关于做好综治维稳工作的安排意见[小编推荐]

第一篇：关于做好综治维稳工作的安排意见[小编推荐]

安党发„2012‟35号

中共安阳乡委员会

安阳乡人民政府 关于做好2012年综治维稳工作的安排意见

各村党支部、村委会，各机关单位：

为认真贯彻省、市、区政法工作会议精神，加强和创新社会管理，进而做好我乡今年的信访综治维稳工作，切实维护全乡社会政治大局稳定，为我乡经济社会跨越式发展提供有力保障，把我乡的综治维稳工作提高到新的层次，特制定如下安排意见。

一、指导思想

2012年，我乡社会治安综合治理工作将以党的十七大及十七届六中全会精神为指导，深入贯彻落实市、区两级关于综治、维稳工作的安排意见，以维护社会稳定为目标，以人民满意为标准，以落实领导责任制为主线，以加强基层基础 建设为重点，坚持“打防结合，预防为主”的方针，做到小事不出村，大事不出乡，把矛盾纠纷消除在萌芽状态，真正担负起维护本辖区稳定的责任。

二、2012年的总体目标

使我乡社会治安综合治理工作办事机构更加健全，基层基础建设不断加强，群防群治形成网络并发挥作用，齐抓共管工作格局更加完善，社会治安综合治理措施在基层全面落实，我乡治安形势持续稳定，重特大刑事案件和多发性案件、社会丑恶现象明显减少，赴区上访率明显减小，全年无越级上访事件的发生，社会治安秩序良好，人民群众的安全感有更进一步地提高，为争创综治维稳模范乡镇打下坚实基础。

三、基本要求

（一）加强领导、落实责任、规范管理

1、全乡各村、各单位要本着对党和人民高度负责的态度，充分认识社会治安综合治理工作的重要性，把搞好社会治安、维护社会稳定作为自己义不容辞的责任。继续落实“一把手”负总责，村委会行政“一把手”主抓的领导体制。

2、各村要认真总结以往工作经验，制订切实可行的工作计划，对存在的治安难点问题要专题研究，拿出方案，发现一处，解决一个，不留隐患。

3、要按照《社会治安综合治理责任书》的要求，将社会治安、安置帮教、反邪教、平安创建等工作责任，坚决落实到位；同时，乡综治办要进一步加大督查力度，加强工作 2 的检查指导。对工作薄弱，治安问题多，长期得不到解决的村社要采取挂帐、通报等警示方式，予以整改。

（二）深入做好矛盾纠纷排查化解工作

一是随着经济社会的发展，各类问题，各类矛盾也日渐增多，农民增收矛盾日益突出，这些都是关系到人民群众的切身利益；任何一个环节处理不好都可能成为不稳定因素的导火索，造成影响辖区稳定的群体性上访事件，这就要求我们要把矛盾纠纷排查调处工作作为巩固和完善我乡信访工作格局的基础性工作来抓。二是各村、各单位要充分发挥职能作用，加强组织协调，做好经常性的矛盾纠纷排查调处工作。要进一步规范信访预警机制和处置机制，把可能引发重大治安问题和群体性事件的矛盾纠纷作为重点，加大调处力度，做好深入细致的思想政治工作，防止发生重大事件。三是按照“属地管理”和“谁主管，谁负责”的原则，对排查出来的矛盾纠纷，各村、各单位要限期解决，坚决把矛盾纠纷化解在萌芽状态。要增强工作的主动性和预见性，坚持抓早抓小抓苗头，把问题解决在基层，为群众排忧解难，避免发生影响社会稳定的事件。

（三）突出重点，切实增强联防能力

坚持抓好人防、物防、技防等“三防”措施的落实，不断提高防控能力，全力维护安定有序的社会环境。在抓好重点部位技防措施落实的同时，严格督促落实人防措施，健全完善各村值班制度和村社治安巡逻制度。今年要加大督查落实力度，由乡上分管领导带队，派出所、综治办工作人员参 3 加，组成夜间巡逻督查组，经常不定期深入村社进行督查，确保制度落实，人员到位。各村、各单位都高度重视，进一步完善制度，强化责任，主要领导亲自带班，切实把十户联防和传牌放哨工作落到实处，做到治安防范疏而不漏，确保群众的财产安全。

（四）做好犯罪预防工作，维护社会稳定

1、切实做好反邪教工作，加大对邪教组织的转化和打击力度。

反邪教宣传教育是新时期党的宣传工作的重要组成部分，是防范和处理邪教问题的基础性工作和长期任务，加强和改进反邪教宣传教育工作，是深化防范和处理邪教工作的重要内容，是夯实公众反邪教工作的重要举措，对于加强党的执政能力建设、构建社会主义和谐社会具有十分重要的意义。因此，各村要从贯彻落实科学发展观的高度，充分认识开展反邪教宣传教育工作的重要性，加强领导、采取有效措施，按照思想上不麻痹，决策上不犹豫，行动上不手软的要求，全面调查摸排邪教组织及人员的基本情况，及时把“法轮功”人员和参与“门徒会”等其他邪教的人员纳入警示教育的重点对象，有效开展上门帮教和“面对面”教育，帮助其脱离邪教组织，切实巩固教育成果，防止其发展漫延，形成气候，一经发现予以严厉打击。

2、深入开展法制宣传教育，推进全乡普法依法治理进程。

深化法律“七进”活动，对重点对象进行多方位的法制宣传，着重加强干部、青少年、农村村民的普法力度。各村、各单位要充分利用综治宣传月、6.26禁毒宣传日、“12〃4”法制宣传日等有利时机，坚持普法教育常抓不懈，组织开展多层次、多形式的，富有成效的学法活动，不断提高广大干部群众的法制意识和法律素养，使人民群众的法治观念进一步增强。

3、强化宣传教育，巩固提高“一级无毒乡”成果 要严格按照“四无”标准，进一步深化细化工作措施，加强薄弱环节，夯实工作基础，巩固和发展“无毒”成果。同时，切实加大禁毒宣传教育工作力度，充分调动社会各界参与禁毒宣传的积极性，使禁毒预防教育活动逐步走向家庭、走向社会，不断扩大禁毒宣传教育的区域和范围，推进毒品预防教育活动的深入开展，进一步提高广大人民群众拒毒、防毒能力。

（五）开展建设“平安安阳”创建工作

以创建“安全文明乡”、“安全文明家庭”为主题，全面开展“安全文明单位”和“安全文明村”活动，把我乡建设成为精神文明、物质文明的社会治安综合治理相互协调发展的经济文化双强乡。

二〇一二年二月二十九日

第二篇：信访综治维稳中心安排意见

中共**镇委员会**镇人民政府

综治维稳信访中心工作安排意见

二O一一年，我镇信访综治维稳中心工作在县政法委、镇党委、政府的正确领导下，坚持“稳定压倒一切，责任重于泰山”的战略思想，进一步强化责任，经常分析形势，积极慎重、稳妥地处理好本地区、本单位的涉稳问题，广泛深入发动群众，全面落实维稳工作各项措施，实现信访综治维稳工作“六无一下降”，即无集体越级上访闹事；无群体性械斗；无影响全区的恶性事件；无重大火灾；无群死、群伤等治安灾害；无民转刑案件和非正常死亡，刑事案件稳中有降；最终实现群众安全感明显提高，社会环境明显好转。为做好我镇信访综治维稳中心规范化建设工作，特作如下工作安排：

一、提高认识，成立领导小组，明确工作职责

全镇始终以稳定压倒一切，责任重于泰山为宗旨，把确保社会稳定作为全年工作的重点，由党政一把手负总责，加强对社会稳定工作的组织与领导，成立了镇信访综治维稳中心领导小组：

主任：

副主任：

成员：

镇信访综治维稳中心下设在办公室，由王真浩任办公室主

任，吴梅竹、王 毅、陈 宇具体办公，并建立相关工作制度，明确各成员单位工作职责，确保信访综治维稳中心工作的正常开展。

同时，全镇还认真贯彻落实县级关于维护社会稳定的各项

制度，与各村及各单位，村与村民组、村民层层签订维稳工作责任书，制订严格的考评细则和奖惩措施。

二、转变工作作风，妥善处理农村热点、难点问题

对待热点、难点问题要采取积极主动、不拖不推的方法，妥善处理，能解决的及时解决，对一时不能解决的，说明原因，讲清道理，以取得群众的谅解，不采取简单粗暴的方法对待群众、压制群众，激化矛盾，对可能引发群众性上访闹事苗头的事（案）件，由综治、司法、派出所和相关部门及时赶到现场，转变工作作风，真抓实干，切实抓住矛盾纠纷中的关键人和事，找准解决矛盾纠纷的切入点，做好耐心细致的思想工作，将矛盾化解在萌芽状态。

三、认真开展矛盾纠纷排查调处，切实维护社会稳定

一是要加强排查力度，坚持日常排查与敏感时期排查相

结合，特护期实行地毯式的排查，全方位、全覆盖、不留死角；

二是排查出来的矛盾纠纷、隐患、苗头、寻求化解方法，做好化解工作；

三是分门别类建立台帐，对排查出来的重点涉稳对象，根

据涉及人数的多少，社会危害性的大小，调处的难易程度，逐类逐人建立台帐，落实包保责任。并将重点人员的台帐报送镇党政领导审查，同时对全镇稳定工作作出具体的安排部署；

四是发挥“三调联动”的作用，实现行政调解与司法调解

及人民调解相结合，对每类矛盾，都要作认真分析，寻找解决问题的正确途径，做好深入细致的思想工作。

四、强化情报信息上传下达工作，以防为主，把握稳定

工作主动权

根据全镇的情况建立一套横到底，纵到边的情报信息网

络，各村都要明确维稳信息员，明确工作职责，建立激励机制，并制作通讯录以方便信息情报的传递，尽早、及时地获取有价值、预警性的情报信息，确保全镇范围内的各种涉稳情况能“发现得了，控制得住，处置得当”。对于辖区发生的各类矛盾纠纷责任人及单位都要第一时间了解情况、靠前指挥、及时化解，使矛盾纠纷发现得早、控制得住，确保矛盾纠纷不出村、不出镇、不上交、不扩大。不断完善矛盾纠纷排查调处机制，及时调处化解各类矛盾，积极组织开展各类打击违法犯罪专项行

动，大力整治治安热点难点问题，针对治安突出问题及时开展各种创安整治活动，夯实治安维稳基础工作，确保辖区治安明显好转、社会和谐稳定，为创建“五新”农村建设工作，为我镇经济社会发展创造良好的法治环境。

中共**镇委员会**镇人民政府

二O一一年三月一日报：县政法委2份

送：信访局、维稳办、党委、政府、人大领导各1份

送：各村及镇直各单位1份

自存3份共印30份

第三篇：浅谈如何做好乡镇综治维稳工作

浅谈如何做好乡镇综治维稳工作

信访办

随着改革的不断深入，我国进入了转轨的关键时期，多种经济形式和多种分配方式同时存在，形成了中国特有的利益格局。人际关系纵横交错，各种新情况、新矛盾、新问题层出不穷。为全面保持稳定，巩固发展成果，维护公民的合法权益，应对突发的公共事件。中央要求各级成立维稳机构，乡镇也随之成立了维稳中心或维稳办公室，并明确了分管领导和工作人员。因各地情况不同、方法各异，究竟怎样才能够有效地开展好此项工作，尚无成熟的经验和固定模式。结合吉利镇实际，我们认为要抓好乡镇维稳工作应从以下几个面着手。

一、明确机构组建，抓工作责任的落实。

落实办公地点，挂牌成立乡镇维稳中心，把乡镇党政办、司法所、派出所等作为维稳中心的组成单位；把民政所、国土所、劳保所，工会、共青团、妇联，武装部、中小学、卫生院、林业站、安监站、计生办等作为维稳中心的成员单位。负责乡镇的维稳工作，由维稳中心办公室具体处理日常事务和统一协调和安排工作任务。在各村或社区成立维稳工作站，工作人员由村两委成员兼任（有条件的落实专人），负责村或社区的日常维稳工作，定期向乡镇维稳中心报告工作，随时报告信息和情况；在乡镇维稳中心办公室为设立专

门热线电话，向管辖的区域公布，全天候接受群众的投诉、求助；在综治维稳中心内部设立预警信息收集组、纠纷隐患调处组和突发公共事件应急组，各工作小组在维稳中心的统一协调指挥下开展工作，并负责收集维稳预警信息、应对突发事件、调处矛盾纠纷、督办隐患整改、制定维稳预案。最终形成“党政统一领导、中心组织落实、部门协调联动”的维稳工作网络和格局。

二、明确工作任务，抓责任范围的落实

乡镇综治维稳中心的主要工作任务是协助党委、政府组织、协调、督促、指导辖区内各村或社区，以及单位部门和广大群众开展维稳工作。具体工作有：一是收集综合预警信息，并负责受理群众的诉求和求助，集中核理，汇总管辖范围内的社情民意、矛盾纠纷、事故隐患、流动人口、大型建设等预警信息的跟踪、督查、回访等；二是分流调解纠纷。对收集来的情况和上级转办的矛盾纠纷进行分流督办，协调处理影响当地发展和稳定的重大矛盾纠纷、安全事故隐患、群体性事件的苗头等；三是牵头处理突发事件。负责对群体性械斗、集体性上访、阻塞道路交通、非法游行示威等突发事项的处置，对造成人员伤亡、经济重大损失和出现各种灾乱性事故进行紧急的抢救与援助，并及时向领导和上级做好汇报，必要情况经允许后向社会公布。

三、明确工作流程，抓工作要求的落实

在接到群众求助、情况反映或上级指示的电话、信函后，乡镇维稳中心要做好登记，能当时答复的应当时答复，不能答复的应说明情况，并限时答复；情况特别紧急的，要马上向值班领导或分管领导汇报，并提出处理问题的建议，草拟解决问题的方案。在处理具体问题时，应坚持以下几条原则：一是涉及上下左右部门的矛盾纠纷，采取属地管理、归口调处的办法，由乡镇维稳中心代表党委政府，向有关单位发出调处指令，要求单位主要负责人第一时间赶赴现场处理，或者由维稳中心召集有关单位组成联合协调小组联动调处。二是相关职能部门对属于自己职责范围能当场解决的矛盾纠纷和求助事项，必须当场解决或限时解决（调处），对一些诉求一时难以解决的诉求，做好解释疏导工作。三是若遇突发事件，维稳中心全体成员应在第一时间，按照可顺不可激、可解不可结、可散不可聚要求，及时赶往现场摸清情况，做好现场维护和情绪稳定工作，防止矛盾激化，并随时向上级报告有关情况。

四、明确工作机制，抓工作保障的落实

建立健全和完善各种工作机制，整合现有工作资源，形成条块结合、上下联动、左右配合的联动工作体系，确保乡镇中心工作的规范、高效、有序地运行。主要应建立健全和完善“四项机制”，落实好“三个保障”。五项机制：一是协调联动机制。定期不定期组织集中排查矛盾纠纷，按照分级

负责、归口调处的原则，对直接到村一级或转入的矛盾纠纷和群众来信来访，实行统一受理、统一协调、统一归档。综合运用人民调解、行政调解、司法调解等方法进行疏导化解。重大疑难问题或涉及两个以上单位的矛盾纠纷，由维稳工作中心直接调处或组织协调有关单位共同解决；二是联防机制。结合实际建立治安联防网络，定期不定期开展多种形式的治安巡防，落实治安防控措施，落实内部安全保卫制度，参与区域联防、协防工作；三是联勤机制。维稳工作中心统一组织各组成部门、成员单位及其工作人员开展工作，统一调配使用维稳工作中心人员，落实值班备勤和突发事件预警处置工作，确保问题能够得到及时、依法、妥善处置；四是联治机制。定期组织排查治安突出问题。

第四篇：浅谈如何做好乡镇综治维稳工作

浅谈如何做好乡镇综治维稳工作

随着改革的不断深入，我国进入了转轨的关键时期，多种经济形式和多种分配方式同时存在，形成了中国特有的利益格局。人际关系纵横交错，各种新情况、新矛盾、新问题层出不穷。为全面保持稳定，巩固发展成果，维护公民的合法权益，应对突发的公共事件。中央要求各级成立维稳机构，乡镇也随之成立了维稳中心或维稳办公室，并明确了分管领导和工作人员。因各地情况不同、方法各异，究竟怎样才能够有效地开展好此项工作，尚无成熟的经验和固定模式。结合吉利镇实际，我们认为要抓好乡镇维稳工作应从以下几个面着手。

一、明确机构组建，抓工作责任的落实。

落实办公地点，挂牌成立乡镇维稳中心，把乡镇党政办、司法所、派出所等作为维稳中心的组成单位；把民政所、国土所、劳保所，工会、共青团、妇联，武装部、中小学、卫生院、林业站、安监站、计生办等作为维稳中心的成员单位。负责乡镇的维稳工作，由维稳中心办公室具体处理日常事务和统一协调和安排工作任务。在各村或社区成立维稳工作站，工作人员由村两委成员兼任（有条件的落实专人），负责村或社区的日常维稳工作，定期向乡镇维稳中心报告工作，随时报告信息和情况；在乡镇维稳中心办公室为设立专门热线电话，向管辖的区域公布，全天候接受群众的投诉、求助；在综治维稳中心内部设立预警信息收集组、纠纷隐患调处组和突发公共事件应急组，各工作小组在维稳中心的统一协调指挥下开展工作，并负责收集维稳预警信息、应对突发事件、调处矛盾纠纷、督办隐患整改、制定维稳预案。最终形成“党政统一领导、中心组织落实、部门协调联动”的维稳工作网络和格局。

二、明确工作任务，抓责任范围的落实

乡镇综治维稳中心的主要工作任务是协助党委、政府组织、协调、督促、指导辖区内各村或社区，以及单位部门和广大群众开展维稳工作。具体工作有：一是收集综合预警信息，并负责受理群众的诉求和求助，集中核理，汇总管辖范围内的社情民意、矛盾纠纷、事故隐患、流动人口、大型建设等预警信息的跟踪、督查、回访等；二是分流调解纠纷。对收集来的情况和上级转办的矛盾纠纷进行分流督办，协调处理影响当地发展和稳定的重大矛盾纠纷、安全事故隐患、群体性事件的苗头等；三是牵头处理突发事件。负责对群体性械斗、集体性上访、阻塞道路交通、非法游行示威等突发事项的处置，对造成人员伤亡、经济重大损失和出现各种灾乱性事故进行紧急的抢救与援助，并及时向领导和上级做好汇报，必要情况经允许后向社会公布。

三、明确工作流程，抓工作要求的落实

在接到群众求助、情况反映或上级指示的电话、信函后，乡镇维稳中心要做好登记，能当时答复的应当时答复，不能答复的应说明情况，并限时答复；情况特别紧急的，要马上向值班领导或分管领导汇报，并提出处理问题的建议，草拟解决问题的方案。在处理具体问题时，应坚持以下几条原则：一是涉及上下左右部门的矛盾纠纷，采取属地管理、归口调处的办法，由乡镇维稳中心代表党委政府，向有关单位发出调处指令，要求单位主要负责人第一时间赶赴现场处理，或者由维稳中心召集有关单位组成联合协调小组联动调处。二是相关职能部门对属于自己职责范围能当场解决的矛盾纠纷和求助事项，必须当场解决或限时解决（调处），对一些诉求一时难以解决的诉求，做好解释疏导工作。三是若遇突发事件，维稳中心全体成员应在第一时间，按照可顺不可激、可解不可结、可散不可聚要求，及时赶往现场摸清情况，做好现场维护和情绪稳定工作，防止矛盾激化，并随时向上级报告有关情况。

四、明确工作机制，抓工作保障的落实

建立健全和完善各种工作机制，整合现有工作资源，形成条块结合、上下联动、左右配合的联动工作体系，确保乡镇中心工作的规范、高效、有序地运行。主要应建立健全和完善“四项机制”，落实好“三个保障”。五项机制：一是协调联动机制。定期不定期组织集中排查矛盾纠纷，按照分级负责、归口调处的原则，对直接到村一级或转入的矛盾纠纷和群众来信来访，实行统一受理、统一协调、统一归档。综合运用人民调解、行政调解、司法调解等方法进行疏导化解。重大疑难问题或涉及两个以上单位的矛盾纠纷，由维稳工作中心直接调处或组织协调有关单位共同解决；二是联防机制。结合实际建立治安联防网络，定期不定期开展多种形式的治安巡防，落实治安防控措施，落实内部安全保卫制度，参与区域联防、协防工作；三是联勤机制。维稳工作中心统一组织各组成部门、成员单位及其工作人员开展工作，统一调配使用维稳工作中心人员，落实值班备勤和突发事件预警处置工作，确保问题能够得到及时、依法、妥善处置；四是联治机制。定期组织排查治安突出问题。

五、利用现在信息技术，建立综治维稳管理平台

正如小平同志所言，科学技术是第一生产力。利用现代信息技术建设社会综治维稳平台，快速反应，高效办公，是社会发展的必然要求。科学技术的发展为我们的社会经济生活提供了不竭动力，利用计算机技术，我们同样可以让维稳工作更高效。金博软件公司开发出的社会综治维稳系统，能够快速反应问题，并追根溯源，全面了解事情情况，对于影响社会稳定的情况能够及时全面的了解，使问题处理既高效又公正。

（作者单位：大关县吉利镇综治维稳中心）

第五篇：浅谈如何做好乡镇综治维稳工作

浅谈如何做好乡镇综治维稳工作

白塔镇综治信访维稳中心 刘峻

随着改革的不断深入，我国进入了转轨的关键时期，多种经济形式和多种分配方式同时存在，形成了中国特有的利益格局。人际关系纵横交错，各种新情况、新矛盾、新问题层出不穷。为全面保持稳定，巩固发展成果，维护公民的合法权益，应对突发的公共事件。中央要求各级成立维稳机构，乡镇也随之成立了维稳中心或维稳办公室，并明确了分管领导和工作人员。因各地情况不同、方法各异，究竟怎样才能够有效地开展好此项工作，尚无成熟的经验和固定模式。结合白塔镇实际，我们认为要抓好乡镇维稳工作应从以下几个面着手。

一、明确机构组建，抓工作责任的落实

落实办公地点，挂牌成立乡镇维稳中心，把乡镇司法所、综治办、信访办、610办、派出所等作为维稳中心的组成单位；把民政所、国土所、劳保所，工会、共青团、妇联、中小学、卫生院、林业站、安监站、计生办等作为维稳中心的成员单位。负责乡镇的维稳工作，由维稳中心具体处理日常事务和统一协调和安排工作任务。在各村或社区成立综治维稳工作办公室，工作人员由村两委成员兼任（有条件的落实专人），负责村或社区的日常维稳工作，定期向乡镇维稳中心报告工作，随时报告信息和情况；在乡镇维稳中心办公室为设立专门热线电话，向管辖的区域公布，全天候接受群众的投诉、求助；在综治维稳中心内部设立预警信息收集组、纠纷隐患调处组和突发公共事件应急组，各工作小组在维稳中心的统一协调指挥下开展工作，并负责收集维稳预警信息、应对突发事件、调处矛盾纠纷、督办隐患整改、制定维稳预案。最终形成“党政统一领导、中心组织落实、部门协调联动”的维稳工作网络和格局。

二、明确工作任务，抓责任范围的落实

乡镇综治维稳中心的主要工作任务是协助党委、政府组织、协调、督促、指导辖区内各村或社区，以及单位部门和广大群众开展维稳工作。具体工作有：一是收集综合预警信息，并负责受理群众的诉求和求助，集中核理，汇总管辖范围内的社情民意、矛盾纠纷、事故隐患、流动人口、大型建设等预警信息的跟踪、督查、回访等；二是分流调解纠纷。对收集来的情况和上级转办的矛盾纠纷进行分流督办，协调处理影响当地发展和稳定的重大矛盾纠纷、安全事故隐患、群体性事件的苗头等；三是牵头处理突发事件。负责对群体性械斗、集体性上访、阻塞道路交通、非法游行示威等突发事项的处置，对造成人员伤亡、经济重大损失和出现各种灾乱性事故进行紧急的抢救与援助，并及时向领导和上级做好汇报，必要情况经允许后向社会公布。

三、明确工作流程，抓工作要求的落实

在接到群众求助、情况反映或上级指示的电话、信函后，乡镇维稳中心要做好登记，能当时答复的应当时答复，不能答复的应说明情况，并限时答复；情况特别紧急的，要马上向值班领导或分管领导汇报，并提出处理问题的建议，草拟解决问题的方案。在处理具体问题时，应坚持以下几条原则：一是涉及上下左右部门的矛盾纠纷，采取属地管理、归口调处的办法，由乡镇维稳中心代表党委政府，向有关单位发出调处指令，要求单位主要负责人第一时间赶赴现场处理，或者由维稳中心召集有关单位组成联合协调小组联动调处。二是相关职能部门对属于自己职责范围能当场解决的矛盾纠纷和求助事项，必须当场解决或限时解决（调处），对一些诉求一时难以解决的诉求，做好解释疏导工作。三是若遇突发事件，维稳中心全体成员应在第一时间，按照可顺不可激、可解不可结、可散不可聚要求，及时赶往现场摸清情况，做好现场维护和情绪稳定工作，防止矛盾激化，并随时向上级报告有关情况。

四、明确工作机制，抓工作保障的落实

建立健全和完善各种工作机制，整合现有工作资源，形成条块结合、上下联动、左右配合的联动工作体系，确保乡镇中心工作的规范、高效、有序地运行。主要应建立健全和完善“四项机制”，落实好“三个保障”。五项机制：一是协调联动机制。定期不定期组织集中排查矛盾纠纷，按照分级负责、归口调处的原则，对直接到村一级或转入的矛盾纠纷和群众来信来访，实行统一受理、统一协调、统一归档。综合运用人民调解、行政调解、司法调解等方法进行疏导化解。重大疑难问题或涉及两个以上单位的矛盾纠纷，由维稳工作中心直接调处或组织协调有关单位共同解决；二是联防机制。结合实际建立治安联防网络，定期不定期开展多种形式的治安巡防，落实治安防控措施，落实内部安全保卫制度，参与区域联防、协防工作；三是联勤机制。维稳工作中心统一组织各组成部门、成员单位及其工作人员开展工作，统一调配使用维稳工作中心人员，落实值班备勤和突发事件预警处置工作，确保问题能够得到及时、依法、妥善处置；四是联治机制。定期组织排查治安突出问题。