外国语学院思想政治工作先进集体申报材料

第一篇：外国语学院思想政治工作先进集体申报材料

外国语学院思想政治工作先进集体申报材料

大学生是十分宝贵的人才资源，更是民族的希望，随着经济的发展，人民思想活动的多变性日益增强，一方面，这有利于树立大学生自强、创新、成才、创业等意识，另一方面也带来了诸如理想信念模糊等不同程度的问题。思想政治工作是社会发展的重要保证之一，多年来，外国语学院坚持将思想政治工作与其它各项工作有机结合，促进了学院整体思想政治教育工作的稳步发展。相关事迹如下：

一、党建带动团建，思想引领人人争做先锋

自建院以来，外国语学院始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，始终坚持把大学生的思想政治教育工作放在各项工作的首位，科学合理地采取了一系列切实可行的措施来加强学院学生的思想教育工作。

外国语学院党支部在校党委的关心及正确领导下，深入贯彻学习党的十八大精神，紧跟学校工作重点和学院的工作中心，扎实有效开展各项活动。学生党支部每学期定时召开党员大会，每两周召开一次民主生活会、支委会。通过自主学习、集中讨论、专题讲座等学习形式，促使学生党员的党性修养得到了实质性地提高，切实为学院加强党的基层组织建设和思想政治工作贡献应有的力量。学院每学期组织一次党校学习，共计56期。加强入党积极分子和预备党员的培养与考察，严格新党员发展标准，把好学生党员发展的入口关。

我院还定期组织同学参加团干培训共8讲，参与人数近145人；举办“国情讲座”6次；“大学英语四六级考试大型公益讲座”；“国学微讲堂”系列讲座若干，力争让每位同学树立正确的人生观、价值观，加强理想信念教育和爱国主义情操。

二、强化思政工作队伍建设，全面提升服务水平

外国语学院现有班主任17名、专职辅导员4名。为进一步提升学院青年教师骨干的理论知识水平和实践工作能力，学院每月定期召开班主任例会，交流工作心得，并时常选送教师参加江西省辅导员技能培训，不断提高他们的工作能力和水平。

共青团是党组织领导下的先进青年群众组织，在大学生思想政治教育中具有重要作用。外国语学院分团委共有主要学生干部31名，定期组织团学干部培训，通过集中授课、自由讨论等方式加强对优秀团员的培养，把广大学生紧密团结在党周围，为外国语学院思想政治教育工作添砖加瓦。

三、丰富课外生活，大力创建校园文化

校园文化具有重要的育人工作，为保障学生健康成长，外国语学院大力加强大学生文化素质教育，定期开展丰富多彩积极向上的学术、体育、艺术娱乐活动。为改变学生应试教育的思维方式，纠正单纯为考试而学习的心态，外国语学院结合院情，为学院学子量身打造了英语翻译大赛、日语配音大赛及模拟联合国等课外活动。该类活动有效地延伸了课堂教学，使课堂教学与课外实践得到有机结合；同时满足学生的多种心理需求，激发学生的学习兴趣，最大化增强学习效果；还能帮助学生树立参与意识，使其在今后的职业生涯中，更加积极投入的参与到工作当中，达到真正地“入世”教育。

此外，以学院青年志愿者协会为首，联合其他部门以“服务社区”为主旋律，从环保和关爱两大主题着手，结合传统文化等各类形式，贯彻“面向校园，服务师生；面向社会，服务大众”的理念，开展一系列志愿服务活动。从而为广大学子提供了一些实实在在的帮助和便利，关注他们的身心成长。如我院青年志愿者协会定期开展“清扫校园”、“无偿献血”、“三洲中学义务支教”等志愿活动，从而引导学生从身边事做起，从具体事做起，着力培养良好的道德品德和文明行为。除学业、道德教育外，外国语学院更积极组织同学们参与体育文艺活动。同时为积极响应了三走活动的号召，引导学生放下手机，走出寝室，走向操场，并结合大学生喜闻乐见的活动形式，开展特色鲜明、形式多样的体育活动，我院共举行并参与校运会，院系杯“3+2”篮球赛，迷你马拉松，“冬季夜跑”活动，素质拓展活动，冬季长跑等近十项体育活动，从而激发广大青年学生参加课外体育锻炼的热情，倡导积极健康的生活方式，培养了广大青年学子的运动兴趣，逐步养成了运动习惯，锻炼了意志，磨练了品质。

四、关爱特殊群体，人性化服务学生

秉承“以人为本，贴近实际，贴近生活，贴近学生”的思想政治教育工作理念，外国语学院除规范日常管理行为外，更人性化服务同学，关爱特殊群体。

外国语学院共有少数民族学生16人，为更好地关爱少数民族同学学院分团委下设部门“少数民族联合会”，通过定期走访、沟通等方式，切实为少数民族同学“办好事、办实事”。

为切实帮助家庭贫困学生，外国语学院设立贫困生建档机制，有意愿勤工俭学的建档生通过学院及学校的勤工岗位审核后，上岗率高达95%。此外，学院还为家庭特殊贫困的同学发放补助每人2000元，并在每年冬天进行寒衣发放。

五、关注现在 创就未来

今年我院的就业有着历史性的突破，2014年学院常规就业率和年终就业率与2013年相比均有大幅提高，年终就业率从上一学年的81.63%到今年的91.25%，考研率为8.13%，从2013年的全校就业率倒数第一成为2014年学院年终就业率单位排名第五；并获得学校2014届毕业生就业工作“帮扶奖”先进单位。

一年来，外国语学院解放思想，与时俱进，通过扎实有效的工作，有力地推动了思想政治教育工作，全面提升了学生的道德素质以及综合素质。今后，我们将继续努力，提高思想政治教育针对性、实效性和吸引力、感染力，争取为社会培养更多德智体美劳全面发展的合格建设者和可靠接班人。

外国语学院党总支

2015年4月17日

第二篇：外国语学院暑期“三下乡”先进集体申报材料（本站推荐）

外国语学院暑期“三下乡”社会实践活动

先进集体申报材料

河南省镇平县，古称涅阳。位于豫西南腹地，伏牛山南麓，总面积1500平方公里，辖3个街道、11个镇、8个乡409个行政村，总人口103万，自然条件得天独厚，有“中国玉雕之乡”、“中国地毯之乡”、“中国金鱼之乡”、“中国玉兰之乡”之称，是全国500个商品粮生产基地县之一，是河南省确定的玉文化改革试验区，可持续发展试验区、粮食生产核心区。近年来，镇平县在农业、工业、科技、教育、文化、卫生等方面发展迅速，基础设施不断完善，人民生活水平不断提升，并保持着经济、环境与人口的和谐发展，社会保障体系不断完善。其中精神文明建设尤为突出，最为经典便是富有红色底蕴的彭雪枫纪念馆，它率先被省政府确定为“河南省国防教育基地”。外国语学院团总支，一直以来坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，积极贯彻共青团南阳师范学院委员会（下简称“校团委”）的指示精神，为缅怀革命前辈的丰功伟绩，追寻英雄先烈的战斗足迹，在中国共产党建党90周年之际，外国语学院团总支响应上级号召，决定举行“追寻红色足迹，锤炼坚定信念”的暑期“三下乡”社会实践活动。

一、院系申报：领导重视，力求把“三下乡”活动落到实处

根据校团委的相关文件精神，进行暑期“三下乡”社会实践活动

是践行“三个代表”重要思想，是密切联系群众的最佳方式，也有利于大学生学习红色经典，重温革命前辈的艰辛历程。

外国语学院团总支，把“三下乡”活动列入重要议事日程，并向学院提出项目申报。首先，学院领导高度重视，立即成立了暑期 “三下乡”社会实践活动工作领导小组，并由专人负责；二是，健全机制。外国语学院团总支制定了详细的工作计划和缜密的实施方案，对暑期“三下乡”社会实践活动进行了周密部署，力争有计划、有特色、有重点的开展活动，把“三下乡”活动落到实处。三是突出重点。以期实现暑期“三下乡”社会实践团队能够真切感受到镇平县的各方面的发展，尤其是具有革命教育意义的红色经典，防止出现“撑门面、走过场”的情形。

二、组织动员：学生积极参加，确保“三下乡”活动成功举办

根据外国语学院团总支的安排部署，结合镇平县的实际，针对“三下乡”活动制定了详细的预案，确保活动的顺利开展。一是积极宣传，“三下乡”活动经学院审批后，团总支号召全院学生积极参加，最终，经团总支审核批准，组成了一个由外国语学院学生会带领下的“红色服务队”。二是全力配合。为配合三下乡活动，按照团总支里的统一安排部署，服务队配发了统一工作服，并制作了能突出活动主题的队旗。三是整装待发，做好后勤工作，确保活动进行的饿万无一失。经团总支商议，制定了“三下乡”的出发时间和注意事项，从而使队员们通过各种途径了解镇平县的政治、经济、历史、文化等的发展。

三、开展活动，突出红色经典

首先，红色服务队踏着时代节拍，穿越岁月时空，走进了彭雪枫故居。彭雪枫故居不仅是一个缅怀先烈，教育后人的基地，更是一个深入了解党史、增强国防观念、加强党性修养的重要阵地。有一种信仰，它被称为爱国主义，千年不变；有一种精神，永驻于人民心间，海枯石烂。故居中的六德堂，尘灰满布的纺线车，修缮齐整的牛屋是彭雪枫将军之父严于律己的明证，是将军从小受良好教育的明证，将军简单生活的明证。队员们在参观故居的过程中，看到将军聆听革命训示，接受民主思想的醍醐灌顶，看到将军奔赴战场奋勇杀敌前一身戎装告别乡亲的飒爽英姿。从故居走出，队员们深切感受到将军的革命精神，这种精神激励大家发奋图强，继承优秀的革命传统，为伟大祖国的现代化建设事业贡献终身。

其次，红色服务队的同学参观了彭雪枫纪念馆，接受红色教育。彭雪枫将军是中国工农红军和新四军的高级指挥员、军事家。1984年经中共中央批准在将军故里镇平县修建彭雪枫纪念馆，纪念馆位于镇平县城东，是“全国爱国主义教育示范基地”、“河南省国防教育基地”。雪枫广场前苍松翠柏、林木葱郁，占地37亩的纪念馆布局严谨、庄重肃穆。瞻仰大厅前矗立着彭雪枫将军戎装铜像，昂首挺立，凝视千秋。参观彭雪枫纪念馆后，大家不仅仅了解了彭雪枫将军可歌可泣的一生，更重要的是彭雪枫将军的事迹使大家的思想备受震撼，他忠于国家，关心人民疾苦，追求真理，实事求是的精神给大家上了生动的一课。

再次，参观彭雪枫纪念馆文化长廊。“文武兼备，一代英才，功垂祖国，泽被长淮”——这是悬挂在镇平县彭雪枫纪念馆文化长廊中的，由江泽民题写的一幅字。文化长廊中悬挂着许多革命先辈为彭雪枫将军题的字，这是他一生的鲜明写照，也是一同奋斗过的战友们对他的评价与缅怀，字字句句真实厚重、深刻悲痛。革命的精神不言而喻，革命结下的友谊终生挂念。党没有忘记这位为革命奉献终生乃至献身的同志，人民更不会忘记雪枫将军的不朽功勋。站在长廊中，默默诵读这宝贵的文字，缅怀先烈，感受着在战火纷飞的年代里，前辈们为着同一个理想而走到一起共同奋斗的激情，体会着为中华民族的伟大复兴奉献毕生的深意。

四、活动总结

外国语学院辅导员仝雪老师针对服务队员在活动中的表现提出表扬，表扬他们不怕苦、不怕累的做义工，认真学习红色革命精神，积极宣传外国语学院的形象，她同时指出我院此次开展的社会实践活动形式多样，内容丰富。在彭雪枫纪念馆做义工，同学们都表现的很积极，彰显了外国语学院的形象，做义工不仅是一次实践活动，更重要的是大家在实践中得到了锻炼，在实践中学到了知识；参观彭雪枫纪念馆，大家都认真听解说员解说，不懂就问，充分发扬了我院优良的学习习惯，也了解了将军一生南征北战，驰骋疆场，出生入死，艰苦备尝，忠于祖国，忠于党的高尚品质，关心人民疾苦，密切联系群众的优良作风，身先士卒无私无畏的英雄气概，孜孜不倦，刻苦学习的奋发精神都值得大家去学习；参观文化长廊，读出了同彭雪枫将军一同驰骋沙场的革命先烈们对将军的高度评价；深入群众，听群众讲革命的故事，这是基层的声音，使大家更加坚定党的正确领导，更加坚信社会主义道路；参观彭雪枫故居，更加真实的感觉了将军生活的环境，使大家坚信逆境出英才，自觉养成艰苦朴素的优良传统。本次活动，大家的思想受到了熏陶，境界得到了提高，认识更加开阔，学到了更多的知识。

第三篇：外国语学院“五四”评选先进集体、先进个人推荐名单

外国语学院“五四”评比先进集体、先进个人推荐名单

一、先进个体（共计1项）

1、“五四红旗团支部”（2个）

外国语学院13级商英本3班

外国语学院13级日语班

二、先进个人（共计23 个）

1、“学雷锋标兵”（1 个）

林超妍（13级德语班）

2、“优秀团员”（8 个）

许丽霞（12级英教本2班）

张涛、王锦清（13级商英本2班）

叶灿、张佳（13级商英本3班）

林彩彩（13级英教本2班）

孔晨钰（13级德语班）

房尚禹（13级日语班）

3、科技创新标兵（3个）

陆海（12级商英本2班）

施岚（12级英教本1班）

张欣（11级英教本3班）

4、“文体活动积极分子”（3个）

焦冲（11级商英本3班）

李泽阳（12级英教本2班）

杨天綦（13级日语班）

5、“五四标兵”（3个）

许正海、蔡玉婷（12级英教本2班）洪小娜（13级英教本2班）

6、“优秀团干”（5个）

程然、吴慧明（12级英教本2班）杜航（12级商英本2班）丁小慧（13级德语班）汪超（13级商英本3班）

第四篇：先进集体 申报

集团公司“先进集体”参评资料

XXXX公司物资组是一个团结、和谐、积极、奋发的大家庭，拥有成员26名，下辖配件库、管件库、辅料库、原材料库、白坯库和成品库六个库区。2010，在公司领导悉心关怀和正确引导下，所有组员本着“效率更高、服务更优”服务宗旨，正满怀豪情，朝着一个不断进取、力争上游的方向迈进。

物资组主要承担物资出入库管理、库存品管理及相关账务处理等任务。今年，特别是XXX部长分管物资组以来，物资供应保障工作获得了扎实开展，并着力构建高效发展的运行队伍，大大提高了整体的管理水平和绩效水平。

2010年，我们紧紧围绕公司生产和发展的需要，以账实管理为切入点，完善机制，规范业务操作，以实践“服务生产”为载体，进一步提升库管人员业务能力和专业素质，引领成员创优争先，不断提升员工队伍的学习力、向心力、服务力。

1.严格物资出入库验收，抓好货物数量关

物资入库验收，是仓储管理工作的开始，入库时严格按品种、规格、数量进行验收，并要求库管员保持高度的责任心，精心核对，认真检查。发货是为了确保生产的需要，也是控制成本，获得利润的关键。因而，所有库管员坚持 “三核对”、“五不发”的原则，严格检查领料手续，防止不合理的领用。

2.强化账实管理，为ERP推进提供有力支撑

首次在各库区全面推行存料卡，及时正确地反映仓库物资收、发、存的数量动态，一物一卡，并及时上下卡，配合标识卡的采用，保证卡物一致，为账实相符率的提升，奠定了坚实的基础；

所有物资库管人员每周对库存品的账实进行抽盘，部分重要库区实行全盘；在月末，各个库区所有物资由库管人员亲自进行全盘，保证账实的一致性、准确性和有效性，账实相符率逐月上升，持续达到了公司要求的99%的目标，为ERP推进提供了有力支撑。3.加强库存品管理，合理控制库存物资

为适应公司生产和销售的需要，物资组对货物仓位进行针对性的调整。根据日常工作经验，以科学、严谨和预见的工作态度，按照货物类别、型号、库存量以及周转率的特点，对仓库存货进行合理有序的调整，力求做到易拿、易放、易视、易盘点，坚持货物先进先出，强化仓储基础工作。全面清理呆滞品，组织相关部门进行综合评审，逐项处理，减少库存资金积压。

4.整洁的库容库貌，使仓库达到可视化管理的要求

库容库貌是仓储管理的“直观面板”，如果保持不好，会造成库存物资外观品质降低甚至返修。物资仓库布局分散，周围环境较差，极易积聚灰尘。因而，各库区加强了各库区的清洁清扫的工作，成品机架必须装袋入库，坚持每天一勤扫，每周一大检，发现有积灰或凌乱等现象，立即予以整改。推行库区6S管理，规划主次通道，使陈列物资标识清晰、整齐有序。

5.夯实进取，不断提高服务生产的效率和能力

对物资管理流程进行重点梳理，配件/管件严格实行限额发料、超额领料制度，并在焊接生产线试行工位交接；所有焊接线实行盛具（如塑料箱）化配料，提高焊接线效率，改善生产线环境；配件/管件差缺报送及成套率统计，及时为生产调度及绩效管理提供有益参考。物资组的各项工作，虽然取得了长足的进步，但与上级领导的要求还存有一定的差距，即在管理的规范化、精细化方面仍需进一步深入和加强。展望未来,我们仍将不懈努力、积极探索，持续在账实管理、服务保供、队伍建设等方面作大手笔, 进而推动相关工作健康运行和队伍的稳定，争取再上新台阶，续谱新篇章！

第五篇：申报先进集体

XX煤业申报先进集体

汇报材料

2012年XX煤业面对复杂多变的经济形势和步履维艰的转型跨越发展任务，在县委、县政府的正确引导和大力支持下，公司上下团结一心，攻坚克难，为李阳煤业的“十二五”开好了头、起好了步。现将取得的主要工作业绩总结如下：

一、指标完成创历史新高；

原煤产量：全年计划 30万吨，实际完成33.89万吨；掘进进尺：全年计划1200米，实际完成2250米；煤炭销量：全年计划销售30万吨，实际销售33.87万吨；销售收入达到1.479亿元。

二、公司适时推进组织结构管理与改革工作，快速适应现代企业的发展需要； 公司严格执行领导干部“三走到”、“三必到”、“三三制”和管理人员下井带班、值班制度，基建矿井实行“一岗双责”制度，充分发挥队组、队干、班组长的现场安全管理指挥权和决策权。牢固树立“重大事故可防可控”理念，努力做到“三不”、“两超前”、“一透明”。

三、公司组织机构健全，各系统运行稳定、可靠；

公司严格按照集团公司高瓦斯矿井进行管理，对瓦斯防治“十条禁令”严格落实到位，现矿井通风系统合理、设施完好、风量充足、监控正常；并严格执行“有掘必探、先探后掘、有采必探、先探后采”的标准，现已成立了专业的探放水队伍，实现了掘探分离；35KV变电站正常稳定运行，主要设备均实现双回路；满足了我公司的需求，保证了矿井的安全生产。

四、多形式开展培训，提高员工综合素质，增强企业发展后劲；

定期做好全体从业人员（包括季节工）的三级安全教育培训，特别是对新工人量身制定了安全培训计划和管理办法，对其进行严格的岗前安全教育培训，培训合格后需签订师徒合同才可上岗作业。同时公司严格执行持证上岗制度，给所有职工建立档案，办理安全资格证和操作资格证，保证各级管理人员、安全监管人员、特种作业人员100％持证上岗。

我们是一支不断进取、追求卓越的队伍。今天的成绩只代表过去，在今后的工作中我们将会继续继续努力求真务实、不断创新。

XX煤业 二○一二年四月五日