收工作进行整合，一次完成，切实

减轻基层负担，并形成一项长期制度。针对少数地方基层基础薄弱的问题，建立了重点地区和后进单位转化帮促工作机制。针对社会抚养费征收方面存在的问题，召开专门会议进行部署，强调文明执法，严格执法的程序；针对流动人口管理服务方面，提出了六种针对性的“模式”，加大与公安、房产等部门的联合行动力度，力争有所突破。

开展民主评议自查自纠以来，全区人口计生系统及工作人员的服务观念，工作作风，服务态度明显提高，群众的满意度不断提高，促进了全区人口计生事业的健康持续发展。但客观地讲，我们也深刻认识到新的历史时期对我们人口计生工作提出了新的要求，我们人口计生系统的政风行风建设还存在差距，特别是计生干部业务素质、服务理念的提高和改善，更是我们长期艰巨的任务。对此我们将加大边查边评边改的工作力度，不断加强干部队伍的思想建设、作风建设和素质建设，不断提升计划生育服务管理理念，不断加强党风廉政建设和系统行风建设，为塑造新时期人口计生工作和人口计生工作人员新形象作出不懈的努力。

江苏涟水经济开发区 计划生育办公室 2011年11月20