2011年工作报告(市局)

第一篇：2011年工作报告(市局)

2011年工作情况汇报

西充县广播电影电视局（2012年2月28 日）

尊敬的各位领导，各位同仁：

去年我局紧紧围绕县委、县政府工作大局和市局的安排部署，坚持‚高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新‛的总体要求，创新宣传报道形式，深入实施项目建设，深化广电体制改革，加强广电行业管理，促进了西充广电事业又好又快发展。去年成功建成全市广电系统唯一的省级最佳文明单位；去年‚七一‛又被省委表彰为全省优秀基层党组织，并获奖金2万元。

一、构建广播电视新闻“大宣传”工作格局，舆论引导能力不断加强。

去年我局紧紧围绕县委、政府中心工作，服务大局，深入推进新闻宣传改革，树立‚大宣传‛的思路，发挥好电视台、电台、新闻网站和公共应急平台四大载体特点和优势，形成立体、全面、强大的新闻宣传、舆论引导能力。坚持贴近生活、贴近实际、贴近群众，严守新闻宣传纪律，唱好主旋律，打好主动仗，宣传工作成绩斐然。

（一）围绕中心，抓好重点报道。在抓好工农业生产、重

－1－

大项目建设、和谐稳定等日常报道的同时，结合全年重大活动和县委政府中心工作，抓新闻，创品牌，深入策划了庆祝新中国成立62周年系列报道、《身边的共产党员》系列报道、《喜迎党代会》特别节目、建党90周年20集大型节目《红旗飘飘》和《七项专项整治特别报道》、《项目建设记者在一线》、《贯彻县委党代会精神部局长访谈录》、《廉政建设面对面》等50余期（集）专题报道活动，并紧扣时代脉搏，围绕主题主线，精心谋划布局，先后制作西充形象宣传片、《小菇大作为》、《化凤新颜广迎客》、《又闻弟子规》、《弹奏在琴弦上的音乐梦想》、《我要活下去》、《学会感恩 学会成长》等专题片32个。特别是重点策划报道了凤和乡9岁患病学生冯袁浩勇斗病魔、笑对人生的感人事迹以及随后引发的社会各界和县委政府主要领导的密切关注和广泛援助，切实履行了新闻媒体人的社会责任，扩大了电视媒体的公信力和影响力。同时，高质量完成庆祝建党90周年大会、南充市首届武术运动会、西充县红歌合唱大赛、西充县依法打击传销工作动员大会、西充县十二届党代会开幕式等直播12次。全年共播出新闻 3100条；播出专题210期，同比增长20%，充分发挥了党和政府的喉舌作用，为生态经济强县建设提供了强有力的思想保障和舆论支持。

（二）突出重点，抓好外宣报道。2011年，我们围绕上大台、上联播、上头条的目标，主攻中央、省市广播电视两台用稿，把对外宣传作为广播电视工作的重中之重来抓，做到了每天讨论外宣、每周总结外宣、每月考核外宣。去年，我局《四

－2－

川农民用鼠标种田》被中央电视台播出，四川电视台采用新闻5条，南充电视台、电台采用新闻333条，播出专题节目10个，外宣工作实现了新的突破。

（三）发挥优势，办好新闻网站。为适应新兴媒体发展趋势，发挥好电视台独特优势，我局开办了《西充新闻在线网》。全年共发布权威信息3500余条，策划了‚专项治理大家谈‛、‚我为九龙潭水库建设进言‛等活动，开展网上为患病学生募捐、献爱心等活动，成为了西充最权威的新闻门户网站，得到县委政府领导和网民的充分肯定。

（四）抵制低俗，净化荧屏声频。我局结合‚三项教育活动‛和绿色频道频率创建活动，对电视广告实行‚加、减、调、优‛四项措施。加：即增加公益广告；减：减少医疗、药品广告；调：即调整广告播出时段安排，确保取得较好社会效果；优：优化广告制作和播放质量，使全县广播电视广告节目步入良性循环轨道。与此同时，我们继续巩固去年栏目改版成果，充分发挥栏目特色和优势，紧紧围绕栏目主旨，不断创新节目形式，推出了一批群众喜闻乐见的节目。《西充新闻》、《身边》、《西充视点》、《多彩西充》、《生活周刊》等栏目在实践和探索中逐步成长，成为西充电视台的品牌栏目。

（五）高度重视，确保安全播出。安全播出是广电的政治生命线，安全生产是提高工作效益的保证。我局始终坚持把安全播出、安全运行作为最大政治、最大道理、最根本的任务常抓不懈，层层签订《安全播出责任书》，严格按照广播电视安

－3－

全播出的各项规定，制定各阶段的安全播出应急管理工作预案，建立健全安全播出应急机制，开展安全播出演练。加强安全播出教育，明确安全播出责任制，落实严格的安全播出奖惩措施；完善了广播电视节目月评季评制度、节目终审签字制度、重播重审制度，有效地规范新闻宣传、新闻播出。建立健全媒资系统，加强基础资料备份，投入资金安装了防非设备和屏蔽网等必要的安全播出设备，构建起能够应对非法攻击，重大技术事故和重大自然灾害的安全运行保障体系，实现了‚零事故、零中断、零插播‛的安全播出目标。

二、夯实广播电视事业“多惠民”工作基础，公共服务体系不断完善。

认真贯彻落实全省建设广电影视公共服务体系会议精神，深入研判行业发展趋势，树立‚抢机遇、建阵地、谋长远‛的思想理念，以争取政策为重点，以项目建设为依托，加快推进‚四位一体‛公共服务体系建设。

（一）、全面实施‚村村响‛二期工程。在2010年完成303个行政村‚村村响‛工程基础上，2011年继续启动实施二期工程，采取‚三个一点‛的办法，共投资620万元（其中财政预算350万元、乡镇集资180万元），新建、更新改造其余23个乡镇300个行政村（其中更新改造88个行政村）‚村90村响‛工程，现已全面完成‚村村响‛建设任务。

（二）、加快公共应急平台建设。按照省、市局要求，我局积极争取县委、政府和相关部门的支持，在县城规划建设

－4－

2-3个城市公共应急平台，努力拓展新闻宣传阵地新平台，打造西充新媒体生力军。去年7月份，我县大型LED公共应急平台在纪信广场顺利建成开播。目前，整个应急平台按照城市频道全新打造，突出其‚权威性、公益性、应急性、效益性‛。精心搞好节目编排、节目制作、市场运作、规范管理等关键环节，采取栏目+广告的播出方式，共设有广而告之、生活百事通、央视新闻联播转播、律随我动、经典回放、西充掠影、直达现场、周末大看台等11个栏目，每天近11个小时的连续展播，充分发挥着‚党政喉舌‛、‚舆论引导‛、‚应急便民‛、‚服务公众‛等作用。去年累计播出各类节目1500余期，发布各类公共信息2300余条，实现创收120万元。使其成为群众欢迎的‚城市频道‛、广电增收的新的载体。深受群众和社会各界好评。

（三）、加快推进数字电视转换步伐。西充网络分公司运行平稳，有线网络改造有序进行，有线电视用户稳步增加。同时，遵循‚主动衔接、积极稳妥‛的原则，积极和省市公司、相关部门的衔接，已制定完成数字电视整转方案，现已启动实施。广播电视网路整合人员分流方案即将提交县政府常务会议讨论，目前人员思想稳定，工作有序推进。

（四）、农村公益电影放映工程扎实开展。年初制定了全年详细的放映计划，确保每乡每村在规定时间专人放映，同时每村配备专兼职监督员，县局定期不定期检查，确保工程实施到位。全年已完成公益电影放映7309.4场次，超229.4场，－5－

提前超额完成全年任务103.2%。

（五）、积极谋划城市院线建设。去年7月，我局几经艰难，多方洽谈，成功引进重庆保利万和国际院线投资600万在西充县城建设4个厅、500座的高档数字影院，配备有3D高清放映设备和国外进口音响，实现全球全国同步放映，12月中旬正式投入使用，极大丰富县城群众精神文化生活。

(六)、努力探索演播室活动经济营运模式。西充建成有555座的多功能演播大厅，在成功举办电视台首届春节联欢晚会后，我们投资20万元更新完善了演播室灯光音响设施，2012年1月，采取市场化运作，发挥文化专业团队优势，积极发掘西充本土文化精髓，创作了歌曲《西充人》、地方情境剧《纪信梦回故里》等大批文艺节目，吸引社会资金80万元，成功举办了2012年春节联欢晚会，一场盛况空前的文化大餐，不仅凝聚人心，再现县委政府工作亮点，而且提升群众幸福指数，为传统节日营造喜庆氛围，两个效益充分实现。

三、放大广播电视改革“创新性”激励作用，整体工作活力不断增强。

把改革创新融入到全局工作的每个环节，特别是针对薄弱环节，不断加强管理创新。一是建立经常性学习机制。广泛开展岗位练兵活动，以办好《广电论坛》为契机，坚持局台领导和电视台职工每周一集体学习，将业务学习、节目评比、创意策划、工作部署融为一体，创新学习方式，注重学习效果。自去年开始以来,风雨无阻,目前已经举办62期,职工素质和能

－6－

力得到普遍提升。二是建立长效性管理机制。针对局台管理中存在的薄弱环节，有针对性对开展‚基础管理年‛活动，制订了《节目播出流程管理》、《设施设备维护和管理》、《安全播出管理》等10项管理措施，推进工作规范化、流程化。三是推行岗位目标管理机制。制定《岗位目标管理考核办法》，将目标任务细化到股室和具体岗位，建立《责任事故处理公示栏》，对责任事故人员按照纪律规定进行惩扣，局台领导带头示范。今年已经公开处理责任事故10起,处理人员12人,营造了风清气正的工作环境。四是履行行业管理机制。我局认真做好广播电视播出机构、网络传送机构年检工作，加强对广播电视播出机构、网络传送机构的管理。同时，依法行政、文明执法，不断提高广播电视社会管理能力和水平。着重加强了对行业人员的培训与管理，今年以来共培训人员150人次。坚持不懈地抓好非法卫星电视广播地面接收设施整治工作，共开展了15次专项打击执法行动，共查处并拆除卫星电视接收设施50余台套，直接参与工商部门打击非法销售联合执法行动3次，没收并销毁卫星电视接收设施12套。

2012年我局将充分发挥广播电视媒体的特点和优势，以这次会议为契机，以科学发展观为统领，按照‚围绕新闻宣传‘这条主线’,突出基础管理年、作风整顿年‘两大任务’，确保导向正确、安全播出、公共服务‘三个核心’，推进电视传输数字化、电视覆盖全域化、广播传输网络化、广告文艺效益化‘四化建设’，实现新闻舆论引导能力进一步增强、广播

－7－

影视公共服务体系进一步完善、管理体制机制进一步理顺、党政支持力度进一步加大、社会美誉度进一步提高‘五大目标’‛的12345总体思路，团结拼搏，务实工作，努力使我县广电各项工作再上新台阶。，8－

－

第二篇：市局机关党委换届工作报告

市**局机关党委换届工作报告

今天，我们在这里召开市**局全体党员大会，总结首届机关党委成立四年来的各项工作，选举产生新一届中共**市**局机关委员会。现在，我代表局机关党委向大会作工作报告，请予审议。

一、四年来机关党委主要工作回顾

本届局党委自****年*月成立以来，在市委和市直工委的正确领导下，全局各级党组织坚持围绕中心，服务大局，为进一步做好教育工作提供了坚实的思想和组织保障，发挥了战斗堡垒作用，广大党员在完成局党委提出的各项工作任务中发挥了模范作用，党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强，教育发展成果得到巩固，教育均衡水平进一步提高，教育事业持续稳定发展，各项工作取得了较好成效。先后被评为市“十百千万”干部下基层驻农村先进驻村单位、市精神文明建设先进单位、机关效能建设先进单位、固本强基先进基层党组织、党务公开工作试点单位和精神文明创建示范点。回顾几年来的工作，具体有以下几个方面：

（一）深入开展思想政治教育，不断提高党员的政治素质。

1、认真抓好以党的十七大精神为主要内容的学习宣传。我们组织全体党员和入党积极分子重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的十七大和十七届三中全会精神和《党章》的学习，尤其我们将深入学习贯彻十七大精神作为一项首要政治任务，采取多种形式，认真组织基层党组织、广大党员干部群众，深入学习党的十七大精神，用十七大精神和马克思主义中国化最新理论成果进一步武装党员干部的思想，全面提升落实科学发展观的思想水平。

2、深入开展学习实践科学发展观活动。根据市委的统一部署，今年3月起在市市一级开展为期半年的“深入学习实践科学发展

观”活动。机关党委在局党组的具体领导下，及时结合本单位实际，认真研究机关党建工作面临的新形势新任务新要求，切实把贯彻落实科学发展观贯穿到我们机关的各项工作中去，不断提升机关党建工作的履职能力。组织广大机关党员干部认真学习科学发展观理论，深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，形成人人关心发展、参与发展、服务发展的良好局面。在深入学习、统一思想的基础上，查找与科学发展观不相符合的问题，结合学习实践活动的具体步骤，制定并落实整改措施，解决影响科学发展的矛盾和问题。各党支部结合各自实际开展形式多样、富有成效的实践活动，把实践特色体现于活动全过程，提高实践能力和水平，使学习实践活动取得了实实在在的成效。

3、扎实搞好经常性的思想政治教育。我们成立组织，制定方案，宣传发动，有计划、分步骤地开展了党员先进性教育工作，组织党员干部学习了《保持共产党员先进性教育读本》，组织观看了教育片，并按专题组织学习和讨论。机关党委在活动前进行了总的动员，并在三个阶段进行了分步动员，使大家充分认识开展共产党员先进性教育的重要性、必要性和迫切性。每个党员都有学习笔记，详细记录学习内容，认真写出心得体会，局党组成员都以一名普通党员的身份全程参加了活动。每个党员高标准、严要求，认真撰写了党性分析材料，找出了自己存在的不足，制定了整改措施，明确了今后努力的方向。加强机关思想政治工作，各党支部结合实际，及时了解并支部党员和工作人员的思想状况，建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度，积极探索创新机关思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的针对性和有效性。

（二）加强党组织建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

组织建设是党建的基础。只有抓好组织建设，打牢基础，党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用才能得到充分发挥。四年来，机关党委认真组织学习《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内条规，用党的章程和条例规范机关党建工作，进一步提升了机关党建工作水平。

1、加强党员队伍建设，做好党员发展工作。一方面按照发展党员的“十六字”方针，严格党员发展的条件和程序，制定党员发展规划，坚持成熟一个、发展一个的发展原则。切实把在教育教学第一线的政治素质好，业务能力强，作风正派，要求加入党组织的优秀青年教师吸收到党组织中来。同时，坚持在高中阶段学生中着重培养入党积极分子，适当发展少量品学兼优的学生为预备党员。党员队伍不断发展壮大，****年局党委成立时党员总数只有***名，现在已达到了***名。另一方面加强党员的日常管理和教育工作，关心离退休党员的政治生活，帮助老党员克服困难，解决实际问题。

2、加强党支部各级领导班子建设。以各级党组织建设为核心，全面加强各级领导班子的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。认真做好党务工作，增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识。建设思想型、能力型、创新性、和谐型、清廉性的高素质领导班子。一是着力增强宗旨观念，切实做到立党为公、执政为民。二是着力提高实践能力，切实用党的科学理论指导工作实践。三是着力强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责。四是着力树立正确政绩观，切实按照客观规律谋划发展。五是着力树立正确利益观，切实把人民利益放在首位。六是着力增强党的纪律观念，切实维护党的团结统一。

3、落实组织生活制度。一是坚持落实好“三会一课”制度。结合上级有关部门和系统中心工作，采取理论中心组学习、举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等多种形式，有计划的组织党员集中学习，综合运用现代教育技术等学习模式，让广大党员在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观，不断提升政治思想水平和政策法规水平，提高人生境界。二是坚持开好组织生活会和民主生活会。按照上级的统一安排，及时召开民主生活会，征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，努力促进党员领导干部素质的提高。三是坚持做好党务公开，自觉接受党员群众的监督。市教育局党委率先垂范，并要求下属各党支部要做到：凡是群众关心的党内热点问题，容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公现象的事项，只要不涉及党内秘密，都要最大限度地进行公开。

4、做好党费收缴工作。加强对党员进行有关交纳党费的学习教育，并根据市委组织部和市直工委的要求，对党费收缴的标准进行了重新核定，使党费收缴的标准基本符合上级党组织的要求。四年来，共收缴上交党费****元。2008年5月12日四川汶川大地震发生后，机关党委组织全体党员开展献爱心活动，大家慷慨解囊，真心献爱心，全体党员干部积极主动缴纳“特殊党费” 元，为灾区人民献上一片爱心。

（三）抓好党风廉政建设，不断强化党员的党性修养和宗旨观念。作风建设是党建的根本。党员的作风是党员党性修养的体现。党的作风是由每个党员的作风来体现的。四年来，各级党组织以高度的政治责任感，深入开展调查研究，强化党风廉政建设，紧紧抓住立党为公、执政为民这个本质和密切同人民群众的血肉联系这个核心，广泛开展“两个务必”优良传统和“八荣八耻”社会主义荣辱观的学习。局机关党委倡导“想实际、说实话、办实事、求实效”的务实作风，坚持深入基层、深入实际与职工群众打成一片，把党建工作落实到每一次具体工作之中。去年开展的“解放思想、科学发展”主题实践活动，局党组每位成员针对各自分工进行课题调研，深入基层，调查研究，广泛开展与职工谈心、交心活动，分析、查摆制约我局发展的体制、机制等深层次问题，并提出了解决问题的有效途径。

二、下一届机关党委工作的建议

一要以思想教育为先导。要坚持不懈地抓好理论武装和形势政策教育，把学习贯彻党的十七大精神作为今后一个时期的首要政治任务，认真开展学习实践科学发展观活动，进一步解放思想，自觉把智慧和力量聚集到率先建设沿海经济社会发展强市的伟大实践中来。

二要以服务中心为根本。始终坚持“围绕中心、服务大局”的指导方针，将实现秦皇岛又好又快发展，建设以宜居宜业宜游、富庶文明和谐秦皇岛作为机关党建工作的出发点和落脚点，把机关党的建设成效体现到发挥好“五项职能”、搞好“四个服务”上来，体现到推动科学发展、促进社会和谐上来。

三要以转变作风为重点。要把改进机关作风、提高工作效能作为机关党建工作服务经济、服务领导、服务基层、服务群众的切入点和突破口。加强学习教育，筑牢作风建设的思想基础，牢固树立“以人为本，执政为民”的思想和全心全意为人民服务的宗旨观念。大力弘扬求真务实精神，努力培育与促进社会和谐相适应的机关作风。

四要以固本强基为要求。夯实各支部党建工作基础；加强党支部达标建设，切实把基层党支部建成坚强的战斗堡垒；提高党员干部队伍素质，建设一支想发展、谋发展、促发展的党员队伍；严格党的组织生活会制度，增强党组织解决自身问题的能力；坚持民主评议党员制度；加强对工青妇组织的领导，引导和支持群团组织围绕党的中心工作，开展适合自身特点的活动。

五要以改革创新为动力。按照党的十七大对党的建设的总体部署，紧密结合办公厅党建工作的实际，坚持思想观念、方式方法、机制制度创新，不断研究探索新时期党建工作的新思路、新举措、新途径，使机关党建工作始终体现时代性、把握规律性、富于创造性，保持旺盛的生机与活力。

同志们，新的时期给我们机关党建工作提出了新的更高的要求，新一届机关党委将肩负着光荣而又艰巨的使命。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领机关党建工作，在市直工委和局党组的正确领导下，围绕局党组“两级单位一起建、两支队伍一起抓、两个目标一起上”的要求，进一步解放思想、开拓创新、埋头苦干、扎实工作，努力开创市局机关党建工作新局面，为推动行政工作良性循环发展做出自己应有的贡献。

第三篇：2020年市局党委个人年终述职工作报告

2020年市局党委个人年终述职工作报告4篇

篇一

各位领导、同志们：

大家好!

过去一年里，在市局党委正确领导下，在上级相关部门大力支持和热心帮助下，以“文明收费创业绩，优质服务树形象”为中心，解放思想，真抓实干，奋力拼搏，锐意进取，圆满完成了各项工作任务，“三个文明建设”取得了显著成效，通行费征收工作扎实稳妥地运行，文明行业创建迈出了坚实的步伐，团结稳定、安全高效的局面不断得到巩固。接下来，我择其重点向大家做一阐述：

一、围绕一个中心即我站今年的工作口号，“咬定征费中心，内抓精细管理，外树XX形象”

今年处下拨我站的征费任务是699万元，年初根据管理处的“十六字”方针，我站适时提出工作口号，制定相应措施，在年底达到了超收200万的工作目标。

首先，明确目标，分解目标，分步实现。完善岗位责任制，实行班长问责制，引进竞争和激励机制，开展“流动红旗班组”活动，把收费任务按季度、月份分解，再分解到班，落实到人头，以征稽办为考评单位，每天有对比，每月有分析，从管理要效益。

其次，以“优质服务为生命线”，开展军训大比武和交接岗比赛活动，开展优质服务活动，规范文明用语，实施文明用语“四步曲”和“礼仪疏导三字”经，以优质的服务增效益。

再次，加大培训学习力度，有针对性的制订学习计划，组织职工利用业余时间学习，进行正确的引导教育，以考促学，举办知识竞赛，考核学习成果，提高整体素质，降低工作失误率，从人员素质要效益。

最后，健全记录，完善体系文件，严格要求监控员认真填写各种工作记录，每天由值班站长审核记录，由征稽办审带比对记录，以便及时发现工作中的缺限并改正。为简化工作程序，方便收费员工作，缩短单个车辆收费流程时间，对大吨小标车辆设立特殊车型记录，对超限车辆设立超限车辆记录，对假军车设立假军警车辆登记薄，从而规范了作业行为，减少了收费环节的漏洞，更好的做到了应征不漏。

在以征费为主开展主要业务工作的同时，精心养护，科学养护，规范执法，维护路产路权的完整，为争创全国文明样板路建设奠定基础。

为实现公路的绿化、美化、香化，对养路工实行养护责任制，包干到人，每周一召开养路工组长碰头会，总结布署工作。今年为保证公路的畅通特成立防汛保通和除雪保通工作组，制定相应的工作方案，做到各项工作抢前抓早，有备无患。今冬几场大雪都做到了雪下即清，收费区未发生一起因路滑雪阻造成的安全事故，得到过往司机的好评。

为使路政工作法制化、规范化、效能化，我站推出“六大工程”，即规范工程、发展工程、稳定工程、诚信工程、形象工程、教育工程，使路政工作高质高效，廉政建设有花有果劳动法》规定执行：新推行重大事故通报制和重大事故责任追究制，明确了责任人应分担的责任，使职责分清，权责分清;制定了《站务管理手册》和《安全管理手册》。通过对一系列体系的不断完善，我站的工作逐步走向轨道，打造了一支紧张向上、纪律严明的征费队伍。

收费站作为基层单位，工作比较繁杂，在这里不能面面俱到，我只针对上级的要求及我到林口站后开展的各项工作，择其重点做了汇报，不能以点代面，我在工作中也存在一些不足之处，例如思想政治工作还需加强，在完善自我思想素质的同时还要教育广大职工提高素质等。

20__年已经过去，新的一年已经来临，我们有决心也有信心，在各位领导的正确领导下和全体职工的共同努力下，走向新的征程，巩固成绩，扬长避短，再展新姿，再创佳绩，再塑新风，为__的发展壮大做出更大的贡献。

谢谢大家。特别是在“治超”工作中提出治理口号“不收车主一分钱，不放一台超限车”，所有执法人员实诺践诺，共卸载256吨，使超限车辆日渐减少。在执法过程中做到依法行政，公正执法，文明执法，使国家损失降低至最底限。

二、开展两项创建活动，一创“青年文明号”，二创“省级文明单位”

为对创建工作进行科学、规范、长效的管理，我们建立健全了基层组织，设团支部、党支部、工会、精神文明办，以党建带团建，共青团与工会联手，共求发展，均衡开展文体活动和社会公益活动，制定了相应的活动计划和工作方案，使创建活动得到有计划的指导、组织、监督和实施，并取得良好的成绩，共收到锦旗9面，表扬信十几封。20__年4月份__林场职工在高速公路上突发急症，我站职工积极救助，_电视台记者对此事进行了专项采访报道。20__年5月我站顺利通过了市委的验收，被授于市级“青年文明号”称号，并在今年11月份申报省级“青年文明号”和文明单位，接受省厅的验收。

三、实现三个提高，即现代化办公水平、档案管理和行风建设

1、改善办公环境，提高现代化办公水平。

随着社会的发展，办公日趋现代化、信息化。现代化办公水平的高低已成为企、事业单位综合实力的重要标志。我站为达到现代化、信息化办公水平，提高办公效率，特开设了计算机培训班，由专门人员负责对机关人员进行办公自动培训，同时在职工中普及计算机知识。为各班办配置电脑、彩色打印机、数码相机等现代化办公用具，并在近期拟对养护办电脑上网，开通网络，加强与外界联系。为改善办公环境，在处领导的大力支持下我站解决了职工通勤问题，改造了锅炉房烟囱和排水系统，修建了菜窖，让职工衣食无忧，安心工作。

2、对档案实行规范化、科学化管理，实现档案管理升级的目标。

我站将档案管理列为一项重点工作，由站长亲自负责，办公室主抓，文秘和各科室内业分工负责，形成档案管理网络。以便对内业材料及时整理，及时归档，并组织档案管理人员走出去学习，取长补短，从而使我站各类文件材料归档齐全完整，为全处档案管理升级省级标准提供保障。

3、加强行风建设，实现服务质量的提高。

收费站作为窗口单位，反映的是交通形象，正行风，树新风，优化发展环境是一项必要工作。针对于此，我站在处党委的正确领导下，以“为人民服务”为宗旨，树立“以人为本，以车为本”的服务理念，开展行风建设。推行政务公开，开办站长信箱，举行站长见面会，征集合理化建议，听取职工意见，做到科学决策，民主管理。为做到广纳诤言，设立监督举报电话，在过往司乘人员中开展“为您服务、听民声、访民意”活动，在创造内安环境的同时也加强了与外界的交流和沟通，增进了职工服务意识和服务水平，树立了良好的交通人形象，提高了服务质量。

四、做到一个突破，即突破旧的不合理的管理机制和服务体系，建立健全新的完善的管理机制和服务体系

在新阶段，新形势，新要求下，机制改革势在必行，如何改，改到何种程度便成了一个新课题。我站在今年下大力度改革机制，废弃旧的不合理的制度，提倡人性化管理，树立“以人为本”的管理理念，不断总结不断改进，使管理机制和服务体系日趋完善，逐步建成一套科学的、人性的、民主的、合理合法的管理服务体系。

今年是我参加工作的第一年，我在院领导及护士长的关心和直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人“的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，熟练地掌握了各项临床操作技能，现将工作情况总结如下：

自今年3月进入本院参加工作以来，在这不足一年的实践学习，感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。

外科手术病人相对较多，也就学到了术前术后的相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中，就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。由于外科的节奏比较快工作比叫忙。琐碎。记得刚到外科时我还不适应，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教，向同事学习，自己摸索，在短时间内便比较熟悉了外科的工作。了解了各班的职责，明确了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

通过近一年的学习，除熟悉了科室的业务知识外，我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每周五的业务学习，护理人员三基训练，在近一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心“的服务理念，提高了自身素质及应急能力。

当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。

在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。在即将迎来的201_年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。

篇三

本人现任副局长、党委委员，根据分工分管基建、后勤工作。我对照党风廉政建设责任分工以及廉洁从业承诺作述职述廉，请予评议。

一、认真履行党风廉政责任

按照分工，我在党风廉政方面的责任是抓好基建、后勤分管部门的党风廉政建设工作，并对分管部门和单位的党风廉政建设工作负责。主要履行了以下职责：

一是加强分管线党风廉政教育管理。

督促检查分管部门和单位认真贯彻执行党的路线、方针、政策，落实《党风廉政建设责任制》。我分管的部门属于廉政高风险部门和腐败高发区。我局历史上也有过教训。__年我局在物资线上出了问题，栽了跟斗。近年来，我们进行了亡羊补牢，更加注重对物资线员工的教育、监督，健全相关规章制度。去年和今年物资线的同志未发生违法违纪行为，经受住了考验。

二是规范和完善基建招投标工作管理。

基建和后勤都会涉及较大额度资金的使用，在基建工作施工单位的选择，以及物资供应商的选择，我局严格按规定进行公开招标。不仅大一点项目如供电营业楼建设采用公开招投标，而且“三小”项目如劳保用品、办公用品的采购也是通过比价进行采购，尽量为局争取质优价廉的产品。此外对废弃变压器、旧导线、旧角铁等废旧物资处理，城滨路街面房的招租等，也都是进行公开招标，为局里争取到更大的利益。招投标的程序也是逐步规范，整个过程请局纪委进行跟踪监督，落实廉政规定。

二、认真践行廉洁从业的各项规定

本人自觉参加党风廉政教育学习，学习三个《条例》，遵守“四大纪律、八不要求、三个不得”和省纪委监察厅提出的“四大禁令”。遵守廉洁从业各项规定，贯彻执行党风廉政建设责任制的情况，严格执行收入申报、收受礼品礼金和个人重大事项报告等制度的情况。自觉维护班子的团结和统一，在干部中起表率作用。时刻牢记_f公司廉洁行为规范中对领导干部要求，努力做到身居其职有责任感，带头执行廉洁自律各项规定，着力建设“干事、干净”的廉洁文化;身在其位有正义感,光明磊落，公道正派，要求员工做到的自己首先做到，要求员工不做的自己坚决不做;不以权谋私，不与民争利，不为名所累，不为利所诱;勤政干事业，律己带队伍，廉洁塑本色。做到一心为公，廉洁自律，公正待人，公平处事。

在工作方面，未发生滥用职权、损害国有资产权益的行为，自觉维护国有资产保值增值;未发生以权谋私、损害企业利益的行为;做到以国家和企业利益为重，正确行使经营管理权，对本人及亲属有可能损害企业利益的行为主动回避;严格执行企业民主管理制度，自觉接受民主监督;管好配偶、子女和身边工作人员的教育管理情况，在生活方面，我总是低调处理，戒烟少酒，静心寡欲，很少参与各类应筹，规范职务消费行为，未违反规定用公款进行高消费娱乐活动，用公款支付或者报销应当由本人承担的费用;自觉抵制“行为不廉洁、作风不检点”，不参与赌博;严格按规定使用公车，不违反规定私驾公车，早晚散步一小时以上，即作为休闲，也可锻炼身体。我本人今年更换了住房，搬迁时除了亲朋好友，未邀请与本人职务、业务相关人;有个别知情而来的，礼金全部予以退还。

在用权方面，一切以能发挥领导的整体效能作用为前提，从不将自己的意见强加于别人头上，凡事三思而后行，带头做出表率。近些年，电力系统在基建、后勤、多经这几条线上翻跟斗的人也不少，但是我始终能够把持住自己，慎交友、严自律。物资采购、施工单位的选择全部由办公室出面进行公开招投标，杜绝暗箱操作。不参与可能损害企业利益的私人交往，拒绝一切商业贿赂行为。

述职人：___

____年__月__日

篇四

20__年以来，本人在局党组的正确领导和全力支持下，以团结、务实的态度带领执法监察分局全体党员干部，围绕加强土地管理、查办涉土案件这一中心工作，贯彻刚性执法、主动服务理念，努力化解土地信访纠纷，积极探索土地管理新思路，切实维护社会稳定。同时，做到认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强廉洁自律，狠抓作风建设，在执法监察分局全体同志的努力和配合下，圆满完成了领导交办的各项工作任务。现结合干部考核工作要求，将本人一年来学习、工作、以及道德、廉政建设方面情况报告如下：

一、加强理论学习，重视道德修养，提升自身综合素质

为更好适应工作需求，本人积极参加国土系统的学习、培训活动，坚持集体学习和自主学习相结合、理论学习和实践学习相结合，重点加强了党的方针政策的学习，尤其是学习科学发展观等新形势下的新理论，坚持用科学发展观指导国土执法监察工作。在理论学习的基础上，进一步加强党性修养，增强了宗旨观念、廉政思想。同时按照忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁的公务员职业道德要求，不断提高自身道德水平，做到在思想上、行动上同局党组保持一致，进一步拓宽了视野，开阔了眼界，强化了理论基础，提高了自身素质，掌握了工作的主动权。

二、认真履行工作职责，推进执法监察各项工作再上新台阶

一是进一步落实土地管理共同责任制度。

注重加强沟通联系，坚持按照《潮南区土地管理共同责任制度的实施意见》等有关工作要求，争取有关部门重视支持、齐抓共管，社会广泛参与的国土资源管理大格局初步形成。督促落实土地动态巡查制度建设，逐步建立巡查台账和巡查日记，对违法用地及时发现、及时报告、及时查处。二是卫片执法检查工作取得效果。立足加强与土地管理共同部门的沟通协调，形成工作合力，大力开展违法违规用地查处整治行动，发现一宗，查处一宗。在20__卫片执法检查中，全区共查处违法用地宗

亩，移送纪检部门建议行政处分

人，作出行政处罚

万元，已拆除违法用地面积亩，不仅实现了违法用地面积得到下降，而且推进了卫片执法检查工作顺利开展。三是推进涉土案件查处工作。首先是进一步落实土地动态巡查零报告制度，重视12336土地违法举报线索查处，土地违法行为投诉举报查处的快速反应机制初步建立;其次是着重抓好土地动态巡查制度化，通过落实巡查责任、划定巡查区域、坚持定期巡查和突击检查相结合等措施，把违法用地行为消灭在萌芽状态;再次是充分带动发挥镇一级国土协管员的作用，有效弥补土地执法监察力量的不足。同时，注意争取上级支持，加强与市局执法监察大队联合督查，借助上级力量及时查处各类违法用地行为。四是信访维稳工作扎实有效。立足把信访维稳工作列为执法监察工作的重中之重来抓，从全面清理信访积案入手，逐案落实责任单位和责任人，认真组织涉土案件查处工作。同时注意改进工作方式，认真组织排查涉土矛盾纠纷，尤其是注意做好特殊时期敏感事项重点排查工作，变上访为下访，尽力化解群众矛盾，满足群众的合理诉求，提高信访案件办结率。20__年，共受理各类信访件多宗(含重复信件)，都已基本落实立案查处。

三、改进工作作风，树立服务意识

严格遵守《廉政准则》、中央“八项规定”和省委“十项规定”，努力做到：一是认真履行岗位职责，工作中坚持民主集中制，坚持从实际出发，实事求是，决不推诿，勇于担当;二是严格要求自已，坚决执行党的政治纪律、工作纪律、廉政纪律和道德纪律，要求其他同志做到的，自已首先做到，要求别人不做的，自已坚决不做。工作透明，不谋私利;三是改进工作作风，自觉按照“庸懒散奢”专项活动以及“四风”检查活动要求，逐项对比，查找自身存在的不足，对于发现的问题做到自我批评深刻、落实整改彻底，从思想深处切实树立服务意识;四是按照局党组工作部署，开展民主评议政风行风活动，推进廉政风险防控机制建设，主动听取群众意见，做好部门廉政风险防范。

四、存在问题和不足

一是学习上有差距。

自己虽然注重了理论和业务学习，在学习的深度和系统性上还有差距;二是思想上有不足。有时会以年龄、身体原因为借口，面对繁重工作，艰苦奋斗思想不够;三是创新意识不强，工作创新措施不足，这些问题需要在今后工作中加以改进，不断加强学习，努力提高自身素质和工作能力。

在今后的工作中，本人将继续加强理论业务知识学习，强化廉政思想和宗旨意识，不断改进工作作风，认真反思自身存在的问题，努力做到取长补短，攻坚克难，坚决履行好党和人民群众赋予的工作职责。仅供参考

第四篇：选人用人工作报告：市局2021-2022选人用人工作情况报告

市XX局严格遵守组织人事纪律，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等各项组织人事法规政策规定，坚持党管干部原则，落实好干部标准，严格执行选人用人程序，强化政治把关，树立正确用人导向。现将2021年选人用人情况报告如下：

一、基本情况

根据《中共XX市委机构编制委员会关于调整市XX局领导职数的通知》（X编〔2019〕20号）和《中共XX市委机构编制委员会办公室关于调整市XX局机构编制事项的通知》（X编办〔2019〕104号）精神，市XX局领导职数调整为1正XX副，全供事业编制调整为XX名，内设机构XX个，分别为办公室、XX科、XX科等。正科级领导职数XX名，副科级领导职数XX名。我单位现有工作人员XX名，其中局长X名，副局长X名，正科级干部X名，副科级干部X名，科员X名。

二、选人用人工作情况

市XX局党组在选人用人方面严格执行民主公开、竞争择优的原则，做到执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，严格按照干部管理权限和《党政领导干部选拔任用工作条例》，干部选拔任用都是在编制职数限额内。2021年，市XX局共提拔使用干部1名（副局长XXX，市委宣传部调入），职级晋升4名（晋升一级主任科员3名，晋升三级调研员1名）。

三、主要做法

（一）强化学习宣传。

学习宣传《党政领导干部选拔任用工作条例》是贯彻执行《条例》的前提和基础。市XX局始终把学习宣传《条例》作为重要任务来抓，加大力度，拓宽途径，营造氛围，不断深化党员干部对《条例》的认识，增强对《条例》精神实质的把握和理解；坚持把《条例》纳中心组学习的重要内容、纳入干部推荐考察前的必学内容，提高了执行《条例》的自觉性和坚定性，增强了干部职工对选拔任用工作监督的积极性和主动性。

（二）规范选拔程序。

在贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》上，市XX局党组始终牢固树立细节意识、程序意识和规范意识，严格按程序办事，做到执行程序一道不少、履行程序一道不乱，注重突出重点，抓住关键环节，严把推荐提名关、组织考察关和讨论决定关；坚持把民主推荐、民主测评、民主评议作为干部选拔任用必须履行的程序，未经民主推荐和集体研究的不列为考察对象，多数人不同意推荐的不考察，多数人不赞同提拔的不上会，全面推行了考察预告、任前公示制、考察结果集体通报；在干部选拔任用工作中，做到记录完整，考察材料、任免职审批表等资料齐全、规范，客观真实地反映了干部选拔任用的运行过程。严格落实干部调整预审备案制度。选拔任用干部时，召开市XX局党组会议动议调整干部事项，按照干部管理权限向市委宣传部及时汇报，待批复后再按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序和有关规定进行干部的调整工作。

（三）深化改革创新。

始终坚持正确的用人导向，把事业需要、岗位要求与促进干部成长、调动各方面干部积极性有机结合起来，大力选拔那些事业心强、作风过硬、想干事、能干事、干成事、不出事，实绩突出的干部，选拔那些埋头苦干、不事张扬、注重为长远发展打基础的干部，选拔那些敢于开拓、善于创新、敢抓敢管、勇于负责的干部。把选人用人聚焦到内在素质高、发展潜力大、群众反映好的干部上，通过使选拔的干部得到群众公认，来展示正确的用人导向，始终坚持德才兼备、以德为先和个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋的用人标准。

（四）严格人事纪律。

没有监督的权力是滋生腐败的根源，流于形式的监督则是对腐败的纵容。市XX局党组坚持关口前移，未雨绸缪，狠抓监督工作制度建设，切实加强对干部的日常监督管理。认真执行述职述廉、诫勉、谈话、等制度，逐步完善干部监督管理的各项措施。

四、存在问题和下一步做法

市XX局在组织人事方面总体情况较好，但是还存在一些差距和不足，对于存在问题及原因，归纳如下几点：

对组织人事工作政策法规学习不够深入，存在以干代学的现象；干部队伍整体素质与发展的形势任务不相适应，人才紧缺，整体效能有待进一步提高；党员干部参加学习培训的机会比较少。

下一步，市XX局将进一步贯彻落实《条例》有关规定，把组织人事政策法规列为单位学习的重要内容，不断提高认识，深化理解，吃透精神，重点抓好新提拔使用干部对《条例》的学习、理解和执行；加强对年轻干部的教育和培养，提高年轻干部思想政治素质，提高业务能力，增强个人核心竞争力；加强干部教育培训，提前安排干部教育培训计划，积极争取更多教育培训机会，注重精准培训，切实提高干部职工的政治素质、专业素养和履职能力；加强选人用人机制措施。严格执行《干部任用条例》，通过公开、公平、公正的选拔用人，让工作实绩突出，群众公认的优秀人才得以突显，推进我单位的干部队伍建设。

第五篇：2022年市局上半年以案促改工作报告

2022年市局上半年以案促改工作报告

提纲

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，夯实主体责任

（二）组织学习教育，紧抓廉政建设

（三）开展廉政谈话，筑牢自律防线

（四）加强督导检查，强化工作纪律

（五）弘扬廉政文化，强化廉洁意识

二、存在问题

三、下步工作打算

（一）坚持一岗双责，严格落实主体责任

（二）坚持强化党建，深入推进全面从严治党

（三）坚持挺纪在前，持续强化党风政风建设

正文：

2022上半年，以开展“能力作风建设攻坚”活动为契机，按照中央和省市关于推进以案促改制度化常态化以及不敢腐不能腐不想腐一体推进有关要求，市...局紧紧围绕市纪监委工作部署，以党的政治建设为统领，坚持稳中求进，坚定信心，持续发力，久久为功，持续深化以案促改，着力在提升站位、压实责任、创新方式、分类推进、注重实效上下功夫，结合市...局以案促改工作实际，联合派驻纪检监察组扎实做好督导检查工作，进一步推进以案促改制度化常态化。现将2022上半年以案促改工作开展情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，夯实主体责任

以...主要负责同志为组长的推进以案促改制度化常态化工作领导小组，认真学习贯彻省市委文件精神，把以案促改制度化常态化作

为一项重点工作，统一领导，统筹推进，督导落实以案促改工作，将以案促改工作列入党建工作总体部署，纳入党风廉政建设责任制考核。2022上半年印发《...局以案促改工作方案》，并成立...以案促改工作领导小组，召开以案促改专题生活会，进一步增强风险意识和底线思维，提高推深做实灾害防御工作的使命感、责任感、紧迫感。

（二）组织学习教育，紧抓廉政建设

将《中国共产党纪律处分条例》、党员干部违纪违法典型案例警示录——《零容忍》等列入理论学习中心组学习、支部集中学习，认真开展标本兼治推进以案促改学习研讨，坚持个人自学与集体学习相结合、系统学习与有的放矢相结合、学习与查摆相结合，通过学习教育，使广大党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

（三）开展廉政谈话，筑牢自律防线

...深入各科室、各党支部，开展了党委委员之间、委员与党员之间、党员与党员之间“沟通思想、增进团结”的谈心谈话，及时掌握党员干部的思想动态，确保早发现、早预防、早纠正。督促激励党员干部勤于修身、严于律己、勇于担当、积极作为，增强了底线意识，筑牢了廉政防线。目前，已谈心谈话...多人次，开展疏导和减压活动...多人次。

（四）加强督导检查，强化工作纪律

紧紧围绕纪律松弛、擅离职守、效能低下等问题，在清明、五一、端午节假日等重要时间节点开展督导检查，进一步加强对...机关及

各支部在岗情况的检查通报力度。加强对重点岗位重点环节廉政风险的监督检查，强化廉洁自律教育，筑牢拒腐防变的思想防线，开展廉政风险点排查，制定相应的风险防控措施，形成相应的岗位廉政风险防控机制，确保...党风政风进一步加强，政务服务水平进一步优化。

（五）弘扬廉政文化，强化廉洁意识

上半年开展丰富多彩活动，营造积极向上的工作氛围。...等活动，丰富党员干部文化生活，弘扬中国传统文化，践行志愿服务初心使命，促进...精神文明建设。开展纪律检查...次；开展专项督查...次，对“三会一课”开展情况进行检查，并对督查中发现的问题及时整改落实；组织机关党支部集中学习...次，开展专题研讨...次，专题党课...次，组织观看专题讲座...次，撰写收获感悟...余篇。把党风廉政文化建设融入到日常工作中，利用微信群等发送廉政、廉洁假日信息，并在...宣传栏开设以案促改工作信息，大力宣传廉政工作动态，树立正确的舆论导向，营造风清气正、崇尚廉洁的良好氛围。

二、存在问题

尽管...在推进以案促改制度化常态化工作方面做了大量扎实有效的工作，取得了阶段性的成效，但距离上级要求，仍存在一定的差距。一是理论学习方面有制度、有要求、有计划，但个别党员干部往往在学习时间上难以保证、在学习计划上难以落实。二是对中央八项规定的宣传贯彻不够深入，存在时松时紧现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度。三是党建工作进展缓慢，...整体工作效率、工作质量还有待于进一步提高。

三、下步工作打算

（一）坚持一岗双责，严格落实主体责任

坚持党要管党、从严治党，严格落实...主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，加大党风廉政建设在党支部和党员干部考核中的权重，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，推动...党风、政风、行风持续好转。强化对权力运行的监督和制约，全力支持派驻纪检组履行监督责任，严肃查处各类违纪违法问题案件，促使...党员干部廉洁从政，营造风清气正的政治新常态。

（二）坚持强化党建，深入推进全面从严治党

进一步加强党的领导、党的建设，切实履行全面从严治党职责，不断增强系统党员干部“四个意识”。把以案促改制度化常态化工作学习教育和深化整改成果紧密结合起来，认真学习贯彻党的十九大精神，深入贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严格党内政治生活，严格执行干部任用条例，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。牢固树立自律意识、标杆意识、表率意识，当好从严思想教育、从严组织生活、从严作风纪律的表率，带头遵守政治纪律和政治规矩，始终坚定政治立场和政治原则。

（三）坚持挺纪在前，持续强化党风政风建设

认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》，坚持抓早抓小，落细落微，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。深入加强作风建设，更好地发挥党章党规党纪对党员干部行为的规范作用，教育党员干部牢记道德高线、接受法纪约束、按照规矩办事。进一步强化“关键少数”的监督管理，结合以案促改常态化制度化工作，深化重点领域、关键环节权力制约机制，强化

FB易发多发部位的廉政风险防控工作，扎实扎紧扎牢制度笼子，防止权力滥用，驰而不息正风肃纪，对领域顶风违纪和隐形变异“四风”问题，露头就打、执纪必严，坚决防止不正之风反弹回潮。