中组部关于印发《组工干部“十严禁”纪律要求》的通知(组通字〔2008〕41号)

第一篇：中组部关于印发《组工干部“十严禁”纪律要求》的通知(组通字〔2008〕41号)

中组部关于印发《组工干部“十严禁”纪律要求》的通知（组通字„2008‟

41号）

各省、自治区、直辖市党委组织部，各副省级城市党委组织部，中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部，部分国有重要骨干企业党组（党委），部分高等学校党委：

现将《组工干部“十严禁”纪律要求》印发给你们，请认真贯彻执行。

中共中央组织部 二○○八年八月二十二日

组工干部“十严禁”纪律要求

为深入学习实践科学发展观，提高选人用人公信度，维护组工干部形象，现重申并强调以下十项纪律要求：

一、严禁听信、散布、传播同党和国家的路线方针政策和决定相违背的言论、小道消息。

二、严禁违规复制或携带涉密文件资料和有关载体，泄露党和国家秘密或工作秘密。

三、严禁在干部工作中“跑风漏气”，泄露未经批准对外公开的信息。

四、严禁“封官许愿”，为“跑官要官”者说情、打招呼、联系和引见有关人员。

五、严禁在干部考察工作中弄虚作假、隐瞒实情，违规干预下级单位和有关部门的干部选拔任用工作。

六、严禁滥交友、追求享乐、贪图钱色，违反社会主义道德规范。

七、严禁参加可能影响公正执行公务的宴请、旅游和其他消费娱乐活动。

八、严禁利用职务之便为本人、亲友或特定关系人谋取特殊照顾或私利。

九、严禁收受任何单位或个人的贵重礼品、礼金、有价证券和支付凭证。

十、严禁接受任何单位或个人支付应由本人或配偶、子女等亲属负担的费用。

组工干部有违反上述纪律要求的，情节较轻的进行批评教育或诫勉谈话；情节较重的要调离组织部门并依照有关规定给予党纪政纪处分。

各级组织部门要对遵守“十严禁”纪律要求情况加强监督检查，及时发现和解决存在的问题和隐患，做到警钟长鸣、防微杜渐，把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，以加强作风建设的实际成效保障和推进各项工作，让全党满意、让人民满意。

第二篇：组工干部十严禁纪律要求

《组工干部“十严禁”纪律要求》

（组通字„2008‟41号）

为深入学习实践科学发展观，提高选人用人公信度，维护组工干部形象，现重申并强调以下十项纪律要求：

一、严禁听信、散布、传播同党和国家的路线方针政策和决定相违背的言论、小道消息。

二、严禁违规复制或携带涉密文件资料和有关载体，泄露党和国家秘密或工作秘密。

三、严禁在干部工作中“跑风漏气”，泄露未经批准对外公开的信息。

四、严禁“封官许愿”，为“跑官要官”者说情、打招呼、联系和引见有关人员。

五、严禁在干部考察工作中弄虚作假、隐瞒实情，违规干预下级单位和有关部门的干部选拔任用工作。

六、严禁滥交友、追求享乐、贪图钱色，违反社会主义道德规范。

七、严禁参加可能影响公正执行公务的宴请、旅游和其他消费娱乐活动。

八、严禁利用职务之便为本人、亲友或特定关系人谋取特殊照顾或私利。

九、严禁收受任何单位或个人的贵重礼品、礼金、有价证券和支付凭证。

十、严禁接受任何单位或个人支付应由本人或配偶、子女等亲属负担的费用。

中组部强调，对违反“十严禁”纪律要求的，要调离组织部门并依照有关规定给予党纪政纪处分。“十严禁”纪律要求集中反映了以李源潮为班长的中央组织部对新时期加强组织部门干部队伍政治、纪律、作风、廉政建设的高度重视，为深入整治选人用人上的不正之风提供了坚强基础和保障，从而保证了组织部门和组工干部队伍中不出现违反党风党纪问题的发生。工欲善其事，必先利其器。组工干部作为党管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，首先应该管好自己。中组部制定六个规范和十个严禁，让组工干部学有标准、行有规范、干有方向，给组工干部定规矩、立规范，为组工干部设立一道不可触犯的“高压线”。从“十坚持、十反对” 到“十严禁”，基本要求大体也差不多。但是，这次规定与以往相比，有两个特点：一是很细很具体，涉及到保密、交友、吃喝、宴请等很多方面，二是指导性、可操作性强。可以说“十严禁”为组工干部戴上了“紧箍咒”。“十严禁”纪律要求为组织部门建设“模范部门”和“过硬队伍”提供了重要保证。

第三篇：组工干部“十严禁”纪律要求

组工干部“十严禁”纪律要求

为深入学习实践科学发展观，提高选人用人公信度，维护组工干部形象，现重申并强调以下十项纪律要求：

一、严禁听信、散布、传播同党和国家的路线方针政策和决定相违背的言论、小道消息。

二、严禁违规复制或携带涉密文件资料和有关载体，泄露党和国家秘密或工作秘密。

三、严禁在干部工作中“跑风漏气”，泄露未经批准对外公开的信息。

四、严禁“封官许愿”，为“跑官要官”者说情、打招呼、联系和引见有关人员。

五、严禁在干部考察工作中弄虚作假、隐瞒实情，违规干预下级单位和有关部门的干部选拔任用工作。

六、严禁滥交友、追求享乐、贪图钱色，违反社会主义道德规范。

七、严禁参加可能影响公正执行公务的宴请、旅游和其他消费娱乐活动。

八、严禁利用职务之便为本人、亲友或特定关系人谋取特殊照顾或私利。

九、严禁收受任何单位或个人的贵重礼品、礼金、有价证券和支付凭证。

十、严禁接受任何单位或个人支付应由本人或配偶、子女等亲属负担的费用。

第四篇：组工干部“十严禁”“十不准”纪律测试题

组工干部“十严禁”“十不准”纪律测试题

姓名： 身份证号码：

一、填空题

1.严禁______、______、______同党和国家的路线方针政策和决定相违背的言论、小道消息。

2.严禁违规干预______和有关部门的干部选拔任用工作。3.严禁利用职务之便为本人、亲友或______谋取特殊照顾或私利。

4.严禁在干部工作中______，泄露未经批准对外公开的消息。

5.严禁接受任何单位或个人支付应由本人或______、______等亲属负担的费用。

6.不准在干部身份、______、______、______、学历、经历等方面弄虚作假。

7.不准在干部考察工作中______或者______事实真相。8.不准采取______为本人或者他人谋取职务。

9.不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞______等非组织活动。

10.不准私自泄露动议、______、______、考察、酝酿、讨论决定干部有关情况。

二、判断题

1.严禁收受任何单位或个人的礼金。（）

2.严禁参加任何宴请、旅游和其他消费娱乐活动。（）

3.组织人事干部必须廉洁自律，除支付凭证外，严禁收受有价证券

或

贵

重

礼

品（）

4.根据组通字[2008] 41号精神，组工干部有违反“十严禁”纪律要求的，情节较轻的进行批评教育，情节较重的进行诫勉谈话、调离组织部门并依照有关规定给予党纪政5.组织人事干部必须遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》，不准违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论6.组织人事干部必须树立保密意识，严禁违规复制或携带涉密文件资

料

和

有

关

载

体（）（）

8.不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干（）

9.不准超机构规格提拔领导干部，在特定条件下可超职数配部选

拔

任

用

工

作。

纪处分。（）

决定任免干部。（）。

7.干部档案可依照有关规定进行适当涂改。

。备（）领导干部。

10.不准在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊。

（）

三、默写题

默写“十严禁求。

一、填空题

1.听信、散布、2.下级单位 3.特定关系人 4.跑风漏气 5.配偶、子女

6.年龄、工龄、7.隐瞒、歪曲

纪律要求和“答案

传播 党龄 十不准”律要”纪8.不正当手段 9.拉票

10.民主推荐、民主测评

二、判断题 1.√ 2.× 3.× 4.× 5.√ 6.√ 7.× 8.√ 9.× 10.√

三、默写题 答案略。

第五篇：组工干部要坚决做到“十严禁”

组工干部要坚决做到“十严禁”

正值“讲党性、重品行、作表率”大整改活动在组织系统如火如荼开展之际，中组部又根据新形势新任务的要求，适时制定下发了《组工干部“十严禁”纪律要求》，这无疑是中央对广大组工干部提出了更为明确的职业准则。

《组工干部“十严禁”纪律要求》，是一面鲜艳的旗帜，将始终指引着组工干部的前进方向；是一面镜子，将始终端正着组工干部的言行举止；是一条自我约束的准绳，将始终在警戒线内保护着每一位组工干部。“十严禁”纪律要求具有很强的目标性、导向性和严肃性，不但给广大组工干部和组织部门树形像以明确目标和标准，而且给广大干部群众监督组工干部和组织工作提供了方向和依据。“十严禁”纪律要求此时颁布很及时，富有针对性。

组织工作是党的工作的重要组织部分，肩负着坚决维护党和人民利益的神圣使命，是一项原则性很强的工作，不能有半点马虎。组工干部只有按照“十严禁”要求，严于律己，争作表率，不断加强党性修养，砥砺个人品行，严格守法遵规，老老实实做人，干干净净做事，新时期的组织工作才有精气神，才有战斗力。