2011年文明创建工作规则

第一篇：2011年文明创建工作规则

20xx年文明创建工作规划

20xx年是xx创建全国文明城市的迎检之年，又是冲刺之年、决胜之年。我所高度重视，加强领导，科学调度，全警动员，迅速行动，努力为20xx年迎检测评打下坚实的基础。

一、加强组织领导，科学部署。成立了由xx任组长，其他支部成员任副组长的文明创建工作领导小组，具体负责创建全国文明城市工作日常工作，积极营造全所参与创建全国文明城市的浓厚氛围。

二、突出工作重点 我所围绕治“堵”、治“乱”、治“安”、治“差”、治“脏”等“五治”工作重点，大力开展社会治安“春季攻势”、消防安全大排查、社会文化环境专项治理等行动，以及全方位的环境卫生大扫除活动、交通疏堵保畅、学校幼儿园治安秩序集中整治行动等，以强有力的行动推进创建工作见实效。同时结合开展 “大走访”开门评警、纪律作风集中教育整顿、文明窗口创建、警营开放日等活动，切切实实提升群众满意度。

三、严格落实责任，长效推进创建。根据市局落实〈全国文明城市测评体系（20xx年版）〉和〈全国未成年人思想道德建设工作测评体系（20xx年版）〉的相关工作要求，在明确责任领导、责任民警的基础上，对工作任务和责任单位、工作岗位和责任民警进行一对一的配套落实，确保在创建测评迎检过程中，每一个社区、每一个环节都有人管，努力做到涉及公安机关的问题无一漏网，创建的目标任务无一落空。

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第二篇：文明创建工作材料

小学文明单位建设工作经验材料

xx小学现有教职工56人，其中专职教师49人；本科学历4人；专科学历44人；高中及以下学历8人。中级职称40人，初级职称16人。学校自2012年9月组建以来，学校坚持以科学发展观为指导，以提高职工思想道德和人文素质为目标，把加强精神文明建设工作作为学校一项重要工作来抓，积极构建文明校园，促进了学校和谐发展。一年多来，学校在教育教学工作正常开展的同时，先后成功举办了两届校运会和一届校园文化艺术节，在2012年、2013年的县、镇中小学生运动会中，我校选派的男女队员均获得较好的名次，社会、家长、领导颇为满意。现将文明单位建设工作情况汇报如下：

一、领导重视，组织健全。学校领导班子加强自身建设，解放思想，勇于创新，以团结、勤政、廉洁、务实、高效为目标，把文明单位建设工作摆上重要议事日程，周全计划，完善和严格执行各项规章管理制度，实行分级管理，分工负责，团结协作。成立了以常务副校长为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的活动工作领导小组，明确人员具体负责各项文明活动工作，确保了学校文明单位建设工作顺利有效开展。

二、加强思想道德建设，道德风尚良好。近年来，学校紧紧围绕县级文明单位创建标准，以“四个一”活动为重点，扎实推进学校精神文明建设工作。一是组织开展“道德讲堂”活动，普及道德理念、讲述道德故事、弘扬道德精神、展示道德力量，着力提升我校师生的文明素质和社会文明程度，在全校营造了浓厚的道德宣传氛围。二是开展志愿服务活动，成立了学雷锋志愿者服务队。三是开展“讲文明树新风”活动，通过在学校主道、大门口悬挂文明标语牌等形式，营造浓厚的文明氛围；四是开展感恩营养午餐活动，通过班会、学校集会、板报等形式，向学生宣传营养午餐来之不易，通过节约粮食、努力学习等形式来感谢党对少年儿童的关爱。

三、学习风气浓厚，精神文化生活丰富。坚持对教职工进行科学文化知识和业务技能培训。每个学期都派部分教师到xx听课学习，组织教师到兄弟学校交流学习，在校内组织业务培训，整体提高教师综合素质。

四、加强管理，严格遵纪守法。落实政务公开办事制度，坚持和完善各种民主管理制度，切实保障职工合法权益。加强法制教育，认真开展综合治理，与辖区派出所进行联防，学校治安状况、工作秩序良好，无违法违纪行为，无参与“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。认真落实基本国策，扎实做好计划生育工作，计划生育“三率”均达标，无违反计划生育政策现象。

五、加强卫生整治，建设洁净校园。积极做好爱国卫生和环境美化工作，落实“门前三包”制度，坚持周一大扫除制度，搞好校园绿化、美化，学校环境清洁整齐，无脏、乱、差现象。

六、业务工作实绩显著。组建二小以来我校师生参加各种比赛活动，老师有30人次、学生有21人次荣获县级以上奖励，荣获镇级奖励的老师有30人次。学校文体活动方面，效果良好、领导满意。

xx二小学

2013年12月

第三篇：创建文明村工作规1范文

创建文明村工作规划

云水村位于仓头镇西南部，属移民后靠村，位于小浪底水库万山湖畔，环境优美，水资源丰富。全村辖5个组353口人，党员22人。土地面积800亩，其中耕地380亩，以种植业为主。

近年来，我村积极调整产业结构，振兴我村经济，努力建设社会主义新农村，切实增加了村民的收入，使村民的生活水平逐步提高。同时村双委认清形势，根据本村实际积极创建文明村。以建设文明新村为目的，从每个家庭、每个村民入手，认真实施文明建设的‚整体工程‛，不断提高全体村民的整体素质，使我村的精神文明建设有了较大的进步。两个文明齐抓的同时，使我村取得了显著成绩，先后被评为‚县级文明村‛、‚县家庭文明示范村‛、‚市农家新生活建设示范村‛、‚县平安建设先进村‛‚市‘五个好’村党组织‛、‚县五好支部‛等荣誉称号。

一、加强文明村创建工作领导

为了高标准高质量完成创建工作，实践‚三个代表‛重要思想，我村坚持一把手亲自抓创建工作，把创建工作列入议事日程，定期召开专题会议，研究部署创建工作。建立以村党支部书记郭金升任组长、村长郭永进为副组长的创建市级文明村活动工作领导小组。领导小组制定出计划指导具体创

建工作，并组织实施监督检查，发现问题及时纠正。组长负总责抓全局，具体任务明确，责任细化到人，各负其责。同时，村双委成员、各生产组组长和全体党员要在创建工作中起示范带头作用，要求每一名班子成员都要充分体现作为一名党员干部的先进性，坚持从每一件小事、实事、好事做起，把全村群众的冷暖放在心上，刻在脑子里，时时处处从他们的愿望和需求考虑，真正代表最广大村民的根本利益，为精神文明的建设创建良好氛围。还要加强干部和党员的素质教育，通过认真学习有关农村方针、政策，提高自身的业务素质和工作水平，努力为老百姓办实事、办好事。努力将领导班子的号召力和凝聚力进一步增强，进而调动各方面的力量，为我村精神文明的建设大踏步前进提供组织保证。

二、扎实推进思想道德建设

我们一直把村民道德建设当作一项大事来抓，在村民中深入开展以诚信为重点的道德建设，大力倡导健康文明科学的生活方式，促进我村形成团结互助、扶贫济困、平等友爱、融洽和谐的良好风尚。首先按照镇政府的有关文件精神，先后制订了符合村情、民情的《村规民约》、《五好家庭标准》和《新农村星级光荣户评比标准》，并发放到各家各户，要求各家各户认真学习，遵照执行，以此来不断规范村民的言行举止，引导广大村民争做‚四有新人‛。其次，我村要精

心开展‚新农村星级光荣户‛、‚五好家庭‛、‚好婆婆‛、‚好媳妇‛等一些村民们喜闻乐见、各具特色的活动，使村民在自我教育、自我评价中享受到精神文明建设的成果，从而大大调动广大村民参与文明新村建设的积极性。再次，村双委、各组长及党员以签名的形式向全村人民承诺，带头遵守有关规定，婚丧嫁娶不大操大办、不赌博酗酒、不参与迷信活动及法轮功等邪教组织，不涉嫌违法犯罪，使他们成为村中移风易俗的带头人。最后，要提高干部群众的法律素质，要用好大学生村官学法律专业的优势，在全村深入开展普法教育活动，引导村民自觉做到学法、用法、守法。

三、促使科教文卫体稳步发展

要充分利用好我村新农村书屋，及时补充各类种植养殖书刊、法律法规、报刊杂志，科技文化资料内容要充实，使其对学习宣传和提高村民科技文化知识起到重要作用。充分利用现代化设施，如远程教育、广播、DVD、网络等，加大对农民科技文化知识教育和免费的实用技术培训，让他们能掌握一项致富的技术，使广大村民学科学、用科学、信科学，用科学科技致富。全村家家户户拥有彩电，收视良好，丰富村民的精神文化生活。反对封建迷信和邪教组织，村随时宣传和配合有关部门做好卫生防疫工作，严格预防控制传染病的流行。

四、确保社会治安良好

配合镇政府的安排，积极开展平安创建活动。要发挥好村双委班子战斗堡垒的作用，切实把社会治安综合治理工作纳入重要议事日程，定期召开综治会议，对工作安排部署，并检查落实。成立普法宣传组，各小组设立宣传员，采取与日常工作相结合，专门组织学习宣传，板报标语宣传等方式进行普法教育和道德理论教育，使广大村民法制观念、科学观念增强，革除陋习，反对封建迷信。针对村民讲文明，团结和睦、尊老爱幼、互助互爱的先进事迹和好人好事进行记载并加以宣传表彰。村成立调委会等一系列组织，及时有效调解村内纠纷。还要防火防盗，夜间巡逻，有效地维护治安，保持社会稳定。

五、继续完善村容村貌

前几年，村通过广泛开展以‚三清七集中‛为主的集中整治，消除了村里的‚脏乱差‛现象。如今，柏油路入户工程已经完成，文化大院、游园、公共厕所、戏台、文化墙均已建成，去年我村修建灌溉的水渠（腾龙渠）和完成人畜吃水改造工程，使300多亩田地灌溉和村民饮水质量得到根本解决。今年，村双委继续努力工作，通过宣传、鼓励和督促，使村民自觉实行改厕、改灶、改圈、改善环境活动，在房前屋后栽果种花，绿化美化，清洁卫生，使我村的村容村貌得到较大的完善。

六、大力发展经济，为文明村的创建提供经济支持

1、加大农业种植结构调整力度。在积极扶持蔬菜大棚种植的同时，鼓励种植户引进产量高、效益好的优良品种。引进李登海的优良玉米种子，使我村玉米产量再次提高。在原有蔬菜生产的基础上，紧紧抓住特色产业不放，积极引导农民做大做强大棚蔬菜的种植。扩大大粒樱桃的种植面积，使之成为村里的另一个经济增长点。同时在多方吸取经验的基础上，改变种植模式，提高农业经济效益。

2、积极创办集体企业。‚腾龙渠‛是我村的一大致富点，要充分的开发利用，建水磨面粉厂和水轮发电是很好的发展项目，目前正在实施的事项。从而利用‚腾龙渠‛和水磨磨面与发电来增加我村的知名度，发展水上餐饮、水库观光旅游船和山区特色产业等。

3、合理充分利用水地及村边地，发展种植业与养殖业。村紧邻小浪底水库，有丰富的水资源，种植竹子也是村委正在商议的事情。同时积极扶持村民发展养殖业，建立相应的养殖场，加强管理和销售，引进新品种、新技术，使养殖形成产业化、规模化。

4、种植业与养殖业相结合，发展生态农业。大力探索种植业和养殖业一体化的发展模式，引导村民在发展养殖时充分利用农作物。同时可以充分利用我村农作物秸秆多的优势，鼓励村民引进‚秸秆气化炉‛。

5、通过争取国家专项资金，继续加大基础设施建设，道路硬化、腾龙渠延伸是今后的工作重点。

我村在新的大好形势下，在强有力的村支部领导下，将紧紧依靠群众，立足实际，注重实效，典型示范，以建好班子、带好队伍、干好工作为落脚点，增强责任感和紧迫感，发扬团结拼搏、开拓进取、顽强向上的精神，再接再厉，继续深入开展文明创建活动，把我村建设成为现代化文明强村。

第四篇：会议记录文明创建工作会议记录

文明创建工作会议记录

时间：2008年7月13日 地点：会议室 主持人：李万翠

记录人：范进波 参加人员：全体人员

会议内容：布置文明创建工作。

李万翠：局里召开了党组会，专门研究今后几年的文明创建工作目标和计划。下面，就近期创建工作实施意见。余爱国：我们的创建目标已经明确，2009年确保2008-2009孝感市文明行业，2012年争创2010-2011年省级文明单位。这既是市局的要求，也是我们工作的需要，通过创建省级文明单位，提升我们的队伍的整体素质，提升我们的社会地位和行业形象，改善我们的工作环境。下面把握几点要求：

1、加强组织领导。

2、要注意资料收集和归档。积极开展服务工作，及时整理资料，每一项活动都要写出总结，形成完整的资料，统一归档。整理资料，分类管理，既要有文字的，也要有音像资料。

3、要养成使用文明用语的良好习惯。文明创建工作会议记录

时间：2009年1月18日（星期二）地点：会议室 主持人：李万翠

记录人：范进波 参加人员：全体员工

会议内容：部署文明创建工作。李万翠作动员报告

去年的评议结果，我想大家还记得吧，我想，我们应该引起足够重视了，必须尽快扭转这种局面，新年又是新一轮的市级文明单位评先年，从现在起，我们就要振奋精神，狠抓行风建设，积极开展服务活动，以良好的行风和服务成果迎接新一轮的评议和创建评比。

根据要求，结合我们的实际情况，经研究确定，今年年继续申报2008-2009孝感市文明单位，这个目标并非遥不可及，我们要树立信心。

1、要提高认识。要加强学习，对创建工作重要性的认识。

2、加强学习教育，提高队伍的整体素质。开展系列培训活动，提高员工的工作能力和服务水平，开展法制教育，提高执法人员的行政执法能力，开展法纪教育和公民道德教育，提高廉洁从政能力。

3、开展服务活动。

4、要注意资料的收集和整理。

5、要养成使用文明用语的习惯。

文明创建工作会议记录

时间：2009年10月16日 地点：会议室 主持人：李万翠

记录人：范进波 参加人员：全体人员 会议内容：

李万翠：今年是2008-2009孝感市文明单位申报年，我们要确保验收通过，为以后申报省级文明行业打下良好的基础。

创建目标已经明确，具体措施和计划，再细化一下。要多搞些有意义的活动，丰富创建载体，增强员工创建积极性。今后的工作重点要着力加强硬件建设。

陈祥生：争创省级文明行业应当成为我们今后的重点工作，要夯实基础，要完善台帐，确保完成预期目标。余爱国：同意。范进波：同意。唐勇波：同意。王

伟：同意。

第五篇：文明创建工作实施方案

沿渡河镇财经所2009—2010文明创建工作

实 施 方 案

为巩固我所文明创建成果，进一步增强文明创建意识，提高干部队伍素质，推动全所精神文明、物质文明、政治文明和生态文明全面协调发展，将文明创建工作推向一个新的台阶，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十七大和十七届三中全会精神，认真实践科学发展观，着力构建团结和谐、拼搏向上、业务精湛、服务一流的团队，着力打造学习型、服务型、务实型、效能型、节约型、和谐型、廉政型机关，与时俱进，不断创新文明创建方式，不断丰富文明创建内容，不断提升文明创建水平，促进财经工作和财经队伍的全面发展，树立财经新形象。

二、目标任务

2009年，我所文明创建工作，将在继续巩固原创建成果的基础上，以州县文明办的科学指导为依据，以镇党委、政府和县主管局的正确领导为依托，以全所干部职工的不懈努力为基点，克难奋进，扬长避短，努力使各项工作再出新思路，再添新举措，再求新发展，再创新业绩，积极争创州级最佳文明单位。

三、组织领导

为保障文明创建工作的顺利开展和有序推进，形成保障文明创建工作良性发展的长效机制，全所成立文明创建工作领导小组，具

体成员名单和职责如下：

组 长：陈祖刚（所长，负责文明创建工作的全面安排和组织

协调）

副组长：陈先振（副所长，负责各项创建工作的具体组织落实）成 员：范绪浩（负责创建工作中的各种文书材料）

邹 兵（牵头抓好办公室文明创建工作的落实）舒 畅（牵头抓好农村片文明创建工作的落实）

三、创建措施

（一）以文明创建为载体，努力搞好“六个结合”

1、与全面完成各项工作任务相结合

全面完成党和政府以及县主管局交办的各项工作任务，是文明创建的重要内容，我们要把完成工作目标任务贯穿文明创建工作的始终。一是积极完成财政收支任务，确保全镇各项工作工作正常运转，确保全年财政收支平衡；二是狠抓财源建设，在继续巩固烟叶这一支柱性财源的同时，积极拓展新兴财源，拓宽财源发展渠道；三是充分发挥职能作用，切实加强预算、项目、统派等财政性资金的监管，确保财政资金安全高效运行；四是切实加强惠农政策宣传，及时足额兑付惠农资金，全面完成新农合基金征收任务；五是加强镇村财务管理，规范全镇财经秩序；六是加强土地管理，理顺土地流转和土地纠纷调处秩序；七是积极完成党委政府和县主管局交办的其他各项工作任务。

2、与文明创建九个“一票否决”事项相结合

党建、党风廉政建设、社会治安综合治理、计划生育、安全生产、环保、保秘、预防和处理邪教、农民负担等九个“一票否决”事项如蛇之“七寸”，是文明创建的关键所在。我们要成立组织机构，建立健全制度，有针对性地开展工作，做到逢会必讲，逢会必学，确保不触“高压线”。

3、与环境建设相结合

加强所容所貌建设，营造良好的工作环境和生活环境，积极争创卫生先进单位。一是以办公室为窗口，继续添置电脑，更换老化办公桌，优化办公条件，规范办公秩序；二是更换全所锈蚀破裂水管，解决房屋漏水，净化楼房外墙，优化职工生活环境；三是大力加强环境卫生管理，坚持每天一清扫，每周一检查，每月一大扫除，净化所容所貌。

4、与政务公开相结合

推行财政政务公开，公布财务管理规定和管理制度；畅通办事渠道，全方位公开办事依据、办事流程、办事结果、岗位职责等，设立政风行风举报箱、举报电话，聘请监督员，全面接受社会监督，推行办事公开化，提高办事透明度。

5、与队伍建设相结合

一是加强制度建设，坚持用制度管人，按规章办事。既要加强九个“一票否决”事项的制度建设，又要完善办公室管理制度、财务制度、会议制度、学习制度、请假制度、车辆管理制度等建设；二是强化学习，以深入贯彻学习科学发展观为契机，不断加强干部

职工的思想政治教育和道德修养，提高政策理论水平。同时要积极加强电脑、财政业务和与自身工作息息相关的法律法规的学习，广泛了解和掌握导民致富的信息，努力提高自身业务水平和实际工作能力；三是加大各项工作的督察检查力度，整顿工作作风，打造文明、务实、高效团队。

6、与关心未成年人教育、关注弱势群体相结合

关心未成年人教育、关注弱势群体是我们应该承担的社会责任，在今后的工作中，我们要把这项工作形成长效机制坚持下去。一是对所内职工未成年子女，每年都要组织一些活动，鼓励他们好好学习，全面发展，对在中、高考中取得优异成绩的，要给予适当奖励；二是每年在全镇帮扶1—2名品学兼优的贫困学生；三是有选择性地帮扶一些特困受灾户度过难关。

（二）结合实际，不拘一格开展多种形式的创建活动 为使创建工作深入人心，有声有色，不枯燥，不搞形式，不走过场，2009—2010我所将开展如下一些活动：

1、旨在提高工作能力和业务水平方面：每月开展一次业务交叉学习活动。由各会计岗位主讲，积极开展预算、项目、惠农、统派及农村财务等业务的交叉学习。同时穿插电脑、法律法规等知识的学习。每季度开展一次知识竞赛，考试学习内容，检验学习成效。

2、旨在提高思想政治素质和政策理论水平方面：组织集中学习，积极参与科学发展观学习实践活动，重温“三个代表”、党员先进性教育、“弘扬八种风气、创学习型机关”以及“两提高、两满意”等

主题实践活动精神。

3、旨在激发活力，增强凝聚力方面：利用“五一”、国庆、元旦等节日，开展拔河、长跑、球类、扑克类、棋类等工会活动，让职工放松身心，增进沟通，蓄积力量。

4、旨在关心未成年人教育、关注弱势群体方面：利用“五一”劳动节，组织全所未成年学生开展“爱我家园”活动，举行全所卫生大扫除，消除乱涂乱画、乱扔垃圾现象。利用“六一”儿童节组织职工与子女共同开展文体活动，让孩子们欢快地度过自己的节日。活动中给孩子们发放学习用具、科普读物等纪念品。

5、旨在营造氛围、扩大声势方面：利用“三八”妇女节组织职工家属召开座谈会，征求意见，促进理解与支持。同时，扩大年终评先表模范围，深入开展“文明家庭”、“岗位能手”、“道德模范”、“宣传标兵”等评比活动，让文明创建深入人心，生根发芽。

四、工作要求

1、强化领导，全所动员，齐抓共管。要成立以所长为组长的创建工作领导小组，领导小组要下设工作专班，具体负责创建工作的组织、指导、督办、考核工作，保证文明单位创建活动的各项措施落到实处。要在全所开展文明创建大动员，不仅每一位干部职工要从我做起，站好每一岗，以主人翁的姿态和高昂的热情，自觉主动投入，还要发动全体家属也参与到文明创建活动中来，形成单位主要领导亲自抓，工作专班具体抓，全所人员配合抓的齐抓共创工作格局

2、健全制度，明确责任，抓好落实。在完善各项制度，规范内部管理的基础上，要针对服务态度、工作学习、任务完成、岗位技能、劳动考勤、环境卫生等方面，制定详细的岗位责任制，明确考核办法，逐项细化、量化考核标准，保证创建工作有章可循，步步到位。

3、强化宣传，加强沟通，营造氛围。文明单位创建活动不是闭门造车，要走出去，请进来，勤于与上级部门和文明办沟通，及时汇报创建过程中出现的新问题和取得的新成果，充分利用文明单位创建网页，宣传开展文明单位创建活动的积极意义。利用信息载体，向外学习，学习别人的成功做法、经验，保证文明单位创建工作学有榜样，赶有目标，营造良好的舆论氛围。

4、强化监督，加强管理，夯实基础。大力推行政务公开，设立举报箱，公布举报电话，聘请监督员，全面接受社会监督，广泛征求意见和建议，不断改进工作法，提高服务水平。努力加强创建工作管理，将文明创建与其他各项工作有机结合，同步规划、同步实施、同步考核、同步奖惩。同时要在日常工作中注重搜集整理创建资料，提炼工作亮点，总结经验教训，在创建深度上下功夫，在创新上做文章，在巩固上加力度，在开展上促成效。保证创建工作年年有发展，年年上新台阶，同时带动全所工作登台阶上位次。

二〇〇九年三月二十日