第一篇:XX公司党风廉政建设领域自查自纠工作布置会发言材料
XX公司党风廉政建设领域自查自纠工作布
置会发言材料
(XXXX)
尊敬的蒋总、曹书记、各位同事:
按照会议安排,我代表XXXX分公司就党风廉政建设领域自查自纠工作做表态发言。
XXXX分公司将深入贯彻本次会议精神,按照XX公司、XX公司党风廉政建设领域自查自纠工作方案,认真落实自查自纠工作,结合上级巡视、巡察审计发现的典型案例,加强重点领域的监督检查,保障公司平稳健康持续发展,着重抓好以下四个方面的工作:
一、认清形势,高度重视
强化责任落实。迅速成立党风廉政建设领域自查自纠工作领导小组,切实履行好两个责任,形成自查自纠工作整体合力。立即行动,召开专题会议,认真传达学习文件精神,提高全员对国网巡视检查工作重要性的认识,布置自查自纠工作,建立问题、任务、责任三个清单,强化执纪问责,确保自查自纠工作高效运转,问题梳理全覆 盖、无遗漏。
二、狠抓问题,切实整改
一是对照典型案例,举一反三。全面梳理“三重一大”、工程管理等方面存在的问题,建立三个清单,实行逐条销号,对各专业部门自查自纠工作开展情况进行跟踪督导。二是本着“即知即改、立行立改”与“全面自查、分期整改”相结合的原则,督促各部门及时整改。对整改难度较大的问题,组织相关部门研究整改措施,制定整改工作计划表,确保按计划逐条整改到位。三是完善考核细则。修订完善公司党风廉政建设责任制考核细则,逗硬奖惩,以严格的考核推动责任的有力落实。
三、聚焦重点,强化监督
围绕“管理提升年”活动,修订完善相关制度,实现重点领域和关键环节全过程监督。一是强化薪酬改革监管。理顺分配关系,规范薪酬管理,强化工资总额管理考核和监管。二是强化资金监管。健全财务制度,加强资金计划和预算管理,努力提升财务管理水平。定期不定期开展人资、工程、车辆等自查工作。三是强化物资监管。着力推进电子采购平台深化应用,强化物资集中采购以及非招标采购流程、废旧 物资处置等敏感点的过程监督。四是强化工程监管。严格执行工程建设管理制度,加强工程费用管理和监督,将监督工作贯穿于工程项目招投标、工程分包和工程结算全过程,提升工程管理水平。五是强化作风建设。加强中央“八项规定”、省公司“十项禁令”的贯彻落实,强化作风行风建设的执纪监督。强化对公务接待、公车使用、薪酬福利发放等敏感点的监督管控,确保稳定,推动作风建设常态化。
四、提升管理,健康发展
XXXX分公司将以此次党风廉政建设领域自查自纠工作为契机,全面查找内控管理制度和运行机制中的漏洞和不足,修订完善各项规章制度。着力开展“通用制度进班组”活动,将依法治企与巡视典型问题自查结合,及时纠正各种违规行为。加强内部管控能力,严格控制工程、日常开支等各项成本费用支出。塑造品牌,坚守固有市场的同时积极向外拓展,促进XXXX分公司做大、做强。
请蒋总、曹书记及各位领导放心,面对新形势、新要求、新挑战,XXXX分公司将坚定不移地贯彻落实XX公司、XX公司党风廉政建设领域自查自纠工作决策部署,深入开展自查自纠工作,以积极负责的态度和“严、细、实”的工作作风,主动作为、强化管理,确保问题整改落实到位,为做好2018年国网巡视迎检工作打下坚实的基层。
第二篇:XX公司党风廉政建设领域自查自纠工作布置会发言材料
XX公司党风廉政建设领域自查自纠
工作布置会上的发言
(XXXX分公司)
尊敬的蒋总、曹书记,各位领导、同事,大家好!
根据会议安排,我就XXXX分公司2017年党风廉政建设开展情况,下一步自查自纠工作安排,作如下汇报:
一、分公司党风廉政建设开展情况
(一)、认真落实省公司2017年农电管理廉政风险排查整改工作要求。严格按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以强化预防和监管为重点,以规范行为为核心,结合分公司管理可能存在的廉政风险,从分公司本部各专项实施、服务所综合管理、农网工程建设、非电扶贫等方面入手,认真开展排查整改,杜绝发生严重损害企业利益和形象的事件。
(二)、强化廉洁教育,树立廉政、防腐意识,增强拒腐防变能力。
一是积极组织管理人员参与供电公司定期开展的领导干部讲廉课、警示教育等活动,树立基层管理人员的红线意识和底线思维,提高管理人员党风廉政风险防范意识和法律意识;二是举办服务所道德讲堂等活动,提升服务所班组长和一线员工道德品
质。
(三)、强化基础管理,坚持“所务公开”和稽查工作。严肃考核制度,切实开展廉政和反腐工作。
一是全面梳理党风廉政建设责任清单,与服务所所长、支部书记签订党风廉政建设责任书,构建廉政文化建设保障体系;二是严格执行《工程绩效分配方案》,把控工程绩效发放;三是强化业扩报装全过程管控,严肃查处业扩配套物资虚报和挪用、乱收费、干私活、体外循环等典型问题;四是落实《营销考核管理办法》,重点完善电费电价和业务系统权限,全面梳理各级管理人员审批权限,严格执行系统和纸质双重审批制度;针对预收电费、电费退补、日清日结、电费实收、变更业务等进行全面监控,防止内外勾结窃取电费等廉政风险;五是加强员工工作作风管理,严肃劳动纪律。清理服务所长期不在岗人员和不定期抽查服务所劳动纪律;六是坚持所务公开月报机制,充分发挥所监组、民管会监督体系作用。开设阳光所务公示栏,保障服务所员工的知情权、参与权和监督权,切实强化民主管理、民主监督、民主决策。
(四)、集中管控重要领域,加大监督力度,及时发现存在的问题,采取有效措施,降低风险。
一是营销业务集中管控。将电费电价、电量异常、业扩时限、采集提升、线损建设、抢险服务等重点指标纳入市场部监控范围,每周形成周报进行指标排名和数据分析,下发督办工单跟
踪整改结果,形成良性闭环管理。二是财务集中管控。将服务所日常成本支出、工程绩效发放等集中到XX公司,经人资、财务、市场、运检等部门审核,报分管领导同意后方可报支,防止分配不公、支出违规等风险。三是工程集中管理。成立工程施工项目部,将项目设计、规划、储备、预算取费、项目实施、项目验收、新旧材料管控、项目审计、项目资料归档全部纳入集中管理,建立规范的工程全过程管控机制。
二、分公司党风廉政建设自查自纠工作安排
分公司将结合XX公司党风廉政建设领域自查自纠工作方案的要求,按照时间节点,组织各专业部门、服务所,结合监事会的检查要求,从人、财、物等方面开展自查自纠。
在此请蒋总和曹书记放心,XXXX分公司将深入贯彻落实XX公司各项工作部署,扎实有效推进党风廉政建设工作,为公司全年工作目标的顺利完成做出积极贡献。
第三篇:在公司党风廉政建设领域自查自纠工作布置会上的发言
在公司党风廉政建设领域自查自纠工作
布置会上的发言
XX
同志们:
刚才,XX气,不能因为“怕出事”就不管事,或放不开手脚干事,导致影响查摆问题的真实性和准确性。
三、落实责任,加强问题整改力度。
查摆问题不是目的,整改问题才是关键。在真查真改、立查立改的基础上,要做到“原因不查清坚决不放过、责任不落实坚决不松懈、问题不解决坚决不松手、整改不到位坚决不收兵”。特别是对历次巡视检查出的问题和员工反映强烈的问题,要严格按照相关法律法规和国网公司规章制度,千方百计谋解决,真真实实出成效。落实以自查自纠工作领导小组负牵头责任、自查自纠办公室负监督责任、具体业务部门负直接责任的三级整改责任体系,实行问题台账化管理,逐项明确专人负责,确保每项问题都有人牵头督办、有人协调跟进、有人具体实施。建立整改进度定期汇报机制,第一时间掌握自纠工作推进情况,对进展迟缓、无法推进的难点问题逐层上报,便于及时研究解决。对已整改销号的问题定期开展“回头看”,确保问题不反弹。
同志们,党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务,公司全体干部职工要有滴水穿石的恒心和壮士断腕的决心,认认真真梳理,扎扎实实整改,确保各项措施落到实处、取得实效,推进公司依法治企水平不断提升,为公司健康稳定发展做出应有的贡献。
第四篇:工作布置会
“承前启后、开拓创新”,集团2011年工作总结及2012年工作布置会顺利召开
1月13日下午,集团在育才校区集团大会议室召开了2011年工作总结会议及2012年工作布置会, 集团新老两届班子及中层管理人员40余人参加会议,会议由集团党委书记闭彦龙主持。
会议第一项议程,由人力资源与监控部负责人和财务部负责人,分别就2011年集团各中心的社会目标、经济目标等管理考核情况作了详细的说明。回馈汇报完后,集团领导表示希望各中心针对自身优缺点,扬长避短,将考核结果转化为作好新年工作的依据和动力,齐心协力,为学校和集团事业做出更大的贡献。
会议第二项议程,由集团原总经理庞晓宇作2011年工作总结。庞总用五句话概括了2011年集团的工作情况,即“目标明确,全面超额;团结协作,争创荣誉;规范管理,质量优先;安全第一,平安和谐;开拓创新,效果明显。”庞总在讲话中,充分肯定了各中心所取得的成绩,并代表领导班子对各中心、部门所做出的努力表示由衷的感谢。
会议第三项议程,是由集团新任总经理姚良雄与各中心签订2012年目标管理责任书。
会议第四项,集团总经理姚良雄做2012年工作布置。姚总以“开拓创新,承前启后,真抓实干,迎接新的挑战”为题,首先认真回顾了集团成立十一年来的风雨历程,姚总在回顾中高度肯定了前两任总经理卓有成效的成绩。接着,姚总从“抓住全国后勤社会化改革的新机遇,将集团进一步发展壮大”的角度,展望了集团接下来四年的主要发展前景及工作思路。最后,姚总对2012年各部门、中心的主要工作做了详细的布置。姚总在发言中,强调新任领导班子将继续发扬集团的优良作风和传统,传承“规范管理,细化服务”的管理理念,坚持“姓教”的本质,以“三满意”为目标,坚定“立足校内,向外发展”的工作路线,为集团的平稳健康发展、做大做强而努力奋斗!为学校的后勤服务保障工作做出集团应有的奉献,为学校八十周年校庆献礼!最后,全体领导班子向与会人员及集团700名员工送上了新年的祝福,祝福大家新年快乐、合家幸福、吉祥如意!(集团办供稿)
第五篇:党风廉政建设剖析会发言材料
2011年二季度党风廉政建设剖析发言材料
贵阳南车站贵阳西站叶贵林
按照车站‚关于在党支部开展党风廉政建设定期剖析会活动的通知‛精神要求,根据党支部安排,结合履行党风廉政建设责任制情况,对照党风廉政建设要求,剖析如下:
一、开展的主要工作
1.加强作风建设,严格执行车站有关规定,发扬不怕苦、不怕累的工作作风,在完成室内工作任务的同时,坚持深入现场,巡视检查车站日常安全运输生产情况,加强对职工的安全监督检查与调车业务指导,从大局出发,及时制止职工‚两违‛,并结合工作实际了解职工思想动态,认真分析原因,制定整改措施,督促整改落实。
2.认真执行《廉政准则》和廉洁自律各项规定。在工作生活中从严要求自己,充分保持廉洁自律,认真执行车站党委、纪委下发的党风廉政若干规定和党风廉政建设责任制,规范自身行为。
二、存在的主要问题
理论学习仍然不够,理论知识掌握不全面,思想认识有待进一步加强。主要体现在理论学习的知识宽度不够,学习面不广,学习主动性需进一步提高和加强。
三、改进措施和今后努力的方向
1.继续加强党风廉政建设理论知识学习,进一步提高思想意识和路风敏感意识。
2.按照车站党委的总体部署,在车间及党支部的领导下开展好党风廉政建设工作,严格按照部署和要求进行,认真抓好落实。
3.深入职工群众,加强与职工交流,及时了解职工思想动态,掌握职工行为状态,抓好预防卡控工作,杜绝路风事件发生。
4.结合工作实际与作业特点,加强对运转职工的教育和管理,督促职工树立路风‘高压线’思想,提高路风防范意识,扎实抓好安全运输生产。
2011年6月28日