XX公司党风廉政建设领域自查自纠工作布置会发言材料

第一篇：XX公司党风廉政建设领域自查自纠工作布置会发言材料

XX公司党风廉政建设领域自查自纠

工作布置会上的发言

（XXXX分公司）

尊敬的蒋总、曹书记，各位领导、同事，大家好！

根据会议安排，我就XXXX分公司2017年党风廉政建设开展情况，下一步自查自纠工作安排，作如下汇报：

一、分公司党风廉政建设开展情况

（一）、认真落实省公司2017年农电管理廉政风险排查整改工作要求。严格按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以强化预防和监管为重点，以规范行为为核心，结合分公司管理可能存在的廉政风险，从分公司本部各专项实施、服务所综合管理、农网工程建设、非电扶贫等方面入手，认真开展排查整改，杜绝发生严重损害企业利益和形象的事件。

（二）、强化廉洁教育，树立廉政、防腐意识，增强拒腐防变能力。

一是积极组织管理人员参与供电公司定期开展的领导干部讲廉课、警示教育等活动，树立基层管理人员的红线意识和底线思维，提高管理人员党风廉政风险防范意识和法律意识；二是举办服务所道德讲堂等活动，提升服务所班组长和一线员工道德品

质。

（三）、强化基础管理，坚持“所务公开”和稽查工作。严肃考核制度，切实开展廉政和反腐工作。

一是全面梳理党风廉政建设责任清单，与服务所所长、支部书记签订党风廉政建设责任书，构建廉政文化建设保障体系；二是严格执行《工程绩效分配方案》，把控工程绩效发放；三是强化业扩报装全过程管控，严肃查处业扩配套物资虚报和挪用、乱收费、干私活、体外循环等典型问题；四是落实《营销考核管理办法》，重点完善电费电价和业务系统权限，全面梳理各级管理人员审批权限，严格执行系统和纸质双重审批制度；针对预收电费、电费退补、日清日结、电费实收、变更业务等进行全面监控，防止内外勾结窃取电费等廉政风险；五是加强员工工作作风管理，严肃劳动纪律。清理服务所长期不在岗人员和不定期抽查服务所劳动纪律；六是坚持所务公开月报机制，充分发挥所监组、民管会监督体系作用。开设阳光所务公示栏，保障服务所员工的知情权、参与权和监督权，切实强化民主管理、民主监督、民主决策。

（四）、集中管控重要领域，加大监督力度，及时发现存在的问题，采取有效措施，降低风险。

一是营销业务集中管控。将电费电价、电量异常、业扩时限、采集提升、线损建设、抢险服务等重点指标纳入市场部监控范围，每周形成周报进行指标排名和数据分析，下发督办工单跟

踪整改结果，形成良性闭环管理。二是财务集中管控。将服务所日常成本支出、工程绩效发放等集中到XX公司，经人资、财务、市场、运检等部门审核，报分管领导同意后方可报支，防止分配不公、支出违规等风险。三是工程集中管理。成立工程施工项目部，将项目设计、规划、储备、预算取费、项目实施、项目验收、新旧材料管控、项目审计、项目资料归档全部纳入集中管理，建立规范的工程全过程管控机制。

二、分公司党风廉政建设自查自纠工作安排

分公司将结合XX公司党风廉政建设领域自查自纠工作方案的要求，按照时间节点，组织各专业部门、服务所，结合监事会的检查要求，从人、财、物等方面开展自查自纠。

在此请蒋总和曹书记放心，XXXX分公司将深入贯彻落实XX公司各项工作部署，扎实有效推进党风廉政建设工作，为公司全年工作目标的顺利完成做出积极贡献。

第二篇：XX公司党风廉政建设领域自查自纠工作布置会发言材料

XX公司党风廉政建设领域自查自纠工作布

置会发言材料

（XXXX）

尊敬的蒋总、曹书记、各位同事：

按照会议安排，我代表XXXX分公司就党风廉政建设领域自查自纠工作做表态发言。

XXXX分公司将深入贯彻本次会议精神，按照XX公司、XX公司党风廉政建设领域自查自纠工作方案，认真落实自查自纠工作，结合上级巡视、巡察审计发现的典型案例，加强重点领域的监督检查，保障公司平稳健康持续发展,着重抓好以下四个方面的工作：

一、认清形势，高度重视

强化责任落实。迅速成立党风廉政建设领域自查自纠工作领导小组，切实履行好两个责任，形成自查自纠工作整体合力。立即行动，召开专题会议，认真传达学习文件精神，提高全员对国网巡视检查工作重要性的认识，布置自查自纠工作，建立问题、任务、责任三个清单，强化执纪问责，确保自查自纠工作高效运转，问题梳理全覆 盖、无遗漏。

二、狠抓问题，切实整改

一是对照典型案例，举一反三。全面梳理“三重一大”、工程管理等方面存在的问题，建立三个清单，实行逐条销号，对各专业部门自查自纠工作开展情况进行跟踪督导。二是本着“即知即改、立行立改”与“全面自查、分期整改”相结合的原则，督促各部门及时整改。对整改难度较大的问题，组织相关部门研究整改措施，制定整改工作计划表，确保按计划逐条整改到位。三是完善考核细则。修订完善公司党风廉政建设责任制考核细则，逗硬奖惩，以严格的考核推动责任的有力落实。

三、聚焦重点，强化监督

围绕“管理提升年”活动，修订完善相关制度，实现重点领域和关键环节全过程监督。一是强化薪酬改革监管。理顺分配关系，规范薪酬管理，强化工资总额管理考核和监管。二是强化资金监管。健全财务制度，加强资金计划和预算管理，努力提升财务管理水平。定期不定期开展人资、工程、车辆等自查工作。三是强化物资监管。着力推进电子采购平台深化应用，强化物资集中采购以及非招标采购流程、废旧 物资处置等敏感点的过程监督。四是强化工程监管。严格执行工程建设管理制度，加强工程费用管理和监督，将监督工作贯穿于工程项目招投标、工程分包和工程结算全过程，提升工程管理水平。五是强化作风建设。加强中央“八项规定”、省公司“十项禁令”的贯彻落实，强化作风行风建设的执纪监督。强化对公务接待、公车使用、薪酬福利发放等敏感点的监督管控，确保稳定，推动作风建设常态化。

四、提升管理，健康发展

XXXX分公司将以此次党风廉政建设领域自查自纠工作为契机，全面查找内控管理制度和运行机制中的漏洞和不足，修订完善各项规章制度。着力开展“通用制度进班组”活动，将依法治企与巡视典型问题自查结合，及时纠正各种违规行为。加强内部管控能力，严格控制工程、日常开支等各项成本费用支出。塑造品牌，坚守固有市场的同时积极向外拓展，促进XXXX分公司做大、做强。

请蒋总、曹书记及各位领导放心，面对新形势、新要求、新挑战，XXXX分公司将坚定不移地贯彻落实XX公司、XX公司党风廉政建设领域自查自纠工作决策部署，深入开展自查自纠工作，以积极负责的态度和“严、细、实”的工作作风，主动作为、强化管理，确保问题整改落实到位，为做好2018年国网巡视迎检工作打下坚实的基层。

第三篇：在公司党风廉政建设领域自查自纠工作布置会上的发言

在公司党风廉政建设领域自查自纠工作

布置会上的发言

XX

同志们：

刚才，XX气，不能因为“怕出事”就不管事，或放不开手脚干事，导致影响查摆问题的真实性和准确性。

三、落实责任，加强问题整改力度。

查摆问题不是目的，整改问题才是关键。在真查真改、立查立改的基础上，要做到“原因不查清坚决不放过、责任不落实坚决不松懈、问题不解决坚决不松手、整改不到位坚决不收兵”。特别是对历次巡视检查出的问题和员工反映强烈的问题，要严格按照相关法律法规和国网公司规章制度，千方百计谋解决，真真实实出成效。落实以自查自纠工作领导小组负牵头责任、自查自纠办公室负监督责任、具体业务部门负直接责任的三级整改责任体系，实行问题台账化管理，逐项明确专人负责，确保每项问题都有人牵头督办、有人协调跟进、有人具体实施。建立整改进度定期汇报机制，第一时间掌握自纠工作推进情况，对进展迟缓、无法推进的难点问题逐层上报，便于及时研究解决。对已整改销号的问题定期开展“回头看”，确保问题不反弹。

同志们，党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，公司全体干部职工要有滴水穿石的恒心和壮士断腕的决心，认认真真梳理，扎扎实实整改，确保各项措施落到实处、取得实效，推进公司依法治企水平不断提升，为公司健康稳定发展做出应有的贡献。

第四篇：工作布置会

“承前启后、开拓创新”,集团2011年工作总结及2012年工作布置会顺利召开

1月13日下午，集团在育才校区集团大会议室召开了2011年工作总结会议及2012年工作布置会, 集团新老两届班子及中层管理人员40余人参加会议，会议由集团党委书记闭彦龙主持。

会议第一项议程，由人力资源与监控部负责人和财务部负责人，分别就2011年集团各中心的社会目标、经济目标等管理考核情况作了详细的说明。回馈汇报完后，集团领导表示希望各中心针对自身优缺点，扬长避短，将考核结果转化为作好新年工作的依据和动力，齐心协力，为学校和集团事业做出更大的贡献。

会议第二项议程，由集团原总经理庞晓宇作2011年工作总结。庞总用五句话概括了2011年集团的工作情况，即“目标明确，全面超额；团结协作，争创荣誉；规范管理，质量优先；安全第一，平安和谐；开拓创新，效果明显。”庞总在讲话中，充分肯定了各中心所取得的成绩，并代表领导班子对各中心、部门所做出的努力表示由衷的感谢。

会议第三项议程，是由集团新任总经理姚良雄与各中心签订2012年目标管理责任书。

会议第四项，集团总经理姚良雄做2012年工作布置。姚总以“开拓创新，承前启后，真抓实干，迎接新的挑战”为题，首先认真回顾了集团成立十一年来的风雨历程，姚总在回顾中高度肯定了前两任总经理卓有成效的成绩。接着，姚总从“抓住全国后勤社会化改革的新机遇，将集团进一步发展壮大”的角度，展望了集团接下来四年的主要发展前景及工作思路。最后，姚总对2012年各部门、中心的主要工作做了详细的布置。姚总在发言中，强调新任领导班子将继续发扬集团的优良作风和传统，传承“规范管理，细化服务”的管理理念，坚持“姓教”的本质，以“三满意”为目标，坚定“立足校内，向外发展”的工作路线，为集团的平稳健康发展、做大做强而努力奋斗！为学校的后勤服务保障工作做出集团应有的奉献，为学校八十周年校庆献礼！最后，全体领导班子向与会人员及集团700名员工送上了新年的祝福，祝福大家新年快乐、合家幸福、吉祥如意！（集团办供稿）

第五篇：党风廉政建设剖析会发言材料

2011年二季度党风廉政建设剖析发言材料

贵阳南车站贵阳西站叶贵林

按照车站‚关于在党支部开展党风廉政建设定期剖析会活动的通知‛精神要求，根据党支部安排，结合履行党风廉政建设责任制情况，对照党风廉政建设要求，剖析如下：

一、开展的主要工作

1.加强作风建设，严格执行车站有关规定，发扬不怕苦、不怕累的工作作风，在完成室内工作任务的同时，坚持深入现场，巡视检查车站日常安全运输生产情况，加强对职工的安全监督检查与调车业务指导，从大局出发，及时制止职工‚两违‛，并结合工作实际了解职工思想动态，认真分析原因，制定整改措施，督促整改落实。

2.认真执行《廉政准则》和廉洁自律各项规定。在工作生活中从严要求自己，充分保持廉洁自律，认真执行车站党委、纪委下发的党风廉政若干规定和党风廉政建设责任制，规范自身行为。

二、存在的主要问题

理论学习仍然不够，理论知识掌握不全面，思想认识有待进一步加强。主要体现在理论学习的知识宽度不够，学习面不广，学习主动性需进一步提高和加强。

三、改进措施和今后努力的方向

1.继续加强党风廉政建设理论知识学习，进一步提高思想意识和路风敏感意识。

2.按照车站党委的总体部署，在车间及党支部的领导下开展好党风廉政建设工作，严格按照部署和要求进行，认真抓好落实。

3.深入职工群众，加强与职工交流，及时了解职工思想动态，掌握职工行为状态，抓好预防卡控工作，杜绝路风事件发生。

4.结合工作实际与作业特点，加强对运转职工的教育和管理，督促职工树立路风‘高压线’思想，提高路风防范意识，扎实抓好安全运输生产。

2011年6月28日