第一篇：武宣思灵镇卫生和计划生育服务管理所2018
武宣县思灵镇卫生和计划生育服务管理所2018 年部门预算及“三公”经费预算编制说明
二、政府采购预算安排情况
三、国有资产的总体情况
四、项目预算绩效目标情况 第五部分
名词解释
第一部分 部门概况
一、武宣县思灵镇卫生和计划生育服务管理所事业单位概况 宣传、贯彻执行现行的计划生育方针政策、法律法规及有关规定；制定镇人口与计划生育发展规则和年度计划，全面落实上级下达的人口与计划生育目标管理责任；宣传普及避孕节育及生殖健康知识，认真开展避孕节育知情选择，并做好避孕药具管理工作；加强流动人口的计划生育管理服务工作，为流动人员提供免费避孕药具，做好流动人口婚育证办理和查验工作；负责计划生育服务管理手册的发放，独生子女证的审核上报，落实计划生育各项奖励优惠政策；认真完成上级有关部门和镇政府交办的其它各项事宜。
（一）主要职能 1．计划生育技术服务
2．对计划生育法律法规、优生少生等知识宣传培训
二、人员构成情况
武宣县思灵镇卫生和计划生育服务管理所人员编制总数为8人，其中行政编制0人，事业编制8人，机关后勤服务中心聘用人员控制数0人。实有财政供养人数7人，其中行政在职0人，6
上年结余收入 0 万元，同比减少 0 万元，下降 0 %；其中：一般公共预算拨款结转0 万元，同比减少0 万元，下降0 %；其他结转 0 万元，同比减少 0 万元，下降 0 %。
（二）支出预算说明
2018年支出总预算 53.44 万元，其中：基本支出 53.44 万元，占支出总预算100 %，同比增加 32.80万元，增长159%；项目支出 0 万元占支出总预算 0 %，同比减少 0 万元，降低 0 %。增长原因主要是落实了在职调资增资经费以及2017年年中有新入职人员。
1．按支出功能分类科目划分，共分为 三 类，其中：（1）社会保障和就业类科目支出预算6.76万元；占支出总预算的12.64%，同比增加6.76万元，增长100%;（2）医疗卫生与计划生育类科目支出预算42.63 万元；占支出总预算的79.77 %，同比增加 23.66 万元，增长 124.72%;增长原因主要是人员增资以及2017年年中有新入职人员。
（3）住房保障支出类科目支出预算4.06 万元；占支出总预算的 7.60 %，同比增加 2.39 万元，增长143.11 %;增长原因主要是2018年提高了住房公积金申报基数。
2．按支出结构分类划分，分为基本支出预算和项目支出预算。
（1）基本支出预算。
基本支出53.44 万元，占支出总预算100 %，同比增加 33.17 万元，增长163.64 %。其中：
预算。主要用于计划生育机构发生的基本支出。如根据国家规定的基本工资、津补贴标准和事业单位医疗等安排的人员经费支出、按县统一规定开支标准安排的办公费、印刷费、水电费、培训费、差旅费等日常公用经费支出。同比增加 23.66 万元，增长 124.72%;增长原因主要是人员增资以及2017年年中有新入职人员。
社会保障和就业类科目支出预算6.76万元；占支出总预算的12.65%，同比增加6.76万元，增长100%;增长原因主要是2017年预算公开将社会保障和就业支出类科目归结于医疗卫生与计划生育支出类科目。
住房公积金4.06 万元，全部是基本支出预算。是按照国家统一规定，武宣县思灵镇卫生和计划生育服务管理所事业单位职工计缴的住房公积金。同比增加 2.39 万元，增长143.11 %;增长原因主要是2018年提高了住房公积金申报基数。
三、2018年部门预算安排的“三公”经费预算情况
（一）2018年部门预算全口径安排的“三公”经费预算情况 2018年部门预算共安排“三公”经费支出预算 0.28 万元（全口径），其中：因公出国（境）经费支出预算 0 万元，公务接待费支出预算 0.28 万元，公务用车运行维护费支出预算 0 万元。同比增加0.16万元，增长133.33%，增长原因人员增加，主要是公务活动的接待费用以及开展业务活动需要开支的公务接待费用。
（二）2018年公共财政资金安排的“三公”经费预算情况
0
按政府采购项目类型分为货物类采购、工程类采购和服务类采购三种类型。货物类采购预算0万元，服务类采购预算0万元，工程类采购预算0万元。
三、国有资产的总体情况
县公务用车定编办根据相关规定核定我局的公务用车编制为0辆，所属武宣县思灵镇卫生和计划生育服务管理所单位公务用车编制0辆，实有车辆1辆。
四、项目预算绩效目标情况
2018年部门预算有0个30万元以上的项目，按相关文件的要求全部纳入预算绩效编制，涉及一般公共预算拨款0万元。
第五部分 名词解释
一、财政拨款收入：指县财政部门当年拨付的资金。
二、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。
三、经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
四、其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。
五、用事业基金弥补收支差额指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的事业基金（事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金）弥补本年度收支缺口的资金。
六、年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年 按
用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
附件：附件：武宣县思灵镇卫生和计划生育服务管理所2018年部门预算公开表
第二篇：武宣县东乡镇卫生和计划生育服务管理所2018年部门预算及
武宣县东乡镇卫生和计划生育服务管理所2018年部门预算及“三公”经费编制说明
目 录
第一部分 部门概况
一、部门及所属单位概况
二、人员构成
第二部分 2018年部门预算公开表 表一 部门收支预算总表 表二 部门收入预算总表 表三 部门支出预算总表 表四 财政拨款收支预算总表 表五 一般公共预算支出表 表六 一般公共预算基本支出表 表七 政府性基金支出预算表 表八 “三公”经费支出预算表 表九：部门预算支出经济科目预算表 表十：政府预算支出经济分类预算表
第三部分2018年部门预算及“三公”经费预算报表说明
一、2018年收支总体情况
二、2018年部门财政拨款支出预算情况
三、2018年部门预算安排的“三公”经费预算情况
第四部分 2018年部门预算其他事项说明
一、机关运行经费预算安排情况
第二部分 武宣县东乡镇卫生和计划生育服务管理所2018
年部门预算公开表
详见附件《武宣县东乡镇卫生和计划生育服务管理所2018年部门预算公开表》
第三部分 2018年部门预算及“三公”经费预算报表说明
一、2018年收支总体情况
（一）收入预算说明
2018年收入总预算90.15万元，同比增加17.24万元，同比增长23.65%。其中：
一般公共预算拨款90.15万元，同比增加17.24万元，增长23.65%。
收入预算增加的主要原因：增加了机关事业单位基本养老保险缴费这一科目11.65万元，医疗卫生与计划生育的科目增加比重较大，住房保障也有增加。
（二）支出预算说明
2018年支出总预算90.15万元，其中：基本支出90.15万元，占支出总预算100%，同比增加17.8万元，增长24.6%；项目支出0元，同比减少0.55万元。支出预算增减主要原因：医疗卫生与计划生育支出增加比重较大，住房保障支出也有增加。
1．按支出功能分类科目划分，共分为三类，其中：（1）社会保障和就业类科目支出预算11.65万元；占支出总预算的12.92%，同比增加11.65万元;（2）医疗卫生与计划生育类科目支出预算71.51万元；占支出总预算的79.32%，同比增加4.61万元，增长6.89%;
（2）社会保障和就业类科目支出预算11.65万元，主要用于为单位职工按规定比例计缴的机关事业单位基本养老保险缴费支出。
（3）住房保障类科目支出预算6.99万元，主要用于是按照国家统一规定，为事业单位职工计缴的住房公积金。
2、项目支出： 无
三、2018年部门预算安排的“三公”经费预算情况
（一）2018年部门预算全口径安排的“三公”经费预算情况 2018年部门预算共安排“三公”经费支出预算0.44万元（全口径），其中：因公出国（境）经费支出预算0万元，公务接待费支出预算0.44万元，公务用车运行维护费支出预算0万元。
（二）2018年公共财政资金安排的“三公”经费预算情况 2018年公共财政资金安排的“三公”经费支出预算0.44万元，比2017年初预算0.4万元增加0.04万元，同比增长10%。其中：
1.因公出国（境）经费2018年预算 0万元，同比减少0 万元，下降0 %，主要用于：一是随同党委和政府出国（境）团组考察学习费用，计划安排人次；二是为加强工作，学习和借鉴发达国家科学的评价方法，拟组织全系统人赴举办一期管理培训班；
2.公务接待费2018年预算0.44万元，同比增加0.04万元，增加10%，主要原因是人员增加3人，经费增加；
按政府采购项目类型分为货物类采购、工程类采购和服务类采购三种类型。货物类采购预算0万元，服务类采购预算0万元，工程类采购预算0万元。
三、国有资产的总体情况
县公务用车定编办根据相关规定核定我单位的公务用车编制为2辆，其中:镇本级核定公务车编制2辆，实有车辆2辆；所属单位公务用车编制0辆，实有车辆0辆。
四、项目预算绩效目标情况
2018年部门预算有0个30万元以上的项目，按相关文件的要求全部纳入预算绩效编制，涉及一般公共预算拨款0万元，其中：镇本级有0个预算绩效项目，分别是：0（项目名称），项目经费预算0万元。镇属事业单位有0个预算绩效管理项目，分别是：0（项目名称），项目经费预算0万元。
第五部分 名词解释
一、财政拨款收入：指县财政部门当年拨付的资金。
二、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。
三、经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
四、其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。
五、用事业基金弥补收支差额指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下，使用以前积累的事业基金（事业单位当年
0
出。
十三、机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
附件：武宣县东乡镇卫生和计划生育服务管理所2018年部门预算公开表
2018年2月27日
第三篇：灵口镇计划生育工作调研与思考
灵口镇计划生育工作调研与思考储治民
灵口镇人口和计划生育局工作，坚持以人为本、优质服务是人口与计划生育工作的核心内 容。在市场经济的新形势下，如何进一步巩固优质服务成果，提升优质服务水平，深入开展优质服务活动，推动人口与计划生育事业全面健康发展，建设社会主义新农村，构建和谐 社会服务。这既是全体人口与计划生育工作者光荣而神圣的 职责，又是摆在我们面前不可回避的现实问题；同时，又是 一个开拓创新，不断探索的新课题。灵口镇在开展计划生育优质服务工作中，积累了一些过去工作中的体会，也碰到了许多棘手的新问题；同时对今后这方面的工作也有一些不成 熟的构思和想法，希望能为人口与计划生育工作和理论的再发展、再提高、再创新尽到绵薄之力。全镇计生工作现状 全镇共有育龄妇女 5248人，已婚育龄妇女 4903 人（其中无孩妇女 151人，一孩妇女1784人，二孩妇女2238人，多孩妇女355人）,已 领取独生子女父母光荣证的有308人。近年来，在镇党委、镇政府的高压政策下，全镇各级干部积极投入计划生育工作，从总体来看，全镇的计划生育质量指标呈现出稳步提高的趋势，截止今年 3月底，人口自然增长率1.6‰；符合政策生育率为 99％；出生性别比为 105，控制在 1078的正常指标以内。
一、坚持把人口与计划生育工作列为可持续发展的首要 位置，确保责任、措施、投入“三个到位” 位置，确保责任、措施、投入“三个到位” 是深入开展优，质服务的前提和保证 责任到位：镇党委、镇政府始终把人口与计划生育工 作定为“一把手”工程。镇党委会议都要定期听取人口与计划生育工作专题汇报，研究全镇人口与计划生育工作重大问题，部署重点工作，解决人口计生工作的实际困难。先后制订下发了一系列政策文件，明确了镇领导、计生包村干部、行政包村干部、村专干服务人员的各自责任。每年，镇党委、镇政府都要隆重召开全镇人口与计划生育工作表彰会，分析形势，寻找差距，明确任务，兑现奖惩，把计生工作的党政责任作为一项制度和铁的纪律，摆上了镇党委、镇政府的重要议事日程。措施到位：坚持和完善人口与计划生育目标管理责任制。镇政府每年都与村、计生包村干部、行政包村干部签订人口与计划生育工作目标管理责任书；在党政干部的政绩考核、表彰奖励、提拔晋升和评比各类先进中，坚持“一 票否决制”。镇计生办和计生服务站充分发挥职能部门作用，根据计划生育的新形势和新要求，以不断提高计划生育优质服务水平，最大限度满足人民群众的需求为决策依据，及时提出提高全镇人口与计划生育工作水平的意见、建议和实施方案，使业务指导准确、及时、到位。投入到位：人口与计划生育工作是一项具有显著社会效 果的公益性事业，经费
投入到位是根本保证。在机构改革中，镇计生办和服务站都按照一村一专干的要求和每村至少 1—2 名技术服务人员的要求配备了人员。同时镇上根据全镇实际工作需要及时安排、落实计划生育事业经费，各村也都能优先安排计划生育工作和奖励、优惠政策。
二、加强队伍和阵地建设，为深入开展争先创优活动打加强队伍和阵地建设，建设好坚实的基础 技术队伍配备到位、效果好：经过全镇各级党委、政府的努力，已经基本形成了一支技术精湛、热心为民、吃苦耐 劳、作风踏实的计划生育专业技术干部队伍。同时邀请县站和卫生系统各大医院抽调妇科、B 超方面的医疗专家和技术骨干，深入各村帮助基层做好优质服务工作。阵地建设起点高、标准严：按照“加强镇级、完善村级”及“面向基层、深入村组、方便群众、服务上门” 的工作思路，加强了镇、村、二级计划生育服务阵地建设。全镇6个村都建成了高标准的技术服务室，镇计生站班子改换后，完善一系列工作制度，同时增添了各种仪器、B 超、彩超、心电图等医疗设备，初步形成以镇站为龙头、以村级服务室为基础、建立计划生育服务网络。
三、深化人口与计划生育宣传教育，着力建设新型生育 深化人口与计划生育宣传教育，文化，拓展优质服务的新领域，文化，拓展优质服务的新领域，创新优质服务的新方式 采取多种形式积极开展人口与计划生育宣传教育，促
进 计划生育知识进村入户、登堂入室，是做好优质服务工作的 必要条件。充分发挥新闻媒体的导向作用，形成全镇优质服务的良好氛围。镇每年举办各类培训班，参加培训 3000 多人次，计划生育知识知晓 率保持在 95％以上，同时开展了全面的计生知识政策法规宣传活动。制作高规格的公益广告牌，重新书写大型规范化标语，制作宣传牌、宣传栏。另外计生办在“科技四下乡”活动期间自编自演有计划生育内容的专题文艺节目，通过这一系列的活动，营造了有利于开展人口与计划生育工作的氛围，使新型的生育文化深入人心，广大干部群众科学、文明、进步的婚育观念得到了进一步更新。
四、正视困难和问题，循序渐进，逐步完善是提升优质 服务水平的关键，近年来，随着国务院《计划生育技术服务管理条例》的颁布实施，确立了计划生育技术服务机构的法定地位，计划生育服务网络与设备配备都得到了进一步加强，但在计划生育优质服务方面我镇仍然存在着一些问题：
1、复合型人才缺乏，与医疗机构和妇幼保健站相比，技术服务人员专业技术水平不高，复合型人才极度缺乏。
2、综合服务能力不强，镇服务站人员配置上，绝大 多数人员技术单一，只能从事简单的技术服务工作和手术。虽然省、市、区逐年配备了先进设备，但由于缺乏应用技术人才，先进设备未能充分利用，影响了计划生育技术服务功能的进一步发挥。
3、计生经费不充足。服务站在从事宣传教育、人员培 训、药具发放、调查研究、妇女病普查普治等工作中，经费 短缺，只能满足基本的服务工作，继续教育工作面小、量少，致使服务人员专业技术水平无法尽快提高。
4、管理体制不够完善。有的服务人员工作积极性不高，服务意识不强，思想观念陈旧。
五、理清思路，开拓进取，不断创新，把提升优质服务 理清思路，开拓进取，不断创新当作建设和谐社会的具体任务来抓。
1、切实加强和完善镇、村二级服务网络，全面提 高综合服务能力。严格执行《计划生育技术服务管理条例》 和国家有关法律法规，依法开展服务，规范服务机构和人员 的行为，维护群众的生殖健康权益；严格执行相关的专业技 术标准、操作常规，尤其是节育手术常规、消毒灭菌常规、危急病情抢救常规等；强化技术服务人员培训，提高服务水平和服务能力，增加服务项目，提高服务的及时率；提高手 术质量，减少和避免手术并发症、减少药具不良反应的发生，避免手术事故，建立起高效、严谨的工作秩序和技术质量保 证体系，为群众创造一个安全、可信、方便、温馨的服务条 件和环境。
2、着力解决“想服务、会服务、能服务”的问题。“想 服
务”指的是思想观念的转变。优质服务从根本上来说是一 个对广大育龄群众的态度问题。要改变长期以来以完成上级 下达的指标和任务为主导的工作模式，真正以满足群众的需 求来推进计划生育工作，把“以人为本”的精神渗透到计划 生育工作的每一个环节中去。“会服务”指的是服务技能的 提高。优质服务工作的开展对计生干部的业务能力提出了更 高的需求。计生技术人员不仅要掌握更多更广泛的避孕节育 知识，提高技术水平，更要学会对服务对象的尊重和体贴，掌握与服务对象沟通和交流的本领，因此，要把队伍建设和 培训放在很重要的地位。“能服务”指的是服务条件的改善。计划生育要对群众的生殖健康负责，因此必须遵循一定的技 术规范，具备基本的服务条件。在这三个方面，“想服务” 是关键，“会服务”是核心，“能服务”是基础。
第四篇：XX镇流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化实施方案
XX镇流动人口卫生和计划生育基本公共服
务均等化实施方案
根据《关于推进流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化相关工作的实施意见》，为进一步推进XX镇流动人口卫生和计划生育基本公共服务，结合我镇实际，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以人为本、保障基本、扩大覆盖、务实推进原则，完善和创新流动人口卫生和计划生育基本公共服务体系，强化政府主导，加强部门协作，整合社会资源，构建良性机制，切实提高全街道流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化水平。
二、工作目标
全镇实现国家规定的计生基本项目技术服务和药具免费全覆盖；流动人口育龄妇女获得出生缺陷干预、免费孕前优生健康检查等项目服务，实现优生优育服务同待遇；流动育龄妇女享受生殖健康咨询指导和检查、随访，实现生殖健康服务项目共享受；逐步建立流动人口计划生育利益导向机制，加快流动人口市民化进程，全面形成“全覆盖、同待遇、共享受、促融合”的流动人口计划生育基本公共服务均等化工作体系，建立和完善适应城镇化建设的流动人口服务管理新体制。
三、流动人口计生基本公共服务均等化
1．宣传教育均等化。积极开展有关人口和计划生育法律知识和生殖健康知识普及活动。在流动人口相对集中的村（社区）、企业建筑工地、集贸市场等地方和场所通过免费发放宣传品，举办婚育知识讲座、刷新标语口号、开辟宣传专栏、在辖区内高校举办各类计生基本国策和青春期生殖健康宣传教育活动等措施，加强面向流动人口的宣传、咨询和倡导，普及人口和计划生育政策、法律法规、家庭保健、避孕节育等科学知识，提高流动人口计生政策知晓率，从而不断提高流动人口计划生育、优生优育和生殖健康知识水平。
2.技术服务均等化。流动人口育龄妇女到县妇计中心，享受国家规定的基本项目免费计划生育技术服务，包括放环、补救措施、结扎和查环查孕服务，提高流动人口在流入地接受免费技术服务的比例以及流动人口参检孕前优生参检率。孕环检情况由镇卫生院通过信息网络传输给户籍地计生部门。采取主动服务、上门服务、告知服务等形式，进一步扩大免费服务覆盖面。
3．生殖健康服务均等化。将流动人口已婚育龄妇女纳入本地生殖保健范围，对其生殖健康档案实行实名制登记制度，为流动育龄妇女提供同等的随访服务，已婚育龄妇女身份证可到县妇计中心享受B超检查等生殖健康服务，加强随访服务和查治生殖疾病服务，每年为其提供至少1次生殖健康检查。
4．药具供应均等化。推广“避孕药具15分钟服务圈”的做法，实现流动人口免费药具发放全覆盖。在流动人口集中的村（社区）、企业、建筑工地、一站式服务点等场所设置计生药具免费发放点，使流动育龄群众方便获得避孕药具。采用上门发送与自主领取相结合的方式，努力使流动人口免费领取药具。
5．优生优育服务均等化。将流动人口优生优育服务纳入户籍地人口同步管理，强化优生优育科普知识宣传和普及，为流动育龄群众免费提供宣传咨询服务，对符合条件的流动育龄群众获得免费孕前优生健康检查等项目服务，加强对孕情监管、叶酸补服、高位筛查、住院分娩等关键环节控制工作。基本实现流动人口婴幼儿早期启蒙教育和户籍人口同步推进。
6．生育证办理均等化。符合政策生育第一个子女或第二个子女的流动育龄夫妻，孕前至生育后三个月内，持相关证明材料，凭相关证件在计生办按办证程序及时予以办理。同时，向育龄妇女所在地的乡镇人民政府或者街道办事处致通报办理结果。
7．优待维权均等化。落实《条例》规定的流动人口计划生育优先优惠和优待政策。根据XX镇实际，对自觉落实长效节育措施的流动育龄夫妻，给予户籍地人口同等奖励。
坚持政务公开，落实便民维权措施。设立并向社会公布计划生育技术服务机构的电话和人口计生维权监督电话，公布我镇计生技术服务定点机构，公开办事程序、奖励扶助和特别扶助扶策，保障流动人口各项法定权利的知情权、监督权。通过多种措施，帮助流动人口解决计划生育、生产生活、维护权益等方面的实际困难和问题，确保计划生育政策的落实，增强流动人口的认同感和归属感。
四、流动人口卫生基本公共服务均等化
1.健康教育服务均等化。通过在流动人口数量较多的社区（村）、企业、工厂、单位和学校等主要场所设置健康教育宣传栏和资料发放点，举办传染病防治等健康知识讲座，组织关爱流动人口健康义诊活动，向城乡居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务，提高流动人口健康素养。
2.预防接种服务均等化。为辖区内居住满3个月的0-6岁流动儿童建立预防接种档案，开展乙肝、卡介、脊灰、百白破、白破、麻疹、甲肝、流脑、乙脑、麻腮风等国家规定的免费疫苗接种；对入托入学流动儿童严格执行查验预防接种证等管理措施，每年集中开展“查漏补种”活动，不断提高流动适龄儿童疫苗接种率。在重点地区，对重点人群进行针对性预防接种，包括肾综合症出血热疫苗、炭疽疫苗、钩体疫苗；发现、报告预防接种中的疑似异常反应，并开展研究处理。
3.传染病防治服务均等化。对建筑工地、商贸市场、生产加工企业等流动人口密集地区，加强传染病监测工作，及时处置传染病疫情；开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务；配合专业公共卫生机构对非住院结核病人、艾滋病病人进行治疗管理，切实落实相关免费救治等政策；推动城乡结合部环境卫生综合整治，改善流动人口居住环境。
4.重点人群保健服务均等化。为流动孕产妇、儿童、老年人等重点人群建立统一的保健管理档案。完善0-6岁流动儿童家庭访视、定期健康检查、生长发育监测、喂养与营养指导等儿童保健服务。新生儿访视至少2次，儿童保健1岁以内至少4次，第2年和第3年每年至少2次。对流动孕产妇开展至少5次孕期保健服务和2次产后访视，进行一般体格检查及对孕期营养、心理等健康等产后常见问题进行指导。对辖区居住的65岁以上流动人口老年人进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。
五、重点工作
1.建立综合档案。重点摸清辖区内流动人口现状，包括分布情况，结构特点、基本信息，计生情况、健康情况，并做好统一、规范的综合档案，并结合计生网格化管理，进一步激活联动机制。
2.加强流动人口协会建设。积极发挥协会的沟通和引导作用，引导业主或出租户开展自治。一是形成自治制度。组织召开业主或出租户代表大会，通过计划生育居民自治章程，明确一系列计划生育管理、奖惩措施，形成符合流动人口特点的计划生育村规民约。二是实行协议管理。村（社区）与已婚家庭签订《计划生育管理协议》，与物业、沿街商户签订《计划生育共管协议书》，与流动人口签订《流动人口计划生育管理协议》。目前我镇已成立了10个流动人口计生协会。
六、保障措施
1.加强组织领导。成立XX镇流动人口公共服务均等化工作领导小组，成员如下：
组
长：XXX 副组长：XXX 成员：XXX XXX XXX XXX
2.落实经费保障。街道按照与户籍人口同等投入标准，确定流动人口卫生计生基本公共服务项目和开支，将流动人口卫生计生工作所需经费纳入财政预算予以保障，设立流动人口基本公共服务均等化专项经费。3.强化考核评估。将流动人口卫生计生基本公共服务均等化工作纳入综合目标管理考核，实施责任制。XX镇将对各村（社区）开展流动人口卫生计生基本公共服务均等化情况定期开展督查评估，并纳入年终考核。
XX镇人民政府
2017年1月10日
第五篇：枣林镇关于加强村级计划生育服务室
枣政[2012] 11号
枣林镇人民政府
关于印发《枣林镇关于加强村级计划生育服务室基础设施建设的实施意见》的通知
各村党支部、村委会：
为进一步加强村级计划生育服务室基础设施建设，现将《枣林镇关于加强村级计划生育服务室基础设施建设的实施意见》印发给你们，望加强领导，精心组织，认真抓好落实，确保计划生育村级服务阵地建设取得新成果。
枣林镇人民政府
2012年2月20日
枣林镇关于加强村级计划生育服务室
基础设施建设的实施意见
为进一步加强我镇人口和计划生育服务阵地建设，提高村级计生服务能力，更好满足广大育龄群众的计划生育生殖健康需求，根据上级指导精神，按照《河南省村级计划生育宣传技术室管理规范》要求，结合我镇实际，特制定本实施意见。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，对村级计划生育宣传服务阵地进行科学规划，规范管理，为育龄群众提供计划生育政策法规及生殖保健知识和培训，巩固计划生育技术服务成果。
二、工作任务及时间要求
１、工作任务：文化大院村建设要达到13个：张卜庄、黄庄、栗林铺、铁炉王、枣林、辛集、喜庄、晃张、安寨、张营、岗郭、徐庄、苗洼。其余２６个村全面达到合格村室标准，重点加强建设郭庄、生刘、藕池三个后进村村室建设。２、时间要求：2012年5月25日以前全部完成建设任务。
三、村级计生室基础设施建设内容：村室分为普通村室和有文化大院村室。
（一）普通村室硬件建设有两室一校，即：资料室、康检室和人口学校（会员之家）。
１、档案资料室：配备档案柜一个，办公桌椅一套，及必要办公用品。设置全村计划生育情况一览表（数据每季度办更一次），农村计划生育流动人口情况一览表板面等。
２、育龄妇女康检室：配备医用检查床一张（包海绵和人造革垫），办公桌椅一套，药具箱一个等。应有保护受检妇女隐私的隔档条件，张贴禁止非医学需要的胎儿性别鉴定的警示标志，Ｂ超检查注意事项，优质服务温馨标语等。
3、人口学校（会员之家）：配备黑板，２０－５０人的课桌和凳子。设置图书柜（备有计划生育政策法规，生殖保健，优生优育，生产和生活图书）；存放现行人口和计划生育政策法规、生殖健康、艾滋病防治、关爱女孩、计划生育协会建设等版面，同时要制定教学计划，人口学校各项管理规章制度。
（二）文化大院村室。
人口文化大院：有一院（人口文化大院），一校（人口学校），一台（舞台），一网（互联网），四室（康检室、资料室、图书室、娱乐室），四栏（宣传栏、阅报栏、信息栏、政务公开栏）。
张卜庄、黄庄、安寨、张营按照上述要求齐备同时，着力建设计划生育宣传一条街。其它11个村室可不建一网（互
联网）、一栏信息栏。
四、村级计生室硬件基础设施建设技术标准
1、档案资料室、康检室：要求白色或浅灰色地板砖铺地面，白涂料粉刷墙面，天花罩白吊顶，铝合金门窗。
2．人口学校：要求室内地平水泥或地板砖硬化，墙体刷白，天花罩白吊顶。
3．文化大院技术标准：有牌子，有围墙，有大门。内院墙全部刷白，院内由水泥硬化，未硬化的地方要绿化，种植花草树木，并保持环境整洁有序，没有堆放杂物现象。
4．宣传栏、阅报栏、信息栏：要求每个尺寸均为1.2米×1.5米，材料为角铁框架（银粉漆刷），双层玻璃，可以固定在墙上，也可以立在院内，要求三栏下边离地距离为0.8米，上边有遮阳顶蓬。
5、政务公开栏，以现有公开16项内容的固有模式制作，要求瓷片或彩喷封面。
6.文化大院要有演出舞台，舞台要高于地面50公分，台面硬化，面积不小于80平米。
7．图书室，娱乐室：房屋装修与资料室相同，图书室存书２００本以上，设有计划生育宣传方面的图书不少30本，报刊杂志不少于五种，娱乐室。要有棋牌等娱乐工具。
8．互联网：配备至少一台台式电脑，要求开通宽带网线，可以登陆互联网及镇计生办内网，浏览信息，查询资料。
五．方法措施。
（一）加强领导，明确责任。镇成立村计生室建设业务指导督导组，黄迎春同志任组长。各村也要成立村室建设领导小组，由支部书记任组长，实行层层承包责任制。即支部书记负总责，镇干部包村、计生包村人员负责软件资料和技术设备的质量把关，村专干负责土建装修的工程质量和进度，要求全镇村室建设按分类标准必须于2012年5月25日前完工并通过镇逐一验收。
（二）统一标准，严格质量。各种计生室的硬件建设标准由镇统一规划、统一模式、统一标准进行建设。软件资料由镇计生办核定价格，统一定制，分发到村。要以张卜庄村室为龙头，以点带面，全面铺开，最终实现全部达标。
（三）纳入考核，兑现奖罚。对于村室建设未能按时达标的村实行一票否决，年终考核一律不得进入一类村，取消该村集体和村班子成员及包村责任人年终评优评先资格，直至追究相关责任人的纪律责任。
枣林镇村级计生阵地建设领导小组名单
组长：黄迎春（枣林镇副科级干部、计生办主任）副组长：刘宏杰（计生协专职副会长）成员：刘纪伟（计生办副主任）
胡迎宾（计生办副主任）陈海军（计生办副主任）陈艳（计生办副主任）李伟刚（计生办副主任）李志勇（计生办副主任）
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