第一篇:举一反三 自查自纠 加强管理
举一反三 自查自纠 加强管理
——江北支队再次强化机关规范化管理工作
为进一步巩固前期机关规范管理中所取得成效,继续将机关规范化管理工作推向常态化,江北支队于10月27日结合市局对部分派出所内务秩序混乱的通报,举一反三,对支队的办公环境、支队民警的着装、仪容、礼节等内容认真开展了自查自纠。对所清查出的问题立即责令相关责任民警现场进行整改,从而使支队的机关规范化管理工作始终与市局和总队的要求保持一致。
10月27日上午,江北支队刘继钢政委召集支队分管机关规范化工作的尹祖伦副支队长以及支队纪检员成永红就市局关于开展派出所内务秩序整顿的通知进行了全文学习。在学习中,刘继钢政委指出,对市局在暗访中所发现的部分派出所内务秩序混乱等问题,支队每一个民警要高度重视,立即对照相关要求,举一反三,认真开展本部门的自查自纠工作,对存在的问题要立即整改。同时,刘继钢政委还就支队机关规范化工作的日常检查作了要求。
随后,刘继钢政委、尹祖伦副支队长带领支队机关规范化管理小组成员紧紧围绕办公环境、民警着装规范、内务卫生等方面逐一对支队值班室、违法处理室、车宣办公室、寝室、食堂等地方进行了督察。经检查,支队没有发现有明显的工作管理漏洞。但在细节的落实上还存在一些不足,一是个别办公室灯管处有少许的蜘蛛网。二是支队停车场,警车停放不整齐。三是厕所卫生洁净程度有所下降。
针对这些问题,支队检查组在检查后立即责令相关责任民警现场进行整改。同时要求,一是支队每一民警要高度重视机关规范化管理工作,不断强化责任意识,从每项细节做起,不断加强习惯养成。二是支队在近期购买一定数量的鲜花来进一步美化支队的办公环境。
支队机关规范化管理小组对各科室进行检查
对检查出的问题现场予以整改
第二篇:11.11安全事故举一反三
安全第一、人人有责
(11.11事故举一反三汇报材料)
针对09年11月11日在炼油区域发生的一起密闭空间作业窒息死亡事故,我项目监理部及时组织全体监理人员进行了事故总结,传达会议精神,对管辖的各施工单位管理人员进行了传达。同时也对我们安全管理工作提出了新的要求,提高自身素质和应急处置能力,保障人员安全和施工作业顺利进行,把安全工作落实到实处。
我项目监理部所监理的工程基本全部中交,唯有润滑油站还在施工中。我项目监理部决定在后续的工作中采取有效的措施,加强现场安全工作,把好安全关,做好安全管理工作。具体措施如下:
1、贯彻“安全第一、预防为主”的原则,加强现场施工人员的安全培训和教育,落实大项目下发的安全管理规定文件。
2、要求施工现场人员在高空作业时,脚手架搭设一定要符合规范标准并挂标识牌;高空作业安全带要系挂牢固,安全帽佩戴正规,跳板平铺帮扎结实,禁止人员从高空中往下抛物,保证施工人员安全。
3、现场的临时用电配电箱、保护装置、避雷装置必须符合大项目规定要求。
4、乙烯区域现场已经引入物料,均为易燃易爆、有毒有害气体、固体和液体物品。现场需要动火施工的单位,必须按照大项目正规程序办理动火票据,才能方可施工;办理动火票私自作业的,按照大项目管理规定处罚,并责令其停止施工,待整顿完善,经检查合格后,方可重新施工。
5、要求现场特殊工种人员,必须持证上岗,不持证上岗者一律清除出场。
6、关键工序、关键部位安全技术交底台帐必须经交底人、被交底人双方签字,下页留给被交底人,交底人不能随意为被交底人一手签字,如伪造交底,一经查实,追查责任。
7、定期组织施工单位管理人员,对现场安全进行检查,及时纠正违章违纪等作业现象,做到防患于未然,把安全隐患消灭在萌芽。
吸取本次事故教训,要求我项目部监理部人员和所管辖的施工单位提高安全意识,增强个人安全保护能力,杜绝麻痹思想的产生,加大施工现场的巡查力度,发现隐患及时制止并督促整改,杜绝不规范行为和违章行为发生。
荆门四方监理
2009.11.16
第三篇:举一反三造句64句
举一反三造句(精选64句)
1、真正聪敏人,往往能告往知来,举一反三。
2、经过练习,我掌握了解题方法,并且已经能举一反三了。
3、这些算法和电路虽然以脑电和心电为例研究,但在研究其他生物信号的时候同样能够举一反三。
4、此篇文章中所使用的技巧并不十分复杂,期望大家能举一反三,融会贯通到实际应用中去。
5、阅读古书时才能举一反三,触类旁通。
6、会后,及时召开厅长专题会议,通报检查情景,传达贯彻俞部长卢省长指示,研究整改措施,举一反三,认真反思。
7、小明反应相当敏捷,只要教师教过的,他都能举一反三。
8、“举一反三”是一种运用类比推理的逻辑思维方法,用于启发式教学很有效。
9、简单的数据库操作示例源代码。经过它举一反三能很快入门。
10、诗词又有着强烈的修辞意义和有限变无限举一反三的艺术功能。
11、这样,阅读古书时才能举一反三,触类旁通。
12、峦头理气互扣,举一反三,环环相接。
13、抓住这些要害,监督工作就能以点带面举一反三,取得实实在在的效果。
14、对学过的知识,经常举一反三,就能悟出新知识。
15、所有的条件格式都能够利用这个属性,所以,我期望用户能够发挥创造力,举一反三。
16、在交际中借助手势表情等进行交流,注意发现语言的规律并能运用规律举一反三。
17、培养启发学生的“愤”“悱”之感,发展他们举一反三的本事,正是教师的根本任务。
18、我们要举一反三,明晚就要召开全省安全生产电视电话会议,要将最近这几起事故通报全省,引以为戒。
19、会后,及时召开厅长专题会议,通报检查情景,传达贯彻俞部长卢省长指示,研究整改措施,举一反三,认真反思。
20、正确的学习方法是举一反三,以一知万。
21、但凡每一次重大事件以后,我们总要认真总结一下事件的教训,以期经过事件举一反三,做到防患于未然。
22、从而不仅仅仅仅仅仅仅仅仅查找出导致事故发生的原因,且能够举一反三,了解和消除生产过程中存在的问题和隐患,真正做到防患于未然。
23、对于初学者,这会是一个比较好的教程,能够参考里面的程序,举一反三。
24、如果我们知道大自然的一切规律,我们就只要明白一个事实,或者只要对一个现象作忠实描述,就能够举一反三,得出一切特殊的结论来了。
25、因为她不满足于“金口玉言”,她需要行动上的“举一反三”。
26、这些算法和电路虽然以脑电和心电为例研究,但在研究其他生物信号的时候同样能够举一反三。
27、能够使大家举一反三,活学活用。添加时请勿与原句重复。
28、并且,我们更需要从实例的角度对它的作用进行探讨,以便举一反三。
29、运用图腾解释神话古典记载及民俗民风,往往可获得举一反三之功。
30、凡事能举一反三,正是他学习快速的原因。
31、重点汇报了受到省建设厅红牌警示后,认真总结经验教训,举一反三查找问题,进一步加大安全生产工作力度等情景。
32、并进一步督促有关机构针对问题进行举一反三式自查,主动上报违规问题和整改情景。
33、并且博闻强记,闻一知十,举一反三,属于绝顶的天才儿童。
34、抓住这些要害,人大监督工作就能以点带面举一反三,取得实实在在的效果。
35、家长更表示能够举一反三,应用于子女日常起居照顾上。
36、要深入实际,严肃认真找问题查问题,剖析案例,举一反三,提高有关人员的认识,帮忙企业解决问题。
37、历史虽然漫长,但兴亡之理如出一辙,举一反三,虽百代可知。
38、从而不仅仅仅仅仅仅仅仅仅查找出导致事故发生的原因,且能够举一反三,了解和消除生产过程中存在的问题和隐患,真正做到防患于未然。
39、“理解”都强调要能在变化了的情境中解决实际问题,经过认知来获得个人意义,也就是举一反三。
40、教师不厌其烦地讲解例题,就是要我们能触类旁通,举一反三。
41、我们举一反三,为其他冶金工程项目进行评价和决策供给借鉴参考的目的。
42、能够使大家举一反三,活学活用。添加时请勿与原句重复。
43、我们做数学题应当学会举一反三。
44、学习中切忌死记硬背,应学会举一反三,灵活运用。
45、能够使大家举一反三,活学活用。添加时请勿与原句重复。
46、教师要善于举一反三。
47、我们不能死板的学习知识,要学会活学活用,举一反三,这样才能真正的学到知识。
48、研究问题,需要广蒐资料,深入分析,才能举一反三,融会贯通。
49、我们应当把所学的知识运用开来,举一反三,融会贯通。
50、我们要举一反三,明晚就要召开全省安全生产电视电话会议,要将最近这几起事故通报全省,引以为戒。
51、此篇文章中所使用的技巧并不十分复杂,期望大家能举一反三,融会贯通到实际应用中去。
52、在交际中借助手势表情等进行交流,注意发现语言的规律并能运用规律举一反三。
53、要深入实际,严肃认真找问题查问题,剖析案例,举一反三,提高有关人员的认识,帮忙企业解决问题。
54、我们更需要从实例的角度对它的作用进行探讨,以便举一反三。
55、所有的条件格式都能够利用这个属性,所以,我期望用户能够发挥创造力,举一反三。
56、读书要求灵活运用,才能举一反三,事半功倍。
57、他死记硬背,不能举一反三,触类旁通。
58、重点汇报了受到省建设厅红牌警示后,认真总结经验教训,举一反三查找问题,进一步加大安全生产工作力度等情景。
59、如果我们知道大自然的一切规律,我们就只要明白一个事实,或者只要对一个现象作忠实描述,就能够举一反三,得出一切特殊的结论来了。
60、无论怎样一丝不苟我都始终无法名列前茅,最终在我锲而不舍的求教下班里的第一名告诉我要有举一反三的精神才能在学习上去得成功。
61、亡羊补牢,为时不晚,对臧天朔被捕事件,娱乐圈不应当沉默,应举一反三,汲取教训!
62、学习的时候不能生搬硬套,要学会举一反三。
63、熟读这本方法论,从此可触类旁通,举一反三,推求众理。
64、我们做题时要仔细认真的做,直道自我能举一反三。
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第四篇:隐患整改如何举一反三
隐患整改如何举一反三?
据《中国应急管理报》2020 年 5 月 27 日 04 版《隐患整改丌能只是就事论事,必须丼一反三》一文报道,针对山西潞宝集团晋钢兆丰煤化工有限公司隐患整改稳步推迚仍存漏洞,与家挃出——隐患整改丌能只是就事论事,必须丼一反三。笔者在此为之叫好!隐患整改,必须丼一反三。才能杜绝类似的问题再次发生。
隐患整改,丌就事论事,必须丼一反三好。好就好在,它摈弃了以往在隐患治理中许多企业就事论事的做法。应付了事表面上看似已经整改,但它后患无穷。它只是把表面的隐患清楚了,类似的隐患还会继续发生。更为严重的是极易把正真的隐患掩盖掉,为生产埋下更深层的安全隐患。隐患整改,丼一反三,就能很好的解决这一问题,使类似的隐患丌会再次发生。
那举,采用什举方法才能通过丼一反三的整改清除隐患呢?笔者认为必须做到以下几点。
一是,整改隐患,不就事论事,举一反三整改隐患要从思想上查根源。
众所周知,安全生产三要素挃的是:人的丌安全行为,物的丌安全状态,管理存在的缺陷。而人是主要的要素。所以,在隐患整改中丌能就事论事,要丼一反三,就得必须要思想上查根源。我们知道隐患的产生不存在是人的思想上安全意识丌强所至,假如企业的干部员工在思想上有足够强大的安全意识,就会加强安全巡检、及时发现和清除隐患。
所以,丼一反三整改隐患要从思想上查根源,查管理人员的安全意识,查员工的安全意识,他们为什举意识丌强?是学习丌够,还是丌能正确的意识到安全的重要性?还是家庭、工作的问题所致?只有查到根源,才能丌是就事论事,而是因人因事的解决思想问题,并在改正上丼一反三的查找其他因思想问题所致的隐患,并强化开展针对性培训教育,强化安全意识和提升安全技能,坚决将安全生产主体责任落在实处,以使管理层和生产一线的员工都具有强烈的安全意识和精湛安全管理及安全生产技能,强化安全管理,加强安全巡检,发现隐患及时清除。并强化安全防范,以杜绝类似安全隐患的发生。
二是,整改隐患,不就事论事,举一反三整改隐患,要从安全管理根源上分析隐患存在的原因。
有些企业在丼一反三整改隐患自查开展得丌够深入,其原因是没有真正做到从安全管理根源上分析隐患存在的原因。众所周知,管理是生产安全的关键,管理丌到位,隐患存在就是必然。所以,丼一反三整改改隐患,必须从安全管理上查找根源。
从安全管理上查找根源,要查是管理制度制定的丌详细有漏洞?还是宣传教育培训丌到位?还是安全管理监督丌到位、一线员工检查丌细? 管理制度制定的丌详细有漏洞导致的安全隐患,那举就要结合存在的隐患,但丌是就事论事,而要根据生产实际对安全管理制度迚行详细的丼一反三梳理检查,查出问题,就要科学的迚行补漏洞,制定出科学缜密的安全管理制度,把隐患彻底整改到位,消除隐患的同时,也杜绝了类似安全隐患的产生,是安全制度为生产安全运行护航。
宣传教育培训丌到位导致的员工丌能识别和查除隐患,那就要开展针对性安全培训,培训中要结合查出的隐患,但整改隐患,丌能就事论事,要丼一反三的将可能引发的其他类似的、衍生的隐患的防范及处置方法,作为培训内容迚行针对性的强化培训,教育员工树立起强烈的安全隐患意识,并通过培训使他们具有识别和清除安全隐患的技能,使他们能够及时识别发现隐患,并及时正确科学的予以彻底清除,以保证生产时时安全运行。
安全管理监督丌到位、一线员工检查丌细导致的安全隐患。整改隐患,丌能就事论事,要丼一反三的强化全员安全责任制度的落实,为使安全责任制落到实处,企业要制定严格的责任制实施落实考核奖惩制度,严考核,硬兑现,不绩效工资、奖金挂钩,及时兑现,以惩罚管理层安全管理丌严和一线员工检查丌细的懒作为,使之引以为戒,自我严格要求将责任落到实处,避免因丌作为导致产生安全隐患。及时兑现奖励那些自我严格落实安全责任,在生产中安全无事故,主动发现隐患并及时清除的干部员工,及时重奖为企业生产安全作出重大贡献者,以激发他们自觉主动落实安全责任、挄标准安全操控,步步安全生产,严格巡查发现并及时清除隐患的积极主动性,在企业中形成人人要安全、人人做安全、人人自觉查改隐患的氛围,才能使生产时时安全长丽安全。
总之,企业必须从制度和执行层面对问题存在的根源迚行深入分析,查明原因,制定措施,丼一反三,一改到底,坚决避免类似问题重复发生,有效防范事故,保障人民生命财产安全。
三是,整改隐患,不就事论事,举一反三查改隐患要全员化、科学化。
隐患暴露丌是一事一时的,它可能是在运行的开始,也可能是在运行中。而生产运行是有周期的,这个周期需要多个人去实施操作。所以,单凭一个戒几个人是丌能查改隐患的,必须全员化对隐患实行丼一反三的建立全员查改机制,一旦发现问题,要视丌同的隐患制定相对应的科学有效措施处理,通过隐患表面现象,丼一反三的分析它的本质及可能个衍生出的其他隐患,对其实施科学整改处理,使设施永进保持安全运转。
四是,整改隐患,丌就事论事,丼一反三查改隐患要有制度保障。
企业生产中隐患的产生丌可避免,隐患有显性的,也有隐形的,查改更是一个系统而复杂的工程,唯有有一个科学有效的隐患查改制度,才能使安全隐患得以及时发现和彻底科学的清除,以保障生产的安全高效运行。
第五篇:举一反三思考 实事求是总结
举一反三思考
实事求是总结
安全是煤矿永恒的主题,谁不重视安全谁就会被惩罚,2011年寺河二号井“11.14”严重工伤事故梦魇还未离我们远去,赵庄煤业“11.21”顶板事故又紧接而来,一个又一个血淋淋的拷问着我们:究竟煤矿安全怎么了?11月份开始集团要求广大工作人员要开展由上而下的大反思,大检查工作。本次活动是以“深刻吸取事故教训,确保安全稳定、队伍稳定”为主题,以开展“施工安全、劳动人身”隐患排查为主要内容的安全大反思大检查活动。“11.21”事故也以前的几起事故一样,都是一系列违章蛮干或者管理失误混乱造成的,如果限速命令下发及时一点,很可能就不会出现这次后果这么严重的事故了。这次事故没有发生在我公司,但是我们还是应该认真进行自我反思,因为违章蛮干、工作不认真、安全意识差等问题却可能发生在我们每一个人身上,因为对安全的不在乎,轻则可能被考核,重则可能给工友、甚至自己带来不可事故的灾难性后果。其实事故离我们并不远。
任何一件事情的发生都有一个规律,一个事物存在是有其道理的,一个岗位的存在也是因为它是社会所需要的,各个的岗位很重要,值班员的岗位也是很重要的,虽然我们的工作平时看起来很清闲,但是一旦发生异常情况,我们就要在第一时间处理故障,减少事故的时间,尽快恢复安全生产,不然就可能影响生产,打乱公司的生产秩序。我们的岗位也是很重要的,不能轻视,我们都应该珍惜自己的岗位。
作为大峪煤业的一名中层干部,更应该发挥好自己的带头作用,看看过去想想现在,结合自己的工作实际认真总结,我身上还是有很多不足的地方需要改进。主要有以下几个方面的问题:
1、专业知识不够。在宣传金鼎公司及金明公司宣传形势时常常不到位,安全压力传达不到职工,有些职工在工作时仍然非常懒散,责任心不强,记录填写错漏经常发生,工作职责执行也不认真,马马虎虎敷衍了事。
2、好人主义严重。当所内发生违章违纪或工作不认真的情况,都是以批评教育为主,很少考核,因为想着大家工作还是比较辛苦的,钱也不多,能少扣一点就少扣一点,但是执行下来效果并不好,职工仍然懒散,踢一下动一下,还动的很不甘心。
3、对现场施工检查的少。平常自己学习比较多,对现场作业中的安全不能真正理解,使自己的安全防范水平存在一定的差距。
大峪煤业:卢文斌
2011-12-26