巡河工作相关材料的汇报

第一篇：巡河工作相关材料的汇报

关于市委书记巡河工作相关材料的汇报

xx位于方正县城北五公里处，全乡幅员面积xx平方公里，辖xx个行政村，xx个自然屯，xxx户，近xxx口人，耕地面积xx万亩，流经全乡境内一江一河，分别为松花江xx公里，蚂蚁河xx公里，自河长制实施以来，我们从宣传教育入手，基础治理为主，全面推进河长制工作，现将工作汇报如下：

一、工作进展情况

一是抓宣传教育，营造浓烈的工作氛围。召开党政班子会议，学习传达河长制相关文件和会议精神，制定专题学习计划通过举办座谈会等活动形式，引导广大干部群众，深刻把握河长制工作的精神内涵，深入剖析河长制这一工作的行动举措。结合本乡实际，制定《xx乡全面推行河长制工作方案》，根据方正县河长制工作相关要求，经乡党委政府研究特制定我乡河长制工作方案方案，对我乡河长制工作做了详细的安排部署。明确了目标，细化了措施，为我乡河长制工作开展指明了前进方向。召开乡村两级河长制工作动员会、推进会。启动和推进全乡河长制工作，全面指导村级河长制工作。发挥我乡自身优势，利用公众微信号、宣传条幅、宣传标语、发放宣传单等方式。对河长制部署落实情况进行大力宣传，让更多的干部群众对河长制工作加深了解，从而确保了典型宣传的及时性，增强了河长制的对外影响力。

二是抓机制建设，确保各项工作落实实处。成立河长制工作

领导小组和河长制办公室。成立了以党委书记为组长，乡长为副组长的工作领导小组和河长制办公室。明确了一把手亲自抓的工作格局，同时下设河长制工作办公室，负责日常事务处理，确保各项任务责任到人，层层压实了责任，建立了强有力的组织结构体系。初步建立了乡村两级河长体系，根据县委、县政府统一要求，结合我乡实际，所辖一江一河全部由党政主要领导任河长，班子副职任乡级河段长，村级由村支部书记、村委会主任任村级河长，同时各村设立巡查员、联络员、保洁员，明确各自职责，研究制定出台“六个一”工作制度，严格按照乡河长制“一周一检查”、村河长制“一日一巡查”、保洁员“一日一保洁”、的工作制度。全年乡级河长累计巡河76人次，村级河长巡河34人次。乡村各级责任人认真开展检查、巡查和保洁作用。以“美丽乡村、环境整治”工作为契机，截止目前全乡共出动人力278余人次，大型车辆68余台次，共清理生活垃圾98余吨，覆盖全乡7个村，为全乡的环境综合整治工作打下良好的基础。建立工作台账和巡查制度，全面地掌握所管河道周边的污染源，乡村两级河长制经常深入实际，开展巡河检查，并就发现的问题制定整改方案，落实整改措施。目前，共确定乡级河长2人，村级河长7人，河道警长2人。同时根据各河段的工作量安排保洁员进行河段保洁工作，并设立公示牌。加大投入，乡村两级共投入资金4万余元。全乡1条江1个河，共设计安装乡、村二级河长公示牌11块，公示牌内容规范，标明了河长制职责、管护目标、监督电话。已全部安装到指定地点进行公示，接受群众监督。

我乡规范了日常巡查，工作例会和检查考核的各项工作，各村上报的信息和图文资料及时收集。同时将河长制工作开展和落实情况按要求及时向上级河长办报送。

三是抓治理，确保各项工作取得实效。我乡境内现有一江一河，这是贯彻落实河长制的关键和重点。以乡级河长为重点，严格落实河长包河治水责任。乡级河长带领相关各级河长进行徒步巡河，深入一线排查河道问题，对松花江、蚂蚁河为重点的河湖主要存在的农民垃圾分类意识不强情况、侵占河道岸线、围堤圈地、非法采砂等问题进行全面排查。把握河道病情，对河道病情时时跟踪，实行动态化管理。对巡河发现的问题，及时落实责任人及单位限期整改。

二、存在问题

1、沿河居民生活垃圾堆放目前虽得以遏制，但无设备进行无害化处理，生活污水也没有设施进行集中处理，尚未达标排放。沿河支流居民生活垃圾堆放不规范，没有定期收集处理，汛期直接冲入主河道，直接成为了水体污染源。

2、宣传引导不够到位。对农村生活水环境保护治理的宣传引导不足，群众参与度不够，上下整体联动的工作氛围尚未完全形成。

3、人员力量薄弱且乡镇河长办人员身兼几职现象普遍存在。

4、部分河流多年被侵占，出现围河垦田、毁林开荒问题，导致河道狭窄、河道淤堵问题。

5、执法权责不明。出现问题责任在乡镇，但是乡镇无执法治理权限，对违法违规现象处理存在困难。

三、下步工作打算

河道治理，任重道远。要切实提高思想认识，增强使命担当。各级河长、河段长要进一步强化担当，铁肩担责，全面推进河长制的落实。坚持问题导向，正视当前存在的“ 思想认识不到位、基本工作不到位、基本管理不到位、部门履责不到位”等问题，分析原因，制定措施，强力整改。明确重点任务，解决突出问题。

坚持高位推动，完善长效管理机制。健全工作机制，广泛发动社会参与，全面汇聚治水兴水强大合力。

宣传引导。深入开展全民护水节水宣传教育行动，把群众、媒体、志愿者、民间环保组织等动员起来，不断增强对河流保护的责任意识和参与意识，以实际行动参与河流水质保护工作。在全社会形成爱水、护水、惜水的浓厚氛围。

培训学习。为了更好的完成好河长制工作，定期邀请水务局相关工作人员对各村干部、涉河村的河段长、联络员、巡查员进行系统培训。增强理论素质和实际工作能力，进一步明确工作任务重点。

“一河一策”。编制具体河库的“一河一策”实施方案，明确水质改善规划目标。一是编制“一套图”，包括河库基础图、河库治理规划保护图、河库阶段治理图等。二是编制“一套表”，包括河流基础资料收集调查表、河流现场勘察表、河流日常巡查

表等。三是编制“一套清单”，包括：以保护总体要求，落实目标清单；以河库现状为基础，建立问题清单；以问题为导向，落实任务清单；以任务为依据，落落实责任清单；量化责任，落实考核清单。全面调查掌握河库基本情况，开展河道排污口等污染源的摸排工作，掌握污染水体农业源和生活污染源总量构成及分布状况。

第二篇：2018年大天堂巡河方案

2018年红岗村大天堂河巡河”方案

根据省委、省政府安排和《2018年“贵州生态日”系列活动总体方案》的要求，今年我县将继续开展6.18生态日“保护母亲河 河长大巡河”活动。特制定本方案。

一、巡河的意义

全面推行河长制，是生态文明建设的必然要求，是中央作出重大改革举措。开展“保护母亲河 河长大巡河”活动是全面推行河长制的措施之一，是河长履职的重要形式，是加强河湖管理保护宣传教育、提高全民爱河护河具有重要疏导和带动作用。通过巡河工作开展，努力营造水美贵州，全民参与，共建良好氛围。

二、巡河时间

每月一次以上，由河长率领村两委班子成员，定期或不定期开展巡河工作，对辖区河流区域进行巡视，发现问题，解决问题。

三、相关要求

巡河坚持问题导向，立足发现问题、解决问题。巡河结束后，相关巡河人员要列出问题清单报镇河长办，镇河长办将对问题处理情况进行督查。

红岗村民委员会

２０１８年１月２日

第三篇：镇街冬季大巡河总结报告

xx镇冬季大巡河总结报告

全面推行河长制是党中央、国务院的重大决策部署，是落实绿色发展理念、推进生态文明建设的重要制度安排，是保卫碧水蓝天、建设生态家园的重大民生工程。为全面推进河长制湖长制工作，进一步提升我镇水环境质量，根据XXXX文件，结合省、市、区关于河长制工作的部署要求，我镇开展了冬季大巡河活动，现将有关情况汇报如下。

一、河湖基本情况

我镇是典型的水网圩区，有区级河道（湖泊）X条，镇级河道X条，村级河道X条。(河湖概况)

二、工作开展情况

（一）加强领导，高度重视。X月X日，接通知后，我镇对文件进行转发，截至X月X日，我镇镇级河长和X村级河长在此次冬季大巡河活动共巡河X次，并针对近期河长调整的河道，进行了公示牌的替换，我镇目前树立的河长公示牌X块，实现镇域范围“河长”全覆盖；同时根据我镇的《XX镇河长制实施方案》等文件，对各级河长的工作职责和主要任务进行了再细化、再明确。镇党委、镇政府召开专题会议，研究解决了巡河过程中发现的问题；最后充分利用我镇

“两微一端”（微信、微博、XXX客户端）等媒介，对此次活动进行宣传，让全镇认识到实施“河长制”、保护水安全的重要性和必要性，激发广大群众参与水环境保护的积极性和责任感，同时各社区通过悬挂宣传横幅、上门宣传保护河流的相关知识等措施营造了良好氛围，取得了较好的效果。并结合垃圾分类等工作，对乱倒垃圾的个别居民上门走访，宣传环境保护和垃圾分类的重要性，起到积极作用。

（二）把握重点，高位推动。进入冬季，水位下降，枯草裸露。本次冬季大巡河，重点检查河湖沟汊塘的水草打捞、岸坡保洁等管护工作及河道完成整治后的长效管护情况，此次大巡河行动共安排了X人次进行打捞，打捞的水生杂草、漂浮物等共计X吨，同时针对巡查过程中发现的沿河居民对河道环境保护的主观意识不强的现象，如在洗衣、洗菜等过程中把生活垃圾直接倒入河沟；或有个别XX养殖户清理X塘后将垃圾倾倒在河道两岸，导致河道环境变差，各种微生物滋生，加大了整治难度，发现问题后，河长和网格员上门做思想工作，积极引导村民将垃圾倾倒在垃圾堆放点，最终，村民们积极配合，河道的垃圾大大减少；冬季，水位下降，枯草裸露，树叶凋零，河道两岸落叶堆积，部分社区分管河道较多，沿线长，工作量较大。尤其是XX河等景观路落叶堆积较多，导致保洁员工作难度加大，易反复，后期我镇将增加河道保洁员人数及清洁河道的频次，确保河道的整洁。同时加快推进各河湖堤防工程，发挥各级河长作用。此次，经各级河长排查暂无黑臭和反黑臭水体，水质稳定达标，不存在严重影响水质的因素。

（三）综合施策，高效整治。一是巡河期间全力抓好上级交办问题整改。对于上级交办件，高度重视，及时整改。截止目前，上级交办件问题已经全部整改到位。二是继续开展污染源综合治理行动。进行污水管网建设，这将大大缓解生活污水直排入河的问题，从而提升水质。三是着力提升农村环境。将农村环境综合整治工作与河长制、精准脱贫紧密结合，加大农村生活垃圾及污水处理，完善农村垃圾处理常效管理机制，引导农民养成良好的卫生保洁习惯。四是加强防汛排涝保障，巡河期间对各机站、排涝站设备进行检修，确保防汛防洪安全。

三、下一步工作打算

（一）坚持目标导向。突出抓好河岸整治、河道清障、水质污染防治，坚持源头治理和重点整治相结合。实施生活污水、农村生活垃圾及污水、农业化肥农药污染的综合防治，促进全镇水生态环境进一步改善。

（二）坚持落实“河长制”，强化巡查督查。我镇将以强化落实“河长制”为切入口，从突击治水向制度化治水推进，实现治水工作的常态化和长效性。同时根据日常巡查中发现的急需解决的问题，不定期开展专项整治。

（三）强化考核问责。建立考核奖惩制度，按照今年制定的《XX镇“河长制”工作管理办法》将各村各单位的河长制工作纳入网格化日常、年终考核范围，以河湖卫生保洁、水域岸线管理、河湖生态环境保护等为主要考核指标，健全河长制绩效考核办法，加强全流域调度，强化目标考核，推动措施落地生根。对导致河湖生态环境遭到严重破坏的人，严肃问责，严厉处罚。

（四）积极加强宣传引导工作。此次大巡河活动中可看出村民没有充分意识到水资源保护的重要性，对河长工作的认可度不高。之后我镇将深入开展全民护水节水宣传教育行动，充分利用网格员、志愿者上门宣传，不断增强对河流保护的责任意识和参与意识，以实际行动参与河流水质保护工作。在全社会形成爱水、护水、惜水的浓厚氛围。

第四篇：XX镇巡河员管理办法

XX镇巡河员管理办法

第一章总则

为加强河道管理，进一步规范全镇基层河长制的巡查工作，有效落实基层河长履职责任，健全河流村級监管体系，每条河流流经的每个村段都要设置巡河员。以切实推进全镇河长制管理工作，实现对河道问题的“早发现、处理、早解决”，严防垃圾河、黑河、臭河等现象死灰复燃，结合我镇工作实际，特制定本办法。

第二章选任

巡河员应符合下列基本条件：

(一)遵守法律法规、社会公德和职业道德，无不良品行记录和犯罪记录；

(二)年龄在18-60周岁，身体健康，具有初中以上文化程度；

(三)熟悉该村(社区)基本情況，了解当地河道地形、水环境、水功能等情沉，具有较强的责任心，能够吃苦耐劳，愿意履行巡河员义务；

第三章工作职责

巡河员负责所辖河道的日常巡査与信息报送，发现问题及时制止、报告，配合相关部门开展执法、调处涉水纠纷，引导公众参与河道管护。

巡查范围：有堤防的河道，包括两岸堤防之间的水域、滩地(包括可耕地)、行洪区，两岸堤防及护堤地；无堤防的河道，根提历史最高洪水位或者设计洪水位确定，待河道划界确权工作完成以后，按确权管理范围执行。

巡查内容：

(一)是否存在河道水体异味、颇色异常情况。

(二)是否存在涉河违建和其他侵占河岸线问题；是否存

在優占、毁坏堤防、护岸、水文和水质监测等设施的现象；是否存在河湖管理范围内非法采砂、建房、取土、垦植等现象。

(三)是否存在擅自在河湖管理和保护范围内设置拦河阻碍物，堆放、弃置垃圾，弃土弃渣和倾倒废弃物品等现象

(四)是否有未经批准擅自XX、改建、扩建排污口，排放是否明显异常和违法偷排行为。

(五)是否存在工矿企业、畜禽养殖场、污水处理设施、服务行业等不按国家规定配备污染物、废弃物处理设施或者向河道倾倒废弃物品的行为。

(六)是否存在非法捕捞野生动物、采集或采挖湿地植物等破坏水生态环境的行为。

(七)是否存在河长公示牌设置不规范，是否存在倾斜、破损、变形、变色、老化等影响使用和美观的问题

(八)是否存在其他影响河湖生态环境的问题。

(九)历次巡查发现的问题是否得到真正解决。

巡查频次原则上每日一巡，对水质不达标、问题较多的河道应加大巡査频次。

建立健全巡查台帐，巡河人员应及时傲好巡查记录，载明巡河时间、人员、河段、内容、方式、发现问题及处置情况(含存在间题、处理意见、处理结果)，记录要求详尽具体

应提供事件处理前后同角度对比照片、视频等佐证材料。

巡河员在巡河过程中，如发现影响水生态、水环境和水安全的重大问题时，巡河员应第一时间报告给村级河长，村

级河长应及时妥善处理，不能处理的要及时上报。

完成河长、河长办交办的其他事项。

第五篇：XX县巡河员管理办法

XX县办公室XX县巡河员管理办法

第一章

总

则

为加强河道管理，进一步规范全县基层河长制的巡查工作,有效落实基层河长履职责任，健全河流村级监管体系，每条河流流经的每个村段都要设置巡河员。以切实推进全县河长制管理工作，实现对河道问题的“早发现、早处理、早解决”，严防垃圾河、黑河、臭河等现象复燃，结合我县工作实际，特制定本办法。

第二章

选

任

第一条

巡河员应符合下列基本条件:

（一）遵守法律法规、社会公德和职业道德，无不良品行记录和违规违纪记录;

（二）年龄在18-55周岁，身体健康，具有初中以上文化程度，能够熟练使用XX河（湖）长制手机APP软件开展河长制相关工作;

（三）熟悉该村（社区）基本情况，了解当地河道地形、水环境、水功能等情况，具有较强的责任心，能够吃苦耐劳，愿意履行巡河员义务;

第二条

各乡（镇）对巡河员人选审查确定后，上报县河长制办公室备案，由县河长制办公室统一聘任。聘任方式为一年一聘，首次聘用试用期为三个月。

第三章

工作职责

第三条

巡河员负责所辖河道的日常巡查与信息报送，发现问题及时制止、报告，配合相关部门开展执法，调处涉水纠纷，引导公众参与河道管护。

第四条

巡查范围:有堤防的河道，包括两岸堤防之间的水域、滩地（包括可耕地）、行洪区，两岸堤防及护堤地;无堤防的河道，根据历史最高洪水位或者设计洪水位确定，待河道划界确权工作完成以后，按确权管理范围执行。

第五条

巡查内容:

（一）是否存在河道水体异味、颜色异常情况。

（二）是否存在涉河违建和其他侵占河湖岸线问题;

（三）是否存在擅自在河湖管理和保护范围内设置拦河阻碍物，堆放、弃置垃圾,弃土弃渣和倾倒废弃物品等现象。

（四）是否有未经批准擅自XX、改建、扩建排污口，排放物是否明显异常和违法偷排行为。

（五）是否存在工矿企业、畜禽养殖场、污水处理设施、服务行业等不按国家规定配备污染物、废弃物处理设施或者向河道倾倒废弃物品的行为。

（六）是否存在非法捕捞野生动物、采集或采挖湿地植物等破坏水生态环境的行为。

（七）是否存在河长公示牌设置不规范，是否存在倾斜、破损、变形、变色、老化等影响使用和美观的问题。

（八）是否存在其他影响河湖生态环境的问题。

（九）历次巡查发现的问题是否得到真正解决。

第六条

巡查频次原则上每日一巡，对水质不达标、问题较多的河道应加大巡查频次。

第七条

建立健全巡查台帐，巡河人员应及时做好巡查记录，载明巡河时间、人员、河段、内容、方式、发现问题及处置情况(含存在问题、处理意见、处理结果)，记录要求详尽具体，应提供事件处理前后同角度对比照片、视频等佐证材料。

第八条

巡河员在巡河过程中发现的问题，可及时制止处置的无需上报。如发现影响水生态、水环境和水安全的重大问题时，应第一时间报告给村级河长，村级河长应及时妥善处理，无法处置的及时上报乡（镇）河长办及乡（镇）河长；乡（镇）河长办接到上报问题后，本级可处理的无需上报，无法处置或需相关单位协调处置的，上报至县河长办。县河长办将第一时间进行研判，属于本辖区处置范围的，及时协调相关职能部门进行处置，涉及市级单位或其它县区的，向市河长办上报进行协调处理。各乡（镇）和职能部门接到县河长办指令后，要迅速响应，立即采取处置措施，处理完成后上报予以销号。

第九条

完成河长、河长办交办的其他事项。

第四章

队伍管理

第十条

巡河员设置原则上以村(社区)为界，每村(社区)设置一名巡河员。若河流通过村庄的长度小于1公里的，可酌情与邻村一并设置一名巡河员；河流通过村庄的长度超过5公里的，可酌情增加1名巡河员。

第十一条

巡河员队伍实行“县聘、乡管”制度，县河长制办公室统一造册登记。乡(镇)政府负责巡河员的日常管理工作。

第十二条

乡（镇）政府要加强巡河员巡查管理，采取随机抽查、明察暗访、问卷调查、集体座谈、个别访谈、接收举报等多种方式，对巡河员工作情况进行督查，建立长效管理机制。每月底前将河道巡查记录汇总上报县河长制办公室存档。

第十三条

乡（镇）河长制办公室每月对巡河员巡查情况进行实地检查，并将检查结果上报县河长制办公室。县河长制办公室要加强督导检查巡河员巡查工作。

第十四条

乡（镇）政府每月至少组织召开两次例会，研究解决巡河员巡河中发现的问题，并将巡查处置情况上报县河长制办公室。县河长制办公室每两月召开一次专题会议，对重点问题采取措施挂牌督办。

第十五条

县河长制办公室每年组织巡河员开展培训，加强巡河员管理，增强巡河员巡河履职能力。

第十六条

各乡（镇）政府要加强巡河员的安全教育工作，要求巡河员日常巡查应做好安全防护措施，确保安全巡河。

第五章

督查考评

第十七条

县河长制办公室制定巡河员考核工作制度，指导各乡（镇）对巡河员的考核工作。

第十八条

乡（镇）政府应加强对巡河员的考核工作。巡河员考核原则上采用月考评和年终考评。每月5日前公布上月巡河员工作考评结果，年底公布年考评结果，并将考评结果报县河长制办公室存档.第十九条

县河长制办公室每年开展优秀巡河员评选活动，对爱岗敬业的巡河员作为典范，大力宣传先进事迹，对优秀的巡河员予以奖励，奖励费用从县级财政支出。

第二十条

巡河员有下列情形之一的，予以解聘：

（一）不能胜任此项工作的；

（二）在乡（镇）级组织的考核中考评不及格的；

（三）在县级及以上抽查、督察、检查中，责任片区出现3处以上失职问题的；

（四）不配合或不按时完成工作要求的；

（五）违反本办法相关规定的；

（六）不遵守国家法律法规的；

（七）因其他原因不宜担任此项工作的。

第六章

经费保障

第二十一条

巡河员费用标准参照有关规定，由县河长制办公室会同县财政局审核后执行。

第七章

附

则

第二十二条

本办法自公布之日起

30日后施行，有效期5年，期满自行失效。